自我批評總結範文（通用20篇）
自我批評總結範文 篇1
“理論聯繫實際，密切聯繫羣衆，批評與自我批評”是中國共產黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別於其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢於公開承認錯誤，善於及時糾正錯誤，敢於拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內鬥爭，作爲一名共產黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作爲加強黨性修養的有效武器和成長進步的重要階梯。
做好批評與自我批評必須瞭解全面認識自己的缺點與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段，而自我總結和反省是必不可少的。只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。下面，我對個人四風方面查找的問題及原因深刻剖析如下：
一、查找出來的問題：
(一)在形式主義方面表現爲：理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。
1、是自覺主動抽出時間學習不夠。平時，自己固然也正視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不繫統，缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅知足於有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在着較大的差距，對於學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鑽研。
2、是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義思惟、和“的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。
3、是理論學習不夠，表現在理想信念上，固然也有堅定的信念和決心，但多隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的詳細步履意識。
(二)官僚主義方面表現爲：深入羣衆不夠，爲民服務意識不夠;工作不夠較真，抓工作不狠不實;對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。
1、是固然有時候也學習業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。
2、是在工作中缺乏開拓立異精神，思想不解放，求穩思想比較重。
3、是對理論知識學習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。
(三)享樂主義方面表現爲：工作追求平穩，冒險意識、 開拓創新不夠;全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關係發展全局的工作安排理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的主意想法，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。
(四)在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜着私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現在對服務上不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到爲止，沒有主動的追究問題發生的根源所在，較少主動思考、舉一反三。
二、產生問題的原因分析
1、平時固然也學習一些馬列主義、和“，但思想上未引起高度的正視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深刻熟悉其思想的精華，對的精神實質和“理解的不深、不透。自覺學習的主動性不夠，以爲政治理論學習是虛的東西，沒有真正意識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，淨化心靈，指揮步履的重要寶貝。
2、說明自己在鑽研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的耐勞精神，缺乏深學苦讀的恆心，缺乏市場意識，開放意識，立異意識，缺乏把鑽研業務知識當作一種責任、一種自覺意識，缺乏把握提高前輩的知識的思想意識，知足於面上不出問題，立異意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種知足於現有水平的思想。
3、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。以爲自己在工作中是起協助作用的，不敢或不願大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與同事的關係，儘量尊重他人意見，按他人意願去做，在工作中放不開四肢舉動。真正的原因，就是缺乏事業責任心，當老好人思想在作怪。
三、對照檢查今後改進措施與努力方向
在以後的學習、生活、工作中，我會繼續保持自己的優點，改進自己的薄弱之處，進行自我總結以及批評，虛心接受周圍的同事對我提出建議和意見，努力地完善自己，使自己不斷進步，並且在工作中起到共產黨員的作用，發揮帶頭模範作用，盡一名共產黨員應盡的義務。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞單位的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實中心黨支部的決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
5、立足個人崗位職責，緊緊圍繞本部門中心工作。將單位開展的制度建設年和創先爭優活動紮根於部門業務工作中，有效實現制度建設活動和創先爭優工作與業務工作的深度交融，有機結合，着力提升個人工作能力和國土資源管理業務水平。通過開展制度年活動，建立健全一系列切實可行的部門及單位規章制度，嚴格遵守執行各項規
章制度，創建有序優質高效的工作環境。
6、通過紮紮實實的工作，全面提高個人土地管理業務水平。通過實踐教育活動的有效開展，把全體職工思想統一起來，力量凝聚起來，進一步提高思想政治素質和工作能力，激發出幹事、創業的主動性、積極性和創造性，提高單位整體形象，最大程度提高事業單位服務質量和整體服務能力。
