車間考察報告範文(通用5篇)

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車間考察報告範文 篇1

一、文件審查

車間考察報告範文(通用5篇)

1、 公司簡介,產品介紹。

2、 營業執照,稅務登記表,行業生產許可證書,資格證書(ABS、CCS、BV、DNV、GL、GS、JIS)。

3、 質量體系認證證書。

4、 資產負債表,現金流量表,利潤表。

5、 業績表。

二、現場審查

1、 首先通過公司的簡介瞭解公司的組織機構、生產規模、技術力量、工人數量。

2、 瞭解公司的工藝流程表,弄明白各個生產環節。

3、 請質量人員介紹公司質量控制的方法與措施。

4、 根據公司質量人員介紹的控制程序到現場瞭解實際控制的記錄。

5、 原材料庫考察:原材料的堆放是否清晰,是否有清晰的標記,各種材料不能混合堆放,其中不鏽鋼和其他特種金屬不能直接放在地上。

6、 生產車間考察:主要考察設備的新舊程度、工人的數量、生產過程質量控制卡的實際記錄,質量檢驗人的簽字和簽字日期,5S管理情況,HSE(健康、安全與環境)管理控制情況,工人是否按照國家及行業安全管理規定進行安全作業

7、 重點察看在製品(WIP)的管理,WIP的堆放是否規範合理,同時有相應的流程控制卡跟隨,能從流程控制卡上清晰看出WIP的生產狀態。

8、 成品倉庫:倉庫是否有明顯的區域劃分標記、有待檢驗區、合格檢驗區以及WIP堆放區域,每個區域有清晰的標記卡,有出庫,入庫的物資,數量記錄卡。

9、 質量部門考察:

① 相關的試驗設備是否每年經過中國計量所的檢驗,並且有相關權威機構的年檢標記。

② 考問試驗人員試驗的程序如機械性能試驗,化學成分試驗,壓力試驗程序等並且有相關試驗樣品及數據的文檔證明。

③ 要求提供本公司的試驗文檔及試驗數據(往往廠家一般一時拿不出來)或者拿出來時與工廠證書報告上的化學成分分析及機械性能報告相對比,大部分情況都是工廠證書和原材料證書的試驗數據都是一樣的,說明公司肯定沒有進行相關的試驗。

④ 公司試驗文檔的是否規範,按照國際規則一般都是中英文對照,並且試驗試驗證書編號的流程化,考察公司的是否有系統的文件控制系統以邊公司之間來往記錄的完好控制。

三、 檢驗人員及客戶的評價

① 公司相關檢驗人員及業務的考察意見

② 網絡上有關使用客戶對該公司的評價

車間考察報告範文 篇2

一、 考察時間:

20xx年x月x日

二、 考察地點:

創新園1棟A座

三、 考察人員:

招商主任、項目副總、主任助理

四、 考察目的:

對XX公司的生產線、生產車間進行現場瞭解,並對企業的生產、經營情況進行實地考察。

五、 考察情況:

1、 磨具生產車間:

車間生產設備流水線二十餘臺,均屬自主研發設備,有較高的技術含量。

2、 零配件生產車間:

流水線化的生產,已經初具規模。

3、電動組裝車間:

車間內佈滿半成品,手工與機械設備相結合的組裝模式。

4、 研發車間:

電動機芯屬於專利技術產品,並已經取得相應的各項技術成果,現投入生產的是XX項目。

5、 檢驗車間:

對成品進行各項檢測,保證出廠產品的質量和品質。

6、 包裝車間:

對成品進行批量包裝,並按經銷商的要求對及刷頭進行各種組合式包裝。

六、 創始人介紹:

1、 個人介紹:,美國發明專利:。 (圖片)

專利證書

(圖片)

美國專利正文

2、 深圳工廠設備投入XX餘萬人民幣,現自有資金不足以在進行投資建廠,合作模式是技術與資金相結合的方式,股份各佔50%,即以技術入股。

3、 預計項目總投資需要2-3億人民幣,一期啓動資金需要5000萬人民幣,廠房建設用地100畝。

4、 專利相比較市面上現有的優點有:噪音低、防水性好、耗能低、電磁零輻射、體積小、壽命長、控制性能優越、節能環保。

七、 目前的XX市場 分爲插電源和用電池驅動兩種類型。與傳統的相比,內部結構在電力驅動下,刷頭以每分鐘幾千次乃至上萬次的速度運動,效率遠高於手動牙刷,但它對刷毛的要求也更高,以期不損傷。主流的品牌主要有博朗的歐樂B和飛利浦、佳潔士、松下、力博得,其中博朗歐樂B的性價比最高。

1、牙齒健康時(資料來自網絡)

