海關轉正個人總結（精選3篇）

海關轉正個人總結 篇1

在海關總署和省委、省政府的正確領導和關心支持下，認真貫徹黨的精神和中央經濟工作會議、全國海關關長會議以及總署有關重要會議精神，全面落實穩中求進的工作總基調，着力踐行總署黨組“四好”總體要求，按照總署黨組和省委、省政府的中心工作以及關黨組確立的“鞏固求進年”的工作要求，切實改進海關監管和服務，全力支持服務區域經濟發展，各項工作繼續呈現良好的發展態勢。

一、有效履行海關職能，各項業務工作再上臺階

紮實推進綜合監管體系建設，創新完善業務運行機制，不斷強化稅收、監管、統計、緝私、稽查、風險管理等職能作用，有力提升了關區業務建設科學化管理水平。

(一)綜合監管不斷深化。進一步提高查驗質量和效能，20xx年關區查驗、查獲率分別爲5.35%和17.81%，順利完成“兩率”雙提高的指標任務。持續完善全省監管場所建設，對航空、鐵路、郵政等監管場所進一步規範，對新建監管場所嚴格規劃，做到與新設海關機構同步建設、同步驗收、同步使用。在全關區範圍內開展分類通關改革工作，加強轉關運輸實際監管，繼續推進“屬地申報、口岸驗放”通關模式，提高通關效率，與廣州、黃埔海關簽訂區域通關合作備忘錄，截至20xx年已與10個直屬海關開通了區域通關業務。切實做好“區港聯動”項目的實施，通過建設“四平臺一中心”項目，打造河南省進出口領域統一的通關監管物流服務信息管理平臺和數據交換中心。20xx年，關區共監管進出口貨運量1269萬噸，進出口貨值406億美元，與20xx年相比(下同)增長24%、227%;監管進出境航班6676架次、人員46萬人次，分別增長46.8%和32.9%。

(二)打擊走私戰果突出。全力開展“國門之盾”行動，始終保持打擊走私高壓態勢。一是突出了工作重點。堅持個案打擊和專項行動相結合，組織開展了各類專項行動。加大對走私毒品、槍支等非涉稅案件打擊力度，破獲首起走私冰毒案，繳獲毒品冰毒3.28公斤，王松鶴副署長批示：“向鄭州關破獲毒品走私案表示祝賀!”二是完善了工作機制。加大情報線索經營力度，完善關區反走私績效評估工作，加強各業務現場防範走私的基礎性作用。積極推進緝私信息化建設和執法場所管理工作;三是優化了工作合力。8月份，省政府成立河南省打擊走私綜合治理工作領導小組，趙建才副省長任組長，慄洪顯關長任副組長，18個單位爲成員單位，並在我關設立領導小組辦公室，爲河南省反走私綜合治理工作提供了堅強的組織保障。10月份，召開了河南省打擊走私綜合治理工作會議，進一步加強與檢察院、法院、公安、國稅、文物等部門的聯繫配合，提升反走私整體效能。先後與省國稅局、省文物局建立聯合配合機制，向河南省博物院移交罰沒、收繳的古錢幣1533枚;四是提升了工作成效。全年共立走私犯罪案件2起，其中“1.10”走私國家資源性產品硅鐵案，案值5697萬元，涉嫌偷逃稅款1103.7萬元，是內陸海關破獲的首起繞越設關地的資源性產品走私案件，得到王松鶴副署長的表揚。共立案行政處罰案件545起，數量超過前五年案件數量的總和，案值1.86億元，涉稅1087.5 萬元。查獲走私進口象牙1.68公斤、海象牙0.43公斤、河馬牙0.16公斤、穿山甲鱗片2.19公斤、瀕危物種檀香紫檀近62公斤，查獲非法攜帶出境一般文物古幣326枚。

(三)稅收徵管量質效並舉。不斷加大綜合治稅力度。圍繞稅收這一“軸心”工作，優化綜合治稅長效機制，修訂和完善審價、原產地等業務管理辦法，從規章制度上打牢各項業務工作的基礎;加強對進出口商品的歸類、價格、原產地、減免稅、稅收覈銷等數據業務監控分析和管理，及時發現和糾正業務差錯;加強報關單規範申報管理，定期開展應稅報關單抽樣考覈。優化機制，多措並舉開展審單工作，強化專業審單，逐步開展關區報關單批量複審。20xx年關區稅收淨入庫79.06億元，增長44.1%，再創歷史新高。