總之，黨的羣衆路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今後改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，爲經濟社會又好又快發展多作貢獻。
自我批評總結範文 篇2
“理論聯繫實際，密切聯繫羣衆，批評與自我批評”是中國共產黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別於其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢於公開承認錯誤，善於及時糾正錯誤，敢於拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內鬥爭，作爲一名共產黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作爲加強黨性修養的有效武器和成長進步的重要階梯。
做好批評與自我批評必須瞭解全面認識自己的缺點與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段，而自我總結和反省是必不可少的。只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。下面，我對個人四風方面查找的問題及原因深刻剖析如下：
一、查找出來的問題：
(一)在形式主義方面表現爲：理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。
1、是自覺主動抽出時間學習不夠。平時，自己固然也正視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不繫統，缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅知足於有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在着較大的差距，對於學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鑽研。
2、是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。
3、是理論學習不夠，表現在理想信念上，固然也有堅定的信念和決心，但多隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的詳細步履意識。
(二)官僚主義方面表現爲：深入羣衆不夠，爲民服務意識不夠;工作不夠較真，抓工作不狠不實;對本職工作知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。
1、是固然有時候也學習業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。
2、是在工作中缺乏開拓立異精神，思想不解放，求穩思想比較重。
3、是對理論知識學習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。
(三)享樂主義方面表現爲：工作追求平穩，冒險意識、 開拓創新不夠;全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關係發展全局的工作安排理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的主意想法，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。
(四)在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜着私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現在對服務上不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到爲止，沒有主動的追究問題發生的根源所在，較少主動思考、舉一反三。
二、產生問題的原因分析
1、平時固然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的正視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻熟悉其思想的精華，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深、不透。自覺學習的主動性不夠，以爲政治理論學習是虛的東西，沒有真正意識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，淨化心靈，指揮步履的重要寶貝。
2、說明自己在鑽研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的耐勞精神，缺乏深學苦讀的恆心，缺乏市場意識，開放意識，立異意識，缺乏把鑽研業務知識當作一種責任、一種自覺意識，缺乏把握提高前輩的知識的思想意識，知足於面上不出問題，立異意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種知足於現有水平的思想。
3、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。以爲自己在工作中是起協助作用的，不敢或不願大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與同事的關係，儘量尊重他人意見，按他人意願去做，在工作中放不開四肢舉動。真正的原因，就是缺乏事業責任心，當老好人思想在作怪。
三、對照檢查今後改進措施與努力方向
在以後的學習、生活、工作中，我會繼續保持自己的優點，改進自己的薄弱之處，進行自我總結以及批評，虛心接受周圍的同事對我提出建議和意見，努力地完善自己，使自己不斷進步，並且在工作中起到共產黨員的作用，發揮帶頭模範作用，盡一名共產黨員應盡的義務。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞單位的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實中心黨支部的決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
5、立足個人崗位職責，緊緊圍繞本部門中心工作。將單位開展的制度建設年和創先爭優活動紮根於部門業務工作中，有效實現制度建設活動和創先爭優工作與業務工作的深度交融，有機結合，着力提升個人工作能力和國土資源管理業務水平。通過開展制度年活動，建立健全一系列切實可行的部門及單位規章制度，嚴格遵守執行各項規
章制度，創建有序優質高效的工作環境。
6、通過紮紮實實的工作，全面提高個人土地管理業務水平。通過實踐教育活動的有效開展，把全體職工思想統一起來，力量凝聚起來，進一步提高思想政治素質和工作能力，激發出幹事、創業的主動性、積極性和創造性，提高單位整體形象，最大程度提高事業單位服務質量和整體服務能力。
