創建全國衛生城市年終工作總結（通用15篇）
創建全國衛生城市年終工作總結 篇1
20xx年以來，根據市委、市政府的統一部署，我公司緊密結合全市創建國家衛生城市活動，全面動員、周密組織、強力推進。在承擔創衛工作任務重、工作頭緒多、資金投入大的情況下，全體幹部職工積極主動，任勞任怨，不遺餘力，確保了公交系統愛國衛生及“創衛”工作紮實有序開展。現將20xx年至20xx年我公司“創衛”工作相關情況彙報如下：
一、愛國衛生及“創衛”工作基本情況
一是公交車場衛生情況明顯改善。20xx年至今，我公司先後投入資金47.5萬元，集中力量對彰德路車場、北倉街車場、王峪口車場等5處公交站場進行集中整改，配套改造二類廁所5座，配置新型垃圾箱30個，粉刷牆壁3060平方米，清運建築垃圾3500立方米，剷除雜草800平方米，拆除臨時建築9處，徹底清理了各停車場的衛生死角。同時，我公司還探索出公交場站“用管分離”的日常管理模式，即公交場站由相關營運單位使用，場站的日常管理、衛生保潔等工作則由公司總務處統一負責，避免了多家營運單位使用統一場站時推諉扯皮現象。
二是公交站點、候車亭全面更新。根據市委、市政府的統一要求，20xx年以來，我公司投資75萬元，對市區20條主幹道上250塊公交站牌進行了更新改造，對其他主次幹道上的300餘塊站牌進行了統一修繕，並在東風路、解放大道、紅旗路等主幹道路上增設13處候車亭。在日常使用過程中，我們建立了公交站牌、候車亭日常保潔與定期集中維護的長效機制，即在安排專職人員進行日常保潔的基礎上，每月兩次定期對全市公交站牌、候車亭、等公共設施上的亂貼、亂畫、小廣告等進行集中清除，對污漬、殘損的站牌、候車亭及時整修。20xx年至今，我公司累計更新線路菜單、公益廣告1000餘塊。
三是公交車輛衛生狀況全面提升。20xx年以來，我公司通過財政投資、銀行貸款、企業融資、職工集資等多種形式，先後投入資金4528萬元，新購公交車輛181輛，對1路、3路、4路等14條線路進行了全面更新，極大改善了我是公交的整體面貌，使之成爲我市一道靚麗的風景線。
在車輛衛生方面，我公司每年投資40餘萬元，把車輛保潔工作交給專業保潔公司。並將車輛衛生狀況與支付給保潔公司的報酬掛鉤，重點對車窗邊緣、車門縫隙等車廂內衛生死角進行徹底清理，並定期在車廂內外噴灑消毒液，建立起一整套社會監督與公司內部自檢的車輛衛生保障體系。
在車容車貌方面，我公司對所有營運車輛的車容車貌進行了集中治理。4年來，我們先後更新車身廣告100餘臺次，配置、更新車廂禁菸標識、線路走向圖、服務證等車內標識2300餘條。
四是交通運輸秩序整治到位。20xx年以來，我們先後投資200餘萬元，建成公交GPS智能調度系統，將1路、3路、4路等9條線路納入其中，實現了對運營車輛我全方位、無縫隙監管;我們先後對文峯大道中山街站、彰德路三角湖站等4處線路密集的公交站點進行分流，消除了因公交車輛集中進站對附近道路通行造成的不利影響;我們加大了對司乘人員的教育管理，累計查處駕駛員甩站、拒載老年人、開車接打手機等違規行爲680餘人次;我們組織機關管理人員在節假日、雨雪冰凍天氣和客流高峯時段到各主要站點協助維護秩序，引導乘客排隊上車，文明乘車。
五是愛國衛生宣傳工作紮實有效。根據市委、市政府的統一部署，我們充分利用公交廣告媒體覆蓋範圍大、受衆廣泛的優點，大力開展愛國衛生宣傳工作。20xx年以來，我們先後在699臺營運車輛上張貼“創衛”宣傳口號3000餘條次;在100餘臺公交車載液晶電視、LED電子屏不間斷滾動播放“創衛”公益廣告;在全市所有公交候車停廣告欄發佈“創衛”公益廣告;發佈整車“創衛”公益廣告120餘臺次，基本實現了“創衛”公益廣告在公交領域的無縫隙覆蓋，爲全民創衛營造良好的輿論氛圍。
於此同時，我公司積極開展愛國衛生宣傳活動，在總公司機關和5個公交站場設置6處健康教育知識宣傳欄，累計製作編髮了20期120塊健康教育知識宣傳塊，開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育，提高廣大幹部職工的文明素質和健康意識。
六是病媒生物防制工作常抓不懈。20xx年以來，我公司以創建國家衛生城市爲中心，深入開展了病媒生物防制各項工作，確保工作落實到位。我們利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理爲主，組織各營運單位對環境進行大掃除，及時清理衛生死角的垃圾;我們印發《安陽市公交總公司病媒生物防制方案》，舉辦了除“四害”業務培訓，共20多人蔘加培訓，並且組織了社區組建的專業消殺隊伍;我們設置專項資金，購買消毒液，滅鼠藥的物品，對公交車廂、各大場站和辦公場所定期進行病媒生物消殺消殺，確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峯期得到有效控制，進一步淨化環境衛生，防制疾病經四害傳播流行，保護廣大人民羣衆身體健康。
二、主要做法
一是健全組織。20xx年以來，我們成立了以公司總經理爲組長，黨委書記爲副組長，其他班子成員爲成員的“創衛”工作領導小組，領導小組下設營運、宣傳、基建等六個專項工作小組，分工明確便於抓好工作落實;4年來，我們每年下發《安陽市公交總公司“創衛”工作年度實施方案》，明確工作目標，行政一把手負總責，分管領導具體抓，各二級單位對照目標任務，層層分解、層層落實，明確到人、責任到人，做到一級抓一級、一級對一級負責，把“創衛”工作納入長期進行、重點管理工作範圍。
二是宣傳教育。宣傳發動是“創衛”工作取得實效的前提。
我們堅持宣傳引導先行的原則，做到層層發動，廣泛宣傳。4年來，每年年初我們都要召開動員會，向廣大幹部職工深入創建工作的重要性、必要性和緊迫性，使廣大幹部職工明確創建意義、創建目標、創建標準、創建要求和文明規範，真正使創建活動達到家喻戶曉、深入人心，成爲廣大幹部職工的自覺行動。我們在總公司機關和各營運單位門口懸掛創建橫幅20多幅，並按要求在規定地段設立健康教育專欄和創建宣傳專欄6處(個)。利用簡報，板報等多種形式、多種載體宣傳創建工作，營造濃厚的創建氛圍。
三是加強督查。爲使創建工作不脫節、不虛設，長期堅持、良性發展，我們抽調專人設立了創建工作專項督查小組，督察組工作人員切實加強重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，下達“督查整改通知書”，限期整改後複檢，有力促進了全公司創建工作開展。
四是突出重點。以駕駛員行車作風集中整治創建工程、城市客運市場規範化管理創建工程、窗口單位文明創建工程、機關形象建設創建工程四項創建工程爲重點，根據不同單位、不同地段特點和實際，把握關鍵，點面結合，整體推進，加強專業指導，提升創建水平，確保創建效果。
五是嚴格考覈。創建領導小組建立例會制度，每星期召開一次會議，每半月開展一次檢查評比，檢查情況在全系統通報。好的表揚，及時推廣;差的批評，限期整改，強有力的推動了愛國衛生及創衛工作的開展。
三、問題建議
創建國家衛生城市是一項高投入的社會公益工作，由於歷史原因，我市公交基礎設施薄弱，歷史欠賬較多。作爲城市窗口單位，我市公交在場站建設、車輛技術狀況等硬件設施方面還存在一定差距。因此，在“創衛”工作中，需要市交通運輸局協調市財政給予足夠資金支持，加大公交基礎設施建設力度，從根本上鞏固公交行業“創衛”成果。
四、下步打算
“創衛”工作是一項艱鉅而複雜的系統工程，需要領導重視，各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支持和參與。我們將在現有基礎上，進一步加強創建力度，具體做好以下工作：
(一)突出創建工作重點。今年我公司創建重點放在更新公交車輛、整治車容車貌和提升整體服務水平上。一是要多渠道爭取資金來源，繼續對現有老舊車輛進行更新;二是加大對車輛車容車貌的整治，重點對車輛外觀和車內標識給予修補、完善;三是繼續開展司乘人員技能培訓，完善監督考覈機制，提升公交整體服務水平。
(二)強化各項制度建設。繼續做到深化創建力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減這“四個不減”。通過制度的實施，實現愛國衛生與“創衛”工作的有機結合。
(三)加強職工的思想道德建設。我們件繼續堅持從解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，注重在教育中培養，在實踐中塑造、在管理中強化，在環境中薰陶。堅持不懈的開展各種思想教育活動和實踐活動，大力提升職工的思想道德水平。
(四)整體聯動。把“愛國衛生及創衛工作”同“精神文明建設”的各項工作聯繫起來，與公交建設實際工作結合起來，與交通系統內各項工作結合起來，提高全體幹部職工對“創衛”工作的支持率、參與率，使全公司的“創衛”工作形成合力，共同打造文明、繁榮、和諧的新交通，爲我市創建國家衛生城市工作做出應有的貢獻!