(四)後續管理取得實效。充分發揮風險管理先導作用，爲“國門之盾”行動、分類通關改革、綜合監管體系建設提供有力支持。進一步優化風險參數設置，通過提升風險參數效能，突出風險信息處置效果;強化“由企及物”的風險式管理理念，提高企業差別化管理水平。穩步推進“三查合一”的實施，推行中介機構協助稽查覈查工作。積極做好企業分類管理工作，引導企業有序發展。20xx年共辦結稽查作業29家，辦結保稅覈查作業69份，4家企業移交緝私部門處理，稽查補稅14萬元;共辦理上調至aa 類、a類企業管理類別作業83起，風險布控率5.34%，風險布控有效率19.84%。

二、主動服務經濟發展，海關社會形象不斷提升

牢固樹立並積極踐行“小關大作爲”工作理念，把促進區域經濟社會發展作爲海關工作的出發點和落腳點，主動適應發展、服務發展、促進發展，實現了“海關總署放心，關警員工舒心;地方黨政滿意，企業羣衆好評”的工作目標。20xx年，河南省進出口總值517.5億美元，增長58.6%，全國排名第12位，創歷史新高，河南開放型經濟實現了跨越式大發展。

(一)拓展服務區域經濟發展新思路最新海關工作總結範例最新海關工作總結範例。貫徹落實國家區域發展戰略，重點落實好國務院下發的《中原經濟區規劃》、《關於大力實施促進中部地區崛起戰略的若干意見》和《國務院關於加強進口促進對外貿易平衡發展的指導意見》，以署省合作備忘錄爲抓手，大力支持中原經濟區建設、鄭州航空港經濟綜合實驗區建設，將海關工作主動融入河南省對外開放發展大局中，在開展跨境貿易電子商務服務試點、優化全省海關特殊監管區域佈局建設，改善通關環境，推動河南口岸發展，承接加工貿易產業轉移和支持河南省重點項目、重點工程建設等方面深入研究新舉措，提出新思路，以不斷深化改革創新海關監管模式爲突破口，努力提升海關服務區域經濟社會發展的水平。

(二)緊貼地方經濟發展新需求。一是支持建好用好鄭州新鄭綜合保稅區。l區通過驗收正式封關運行，在合理規劃佈局保稅加工功能的基礎上，不斷拓展完善保稅物流、保稅服務及口岸、展示、研發、維修等功能;積極開展新鄭綜保區內生產的iphone手機直接徵稅內銷上市以及返區維修試點，充分發揮綜保區的功能和作用，全年內銷手機304.9萬臺，貨值16.84億美元，徵收稅款15.08億元。于廣洲署長充分肯定新鄭綜合保稅區的成效，給予“小區推動大省”的高度評價。、吳邦國、等黨和國家領導人先後視察新鄭綜保區，對海關工作予以充分肯定和表揚。

二是積極穩妥推動XX市跨境貿易電子商務服務試點。按照“監管有效、風險可控、先行先試、穩步推進”的原則，依託河南保稅物流中心的“入區退稅、分送集報” 功能政策優勢，通過該試點，支持出口小微企業發展，同時引導境外企業及國內加工貿易企業進駐保稅監管場所通過跨境貿易電子商務進行商品銷售，加強海關有效監管，擴大進口及拉動國內消費。9月12日，在河南保稅物流中心成功舉辦了“XX市跨境貿易電子商務服務試點項目”啓動儀式;12月19日，國家跨境貿易電子商務服務試點工作啓動部署會在鄭州召開，呂濱副署長、趙建才副省長出席會議，進一步推進了跨境貿易電子商務服務試點工作的順利開展。

三是積極支持各省轄市政府和有關單位做好焦作、新鄉、信陽、三門峽、鶴壁海關的籌建工作，以及安陽辦事處調整爲安陽海關、鄭州經濟技術開發區辦事處籌建和南陽海關遷建及鐵路東站國家一類口岸遷往圃田國際集裝箱中心站、海關駐郵局辦事處遷往中南物流集散中心等，不斷完善口岸設施，加快全省口岸和海關機構建設。

四是繼續跟進鄭州出口加工區b區的審批，推動在南陽、洛陽、新鄉等市設立綜合保稅區;新批准設立8家保稅倉庫、出口監管倉庫;鼎力支持鄭州航空港經濟綜合實驗區建設，深入研究，統籌優化綜保區、出口加工區、保稅物流中心以及航空、鐵路國家一類口岸和國際郵件互換局、交換站等的功能作用發揮;同時大力支持開辦國際快件業務，積極推動設立汽車整車、藥品等特定口岸，爲河南省擴大開放創造更好條件。

(三)提升海關統計監測預警新水平。圍繞河南省外向型經濟發展形勢，加大海關統計分析和統計監測預警服務。強化海關常規分析和宏觀預判分析，注重增強貿易分析的時效性和針對性，緊扣發展要點，全方位、多角度反映河南外貿形勢和主要商品進出口態勢。狠抓統計數據質量管理，上報數據連續114個月保持零差錯。積極參與總署統計司組織的聯合調研活動，由我關參與的《加工貿易轉型升級調研升級報告》獲得王歧山副的批示。組織撰寫的統計監測預警分析被省委和省政府及主要新聞媒體廣泛採用，有效發揮了海關統計服務領導科學決策、服務各部門統計應用、服務企業拓展業務的重要作用。

(四)取得海關支持服務新實效。圍繞貫徹落實國務院、海關總署和河南省關於穩定外貿增長的有關要求，制訂出臺了《鄭州海關關於促進河南省外貿持續穩定增長的二十條措施》，把穩增長放在更加重要的位置，主動服務。進一步簡化手續，提高通關效率，爲守法企業提供通關便利，降低企業成本;幫助企業減負增效，更好地發揮企業在穩增長中的主體作用。積極宣傳和引導企業用好各項優惠政策，依法簡化和規範審批程序，全年審批各類減免稅2067筆，減免稅款8.79億元人民幣。完善企業分類管理，重視解決中小出口企業困難。降低加貿企業外發加工和梯度轉移成本，推進內銷便利化。堅持24小時預約通關機制，積極開展網上支付業務，降低企業貿易成本。

海關轉正個人總結 篇2

20xx年，在上級海關的堅強領導下，張家港海關、張家港保稅港區海關認真貫徹各項會議精神，紮實推進上級決策部署，認真踐行“四好”總體要求，不斷改進工作作風，堅持以創新力驅動業務改革，高質量履行海關職責，全心全意服務地方發展，整體工作取得良好效果。

一、鞏固強關建設，發展再上臺階

(一)多角度狠抓工作落實

一方面，創新管理手段，開發移動辦公系統，拓展管理時空，促進政令暢通，提高運轉效率。另一方面，強化工作閉路循環機制，明確每週重點工作公示與督辦反饋制度，確保件件有落實、事事有迴音。同時，建立每季工作績效講評制度，督促爭先進位。自今年7月開始，在全關範圍內開展“強規則、嚴紀律、轉作風”專題教育活動，進一步加強隊伍管理，嚴肅工作紀律，提升整體效能。

(二)全方位改進工作作風

一是不折不扣落實上級規定。嚴格落實中央八項規定與總署、總關相關實施細則，修訂原有公務接待、公車使用等規定，嚴把審批流程。二是嚴格對照檢查。結合工作實際認真檢查、積極整改;特別針對“四風”等羣衆關注的問題，開展批評與自我批評，主動接受羣衆監督。三是厲行勤儉節約。深入開展“勤儉節約教育月”活動，推動全體關警員進一步加強對總署、總關相關規定的學習理解，做到思想統一，認識到位。四是強化監督檢查。緊盯相關規定，通過檢查、抽查、談話等方式，狠抓督辦落實，確保改進作風有實效。

(三)深層次推進課題研究

以課題研究帶動重點工作推進，是將我關多年來散發形成很多工作亮點再提煉、再昇華，推進強關建設再上臺階的重要舉措。課題立項後，各課題組圍繞《張家港地區保稅物流業發展研究》等8項課題集思廣益、羣策羣力，堅持理論聯繫實際，注重調查研究、廣泛徵求意見，紮實開展課題攻關，加強成果轉換，紮實提升整體管理水平。