總之，黨的羣衆路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題今後改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，爲經濟社會又好又快發展多作貢獻。
自我批評總結範文 篇3
我是餐飲部的一名員工，目前在前廳禮賓部輪崗，在酒店工作一年多以來，通過“大家提、領導點、”的要求，對照自己平時的實際工作和思想動態，總結經驗、吸取教訓，在工作中認識到自己的不足。
(1)接到任務，有時只想到怎樣儘快去完成。而沒有考慮如何去做得更好。存在着過得去的想法，沒有以高標準嚴要求自己。
(2)欠缺創新意識，在工作之中沒有充分發揮主觀能動性，侷限於領導佈置什麼就做什麼。工作上憑經驗按部就班，忽視了自我提高和完善，跟不上時代的發展。但有時也產生新的想法。也只是停留於心動而無行動的狀態。
(3)全局觀念不夠強，有時做事情，幹工作只從自身業務和本部門的工作出發，對酒店事情，總感覺是工作以外的想法，沒有全局觀念。
(4)是觀念有所淡化，缺少與時俱進，對新知識，新業務不能把握得住。
但是‚房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。‛所以我們不能滿足現狀，要常常做自我反省。不懼怕批評和自我批評，實行‘知無不言，言無不盡’，‘言者無罪，聞者足戒’，‘有則改之，無則加勉’通過這些對我們有益的格言來深刻剖析我的不足之處。
作爲一名年輕工作人員，我們因充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足，應該虛心向經驗豐富的前輩請教，力爭做好各項工作，今天工作不努力明天努力找工作，同時也要感謝領導給我這次輪崗的機會，擴大自己的知識面彌補自己的缺陷;通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富自己的閱歷，鍛鍊自己的能力。
自我批評就好比一個打磨師傅將我們打磨成一塊閃閃發光的金子，希望在今後的生活和工作中能夠和同事相互幫助，協調，共同進步。所以在今後的工作中要以高質量、高標準嚴格要求自己，在以往的錯誤中深刻吸取教訓。
自我批評總結範文 篇4
對照黨章和相關文件要求，通過周圍羣衆提、自己找、支部書記點評、互相幫，認真查擺自己存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，聯繫自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、學習和生活上存在的問題 根源，現將對照檢查情況報告如下，請批評指正。
一、存在的問題及原因分析
在思想上，我認爲我做的還不夠完善，作爲一名預備黨員，我覺得我還不夠關心國家大事，對黨的瞭解、認識不夠深刻，而且對政治理論學習不夠，心存僥倖意識，我以前一直認爲只要自己跟着黨組織就已足夠了，積極完成自己的任務就可以了。在這段時間裏，我沒有以加強自我學習、提高政治素養來完善自我，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高，導致了對自身世界觀、人生觀、價值觀自我改造不夠重視，從而導致我對看待問題、分析問題、處理問題的能力不夠高。
在學習上，我認爲自己做的還不夠好，儘管每次我的學習成績都是名列前茅，在別人看來，我的成績很高似乎對所學的知識都掌握的很好，但我深知自己的不足，我自己清楚地認識到我每次都是在爲了考試而學習，從不爲某一內容而作深刻的理解，從來都沒有爲了自己看不懂、不明白的內容而堅持過，在這方面，我做不到“不達目的不罷休”。
在生活上，我也有許多不足之處，我覺得在平時，我把大部分時間都用在了睡覺上面，這無疑就是在浪費時間，在很早以前，我就知道“時間就是金錢”、“浪費時間就等於浪費生命”等一些諺語，而我現在所做的就是在浪費金錢，浪費生命。還有我認爲我的一個很大的缺點就是遇到事情自己不能夠獨立解決，無論什麼事情都喜歡和別人商量，處理事情不夠堅強，而且做事有時候一意孤行，這樣會錯過很多好的意見與建議。
二、今後的努力方向和改進措施
在思想上，作爲一名預備黨員，我應該積極學習黨的先進思想，讓黨的思想引領自身進步，並在此過程中，加強黨性修養，提高自身素質。我會在以後的日子裏通過新聞媒體多關心國家大事，積極學習黨的政策及會議，並且在今後的日子裏，我會更加努力，不僅要學習黨的思想，更要向身邊優秀的同志學習他們要求進步的思想。
在學習上，作爲一名預備黨員，我更應該明白一個道理，那就是學習的目的不僅是爲了考試，更重要的是爲了提高自身素質，爲了充實自己。所以，在今後的日子裏，我會更加努力學習，紮實地掌握好專業知識，以便將來可以更好地投入工作之中。
在生活上，作爲一名預備黨員，我知道自己應該起到先鋒模範作用，然而我們都知道一個人最強大的敵人就是自己，只有戰勝自己的內心，才能戰勝一切。在這一年以來，在黨組織的領導和關懷下，我懂得了“堅強”的重要性，學會了虛心接受別人的意見，取他人的長處，彌補自己的短處。我相信只要用心改變，就沒有改變不了的，同時我也相信自己我一定可以。
在進行自我批評的同時，接受他人的意見也是很重要的，我很感謝這次自我批評與批評的會議上誠懇地給予我意見的同學們，他們讓我更加了解了自己，可以讓我以後有了更加明確的目標去改正自己的不足。總而言之，同學們給我的意見有如下幾點：有了確定的目標就應該堅持到底，不應該被外界的環境所影響;做事應該成熟穩重，遇到事情不應該太着急，儘量自己去拿主意;回想上大學期間，我的確把大部分時間都用在了學習上，沒能很好的與同學溝通，大學生活太單調，所以我以後一定會把握好學習與交流的平衡，多與人溝通;還有就是我以後會多鍛鍊自己，遇到事情儘自己最大能力去解決，相信自己纔是最重要的。這次會議讓我明白了以後該如何發揮自己的長處並彌補自己的不足，因爲如果一個人不能接受別人的批評，就不能真正的瞭解自己，不能更快地提升自己，就會使自己慢慢被淘汰，會使自己慢慢脫離羣衆，所以，我覺得一個人能不能儘快改正自己的缺點，就在於他是否能夠坦然接受別人對他的批評。
作爲一名大學生預備黨員，在今後的學習、生活以及工作中，我會盡量保證自己的優點，改進自己的不足，我會時常進行自我批評與總結，虛心接受周圍同學給我的意見和建議，努力完善自己，使自己不斷進步，並在同學當中起到模範帶頭作用，盡一個學生黨員應盡的義務，不讓黨組織失望，希望黨組織在實踐中繼續考驗我。
自我批評總結範文 篇5
去年3月，習先後強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。“三嚴三實”是衡量爲人爲政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，並結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今後的努力方向，現將具體情況彙報如下。.
