財政培訓個人總結(通用15篇)

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財政培訓個人總結 篇1

財政學是研究以國家爲主體的財政分配關係的形成和發展規律的學科。它主要研究國家如何從社會生產成果中分得一定份額,並用以實現國家職能的需要,包括財政資金的取得,使用、管理及由此而反映的經濟關係。財政學的研究範圍應該包括以下幾個方面:

(一) 財政的基本理論。財政的基本理論包括:財政是什麼?財政存在的必要性在哪裏?作爲政府的經濟行爲,財政與國家(政府)、與經濟的關係如何?財政有哪些職能?財政職能的範圍有多大?財政活動的決策機制是什麼?等等。

(二) 財政收支。財政學是關於政府財政活動的學科,政府的財政活動要具體分爲財政的收和支。以此,財政學要研究政府如何收、如何支,支出在什麼地方,收入通過什麼方式取得,以及收支有哪些規律,在收支過程中對經濟運行產生什麼樣的影響,或者說怎樣通過收支來影響經濟運行,達到政府既定的經濟目標和社會目標。

(三) 財政政策。在現代經濟運行中,政府對經濟的調控作用進一步加強。財政作爲政府的經濟行爲,政府的經濟政策主張必定要通過財政收支活動貫徹到經濟運行當中;同樣的道理,一定的財政收支活動也必然要體現政府的政策意圖。從現代國家的宏觀經濟政策來說,財政政策和貨幣政策是其兩大支柱,財政政策的選擇和實施、財政政策與貨幣之間的關係已成爲現代財政理論的重要組成部分。因此,財政政策的目標、財政政策的傳導機制,以及政策的決策機制、政策工具的選擇、政策效果的評價等都屬於財政學的研究範疇。

(四) 財政制度。市場經濟是法制經濟,財政進行收、支活動時,必然要在一定的法律規範和制度框架下進行,所以,研究財政收支活動離不開財政制度的研究。如,稅率的高低、稅種的設置要通過稅收制度來確定;財政收支安排要通過預算制度來規定,並通過一定的審計程序對其執行結果進行審計和監督;中央和地方的財政收支劃分,要通過一定的財政管理體制來規定;公債的發行、管理及市場活動都要通過相應的制度來規範。財政制度的制定和執行是政府活動的一項重要內容,應作爲財政學的研究範圍。 財政學是經濟學的特殊分支。對經濟進行研究可以採用不同的方法,經濟學爲經濟研究提供和了基本的理論方法。而經濟學的各個分支則是在經濟學提供的一般經濟理論方法的基礎上,着重從某一個側面或領域來研究,從而使經濟學更進一步深化的。財政學就是運用一般經濟理論來分析、研究政府財政活動的一門學科,他是經濟學的一個分支。財政學作爲一門學科的形成,就是亞當·斯密從經濟學的角度全面、系統分析財政問題開始的。 學習財政學,讓我對財政學所研究範圍內的知識有了一定的瞭解,也對財政有了一定的體會。

財政,英文爲finance,其實,現代的finance含義:可譯爲財政,也可譯爲金融,還可譯爲財務或籌資。在我國“財政”一詞的使用是近代的事。中國古代典籍中有理財、度支、國用等,意思就是現代所說的財政。 在原始社會,隨着生產力的發展、剩餘產品的出現,氏族和部落聯盟的分配便產生和發展起來。這就是原始公共分配,或稱爲原始社會財政。原始財政是以原始公共權力爲主體,以滿足氏族、部落和部落聯盟的公共需要爲目的而進行的集中性分配。 國家產生之後,爲了維持這種公共權力,就需要公民繳納費用——捐稅。在這裏,國家代表着這種公共權力。於是,使產生了這種以國家爲主體的集中性分配,這就是國家財政。 國家財政產生以後,伴隨着國家形態的發展變化。又經歷了奴隸制國家財政、封建制國 家財政、資本主義國家財政、社會主義國家財政。 財政這種公共分配的產生,必須同時具備兩個基本條件:一是社會剩餘產品的出現。社會剩餘產品是財政產生的基本前提,因爲如果社會沒有剩餘產品,就沒有可供公共分配的對象。二是公共權力的產生。公共權力的產生是財政產生的必要前提。 財政是伴隨着國家的產生而產生的。基於財政這一種經濟行爲產生的客觀事實,財政具有以下幾個特徵。

一,階級性與公共性。從階級性來說,國家歷來是統治階級的國家,政府是執行統治階級意志的權力機構,財政既然是國家或政府的收支分配的經濟行爲,財政就一定要爲不同社會形態國家的統治階級利益服務。各個不同社會形態的國家財政所體現的階級性是不同的,但財政始終是爲統治階級的根本利益服務的。從公共性來說,財政是爲國家或政府執行其職能提供財力的,自然具有公共性。財政公共性不是因爲冠以“公共財政”的名稱而存在,而是因爲財政本身的屬性天然具有公共性。

二,強制性與無償性。財政的強制性是指財政這種經濟行爲及其運行是憑藉國家的政治權力,通過法律法規來實施的。與市場等價交換不同,政府對企業和個人徵稅或收取費用,並不是遵循自願原則,而是採取了強制措施。在這裏,無論納稅人或繳費者是否自願,只要發生了應稅行爲或繳費行爲,他們就必須納稅繳費,任何形式的抗稅、偷稅都是違法行爲。財政的無償性來自於財政的強制性。正由於財政具有無償性,政府對納稅人就必須採取強制性徵稅,因爲國家徵稅以後,稅款歸國家所有,對納稅人不需要付出任何代價,也不需要償還。

三,收入與支出的依存性。財政的運行過程是有收有支,即財政收入與財政支出,收入與支出的統一性就是財政分配。沒有收入不可能有支出,沒有支出,收入也將失去意義。 財政的意義就在於:政府的存在離不開財政。只要存在政府,就必然存在財政。然而人們並不瞭解它、認識它,人們爲了證明這一基本道理,卻走過了曲折的道路,並付出了慘痛的代價。就像歷史上明末李自成起義,就是由於無法解決財政問題,也就無法約束軍隊搶劫行爲,於是,羣衆由支持轉向反對,這就是導致李自成起義失敗的根本原因。 政府一旦建立,就必須有自己的財政,其理論依據是:一,政府必須依靠財政手段來統一籌措資金,才能保證政府服務的公共性和非營利性;二,政府必須通過稅收來籌措財政資金。由於稅收來自當年新創造的財富,比起以前沒收累計的財富來,其收入更加廣泛,更加及時。可見,財政是維持政府存在的物質基礎,政府離不開財政,這是千真萬確的真理。由財政統一籌措和供給資金,這是社會分工的客觀要求,其目的就是爲了實現政府職能的需要。

財政培訓個人總結 篇2

8月31日至9月20日,區財政局對財政系統的幹部進行了集中培訓,局組織的這次學習培訓,內容豐富,安排科學,注重實效,爲我們進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎,真可謂是“帶着問題來,滿載成果歸”。在第一天的開班典禮上,局領導對我們提出的要求當中也着重提到了學習的重要性,特別是吳局長對這次培訓班的學習很重視,他再三強調,只有不斷的學習才能提高財政幹部的自身素質和綜合工作能力。

這次的集中培訓,學習時間長,參訓人員多,師資層次高,內容緊貼實際,學習安排合理,通過精心的組織安排,全體學員的共同努力,達到了增長知識,開拓思路,相互促進,共同提高,增進友誼的培訓目的。現就這次培訓情況談談自己的學習體會:

一、領導重視,精心安排。爲舉辦好這期培訓班,局領導進行了專門的研究,制定了切實可行的實施方案。目的就是爲了給大家營造一個良好的培訓學習環境,提供一個相互交流學習的平臺。

二、師資層次高,培訓內容豐富。此次培訓班所邀請的老師都是從事財政工作的人員。他們理論功底深厚,工作經驗豐富,講座的內容既有針對性,而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上,遵循財政幹部應具備的知識結構要求,我們學習了會計職業道德、基礎會計、政務禮儀、國庫集中支付制度、財政體制改革及鄉財管理等等,從不同方面拓展了我們的思維和知識面,對改善知識結構、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啓發。

三、組織管理嚴格。在開班之初就制定了學員守則,在開班典禮上吳局長也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規定和紀律,尊敬老師,團結互助,充分展現了朝天財政幹部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。

四、學習風氣濃厚,活動豐富多彩。在培訓過程中,還組織了籃球比賽、知識競賽等活動。大家都很珍惜這次學習機會,通過這個學習和交流的平臺,把它作爲提高自身素質、增強業務能力的一個難得機遇,互幫互學,共同提高。

