團委年終總結範文3篇

基層團委(支部)工作是團的建設的基礎單位,積極掌握各基層團委(支部)當前的基層建設、人員配備、組織建設、理論學習、活動開展、工作現狀以及目前存在的工作問題和難點,結合黨中央和團中央的總體要求和綱領引導,進一步開展好團組織基層工作建設,並針對存在的實際情況提出了合理性建議和工作思考。本文是本站小編爲大家整理的團委年終總結範文，僅供參考。

團委年終總結範文一：

一年來，我校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務和指標，本着“開拓、進取、務實、創新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設，爲學校的教育教學營造良好的育人環境。現將團委在本學年的具體工作總結如下：

一、進一步完善團委組織機構

依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;年級團支部任組織委員，負責發展新團員、團籍整理、團費收繳、團關係轉接工作;大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。

二、落實團委的組織工作

認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關係轉接和團幹部培養等各項日常組織工作。

1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“五四”青年節前，發展了一批新團員。

2、針對高三畢業生和高一新生，及時組織了團關係轉接工作。

3、及時完成團費的收繳工作，並按團工委的要求上交。

4、加強了對各班團支書的選拔培養工作，提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。

三、讓學生會成爲學校管理的好助手

我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。每年的十二月下旬都會完成學生會的換屆工作，由於高三同學學業緊張，退出學生會，爲保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校範圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優秀的同學參與到爲學生服務的學生會工作中來，爲學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。十二月初，我校新一屆學生會正式成立。

爲落實好學生會工作，讓學生會真正成爲學校管理的好助手，校團委除了每週三下午召開好學生會的例會外，更注重平時對學生會幹部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，爲協助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成爲全面提高學生的整體素質的保障。今年5月份，學生會學習部組織了班級挑戰活動，每個班級任選挑戰的對象班級，下挑戰書，在學習、紀律、衛生等方面競爭，班級內的每個同學爲了不給班級扯後腿，都積極的表現，一方面增強了班級凝聚力，另一方面也使同學們在挑戰過程中養成良好的學習、生活習慣，活動取得了積極的影響。

學生會的學生幹部，在工作中大膽管理，履行職責的同時，校團委也賦予學生會一定的權利。學生會的管理工作更易於和同學們交流，及時反饋學生的信息，真正架起了老師與學生之間的橋樑。校團委通過各種形式加強對學生會的教育培訓，增強學生幹部的工作能力和管理方法，同時加強其個人綜合素質訓練。對於不合格、自我要求太低又經教育無效的同學堅決予以清退。

四、開展有意義的主題系列活動，豐富校園文化生活

爲豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。

1、重視升旗儀式。學校各年級各班每週承辦一次升旗儀式。對主持升旗儀式的班級學生進行訓練，規範國旗下講話內容，逐步培養並提高同學們的愛國熱情和行爲習慣的養成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，全校師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

2、以傳統節日爲契機，組織了“學雷鋒活動”、清明節紀念活動、“勞動節”綠化美化校園活動、迎五四演講比賽、母親節感恩教育主題班會、18歲成人儀式、慶國慶金秋十月藝術節系列活動(歌詠比賽、書畫展、板報評比)。

3、文體活動。先後組織了校春季籃球賽、高一高二普通話大賽、書法大賽、元旦文藝表演等，師生共同參與，同慶同樂，構建和諧校園，取得圓滿成功。

4、爲響應“建設美麗xx”號召，進一步提高市民素質，團委和學生會組織“xx高中志願者”車站服務活動及社區衛生清理活動。

五、重視德育工作

(一)進一步抓好社團工作

爲適應基礎教育課程改革的需要，適應每一個學生個性化發展的需求，活躍校園文化生活，實現學校“高品質做人，高效率學習”的教育目標，學校進一步加強了學生社團組織的建設，在原有社團工作開展的基礎上，利用優勢資源，擴大了社團的規模，進一步規範了社團的運作。

1、進一步規範了社團組織。從學校師資的實際情況出發，開設廣播站、文學社、英語角等在內的13個社團。同時，通過加強對社團工作的指導，進一步規範各社團的組織工作，增強了其有效性和科學性，更符合學生個體發展的特點。

2、規範了社團運作。要求比以前更高、更細，除了定時間、定地點外，必須要有切實可行的工作計劃、完善的組織機構，要加強指導，要開展形式多樣的社團活動，要有成果彙報(包括學生名單，活動記錄，圖片資料等)。讓社團組織真正成爲學生成長髮展的平臺。

