衛生院2022婦幼保健工作總結（精選5篇）

衛生院2022婦幼保健工作總結 篇1

一年來，婦幼保健工作在縣婦幼保健所和衛生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指針，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法，加大了工作力度，開拓進取;以保障生殖健康、提高出生人口素質爲重點;以爲兒童婦女健康服務爲宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域，提高了我院的服務能力和科學管理水平，降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率，使全鎮婦幼保健工作取得了長足進展。現總結如下：

一、貫徹實施《母嬰保健法》，保護婦女兒童健康權益：

我們採取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規範服務內容，保證婦女兒童獲得法律所規定的服務，並重點做好以下幾項工作：

1.在《母嬰保健法》頒佈實施13週年之際，全院幹部職工走向街頭、鄉村進行宣傳。共發放宣傳資料千餘份。我院還組成了免費義診，進行優生優育和不孕不育的諮詢治療，在廣大羣衆中產生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。

2.根據上級文件精神和《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術服務基本標準》的要求，對本院從事母嬰保健專項技術服務人員進行培訓和考覈。並重點學習了《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術服務管理條例》、《母嬰保健專項技術服務基本標準》及相關的技術規範和新的培訓內容。通過學習考覈成績都達到合格、優秀。

3.加強《出生醫學證明》等法律證件的管理和使用工作，並把《出生醫學證明》和出生記錄同時使用，統一管理，保留存根，提高了孕產婦的住院分娩率。認真做好婚前保健工作。

4.繼續做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作，有效降低了殘疾兒童的發生率，提高全鎮人口素質。全年對0～7歲兒童進行了3:2:1體檢。全鎮新生兒童體檢率達到60%以上。

二、加強臨牀醫療工作，確保婦女兒童健康：

爲了提高婦幼保健工作的服務能力和管理水平，我們加大力度抓好臨牀工作，認真貫徹落實婦幼保健的有關政策，今年又購置了大型X光放射機一臺等大型醫療儀器，從整體上提高了我院的診療水平。

三、加強婦保網絡建設，做好全鎮婦幼保健工作：

1.做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。鞏固鎮、村三級網絡建設，是婦幼保健工作的基礎，建立了孕產婦系統保健卡。全年共對孕產婦管理建卡170人，系統管理率達80%。共出生嬰兒200人，住院分娩率達100%。同時還做好高危孕產婦管理工作，高危產婦住院率達100%。

2.做好兒童系統管理工作。自執行衛生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治，提高了全鎮兒童健康水平。全鎮0-7歲兒童保健管理率達60%以上，全部進行了專案管理。

3.開展鎮直機關婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，我們制定了方案，增加了服務項目，爲已婚婦女進行年度查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對鎮直已婚婦女進行健康查體，實查236人，查出疾病共75人，都及時進行了有效治療。

4.完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固好兒童系統化管理工作，對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強，確保全鎮人民滿意。對以婦幼保健科室爲龍頭，充分利用《出生醫學證明》，在全鎮內開展3：2：1體檢，從而完善兒童系統化管理工作。認真落爭取與計生部門的配合，力爭在20xx年在全鎮廣泛啓動孕產婦產前系統化管理工作。爲使我鎮婦幼衛生工作走在全縣的前列而努力奮鬥。

5、加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：鎮、村二級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，每村設立1名女鄉醫，作爲村級網點，並定期進行培訓指導爲婦女、兒童提供優質服務。

通過一年來的共同努力，我院的婦幼保健工作有了較大的發展，這離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》爲核心，進一步推動婦幼保健工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，爲全鎮婦女兒童提供更方便、更優質，更溫馨舒適，更全面周到的服務。爲我鎮的婦幼保健事業作出更大貢獻!

衛生院2022婦幼保健工作總結 篇2

20xx年,我鄉的婦幼衛生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院長的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》爲重點，根據我鄉的實際情況，開展婦幼衛生工作宣傳和衛生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質，我院作了以下具體工作：

1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習，並督促和檢查工作，一旦發現問題當時寫出督導意見，並採取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。

2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行考覈。

3、實行了出生醫學證明發放和管理。20xx年全年發放出生醫學證明173本，發放醫學證明提高了計劃生育質量，同時開展了母子保健工作。

4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。爲加強婦幼保健人員的管理，特制定了《鄭河衛生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓，考試等情況直接與工資掛鉤，並實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性，全年共召開例會12次，發放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會並能夠認真做好會議記錄;在每次培訓後他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成考卷。20xx年全年，衛生院共印發考試試卷108份，，經閱卷統計平均分數達78分。

