鄉鎮農組工作總結

來源:瑞文範文網 1.18W

XX年度以來,鎮黨委在全鎮農村基層組織建設中認真貫徹落實縣委、縣政府《關於做好全縣農村基層組織建設工作意見》文件精神,結合實際思路,定措施,舉亮點,抓落實,有效促進了全鎮農組工作順利開展,並取得了明顯成果。

鄉鎮農組工作總結

一、高度重視,強化領導抓落實

爲紮實推進全鎮農村基層組織建設工作進程,加快農村社會經濟發展的步伐,鎮黨委在農組建設中,始終以“科學發展觀”和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神爲指導,以保持共產黨員先進性長效機制爲動力,以“達規範、創特色、強班子”爲目標,強化領導抓落實,充實調整了鎮農組工作領導組,進一步細化了黨政領導班子成員聯繫黨建責任制度,並明確了黨委書記和村黨支部第一書記、書記履行直接責任人和具體責任人的職責,從而營造了黨委書記親自抓,分管書記、組織委員、黨支部書記具體抓、專職組織員和農組辦人員協助抓的濃厚氛圍,確保了全鎮農組工作的紮實開展。

二、強化自身建設,黨組織的凝聚力、戰鬥力明顯增強

1、農組創建活動深入開展。認真貫徹落實中央辦公廳《關於深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的意見》,結合鎮情鎮黨委及時制定了年度的創建計劃,着力強化鎮村黨組織創建力度,不斷增強創建意識,千方百計解決好選派村、農組重點管理村創建活動中的重難點問題,從而使全鎮“三級聯創”活動氛圍濃厚,行動紮實,創建水平全面提升。經認真自查,全鎮20個村(街)黨組織已有6個達到了“五個好”村黨組織的標準,黨委已基本具備了“五個好”鄉鎮黨委的條件,達到了創建目標要求。

2、鎮村黨組織自身建設得到強化。在黨委自身建設中,進一步規範完善了以民主集中制爲主體的黨委會、黨委擴大會議等規章制度,使領導班子民主決策和科學決策的水平不斷提高,黨委理論中心組學習制度、民主生活會制度、財務監督管理制度,黨政班子成員目標責任制度得到了規範落實,爲民辦事全程代理制度網絡已經形成,村級爲民辦事全程代理基本達到規範化,全年共爲民全程代理辦事1123件,不但受到羣衆的擁護而且有效推進了鎮黨委的規範化建設。強化《安徽省村“兩委”工作規則(試行)》規定的實施,使村黨組織在村級各種組織和各項工作中的核心作用充分發揮,既確保了村“兩委”班子的關係協調,工作運行規範,又促進了村級社會和經濟協調發展,實現了共同進步的目標。按照農村組織結構調整的部署要求對18個農村黨組織的現狀,適時對5箇中國小黨支部進行了組織結構調整。

3、 陣地建設規範,活動質量提高。針對以往我鎮黨的陣地建設參差不齊,部分村黨員活動無場所的不良狀況,爲切實把陣地建起來,本年度鎮黨委在鎮村財力都比較緊張的情況下,明確要求鎮村都要把陣地建設紫金牛列爲專項開支,再緊也不能緊黨建。鎮財政拿出近2萬元資金強化農組辦規範化建設,不僅有效改善了農組的辦公條件,而且提高了工作效益,確保了農組工作順利開展。同時投資近10萬餘元按照統一標準、統一模式、統一要求規範了16個村黨組織活動室建設,從而使我鎮、村黨組織陣地建設上面貌煥然一新,充分展示了基層黨組織的精神風貌。