20天的學習生活很快就要結束了,我們又將返回各自的工作崗位,但領導、老師的指導,對我們今後的業務和工作必將帶來深遠的影響,領導、老師們的辛勤勞動也必將結出豐碩的果實。我們會以高昂的熱情投入到各自工作中去,用我們學習到的新知識、新理念,去創新工作,提升能力,以財政工作爲平臺,在實現自身價值的同時爲企業創造更大的價值。同時,學員之間結下的友誼也必將成爲我們相互勉勵和勤奮工作的動力。20天的短暫學習生活是我們人生中不可多得的財富,必將對我們今後的工作、生活留下無法估量的影響。

財政培訓個人總結 篇3

4月16日至4月19日,局裏邀請到中央財經大學、北京大學、財政部財政科學研究所的四位專家對財政系統幹部進行了業務素質提升培訓。通過爲期四天的培訓,我們認真學習了省直管縣體制下基層財政的應對策略、財政支出績效評價與管理、哲學思維與領導能力、《大學》《中庸》導讀等專業及綜合課程,進一步明確了新形勢下如何做好財政工作,懂得了一名合格財政工作人員應具備的基本素質,應達到的基本要求和怎樣才能達到這個要求。通過培訓,不但提升了業務理論水平,學會了一些好的工作方法和技巧,同時也增強了做好財政工作的信心和決心,受益匪淺。

當前,我縣經濟社會進入了全面發展的新時期,財政工作也進入了一個新的重要發展階段。新時期、新階段對財政工作提出了新要求和新任務。這就迫切需要進一步提高財政工作人員的理論素質和業務素質,創新財政工作方法,爲經濟社會發展提供更優質的服務。因此,我局舉辦的這次培訓班不但及時,而且培訓內容具有很強的針對性和現實意義,對我今後的工作和學習有很大的促進。通過在培訓班的學習,我充分認識到了建立更加科學化的財政管理體系、財政運作程序對財政事業的發展有着極爲重要的意義。只有以科學的管理思路爲基礎,才能建立符合科學發展觀理論要求的財政工作機制,強化和提升財政工作水平和服務能力,爲助推我縣的轉型跨越發展做出更大貢獻。

在培訓班的學習期間,面對各位授課專家豐富的理論和實踐知識,我深感自己的不足和差距。通過學習,我深刻認識到,要適應經濟社會形勢的發展和財政改革在思想政治、組織協調及業務操作能力等方面的新要求,就必須不斷地學習、不斷地提高,學習好一切有利於提高財政效能和工作水平的新知識,不僅要學習理論知識,還要注意在實踐中學習,多動腦子,利用多種渠道,廣泛借鑑吸收其他人的好經驗。這次培訓的時間雖然較短,但卻給了我強勁的動力和有益的啓發,在今後的工作和生活中,我會堅持長期地學習,做到樂於學習、勤於學習、善於學習,做到學有所思、學有所得、學有所成,不斷提高自身素質和工作能力,把自己鍛鍊打造成高素質、全方位的複合型人才。同時,要堅持學以致用的原則,把學習同自身思想實際、工作實際、加強和改進工作作風緊密聯繫起來,搞好理論與實踐的結合,切實把學習的知識應用到我的工作中去,努力增強財政事業服務經濟和社會發展的能力。

這次學習培訓的成果從表現形式上是無形的,但它對落實強化財政工作科學化、精細化所產生的潛在作用是無窮的。從某種意義上說,學習培訓的成果在無形中決定財政工作科學化、精細化的成敗。在今後的工作中,我將進一步轉變工作思路,堅持以科學發展觀爲統領,堅定做好財政工作科學化的信心,把我對財政事業的忠誠和熱愛全部傾注到具體工作當中。 “天下大事,必作於細” ,財政職能要科學地發揮作用,就要通過一件件具體的工作去體現、去落實。因此,在工作的細微處體現財政科學化的本意,落實財政科學化的要求,將是我工作的目標和核心任務。

這次培訓時間緊,課時少,授課面廣,學習強度大。在培訓班結束之後,我會按照授課老師們的要求,把學習融入我的工作和生活,通過持之以恆地學習提升能力、完善素質、堅定信心、開闊視野,並把學習的收穫應用到具體的工作實踐中,促進財政業務水平的進一步提升,爲我局事業的蓬勃發展貢獻自己的綿薄之力!

財政培訓個人總結 篇4

本人自XX年參加工作以來,就一直在財政部門工作,先後從事企業財務管理、預算管理、財政信息化,到現在的政府採購監管工作。這20xx年來,可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土,也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途,也正基於此,使我對財政這個大家庭有了更深刻的瞭解和特殊的情感。現就本人在工作中的一些心得與大家一起交流。

心得之一:財政是一個有實權的單位,但財政不是你升官發財獲取財富的天堂。

首先說財政的實權,得益於財政的職能與財政人的管理素質和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責,它既是你的權利也是你的義務,一方面說明了作爲財政人,你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力,一定程度上支配或者間接控制着別人財力,讓人們或社會有求於你,從而彰顯着你的權力。但我認爲,這應該是整個財政權力的集體體現,而不應該是某些個別集團或個人作爲利用手中權力的資源。這一點如果把握不好,你就會被這個權力所害。另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務,你如果真正能做到科學理財、依法理財,把有限的資源用到人民最急需的地方,那麼,你這個實權就是人民意志的集中體現,人民就擁護你、歌頌你,甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現了個別集團或者個別人的意志,人民就會不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對立面去。所以,財政的實權是把“雙刃劍”。

其次,說說財政工作其實也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個詞。衆所周知,如果你想獲取足夠的財富,你最好別在財政部門工作,這有很多例子的。其實說白了,在財政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個比上不足,比下有餘境況,這也符合國家和人民賦予你職權和義務的。但隨着國家各項改革的不斷深入和社會的進步,財政及其職能也不斷變化着,總的來看“財政”這個羣體在膨脹,而內在的“實權”卻在不斷地受到限制,這一點,我們從不斷變化發展的機構變化中就可清晰地看出來,財政事務也從傳統的管理型向服務型轉變,財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向深化,宏觀層面體現在中央省市一級,微觀層面主要在基層財政這一級,我們正好處於這一級,因此,我們感覺日常事務和管理越來越多,也越來越細。而且隨着信息化的深入,對財政幹部的素質要求也越來越高。

第三,在財政工作其實也不容易。因爲傳統的財政特有職權,使社會各界給予很高的期望,從而使財政人員結構歷來都很複雜,關係縱橫交錯。所以,才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結,會使一些有抱負的人在財政工作一段時間後,感覺前途不是想象的那麼光明。這也是幹部人事任免急需要解決的問題之一。

心得之二:工作要有激情,但不能只靠激情。

財政部門是個特殊的綜合管理部門,大多數工作都是按部就班,循序漸進的進行的,它不比企業生產部門,改革創新,有激情就有動力,同時也有激勵你進步的機制。但財政部門不行,你所有的激情必須在政策法規和單位制度的約束下,在你自己的空間裏發揮。這也是財政工作到底做得好壞與否,目前沒有可操作的衡量標準所致,換句話說,就是隻要你不違背大的框框,能應付日常工作,無論你怎麼幹,一般情況下結果都一樣。

財政培訓個人總結 篇5

圍繞區城市建設的中心工作,財政工作迎來了更大的挑戰。解放思想大討論爲我們明確了工作方向,解放思想的落腳點就是與實際工作相結合,就是創新工作思路,不結合工作就將成爲空談。落實到業務科室就是資金管理的問題,現將全年工作總結如下:

一、工作總結

(一)全面構築教育經費監督管理體系

除區本級教育投入外,農村義務教育經費保障機制資金投入爲7441.52萬元。其中:追加提高部分農村義務教育公用經費保障水平專項資金357.57萬元;春季學期起,116258名農村義務教育階段中國小生全部免費提供教科書和免雜費,實現零費用入學,對農村中國小實行提高公用經費保障水平專項資金補助春季學期1534.64萬元、秋季學期1534.64萬元;有57753名義務教育階段中國小生享受貧困家庭寄宿生生活補助費,補助金額春季學期1733.15萬元、秋季學期1733.16萬元;對26714名城市義務教育階段中國小生提供免雜費補助,補助金額193.35萬元;下達中西部地區農村中國小校舍維修改造中央專項資金預算(第一批)355.01萬元。

教育資金管理是我科的重點工作。管理就是服務。在管理中體現服務,在服務中實施管理。

我們先後分別於5月20日至23日,9月20日至25日協同教育部門對西涼山片區學校進行了教育督查。重點是農村義務教育保障機制的實施情況以及教育收費情況。檢查情況總體好於壩區學校。由於山區教育教學條件艱苦,所以更加珍惜上級投入以及區級資金傾斜。基本能按照專款管理辦法安排支出,也無亂收費現象,只是存在一些特殊支出沒有經費來源,賬務處理方面也有待提高。