3、發展了學生個性，提高了學生的人文素養。社團組織的發展，既發揮了社團在學生中積極的導向作用，又實現其作爲校園文化德育功能，成爲學生展示自我的舞臺和發展個性、培養特長的平臺，在社團活動中潛移默化地提高學生多方面的能力，提高人文素養。同時，通過發展社團極大地推動了學校的校園文化建設，也使之成爲我校校園文化的一道亮麗的風景線。

(二)重視青年團員教師的培養

1、學習。配合學校辦公室和教科室，重視青年教師的自身學習和業務提高，引發各種學習材料，並先後發下多本有意義的書籍進行學習，例如，《給青年教師的一百條建議》、《主題活動課的理論實踐》、《不做教書匠》、《論語心得》、《論語感悟》、《教師健康人格促進》、《成功教師必知的22條“軍規”》，書籍內容涉獵廣泛，滿足廣大教師的學習需求。

2、班主任工作。在我校，擔任班主任工作的大多是青年教師。他們有激情、有幹勁，但缺乏經驗。校團委積極配合政教處工作，組織班主任工作論壇，發揮老班主任的幫扶作用，使年輕的班主任迅速成長。高中班主任工作做的有聲有色。

六、工作存在的問題

20xx年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：

1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好後，信息報送工作還不夠及時。

2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由於青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯後。

3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今後將努力改進，爲更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。

團委的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創新德育策略，一定會結出累累碩果的。

在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待於今後改正和提高。在今後的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，爲學校的教育教學提供更優質的保障服務。

團委年終總結範文二：

20xx年，共青團廣州新天威團總支委員會在集團團委和公司黨領導的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針，認真學習貫徹精神的重要思想，當好黨的助手爲己任，努力發揮青年突擊隊作用，以客運服務工作爲中心，積極開展各項活動，加強團的自身建設，團結和帶領廣大團員青年走創新創效之路，圓滿完成了全年各項工作任務，天河站的效益再創新高。回顧一年來的工作, 現將工作情況總結如下:

一、 深入學習貫徹精神的科學內涵和精神實質，不斷提高團員思想政治素質

(1)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，爲奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥。我們團總支傳達和學習好有關的會議精神，組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的瞭解，也更加明確了自己作爲一名團員應該如何做好黨的助手和後備軍。通過此次學習活動，大家一致認爲：要想做好廣州旅客運輸工作，就必須樹立建設有中國特色社會主義的理想，堅持黨的基本路線，增強爲黨和人民服務的責任感、使命感，真正把旅客運輸工作當作一項事業來奉獻自己的青春，努力爭做一名讓黨放心、人民滿意的服務大使。

(2)認真開展團員教育評議活動。20xx年度的團員教育評議活動，參加團員65人，參評率爲100%，活動共評出優秀團員10人，佔參評人數的15%，評出合格團員65人，佔參評人數的 100%，沒有被評爲不合格的團員，爲搞好一年一度的團員教育評議工作，新天威團總支委員會結合本單位的實際情況，按照學習教育、個人總、民主評議、團籍註冊的步驟認真開展“教評”，通過“教評”，不斷提高團員隊伍的政治素質，激勵廣大團員在本職工作和社會生活中更好地發揮團員的先進模範作用。

(3)歷史的軌跡,璀璨的十年，全面開展歷程教育。今年，是廣州新天威交通發展有限公司建司十週年。在上級領導的關懷和社會各界的大力支持下，艱苦奮鬥，開拓創新，在逆境中求發展，抓住機遇創效益，取得了社會效益和經濟效益雙豐收，在廣州交通運輸發展史上寫下了燦爛的篇章。以翔實的文字及300多幅資料圖片追溯企業發展歷程，展示公司發展的新面貌，我們通過這些圖片和史實，回顧公司的發展軌跡，使廣大團員青年認識我們今天的成就，滿懷信心地迎接輝煌明天，引導團員青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有爲、建功立業。

二、 緊緊圍繞企業的中心工作，發揮共青團生力軍作用，爲企業的經濟發展作貢獻

(1)我們團總支按照公司的“調整自我、適應環境;加大內部管理力度、用更具活力的措施迎接環境的挑戰，以更加優質的服務贏得市場回報”的總體發展思路，積極開拓進取，較好地完成各項的工作任務，取得了良好的經濟效益和社會效益。我們主動出擊，促進企業經濟發展。採取了“走出去，請進來”的方式積極主動開拓班車經營業務。目前，今年新開闢的省內外班線班車近16條，新增班車近100臺。我站進站經營的班車日均發班已達1，736個班次，與去年同比增加5%;