一、思想認識
充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合，焦裕祿精神的內涵和本質集中表現爲“爲民務實清廉” ，“爲民”是焦裕祿精神的基本價值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，“務實”指明瞭焦裕祿精神的實踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。
焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，爲我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神爲鏡，做“三嚴三實”的表率，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員幹部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴三實”爲標尺，切實解決“四風”突出問題，加強黨員幹部黨性修養，規範黨員幹部的言行舉止，爲開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標杆。習在蘭考縣調研指導時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。”
二、自身存在的問題
圍繞“三嚴三實”要求，查準“四風”方面突出問題。一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯繫大的業務政策學習較多，與工作關係不大的學的少。二是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮鬥思想時有放鬆，吃苦精神有所減弱。
三、產生問題的原因分析
一)放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，自以爲是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認爲自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
二)放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放鬆，爲人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣衆路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三)放鬆了嚴格的主觀世界改造。認爲自己工作了這麼多年經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮羣衆的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認爲基層、企業、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑
四、下一步整改措施
學習焦裕祿精神，按照“三嚴三實”的要求爲人做事。一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員幹部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作鬥爭。二是切實糾正個人“四風”問題。
個人要帶頭糾正“四風”。一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。二要深入羣衆。樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的，我們是人民的公僕，時刻不忘我是誰、爲了誰、依靠誰，聯繫羣衆、服務羣衆。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂範，切實營造風清氣正、幹事創業的良好風氣。 我的彙報完畢，有不足之處請同志們批評指正，謝謝大家!
自我批評總結範文 篇6
11月18號下午，張總針對前段時間公司內部工作狀態、風氣，特別召開了一次全體質量保證部員工的工作會。會上通過學習張總講話的精神，受益匪淺，同時結合此次會議內容，聯繫自己思想、學習、工作及生活實際仍然存在很多問題。
一、在工作上，通過自我反省，在工作中主要有以下幾個方面：1、缺乏主動性。領導交代了會積極去做，做完了往往就會放鬆下來，沒有積極主動地承擔起這份責任。2、缺乏服務意識。沒有盡職盡責的做好一名質量人員應做的，在與業務夥伴溝通時態度、技巧，依然有很大的欠缺。
二、在學習上，1、主動學習的意識弱，自覺性差。2、學習只流於表面，與實際結合得不夠深入。
三、在責任上，不管對工作、生活，都缺乏強烈的責任感，容易自我滿足，覺得做到領導要求的，做到應該做的就行。被這樣的思想所誤導，到了最後才發現，其實最基本最簡單的本職工作都沒有做好。
通過這次的自我剖析、自我批評與反省中，發現了自己很多的不足，找對了問題，也找到了產生問題的根源，認清今後努力的方向，要在今後的工作、學習中努力克服自己存在的不足。
1、抓住時間，不放過任何學習、錘鍊自己的機會，提升自己的專業技能。只有善於學習、不斷學習的人，纔會在成功的路上越走越遠。
2、加強責任心，有擔當。克服自己的消極生活、工作狀態。不侷限於領導所佈置交代的工作，積極主動做好自己應承擔責任。在今後的工作中，更要加倍努力，完成各項工作任務。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。努力成長爲一名合格的、優秀的員工。
自我批評總結範文 篇7
去年3月，習先後強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。“三嚴三實”是衡量爲人爲政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，並結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今後的努力方向，現將具體情況彙報如下。.