創建全國衛生城市年終工作總結 篇2
20xx年，市司法局在市委、市政府的正確領導和統一安排部署下，在相關業務部門的精心指導下，認真開展了創建國家衛生城市各項工作，取得了明顯成效。特別是緊緊結合貫徹落實全市“創建國家衛生城市工作推進會”精神，針對“創衛”工作中存在的薄弱環節，強化措施，全力攻堅，認真加以整改，取得了新的成效。現將我局20xx年創衛工作總結如下:
一、堅持“三促”，着力提高對創衛重要性的認識
(一)明確責任促“創衛”——每季一研究。局黨委對創建國家衛生城市工作十分重視。一是調整充實了以局長人組長，班子成員任副組長，主要科室部負責人爲成員的“創衛”工作領導小組，由局辦公室負責日常工作，並將責任具體到人。同時，局屬各單位也相應成立了領導機構，建立了“一把手”負總責，單位其他領導齊抓共管的“創衛”工作機制。二是全面安排部署，年初制定了工作計劃，將“創衛”工作列入重要日程，與計生、綜治、創建文明單位等工作同安排、同檢查，堅持每季度召開一次“創衛”工作領導小組全會，專題研究“創衛”工作中存在的問題、困難，總結成績，查找不足，提出限期整改意見。三是建立完善了衛生分片包乾制度，對於公共區域衛生和市裏劃分的責任區衛生，我局嚴格實行劃片包乾清掃和保潔，確保任務落實到位，責任落實到位。做到創衛工作在組織領導上高度重視，職責分工上具體明確，落實措施上切實可行，形成了全系統參與、全員共創的良好局面。
(二)注重平時促“創衛”——每週一活動。“創衛”是一項長期的帶有戰略性的重要工作，也是一項複雜的系統工程，不可能一勞永逸，更不可能一蹴而就，必須常抓不懈，抓在平時。爲此，我局把《衛生城市標準》、《創建國家衛生城市評價考覈標準》與單位實際緊密結合，制定下發了《實施方案》，對創建國家衛生城市工作目標任務進行了明確，結合階段性工作計劃、重點，堅持每週組織一次衛生活動，突擊解決“創衛”工作各個階段的重點和難點，將“創衛”工作持續推向深入。特別是進入九月份以來，爲迎接上級模擬檢查，我局對照目標任務，逐條逐項分解落實工作，以紮實有效的工作和良好的狀態，確保了此項工作真正落到了實處。
(三)加強督導促“創衛”——每週一抽查。我局建立檢查考覈機制，及時制定了《創衛工作考覈辦法》，堅持將創衛自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有機結合，建立健全了創衛的長效機制。在各單位進行經常性自查的基礎上，每週由辦公室對單位進行一次抽查，並隨機成立以政治(警務)部爲主的檢查組對局屬各單位進行不定期的集中檢查。自查、抽查、檢查工作不搞形式、不走過場，專挑“毛病”，對出現的問題責令限期整改，對好的做法進行表揚和鼓勵，對檢查結果及時進行評比通報。目前，定期抽查這一形式已經成爲我局推動“創衛”工作的一項重要措施。
二、堅持“六抓”法寶，在創衛工作中真抓實幹
(一)加強教育，人人蔘與抓“創衛”。一是通過文明禮儀講座、健康教育講座等形式組織幹警職工學習“三城聯創”知識，學習健康衛生知識，學習環保法、污染防治法、傳染病防治法等政策法規，並學有所用，養成良好習慣。二是上半年內3次召開由全體幹警職工參加的衛生工作專題會議，要求每位幹警職工從小事做起，從我做起，確保環境衛生工作落到實處，使搞好衛生工作的重大意義深入到每位幹警職工心中。三是開闢健康知識宣傳教育陣地，定期更新內容;開展幹警職工衛生科普知識培訓，普及率達100%;定期對單位幹警職工進行健康檢查，認真貫徹執行《十堰市城區公共場所禁止吸菸暫行規定》。四是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，提高廣大職工的道德意識和自律能力，把思想道德建設貫穿於創建國家衛生城市工作的全過程。從而使全體職工清楚地認識到，“創衛”工作不僅是爭取城市榮譽稱號、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心願的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。
(二)參與活動，服務*抓“創衛”。今年來，局機關上百名名幹警職工已5次自帶掃帚、鐵杴、水桶、抹布等工具，在局辦公樓對面的人民路沿線衛生區以及原行署至柳林路口區間道路兩旁清掃街面，撿拾雜物，清除牆面、電線杆上的廣告，抹洗欄杆、燈柱、標誌牌，剷除角落裏的雜草，人人蔘與環境治理，服務城市管理工作。
(三)組建隊伍，發揮優勢抓“創衛”。今年以來我局充分利用宣傳優勢和警車駕駛員帶頭開展“文明交通行動計劃”之機，倡議30餘名機關青年幹警職工自願組成“創衛”志願者隊伍，在早、中、晚上下班期間走上街頭，宣傳貫徹創建國家衛生城市，並在環保宣傳月等特殊時期，積極開展環保志願者行動，3月份深入市豔湖公園等地撿拾垃圾，宣傳環境保護，倡導文明出行、綠色出行。
(四)身體力行，走上街頭抓“創衛”。年內，我局積極參加市政府、茅箭區政府、五堰街辦、所在居委會等組織的愛國衛生運動，按要求組織幹警職工到指定地點，開展“創衛”宣傳，進行衛生保潔，制止亂堆亂放等現象。同時，全體幹警職工還積極主動參與到“野廣告”和戶外廣告治理、窗口單位文明創建達標、志願者行動、創建國家衛生城市宣傳等近期20項“創衛”工作的相關任務。
(五)圍繞中心，深入社區抓“創衛”。“五大戰役”活動中，我局機關幹警職工和律師、基層法律服務人員、法律服務志願者等組成專班，由局領導帶隊多次深入城區51個社區(城中村)，結合法律服務、維護社會穩定、“區域性中心城市”建設等中心工作，宣傳、發動、組織“創衛”工作，解決疑難問題，消除衛生死角。
(六)廣泛宣傳，營造氛圍抓“創衛”。爲營造“創衛”工作的良好氛圍，使廣大幹警職工、家屬乃至社會都能自覺地參與到“創衛”工作中來，我局不斷加大宣傳力度，多種形式廣泛開展創建國家衛生城市宣傳，普及健康知識。一是利用局域網這一平臺宣傳“創衛”相關精神和相關知識;二是利用黑板報、學習園地、公示牌等固定宣傳陣地宣傳“創衛”相關知識;三是利用媒體、簡報、傳單、標語、橫幅等形式宣傳“創衛”有關工作。市局先後在各類媒體發佈創建國家衛生城市相關文章20餘篇，的網上點擊率達20xx餘次。通過開展不同形式的宣傳，使系統內全體幹部職工的環境意識有了明顯增強，個人衛生意識得到了很大的轉變，營造了濃厚的創建氛圍。
三、堅持“兩帶頭、三進”工作法，抓好司法行政機關“創衛”工作
(一)領導帶頭抓“創衛”。我局在“創衛”工作中，局黨委成員身先士卒，主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，形成條塊結合，上下聯動，齊心合力抓“創衛”的工作格局。我局在經費極爲緊張的情況下，從改善辦公環境入手，不斷加強創建國家衛生城市工作的硬件建設，先後多方投入資金，對機關辦公條件進行了改善，更換添置部分辦公桌椅，硬化美化下屬單位院落，更換配備衛生設施，購置花盆，清洗粉刷牆壁，使單位面貌煥燃一新。
(二)機關帶頭抓“創衛”。一是確定每週五爲機關衛生清潔日。各科室打掃各自衛生區，由局辦公室進行檢查評比，對衛生不合格的科室當場監督清掃乾淨，以增強責任感，保證衛生責任區內清潔。二是建章立制，細化責任。修定了《市司法局機關環境衛生管理規定》等規章制度，與各科室簽訂年度愛國衛生工作責任書，從各個方面明確了衛生工作的禁止性規定，嚴肅了獎懲措施，增強了全局幹警搞好衛生工作的自覺性，杜絕了不良衛生習慣。三是加強監管，增強創建。全面提*警職工文明素質學習教育、辦公區的文明創建、單位住宅區、出租房管理，做到門前三包、門內達標，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事，在辦公樓增添了監控設施，使四個辦公區、五個家屬區環境衛生達到市愛衛會要求:環境衛生設施完善，有封閉的垃圾容器、果皮箱等環境衛生設施;落實了單位門前“三包”責任制;機關容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂潑亂倒現象;各辦公室門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網，設備、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀;廁所清潔衛生，保潔良好，有專兼職人員管理;住宅院區道路硬化，路面平整，無坑窪積水，無破損，衛生清潔;四害密度控制在國家規定的標準內。
(三)開展“三進”抓“創衛”。今年裏，我局廣泛開展“社區是我家，潔美靠大家”的義務保潔、宣傳和監督活動，利用雙休日時間，號召幹警職工走進所屬社區，深入開展創建國家衛生城市工作進小區、進樓院、進家庭的“三進”活動，參加義務勞動，協助保潔員清掃垃圾雜草，組織實施“門前三包”和“院內四自”(自理、自建、自種、自管)環境治理模式，始終保持職工家庭衛生整潔。通過“三進”，着力解決了“非物管小區日常保潔、衛生死角垃圾集中清運、重點整治部位治亂治髒”等部分難題，與轄區企事業單位共駐共建，實現環境綜合治理資源共享和優勢互補，引導社區居民紛紛改陋俗、講文明、愛清潔，實現“羣衆爭創、羣衆受益”。
我局在創建國家衛生城市方面做了大量工作，並取得了明顯成效。在今後工作中，我們將進一步提高認識，增強“創衛”工作的責任感;進一步明確職責，建立健全“創衛”工作長效機制;進一步狠抓落實，確保“創衛”工作常抓不懈。真正將創建國家衛生市作爲我們共同的責任和目標，在市委、市政府的正確領導下，按照市三城聯創指揮部的統一部署和要求，紮實推進司法行政系統“創衛”工作，不斷開創司法行政工作的新局面，爲創建國家衛生城市做出更大的貢獻，爲全市創建國家衛生城市順利通過驗收奠定基礎。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇3
20xx年是我市創建國家衛生城市工作衝刺突破成功的一年，順慶商貿系統圍繞創建國家衛生城市這一目標，在區委、區政府的領導下，，進一步加強領導，完善機制，細化目標，分級負責，層層落實，積極協調，合力創建，狠抓落實，紮實推進創衛工作的深入開展，城鄉環境衛生面貌明顯改善，職工羣衆衛生意識水平顯著提高，促進了全區經濟社會的和諧發展，創衛工作獲得圓滿成功。
一、創建國家衛生城市的體制機制得到加強
(一)組織領導體系不斷健全。爲切實推進創建國家衛生城市工作，成立了局創衛領導小組、各企業也成立了相應的組織，建立了由局長親自抓，分管副局長具體抓，各商務企業一把手負責的創衛領導體制。加強了與各重點商貿企業的聯創工作，進一步健全完善了創衛工作組織領導體系。與部門單位簽訂了創衛責任書，明確了各部門單位的創衛責任，愛國衛生工作方針得到落實。
(二)協調齊抓共管成效明顯。配合相關部門組織社區、單位開展了公共環境、“門前五包”責任範圍，落實“門前五包”責任制、落實城市衛生長效保潔機制。積極加強對“六小行業”的監督巡查，做好餐飲單位業主宣傳、勸導、監督工作，發現問題及時整改。
(三)環境衛生管理機制不斷健全。爲適應新體制下保潔保綠工作的規範管理，商務局通過區、街、村居、單位各層面的通力協作，提高了保潔管理水平。加強城區主要街道、大型商場、餐飲的督查、檢查、抽查。通過巡查、抽查和專項檢查相結合的形式，切實加強城鄉結合部、再生資源回收網點、農貿市場的環境整治和規範管理。
(四)是進一步健全完善了工作督辦和責任追究機制。通過採取現場督查，電話督辦，下發督辦令和召開專題督辦會等多種形式對創衛工作進行督辦。明確提出，對創衛工作重視不夠、工作任務完成不及時的，將及時進行提醒、指導和幫助;對多次督辦仍不積極行動的，進行通報批評;對延誤創衛工作進度，造成重大影響的，實行責任追究。
二、加快推進城市市政和環衛基礎設施建設，着力打造工作亮點，城市基礎設施條件進一步改善。
(一)商務局主持打造人民南、中、北路，落實了城區20條主幹道沿線建築物、構築物、道路、橋樑等公共場所的亮化工程，新設置各類亮化設施2500餘處。
(二)建設了寵物市場。商務局負責監管建設寵物監管中心，面積10畝，主要功能爲生態型寵物交易區。建設辦公房、檢驗檢疫室、停車場等配套設施。在完善城市配套功能、完成創國衛目標任務的同時，也爲西山景區增添一道風景。
(三)五星花園商圈提檔升級。將五星花園商圈進行全面升級改造。商圈內企業由此提檔升級、轉型發展，通過現代信息技術和新的商業業態，來實現從傳統百貨業向現代購物中心的轉變，實現企業的經營管理、人才、市場等機制全面升級。從而實現城市整體商業品位和時尚度的提升，實現順慶核心功能區地位提升。
三、加強健康教育工作，職工健康素質和健康水平不斷提高。
多措並舉，把健康教育工作落到實處。組織開展健康知識知曉率和行爲形成率的調查和評估，組織開展了健康教育進進機關、進企業等系列活動，宣傳衛生健康知識。利用多種形式宣傳健康保健知識，各單位舉辦多種形式的創衛健康教育培訓班，組織企業員工培訓，認真學習健康知識、衛生知識。共舉辦創衛動員、新職工、女職工健康教育、培訓會112次，參加人數4661人。知識講座31期(次)，受益人羣2856人次。有健教宣傳欄28個、黑板報64塊，舉辦104期，商場超市廣播站9個，爲廣泛開展健康教育打下了基礎。懸掛宣傳橫幅54條，張貼宣傳標語312條。組織健康知識測試105次，參加人數3975人次。經測試，居民的健康知識知曉率達到82%，健康行爲形成率達到78%使職工羣體健康知識知曉率基本達到國家衛生城市標準。