二、強化職能履行，力求量質並舉

(一)稅收徵管不遺餘力

(二)通關監管嚴密高效

(三)打私工作不斷強化

(四)保稅監管穩步推進

(五)後續監管重點突出

(六)統計應用成效顯著

三、着眼轄區實際，服務發展大局

(一)強化傳統職能履行，提升口岸通關效率

充分利用分類通關、無紙化通關、區域通關等便利化通關模式，藉助物流信息化系統、船舶管理系統、智能卡口系統等科技手段，加快物流週轉速度，積極促進貿易便利;加大與周邊口岸海關的協調，確保轄區企業進出口貨物在外順暢通關。特別是在6月、12 月等重要時間節點，安排專門人力，加班加點，確保進出口貨物順利結關放行。

(二)深化一線工作法，提高服務滿意度

先後50餘次走訪轄區重點園區、鄉鎮和龍頭企業，持續開展送信息上門、送服務上門、送政策上門等“三送”活動，爲企業提供鼓勵開展多元化商品貿易、拓展加工貿易、開展技術改造和升級、加強自主創新和知識產權保護、加強試點優惠政策利用、爭取aa 類企業資質、高點定位保稅物流發展等較高層次、量體裁衣式的精細化和個性化服務。

(三)豐富建言獻策載體，完善智力支持平臺

圍繞開放型經濟發展熱點和難點，開展深度分析與研究，下沉數據服務至重點鄉鎮、園區和企業。建好《統計月報》、《海關工作專報》和《關貿專報》等三個載體，提升建言獻策的“含金量”和智力支持水平。全年共報送專報23篇次，“關於促進外貿增長 10條建議”等12篇次得到地方黨政主要領導批示。

(四)密切關地協作，凝聚發展合力

密切與保稅區管委會的關、區協作，力促特殊監管區域科學發展。密切與港口局等部門的關、港協作，研究破解碼頭整合、功能定位、拓展腹地等發展“瓶頸”。密切與商務等部門的關、貿協作，加強對進出口貿易的研判與分析，研究促進外貿穩定增長的有效措施。我關主動作爲的姿態贏得外界一致好評。

(五)緊盯重點項目，培育新增長點

助推化工品、紡織原料、糧油、名貴木材、進口消費品、冶金原料與進口汽車“6+1交易平臺” 建設。加強政策研究並制訂監管方案，積極開展內外協調，支持汽車整車進口口岸建設。全力爲華芳集團第三方物流爭取政策。充分利用物聯網rfid技術，構建完善的進口葡萄酒產品質量溯源體系，打造紅酒放心品牌。主動牽頭開展名貴木材市場調研，研究成果及發展建議獲市委書記、市長高度肯定。

四、狠抓風險防控，嚴守廉潔防線

(一)嚴格廉政責任制落實

一方面，堅決落實黨風廉政建設任務分解，逐級簽訂廉政責任書，固化風險、內控形勢分析會，進一步加強廉政管理平臺日常應用，推動相關建設制度化、經常化和規範化。另一方面，以“強規則、嚴紀律、轉作風”專題教育活動爲契機，着力解決當前隊伍中存在的突出問題，進一步強化規則意識、責任意識和紀律意識，轉變工作作風、提升工作效能，爲我關圓滿完成年度各項工作任務奠定堅實的思想和組織基礎。

(二)深入推進風險防控工作

狠抓制度建設，廣泛宣傳動員，力求全員熟悉理解、融會貫通、正確執行。與市檢察院簽署《懲治和預防職務犯罪協作配合實施意見》，建立預防職務犯罪協作配合機制。明確執法廉政監督辦法，全年共開具《海關工作人員外出執法廉政紀律告知和反饋表》200份，全部及時回收，情況正常。改進風險例會，固化會議週期、明確專項議題，大幅提升會議質量。強化hl20xx系統應用，明確處置時限、加大查糾力度、強化監控分析，着力提升決策輔助能力。全面落實內控節點指標體系和執法分離制約操作，加強對非執法領域的風險防控。