一、思想認識
充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合，焦裕祿精神的內涵和本質集中表現爲“爲民務實清廉” ，“爲民”是焦裕祿精神的基本價值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，“務實”指明瞭焦裕祿精神的實踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。
焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，爲我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神爲鏡，做“三嚴三實”的表率，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員幹部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴三實”爲標尺，切實解決“四風”突出問題，加強黨員幹部黨性修養，規範黨員幹部的言行舉止，爲開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標杆。習在蘭考縣調研指導時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。”
二、自身存在的問題
圍繞“三嚴三實”要求，查準“四風”方面突出問題。一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯繫大的業務政策學習較多，與工作關係不大的學的少。二是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮鬥思想時有放鬆，吃苦精神有所減弱。
三、產生問題的原因分析
一)放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，自以爲是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認爲自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
二)放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放鬆，爲人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣衆路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三)放鬆了嚴格的主觀世界改造。認爲自己工作了這麼多年經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮羣衆的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認爲基層、企業、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑
四、下一步整改措施
學習焦裕祿精神，按照“三嚴三實”的要求爲人做事。一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員幹部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作鬥爭。二是切實糾正個人“四風”問題。
個人要帶頭糾正“四風”。一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。二要深入羣衆。樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的，我們是人民的公僕，時刻不忘我是誰、爲了誰、依靠誰，聯繫羣衆、服務羣衆。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂範，切實營造風清氣正、幹事創業的良好風氣。 我的彙報完畢，有不足之處請同志們批評指正，謝謝大家!
自我批評總結範文 篇8
在全國兩會上提出的“三嚴三實”重要論述，無疑爲全面推進廉政清風建設注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正爲民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心，百姓舉手稱讚。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發展，清正廉潔是人民對爲官掌政者始終不變的期待。習的三嚴三實，高屋建瓴，恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標杆。
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。”字字珠璣，寓意深遠。酣然品讀之餘，對自己以後的人生有了更多的思考。
一要鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身爲一名公安幹警，肩負維護社會穩定和公平正義的重任。更應時刻牢記：全心全意爲人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作爲主線，提升自己身爲人民警察的核心價值觀，切實把廉潔爲民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事蹟鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄裏的典型案例築牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行爲，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成爲一種本能。
二要減少應酬，淨化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。身爲執法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公安隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權爲民所賦、利爲民而謀。身爲公安幹警，要率先垂範、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺淨化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監管，申明底線和劃清界線，在家庭會議上強調中央八項規定和各大項禁令，堅決不把個人羣帶關係和私利摻和到工作中去，防止後院起火。