5、提高系統管理質量，普及了新法接生，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產婦住院分娩率達99%，實行了高危會診，轉診制度，提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率，全年孕產婦總數達196人，新法接生194人，產檢174人，產後訪視175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。

6、做好0——6歲兒童登記，全鎮0——7歲兒童總數1329人，新生兒訪視175人，3歲以下兒童系統管理423人，0——4歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。

按照上級要求，繼續鞏固愛嬰醫院，且通過複查，並在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮的複查，由於我鎮地處山區，經濟較爲落後，在工作中還存在着一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。

衛生院2022婦幼保健工作總結 篇3

本人於某年某某院校畢業後調配到某某、某某病院工作，現將本人任職以來的工作情形總結如下：

在分管業務工作期間，積極繚繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水溫和業務才能爲條件，以加強理論知識和提高業務技巧爲基本，堅持走臨牀和社會工作相聯合的途徑，積極率領全院職工羣策羣力、努力工作，美滿完成了各項工作義務。

在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業務水平，不斷增強業務理論學習，通過訂閱大批業務雜誌及書刊，學習有關婦幼衛生常識，寫下了端詳的讀書筆記，豐盛了自己的理論知識。常常參加國度及省內外舉行的學術會議，凝聽有名專家學者的學術講座，並多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方式，從而寬闊了視線，擴展了知識面。始終堅持用新的理論技巧領導業務工作，能純熟把握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科併發症及合併症，純熟診治婦科各種急症、重症，獨破進行婦產科常用手術及各種規劃生養手術。工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規程，精打細算的處理每一位病人，在水平上防止了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷醫治正確率在98%以上、獨立實現數百例剖宮產及其餘婦產科手術，病人都能按時出院，從無錯誤事變的產生。

注重臨牀科研工作，參加了《藥物促排卵結合人工授精治療不孕症臨牀研討》縣級科研名目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，並先後在省級刊物發表，受到了專家的讚美和確定。

注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔當組織和教養任務，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千餘人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨幹作用。

自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，進一步完美了縣、鄉、村三級保健網，樹立了婦女、兒童“四簿四卡”，並按期檢討落實，控制全縣婦女、兒童的健康狀態。每年爲女工健康查體3千餘人次，0—7歲兒童健康查體1千餘人次，實現了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身材健康。配合主管領導，完成各項目的任務，如低級衛生保健、創立“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨幹，深刻各鄉鎮，配合各級領導，當好顧問，並制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，收拾收集有關材料，書寫版面，組織職員應用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，披髮宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室，並輔助指點各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，爲《母嬰保健法》的落實打下必定基礎。積極發展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產婦自我保健能力，下降了孕產婦及新生兒的發病率和逝世亡率，爲提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自本人主持全院工作以來，積極和諧好領導班子之間的關聯，團結合作、求真求實、勇敢翻新，不斷汲取先進的管理教訓，堅持走臨牀與保健相結合的門路，通過改良院容院貌，增加醫療設施，提高醫療水平，使臨牀工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，重視思想教導，任人唯親，積極施展業務骨幹帶頭人的作用，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。

一年多來，臨牀工作有了新的衝破，業務收入到達建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。

綜上所述，本人從政治表示、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了提升副主任醫師資歷，評聘後，本人將認真實行職責，努力做好各項工作，爲婦幼衛惹事業奉獻終生力氣!

衛生院2022婦幼保健工作總結 篇4

一、婦女兒童保健管理

(一)婦女保健

1、加強孕產婦系統管理，不斷提升服務水平。全縣產婦3021人，活產3050人，系統管理2700人，系統管理率88.52%;產前檢查3021人，產前檢查率99.05%;產後訪視2711人，產後訪視率88.89%;住院分娩3021人，住院分娩率100%;高危產婦455人，檢出率15.06%;高危孕產婦系統管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人，圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發生。

2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案，爲已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌爲主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發病率33.29%，均進行了相應保健指導和治療。

(二)兒童保健

1、嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人，其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人，系統管理率99.98%，3歲以下兒童系統管理9720人，系統管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養評價，實查人數13665人，中重度營養不良414人，患病率3.03%。經過系統的體格檢查，篩出體弱兒491人，全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26‰，5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳餵養調查人數2794人，母乳餵養2694人，母乳餵養率96.42%。

2、嚴格執行《河北省託兒所、幼兒園衛生保健工作管理辦法》，對轄區幼兒園實行統一管理，認真實行工作人員持健康證上崗，兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人，查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人，合格發證241人。針對托幼機構招生前衛生評價要求，成立了督導小組，先後多次對幼兒園負責人和衛生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區托幼機構逐一進行對照檢查，深入查找薄弱環節，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發生。