四、積極開展“無煙單位”創建活動。
深入開展宣傳教育活動，企業、單位、社區的公共場所張貼禁止吸菸標誌，爲廣大職工羣衆提供良好的無煙工作和生活環境。“5.30世界無煙日”，在果城路、北湖廣場舉辦宣傳活動，發放宣傳資料500份。各單位有效落實了各項控煙指標。評選了成商川北、新世紀商都、盛華堂、天賜時代、家樂福等5戶企業爲禁菸示範商場。
五、綜合防制，病媒生物防制成果有效鞏固
(一)加強病媒生物防制工作的領導。堅持“標本兼治、以治本爲主”的方針，採取“以塊爲主，條塊結合”的工作機制，層層分解落實病媒生物防制工作任務，明確各部門、企業在病媒生物防制工作中的職責，建立了局機關、企業的病媒生物防制網絡，設專(兼)職除“四害”工作人員，嚴格實行目標管理。
(二)有效控制了“四害”孳生地。積極落實區屬農貿市場的管理責任，抓好日常保潔，落實單位食堂、廁所等重點部位的“三防”設施。
(三)開展宣傳培訓。通過板報、廣播、櫥窗、宣傳資料等向轄區居民廣泛宣傳除“四害”的方法、意義，提高防制工作的效果。同時，邀請除“四害”專業技術人員現場培訓指導，開展滅殺、檢測培訓，培訓人員300餘人次。
(四)實施科學防制。各企業投入經費，訂購除四害藥物32萬元。購買藥共18600包，有力地保障了除“四害”工作的開展。以藥物和工具並舉的方法科學防制，加大滅殺力度，放置鼠夾、鼠籠，採用誘蠅籠、誘蠅燈等工具誘捕;鼠蟑蚊蠅密度有效地控制在全國愛衛會規定的標準範圍內。
20xx年的創衛工作取得了重大成績，我們還要繼續努力，常抓不懈，確保創建監管長效機制，確保創建成果;進一步加強組織領導和考覈力度，強化工作責任;進一步加大宣傳和社會動員，提高市民參與率、支持率;進一步加大重點項目建設力度，完善城市功能，通過和保持國家衛生城市榮譽稱號。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇4
20xx年，市司法局在市委、市政府的正確領導和統一安排部署下，在相關業務部門的精心指導下，認真開展了創建國家衛生城市各項工作，取得了明顯成效。特別是緊緊結合貫徹落實全市“創建國家衛生城市工作推進會”精神，針對“創衛”工作中存在的薄弱環節，強化措施，全力攻堅，認真加以整改，取得了新的成效。現將我局20xx年創衛工作總結如下:
一、堅持“三促”，着力提高對創衛重要性的認識
(一)明確責任促“創衛”——每季一研究。局黨委對創建國家衛生城市工作十分重視。一是調整充實了以局長人組長，班子成員任副組長，主要科室部負責人爲成員的“創衛”工作領導小組，由局辦公室負責日常工作，並將責任具體到人。同時，局屬各單位也相應成立了領導機構，建立了“一把手”負總責，單位其他領導齊抓共管的“創衛”工作機制。二是全面安排部署，年初制定了工作計劃，將“創衛”工作列入重要日程，與計生、綜治、創建文明單位等工作同安排、同檢查，堅持每季度召開一次“創衛”工作領導小組全會，專題研究“創衛”工作中存在的問題、困難，總結成績，查找不足，提出限期整改意見。三是建立完善了衛生分片包乾制度，對於公共區域衛生和市裏劃分的責任區衛生，我局嚴格實行劃片包乾清掃和保潔，確保任務落實到位，責任落實到位。做到創衛工作在組織領導上高度重視，職責分工上具體明確，落實措施上切實可行，形成了全系統參與、全員共創的良好局面。
(二)注重平時促“創衛”——每週一活動。“創衛”是一項長期的帶有戰略性的重要工作，也是一項複雜的系統工程，不可能一勞永逸，更不可能一蹴而就，必須常抓不懈，抓在平時。爲此，我局把《衛生城市標準》、《創建國家衛生城市評價考覈標準》與單位實際緊密結合，制定下發了《實施方案》，對創建國家衛生城市工作目標任務進行了明確，結合階段性工作計劃、重點，堅持每週組織一次衛生活動，突擊解決“創衛”工作各個階段的重點和難點，將“創衛”工作持續推向深入。特別是進入九月份以來，爲迎接上級模擬檢查，我局對照目標任務，逐條逐項分解落實工作，以紮實有效的工作和良好的狀態，確保了此項工作真正落到了實處。
(三)加強督導促“創衛”——每週一抽查。我局建立檢查考覈機制，及時制定了《創衛工作考覈辦法》，堅持將創衛自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有機結合，建立健全了創衛的長效機制。在各單位進行經常性自查的基礎上，每週由辦公室對單位進行一次抽查，並隨機成立以政治(警務)部爲主的檢查組對局屬各單位進行不定期的集中檢查。自查、抽查、檢查工作不搞形式、不走過場，專挑“毛病”，對出現的問題責令限期整改，對好的做法進行表揚和鼓勵，對檢查結果及時進行評比通報。目前，定期抽查這一形式已經成爲我局推動“創衛”工作的一項重要措施。
二、堅持“六抓”法寶，在創衛工作中真抓實幹
(一)加強教育，人人蔘與抓“創衛”。一是通過文明禮儀講座、健康教育講座等形式組織幹警職工學習“三城聯創”知識，學習健康衛生知識，學習環保法、污染防治法、傳染病防治法等政策法規，並學有所用，養成良好習慣。二是上半年內3次召開由全體幹警職工參加的衛生工作專題會議，要求每位幹警職工從小事做起，從我做起，確保環境衛生工作落到實處，使搞好衛生工作的重大意義深入到每位幹警職工心中。三是開闢健康知識宣傳教育陣地，定期更新內容;開展幹警職工衛生科普知識培訓，普及率達100%;定期對單位幹警職工進行健康檢查，認真貫徹執行《十堰市城區公共場所禁止吸菸暫行規定》。四是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，提高廣大職工的道德意識和自律能力，把思想道德建設貫穿於創建國家衛生城市工作的全過程。從而使全體職工清楚地認識到，“創衛”工作不僅是爭取城市最高榮譽稱號、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心願的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。
(二)參與活動，服務城管抓“創衛”。今年來，局機關上百名名幹警職工已5次自帶掃帚、鐵杴、水桶、抹布等工具，在局辦公樓對面的人民路沿線衛生區以及原行署至柳林路口區間道路兩旁清掃街面，撿拾雜物，清除牆面、電線杆上的廣告，抹洗欄杆、燈柱、標誌牌，剷除角落裏的雜草，人人蔘與環境治理，服務城市管理工作。
(三)組建隊伍，發揮優勢抓“創衛”。今年以來我局充分利用宣傳優勢和警車駕駛員帶頭開展“文明交通行動計劃”之機，倡議30餘名機關青年幹警職工自願組成“創衛”志願者隊伍，在早、中、晚上下班期間走上街頭，宣傳貫徹創建國家衛生城市，並在環保宣傳月等特殊時期，積極開展環保志願者行動，3月份深入市豔湖公園等地撿拾垃圾，宣傳環境保護，倡導文明出行、綠色出行。
(四)身體力行，走上街頭抓“創衛”。年內，我局積極參加市政府、茅箭區政府、五堰街辦、所在居委會等組織的愛國衛生運動，按要求組織幹警職工到指定地點，開展“創衛”宣傳，進行衛生保潔，制止亂堆亂放等現象。同時，全體幹警職工還積極主動參與到“野廣告”和戶外廣告治理、窗口單位文明創建達標、志願者行動、創建國家衛生城市宣傳等近期20項“創衛”工作的相關任務。
(五)圍繞中心，深入社區抓“創衛”。“五大戰役”活動中，我局機關幹警職工和律師、基層法律服務人員、法律服務志願者等組成專班，由局領導帶隊多次深入城區51個社區(城中村)，結合法律服務、維護社會穩定、“區域性中心城市”建設等中心工作，宣傳、發動、組織“創衛”工作，解決疑難問題，消除衛生死角。
(六)廣泛宣傳，營造氛圍抓“創衛”。爲營造“創衛”工作的良好氛圍，使廣大幹警職工、家屬乃至社會都能自覺地參與到“創衛”工作中來，我局不斷加大宣傳力度，多種形式廣泛開展創建國家衛生城市宣傳，普及健康知識。一是利用局域網這一平臺宣傳“創衛”相關精神和相關知識;二是利用黑板報、學習園地、公示牌等固定宣傳陣地宣傳“創衛”相關知識;三是利用媒體、簡報、傳單、標語、橫幅等形式宣傳“創衛”有關工作。市局先後在各類媒體發佈創建國家衛生城市相關文章20餘篇，最高的網上點擊率達20xx餘次。通過開展不同形式的宣傳，使系統內全體幹部職工的環境意識有了明顯增強，個人衛生意識得到了很大的轉變，營造了濃厚的創建氛圍。
三、堅持“兩帶頭、三進”工作法，抓好司法行政機關“創衛”工作
(一)領導帶頭抓“創衛”。我局在“創衛”工作中，局黨委成員身先士卒，主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，形成條塊結合，上下聯動，齊心合力抓“創衛”的工作格局。我局在經費極爲緊張的情況下，從改善辦公環境入手，不斷加強創建國家衛生城市工作的硬件建設，先後多方投入資金，對機關辦公條件進行了改善，更換添置部分辦公桌椅，硬化美化下屬單位院落，更換配備衛生設施，購置花盆，清洗粉刷牆壁，使單位面貌煥燃一新。
(二)機關帶頭抓“創衛”。一是確定每週五爲機關衛生清潔日。各科室打掃各自衛生區，由局辦公室進行檢查評比，對衛生不合格的科室當場監督清掃乾淨，以增強責任感，保證衛生責任區內清潔。二是建章立制，細化責任。修定了《市司法局機關環境衛生管理規定》等規章制度，與各科室簽訂年度愛國衛生工作責任書，從各個方面明確了衛生工作的禁止性規定，嚴肅了獎懲措施，增強了全局幹警搞好衛生工作的自覺性，杜絕了不良衛生習慣。三是加強監管，增強創建。全面提高幹警職工文明素質學習教育、辦公區的文明創建、單位住宅區、出租房管理，做到門前三包、門內達標，看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事，在辦公樓增添了監控設施，使四個辦公區、五個家屬區環境衛生達到市愛衛會要求:環境衛生設施完善，有封閉的垃圾容器、果皮箱等環境衛生設施;落實了單位門前“三包”責任制;機關容貌美觀，無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂潑亂倒現象;各辦公室門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網，設備、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀;廁所清潔衛生，保潔良好，有專兼職人員管理;住宅院區道路硬化，路面平整，無坑窪積水，無破損，衛生清潔;四害密度控制在國家規定的標準內。
(三)開展“三進”抓“創衛”。今年裏，我局廣泛開展“社區是我家，潔美靠大家”的義務保潔、宣傳和監督活動，利用雙休日時間，號召幹警職工走進所屬社區，深入開展創建國家衛生城市工作進小區、進樓院、進家庭的“三進”活動，參加義務勞動，協助保潔員清掃垃圾雜草，組織實施“門前三包”和“院內四自”(自理、自建、自種、自管)環境治理模式，始終保持職工家庭衛生整潔。通過“三進”，着力解決了“非物管小區日常保潔、衛生死角垃圾集中清運、重點整治部位治亂治髒”等部分難題，與轄區企事業單位共駐共建，實現環境綜合治理資源共享和優勢互補，引導社區居民紛紛改陋俗、講文明、愛清潔，實現“羣衆爭創、羣衆受益”。
我局在創建國家衛生城市方面做了大量工作，並取得了明顯成效。在今後工作中，我們將進一步提高認識，增強“創衛”工作的責任感;進一步明確職責，建立健全“創衛”工作長效機制;進一步狠抓落實，確保“創衛”工作常抓不懈。真正將創建國家衛生市作爲我們共同的責任和目標，在市委、市政府的正確領導下，按照市三城聯創指揮部的統一部署和要求，紮實推進司法行政系統“創衛”工作，不斷開創司法行政工作的新局面，爲創建國家衛生城市做出更大的貢獻，爲全市創建國家衛生城市順利通過驗收奠定基礎。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇5
20xx年以來，根據市委、市政府的統一部署，我公司緊密結合全市創建國家衛生城市活動，全面動員、周密組織、強力推進。在承擔創衛工作任務重、工作頭緒多、資金投入大的情況下，全體幹部職工積極主動，任勞任怨，不遺餘力，確保了公交系統愛國衛生及“創衛”工作紮實有序開展。現將20xx年至20xx年我公司“創衛”工作相關情況彙報如下：
一、愛國衛生及“創衛”工作基本情況
一是公交車場衛生情況明顯改善。20xx年至今，我公司先後投入資金47.5萬元，集中力量對彰德路車場、北倉街車場、王峪口車場等5處公交站場進行集中整改，配套改造二類廁所5座，配置新型垃圾箱30個，粉刷牆壁3060平方米，清運建築垃圾3500立方米，剷除雜草800平方米，拆除臨時建築9處，徹底清理了各停車場的衛生死角。同時，我公司還探索出公交場站“用管分離”的日常管理模式，即公交場站由相關營運單位使用，場站的日常管理、衛生保潔等工作則由公司總務處統一負責，避免了多家營運單位使用統一場站時推諉扯皮現象。