(三)強化隊伍廉政宣傳教育

深入貫徹習在xx屆中紀委二次全會上的講話精神和中央關於加強黨員幹部特別是領導幹部思想道德建設的相關要求，通過以案說法等方式，從政治品德、職業道德、家庭美德和個人品德等方面充分闡釋修德之義與失德之害，警醒和教育黨員領導幹部做到廉潔自律，警鐘長鳴。充實完善既有“廉政文化”陣地，努力在擴大覆蓋面、提高參與性、增強滲透力上下功夫，全力打造富有海關特色和時代風貌的廉政文化。

(四)紮實推進政風行風建設

以廉潔海關共建爲抓手，緊扣海關面臨的新形勢、新任務，利用對外培訓、公開信、網絡平臺等渠道，強化內外溝通，加強關企信任合作，主動接受社會監督;同時，充分發動特邀監督員以點帶面的工作積極性，狠抓糾風治理，努力營造良好執法環境，共建廉潔型海關。

五、隊伍建設成效顯著

(一)從嚴律己，深化班子建設

(二)任人唯賢，構建和諧人事生態

(三)貼近羣衆，細化黨建工作

(四)內外兼修，強化準軍事化紀律部隊建設

(五)多措並舉，優化人文關懷

海關轉正個人總結 篇3

從20x年x月x日加入利安這個大家庭開始，至今兩個月過去了。時間不長，既見證了徐州利安的迅速成長，也發現自己與剛到公司的時候有了很大的變化。

在這短短的兩個月的工作中，漸漸感受到面試的時候孫總和我說的“行政工作是千頭萬緒、紛繁複雜的，就是個大管家”這句話的意思了，其實各項事務只是行政工作這棵大樹上的枝枝葉葉而已。概括起來說，行政工作在公司中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主幹，協調是核心，服務是根本。而行政工作的實質就在於服務。

從管理方面來說，行政工作主要包括安全管理、辦公用品和固定資產管理、車輛管理、時間管理等。而每一項下面又包含了很多小的方面，比如安全又包括了用電安全、職場安全、車輛安全等。而且，在做好各種管理前也需要統籌安排好時間，在每個工作中每一個小的方面都要認真的去思考，很多時候，我們要把事情故意思考的繁瑣點，這樣我們在以後的工作中遇到突發情況纔不至於手忙腳亂。從協調方面來說，行政工作者不能簡單地以傳達領導的命令、完成領導交辦的任務爲滿足。在公司內部和對外溝通的過程中，一定不能做個“傳聲筒”，行政部門應主動做好上與下、左與右、裏與外的溝通，在充分溝通的基礎上做好協調。沒有充分溝通的協調不成爲真正的協調。

從服務上說，服務於企業是行政工作的最終目的。行政部門的工作，特別是後勤服務工作，永遠不要奢望成爲企業關注的“中心“。因爲如果一個企業的關注點不幸落在行政部門，那隻能說明一點，即行政工作做得實在太糟糕，影響了企業各方面的工作，影響了企業最終目的的實現。

其實，做好行政工作還是有“捷徑”的，那就是在統籌安排好時間的前提下，踏實工作，一步一個腳印;認真思考總結，對每件事從事前準備到結束都要認真的思考總結;在工作中善於發現自己的不足，並總結，在接下來要改正不足;事無鉅細，要細心觀察，虛心學習，不光要完成領導交給的任務，更要在工作中發現問題，解決問題，總結解決問題的經驗和不足。用孫總的話說就是把事情要做在前面，不能等“事”來找我們，這樣我們會非常被動，而這樣的工作也是被動的工作。

兩個月的工作也讓我對利安人壽有了更深的認識。就從公司的“人本、協作、執行”這六字管理思想上來說，我們會發現我們公司與衆不同的地方。人是工作和產生業績的基礎，將“人本”放在首位，體現我們公司對人的尊重和重視;“協作”是我們成功的基礎，沒有成功的個人，只有成功的團隊，協作纔會讓我們更快更好的完成任務，達成目標;而最後的“執行”更是我們工作中必須牢記的，計劃再好，協作再緊密，沒有高效的執行，就沒有我們想得到的結果。

在這兩個月的工作中，感悟很深，但也發現了自己身上的一些問題，比如工作細心度仍有所欠缺，在主動發現問題上還有很多需要學習磨練等。而在今後的工作中，我也將會一如既往的總結學習，加快消化吸收的速度，讓自己更快的成長起來，跟上利安的速度。