從10月7日起歷時半個月,由省財政廳委託中介機構對區農村義務教育經費保障機制開展專項檢查評估工作。

此次檢查涉及保障機制經費的專項審計檢查和農村中國小校校舍維修改造項目的房屋質量檢查評估。保障機制經費檢查主要內容爲:1、教育政策執行情況。組織機構落實情況;特色專戶設立情況。2、制度建設情況。結合實際縣、校各級各單位制定配套措施、辦法的情況。3、資金管理和使用情況。資金撥付情況;資金使用情況(申請、審批、公示、監督等);資金使用合規合理情況等。4、農村中國小預算編制和執行情況。確保正常教育教學秩序的情況;預算編報和執行情況。5、教育亂收費情況。各學校是否嚴格按照國務院文件規定,規範收費行爲,堅決杜絕統一推薦和徵訂教輔材料以及任何形式的違規代收費、搭車收費等行爲。6、財務人員落實及開展業務培訓的情況,教育收費的情況。7、宣傳、信息交流的情況。8、預算編制基礎數據以及檢查結果的後評價。9、其他。

農村中國小校校舍維修改造項目的房屋質量檢查評估內容爲:1、農村中國小d級危房的核實檢查。2、凡是按照規定程序報批並由縣級以上房屋安全鑑定部門認定爲d級危房的中國小校舍,一經認定即停止使用,並限期在6個月內拆除。檢查並記錄拆除情況。3、農村中國小d級危房校舍維修改造項目面積完成率。4、抗震設防等級,工程設計及建設是否達到所在地區的抗震要求。5、工程建設質量。6、工程建設管理制度的執行。7、單位造價複覈。8、項目是否有調整。9、資金投入情況。10、工程完工時間。

檢查方式採取按60%檢查面抽查學校賬務以及實地檢查相結合。最後聽取了檢查組反饋意見,並針對出現問題提出了整改意見。

11月5日組織舉辦了爲期一天針對區區直及各鄉鎮學校校長、財務人員的財務管理培訓。培訓內容包含講解當前各項財政改革措施、會計從業人員職業道德、教育保障資金實行國庫集中支付的會計覈算辦法、《會計法》、《中國小財務制度》、《中國小會計制度》以及教育事業發展與財務管理的相互關係等。爲促進教育系統財會隊伍建設起到了推動作用。

(二)在上級要求與財力允許條件下,努力實現政法經費保障,並積極踐行節支就是增收。

據云財行391號文件精神,從起分三年公安年人均公用經費需達到24100元/人、年(區爲二類地區);檢察院人均公用經費標準爲20500元/人、年;法院人均公用經費標準爲20500元/人、年,且訴訟費收費制度改革後,由中央財政下撥辦案專款專項補助基層法院;據云財行566號省財政廳、司法廳文件精神,從起執行司法行政機關公用經費保障標準15600元/人、年,區爲二類地區,三年內達標。

我們按照公共財政的要求,規範財政資金供給範圍,調整財政支出結構,努力提高政法經費保障程度。在經費安排上,要按照保證重點、兼顧一般的原則,優先安排好人員經費和必要的公用經費,確保職工工資正常發放和機關工作的正常運轉。區委、政府對政法機關經費保障問題非常重視,充分認識做好政法機關經費保障工作的重要意義,切實加大對政法機關經費的投入。在財力範圍內逐年加大了對政法單位的投入力度。

(三)參與財政管理實踐:小金庫清查,清理檢查吃空餉

(四)投身改革,積極配合部門完成文化體制改革、第三次文物普查、經濟普查以及財政部門掛鉤聯繫人口與計生工作方案,幫助督促北閘村完成全年計生工作目標。

按照省、市文化體制改革工作的統一部署,爲加快我區文化體制改革步伐,充分調動基層廣大文化工作者的積極性、創造性,不斷滿足人民羣衆日益增長的精神文化需求,推進我區文化產業發展和文化事業繁榮。經區委、政府專題研究,正式啓動了撤銷區花燈劇團,整合資源,組建區鶴舞高原藝術團,加掛區文化產業發展公司牌子,區文化館、藝術團、公司實行館團合一,三塊牌子,一套班子的改革工作。新組建區鶴舞高原藝術團,隸屬區文化體育局管理,爲財政全額撥款事業單位。

我科立足自身資金管理需要積極參與此項改革,提出了財政部門對該項改革的建議和意見。將根據區政府批覆,把各項專項經費納入預算執行;依照區編委批准的人員編制以及區人事批覆的相關手續把新增人員納入財政供養。並強調藝術團作爲財政供養事業單位,演出收入必須嚴格執行收支兩條線管理,不允許坐收坐支。建議對新建藝術團設立目標考覈,在完成公益性演出任務的前提下,積極面向社會需求,探索與市場接軌的路子,拓展演出市場,增加盈利創收,實現市場化的改革最終目標。

(五)配合國庫科進行了分管部門的支出覈對:財政統發工資支出14903.8萬元,財政補助人員支出51.4萬元,正常公用支出1776.8萬元,區級專項支出3235.2萬元,上級專項支出1059.48萬元;配合預算科完成了財政補助人員經費測算全年547萬元,在對部門公業務費進行調研分析的基礎上爲制定年初預算定額提供參考。因爲基本支出預算編制是否科學、合理,在很大程度上取決於預算定額是否科學、合理。

(六)配合部門完成項目申報:

1、完成中央政法項目申報工作,並得到批覆下達08項目資金319.3萬元,分部門情況爲公安131.5萬元、檢察院73.5萬元、法院91.5萬元、司法22.8萬元。積極幫助部門申報區政府落實配套資金,其中維修專款下達用款單位具體組織項目實施,裝備專款則匯入公檢法指定帳戶,市級統一進行政府採購,以實物形式配發單位。

裝備項目的實施爲政法機關完成社會治安、輯毒禁毒、法律援助等工作及發揮職能優勢創造了必不可少的工作條件。辦公用房維修資金的規劃,加強了縣級政法機關辦公用房的建設。中央政法辦案補助專款的及時到位,極大地彌補了縣級政法機關辦案經費的不足,有效地保障了政法機關打擊違法犯罪、維護社會治安。

2、上報了中央補助地方文化體育與傳媒事業發展專項資金項目申請報告。在一定程度上緩解了我區文化事業發展資金壓力。

二、工作計劃

(一)聯合相關科室,針對業務分管部門進行固定資產帳務情況清理檢查。

(二)分項目建立教育資金臺帳,並在此基礎上不定期對學校進行抽查。建立教育保障資金撥付限時辦結流程圖,提高保障資金使用效益。

(三)認真完成領導交辦的其他事項。

財政培訓個人總結 篇6

20_年,在區委、區政府的正確領導下,在上級財政部門的精心指導下,全區財政系統認真學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞中心工作,強化徵管組織收入,依法理財嚴格管理,突出重點改善民生,深化各項財政改革,落實各項財政政策,全力以赴推進“百日攻堅戰”與“四比六促”工作,財政各項事業取得了實質性成效。

一、堅持穩中求進,促進經濟持續健康發展

(一)穩中求進,財政收支積極向好

——攻堅克難,財政收入穩步增長。20_年,全區公共財政總收入完成16.12億元,完成預算104.37%,比上年增收1.54億元,增長10.58%,其中:地方級公共財政收入完成11.71億元,完成預算101.29%,比上年增收7799萬元,增長7.14%(由於20__年5月開始實行“營改增”,故按可比口徑計算則增長9.69%);上劃中央收入預計完成4.41億元,完成預算113.53%,比上年增收7623萬元,增長20.90%。

——保障支出,持續增加民生投入。全區一般公共預算支出29.50億元(含上級專款和上年結轉等支出),完成年預算數93.4%,比上年同期增加3.46億元,增長13.3%,其中:八項支出22.77億元,比上年同期增加3.39億元,增長17.48%,按可比口徑比則增長19.06%(檢察院、法院上劃因素)。

(二)積極作爲,全面管控重點稅源

——建立全區重點稅源監控機制。全面開展對50萬元以上重點稅源企業的監控,重點針對難點稅源和小稅種,綜合施策確保應收盡收,做好稅源企業異常變動分析。強化一次性機會稅源的徵管,注重深挖非居民稅收等一次性機會稅源的潛力,加強靠前服務意識,積極爭取機會稅源就地繳納。

——針對建築業對稅收的重大影響採取有效措施。爲避免稅收外流,結合當前稅收政策出臺我區《關於加強建築業營改增後稅源管理的通知》管理措施文件。同時區財政局轉發南平市財政局《關於加強建築業營改增後稅源管理的通知》,強化建築業稅源管理,防止營改增後建築業稅源流失。

(三)培植財源,夯實產業發展基礎

——積極開展投融資工作。充分運用發債、融資租賃等金融工具和產品,加大融資籌資力度,與省農發行、國開行等金融機構及各類券商開展戰略合作。共達成融資意向5.4億元,完成融資授信5.4億元,實際到位資金4.2億元,有力保障我區產業發展,各項基礎設施建設資金得到保障。