二是公交站點、候車亭全面更新。根據市委、市政府的統一要求，20xx年以來，我公司投資75萬元，對市區20條主幹道上250塊公交站牌進行了更新改造，對其他主次幹道上的300餘塊站牌進行了統一修繕，並在東風路、解放大道、紅旗路等主幹道路上增設13處候車亭。在日常使用過程中，我們建立了公交站牌、候車亭日常保潔與定期集中維護的長效機制，即在安排專職人員進行日常保潔的基礎上，每月兩次定期對全市公交站牌、候車亭、等公共設施上的亂貼、亂畫、小廣告等進行集中清除，對污漬、殘損的站牌、候車亭及時整修。20xx年至今，我公司累計更新線路菜單、公益廣告1000餘塊。
三是公交車輛衛生狀況全面提升。20xx年以來，我公司通過財政投資、銀行貸款、企業融資、職工集資等多種形式，先後投入資金4528萬元，新購公交車輛181輛，對1路、3路、4路等14條線路進行了全面更新，極大改善了我是公交的整體面貌，使之成爲我市一道靚麗的風景線。
在車輛衛生方面，我公司每年投資40餘萬元，把車輛保潔工作交給專業保潔公司。並將車輛衛生狀況與支付給保潔公司的報酬掛鉤，重點對車窗邊緣、車門縫隙等車廂內衛生死角進行徹底清理，並定期在車廂內外噴灑消毒液，建立起一整套社會監督與公司內部自檢的車輛衛生保障體系。
在車容車貌方面，我公司對所有營運車輛的車容車貌進行了集中治理。4年來，我們先後更新車身廣告100餘臺次，配置、更新車廂禁菸標識、線路走向圖、服務證等車內標識2300餘條。
四是交通運輸秩序整治到位。20xx年以來，我們先後投資200餘萬元，建成公交GPS智能調度系統，將1路、3路、4路等9條線路納入其中，實現了對運營車輛我全方位、無縫隙監管;我們先後對文峯大道中山街站、彰德路三角湖站等4處線路密集的公交站點進行分流，消除了因公交車輛集中進站對附近道路通行造成的不利影響;我們加大了對司乘人員的教育管理，累計查處駕駛員甩站、拒載老年人、開車接打手機等違規行爲680餘人次;我們組織機關管理人員在節假日、雨雪冰凍天氣和客流高峯時段到各主要站點協助維護秩序，引導乘客排隊上車，文明乘車。
五是愛國衛生宣傳工作紮實有效。根據市委、市政府的統一部署，我們充分利用公交廣告媒體覆蓋範圍大、受衆廣泛的優點，大力開展愛國衛生宣傳工作。20xx年以來，我們先後在699臺營運車輛上張貼“創衛”宣傳口號3000餘條次;在100餘臺公交車載液晶電視、LED電子屏不間斷滾動播放“創衛”公益廣告;在全市所有公交候車停廣告欄發佈“創衛”公益廣告;發佈整車“創衛”公益廣告120餘臺次，基本實現了“創衛”公益廣告在公交領域的無縫隙覆蓋，爲全民創衛營造良好的輿論氛圍。
於此同時，我公司積極開展愛國衛生宣傳活動，在總公司機關和5個公交站場設置6處健康教育知識宣傳欄，累計製作編髮了20期120塊健康教育知識宣傳塊，開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育，提高廣大幹部職工的文明素質和健康意識。
六是病媒生物防制工作常抓不懈。20xx年以來，我公司以創建國家衛生城市爲中心，深入開展了病媒生物防制各項工作，確保工作落實到位。我們利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理爲主，組織各營運單位對環境進行大掃除，及時清理衛生死角的垃圾;我們印發《安陽市公交總公司病媒生物防制方案》，舉辦了除“四害”業務培訓，共20多人蔘加培訓，並且組織了社區組建的專業消殺隊伍;我們設置專項資金，購買消毒液，滅鼠藥的物品，對公交車廂、各大場站和辦公場所定期進行病媒生物消殺消殺，確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峯期得到有效控制，進一步淨化環境衛生，防制疾病經四害傳播流行，保護廣大人民羣衆身體健康。
二、主要做法
一是健全組織。20xx年以來，我們成立了以公司總經理爲組長，黨委書記爲副組長，其他班子成員爲成員的“創衛”工作領導小組，領導小組下設營運、宣傳、基建等六個專項工作小組，分工明確便於抓好工作落實;4年來，我們每年下發《安陽市公交總公司“創衛”工作年度實施方案》，明確工作目標，行政一把手負總責，分管領導具體抓，各二級單位對照目標任務，層層分解、層層落實，明確到人、責任到人，做到一級抓一級、一級對一級負責，把“創衛”工作納入長期進行、重點管理工作範圍。
二是宣傳教育。宣傳發動是“創衛”工作取得實效的前提。
我們堅持宣傳引導先行的原則，做到層層發動，廣泛宣傳。4年來，每年年初我們都要召開動員會，向廣大幹部職工深入創建工作的重要性、必要性和緊迫性，使廣大幹部職工明確創建意義、創建目標、創建標準、創建要求和文明規範，真正使創建活動達到家喻戶曉、深入人心，成爲廣大幹部職工的自覺行動。我們在總公司機關和各營運單位門口懸掛創建橫幅20多幅，並按要求在規定地段設立健康教育專欄和創建宣傳專欄6處(個)。利用簡報，板報等多種形式、多種載體宣傳創建工作，營造濃厚的創建氛圍。
三是加強督查。爲使創建工作不脫節、不虛設，長期堅持、良性發展，我們抽調專人設立了創建工作專項督查小組，督察組工作人員切實加強重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，下達“督查整改通知書”，限期整改後複檢，有力促進了全公司創建工作開展。
四是突出重點。以駕駛員行車作風集中整治創建工程、城市客運市場規範化管理創建工程、窗口單位文明創建工程、機關形象建設創建工程四項創建工程爲重點，根據不同單位、不同地段特點和實際，把握關鍵，點面結合，整體推進，加強專業指導，提升創建水平，確保創建效果。
五是嚴格考覈。創建領導小組建立例會制度，每星期召開一次會議，每半月開展一次檢查評比，檢查情況在全系統通報。好的表揚，及時推廣;差的批評，限期整改，強有力的推動了愛國衛生及創衛工作的開展。
三、問題建議
創建國家衛生城市是一項高投入的社會公益工作，由於歷史原因，我市公交基礎設施薄弱，歷史欠賬較多。作爲城市窗口單位，我市公交在場站建設、車輛技術狀況等硬件設施方面還存在一定差距。因此，在“創衛”工作中，需要市交通運輸局協調市財政給予足夠資金支持，加大公交基礎設施建設力度，從根本上鞏固公交行業“創衛”成果。
四、下步打算
“創衛”工作是一項艱鉅而複雜的系統工程，需要領導重視，各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支持和參與。我們將在現有基礎上，進一步加強創建力度，具體做好以下工作：
(一)突出創建工作重點。今年我公司創建重點放在更新公交車輛、整治車容車貌和提升整體服務水平上。一是要多渠道爭取資金來源，繼續對現有老舊車輛進行更新;二是加大對車輛車容車貌的整治，重點對車輛外觀和車內標識給予修補、完善;三是繼續開展司乘人員技能培訓，完善監督考覈機制，提升公交整體服務水平。
(二)強化各項制度建設。繼續做到深化創建力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減這“四個不減”。通過制度的實施，實現愛國衛生與“創衛”工作的有機結合。
(三)加強職工的思想道德建設。我們件繼續堅持從解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，注重在教育中培養，在實踐中塑造、在管理中強化，在環境中薰陶。堅持不懈的開展各種思想教育活動和實踐活動，大力提升職工的思想道德水平。
(四)整體聯動。把“愛國衛生及創衛工作”同“精神文明建設”的各項工作聯繫起來，與公交建設實際工作結合起來，與交通系統內各項工作結合起來，提高全體幹部職工對“創衛”工作的支持率、參與率，使全公司的“創衛”工作形成合力，共同打造文明、繁榮、和諧的新交通，爲我市創建國家衛生城市工作做出應有的貢獻!
創建全國衛生城市年終工作總結 篇6
今年上半年，我院在衛生局的正確領導下，在區重性精神疾病指導中心的正確指導下，在我院精神衛生小組的共同努力下，取得了一定的成績，截止目前我轄區重性精神疾病線索調查：316人，進入國家重性精神疾病管理網絡錄入13人，精神分裂12人，雙向障礙1人。具體工作如下：
一、加強精神衛生工作組織建設，加強領導力度。切實把精神衛生工作納入街道日常工作。根據機構人員變動情況，及時調整領導小組成員和精防看護網人員，並對精防網護網成員進行精神衛生知識培訓。
二、健全、完善各項工作制度，執行重點精神病患者監護責任制度，對易肇事、肇禍，影像社會治安的患者及時簽訂監護責任書，落實親屬監護人，履行監護職責，提高監護實效。
三、村衛生室兼職人員及居委會精神衛生工作人員對轄區內精神病人做好定期隨訪、動態管理、督促其就醫服藥，加強家庭康復指導，做好評估工作。
四、加強精神衛生培訓與宣傳：每月對轄區鄉醫召開精神衛生會議，並學習精神衛生相關知識進行考覈。年內安排不少於4次對居委會精神疾病防治的培訓，提高對轄區精神病患者的監護技能及專業技術服務能力，精心組織4月7日“世界衛生日”及10月10日“世界精神衛生日”及“助殘日”的宣傳活動，普及精神衛生知識，加強法制觀念，反對歧視精神病患者，爲精神病患者回歸社會提供良好的氛圍。
五、加強節日和重大活動期間對精神病患者的監護和管理，對有肇事、肇禍苗子的患者及時按有關政策落實經費送院治療，嚴防精神病人肇事、肇禍的發生，確保社區治安穩定。
六、認真執行全國精神病防治康復工作的調整和規範化工作，積極配合區衛生工作的調研。
七、加強對精神病患者的幫困、幫扶力度，切實落實好政府優惠政策，對精神病患者及家庭有經濟困難者，每逢重大節日政府給予一定物質及經濟方面的補助，以減輕其家庭經濟負擔。
八、認真做好區精神衛生工作的監督、考覈、評估、各類統計及上報及時、完整、規範、正確。
九、下半年，我院將進一步加強精神衛生管理工作，加大排查、確診力度，使精神衛生工作再上一個新臺階。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇7
本學期，我校在教育局的直接領導下，在保健所的大力支持下，以面向每個學生的發展，爲成功的人生做準備爲辦學理念，以學法序列化實驗爲載體，以小課題研究爲平臺，全面提高了教師和學生素質。以《學校衛生工作條例》爲準繩，全面貫徹落實學校衛生工作，促進學生身心健康發展。
一、制定可行計劃，發揮組織機構作用，確保各項工作目標的實施
爲確保《學校衛生工作條例》的貫徹落實，充分發揮學校衛生工作領導小組作用，使小組成員責任清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。
如：我校本學期在全校學生體檢時，從衛生工作領導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衛生教師)到成員(各班主任)，都高度重視。體檢前副組長提出明確、細緻的要求;體檢時領導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢後學校對體檢工作進行總結。上下一盤棋，使我校的體檢工作有始有終，保質保量。
針對學校衛生工作實際，進一步完善衛生工作制度，並制定相應的衛生工作計劃。使分管衛生工作的領導及管理人員在日常工作中做到了事必躬親，佈置各項工作有質量、有創新，不照辦照抄、不流於形式，有實際的指導意義。爲全面開展好學校衛生工作奠定了基礎。各班級在日常開展工作中有章可循，有據可查，做到心中有數。
二、做好衛生宣傳與普及工作
1、搞好宣傳，普及衛生知識。
本學期，我校採取了多種形式進行衛生知識的宣傳，在全校師生中廣泛普及衛生知識，並收到了較好的效果。
(1)採用紅領巾廣播站、《校報》、板報、手抄小報等學生喜聞樂見的方式，開展經常性的衛生宣傳工作。做到：每週一廣播，每月出一期板報。每學年宣傳活動達到20次以上。使衛生宣傳工作從校內走向校外。
(2)結合每月的衛生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。
三月以愛眼爲主題，四月以愛國衛生爲主題，五月以營養爲主題，六月以預防傳染病爲主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衛生宣傳板報等，不僅增長了學生的衛生知識，培養了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。
(3)發揮課堂主渠道作用，進行衛生知識學習與實踐。
通過《學校公共衛生》課和《國小生心理健康教育》課的課堂教學，使學生對生活衛生、飲食衛生、疾病預防、環境衛生等常識有了更系統的瞭解，能自覺運用於日常的學習、生活之中，學生收益很大。
2、加強教學衛生的監督、指導，隨機對學生的文化課、體育課進行衛生監督，對發現的問題及時提出合理的改進意見。