(2)全體團員用勤勞與智慧兢業奮進，呈現勃勃生機。在“十二”黃金週中，我們團組織深入到現場一線中，結合公司的實際情況我們提出了“服務周到細緻，氣圍和諧溫磬”， 並積極應用到實踐中去。由於我們思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年們產生了工作熱情空前高漲，愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行動，促進了單位社會效益的不斷提高和經濟效益的持續增長，我們團青年在公司中充分發揮“半邊天”作用，自覺投身客運工作之中，爲公司各項事業的發展獻計獻策，出力流汗。黃金週期間(9月28日至10月7日)工10天，我站運送旅客量爲418，541人次，發班數爲19，880個班次，與去年同比分別增長了14.38%和11.10%,再一次顯示我站有能力輸送大量旅客,站場能適應高峯發班的需求,樹立了客運的新品牌。

(3)組織團員青年參與企業精神文明建設。共青團新天威團總支充分發揮引領社會風尚的作用，引導團員青年努力做中華民族傳統美德的傳承者、企業優秀文化的傳播者、新型人際關係和良好社會風尚的倡導者。堅持以科學的理論武裝團員青年，以正確的理論引導團員青年，以高尚的精神塑造團員青年，豐富團員青年的精神世界，增強團員青年的精神力量，促進廣大團員青年全面發展。

三、佔領青年活動陣地，發揮團總支戰鬥堡壘作用。

(1)着力深化青年文明號的創建和創新型青年崗位能手的培養工作。青年是企業的未來，是企業的希望。“服務企業、服務青年”是企業共青團工作的指導思想，是企業共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，開展“兩創”崗位建功活動。“兩創”即：爭創“青年文明號”和“巾幗文明崗”。我們在站場設立“青年文明號”便民服務檯，發放“青年文明號”服務卡，爲司乘人員提供報紙、地圖、藥品、熱水等。青年文明號崗組把“服務一流、管理一流、業績一流、人才一流”作爲目標，以“熱情、文明、優質、高效”的服務，創造了成績，服務水平和服務質量有了很大的改善，受到了廣大顧客的熱情稱讚，促進崗位創優，行業進步，贏得了領導的讚揚和社會各界的好評，真正樹立起了新時期廣州交通客運行業的良好形象。

(2)深入開展青年志願者行動，適時開展公益性活動，擴大新天威共青團工作的影響力。在今年，我們以服務春運爲切入點，共同打造廣東的“和諧春運”。XX年春運，在乘着廣州地鐵三號線開通之際，公司團總支在青年志願者服務總隊在車站範圍內開展“青年志願者在春運中閃光”的大型志願活動。志願內容主要包括：對地鐵各出入口、各交叉路口及主要的交通路段廣泛深入開展導乘、助殘、幫老等形式多樣富有成效的志願服務，共做好事60多宗;許多受助的乘客都表示：天河客運站目前的交通狀況好轉了，同時，對青年志願者們利用休息時間對乘客給予幫助，表示非常贊同和支持。同時，我們還根據公司發展循環經濟、建設資源節約型企業的要求，要主動承擔起節約能源、減少浪費的責任，並宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司循環經濟的發展和節約環保建設的步伐。

(3)積極與社區開展各

種活動，擴大新天威共青團的影響力。在今年上半年的工作中，新天威團總支與元崗村共同舉辦了“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧交通文明文化宣傳”、“和諧元崗羣英文化藝術節”、“天河區義務禁毒宣傳員”等系列活動，進一步加強了我站與社區之間的聯繫，擴大了團員青年的交際面，樹立了天河站良好的社會形象。

青年人是最富有創造熱情、擁有最新知識的羣體，是現代化建設的一支重要力量。爲奪取全面建設小康社會的號角已經吹響，時代呼喚着我們振奮精神，奮勇前進。讓我們在集團團委和公司和黨支部的領導下，繼續努力秉承新天威精神，充分發揮青年團員的積極性、主動性和創造性，全力以赴力求做到最好!

團委年終總結範文三：

XX年是我司實施“xx”規劃的開局之年。一年來，在集團團委和公司黨領導的正確領導下, 堅持以鄧小平理論和xx大精神爲指導，深入學習xx同志“三個代表”重要思想，始終嚴格遵循“三個專注”和“三優”的原則，奉行“天河站是我們的車站，共同的家”的經營理念，團結和帶領廣大團員青年走創新創效之路，完善創新型組織建設，認清形勢，堅定信心，圓滿完成了全年各項工作任務，天河站的效益都上了新的一個臺階。回顧一年來的工作, 現將工作情況總結如下:

一、以保持共產黨員先進性教育爲契機，用先進理論武裝青年

(1)要堅持用“三個代表”重要思想構築團員青年的精神支柱，貫徹落實xx大和xx屆四中、五中全會精神以及共青團xx屆四中全會精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終把共青團組織的首要政治任務。依託集團團組織，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝教育團員青年，構築他們的強大精神支柱，正確引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團青年必勝的信念，激發團員青年的愛崗敬業精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，爲新天威的改革發展做出了新的貢獻。