1)歐樂B的D4系列,如D4-510,價格130-150元。

或者歐樂B D12,價格199元,使用電池驅動。

2)歐樂B S12,聲波潔牙,可充電不用換電池,價格269元。

3)歐樂B的D30,40,000次/分鐘前後振動,鬆脫隱藏牙菌斑,8,800次/分鐘左右轉動,掃除鬆脫牙菌斑,可去牙垢,潔白牙齒。價格650-799元。

4)飛利浦的Philips Sonicare Elite Toothbrush 7系列聲波牙刷,價格1000~1500 ,刷頭150元左右。

5)力博得的磁懸動力聲波牙刷,家庭裝868元,個人裝是568元。

牙齒不健康時

6)NEWSTART電動牙刷,產地深圳,普通的電動牙刷價位在20元左右,音樂牙刷50元,超聲波牙刷100元左右。

2、牙齒不健康,或補過牙齒的用聲波牙刷:

1)歐樂B的S18聲波牙刷,具有三種刷牙模式潔淨。柔動。按摩。特別適合牙齒脆弱者。價格629元,這款牙刷性價比很高。

2)飛利浦電動牙刷HX7361,聲波震動的 (原來型號爲:7351) ,價格大概1000元左右。

3、挑選注意事項

1)首先考慮刷頭的大小是否適合。

兒童、成人的電動刷頭各有不同,根據個人的使用習慣、張開程度、口腔大小等因素選擇適合自己的刷頭。還有牙刷上的刷毛,有些人喜歡軟一點,也有硬一點的。根據個人喜好選擇適合的刷頭。

2)牙刷每分鐘轉動的次數,轉動的次數越多,證明清潔能力也越強。

高速的電動牙刷甚至可以達到30000次沒分鐘,但價格也會相對較貴。除了轉速,還有力度的選擇,多力度選擇有助於選擇最佳的刷牙力度。

3)多功能選擇。

現在的電動牙刷不但僅僅是清潔牙齒的功能,還有幫助治療牙齦炎,緩解牙齦紅腫、刷牙計時。提示口腔健康信息等等多功能。是否需要這些功能也可以根據個人需要選擇。

4)充電方式,有直衝式、電池充電,混合等多種類型。更具自己的洗手間充電的方便程度來選擇電動牙刷。牙醫建議每次刷牙應該達到2分鐘纔能有效清潔口腔細菌。結合電動牙刷的自動、手動協作混合刷牙更能最大化達到清潔的目的。

八、 目標人羣消費心理分析

1、消費者在選購小家電商品前最關注的因素依次爲品牌(20.3%)、質量(17.9%)、價格(16.1%)、功能(13.5%)、款式(12.7%)、售後服務(7.2%)、購買渠道(6.6%)和其它(5.7%,包括能耗、產地、使用壽命等)。

2、60.8%的消費者認爲通過實際演示的功能效果纔是最有說服力的介紹 。

3、家電商品在有現場演示時的銷售量往往要比無演示時的銷售量高出30%以上。

4、58.2%的消費者對小家電商品廣告上所謂的“特價”與“超低價”是不相信的。

九、XX廠家信息情況彙總

以下爲現在市場上幾家專門生產電動牙刷生產商的信息情況,現彙總如下表(見附表一):

以上考察內容僅作參考

報告人:

20xx年x月x日

車間考察報告範文 篇3

二月初,在張副校長帶領下,我們招生就業科兩負責人從2月2日到2月8日往廣東珠江三角洲東莞、深圳、佛山等經濟發達地區考察一批優質企業,下面我就這次考察企業的過程、企業的情況做些介紹並結合我校學生頂崗實習及就業安置談談自己的一些體會:

一、 考察過程及企業情況介紹:

2月2日:上午從玉林出發,傍晚抵達東莞市,路上落實了2月3日考察的兩間工廠線路具體安排。

2月3日上午到東莞橫瀝鎮企達電器製品有限公司考察,該公司是美法合資企業,主要生產開關電器產品,廠區環境優美,生產、生活設施齊全。向學生提供的工作崗位有小型衝壓、裝配、質檢等,技術工也有少量車牀、銑牀、磨車工位。該企業可安置我校短期頂崗實習、寒暑假學生勤工儉學工作。

2月3日中午從橫瀝出發往東莞謝崗鎮考察謝崗力基電器五金廠,該廠主要加工電器五金配件及生產一些小型電器產品,有中型衝壓機牀、剪牀、車銑牀、電火花等技術性工位,也有小型自動化裝配工位及裝配生產線,吃住及生產設施齊備,缺點不足是:衝壓車間躁聲較大,有一定安全危險性,(廠方人員說不存在危險性)、周邊環境稍偏僻,按初步判斷要安排畢業生就業,難穩定住學生,但有部份技術崗位對學生髮展還是較有利的。

2月3日下午,趕到東莞長安鎮振安科技工業園,看望我校安排在該工業區內的脈衝電子製造廠寒假頂崗勤工儉學的學生,並與企業管理人員商談以後合作的方向問題,脈衝電子製造廠是一間日資企業,主要生產精密小馬達及其它一些電子產品,廠區環境非常漂亮,衛生搞得很乾淨,無論是車間、辦公室、食堂、員工宿舍或廠區道路、空曠地都有一塵不染,工廠伙食也不錯,廠區有圖書室,衛生室(免費看病拿藥)、娛樂室等,各種生產、生活紀律管理制度完善,車間內的崗位工種設置主要是裝配、品檢、修邊等一些工種,適合學生就業或做短期頂崗實習及勤工儉學工作。

2月4 日上午,往東莞長安烏沙第六工業區考察臺資企業-------金研塑膠科枝有限公司,該企業生產激光碟機機蕊、塑膠配件,雖然是塑膠公司,但由於車間排氣設備很完善,生產環境還是沒多少塑膠異味,各種機械種類齊全,能夠提供給機械類專業頂崗實習的工位較多,當然也有很多生產線裝配工位,缺點是宿舍衛生及食堂衛生一般,總體評價後還是比較適合我校機電、數控模具學生就業、實習或短期勤工儉學安置的。

2月4日下午,驅車到深圳龍華鎮大浪工業區考察了我校寒假學生社會實踐勤工儉學的工廠——龍華翰碩寬頻科技有限公司,該公司主要是加工生產電視機機頂盒,工廠車間、住宿、伙食屬中等水平。缺點是周邊不夠繁華,我校共有61名學生在該廠打寒假工,從瞭解學生情況來學生還是比較滿意,情緒很穩定。

2月4日傍晚,繼續到龍華民治街道考察我校學生寒假勤工儉學或畢業生就業的工廠 ——深圳德愛數碼科技有限公司,該公司屬臺資企業,廠區環境很好,綠樹成蔭,活動室、圖書閱覽室、廠內超市、飯堂設備及伙食條件住宿條件也不錯,該廠主要生產數碼相機及電子手錶等產品,企業生產管理很嚴格,外來人很難被獲准到車間參觀,出入生產區及生活都要憑證。從瞭解學生情況看來,學生情緒還是比較穩定的,對生產、生活都基本滿意。但該廠有一個缺點就是工人上班一般是站着作業,要工作一段時間才適應。

2月5日上午,到龍華德愛公司機械分廠考察參觀,該分廠在龍華大浪同富屯工業區,廠內生產車間機械設備很多,有衝牀、普通車牀、數控車牀、普通銑 牀、數控銑牀、加工中心及電火花機等等,很適合我校機電、數控、模具專業學生的實習與就業,企業管理人員對與我校合作也很有意向。

2月6日下午,到深圳寶安區考察我校07級學生頂崗實習工廠-------伊頓集團深圳聯正電子廠,該廠主要是生產電腦不間斷保護電源,廠房較新,生產設備較好,但由於適逢領導開會,我們沒有入到是車間參觀,該廠不專門設立員工宿舍,所有員工都要到外租房住,廠另補貼費用,這樣造成我校實習學生住得分散,容易造成安全隱患,該廠工資待遇還不錯,但有些工種不太適合學生工作,如:烤漆、噴漆等,總體來說該企業對在校學生頂崗實習不好管理不太適合,對已畢業學生的就業適合。

2月7日,驅車到深圳主城區考察了深圳工業、商業、服務業就業環境,在深圳主城區內工廠已很少,僅有的一些工廠主要在鹽田保稅區內或梅林,建於八九十年代,大部份工廠廠房已很舊,住宿情況不太好,有的工廠員工要住在廠區外面,住宿、伙食開支很大,就工廠來說不適合學生實習或就業,在商業、服務業方面,對剛走出校門的頂崗實習學生來說,由於住宿、伙食等消費很高,不太適合在深圳主城區實習就業。

2月8日,考察結束。張付校長、曾科長兩人回校,我繼續留在廣東處理學生寒假勤工儉學實習學生一些問題。

二、 考察體會

從這次考察來看,在珠江三角洲地區,電子行業用工量很大,機械加工業現在也需大量技工,汽車服務待業商品流通銷售、幼兒教育行業對人員也有需求,相反會計、計算機、電子商務還是比較難找到對口的就業崗位。

車間考察報告範文 篇4

時間過的真快,不知不覺之間,20xx年已經來到!在過去的一年裏,讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由於領導的栽培以及信任,我有幸在20xx年5月進生產車間辦公室工作,擔任車間統計一職。自從進入辦公室以來,在各領導以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統計中心任務爲中心,服從工作安排,認真學習,加強鍛鍊,全面提高自己,將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結。

一、加強學習,提高自己。

做車間統計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據領導的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先後進行了電腦知識和一些統計知識等的培訓,使我對於統計工作有了初步的熟悉,這將對我以後能夠熟練的進行統計工作打下良好的基礎。

在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責任性。無論處於何種崗位中,都能及時的調整自己的狀態,保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產過,但作爲剛剛接手統計的我來說,也絕不鬆懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產。 團結同志、虛心請教。因爲剛調到辦公室工作,對產品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當此時,我都會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結協作,爭取獲得一個良好的人際關係,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向着更好的方向發展,達到事倍功半的成效。

二、認真負責、積極工作

統計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨着公司的不斷髮展狀大,計劃產量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統計工作。

每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤彙總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。

在這幾個月生產過程當中,積極配合部門,及時統計好加班申請人員名單。協助各班組將6S進行到位,隨時保持6S標示清晰可見。對員工的服務工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣櫃的鑰匙的配發,對員工提出的要求,隸屬範圍內、都力所能及的給予了滿足和幫助。

生產車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學習,主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在着一些缺點與不足: 一是工作細節方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節還是忽略了,不到位。

二是工作上沒有什麼突破與創新,還是按着老的思路走着。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

三是工作中處理事情沒有什麼魄力,心裏總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

四是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

在新的一年裏,我會加倍努力,認真改正存在的缺點,做到揚長避短,認真學習新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質提高,達到理想中的自我。爲我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰,不辜負領導和同事們對我的期望。

車間考察報告範文 篇5

一年的工作總結時間一晃而過,轉眼間見習期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了吉化人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲x化的一份子而驚喜萬分。

我於20xx年7月畢業於xx大學化學專業,畢業後來到石化公司染料廠苯酚車間工作。回顧我的見習期生活,感觸很深,收穫頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力學習和鑽研,我很快掌握了裝置工藝流程技術,同時工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高。

回顧這一年來的工作歷程,工作總結主要有以下幾點:

一、思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我更加深入地學習xx大精神,認真貫徹“三個代表”的重要思想,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較爲深刻的認識

1、抓住車間倒班學習

俗話說“一分耕耘、一分收穫”。進廠期間,在廠領導的帶領下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹,並認真地作了記錄。後來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人歎服的操作技術。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學習工藝技術,同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作爲自己的奮鬥方向。對於剛剛畢業的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學習,確保了裝置的安全、穩定、滿負荷運轉。

在見習期間,我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應現場的艱苦環境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。

2、抓住車間每個四點班的學習

不斷的學習,是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習,是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容,並將其與實際生產緊密聯繫起來,努力做到學以致用。

3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產工藝技術

爲了確保生產安全、高效進行,我積極學習工廠及車間的“應知應會”,注意生產上的細節問題。

在過去的一年裏,我主要學習“精餾、ams加氫、ams精製”崗位,簡要的工藝崗位任務如下:

(1)、精餾崗位是回收粗產品中的異丙苯和ams並將粗產品精製成苯酚丙酮。

(2)、ams加氫崗位是將精餾崗位回收的ams經過酚回收崗位鹼洗後加氫轉化爲異丙苯。

(3)、ams精製崗位是將精餾崗位回收的粗ams經過鹼洗後,將粗ams精製成ams產品。

精餾崗位是利用精餾原理,將粗產品精製成產品,在丙酮提純中,存在與沸點範圍相近的醛類及雜質,單憑精餾無法將其從丙酮中除去,將稀鹼加入塔內使醛發生羥醛縮合反應,生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開。

在苯酚提純中,有一些丙酮衍生物,沸點與苯酚相近,單憑精餾無法將其從苯酚中除去,需加己二胺(或甲基戊撐二胺)對粗苯酚中雜質進行處理,使雜質與己二胺反應生成通過精餾易於除去的化合物。

ams加氫崗位是在al2o3爲載體催化劑的作用下,將ams加氫轉化成異丙苯。

4、抓住車間培訓工作的學習

實施“車間級”培訓,車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑑定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中,自己真正懂得了企業如果要生存、要發展,員工的培訓是缺一不可的。

在這3~4個月的培訓工作中,我深切體會到具有良好的業務能力是基礎。在工作崗位上,有着良好的業務能力是一種重要的基礎能力,而理論學習是業務實踐的基礎,因此,對於剛邁入社會的大學生,掌握好牢固的專業知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環重複的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。

5、積極參加公司、工廠、車間組織的活動

一年來我積極參加公司、工廠、車間組織的活動,例如“第一屆消防救護技能”比賽,並且也取得了第三名的好成績;20xx年初,工廠舉辦迎新晚會,我出演雙簧節目。可以說在這些活動中鍛鍊了自己,這將成爲自己成長曆程的閃光點。

三、要揚長避短,不斷完善自己

20xx年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識,並用於指導實踐。

2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

3、在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,在今後的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成爲學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才,在自己的崗位上實踐“立黨爲公,執政爲民”、實踐“三個代表” 。

蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,現在我想我是真的懂了。

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