換屆選舉工作總結社區模板（精選4篇）

換屆選舉工作總結社區模板 篇1

20xx年村兩委換屆選舉工作，根據縣委的統一部署,在縣委組織部的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，順利推進村兩委換屆選舉工作。現將我鎮換屆工作總結如下：

一、換屆選舉情況概況

(一)黨支部換屆選舉結果

我鎮共15個村(社區)黨支部，1290個農村黨員，第六屆村黨支部有支部委員66人，其中女委員19人，佔委員的29%;致富帶頭人44人;年齡結構情況：25—35歲6人，36—45歲13人，46—55歲34人，56歲以上13人;文化程度：國中及以下31人，高中中專34人，大專以上1人。村黨支部書記15人(一肩挑1個村)，其中女支部書記1名，致富帶頭人9人;

(二)村民委員會換屆選舉結果

我鎮共有15個村民委員會，第六屆村民委員會共有委員64人，其中女委員19人，佔委員的29.68%。致富帶頭人44人;年齡結構：26—35歲5人，36—45歲15人，46—55歲30人，56歲以上14人;文化程度：國中及以下25人，高中中專39人。全鎮村民委員會主任15人(一肩挑1個村)，黨員13人，致富帶頭人8人;年齡結構：26—35歲2人，36—45歲6人，46—55歲3人，56歲以上4人;文化程度：國中及以下9人，高中中專5人。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。

二、主要做法

(一)加強組織領導

根據縣委《關於做好村級“兩委”換屆選舉工作的通知》的文件精神，結合我鎮實際情況，爲切實搞好我鎮的第六屆村級“兩委”換屆工作，確保村級“兩委”換屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領導小組(由黨委書記任組長，鎮長、人大主席、黨委副書記、紀委書記任副組長)、巡視督查組(由鎮黨委書記任組長，鎮長、紀委書記任副組長)，下派十五個工作隊，制定並下發了鎮黨委政府《關於做好全鎮村級組織換屆選舉工作的實施意見》及村“兩委”換屆工作實施方案的文件，在文件中明確規定和安排了各部門的任務和職責。

鎮“兩委”換屆領導小組全體成員、縣“兩委”換屆工作組、各村主要負責人、各站所負責人及時召開了全鎮“兩委”換屆動員大會。在大會上，工作組組長、鎮黨委書記傳達了縣委關於村級“兩委”換屆工作會議精神，並且結合我鎮實際情況分析了選舉中的重點與難點，爲之後的村兩委換屆工作奠定了堅實的基礎。

(二)理清思路，統籌兼顧，全面完成上級下達的目標任務。

村兩委換屆先是村支部換屆，而後指導村民委員會的換屆選舉工作。要求村黨支部、村委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質，又要考慮到職數限制，再加上村幹部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民主權利，又要確保選舉順利成功，鎮領導組理清思路，統籌兼顧，多次深入實際，調查研究，時刻了解換屆選舉各種信息動態，具體問題具體分析，以不變應萬變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。

(三)規範選舉工作程序，嚴格依法辦事。

鎮黨委組織指導各村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規定，完善方案，明確重點環節，本着有利於交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。並根據各村實際情況不同，分類加強工作指導。

村民委員會是羣衆性自治組織，村委會選舉實行村民“海選”，不僅透明度強，而且程序要求規範。所以鎮領導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時間必須符合法定期限，公告內容必須規範。公告地點要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規定的特殊情況，都必須要經過選舉委員會同意後方可進行。

(四)充分發揚基層民主，加強基層法制建設，搞好村兩委會換屆選舉工作。

村兩委換屆選舉工作是認真落實基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個重要途徑，必須做好表率。從規範村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無論是選民登記，上牆公佈，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權，指導組主要是按照法定程序，操作規程進行指導，督促並將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權利實現真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關鍵所在。

(五)深入細緻做好落選幹部的思想工作。

落選的同志大都在羣衆中有一定威望，村兩委換屆結束後，鎮黨委及時地上門做好落選幹部的思想工作，從政治上關心他們，生活上儘可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續發揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務工作。

三、加強村幹部業務培訓

按照“三級聯創”相關要求，鎮黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業務素質作爲村兩委換屆選舉後的一項重要工作環節來抓，以鎮黨校爲依託，精心制定村兩委培訓計劃，會議就思想政治工作，領導藝術，黨建業務、廉政建設、經濟發展、民兵建設、治保調解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村幹部建設新農村和服務人民羣衆進行了教育，務求每個村幹部都能很快地進入角色，擔當重任。