(2)結合新天威目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，新天威在改革與發展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰，其中工作重點之一就是強化內部管理。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的發展觀，以十年輝煌業績爲素材，開展“活力和諧，從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務教育，展望新天威的美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有爲、建功立業。

(3)繼續深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。今年6月23日，新天威團總支開展了“‘新時期新風采’團員標準要求、如何理解共青團是黨的後備軍”等增強共青團員意識主題教育活動的，大大提高了新天威共青團組織的整體素質，團幹部、團員隊伍的建設得到了進一步落實。我們進一步提高了認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環節採取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把新天威增強共青團員意識主題教育活動持之以恆地引向深入，建立了一套完整、規範、科學的長效機制。

二、堅持以創新的精神加強團的自身建設，積極探索工作的新路子

(1)強化組織意識，完善基層團組織建設。努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要，是必經過程。我們不斷創新工作思路，加強共青團的自身建設，有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，使團組織迎合企業未來發展，真正爲企業服務。實施中強化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯繫實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、羣衆認可的服務，通過紮紮實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。

(2)求真務實，適應客運市場的新形勢。客運行業思想政治工作如何適應新形勢，找準自己的位置，實現新的突破?我們帶着這個問題，我們團組織深入到現場一線中，與團青年打成一片，談心交友，瞭解改革發展中需要解決的問題，廣泛徵求廣大團員的意見和建設。結合外單位的先進經驗和做法，並結合本單位的實際情況，不斷總結工作中的心得體會，有好的思想和方法就想與團青年共同分享。通過我們自身素質的提高和業務工作掌握，結合公司的實際情況我們提出了思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，並積極應用到實踐中去。由於我們思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年們產生了工作熱情空前高漲，愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行動，促進了單位社會效益的不斷提高和經濟效益的持續增長，我們團青年在公司中充分發揮“半邊天”作用，自覺投身客運工作之中，爲公司各項事業的發展獻計獻策，出力流汗。在今年國慶黃金週中，共發送旅客36.59萬人，同期增長21.05%;發送班車1.78萬班，同比增長8.61%;最高日發送量爲61621人次;再一次刷新了公司新記錄，樹立了客運的新品牌。

(3)以黨建帶團建爲依託，堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“團總支創建活動，圍繞創建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團員的建設。進一步規範和完善考覈機制，對基層團員的考覈進行量化，使其更加科學化、民主化。適時開展基層團幹部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創新工作評選等活動，對工作及時總結提升，進一步提高我們團總支”的整體創建水平，夯實基層團建基礎工作。

三、緊緊圍繞新天威的建設，進一步針對企業需求開展工作

(1)努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，紮實開展青年安全工作。XX年我們公司團總支將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，繼續開展“以人爲本、安全第一”系列活動，進一步教育引導青年牢固樹立安全生產的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動，XX年度安全達標，傷亡事故爲零，急性中毒事件爲零，中暑率爲零，消防事故爲零，車質完好率100%，班車憑安檢合格證發班率100%，出站班車不超載率達100%，不斷提高青年預防和控制事故的能力，努力營造青年安全自主管理的良好氛圍，實現青年的安全生產。

(2)着力深化青年文明號的創建和創新型青年崗位能手的培養工作。青年是企業的未來，是企業的希望。“服務企業、服務青年”是企業共青團工作的指導思想，是企業共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業青年文化建設。要進一步做好青年文明號的申報工作，實現青年文明號的實時動態管理。在集團開展團員青年年度教育評議活動中，我司吳小小等5名團員被評爲優秀團員，張志華被評爲優秀團幹部，李霞被評爲青年崗位能手榮譽稱號;進一步樹立了新天威的美好形象，受到了社會各界的好評和稱讚。

(3) 深入開展青年

志願者行動，適時開展公益性活動，擴大新天威共青團工作的影響力。在今年3月份中，我司開展了“學雷鋒”、“紀念五四青年節”、“青年志願者”等系列活動，爲困難的旅客攙扶幫拎，共做好事60多宗;要根據公司發展循環經濟、建設資源節約型企業的要求，要主動承擔起節約能源、減少浪費的責任，並宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司循環經濟的發展和節約環保建設的步伐。

一年來，我們新天威團總支雖然做了一些工作，發揮了一定的作用，但回顧思考，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是有時因爲一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施;工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。在新的一年裏, 我們將會繼續努力，要着重以上缺陷秉承新天威精神，充分發揮青年團員的積極性、主動性和創造性，全力以赴力求做得最好!