——推動產業優化升級。發揮財政資金的槓桿效應和引導扶持作用,扶持重點企業、產業的發展。20_年累計向上爭取財政轉移支付資金13.92億元,爭取資金總量在南平市排名第三位。新增地方政府債券3.74億元,爭取置換債券資金3.264億元。積極支持區城投公司、土地收儲中心等做好發債及項目融資工作,通過“借新還舊、借大還小、借長還短、借低還高”,優化債務結構,保障重點建設項目後續資金需要,防範財政債務風險。

——幫扶企業發展。落實財稅優惠政策,爲中小微企業減稅612萬元,清理行政事業性收費減費6100萬元。新增國投中心資本金3000萬元,用於企業轉貸幫扶資金,爲區裏8家企業提供轉貸幫扶資金3000萬元,有效緩解企業資金緊缺、資金鍊斷裂等問題,節約了大量財務成本。

——大力推進PPP項目。20_年以來,我區大力推行政府和社會資本合作模式(PPP),組建成立了PPP管理中心,積極參與PPP項目的策劃運作。配合PPP項目發起單位,做好項目選址、可研、實施方案編制和招選投資人的全過程。20_年完成投標開始建設的兩項:橫二線省道303洪尾至新嶺公路工程A1-2段,項目投資2.65億元;考亭水美城項目投資7.01億元。配合南平市實施的兩項:國家儲備林質量精準提升工程,項目投資28.58億元;鄉鎮污水處理項目投資0.52億元。

(四)理財爲民,保障社會事業穩步發展

——社會保障方面。建立全民醫療衛生保障體系,撥付1205萬元用於城鄉困難家庭醫療救助及補助;撥付13093萬元用於新型農村合作醫療政府補助;撥付1560萬元用於基本公共衛生服務支出;撥付2230萬元用於城鄉低保人員最低生活保障和重度殘疾人生活補助;撥付5419萬元用於城鄉居民養老保險;撥付5828萬元用於新型農村養老保險;撥付1344萬元用於低保、殘疾人扶持;撥付169萬元用於退伍軍人安置;撥付957.5萬元用於就業補助;撥付107萬元用於食品藥品安全補助;撥付68萬元用於70歲以上老人免費乘坐公交車;撥付31.2萬元用於90-99歲老人高齡補貼;撥付3218.3萬元用於安居工程建設。

——教育方面。20_年,公共財政對教育撥款累計5.83億元,較上年4.88億增長20.49%,高於全區財政經常性收入的增長。教育投入主要在於落實調整教師津補貼跟進,補齊教育短板,支持義務教育“兩免一補”政策,加大“校安工程”投入,支持全面改善教育薄弱學校辦學條件,提高義務教育、幼兒、高中及民辦義務教育學校生均公用經費投入,加大農村義務教育學生營養改善支持力度。積極籌措資金投入西區實驗國小新校區、實驗幼兒園新校區、一中、二中、童遊新校區、黃坑幼兒園、書坊幼兒園、智慧教育信息平臺建設等改擴建工程項目。

——住房保障方面。認真做好保障性住房資金籌集和使用管理,及時審覈撥付各項補助資金,並加強對資金使用的監督檢查。

20_年全面完成上級下達的廉租房任務,共安排保障性住房建設資金3303.44萬元。

(五)統籌兼顧,力促城鄉協調發展

——加強農業和農村基礎設施建設。20_年我區對村級公益事業建設一事一議財政獎補工作全面推開,全區13個鄉鎮(街道)有76個村開展一事一議財政獎補工作,其中:美麗鄉村項目3個、重點示範項目12個、普惠制項目61個。一事一議財政獎補資金補助收入977萬元(其中省級補助600萬元,區級配套377萬元),實際兌現獎補資金932萬元;一事一議美麗鄉村試點財政獎補收入540萬元(其中省級補助270萬元,區級配套270萬元),各項獎補工作正有序安排。

——落實支農惠農政策。撥付5804.6萬元用於支持農業保護補貼、菸葉扶持、茶葉生產扶持、桔柚扶持、農機購置補貼等;撥付1463萬元用於自然災害公衆責任保險、大中型水庫移民、造福工程;撥付1666.6萬元用於農村“五大員”、村主幹津貼補助和農村優撫、農村計生家庭獎勵等;撥付25768萬元用於防洪堤建設、水土保持、老年公寓建設、農村公路維護、林業綠化工程、社區及村級場所建設、扶貧及革命老區等項目建設。國家山水林田湖生態保護修復試點項目獲批。

——抓好農發建設項目。已爭取上級財政部門批覆我區農發項目3個,其中:省集中安排科技推廣項目1個,產業化發展財政補助項目1個,產業化經營貸款貼息項目1個,共爭取省級以上財政資金373萬元(中央財政資金265萬元、省財政資金108萬元),企業自籌獎金245萬元。20__年度上級批覆我區農發項目4個,其中:高標項目2個,省集中安排科技推廣項目1個,產業化經營財政補助項目1個,項目均已完成。

——加大重點項目和美麗鄉村建設投資力度。撥付7628萬元用於城區垃圾處理、污染治理和環境保護;撥付12000萬元用於考亭水美城基礎設施建設;撥付10000萬元用於竹循環產業園建設;撥付21254萬元用於城市建設項目;撥付3500萬元美麗鄉村景觀帶、示範村建設;撥付640萬元用於鄉鎮蘇區項目建設(小湖鎮井杭線道路升級改造160萬元、漳墩鎮聯九線水生碓至八仙嶺公路建設160萬元、莒口鎮金山村道路硬化160萬元、水吉鎮建窯遺址道路拓寬160萬元)。

——認真落實扶貧攻堅責任。加大精準扶貧工作力度,強化扶貧資金量及走向監測。截至目前,區本級財政安排扶貧專項資金3300萬元,均已使用完畢。同時,擬在我區開展扶持壯大村集體經濟,已聯合區委組織部、區扶貧辦結合我區實際制定《關於開展扶持村級集體經濟試點工作實施方案》,20_年列入我區開展扶持村級集體經濟試點的貧困村有13個,財政補助資金650萬元,按照省上的要求,區財政按每村10萬元配套資金。試點村項目資金的投入,不得用於其它項目配套、償還鄉村債務、建設樓堂館所、購置交通通訊工具和發放個人補貼等方面。

——落實財政涉農惠農補貼政策。按照“誰種糧補給誰”“誰種糧誰受益”等原則,制定具體的實施方案,做到公開、公平、公正、透明,對每個農戶的良種補貼面積、補貼標準、補貼金額必須張榜公佈,20_年通過“一卡通”發放農業支持保護補貼3067萬元,涉及13個鄉(鎮)街道辦事處,兌付率100%。

二、持續深化改革,全面提升依法理財水平

(一)深化預算管理改革

——完善部門綜合預算改革。做到“一個部門一本預算”,並按照財政“有所爲、有所不爲”和“一要吃飯、二要建設”的原則,明確財政供給保障範圍和支出順序,做到有保有壓,確保工資發放及區委、區政府確定的重點項目支出需要。一般性支出壓減5%,“三公”經費只減不增,推進預決算信息公開。

——全面清理盤活財政存量資金。建立部門結餘結轉資金定期清理機制,將結餘結轉資金管理與預算編制及預算執行有機結合。20_年,共盤活財政存量資金0.91億元,用於區委、區政府確定的重點項目,確保各項必須支出及時足額撥付到位,進一步提高財政資金使用效益。

——持續推進政府採購制度改革。嚴格按照《中華人民共和國政府採購法採購法》《採購法實施條例》《政府採購貨物和服務招標投標管理辦法》《政府採購非招標採購方式管理辦法》等有關規定,做好政府採購工作。20_年計劃採購金額8862.93萬元,實際採購金額7888.48萬元,節約資金974.45萬元,節約率10.99%,提高了財政資金使用效益,從源頭上堵住了_漏洞,樹立了良好的政府採購形象。

(二)規範財政管理體制

——規範地方性政府債務管理。根據《預算法》和《國務院關於加強地方政府性債務管理的意見》要求,結合我區實際,繼續實施地方政府性債務限額管理,全面防範財政金融風險。加強地方政府債券資金管理,梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目,按政策要求分配使用新增債券,紮實開展20_年三批債務置換相關工作,有效降低債務成本,提高債券資金使用效率。合理安排償債資金,按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作,及時發現並糾正債券使用過程中存在的問題。

——強化預算績效評價管理。20_按照財政資金安排在10萬元以上的篩選標準,我區共確定納入財政績效評價管理項目162個,涉及本級財政資金6.19億元,覆蓋率達100%。對項目預算執行進度、績效目標進行跟蹤管理,強化部門支出責任和績效意識,提高財政資金使用效益。20_年資金績效管理南平考評我區位列全區第三名。