四、選舉工作取得的成效

(一)確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。

根據縣委要求，配強村兩委班子就成爲換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標誌。爲此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環節民主選舉入手，深入細緻宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經過廣大村民的共同努力，15個村都將那些政治觀念強，公道正派，樂於奉獻，能夠帶領廣大羣衆共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。

(二)廣大村民民主法律意識明顯增強了。

通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認爲選強村委會班子是他們自己的事，認真學習並研究《村民委員會組織法》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，經常向指導組諮詢與換屆選舉有關的事，認真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領導組織下，開展選舉工作，村民代表監督整個選舉工作，發現有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

(三)換屆選舉工作取得成功。

本次換屆選舉工作，鎮黨委嚴格按照縣委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實，在鎮換屆領導組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力，順利完成縣委下達的目標任務。

五、建章立制

村兩委換屆後，各村都根據本村實際，成立下屬組織，並制定三年發展規劃和各項管理制度，實現了以制度管人、以制度管事，規範地推進村民自治，鎮黨委及時制定村級崗位責任制考覈辦法，要求各村進一步分解量化、將任務落實到人，順利完成上級佈置的各項任務。按照縣委關於加強和改進農村基層組織意見要求，制定完善村幹鎮管制度，不斷加強村幹部規範化管理。 總之，在縣委的正確領導下，在縣委組織部的指導下，在鎮黨委政府的精心組織下，在鎮人大、紀委、司法的嚴格監督下、在各級工作隊員的共同努力下，我鎮村兩委換屆工作基礎紮實，措施得力，進展順利，效果較好。在今後的工作中，我鎮將以村兩委換屆選舉作爲契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動農村經濟社會發展。

換屆選舉工作總結社區模板 篇2

在大學生村官的崗位上已經有5年的時間了，今年根據組織安排，來到XX鎮XX村擔任村委主任助理，並擔任報賬員工作。在鎮黨委和政府的精心培養下，我由一名剛剛畢業的大學生迅速成長，並逐漸適應、融入到基層的生活中，在平凡的崗位上辛勤耕耘，牢記上崗前各位領導和前輩的諄諄教導：少說話，多做事;多看，多問。在工作中做到虛心向老前輩們學習，生活中與同事們打成一片，取得了較好地工作成績，得到了領導和同事的認可。現將一年來的學習、工作、生活彙報如下：

一、加強理論學習，不斷充實自己

一年來，爲了應對好新的工作要求，不管在工作中，還是在日常生活中，我努力做到自學與工作對接，不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策，努力做到思想與理論對接。我堅持做到每天看新聞、報紙，並充分利用網絡資源，掌握最新的方針、政策，特別是各種惠農政策。二是學業務，努力做到工作與實踐對接。我經常向領導同事們請教並進行研討，還主動要求和領導、同事們深入到村組進行調研，不斷豐富完善自己。三是勤動筆，每天堅持寫村官日誌，每週一小計，每月一彙總，記下生活中的點點滴滴，寫下基層工作的感悟心得。

二、踏實努力工作，熱情服務羣衆

農村工作是瑣碎的、繁忙的，每天都是緊張忙碌但又有條不紊的開展中。我積極主動，對領導安排的工作仔細聽並做好詳細的記錄，及時到村組傳達會議精神，不折不扣完成黨委政府安排的各項工作。

1、瞭解民情調研農村

剛到XX村不久，我積極的到村裏體驗生活，瞭解民情。通過走訪村裏的老黨員、老幹部以及羣衆代表瞭解村裏的情況，聽取他們對村建設的看法與意見努力向他們學習農村工作的方法與經驗;通過走訪村裏貧困戶，幫助解決一些力所能及的事;通過拜訪村裏的大戶、能手，瞭解他們致富的方法並幫助他們解決致富過程中遇到的困難，儘量給予他們方便，讓他們能夠帶動身邊的羣衆共同富裕起來。

2、宣傳政策服務於民

在村“兩委會”成員的帶領下，我積極走訪羣衆，將各種支農惠農政策及時送到農戶手中，並加大法律宣傳力度，同時熱情接待羣衆，盡力解決羣衆的各種困難。近一年來，幫助10餘戶羣衆申請大學生低保、農村大病醫療救助、臨時生活困難救助、享受計生獎扶政策，得到當地羣衆的一致好評。

3、身兼兩職勇擔重任

一年來，我除了協助村幹部處理村務，還擔任村級報賬員職務。我從一竅不通到熟悉崗位，在各位領導的指導，同事的協助下，我順利地完成了鎮黨委、政府交辦我村的各項事務。盡力協助村幹部處理村務。作爲村主任助理，我時刻謹記自己的職責，努力做好各項工作的傳達與記錄，及時整理文檔，有效調處民事糾紛、參與低保評定、宣傳惠農政策、推廣農業科技、帶領村民致富，共創文明、富裕、和諧鄉村。

三、紮根基層，融入農村

通過5年的工作，我逐漸認識到了大學生村官的意義，讓我可以安心紮根基層，服務基層。因此我很快就適應了這裏的生活，並融入當地，與當地羣衆建立了深厚的感情。

一年的工作，感覺很快，讓我對新環境有了一定的瞭解。瞭解農村的生活環境，懂得了農民的想法，這些對我以後的工作都將會有作用的。當然在不斷的努力工作、學習、生活中，我也有某些方面做的不足，但我相信在以後的工作中我會不斷完善、不斷充實、不斷提高自己。

換屆選舉工作總結社區模板 篇3

根據市委《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，順利產生了新一屆的黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

我社區換屆後共產生支部委員5名，其中書記1名，副書記1名，委員3名;男性委員3名，女性委員2名，中專以上文化程度2名，國中及以下文化程度3名，此次選舉連任的支部書記2名，連選連任的支部委員3名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，進一步鞏固和加強了社區黨支部在居民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

規範選舉抓程序。在整個黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：

一是調查摸底到位。在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;

二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣衆對支部評價的重要依據;

三是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣衆推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣衆意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉，我社區黨組織按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性進行深入調查摸底，進行分析，掌握實情。在整個選舉過程中，在各位黨員同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本社區實際，在換屆選舉前制定了便於操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規範選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個社區黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行爲，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在這次黨組織換屆選舉工作中，我社區高度重視，嚴格程序，紮實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，七公司一社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，爲我社區全面進步提供了強有力的組織保證。

換屆選舉工作總結社區模板 篇4

x鎮第八屆村民委員會換屆選舉，是在認真貫徹落實黨的精神、深入開展精神主題宣傳教育實踐活動這一歷史背景下舉行的，也是加強農村基層民主政治實施《村委會組織法》十週年的形勢下舉行的。我鎮換屆的17個行政村，從4月27日開始，經廣泛發動、周密部署、嚴格程序、規範操作到4月30日全部結束結束，實現了預期的目標。

歷經4天的選舉投票，我鎮共選出村委會成員共計57人，其中女11人，佔19、3%，黨員20人，佔35、1%，35歲以下的有6人，佔10、5%;大專以上學歷的有2人，佔3、5%、高中學歷的有29人，佔50。9%;國中學歷的有25人，佔43、9%;連選連任的25人，新當選的32人。平均年齡44、3歲，一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任連任的有13人，連任率76、5%。登記選民x人，參加選舉的x人，參選率爲99、4%。可以說，我鎮此次村委會換屆呈現出了“三高兩少一平”的特點，即參選率高、連任率高、文化素質高、矛盾糾紛少、信訪案件少、整個工作平穩有序。

我們的主要做法：

一、高度重視，組織健全

村委會換屆選舉工作直接關係到農村社會和諧與穩定，直接關係到農村經濟的發展，直接關係到今後三年農村各項工作的順利推進，直接關係到我鎮“一體兩翼三支撐”戰略的順利實施，對於落實黨和政府在農村的各項方針政策，推進新農村建設具有十分重要的意義。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和縣委有關認真做好村級組織換屆選舉工作的要求，我鎮黨委、政府高度重視，一是制定了換屆選舉的實施方案，將各個環節考慮周密，並將時間同程序緊密相扣，排出具體的時間表，使各村及各片能直觀掌握，避免出現理解

上的差錯，利於操作到位;二是建立組織。爲加強對村級組織換屆選舉工作的領導，確保換屆選舉工作圓滿成功，我們成立了以黨委書記江靈強爲組長的xx鎮村級組織換屆選舉工作領導小組，下設一辦三組，具體負責換屆選舉工作，制定出相應的應急預案，確保換屆工作順利進行;三是責任到組、到人。我們將全鎮17個村劃分成四個工作片，班子成員任工作片指導組組長、片長任指導組副組長，聯村幹部爲成員，明確分工、責任到人、狠抓工作落實，使整個換屆過程忙而不亂、有序平穩。

二、廣泛宣傳，積極動員

充分利用村村響廣播、標語、會議等形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印發換屆選舉宣傳標語，分發《給村民的一封信》進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將村委會選舉辦法，張貼選舉紀律，自薦條件等動員有志青年積極參加到村委會換屆選舉工作中來。通過宣傳，我鎮自薦人數爲156人，其中村委主任自薦人數達到64人，爲選民“選好人、有人選”打好基礎。村委會換屆選舉工作，各村共懸掛橫幅16條，張貼標語186條，廣播宣傳68次。

三、分類指導，堅持原則

我鎮村委會換屆都是採用自薦海選的辦法。4月27日，我們將選情較爲複雜的五莊村作爲第一個開始選舉的村，該村也是我鎮唯一一個召開選民大會產生新一屆村委會班子的村，爲了確保選舉會議圓滿成功，溪口指導組做了大量的準備工作，會場佈置嚴謹，祕密寫票處規範，會場秩序穩定，使選舉一次性成功，不僅使該村村委會換屆選舉順利結束，也爲其他村開展投票工作做好了示範，使觀摩學習的其他指導組工作人員有了有效的借鑑，爲各村選舉成功樹立了榜樣。對於存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過另選的村;對於在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情複雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現的“問題村”，羣衆意見較大的村各個指導組都進行了嚴格摸排並制定了詳細的工作計劃。對於自薦人存在違法違紀、不易作爲自薦條件的自薦人我們堅持原則，堅決從自薦名單中剔除。對於選舉投票過程中出現的各類矛盾糾紛，該糾正的予以糾正，對的依法堅持，既保證選民的合法權力，又要打擊不法行爲。在選舉投票過程中，我們政審剔除自薦人3人，受理賄選舉報1起，現場解決疑難問題3件。

四、“把好六關”，有序推進

一是把好村民(社員)代表和村民小組長推選關，這是關係到整個村委會換屆的關鍵環節，關係到村民選舉委會的成功推選;二是把好村民選舉委員會成立關。村民選舉委員會是村委會換屆選舉唯一的合法機構，爲了使村委會選舉工作順利進行，確保對選舉工作的領導，各村黨支部書記必須合法當選爲村民選舉委員會主任;三是把好本村選舉辦法制定關。村民委員會選舉辦法是村民選舉的唯一合法的法律依據，一定要結合本村制定切實可行、操作性強的選舉辦法，在村委職數上嚴格控制;四是把好選民登記關，選民登記做到不錯登、不漏登、不重登，並且必須在選舉日前的20天公佈;五是把好自薦候選人產生關。本次村委會選舉按“自薦海選”方式進行，要廣泛宣傳發動，動員村民報名，自薦人條件要有利於班子團結，有利於村經濟發展;六、把好投票選舉關。投票選舉是核心環節、中心環節也是關鍵環節，要充分準備，精心組織，確保選舉工作按程序、依法進行。在具體的六個環節中，每到一個環節，我鎮就開展督促檢查，嚴格督促選民公佈、自薦人承諾書、選舉日期、委託公告等是否按程序及時公佈，對督查中發現的問題及時予以糾正。

幾點思考

一、要進一步加強以村黨支部爲核心的村級組織建設

新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結以黨支部爲核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關係即：堅持黨的領導和村了自治的關係;黨支部與村委會的關係。我們還要通過村兩委主要幹部“好搭檔”評選活動，進一步促進團結，形成一個團結幹事的良好環境。

二、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平和道德素養。

這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有了較大變化，但從選出的村委主任看，個體素質並不令人滿意，一些曾經有過人生“痕跡”不良記錄的人當選了，這勢必要進行系統培訓，切實提高村幹部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。對於沒有達到高中文憑的25名村委成員要進行文化知識的提高教育，經費可以通過個人、集體等途徑解決。

三、與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產生後，繼續在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、民政福利、集體經濟的承包經營活動、村幹部責任目標等方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程序。還要根據村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規範化、制度化、程序化、動態化。針對新任的村委會成員尤其是村委會主任，要制定一系列規章制度，用制度約束行爲，用制度規範行爲。