3、《出生醫學證明》管理

認真貫徹落實市局《出生醫學證明》管理會議精神，召開專門會議規範《出生醫學證明》發放管理，及時制定下發相應簽發管理制度，明確職責，專人管理，先後3次對《出生醫學證明》管理、簽發工作進行專項檢查。全年共簽發3214本，換髮26本，補發11本，打印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。

二、重大公共衛生婦幼項目

認真實施重大公共衛生婦幼項目，適時調整制定項目實施方案和督導考覈評估方案，定期對項目實施情景和質量進行督導考覈，規範資金管理使用，確保專款專用。

1、農村孕產婦住院分娩補助項目

截止十一月底，共爲20__名產婦發放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續齊全，嚴格執行項目實施方案。

2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目

共爲3680名婦女免費發放21811瓶葉酸。

3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目

在全縣範圍進行廣泛宣傳，已免費爲126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現HIV感染孕婦產下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，並進行個案管理。

4、“降消”項目

認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印製宣傳材料10種、發放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條，張貼宣傳標語宣傳畫1500多張，健康教育覆蓋面到達85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉指導和舉辦培訓班等形式，採取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。

年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次，舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉村醫生“三基”考覈1次，考覈合格率100%。20__年度項目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經費1萬元，社會動員經費1.5萬元;駐縣蹲點專家經費0.4萬元。

三、出生缺陷防治

1、進取宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，全年產前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應處理。

2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20__年篩查率到達95%以上的工作目標，縣醫院、縣中醫院等主要助產單位進取相應，分別採取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。

四、婦幼衛生信息管理

進一步加強婦幼衛生信息統計上報管理，確定信息報送、管理人員，採取現場指導和業務培訓相結合的方法提高報送人員業務水平。出臺專門文件規範信息報送管理，建立統計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發生，同時加強質量控制，確保各項婦幼衛生信息工作上報及時、數據準確。

五、存在問題和下一步工作打算

(一)存在問題

縣婦幼保健院業務用房、基本設備不足，鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員短缺在必須程度上制約了我縣婦幼衛生事業的發展。

(二)下一步工作打算

進取籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員配備納入衛生系統人員招錄整體規劃，通盤研究，合理調配現有衛生技術人員，加強基層業務技術指導，提高基層婦幼保健人員服務本事。

衛生院2022婦幼保健工作總結 篇5

婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衛生主管部門的大力幫助下，按照上級安排，認真落實醫改重點改革工作，紮實開展婦幼公共衛生項目工作，深入開展“三好一滿意”活動，爲推動全縣婦幼衛生事業的發展做出了積極貢獻。

一、保健工作

1、加強了各級婦幼人員的素質培養。除每月3號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年，在衛生局的大力支持下，由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監督所三家共同編寫了鄉村醫生培訓資料，利用各村衛生員在鄉鎮例會的時間，我院抽調相關人員到各個衛生院進行了集中培訓。每年對鄉鎮衛生院進行兩次的考試，掌握各級保健人員的業務水平。

2、加強托幼園所保健管理。嚴格執行衛生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，把幼兒園體檢工作作爲公共衛生的重要部分，認真體檢，加強了兒童生長髮育監測、疾病防治工作。1-10月份對縣鄉60所幼兒園6269名兒童進行了健康體檢，並對他們的健康情況給予了科學的分析指導。

3、紮實開展新生兒疾病篩查工作。今年新生兒兩病篩查1393人，聽力篩查873人，耳聾基因篩查665人，爲苯丙酮尿症、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發現、早診斷、早干預，做了大量工作，保障了兒童體格和智能的健康發育。

4、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衛生部關於出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程序，並確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-10月份，共發放出生醫學證明2875份，合格率100%。

5、紮實開展孕產婦和 0-6 歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡 產前檢查 住院分娩產後訪視的程序，整個孕產期免檢查費266元的標準;0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。

6、20_年度各項保健指標完成情況

孕產婦系統管理率：90.21%

高危孕產婦系統管理率：100%

產後訪視率：95.68%

新生兒訪視率：94.08%

兒童系統管理率：91.02%

住院分娩率：99.85%

五歲以下兒童死亡率：10.43‰

嬰兒死亡率：8.19‰

出生缺陷發生率：36.65/萬

二、婦幼公共衛生項目工作

婦幼保健院承擔着三項重大公共衛生項目和兩項基本公共衛生項目。三項重大公共衛生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目;兩項基本公共衛生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。一年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行。

1、農村孕產婦住院分娩救助項目。1-10月份，共對2409名農村住院產婦發放救助資金72.27萬元。所有救助資金髮放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。

2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-10月份，爲4491名待孕婦女免費發放葉酸27060瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。