(三)深化財政體制改革

——清理整改財政專戶。20_年撤消農發辦實體賬戶:個、子賬戶:個,撤消農業股子賬戶:個,保留11個財政資金賬戶。社保專戶20_年5月轉入國庫記帳,全面完成財政專戶清理。財政資金撥款、覈算達到國庫管理的要求。

——推進財政平臺一體化系統改革。完成財政核心業務納入基於平臺的統一系統管理,包括會計賬務、預算編制、指標管理、支付管理、公務卡管理、政府採購管理、工資統發管理、賬務管理及綜合查詢等核心系統,從預算到執行到記賬,通過查詢分析爲預算提供依據,爲財政科學決策提供及時準確的數據信息。

——全面推進國庫集中支付改革。20_年國庫集中支付一體化系統完成支出21.37億元,共發生48165筆,其中採用財政直接支付方式32256筆,採用授權支付方式15909筆;5月底,教育系統、衛生系統及各鄉鎮衛生院納入國庫集中支付系統;8月,對財政資金的直接支付和授權支付範圍進行劃分;10月,已將各預算單位結餘資金納入國庫集中支付一體化平臺。到20_年底,基本完成省財政廳對於財政性資金,在改革上做到“橫向到邊、縱向到底”的要求。

(四)積極履行監督職能

——加強會計監督檢查工作。爲切實履行財政部門法定的會計監督職責,自20_年4月起對區文體服務中心、疾控中心、總工會、婦幼保健院、扶貧開發協會進行重點檢查。整體情況看,除部分賬務處理需調整外,在其他方面均較好地執行了《行政事業單位會計制度》和《企業財務制度》,實施了單位內部控制機制,全面反應了單位的財務狀況和經營成果。

——開展“1+X”專項檢查。積極推進中央八項規定精神落地生根,認真履行全面從嚴治黨主體責任,持之以恆糾正“四風”。20_年,對區總工會、區婦幼保健院等單位的20_年、20_年“三公”經費、財務支出狀況進行“1+X”專項檢查,立足自身職責定位,着力發現並向區紀委移送“四風”問題線索。

——開展扶貧資金及專項資金檢查。財政扶貧資金“最後一公里”專項檢查,抽查了6個鄉鎮20_至20_年扶貧資金撥付及使用情況;11月組織開展財政專項資金安全檢查工作,檢查我區13個鄉鎮(街道)及9家區屬國有企業20_-20_年的財政專項資金使用情況。針對檢查中發現的問題,形成檢查報告,督促相關鄉鎮、企業及時整改到位。同時積極配合審計、紀檢監察、檢察機關做好資金項目的審計、檢查等工作。

三、抓黨建促發展,不斷築構法紀道德防線

堅持“圍繞黨建抓經濟,抓好經濟促發展,抓好發展惠民生”思路,認真貫徹落實十九大精神,緊緊圍繞“服務中心、隊伍建設”兩大任務,夯實兩個黨委責任主體,穩步推進黨建工作。

(一)強化理論武裝,構建學習型機關

——強化基層黨組織規範化建設。局黨組始終以“三會一課”爲基本制度,以“兩學一做”爲基本內容,以黨支部爲基本單位,以規範黨內政治生活爲抓手,確保學習融入日常、抓在經常。20_年,組織理論學習和黨員活動15次,召開機關黨總支會議6次,黨支部書記聯席會議6次,每位班子成員參加所在支部的組織生活。加強機關黨組織建設,及時選配好黨組織骨幹,今年總支發展積極分子2名。以制度建設爲基礎,嚴格規範黨內政治生活,努力實現機關黨組織六個全面過硬。

——持續做好“兩學一做”學習教育,大力弘揚廖俊波精神。“兩學一做”教育活動做到帶頭學,認真落實黨組書記“一崗雙責”,創新黨建工作新方法,做到教育學習和各項業務工作同推進。抓中心組理論學習和書記講黨課,組織學習《準則》、《條例》和《系列講話》等,做好讀書筆記和心得體會。同時,組織機關黨員大學習大討論,把3個主題學習討論和“一月一主題”學習討論不折不扣地完成,紮實開展“三問三評”活動,引導黨員結合工作崗位和個人實際、踐諾。

——落實主體責任,推進黨風廉政建設。組織黨組一班人認真學習貫徹中國_第十九次全國代表大會精神,組織學習十九大報告及新黨章等。落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和監督責任,由黨組書記和黨組成員,班子成員與分管的股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀,細化責任分工,並納入績效考評。按照區紀委的安排,做好非稅收入的專項檢查,做好1+X的專項督查,嚴格落實中央八項規定精神。對分管副局長根據工作性質,經常進行廉政談話。

——加強機關黨建工作,認真履行任務清單。按照區直工委要求,認真組織各支部開展“_支部”創建活動,定期開展“黨建體檢”,對發現的問題列出清單,逐個銷號解決清除“燈下黑”問題。引導局各支部黨員積極投身“四比六促”,在產業發展、城鄉建設、精準扶貧、文明先行中立足崗位做貢獻。20_年局班子成員和相關股室負責人共牽手幫扶16家貧困戶。

(二)抓好組織建設,夯實黨建基礎

——夯實黨建工作責任。建立黨組黨建工作責任清單、任務清單,並在年初層層簽訂責任狀,明確班子成員抓黨建工作主要職責和任務,完善問題清單,逐項抓好整改落實。嚴格執行各支部書記抓黨建年度述職評議工作制度,構建各負其責,齊抓共建黨建責任落實體系。

——嚴格規範基層黨務管理工作。規範基層黨組織設置,嚴格規範發展黨員工作。認真做好對入黨積極分子的培養、教育和考察。按時收繳、公示黨費,強化黨員意識,規範了黨員活動室建設和管理,發揮黨員陣地作用。不斷規範黨建工作,深入推進黨務公開。認真開展黨員民主評議,切實保障黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。

(三)加強作風建設,建設服務型機關

持續推進作風建設,持之以恆地抓好中央八項規定精神的落實,堅決防止“四風問題”反彈回潮。全力配合區紀檢、區委組織部等檢查部門的督察督辦工作,切實解決黨員作風建設存在的突出問題,以黨員領導幹部示範帶頭引領全局各項工作穩步向前推進。20_年我局加大力度開展“1+X”專項督查工作,充分發揮財政部門在推動落實中央八項規定精神中的重要作用,發現並向區紀委提供線索。帶頭推進移風易俗,培育健康文明,做文明新風的倡導者。

上述成績的取得,是區委、區政府科學決策、正確領導的結果,是上級財政部門指導的結果,是各兄弟單位和各鄉鎮(街道)大力支持、共同努力的結果,是廣大財政幹部職工真抓實幹、奮力拼搏的結果。

同時,我們也要清醒地認識到,當前財政運行還存在不少困難和問題,主要有:重點和新增支柱型稅源不明顯;稅性收入增長緩慢;地方稅性收入比重偏低;預算績效管理不夠全面;預決算公開還不夠細化。這些都較大的影響了財政收入的質量和持續穩步增長。同時,各項事業發展都要求加大財政投入,增資、機關事業單位養老保險改革等剛性支出則不斷增加,調整優化財政支出結構難度較大,財政資金使用效益還有待提高,財政收支矛盾依然突出,資金調度壓力日趨加大,這些困難和問題我們要採取有力措施加以克服和解決。

財政培訓個人總結 篇7

今年在領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己在思想上、業務上、能力上都有了較大的提高,現將一年來的工作學習情況彙報如下:

一、不斷學習,注重提高自身素質。

一是積極參加政治學習,認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,深刻領會的精神實質,切實貫徹執行黨的方針政策,牢固樹立全心全意爲人民服務的思想,努力提高政治水平和理論修養。二是認真學習廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是提高自身的業務水平,積極參加人事部門組織的各種業務技能的培訓,自覺遵守勞動秩序,愛崗敬業,尊重領導,團結同志,工作中不計較得失,任勞任怨,認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農政策、預算會計、部門預算等業務知識,另一方面積極向老同事及相關業務科室的同志學習請教,積極參加各種業務學習,順利完成了各項工作任務。

二、依法行政,勤奮工作。

一年來,能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規章制度,堅持黨的四項基本原則,在政治上、思想上與黨中央保持高度一致,堅持上下班制度,做到有事請假,服從組織安排,團結同志,尊重領導,能認真執行財政法規,堅持原則、堅持財務、財經制度,嚴格按規定辦事,認真搞好會計、財務、原始發票的檢查覈實工作,對管理不合格的財務開支堅決不予報銷,做到了帳目清楚、覈算準確。受到領導和同志們的一致好評。

三、及時發放各項糧補資金:

根據縣局的要求,對於到賬款項,我們都及時發放,而且每戶一折,保證了每個農戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中,我們按縣局的要求,每戶都及時發放了通知書,存款到存摺後,每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況,這樣在工作很大的情況下,依然保證了今年的糧補工作沒有出現一戶差錯。爲工作的準確我們把每次上存摺的情況輸入電腦,以備上報縣農稅局和作爲後備資料,爲以後的資金覈對和出現問題的查實做好的充分的預備。