(1)通過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衛生的高度重視，控制近視眼的新發病率。通過隨機檢查，多數教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習，注意養成學生正確的用眼衛生習慣;一、二年級基本保證3分鐘的課堂律動時間;眼操能及時做好。
(2)重視體育課和體育活動及課間遊戲的安全教育。使體育教師和班主任教師在日常教學中注意指導學生進行正當、健康的.遊戲活動。本學期，無一例課間學生安全事故發生。
3、加強對衛生員的培訓、指導。
本學期，加強對衛生委員培訓、管理，根據低、中、高不同年段特點，有針對性進行培訓。選擇的內容也與衛生工作實際緊密聯繫起來。如怎樣做眼操，怎樣找穴位，怎樣刷牙，怎樣清掃等;對中高年級衛生委員還指導他們放眼保健操、處理傷口等方法。
通過這些培訓活動，挖掘了小衛生委員們的潛能，對學校環境、衛生工作紮紮實實的開展起到了促進作用。
三、加強課堂教學，引導學生形成良好的衛生習慣
搞好《公共衛生》課和《國小生心理健康教育》課的備課和課堂教學研究。
雖然我校的《公共衛生》課和《國小生心理健康教育》課目前都由班主任擔任教學，但是學校加強對備課與上課要求。針對國小階段衛生與心理健康教育課的學習目標，定期對授課教師進行培訓。
開學初，組織教師學習了《學校衛生工作條例》中關於備課、上課等內容，使大家按照要求寫好教學計劃、課時計劃、教案。教師們能按照學校要求，在授課過程中結合孩子們的生活學習實際，採取靈活多樣的形式，不拘泥與教材，上好間週一次的衛生與心理健康課;組織學生學習、實踐，提高自身的分析問題、解決問題和處理問題的能力，爲明天能更好地駕馭於生活，創造生活，打下堅實的心理基礎。
通過課堂教學，學生能主動運用知識解決生活中的問題，養成良好的衛生習慣。
四、進行疾病預防工作，搞好學生體質健康體檢，促進學生身心健康發展
1、加強教學衛生監督，搞好六病的防治開學初，對全校學生及時發放了近視靈眼藥水和護牙素，並進行具體使用指導，隨機進班跟蹤檢查，收到良好效果。
針對我校近視眼發病率偏高的實際，加大對教學衛生的監督力度。我們要求課堂上學生必須做到三個一，繼續進行眼操的指導，每天進行眼保健操檢查。對患近視眼者，加強矯治，指導學生正確使用近視靈。利用各種宣傳渠道教育學生養成早晚刷牙、飯前洗手、飯後漱口的良好生活習慣，入口食物必須保證乾淨衛生，防止病從口入。提出一人一巾，防止交叉傳播、感染。教育學生不挑食、不偏食，攝取多種營養，保持營養均衡，提高生長髮育質量。結合教育局保健所下發的衛生宣傳內容，爲每位學生印發了國小生必會操作項目，指導學生日常生活。
2、搞好傳染病的預防工作。
根據季節變換和傳染病特點，及時通過會議、通知等形式進行宣傳和開展預防工作。及時對發病學生進行隔離治療，對發病學生所在班和鄰班及走廊進行了全面、徹底的過氧乙酸消毒，切斷了傳染病源。在第一時間內向教育局保健所進行了傳染病上報。由於措施得力，本學期在水痘爆發期間，我校僅有4例水痘發生，確保了全校學生健康。
五、進一步規範衛生檔案，搞好衛生室建設
新學期，教育局保健所對衛生室的檔案管理提出更規範化的要求。按要求，對學校現有的衛生檔案再次進行逐本逐頁檢查，對一些內容進行充實、整理，對缺少的項目進行補充。如：愛國衛生工作計劃、總結;學生體檢情況分析;各年級的《心理健康教育》、《公共衛生》課教案等。對食堂食品衛生檔案進行規範。按照衛生保健所要求把原30多本衛生檔案資料全部分類裝盒，帖上標籤，使我校的衛生檔案管理質量又有提高。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇8
衛生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，因爲幼兒園保健工作的對象是正在發育和成長中的幼兒。學齡期兒童正處在生長髮育的關鍵時期，他們生長髮育迅速，然而身體尚未發育完善，適應環境的能力和對疾病的抵抗力不足，容易受外界各種疾病因素的干擾，從而影響幼兒的身體健康。所以，保證供給幼兒全面合理的營養，加強體格鍛鍊，落實紮實有效的防病措施等，是提高幼兒健康水平的重要環節，也是幼兒園工作的重點。
一、管理制度規範到位我園對衛生保健工作實行園長負責制。
嚴格執行人員培訓計劃，保育員和廚房工作人員都經過婦幼保健院的衛生保健知識崗前培訓。各種制度表格健全，能定期組織衛生檢查，發現問題及時整改。
二、幼兒的生活安排科學有序 我園根據幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表，並要求全體保教人員嚴格執行作息時間，規範操作程序。
在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間，其中體育活動一小時，午睡時間爲兩個半小時，兩餐間隔時間在三小時以上。特別注重幼兒良好的生活衛生習慣的培養，經常教育幼兒注意個人衛生，做到飯前便後用肥皂流水洗手，吃飯不挑食，不偏食，平時注意勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指，在注意自身衛生的同時，還要求小朋友注意保持公共場所衛生，做到不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，保持幼兒園的環境整潔美觀。
三、幼兒膳食均衡合理我園本着衛生、安全、富有營養利於消化的總要求，每週爲幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理並保證按量供給。
採購中，我們抱着對孩子極端負責的態度，採購質量上乘的食品，強調提供的菜必須新鮮、安全。爲了提高伙食質量，我們在菜餚的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好。從未發生過一起食物中毒現象。每月我們還廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見建議，調整食譜，保證幼兒各類營養素攝取均衡。同時我們還將每週食譜向家長公佈，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，與教師伙食嚴格分開，每月向家長公佈，接受家長監督。
四、把好防病治病關口、嚴格把好防病治病體檢關。我們堅持做好新生入園體檢工作，經體檢合格方可入園，入園體檢率要求100%合格，入園後，每學期爲幼兒測量身高、體重，並及時作好評價、彙總，發現問題，及時矯治。
2、把好晨檢關。保健老師每天堅持認真晨檢，做到一問二看三摸四查，並作好詳細記錄，瞭解每位幼兒的健康狀況。在傳染病流行期間更是加大力度，及時讓教師瞭解手足口病、甲型H1N1流感知識，並向家長髮放預防傳染病的告家長書，我園沒有發生一例手足中病和甲型H1N1流感病例。
3、把好消毒關。我們制訂了詳細的消毒要求，要求每位教師熟練掌握，按要求嚴格規範操作，並做好記錄。
4、把好預防接種關。我們按計劃免疫要求，積極配合有關部門做好兒童計劃免疫工作登記工作，對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。
五、嚴把安全關針對園內的大型玩具，戶外活動器械，電器、水電管線我們有專人進行安全檢查，發現問題及時修理，杜絕事故隱患。針對安全教育的重要性我園還開展安全教育課程，向幼兒講解安全方面的知識。增強幼兒自我保護意識。我園無一例意外事故發生。
六、衛生宣教幼根據季節和發病情況，定期辦衛生保健知識黑板報，宣傳育兒、護理等保健常識。各班還將健康教育內容滲透在一日活動之中，並在《家長園地》上開闢專欄，介紹科學育兒知識 。
近年來，幼兒心理健康問題一直受到社會的關注，幼兒的心理是否健康直接關係到幼兒的健康成長。爲此，我們將幼兒心理健康問題放入日常的健康教育課程中，家園同步，共同抓好幼兒心理健康問題。同時定期向家長宣傳幼兒心理健康方面的一些知識。使保健工作效率有了明顯的提高。
七、完成體格檢查並進行評價。
期初收齊新生入園體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，對上學期篩檢出的肥胖兒和體弱兒建立個案，每月進行生長髮育指標的測定與評價，採取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯繫進行宣教。
當然我們在看到成績的同時，也清楚地意識到存在的不足之處，尤其是體弱兒、肥胖兒管理效果不太明顯，有待我們進一步的探索，尋找原因。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇9
20__年，__區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大幹部職工的共同努力下，堅持“以人爲本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
一、20__年工作完成情況
(一)加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。
1、以公共衛生大廈建設爲標誌，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20_年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛生局及時啓動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考覈。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20__年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0._%，上升的主要病種爲麻疹、流腦，均爲散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。
繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20_年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規範化門診建設工作。嚴格執行羣體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規範化。
嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建築工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人羣監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自願諮詢檢測。
落實市政府關於完善突發傳染病醫療救治體系建設的摺子工程，在_區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20__年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自願婚檢。自願婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛生防治工作加強，啓動控制精神抑鬱障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，爲無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元餘。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《_區慢性病防治規範》，以重點疾病爲突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依託社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇10
在縣委縣政府的領導和市衛生局的精心指導下,我們圍繞中心履行職責，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以農村衛生爲基礎公共衛生爲重點，不斷深化衛生改革，積極探索衛生事業發展的新路子，各項工作取得了較大的成績。
20__年主要工作回顧
一、積極實施農民健康工程，農村衛生工作基礎得到進一步鞏固
(一)新型農村合作醫療工作擴面增效。一是通過調整方案,完善管理辦法;二是加強經辦機構建設，加大社會監管力度;三是加快網絡系統建設步伐;四是加強定點醫療監管工作，充分調動了農民參保積極性。全縣42萬農業人口共有38.41萬農民參保，參保率91%，與去年相比提高了5個百分點，超額完成市委、市政府下達的88%目標任務。截止11月30日，計有5.18萬人享受補償，補償金額1071.7萬元，其中大病住院病人9883人，報銷金額1006.9萬元，得到1萬元以上補償有51人。