3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衛生項目中管理難度最大、程序最複雜的兩個項目，爲確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網絡直報作爲宏觀管理，以服務券的發放使用作爲工作量的統計，以督導、抽查作爲質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。

4、農村婦女宮頸癌檢查項目。今年七月份開始，我院抽婦產科專家和護士共計11人在晉莊、店上、百尺三個鄉鎮，共對4000名農村婦女進行了檢查，查出宮頸癌2例，癌前變病變8例。

5、母嬰平安120行動項目。我院是母嬰平安120行動項目的執行機構，全面負責該項目的執行工作，今年共補助農村孕產婦1000人，合計50萬元。

三、狠抓醫療護理質量，確保醫療安全。

一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衛生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細緻的查找了本科工作的風險點，並制訂了相應的防控措施。定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關係。三是堅持業務學習不間斷，每週二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。四是加強“三基三嚴”培訓考覈。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考覈一次，做到三基考覈人人達標，三嚴作風貫穿始終。五是重點加強了臨牀科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實。六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網絡，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考覈，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。七是加強了人才培養力度。制訂出臺了臨牀醫師進修學習辦法，實行臨牀醫師輪流外出進修學習規定，共派出5人分別到山西省兒童醫院、_市婦幼保健院進修學習，爲醫院發展儲備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示範工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施。活動的開展，進一步規範了工作程序，提高了服務意識，促進了各項工作的制度化、規範化。九是規範了麻醉的藥品管理。組織相關人員進行了集中培訓學習，並邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。通過以上措施的實行，進一步完善了各項工作的科學化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務能力。

四、鞏固二級甲等婦幼保健院成果，全面提高婦幼保健院服務水平。

自20_年10月份通過二級甲等婦幼保健院評審以來，一直以來我們以“鞏固二級甲等婦幼保健院成果，狠抓醫療質量管理措施的落實”爲奮鬥目標。每季度組織相關人員，抽調各科室人員自查自糾，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的檢查。通過堅持不懈的努力，管理水平進一步提高，服務觀念進一步轉變，自律意識進一步增強，以精湛的醫療技術和優質的醫療服務贏得了社會的廣泛讚譽，各項業務指標逐年提升，醫院事業蓬勃發展。

五、落實綜合治理和精神文明建設工作目標任務，構建和諧文明醫院。

我們緊緊圍繞“平安醫院”、“文明單位”工作目標要求，一是加強學習。通過以會代訓、業務培訓、召開醫患溝通座談會等多種形式，廣泛宣傳加強平安醫院建設和創建文明單位的重要意義，重點加強醫患溝通技能的培訓，減少了醫患糾紛，增進醫患感情。二是完善制度。特別是針對院內外安全、防火、防盜等方面，我們加強了門衛管理和總值班管理，完善了防火、防盜、防汛工作預案和各項突發公共衛生事件應急預案，實行24小時值班巡邏，充分運用了監控設備的作用，保障了院內外工作的安全有序。三是落實措施。年初同各科室簽訂了綜合治理目標責任狀，逐科進行了矛盾糾紛排查、調處，定期深入各科室督促檢查，年底對各科室進行綜合考評，保障了各項規章制度的有效落實。四是做好信訪接待工作。針對羣衆反映強烈的熱點難點問題，我們設立了舉報箱，並有專人負責接待處理，及時做好溝通和解釋工作，把各種問題消滅在萌芽狀態。五是深入開展創先爭優活動，完善廉政風險防控機制。我們把加強職業道德教育，糾正行業不正之風同開展創先爭優活動及建立廉政風險防控機制有機結合，緊緊圍繞與羣衆關係密切、社會反映強烈的熱點難點問題，院領導及全體黨員、各科室主任進行公開承諾，接受社會監督，進一步築牢了黨員幹部的思想防線，創造了一個依法辦事，高效做事，廉潔幹事的環境，創造了全年無刑事治安案件，無違法違紀，無上訪告狀，無醫療事故發生的好成績。

六、狠抓工作落實，圓滿完成了各項業務指標。

一年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-10月份，總門診47355人次;住院4365人次;業務收入完成7447984.43萬元;牀位利用率達到96%，醫德醫風滿意率達到99%，臨牀業務工作的紮實開展，爲全縣婦女兒童健康，促進婦幼衛生事業的良好開展做出了積極貢獻。

過去的一年，我們團結奮鬥，頑強拼搏，在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨牀業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大;學習風氣不夠濃厚;醫德醫風有待進一步改進;醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以後工作中，我們將不斷加強和改進，爲促進全縣婦幼衛生事業的快速發展做出更大的成績。