四、踏實進取,做得出成績。

財政所是鄉黨委、政府的後勤部,責任大、擔子重,常常是羣衆看高一格,領導厚愛一分。要勝任本職工作,就必須勤奮學習,增強本領。我不斷加強學習,端正學習態度,加強理論修養,昇華思想境界。同時,努力學習財政業務的知識和技能,學用結合、學以致用,使自己成爲“多面手”,成爲一個工作上有本事的幹部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠於職守,勤奮務實,力爭做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。平時除了認認真真完成業務工作外,還積極參加鄉鎮工作和領導交辦的其他工作任務,每年考覈都是稱職,受到領導和同事們的好評。

通過自身努力和同志們的幫助,有了一些進步,但也發現存在的不足,在今後的工作中,進一步加強學習,全面提高自身素質,爭取更大的成績。

財政培訓個人總結 篇8

一年來,我在財政局的正確領導下,在政府的大力支持下,緊緊圍繞20_工作目標責任書,以科學經濟發展觀、服務於人民羣衆爲宗旨,認真履行職責,現就一年來工作任務完成情況彙報如下:

一、提高自身素質、貫徹惠農政策

財政所做爲支農服務的基層窗口,和廣大羣衆的利益密切相關,爲此,我們嚴格要求自己,從我做起,從一言一行做起,規範道德意識,強化服務態度,每週進行財政資金安全管理的教育和培訓,不定時與資金管理人員進行交流,及時瞭解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態,以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好,把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中,對來我單位辦理業務的工作人員,熱情接待,從實際出發,及時辦理,尤其是對農戶百姓,更是講究文明用語,熱情服務,既是遇到不能辦理的業務,更是做到耐心解答,說明原因,真正做到來有迎聲,去有送聲,使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、貫徹惠農政策,輸送國家溫暖

一年來,爲了_補貼能及早下發到羣衆手中,我們針對_農業人口多,相對工作量也就較大的實際問題,安排專人值守,確保補貼及時申報。工作中,由於農戶忙於農活,一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續,也只好是下班時間,並且他們從不分什麼節假日,所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響,爲此,鑑於此情況,討論決定,必須保證單位隨時有人值班,受理補貼業務,不受時間限制,確保全天輪流值班,從而解決了農戶實際問題,爲農民提供了方便,對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致等問題,做到耐心解答和政策宣傳,儘可能服務於農戶,使百姓真正體會到黨的溫暖。

三、加強財務管理,確保惠農資金專款專用

1、高了專款專用能力,有效地防止截留挪用、亂收濫支。

我鎮覈算中心制定了資金流程圖,各種資金根據用途,定向撥放,避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範,規範了票據的領銷制度等,從源頭上制止了亂收費。

2、收支平衡,緩解了鄉鎮財政困難,遏止了債務的增加。

通過實施_工作,我鎮收入全部納入預算管理,財政收入及時繳入國庫,嚴格控制支出及支出順序,先保工資發放,再保運轉和重點支出。嚴格職務消費,嚴禁隨意舉債,管住了收入的“袋子”,扎嚴了支出的“口子”。

3、制了亂收費行爲,減輕農民負擔得到保證。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作,工作成績不必多論,只是還存在着許多不足之處,在今後的工作中努力克服解決,切實轉變工作作風,自加壓力,提高工作效率,力爭各項工作上臺階,還請領導和同志們給予批評指正。

財政培訓個人總結 篇9

一年來,我所在鎮黨委政府及縣財政局的正確領導下,全面落實科學發展觀,以財政管理基礎工作和基礎建設爲抓手,加大稅收徵管力度,提高財政收入質量,認真落實惠民政策,強化優質服務,全力保運轉、保發展、保穩定,並千方百計確保人員工資的正常發放,緊緊圍繞鎮黨委、政府的經濟發展目標,努力推進全鎮經濟社會全面和諧發展,爲全鎮各項事業持續、健康發展提供優質的服務。總結一年工作,主要有以下幾點:

一、把握政策,緊密配合國稅、地稅部門工作。

經常定期的與國稅、地稅加強聯繫,在所轄區的範圍內爲國、地稅的徵收創造良好的納稅環境,確保各項稅收超額完成任務。20_年10月止,我鎮已完成財政總收入1063萬元,同比增長17%,其中地方財政收入425萬元,同比增長25%。預計全年完成財政總收入1209萬元,其中地方財政收入預計完成483萬元。

二、確實加強與深化預算管理。

預算是財政管理的核心環節,提高預算管理的完整性、科學性、權威性和有效性爲目標,深化預算管理制度,是提升財政精細化管理水平必備條件。20_年10月,我們根據上級有關精神,本着確保人員經費、基本運行及重點項目建設的原則,制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執行財政預算中,將有限的資金用到了關鍵的地方。

三、不斷強化財政監督的作用。

財政監督既是財政精細化管理的有機組成部分,又是保障財政工作得到全面落實的重要手段。一是切實加強財政監督,認真做好財政收支監管和內部監督。進一步完善財政監督機制,推進監督關口前移,促進監督和管理的有機融合。二是切實強化財政基礎工作的監督,鞏固和加強會計基礎工作水平,進一步細化、量化考覈指標。認真整改監督中發現的問題,防止“屢監屢犯”,確實發揮財政監督的作用。

四、惠農政策兌現準確及時。

到20_年10月30日止,通過“一卡通”共計發放各項補貼資金700.39萬元。其中農業類補貼資金359.85萬元,林業補貼類資金11.13萬元,畜牧補貼類資金30.47萬元,社會保障補貼類資金163.33萬元,計劃生育補貼類資金45.96萬元,移民補貼類資金16.27萬元,農機補貼類資金39.6萬元,其他補貼資金33.9萬元。

五、不斷深入與加強財政基礎工作的力度。

一是不斷加強村帳鄉代管的機制,使村級帳務管理走上良性循環的軌道,8月份,邀請了財政局熊新章老師舉辦各村書記、村主任、報帳員及財政所全體人員業務培訓,進一步提高業務水平,增強財經意識。二是加強財政制度管理,以健全的制度約束人,以資金使用的科學、規範、安全、高效爲目標,進一步強化依法理財、依法行政、規範運轉的工作秩序。三是加大村級財務監督力度,組織各村對村級財務基本情況、財務狀況形成了自查報告,爲下一步村級財務檢查和審計奠定了基礎。

六、陽光三農網工作開展有序。

陽光三農網目的在於創新黨風廉政建設方式,適應現代信息化發展的要求,實現信息資源的互通共享,網站設置工作動態、政策法規等一系列欄目,積極推進了農村黨務、政務、村務和辦事“四公開”,暢通羣衆訴求,強化羣衆監督,規範農村集體“三資”管理和交易,切實保障廣大農民羣衆合法權益。

七、加強財政幹部隊伍建設。

人是財政管理中最活躍、最具決定性的因素,搞好我所財政幹部隊伍建設是工作中的一個重要環節。一是建立了一系列的學習制度,養成良好的學習習慣,樹立良好的學習觀念,不斷提高財政人員政治理論素質、業務素質,真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政幹部的影響力和滲透力,讓以“依法、依規、依程序”爲核心的'財政行爲,以“公開、公平、公正”爲核心的財政制度,以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”爲核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的財政隊伍。

財政培訓個人總結 篇10

_年,我們在區委、區政府的正確領導下,在區人大、區政協的監督支持下,按照省、市財政工作的總體部署,緊緊圍繞組織財政收入,實現財政預算收入目標這項中心工作,以保工資、保運轉、保穩定爲重點,進一步改善支出結構,圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、預算執行情況

⒈預算收入情況

_年,全區財政收入完成11489萬元,爲年預算的101%,比上年增長8.3%,其中:區級地方財政收入完成6933萬元,爲年預算的106.5%,比上年增長11.5%,上劃中央收入完成6509萬元,比上年增長3.9%。

_年,我區的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由於領導重視,措施得力,確保了全年預算收入的全面完成。

_年,我區對財稅工作十分重視。由於經濟回升不快、政策性增資因素較多、徵管難度較大等,形勢異常嚴峻,區幾大班子領導高度重視,多次聽取彙報,幫助分析情況,查找原因,解決問題。年初,區委、區政府召開財稅工作總結表彰大會,對_年財稅工作進行總結,同時對_年財稅工作進行部署,將任務分解到各徵管單位,實行目標管理,層層簽訂責任狀並制定獎懲辦法,充分調動了徵收的積極性。由於今年財政支出較大,爲此區領導多次召開稅收協調會,保證了今年財政收入任務的全面完成。

一年來,財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫,強化徵管手段,加強對預算執行動態情況的分析和監管,按月通報財政收入進度情況,切實做到以法治稅,依率計徵,應收盡收。

