個人對照檢查材料(存在的問題、原因分析和整改措施)

借這次黨的羣衆路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在爲民服務意識上，理解更深入了，羣衆感情也越發深厚了。活動給我最大的收穫，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發，更多的設身處地地爲他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行爲、勇於負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和羣衆的期望還存在差距和不足之處的。

現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關於對XX-XX年間發生的衡陽破壞選舉案的態度和看法向黨組織予以彙報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況

(一)遵守黨的政治紀律情況

我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪慾之害、常念爲官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態，工作中爭先創優。經常深入企業、深入基層排憂解難。從不迴避矛盾困難，敢於面對，勇於擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。二是嚴守廉潔從政規定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業，沒有爲任何親朋好友承攬過工程、介紹過業務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的幹部職工，加強廉政教育，遵守廉政規定，強化廉政監督，全心全意爲人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。

本人從內心擁護《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》，並以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。

(二)貫徹落實中央八項規定方面情況

1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區委常委、區委辦時候買的，品牌爲大衆帕薩特，系XX年12月份購買，排量爲1.8。

2、住房和辦公用房情況。在區政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區立新大道水映豪庭小區內購買商品房一套，面積爲 平方米。

3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行爲，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行爲，偶爾有請朋友、同事吃請行爲。

4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現象。

5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現象。

6、配備祕書情況。沒有配備專職祕書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯幹，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區法制辦主任。

7.家屬子女從業情況。妻子目前待業在家;兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。

二、“四風”方面存在的突出問題

通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在着不少問題，爲羣衆考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上爲藉口，一味追求工作成效，往往容易忽略羣衆的感受。在活動期間，通過走基層虛心向羣衆謀計策，放下架子與職工、羣衆互動座談，開會議認真向下屬徵意見，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：

(一)在形式主義方面

1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業、工業園等地考察調研基層情況，爲他們解決問題，但是對於聯點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況瞭解還不夠。

2、創新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向於按照常規、傳統的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創新精神還不夠，需要加強;會上講話或發言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。

(二)在官僚主義方面

1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣爲官”的想法，開展一些工作時還是抱有儘量少得罪人的心態。在發現他人做法或者思想有錯誤時，常常礙於情面，不會向其直接指出。

2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細緻的檢查就向上級領導彙報;有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細覈查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。

(三)在享樂主義方面

1.理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵;其次，理論聯繫實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與羣衆工作結合;第三，缺乏刻苦鑽研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考;第四，學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。

2、遲到情況偶會出現。因現需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省裏掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規律，有時會給羣衆登門拜訪帶來一定不便。

(四)在奢靡之風方面

1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行爲;偶爾有請朋友、同事吃請行爲;逢年過節，還是有朋友間個別互送土特產的情況。

2、業餘生活不夠節儉。業餘時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優良作風。

(五)其他方面

1、對街道社區的關心力度需加強。分配就業資金時，考慮工業園企業這塊比較多，沒有重點傾斜街道社區。

三、關於對衡陽破壞選舉案的態度

XX年12月28日至XX年1月3日，湖南省衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議，共有527名市人大代表出席會議。在差額選舉湖南省人大代表的過程中，發生了嚴重的以賄賂手段破壞選舉的違紀違法案件。這次破壞選舉案件，涉及人員多、涉案金額大、性質嚴重、影響惡劣，有關涉案人員罔顧黨紀國法，嚴重干擾破壞選舉，明目張膽“以金錢換選票”，是對我國人民代表大會制度的挑戰，是對社會主義民主政治的挑戰，是對國家法律和黨的紀律的挑戰，必須依法依規，嚴肅處理，以贏得民心，維護黨的威信，堅定人民羣衆對黨的信心、對國家根本政治制度的信心，鞏固黨的執政基礎。

要杜絕類似現象。廣大黨員幹部、人大代表必須存有敬畏之心、警醒之心和奮起之心，紮紮實實地投入到以後的工作中。千里之堤，潰於蟻穴。衡陽破壞選舉案給我們所有基層幹部敲響了警鐘，在今後的工作中我會引以爲戒，時刻提醒自己爲官要清正，始終將讓羣衆獲得幸福作爲自己的第一工作準則。

四、產生問題的原因分析

(一)關於形式主義的問題

1、還是習慣於“先掃自家雪”的工作方式，對於自身分管範圍內的工作會優先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管範圍內的企業、工業園裏，而對於聯點街道、社區的關心力度不夠。

2、處理日常事務傾向用常規方法流程解決，這個問題主要還是“求穩心”在作祟，擔心因爲自己的一時創新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩思想導致了日常事務處理上的墨守成規。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。

(二)關於官僚主義的問題

1、還是存在“和氣爲官”的想法，不願意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。

2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細緻，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯。可能自己在時間安排和事務處理先後順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。

(三)關於享樂主義的問題

1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認爲把中心工作幹好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱着“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。

2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知羣衆自己去向和在崗時間。

(四)關於奢靡之風的問題

1、根本來說還有存在着傳統觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。

2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節儉。

(五)其他方面

1、還是有優先做好自身分管工作的想法，對於分管工作中的企業勞保、工業園這塊關心、調研較多，對於聯點街道、社區的關心力度還不夠。

五、今後的努力方向和改進措施

這次黨的羣衆路線教育實踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足,原來以爲自己工作還算努力務實，應該不存在“四風”問題，但在深層反思的過程中,發現站在“鏡子”自己也並不那般“完美”,需要改進的地方還很多。針對自己的問題,我反覆思量，結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗，提出以下整改措施：

(一)繼續加強政治理論學習,提高個人修養,以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行爲的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。

(二)在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期瞭解追蹤工作推動進度，發現有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。

(三)在保證分管工作範圍內的下基層數量和質量的同時，還要加大對街道、社區的調研力度，一是要積極瞭解街道現實情況，傾聽羣衆和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現 “走馬觀花、點到即止”的情況。

(四)學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時爲兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先後順序，絕不能因爲沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。

(五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

(六)生活作風方面，要堅持發揚中華民族勤儉節約的優良傳統，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到爲人民服務工作中去。

我個人對照檢查材料如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝!