鄉鎮新農保工作總結

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人爲本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自去年12月啓動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鎮村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將一年的新農保工作總結如下：

基本情況：

今年我鎮新農保參保人數28900餘人，徵繳費用315萬餘元，新增參保5300餘人，徵繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉鎮第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮已超額完成縣規定任務。現全鎮新農保領保人數8681人，今年發放養老金約477000餘元，已報死亡人數270餘人。

一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。

在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務， 10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。

1、責任明確，幹部親戰。面對如此巨大的收繳任務，鎮黨委政府迅速反應，召開XX年新農保專題會議，將新農保工作作爲全鎮8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室爲單位的責任制。我們開創性的制定了中層幹部辦樣板村、包村國家幹部、村幹部辦樣板組的辦點示範工作措施，定時定責。各辦公室爲單位捆綁考覈，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村幹部甚至吃住在村上，和村幹部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。爲了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數次晚上召開黨政負責幹部緊急會議，彙報徵繳進度，進行督戰，並下發專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮領導的高度重視，爲我鎮新農保工作順利完成打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考覈。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵0.5%，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款XX元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考覈，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農村建設點安排掛鉤，與扶貧開發和項目建設掛鉤，與村幹部評先評優掛鉤，與村級轉移支付掛鉤。凡沒有完成新農保任務的村，扣除該村轉移支付經費，直到扣完爲止。

二、任務重，質量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。

今年我鎮350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，爲完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成80%,按新農保參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮幹部和村幹部只能繼續做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮上下都是包村幹部和村幹部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村爲完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作爲信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村幹部和村民解釋，做好了第一關審覈工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮315萬的收繳， 100%符合新農保的參保條件。

三、業務精，責任擔，克服人員配置，做到“不託後腿”。

我鎮農保站一共四人，主管、站長和兩名業務員，具體業務工作僅由兩人完成。我們爲克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄週末休息時間，在最短的時間裏，我們完成了28900餘人的參保，315萬餘元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們採取業務上一人專門負責收集和審覈表格，覈對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時爲了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村幹部更是頂着烈日，奔波於村民家、派出所、打印店、農保站之間，爲的就是將每一個合條件的人員準確參保。

四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽曆年前要保證伍市鎮範圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲後能正常領取養老保險。

2、存摺打印，不漏發放。今年新增5300餘人參保人員，新增5300餘人存摺，我們與信用社密切聯繫，努力將存摺準確、及時打印，並爭取在今年陽曆年前全部發放。

五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發放到位。

新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定於每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考覈，對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮的新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存摺常有遺失、損壞等，我們提供諮詢甚至代爲辦理業務，爲老人提供了最爲人性化的服務。農保站工作也得到了村幹部和村民的認可。