一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中,各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題,結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動,邀請部分區人大代表、政協委員到分局共話發展,同時,我們在區政府沿街兩旁製作30個公益廣告宣傳燈箱,美化了城市,宣傳了稅法,納稅人的納稅意識得到增強。

二是加強重點稅源管理。重點加強對建築、房地產業的稅收徵管,建立了重點稅源戶臺帳,對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記,並撰寫重點稅源分析報告,逐步實現了重點稅源動態管理和稅源資料的綜合利用。營業稅共完成4002萬元,比上年同期增長38%,增收1100萬元。

三是認真清查漏徵漏管戶。抽調300多名稅幹對田家庵地區漏徵漏管戶進行清理,共查出漏徵漏管戶近_戶,淨化了我區的納稅環境,推動了稅收工作向規範化管理方向邁進。四是行政事業單位稅收徵管得到加強。我們把對行政事業單位稅收徵管工作爲今年稅收增長點來抓,做好行政事業單位收費應徵營業稅的徵收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫,加強各種零星收入的清理入庫,取得了很好的效果。

⒉財政支出情況

_年,全區財政支出完成6833萬元,爲年預算的112%,比上年增長23%,主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算,全區可用財力爲5415萬元,比上年增長15.2%,增加715萬元,實現了全年財政收支平衡。

一年來,我們把加強財政支出管理放在突出的位置,確保重點支出。我區按照省政府[皖政[_]23號]文件和市政府[淮府[_]14號]文件精神,全面推進公共財政支出改革,界定和調整支出範圍,改進支出方式,規範支出程序,提高支出效益,逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。並結合我區實際,成立了田家庵區公共財政支出改革領導小組,制定了公共財政支出改革方案並將於_年正式啓動。

今年,我區根據上級文件精神,在全區範圍內進行了三次調資。全區機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區財政供給人口2946人,應發放工資1300萬元。由於今年財政形勢比較嚴峻,資金較爲緊張,所以籌集資金較爲困難,但我們通過努力,使應增加及補發工資1300萬元全部落實到位。

我們按照皖辦發[_]18號《關於將農村國中、國小教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神,於今年10月份將兩鎮農村中國小教師工資上收到區統一管理,保證了農村中國小教師工資的及時足額發放。

二、全區預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規定工作成果

⒈預算外資金收支情況

_年,全區預算外收入完成1208萬元,爲年預算的132%,比上年同期增長12%,增收129萬元。預算外支出1270萬元,其中:各單位預算外資金支出1012.4萬元,政府調控支出257.6萬元。

⒉開展“收支兩條線”檢查

_年,我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作,在_年改革成果的基礎上,加大監督檢查力度,按照_省財政廳《關於開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》(財監[_]424號)和_市財政局《關於整頓和規範市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》(淮財監[_]102號)的文件要求,開展了“收支兩條線”檢查工作。

我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素質的人員成立財政預算執法檢查小組,對區屬中國小、幼兒園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看,我區各行政事業性執收執法單位在執行“收支兩條線”規定中,絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規定,採取有力措施,認真抓好財務管理工作。但是,由於當前財政困難,個別單位借經費保障不夠爲理由,在落實“收支兩條線”規定中打折扣,預算外收入未及時交入財政專戶,對此,我們也採取了相應措施加強管理。

3、清理整頓行政事業單位銀行賬戶

按_辦[_]5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理整頓行政事業單位銀行賬戶意見的通知》文件要求,區財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區屬行政事業單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統計彙總。

財政培訓個人總結 篇11

不平凡的20xx年過去了,一年來,在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下,我時時刻刻堅持高標準,事事處處嚴格要求自己,刻苦學習,紮實工作,腳踏實地,兢兢業業,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利地完成了所領導交給的各項工作任務,爲20xx年度畫上了一個圓滿的句號。

回顧20xx年的工作、學習、生活,我主要做到了:

一、堅定信念,站得穩腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明,在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致,做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中,我能正確對待名、權、利,能擺正自己的位置,始終把個人價值同黨和人民的事業聯繫在一起,牢記自己的身份是中共黨員、國家幹部、人民的公僕,第一職責是爲黨和人民努力工作,奉獻力量。因而,做任何事情,行得正,站得穩。

二、刻苦學習,擔得起重任。財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部,責任大、擔子重,經常是羣衆看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就必須刻苦學習,增強本領。一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,昇華思想境界,武裝頭腦,爲實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所裏組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成爲“多面手”,成爲一個工作上有本事的幹部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。

三、奮發有爲,打得起精神。幹事業要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態,旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神聖職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦爲樂,以忙爲責,以累爲榮,緊緊圍繞本職工作,敬業愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把中共黨員的先鋒模範作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作,積極配合做好各種工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較幹得多,幹得少,爲財政所的發展儘自己的微薄之力。

四、踏實進取,做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠於職守,勤奮務實,力爭做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守所裏的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於所形象的事不做,不利於所形象的話不說,積極維護所的良好形象。另外,平時除了認認真真完成業務工作外,還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務,每年考覈都在“稱職”以上,受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公,管得住手腳。作爲財政系統的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規範工作。工作中堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細緻不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規約束自己,用警示事例警醒自己,築牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公僕的本色。

總之,一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習上還不夠,和同事們比較還有一定差距,不過,我相信,在今後工作中,在所領導的正確領導下,在同事們的大力幫助下,我一定會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

財政培訓個人總結 篇12

作爲剛剛進入財政系統的一份子,我們應以工作爲重點,堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作,少說話多幹事、少粗心多留心、少忽視多重視,不遺露遺忘工作中的每一個細節問題,這也是我們財政人的先決條件之一,繼往開來的一代,把鮮花插遍大江南北,即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光,我們也會毅然決然的幹好自己的工作,受苦受累也是全心全意爲人民服務。 根據個人情況做如下彙報。

一、 個人基本情況

首先,剛進入財政系統,看在眼裏的是所上的各項工作井然有序條條有理,在鋒芒中怕自亂陣腳,跟不上所上的各項工作,但後來卻發現鋒芒的眼睛裏也會有和藹可親的一面,其樂融融的一幕,他們都是愛崗敬業平凡的人,熱衷的投身財政事業,兢兢業業地爲人民服務,作爲一名新成員也有着這樣熱心腸,全心全意建設祖國的報復,正是因爲有這麼一羣不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心,我們的祖國纔會更加的強大起來。

其次,來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心,使我受益匪淺學到了許多專業知識和做人的道理,彈指瞬間三個月的時間都已經過去了,涉及到的業務都以基本熟悉。在這裏我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝,您辛苦了。

二、 學習及思想

在學校裏有師友的嚴格教益及個人的努力,更重要的是,嚴謹端正的學習態度塑造了樸實、穩重、創新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力。現如今已步入工作崗位,我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連最大的天才,如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切,他也決不會有多大成就。 所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習,以提高實踐能力爲目標,作爲個人來說是嶄新的 一天。

而對於思想,許多思想是從一定的文化修養上產生出來的,就如同幼芽是長在綠枝上一樣。 所以提高個人的文化修養尤爲重要,從生活中的點點滴滴吸取養分,學習看人,接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍,這也是一種速效的辦法。

三、 工作完成情況

對於工作從沒有怠慢過,所以完成情況都比較好。從家電下鄉資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審覈都嚴格執行縣局的文件要求一一完成,爲了切實保障消費者的合法權益,積極促進經濟平穩較快的增長,確保財政落到實處,防止騙補行爲的發生,結合實際情況規範操作,認真審覈加強入戶抽查等措施,以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表,以確保下鄉產品的正規補貼落到實處,造福於民。同時也嚴格覈對良種、公用佔地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫療開票工作,這些工作都需要認真嚴謹的對待,才能做一個人民的好公僕,對於所上的日常事務也要認真對待,例如所上日常的值班文祕工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態對待。

四、 總結

什麼是最好的系統?就是指導我們自己去治理自己的系統。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會,回顧自己三個月以來的收穫與得失。 總之一句話,誰若遊戲人生,他就一事無成;誰不能主宰自己,便永遠是一個奴隸,永遠無頭無序的荒唐着,便會開始走向死亡,這樣的作爲毫無意義,也毫無價值;所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生,以及整個命運,也許只是一瞬之間。 天才所要求的最先和最後的東西都是對真理的熱愛,財政人也應以真理數字說話,苛求嚴謹,對工作孜孜不倦一絲不苟的追求完美,這就是必須的。

財政培訓個人總結 篇13

x年上半年來,北牙鄉財政所在市財政局的正確領導下和鄉黨委政府的關心支持下,以“三個代表”重要思想爲指導,通過全所幹部職工的共同努力,積極推進農村稅費改革,基本完成了上級交給的各項工作任務,現將上半年的工作情況總結如下:

一、繼續加強思想政治教育

上半年,北牙鄉財政所繼續加強幹部的思想政治教育,深入學習黨的xx大精神和中央號文件精神,用“三個代表”重要思想來指導我們的各項工作。在幹部隊伍中加強“兩個務必”的自我教育,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、敢於突破舊觀念和老辦法的束縛。引導幹部職工樹立正確人生觀、世界觀、價值觀,自覺抵禦拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,爲工作提供了強有力的思想政治保證。

二、強化理論業務學習,狠抓幹部隊伍建設

在工作生活中,我所繼續強化幹部職工的理論業務學習,積極組織幹部職工學習黨的各項方針、路線、政策,特別是認真學習了全市財政工作會議精神,此外,還積極組織幹部職工參加《行政許可法》和《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習培訓以及市財政局舉辦的計算機培訓班。通過學習,幹部們弄清了哪些必須作爲,哪些不能作爲,使大家的理財行爲更符合法律要求,提高了依法行政、依法理財水平。我所大部分同志還在業餘時間參加函授培訓,通過學習不斷提升自身工作水平和提高自身綜合素質。

三、建章立制,加強黨風廉政建設

今年以來,我所在對幹部職工普遍進行職業道德教育的基礎上,把廉政教育作爲長期性的基礎工作常抓不懈。結合學習“黨的xx大精神”及《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,進一步引導廣大幹部提高政治鑑別力,增強法制觀念、紀律觀念和廉政觀念,樹立全心全意爲人民服務的公僕意識,從思想上增強拒腐防變的能力。此外,北牙鄉財政所爲加強內部管理,通過建章立制,建立內外結合的監督約束機制,進一步規範工作程序,增強工作透明度,自覺接受社會各界和廣大羣衆的監督,在年初制定了治安防範制度、衛生管理制度、學習制度、請假審批制度、車輛使用管理規定等。做到了以制度管人,以制度管所。

四、繼續穩步推進農村稅費改革工作

抓好年度農業稅尾欠的徵收工作。我所在今年初就開始着手抓好年度的農業稅尾欠催收工作,採取分組分片分任務的方式方法,以宣傳稅改政策爲重點,着重做好羣衆的自覺納稅意識。

紮實做好年度災歉減免補助資金的落實

我所堅持上級的政策規定,認真做好了年度的災歉減免補助資金的落實工作,組織全所幹部職工按照中央和自治區有關農業稅災歉減免政策、採取措施,將農業稅災歉減免補肋資金落實到農戶手中,並按照政策規定完善相關手續。採取分片包村的原則,在村委幹部的配合下進村入戶做好災減政策的宣傳工作,並張榜公佈受災農戶名單,受災面積及補助金額,使災歉減免政策深入人心,得到了農戶的讚賞。據上級審批,我鄉的年度受災農戶共有戶,申請獲批受災補助資金.元。到目前爲止,我鄉已辦理農業稅災歉減免補助資金領取手續戶,退還災歉減免補助資金.元,還餘兩戶因爲外出打工未能領。我所確保將農業稅災歉減免補助資金一分不漏落實到農戶手中。

年度農業稅稅率調整個百分點的相關工作

我所在於月起認真做好降低農業稅稅率相關基礎工作,確保降低農業稅稅率的實惠真正落實到農戶。認真貫徹執行我區農業稅稅率降低個百分點的政策,即我鄉農業稅稅率由農村稅費改革後執行的.%下調到.%,農業稅附加也隨正稅同步降低,農業稅計稅價格爲元/公斤稻穀。北牙鄉財政所把該工作擺爲當前工作的重中之重,根據文件要求,嚴格按照減稅比例,實事求是地做好了降低農業稅稅率相關資料的測算、調整工作,將降低後的農業稅及其附加徵收任務落實到戶,並將農業稅任務花名冊等數據錄入電腦,實行電算化管理。工作人員還認真編制計稅清冊,以屯爲單位用A紙大字打印進行張榜公示,我鄉個村個自然屯均於月日前全部公示完畢,同時,我所還將《農民稅費負擔監督手冊》集中回收按降低後的農業稅徵收任務作相應調整,截止月底,我所已收回%的農戶手冊,大部分手冊已作了相應的調整。加大稅改政策宣傳力度,把政策原原本本交給農民。

我鄉通過工作隊員下到各村各屯召開村民會議,傳達上級文件精神,使羣衆能真正領會到中央號文件的精神實質。我所還充分利用政務公開欄出了一+政策宣傳+報,並利用所裏的宣傳車下到各村屯進行廣播,召開村民會議等,廣泛宣傳了降低農業稅稅率等中央政策,真正做到進村入戶,深入人心,家喻戶曉。積極解決稅費改革中遇到的各種問題。

年月,北牙鄉沙浪村大村屯羣衆向市稅改辦反映沙浪村大村屯年稅費改革時農業稅任務定得過高。北牙鄉財政所立即引以重視,着手開展此項情況調查工作,並分別於月日、日、日等日,由蘭華洪所長、黃瑞紅副所長親自帶領所工作隊員多次下到沙浪村委會、大村屯及附近村屯,主要採取召開羣衆會、入戶談話等方式方法,進行深入細緻地走訪調查,認真做好各種筆錄,並耐心地向羣衆解答稅改政策疑惑,着重宣傳中央號文件和上級稅改文件精神,認真細緻地做好年上半年的災情調查工作,做到了查民情、體民心,讓農戶感受到了政府的溫暖。最後,經做了大量的思想工作,羣衆也對政策有了更深的理解,並表示對稅改政策支持擁護。

財政培訓個人總結 篇14

20__年本人在各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務,業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、認真實踐"三提",職業操守有了質的飛躍。

今年以來,按照縣委、縣政府的統一安排和部署,我們財政局系統深入開展了"三提"活動,即"提振精神、提升形象、提高執行力"。在局領導、所領導的精心組織下,我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策,學習了周局長在全局集訓會關於"三提"活動的講話精神,並按照局長所提的基本目標要求,在實際中認真領會,把握關鍵點,着力提升形象、提高執行力,瞄準一流標準,虛心學習思考,努力把學習活動成果真正轉化爲具體工作實績。

20__年我遵守勞動紀律,按時出勤,出滿勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,透過近兩個月的脫產學習,我的職業操守有了質的蛻變,愛崗敬業意識增強了,職責感和事業心變得強烈了,工作更用心了,總能認真負責地對待每一項工作,並努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理,當好"管賬婆"。

我的工作崗位是農村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本着"把工作做的更好"的目標,發揚開拓創新精神,紮紮實實幹好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、與各個村做好__年度的財務報帳,爲迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時,我們全部員工就投入到新的工作日程中,爲迎接省稅改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務收支進行督促報賬,對每筆收支認真審覈,對於各項專項建設資金如通村公路,村部建設等做到專項專用,對不正規的發票堅決不予授理,認真執行有關財務政策,收支合理規範化。透過一個月的大力奮戰,我們全面地理順了各村__年度的財務收支及債權債務狀況,透過省級的驗收。

2.不遺餘力做好三資清理。五月份,按照鎮政府的統一部署,我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理,對所有農戶的債權債務從發生時間、性質,用途進行全面統計,這項工作繁瑣而複雜,工作量大,仍在進行中,雖然我被抽去脫產學習,但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料,保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習,擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部,職責大、擔子重,經常是羣衆看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就務必刻苦學習,增強本領。一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,昇華思想境界,武裝頭腦,爲實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內、所裏組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成爲"多面手",成爲一個工作上有本事的幹部,對領導交辦的任務不僅僅擔得起,而且跑的快,做的好。

總結半年來的工作,雖然取得了必須的進步和成績,仍有很多不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。二工作主動性不強,有時工作沒打提前仗,上報狀況不夠及時。

20__年我將進一步發揚優點,改善不足,拓寬思路,求真務實,用心進取,更好地做好本職工作。

財政培訓個人總結 篇15

201x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裏最塌實的時候。因爲回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無爲、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡最大努力爲行裏的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以彙報:

一、工程部工作總結重視業務覈算質量,貫徹市行各項制度

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在覈算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理,做好安全防範工作

我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。

在安全防範方面,對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的權限,不得擅自授權;對於市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠於未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

三、培訓員工操作能力,順利通過櫃員考試

今年是對全行職工個人業務考覈要求最嚴格的一年,綜合櫃員上崗考試,直接關係到了每個員工的切身利益。行裏不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,爲了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。爲幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鑽研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行裏的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因爲這關係到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因爲有那麼多的客戶需要我們爲其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間,沒有人因爲自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會戰”,黨建工作總結向最後一季要成果

在臨近年終的最後一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行裏完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以後,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,爲行內存款的上升做着力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行裏的事當成自已的事,變壓力爲動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和爲行裏工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。

五、積累經驗及時總結,穩紮穩打注重實效

這一年的工作和考覈,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少覈算差錯。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表現在:

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、覈算質量還存在很大差距,主要是因爲工作不夠認真細緻。

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