(二)初保先進縣創建工作紮實推進。一是加強初保創建工作的組織化程度。成立了領導組織和初保創建辦公室，明確了各有關部門的職責，並及時調整充實了初保辦人員，對創建工作任務進行細化、分解，形成任務層層分解，責任明確到人的工作機制。二是提高初保創建人員的業務能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓班，邀請市局有關領導對初保先進縣創建的各項指標和資料的規範收集管理進行了專題輔導。三是加強督查指導。爲進一步做好初保先進縣的創建工作，縣初保委又出臺了《響水縣初保先進縣創建工作進度表》，對各階段的工作目標提出了明確要求。達到思想到位，領導到位，設施到位，工作落實到位的工作局面。定期召開會辦會、部門協調會，解決創建工作中存在的問題，紮實推進初保創建工作。目前，全縣各鄉鎮都在積極創建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。
(三)基層(社區)衛生服務工作取得新的成效。一是完善基層衛生工作機制。爲不斷提高農村衛生組織的整頓力度，優化農村衛生資源佈局，我縣出臺了《關於進一步加強鄉村衛生服務一體化管理、發展社區衛生服務工作意見》、《響水縣村衛生室建設標準》以及《響水縣農村社區衛生服務機構設置規劃》，對村衛生機構建設和設置提出了明確的要求。建立了以“兩證”、三制(人員聘任制、業務收支上報制、養老保險制)、五統一(業務統一管理、人員統一調配、財務統一建帳、藥品統一調撥、建設統一標準)和“六位一體”(預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術指導)的工作機制。二是合理設置村衛生機構，按照規劃要求，對村衛生室進行重新整合，全縣已建成86個標準衛生室，56個農村社區衛生服務站正在申報驗收。三是根據《鄉村醫生從業管理條例》，加強對鄉村醫生在崗執業情況考覈，推行鄉村醫生聘用制。加強鄉村醫生在崗培訓，舉辦了1期鄉村醫生 全科醫療和5期在崗培訓班，培訓人數681人，參訓率達100%，提高了鄉村醫生整體業務水平。
(四)鄉鎮(中心)衛生院硬件設施投入有了新的進展。一是基礎設施建設邁出新的步伐。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉鎮(中心)衛生院病房樓於今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入配套裝潢階段，今冬明春交付使用。縣人民醫院病房大樓計劃明年底竣工交付。二是我們緊緊抓住省衛生扶貧機遇，積極爭取省扶貧資金，爲鄉鎮衛生院購置了彩超、心電圖、手術牀等醫療設備425.2萬元，基本解決了部分鄉鎮衛生院設備陳舊、老化問題，進一步滿足了農民羣衆的就醫需求，爲鄉鎮衛生院發展增添了後勁。
二、認真落實預防爲主方針，公共衛生體系建設得到進一步完善
(一)加強疾控、衛生監督和醫療救治三大體系建設。一是調整了縣疾控中心辦公用房，綜合業務樓面積達20__平方米。積極向省市爭取援助，省配備的230萬元的儀器設備已全部到位並投入使用，啓動了實驗室國家認可工作，自動化、快速檢測能力明顯提高，順利通過省相關部門的評審驗收。二是健全了突發公共衛生事件應急機制，提高了應對能力。《響水縣突發公共衛生事件應急預案》、《響水縣突發公共事件、醫療衛生救援應急預案》已經縣政府批准印發。首先，完成了縣疾控體系建設，增強了公共衛生突發事件應急處置能力。三是加強了疫情網絡管理。開通了縣鄉兩級醫療機構疫情網絡直報系統，實現了全縣疫情的實時統計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。今年春天，在個別學校學生中發生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情時，迅速啓用應急預案，在第一時間內趕到現場，採取果斷措施，及時處理疫情，避免了疫情的擴散和暴發流行。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發生和流行。四是制定了流動兒童管理“月月核”制度、流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，取得了較好的效果。五是加大投入，計劃免疫示範門診建設取得新的成績。在示範門診創建中，我縣堅持高標準、嚴要求，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，召開了創建示範化接種門診“家家到”現場觀摩會。通過一年時間，投入30餘萬元加強示範化門診改造建設，全縣12個鄉鎮共有11個接種門診基本達到鹽城市示範化接種門診的建設的標準，目前正在申請驗收。六是積極開展孕產婦和嬰幼兒兩個系統管理工作。全縣孕產婦保健管理率達94.33%，系統管理率達87.15%，住院分娩率達99.01%，孕產婦1例，孕產婦死亡爲15.26/10萬，7歲以下兒童保健管理率達95.44%，3歲以下兒童系統管理率達91.81%，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在7.79‰、9.46‰以內。其次，加強了衛生監督體系建設。重點抓了隊伍培訓，促進整體素質的提高。第三，縣醫療急救站掛牌，爲全縣醫療應急救治構建了共享平臺，組建了基本隊伍。
(二)加大執法力度，保障人民羣衆醫療和食品衛生安全。一是認真貫徹《食品衛生法》，加大食品衛生監督執法力度。重點加強了節日期間的食品衛生檢查，以食品安全爲目標，以無證照、不符合衛生條件的食品生產經營單位爲重點，加大監管和查處力度，積極推行響水縣食品衛生單位量級分化管理，取締非法經營戶，提高了我縣食品衛生的質量，食品(更多精彩文章來自“祕書不求人”)放心工程取得初步成效。二是加強衛生監督執法，整治醫療服務市場，規範醫療秩序。集中開展打擊非法行醫的專項活動，嚴肅查處醫療機構出租、承包科室及合法醫療機構中使用非衛技人員和超範圍執業等違法行爲，對醫療機構和婦幼保健機構執業許可和醫技人員執業資格准入逐一進行審查，對不符合執業資格的單位和個人責令停止非法執業活動。今年以來，切實抓好以保障農民健康爲主題的“颶風一號”和以整治性病診療市場爲主題的“颶風二號”專項整治行動，查封標值近數萬餘元的非法藥品和器械。三是加強醫療機構消毒質量監督監測，對全縣二級醫療衛生單位300份醫療器械和衛生用品進行消毒效果監測，合格率達87.6%，對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。通過整治，縣、鄉、村三級醫療市場秩序明顯好轉，非法行醫，超範圍行醫，非法坐堂，無證經營的現象得到了遏制。特別是無證無照，以開藥店爲名開展診療活動的行爲受到有力打擊，淨化了醫療市場。爲全縣人民營造了一個安全、放心的就醫環境。
三、全面推進“醫院管理年”活動，醫療服務水平進一步提升
在全系統廣泛開展“以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題的醫院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫療衛生服務質量。一是召開了專題動員會議，落實目標和任務。各級醫療單位根據活動的要求，採取紮實措施，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，建立了三級質控網絡，形成了環環相扣的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規範合格率逐年上升，人民羣衆的滿意度也不斷提高。二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫務人員技術水平作爲第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，並把醫務人員“三基”考覈與個人職稱晉升掛鉤，不斷激發廣大醫務人員學習的自覺性。今年的5·12國際護士節，我局選拔優秀護理骨幹參加全市衛生系統的競賽，獲得市團體三等獎的良好成績。三是抓規範管理。今年對全縣40餘家企事業單位醫療機構的執業許可證進行年度校驗，定期召開全縣醫療安全工作專題會議，通報醫療安全工作，分析醫療糾紛根源，提出整改意見，同時組織人員對全縣醫療機構開展的“醫院管理年”及醫療安全工作進行跟蹤督查。通過一系列活動的開展，進一步深化了“醫院管理年”活動，規範各類醫療機構執業行爲，不斷強化質量和安全意識，提升了醫療衛生整體服務水平。四是積極推行惠民醫療措施，逐步解決羣衆看病貴、看病難問題。縣人民醫院、縣中醫院等縣直醫療單位已開始實行醫療檢查檢驗結果互認制，並嚴格執行物價政策、認真接受物價部門的監督和指導，杜絕多收費、亂收費等不規範行爲;大有鎮衛生院、六套中心衛生院等醫院對五保戶、特困戶等困難羣衆實行“三費”減免(掛號費、出診費、注射費)，縣中醫院、縣二院、縣三院、東方康復等醫院推出免費接送住院病人服務。縣三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛讚譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫院”稱號。據不完全統計，僅今年上半年衛生系統共爲全縣的困難羣衆免收各種費用達50餘萬元。
四、不斷深化衛生改革，進一步加快衛生人才培養步伐
(一)繼續推進衛生改革。一是實施幹部任用制度改革。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。二是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經營形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進行租賃經營，妥善解決了發展中出現的問題，保證了這兩個衛生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果。三是積極推行人事代理，發揮衛生人才市場職能作用，努力解決基層衛生人才引進難的問題。通過一系列的改革措施，縣鄉兩級醫療機構的活力和自我發展能力有了明顯的增強，並取得了良好的社會效益和經濟效益。20__年1-10月份實現了業務總收入7077萬元，較20__年同期上升了14.6%。
(二)加快人才培養步伐。一是轉變觀念，使用好現有人才。落實退休人員的返聘工作，使現有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學，組織安排700餘名衛技人員參加了衛生部“好醫生”網站和上海中山網站的遠程教育項目學習，衛技人員繼續教育學習率達100%。二是把培養衛技人員的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨幹培養上，有計劃、有目的的培養人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。20__年以來共選派30多名中青年骨幹赴上海、南京、蘇州等地進修學習，組織了5期醫學技術推廣運用培訓班，參加人員達180餘人，上報市級科研項目3項，開展新項目、新技術10項。
20__年工作思路要點
一、目標任務
基本完成公共衛生體系建設，有效應對突發公共衛生事件;加強衛生行業監管，維護羣衆經濟利益和就醫安全;加強精神文明和行風建設，促進醫療服務行業風氣的好轉;持續推進農民健康工程，新型農村合作醫療參合率≥90%;孕產婦死亡率控制在25/10萬以下; 嬰兒死亡率控制在15‰以下;計劃免疫“五苗”接種率達到95%以上;食品衛生監測合格率達到95%以上;完成縣人民醫院病房樓建設任務。
二、保證措施
1、進一步加強公共衛生三大體系建設，努力提高疾病預防控制、公共衛生監督和醫療救治能力。一是完成疾控體系建設掃尾工作。繼續抓好傳染病疫情網絡直報系統的維護和管理，確保全縣網絡直報率達100%。二是基本完成衛生監督體系建設任務。積極主動向縣政府彙報，爭取落實分級負責的衛生投入政策，解決縣衛生監督所辦公用房問題。三是進一步理順縣急救站體制，努力建成一所獨立的全縣共享的院前急救機構和一支突發公共衛生事件和衛生救援應急隊伍。四是進一步完善公共衛生應急管理機制，完善有關專病、疫情或事件的應急處理預案(流程)，逐步建立重大傳染病疫情和突發公共衛生事件監測系統、醫療救治信息系統和應急處置指揮系統。
2、堅持預防爲主，積極加強重大疾病預防和控制工作。一是加強以非典、人禽流感、艾滋病、結核病等爲重點的重大傳染病及重要慢病防治工作。二是認真落實疾控項目工作。結核病督導治療覆蓋率達到100%，綜合性醫院肺結核病和疑似肺結核病人轉診率達到90%以上，結核病、艾滋病防治知識知曉率城區達到70%，農村力爭達到60%。三是繼續加強《疫苗流通和預防接種管理》，“五苗”全程接種率達95%以上。四是加強婦幼衛生各項基礎工作及隊伍建設，完善婦幼保健工作制度。