三、強化黨員幹部隊伍建設,黨員幹部的模範骨幹帶頭作用充分發揮

1、認真做好黨員發展和農村無職黨員設崗定責工作。在發展黨員工作中,認真堅持全程聯名推薦制,發展黨員公示制和嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,注重從農村科技帶頭人、發展能手、回鄉知青、退伍軍人和婦女中發展黨員,並注重從新的社會階層和外出務工人員中吸納黨員。一年來經過積極慎重地培養,全鎮共發展黨員42名,其中女黨員5人。爲全面提高全鎮黨員隊伍的素質,鎮黨委先後舉辦了兩期黨員培訓班,先後進行黨的理論知識、市場經濟知識、現代經營管理及農業實用科技和農村政策、法律法規知識的培訓;強化了對黨員的管理力度,尤其是基本規範了外出流動黨員的管理,着落到村黨組織委員、黨小組長結對幫聯,村黨組織定期信函聯繫及流動黨員定期彙報等措施,使每位外出流動黨員都能夠同家鄉黨組織保持聯繫,接受教育。積極推進黨員素質工程,使724名農民黨員參加了教育培訓。農村無職黨員設崗定責工作全面落實。以村黨組織爲單位,結合村情民意,共設崗87個,使全鎮357名有能力的農村無職黨員都有崗有責,充分發揮出黨員的模範作用。

2、基層幹部隊伍建設有加強。紮實開展爭創“創業型”村幹部活動,使全鎮143名村街幹部自覺形成爭創的濃厚氛圍,有60%以上的村幹部帶頭辦企業、辦經濟實體,帶頭調整農業結構,實現了率先致富的目標,成爲發展經濟帶頭人。建立了村級後備幹部培養和選拔、使用機制,確保了每個村有2—3名後備幹部常數,有效解決了村幹部穩不住、接不上、幹不好的問題;採取下派工作組的形式,選派有一定組織和工作能力的同志進駐重點管理村,幫助指導工作,帶好乾部隊伍,有效改變了農組後進管理村的面貌;加強幹部培訓力度,以鎮業餘黨校爲依託,分兩批對鎮一般幹部、村“兩委”幹部進行任職培訓,使鎮村幹部的政治理論和業務技能普遍提高;強化幹部的監督管理和激勵保障機制,堅持和完善了考察考覈、民主評議、目標管理等一套行之有效的工作制度,確保了幹部隊伍的健康成長,在農村“三個文明”建設中充分發揮了骨幹帶頭作用。

四、強化農組示範服務基地建設,紮實開展“雙培雙帶”先鋒工程

在農組示範服務基地建設和實施“雙培雙帶”工作中我們按照立足當前,着眼長遠,因地制宜,做好示範的總體目標要求,立足一個“建”字,建好基地樹典型;扣住一個“培”字,抓好培養強“雙帶”;強化一個“帶”字,黨員、幹部帶頭致富,帶領羣衆共同致富的積極性日益高漲,農組示範服務基地也日益擴展和壯大。經過農組示範培訓,全鎮“雙培雙帶”先鋒工程紮實有效。全鎮有456名55週歲以下的農村黨員、村幹部掌握了一門以上實用技術,376名農村黨員、村幹部成爲致富帶頭人,幫扶和帶動農戶3954戶。有34名發展能手入黨,有36名發展能手成爲村幹部和後備幹部。通過農組示範服務基地的輻射帶動和“雙培雙帶”先鋒工程,有效促進了農民致富奔小康的步伐。

五、嚴格管理,選派工作見實效

鎮黨委認真貫徹落實縣委有關選派工作鞏固提高的部署要求,切實加強對選派工作的管理領導力度,並列入黨委工作的重要日程。經過黨委和選派幹部的共同努力,第二批3個選派村面貌煥然一新,其中??等2個第二批選派村基本達到了紅旗村、經濟發展示範村的目標要求,受到羣衆的擁護和支持。

總之,一年來,我鎮農組工作雖然做了一定工作,取得了點滴成效,但與縣委、縣委組織部要求還有一定的差距,我們決心在今後的工作中認真貫徹落實科學發展觀,以“強化黨建,建設社會主義新農村”爲目標,進一步加強農村基層組織建設工作,充分發揮黨組織在“三個文明”建設中的核心領導作用,與時俱進,務實拼搏,確保全鎮各項工作在黨委的堅強領導下,取得實實在在的成效。

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