三要摒除貪念，修身務實，維護一心爲民的恆心。當今社會，物慾橫流，我們手中的權利成爲居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑着我們。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白爲官，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入羣衆、融入社會，瞭解羣衆疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從衆、僥倖等偏拗心理，求真務實，堅持執政爲民、執法爲民不動搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去痾的決心和勇氣大力推進作風建設，力求營造幹部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身爲公職人員，藉此整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病，強身健體正當時。
自我批評總結範文 篇9
8月12號下午，趙經理針對前段時間公司內部工作狀態、風氣，特別召開了一次全體內勤的工作會。會上通過學習王總“七一”講話的會議精神，受益匪淺，同時結合此次會議內容，聯繫自己思想、學習、工作及生活實際仍然存在很多問題。
一、在工作上，入司三個半月了，現在主要負責農網組訓方面的工作，通過自我反省，在工作中主要有以下幾個方面：1、缺乏主動性。領導交代了會積極去做，做完了往往就會放鬆下來，而農網的工作更多的應該是主動溝通，沒有積極主動地承擔起這份責任。2、缺乏服務意識。沒有盡職盡責的做好一名內勤人員應做的，在與業務夥伴溝通時態度、技巧，依然有很大的欠缺。
二、在學習上，1、主動學習的意識弱，自覺性差。針對我們的產品，只瞭解公司推出的新產品，而對於之前的一些老產品，特別是銷量比較好的，自己有許多條款理解的都不到位，自己也發現了這些問題，卻沒有積極主動地熟悉產品。2、學習只流於表面，與實際結合得不夠深入。對產品的瞭解更多隻是基於條款方面，沒有抓住在產說會上向業務夥伴們學習的機會，學習他們在實際展業中如何向客戶講解我們產品的亮點以及一些溝通的技巧。
三、在責任上，不管對工作、生活，都缺乏強烈的責任感，容易自我滿足，覺得做到領導要求的，做到應該做的就行。被這樣的思想所誤導，到了最後才發現，其實最基本最簡單的本職工作都沒有做好。
通過這次的自我剖析、自我批評與反省中，發現了自己很多的不足，找對了問題，也找到了產生問題的根源，認清今後努力的方向，要在今後的工作、學習中努力克服自己存在的不足。1、抓住時間，不放過任何學習、錘鍊自己的機會，提升自己的專業技能。只有善於學習、不斷學習的人，纔會在成功的路上越走越遠。2、加強責任心，有擔當。克服自己的消極生活、工作狀態。不侷限於領導所佈置交代的工作，積極主動做好自己應承擔責任。在今後的工作中，更要加倍努力，完成各項工作任務。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。努力成長爲一名合格的、優秀的國壽人。
自我批評總結範文 篇10
爲了打造團結協作、奮發向上的團隊，建設良好的企業文化，本着“有則改之，無則加勉”的原則，以“相互促進，共同提高”爲目的，公司決定在全公司範圍內開展“批評與自我批評”活動，以力求通過這樣的活動來查找自身所存在的不足以便及時改正缺點、發揚優點，爲今後更好地開展工作打下了良好的思想基礎。下面我談一談批評與自我批評的必要性以及要注意的事項。
1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進取、不求創新、無視組織紀律性的缺點急需要解放和端正每個人的思想，解放和端正思想的關鍵在於敢於自我批評，只有敢於對自身主動展開嚴肅的、誠實的、徹底的批評，阻擋我們前進的舊思想、舊觀念纔會逐步從我們的心裏和大腦中消失。
2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結和自我提升的過程。人無完人，孰能無過?所以，犯錯誤在所難免，也不可怕;可怕的是，我們不知道自己犯了錯誤，知道後不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤，我們自己應該正視而不是迴避，應該改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑;也是完善自身，淨化靈魂，提高修養的有效途徑。
3、如果自己犯了錯，別人指出來或自己發現了，卻死不認錯，自認爲是對的，那麼自己的不足就永遠得不到彌補，甚至越來越多，越來越嚴重，這樣還能完善自己嗎?不能!
4、如果犯了錯，發現之後卻沒有勇氣改正，這就是懦弱和虛僞，這樣的靈魂還能得到淨化嗎?不能!
5、如果犯了錯，別人給你指出來，你非但不承認反而嗔怪批評你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個人修養還能提高嗎?不能!
所以，犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎。
1、若不願做自我批評或自我批評發揮不了應有的作用，那麼就必須使用批評這個武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發現自己的錯誤，來批評指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因爲並不是所有人都喜歡照鏡子——反思，所以不能很好地發現自己。這時就需要而且應當需要他人的眼睛來發現和審視自己，批評自己。我想，沒有人會無緣無故批評你，指責你，或對你惡言惡語，或對你挑三揀四。所以，肯定是自己做錯了或做得不好，纔會給他人找到可以批駁你的地方。
2、 人們看別人的缺點很容易，看自己卻非常難，不是不願意看，而是根本就看不到。當自己的眼睛看到別人不足的時候，自己應感到誠惶誠恐，因爲自己在別人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多麼可怕!這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。
3、他人的批評是對自己最好的監督，失去這種監督，人就可能驕傲自滿。他人的批評是自己進步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂於並善於接受他人的批評。
總之，我們要處理好批評和自我批評的關係，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發展得更快!