3、狠抓基礎工作，切實加強農村基層衛生機構建設。建立與完善縣、鄉兩級鄉村一體的衛生服務網絡，進一步健全鄉村衛生一體化管理的各項制度，逐步達到“五統一”要求。一體化管理率達95%以上，衛生機構的基礎設施達到規範化標準，規範化建設率達70%。加強鄉村醫生在崗培訓，提高鄉村醫生的自身素質的業務水平。按照《響水縣社區衛生服務機構設置規劃》的要求和衛生服務中心(站)的進級標準，推進鄉鎮衛生院和村衛生室向社區衛生服務中心(站)轉型，建設新型農村衛生服務體系，加強社區服務的內涵建設，完善社區衛生服務的功能，增強隊伍素質。提高服務能力和服務水平，力爭使我縣社區衛生轉型達到60%。
4、持續推進新型農村合作醫療工作。當好政府參謀，規範管理服務工作，提高羣衆滿意度，參合率達90%。加強調研，在條件成熟時調整現行結報方案，使之更爲公平合理。加大經辦機構建設，積極與鄉鎮政府溝通，調優配強鄉鎮合管辦工作成員，積極爭取縣鄉合管辦工作經費，保證有序運轉。進一步加強合管辦各項制度建設，確保按規辦事，基金安全運作。切實加強信息網絡系統建設，實現縣、鄉(鎮)13個合管辦和18個定點醫療機構網絡及時結報。切實加強定點醫療機構監管，努力降低服務價格，減強羣衆醫藥費用負擔。繼續實行公示制度，縣、鄉村每月向羣衆公示結報情況，主動接受羣衆和社會監督，提高羣衆滿意度。
5、深化醫院內部運行機制改革，着力解決羣衆看病難、看病貴問題。一是深化醫院內部運行機制改革，規範收支管理和人員分配管理，嚴禁個人收入與業務收入掛鉤。二是加強醫療服務價格管理，規範醫療服務項目，嚴格執行物價政策，控制醫藥費用不合理增長。三是改進藥品採購管理，規範藥品採購行爲，降低採購成本和藥品價格。四是完善醫療服務信息公示制度、醫療服務費用查詢制度和一日清單制度。五是繼續推行醫療機構四合理制度(合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費)及大型醫療設備檢查互認制度，降低醫療費用。積極創造條件開展單病種費用限價制、抗生素類藥物限用制和違規使用責任追究制，切實降低病人負擔。六是大力整頓藥品購銷和醫療服務中的不正之風，構建和諧的醫患關係。
6、提升醫院管理水平，確保醫療安全。加強全縣醫療衛生單位內部管理，完善和落實醫療質量管理和醫療安全制度。一是探索和建立醫院管理的長效機制，提高醫院管理水平。二是加強中醫工作。三是進一步加大《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》等法律法規執法力度，增強醫護人員的法律意識和自我保護意識，規範醫務人員行爲。實行醫療事故、差錯責任追究制。四是改善病人就醫條件。督促縣人民醫院確保20__年完成病房大樓建設。
7、堅持依法行政，努力推進衛生行業市場監管。一是以機構建設、執法能力建設和人員培訓爲重點，提高依法行政的水平和能力。二是加強醫療市場監管，嚴格落實執法責任制和責任追究制。三是紮實開展食品衛生專項整治行動。做好餐飲單位、學校食堂等集體用餐企業的食品衛生監管，推行食品衛生監督量化分級管理制度，加強重大接待和重要活動期間的食品衛生安全保障。及時向社會公告食品抽檢信息，加強食物中毒預防、預警、預報、預測工作，保障人民羣衆身體健康和生命安全。四是進一步貫徹《傳染病防治法》，根據全縣重點傳染病防治工作任務，做好傳染病防治措施落實情況的監督檢查，依法查處違法行爲。
8、加強健康教育與健康促進行動，保證城鄉愛國衛生工作同步推進。一是以建設美好環境、健康教育、除害防病爲主要內容，提高羣衆的衛生文明素質，改善農村衛生面貌和農民生活質量。二是開展健康教育工作，廣泛深入開展“億萬農民健康促進行動”工作。抓好艾滋病、結核病、禽流感等重點疾病防治的宣傳和健康教育工作。三是以“營造清潔環境，創造美好家園”爲主題，結合社會主義新農村建設，紮實開展愛國衛生月活動。廣泛動員羣衆和社會力量，針對羣衆反映的難點和熱點問題，有重點地改善環境衛生面貌。農村以治“五亂”爲重點，改善村容村貌。
9、加強衛生人才隊伍建設，推動衛生事業持續、健康發展。一是進一步完善引才機制，加大對專業人才的引進力度。二是加強重點學科建設。在人力、物力、財力上加大對市級重點專科建設的投入力度，營造專科建設與人才建設齊頭並進的勢頭，努力建設一批在市內有一定影響的專科及專家。三是搭建人才成長平臺，通過送出去、請進來等途徑，培養和引進優秀人才。四是加快農村衛生人才隊伍建設步伐。依照《鄉村醫生從業管理條例》，加強鄉鎮衛生院院長、骨幹培訓及鄉村醫生轉崗培訓，爲鄉村兩級培養留得住、用得上的人才。五是完善縣直醫療衛生單位對口支援鄉鎮衛生工作制度。
10、加強行業作風和精神文明建設，提高幹部職工綜合素質。嚴格實行中心學習組工作制度，增強黨性意識。一是加強反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，執行黨的紀律，教育黨員幹部自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。二是繼續開展治理商業賄賂工作，堅決查處拿回扣、收紅包、亂收費、開單提成等違法違紀行爲。三是深化政務公開制度，完善和深化政務、醫務、院務三公開制度，堅持和完善住院費用清單制、服務項目及收費標準公示制、衛生信息定期發佈等制度，完善醫療糾紛投訴處理機制。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇11
爲保障人民羣衆的身心健康，保護自然和生態環境，我院高度重視環保工作，堅持全面協調的可持續發展觀，認真抓管理，層層抓落實，使醫院環保工作逐步走向規範化道路，現將我院環境保護的具體工作總結如下：
一、機構健全，領導重視
1、爲了確保環保工作卓有成效，我院專門成立了以院長爲組長，相關職能科室負責人爲成員的醫院環保工作領導小組，指定醫院後勤具體實施，多次召開會議，學習上級文件精神，討論制定具體的實施方案，明確責任，層層落實到人，確保此項工作無遺漏。
2、爲了貫徹黨的“可持續發展”的戰略方針，團結《全國環境宣傳教育行動綱要》，落實縣委、縣人民政府對本轄區環境質量管理職責，建立黨委領導、政府負責，環保統一監管，各部門齊抓共管，羣衆廣泛參與的環境保護工作機制，院領導給予了高度重視，利用多種方式宣傳環保知識，安排專人進行污水處理的工作和醫療廢物的收集、消毒、拉運和處理工作，從20____年開始，從沒有間斷過。對科室所產生的醫療廢物進行毀形、消毒，定時回收，及時組織拉運，有效杜絕了二次污染的不良現象。
3、爲有效杜絕垃圾的長期存放，負責毀形、消毒、集中回收，環衛有限責任公司負責拉運處理。四年來，各方依照協議要求，各自認真履行職責，較好的對醫療垃圾進行了有效的回收、消毒和處理。
二、加強宣傳，強化教育，營造氛圍
1、針對醫院環保工作，醫院採取多種形式開展宣傳教育活動，首先組織醫務人員及相關科室工作人員認真學習《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《醫院醫療廢物管理制度》，使每一位工作人員都能清楚地認識到，做好醫療廢物管理工作的必要性和重要性，是保證人類身體健康、預防疾病傳播的重要途徑。
2、建立健全醫療廢物管理制度。安排專人負責回收和管理醫療廢物，能認真詳細地填寫回收和交接記錄，對回收的垃圾定點存放，定期進行拉運。
3、對使用的一次性輸液器、針管、針頭、吊瓶及一次性醫療材料等廢物實行科室毀形、消毒，包裝由回收負責人員每天回收存入垃圾存放庫房，定期集中處理。我院回收拉運醫療廢物有詳細登記資料，並由雙方簽字爲準。
4、醫療廢物暫存庫房能保證定期消毒，工作人員嚴格按要求做好個人防護。
5、爲防止汗水不消毒處理排放下水道，我院於20____年9月投資20多萬元改造了下水管道，修建了污水消毒池。
雖然我們在環境保護工作方面採取了一些行之有效的措施，建立健全了各項規章制度，由於各種條件的限制，有個別的醫護人員還對廢物的消毒、毀形、分裝等環節重視程度不夠，對一次性用品的包裝材料毀形有混入生活垃圾中的現象。對此我們將加強環保意識的.宣傳和教育，按照環境保護工作的具體要求，在現有的條件下我們將認真落實各項管理制度及規定，把醫療廢物的處理工作抓緊抓好，防止二次污染事件的發生。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇12
(一)環衛設施設備落後，缺少中轉站。由於沒有列入城市規劃，應配置的設施沒有配置到位，給垃圾的收集運輸工作增加了很大的難度;因沒有中轉站而在街上進行垃圾中轉，不但增加了環衛工人的勞動壓力和勞動成本，而且人爲地造成環境二次污染，既影響市容和環境衛生，又影響市民的正常生活，羣衆反對意見強烈，因此造成投訴、上訪的現象日益增多。
(二)環衛車庫屬危房，須立即工改。車庫位於東門水泥廠旁，建於1987年，建築面積爲400平方米，屬簡易的磚木結構，是環衛車隊倉庫兼停車場和垃圾轉運站的重要場所，長年的使用已無法修繕。於20__年經房管所鑑定屬d級危房，須整改;但由於經費不到位，至今都沒有進行整體的維修或重建工作，存在嚴重的安全隱患。
(三)環衛運輸車輛殘損破舊，維修率高，維修費用大;該報廢的車輛仍在“帶病”運行，存在極大的安全隱患;經常因車輛問題，造成垃圾無法及時清運，從而影響整個工作的正常運轉和質量保證。
(四)公共廁所，現屬於環衛站管理的有12座，實際上勉強能使用的只有4座。近年來，由於經費短缺，用於公廁的維護、維修費幾乎沒有;大部分公廁牆體脫落，地面凹凸不平，化類池堵塞，用具被盜;由於諸如此類的原因，市民大多不願上公廁。
(五)清掃、保潔工人休息場所少。目前城內僅有一處清掃、保潔工人休息場所，也就是迎宣商場地下室。除此之外，其它片區都沒有，造成了工人沒有地方更衣、休息，保潔車等作業工具只能在街邊停放，影響市容環境和交通安全。
(六)沒有灑水(沖洗)車供水器。
(七)環衛經費嚴重不足，制約着環衛事業的發展。由於財政困難，環衛經費未能按計劃撥付，造成資金缺口較大，車輛正常的維護、勞動用具的購置、職工按正常享受的福利待遇等不能按時兌現。
(八)垃圾處理廠，電線老化，線路安裝不合格;廠房天面被大風掀翻，颳風漏雨。由於經費不到位，無法及時進行維修，存在重大的安全隱患。
(九)由於縣城沒有垃圾填埋場，縣城混合收集的生活垃圾和不可堆肥垃圾只能運往附城轄地巴山坪堆放處理。因設備簡陋，只能採取簡單填埋和露天焚燒方式，造成環境二次污染，周邊村民對此反對意見強烈，紛紛提出要取消這個填埋場;承包業主要求逐年增加垃圾處置費和道路維修費，其屬地下佛村民要求逐年增加土地使用費;鑑於目前環衛站和業主採取逐年簽訂協議的方式，縣城垃圾將可能隨時面臨無處堆放的處境。
(十)人員、經費嚴重不足，制約着環衛事業的發展。隨着城市化進程的加快，城區面積的不斷擴大和新時期環境衛生的工作需要，根據國家住房和城鄉建設部<城鎮市容環境衛生勞動定額>的標準和<勞動法>的有關規定，目前我站應配備環衛工人563人，也就是需要增加環衛工人382人。現有的181人，只能確保舊城區的主次幹道的清掃保潔，新城區的開發根本沒有能力進行服務。按有關規定，我站已擬定20__年擴大服務範圍的工作方案和增加環衛工人及設備的請示，但zhèngfǔ部門只批覆增加環衛工人50人。
(十一)垃圾分類收集的推進工作不容樂觀，擴大分類工作條件還沒成熟。特別是舊城區、城中村、流動人口聚居點、街頭集貿市場等，人們思想落後，對分類工作不配合;又沒有相應的機制措施和經費投入，目前在上述地方尚不適合開展垃圾分類工作。
(十二)城市生活垃圾處理費徵收工作難度大，羣衆意識淡薄，觀念落後;政府沒有出臺相關的政策措施，缺乏相關的管理制度;使收費“釘子戶”越來越多，工作難度越來越大，收取率僅有60%。
(十三)環衛工人工資待遇低，收入少，條件艱苦;勞動強度大，工作任務繁重;職工的加班費、補貼和勞保費都不能按時發放，使職工隊伍不夠穩定，工作積極性低;工人流失大，招工難，影響擴大服務範圍和增加環衛工人的需求。
(十四)居民環境衛生意識薄弱，隨處亂丟亂倒垃圾的現象十分嚴重，把果皮箱當成垃圾箱，屢禁不止，與文明縣城的要求格格不入，嚴重影響市容市貌和縣城環境衛生;居民、單位門前“三包”責任制沒有落實到位，缺乏相關的追究責任制和管理制度。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇13
在區教育局的指導重視下，經過全校師生一學期的共同努力下，校有計劃，有目的地進行了系統開展體育衛生保健工作，以開設體育、衛生保健教育爲主要形式，以預防爲中心，以預防常見病、多發病，防止運動外傷爲重點，擴大了少年兒童體育衛生知識視野，增強了學生自我保健意識，促進了學生的健康水平發展，通過體育教學向學生進行體育與健康教育，增強學生體質，促進身心發展，學校環境衛生，學生個人衛生面貌發生了明顯的變化，並從培養特長生優秀人才目標和加強社會主義精神文明建設的高度，重新認識和擺正了體育衛生健康教育工作在學校各級工作中的作用和地位。
本學期的體育衛生工作達到了制度到位，工作制度到項，工作檢查到人，工作監督到位，確定了體育衛生崗位責任制，把體育衛生保健工作落到實處，爲培養德、智、體、美、勞全面發展的四化建設人才，起到了積極有效的作用。
學校創造優美的學習環境，提高了學生健康水平，增強學生健康體質的同時，通過多種形式、多種渠道，使學生從小養成良好的衛生習慣和懂文明、講衛生的好品質，利用多種媒介採取各種形式，開展體育、衛生常識教育，貫徹預防爲主的衛生工作方針，以體質健康測試，近視爲重點，實踐工作使我們認識到少年兒童時期不僅學習科學文化知識，利用廣播、黑板報、體育健康小報，體育衛生知識講座等形式進行教育，使學校的患病率逐年下降，體育達標率在96%以上，患近視率6%，患沙眼率爲3%，新發率控制在2%，蛔蟲、脊柱彎曲、鼻炎等患病率明顯下降。
加強體育衛生健康建設，定期搞好學生體檢工作，進一步完善了體育衛生保健的檔案建設，緊密配合保健所的檢查工作，對學生檢查出的疾病逐項進行綜合登記、分析、發現問題及時處理，採取有利有效的防治措施、圓滿完成春秋兩次的學生體檢工作。
在開展各項體育衛生工作中，收集了各項活動工作的好人好事和先進事蹟，以點帶面，從中掌握各班級實際情況和總體效果，樹立典型、積累經驗，由典型引路，使我校體育衛生保健工作全校展開，幾年來都被評爲省、市、區級的體育、衛生先進集體。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇14
我們根據鄉委鄉政府的工作的總體部署，加強村容村貌和環境衛生管理，爲村民民營造一個清潔乾淨，優美良好的衛生環境，村委員會做了大量的工作，取得了可喜的成績。
20__年我們在村委成立了環境衛生工作委員會和志願者保潔隊伍，制定了綠化環境衛生工作制度，工作計劃。各街道的清潔制度，公廁的管理制度，除四害工作制度，花草樹木的護養，澆水，施肥管理制度等，有了這些管理制度，負責環境衛生的管理員，按照制度每天堅持檢查一次環境衛生各方面的工作。爲確保環境衛生一直保持下去，同時村委會也指定了對，保潔員工作的每月考覈評比，評比小組由村委會主任，環境衛生管理員，保潔員這方面參加，針對他們的工作進行考覈評比，對工作好的給予獎勵，對工作不認真提出批評，並責令及時整改。
村裏的綠化環境工作光靠村委會一方面是不行的，爲此我們在村裏動員廣大村民參與到保護環境衛生的活動中來，20__年村民環境保護意識逐步提高，在創建“環保綠色新農村”的活動中，有85%以上村民都參加到了這項活動中來，每天早晨都能看到村民打掃門前街道、清理白色垃圾等。20__年我們進行了施工改造，爲讓村民在一個環境整潔，乾淨中生活，在村裏施工改造的同時，新建了幾個垃圾集中收集點，有了它就給你帶來了一種整潔，乾淨，舒心的感覺，走進我們村，環境衛生乾淨，無污水，廢物，無流動商販，無交通雜聲，無隨意拋扔垃圾，看到的是綠樹叢叢，花香宜人，一片綠色景象，給你一種溫心的感覺。
做好滅“四害”工作，爲使這項工作做到細緻、徹底，村委會決定在全區範圍內開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區廣大村民宣傳，給村民投放藥物並做好了村民投放藥物登記，有放的控制了老鼠，蟑螂的蔓延，加強村民自我保護意識，預防和減少疾病的發生，從而提高村民的健康生活水平。在今後的工作中，我們繼續以村民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，爲創造美好的新農村，創建環境優美的溫馨家園，努力拼搏。
環境保護工作，是造福人類保持生態環境的一件大事，今後我們還要加大這方面的教育，把環境衛生工作做的更好，讓村民在一個環境優美的中生活。
創建全國衛生城市年終工作總結 篇15
衛生站緊緊圍繞年下達的目標任務，年在衛生局和上級黨委、政府正確領導下。認真學習和貫徹黨的xx大會議精神及衛生工作指導方針，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決羣衆看病難、看病貴問題，紮實工作，堅守崗位，並刻苦鑽研業務知識，本衛生站幹部職工共同努力下順利完成了各項任務。現將全年工作總結下：
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛生站整體形象
提高服務質量，以病人爲中心。創人民滿意衛生衛生站是衛生站發展目標，爲改善服務態度，落實許諾服務，切實糾正行業不正之風。
二、切實做好新型農村合作醫療工作
深受廣大農民歡迎。衛生站積極做好參合農民就醫門診彌補工作。門診小額彌補402人次，新型農村合作醫療這一惠民政策實施三年來。金額餘元。慢病補償人次，金額3420餘元。
三、制定措施。着力應對突發公共衛生事件
認真組織，今年在應對新的疫情和突發疫情工作中。廣泛宣傳衛生科普知識，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲下發。衛生站開支難以維持。
以上問題嚴重影響着我衛生站各項工作的開展。
衛生站在上級部門指導下，一年來。如期完成了各項任務，雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級政府和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衛生衛生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，並在以後工作中加以解決。對我衛生站現存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。
爲進一步提升國家衛生縣城長效管理水平，打造平安、和諧的醫療環境，緊緊圍繞以病人爲中心，以質量爲核心，以醫療爲根本，帶動全院職工共同營造優美、整潔的醫療環境，保障人民羣衆身體健康，切實做好國家衛生縣城的迎接複驗工作。現將工作情況彙報如下：
一、加強組織領導，迅速動員落實
根據縣委、愛衛辦的總體部署，我院高度重視，制定了《XX縣人民醫院迎接國家衛生縣城複查收工作實施方案》，召開了迎接衛生縣城複查驗收工作動員大會，成立了領導小組，將任務分解到各科室，責任到人，要求各科室全力以赴，確保完成我院在迎接國家衛生縣城工作中承擔的各項目標任務。
1、明確職責,進一步完善責任落實的組織領導機制，確保領導到位、人員到位、責任到位，措施到位。
2、成立了迎接國家衛生縣城複查驗收工作領導小組，強化對創衛工作的領導。領導組下設辦公室，辦公室設在院辦，主要負責迎接複查工作的組織協調、工作部署、檢查督導等工作。真正形成一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門分工抓，全員合力共同抓的工作機制。
3、集中整治院容院貌環境衛生。我院各科室、各部門積極參與，全面開展集中整治和提升工作，擴大清掃保潔範圍，提升保潔標準，全院整體環境、醫療區、家屬區乾淨、整潔、有序。領導小組成員定期巡查，針對薄弱環節、衛生死角加大清理力度，使醫療區及家屬區的環境衛生有一個新的改觀。
4、制定《XX縣人民醫院環境衛生考覈辦法》及環境衛生各項制度，同時開展愛國衛生評比活動，把改善環境衛生髒、亂、差狀況作爲提升我院優化發展環境的重要舉措，大力整治醫院環境衛生，提升醫院環境衛生整體水平。
二、多種形式，深入持久地開展健康教育宣傳工作
有計劃、有步驟、有重點地進行健康教育工作，多元化發展。
1、在醫院門診和病區有固定的健康教育宣傳欄；發放健康教育宣傳資料，開展健康諮詢；門診醫生對前來就診病員出具健康處方。
2、醫院護理健康教育已成爲護士的一項重要的工作職責，健康教育覆蓋率達到了100%。門診、住院部有宣傳陣地，對住院病人進行入、住、出院全程健康教育，主管護士從病因管理、臨牀症狀、治療護理、康復預防等方面進行系統講解、示範，把健康知識轉化爲患者的健康行爲。
3、收集資料印製了包括疾病預防、保健、康復等方面內容的十多種健康教育處方3萬餘張，對前來我院就診的人們羣衆免費發放，普及健康知識，提高人民健康水平。
4、爲有效地普及健康生活方式,我院會同有關部門先後開展健康教育“千名醫師支援農村醫療工作巡迴義診”、“殘疾人免費體檢”等活動,連續多年組織送醫下鄉、大型醫療義診、宣教、保健諮詢等活動，取得了良好的社會效益。近年來，我院共開展各類下鄉義診活動31次，義診人數6000餘人，發放健康教育宣傳資料2萬餘份。
三、嚴格管理，切實加強傳染病防治工作
1、根據傳染病預防控制的要求，不斷健全組織管理,完善傳染病管理制度建設，成立了專門機構、配備專職人員對全院的傳染病管理工作進行系統、規範的管理。完善了《傳染病疫情報告制度》、《傳染病自查制度》、《傳染病培訓方案》、《傳染病疫情信息保密制度》等傳染病管理制度，同時加大落實力度，確保傳染病管理各項制度落到實處。
2、加強醫務人員傳染病防治知識學習培訓。根據《XX縣人民醫院傳染病知識培訓方案》，不斷加強醫務人員傳染病防治知識的培訓教育，根據冬春季節傳染病發病的不同特點，採取遠程教育、自學、集中培訓、進修等方式、方法對醫務人員進行《傳染病防治法》等法律法規及艾滋病、肺結核等傳染病防治知識的培訓學習，並進行了考覈，提高了各級醫務人員應對突發傳染病的處理能力，成績合格率100％，對保障人民健康發揮積極的作用。
3、全面落實傳染病疫情報告制度等管理制度，經常進行傳染病直報系統的維護保養，確保傳染病信息報告的通暢，對發現的傳染病均能在第一時間內及時報告。同時，嚴格按程序實施計劃免疫預防接種，五苗接種率爲100%，符合國家規定標準。
四、改善就醫環境，加強環境管理
1、加大管理力度，維護優美環境。醫院高度重視環境的綠化、美化、淨化工作，做到了思想上、組織行動上、措施落實上、資金安排上四到位，切實做到“門前三包，門內達標”，同時加大了對院內死角衛生的檢查力度，醫院愛國衛生領導小組定期不定期的對院內死角衛生進行大檢查，對不合格的地方責令限期整改。
2、綠化工作。始終把醫院綠化工作當成醫院建設的重要組成部分，綠化共計投入資金10餘萬元，用於醫院的綠化管理、改造及樹木、花草的更新換代。醫院有專人負責醫院綠化管理，全院綠化覆蓋率在40%以上，無綠化死角。x年醫院共種植月季花14000株，種植各種樹木430棵，爲來我院就診的患者提供了良好的室外環境。
3、基礎設施。20xx年河北XX市援建的XX縣人民醫院門診、住院樓正式投入使用，爲患者提供了舒適、潔淨的就醫環境。
4、加強了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作按照愛衛辦的要求統一行動購置消殺工具和藥品。每季度進行多次除“四害”工作，消滅病媒生物，總務科專職人員定期投放器械和投藥滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊藥，做到每月一大檢，每週一小檢，每日固定巡檢，保證了院內外及生活區的清潔衛生。今年我院在原有179個毒餌站的基礎上在家屬區增設毒餌站71個，並設放鼠藥10公斤。
5、嚴格醫療廢棄物管理。我院嚴格按照《中華人民共和國環境保護法》、《醫療機構水污染物排放標準》、《醫療廢物管理條例》等法律法規的有關規定和要求進行規範操作。醫院每日派專人到病區收集醫療廢物，用專用工具車運到臨時存放點，再由XX市天達環衛有限責任公司每星期回收一次。醫務部、護理部、院感辦、總務科對醫療廢棄物的分類、收集、運輸、登記、交接進行全程監督，保證了醫療廢物的安全管理。x年1月至5月我院回收醫療廢物7509公斤。
6、着力打造無煙環境，建立無煙病區。一是成立醫院控煙工作領導小組，領導幹部發揮表率作用不吸菸，辦公區、病區確保無煙草用具和銷售菸草產品，在控煙工作領導小組的統一組織下，制定了相應的控煙制度，明確獎懲辦法，定期或不定期的開展院內巡檢工作，使控煙工作真正落到實處。二是醫院在各樓層、辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立禁菸標誌，隨時提醒工作人員及廣大羣衆禁止吸菸。三是各科室實行科主任負責制，以科主任爲組長，設立禁菸管理小組，使醫務人員參與到控煙工作中，發現患者及患者家屬吸菸進行有效的勸阻，時刻保持醫院環境無煙頭，維護了病區乾淨、整潔的環境。
7、加強醫院職工餐廳衛生管理工作。醫院職工餐廳積極開展病媒生物防治工作，堅持“以環境治理爲主，綜合防治”的原則，講究科學防治，嚴把物資採購關，從源頭杜絕食品安全隱患；嚴把食品儲藏保管關口，符合衛生要求，防止食品黴爛、變質、超期限存放；按規定定期清理，防止細菌性、化學性食物污染，引起食物中毒，並嚴格落實餐飲用具清洗保潔消毒制度，講究室內和個人衛生，使各項工作走上了規範化、制度化軌道。
我院在迎接國家衛生縣城複驗工作中做了大量的工作，但仍然存在一些問題，下一步我們將以此爲契機，進一步突出工作重點，強化落實措施，提高工作標準，改善醫院衛生面貌，營造良好的人居環境和醫療環境，使醫院環境面貌更爲整潔優美，爲廣大病員營造了一個溫馨舒適的就醫環境。