1、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好，關鍵是領導要帶好頭。各系統各部門的管理人員都要做到嚴於律己，要敢於實事求是地指出其他同事的缺點和錯誤，與人爲善地幫助同事進步，同時亮出自己的缺點和問題，誠心誠意地聽取批評意見，只有這樣，員工纔會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領導提意見，員工纔會以領導幹部爲榜樣，認真查擺自己的問題，找準、查實存在的缺點和問題，弄清產生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動上的改進，確保在工作中不出偏差，不走過場，取得實實在在的成效。
2、開展批評和自我批評必須緊密聯繫自己在自身修養和工作作風方面的實際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因並認真改正。
3、開展批評與自我批評必須把握正確的出發點和落腳點，要以提高員工素質爲出發點和落腳點，要以增進團結爲出發點和落腳點，要以推動天佳的發展爲出發點和落腳點。嚴格要求，實事求是;與人爲善，治病救人;知無不言，言無不盡。通過批評和自我批評找準領導之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團結、影響工作、影響發展的問題;通過批評和自我批評，在提高認識、統一思想的基礎上達到新的團結;通過開展批評和自我批評引導和鼓勵員工增強大局意識，講原則、講真話、講實話，爲天佳的發展做出更大貢獻。
4、開展批評與自我批評，首先要襟懷坦白，勇於自我解剖。人非聖賢，孰能無過?有缺點甚至有錯誤並不可怕，可怕的是沒有勇氣承認和改正自己的缺點和錯誤。 各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對天佳事業高度負責的態度，正確對待自己，正確對待同事，正確對待問題。要通過不同形式的會議，以坦誠的心態，敞開思想、亮明缺點、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴於解剖別人”，出了問題要勇於負責，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這纔是我們天佳人應有的品質。
5、開展批評與自我批評，要丟掉“怕”字，敢於開展批評。批評是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅持原則，敢於批評工作中錯誤的思想和言行，是每一個天佳人必備的優良品質和負責態度。而淡化批評，無原則地保持一團和氣，甚至熱衷於拉拉扯扯、互相捧場，搞小團體，就會損害公司利益，最終也會害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機會。
6、開展批評與自我批評，更要虛懷若谷，自覺接受批評。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進公司事業發展的戰略過程中應有的修養和品德。對待意見、建議和批評，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計個人得失，不計親疏恩怨，誠心誠意地接受批評。誠心誠意不僅要表現在有則改之、無則加勉的態度上，更重要的是對照這些批評意見，深刻剖析自己，注意從批評中得到啓迪和警醒，吸取教訓，提高自己，從而達到改進工作方式方法、促進公司健康持續發展的目的。
7、 開展自我批評要杜絕幾種現象：
把自我批評變成自我表揚，說是在自我批評，其實是在自我表揚，這成績那貢獻，就是不講缺點;
名爲自我批評，其實是在自我開脫，對存在的問題，不實實在在認認真真地反省，而是一味地抱怨客觀條件不好，惟獨不承認自己水平不高，工作能力有限，縱使自己有不少的錯，造成的損失已不小，還是百般辯解，不肯認帳;
看似自我批評，實爲自我逃避，“機智”地亮出一些無關實質的小缺點、小錯誤，而對自己存在的實質性問題避而不談，這是不誠實、不嚴格、對工作和事業不負責任的表現。
自我批評的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行爲甩掉，如果不能、不願、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評就只能是空口號、空架子，也就沒有必要去做這種無關痛癢、白花精力的事了。
8、開展批評要杜絕的幾種現象：
有些批評是完全正確、被批評者是錯誤的，但被批評者不知道反省，始終認爲自己是對的，這叫不思己過;
有些批評是錯誤的，被批評者不與其計較，這叫不思人過;
有些批評是、捕風捉影、無中生有;有些批評是無理取鬧、攻擊誹謗; 有些批評是先吐爲快、發泄怨氣;
如此等等，不一而足。
但不管屬於什麼情況，爲了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對別人的批評都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評的人實在太少了，所以要更加珍惜別人的批評!
自我批評總結範文 篇11
首先感謝公司舉辦這次自我批評活動。我和大家一樣非常珍惜這次機會。藉此機會談談自身的不足之處。
一、自我不足之處
1、本人個性鮮明、是一位真性情的人。由於自我意識太強，所以影響了我思考的侷限。不利於全方位的考慮問題，不利於和諧和溝通。“君子同而不合”大家有相同的目標，但要容下不同的觀點。
2、在溝通方面“直”多於“曲”。在溝通方面，沒有耐心去採用曲徑通幽的方法，總是給相對的一方帶來壓力;看不慣的東西從不隱藏觀點，讓領導和同事不舒服。
3、我不願意主動接近領導。由於我不主動去靠近領導、不願穿梭在各個領導之間，所以很難讓領導瞭解我;所以就註定了一些事情擱淺。
4、自尊心強，自信心弱。“聰明善於猜測，口才好善於批評”。面對猜測和批評，我曾經錯誤的理解，這是對我的不信任，所以前進的動力減弱了，自信心也減弱了。(由於我是爲了“信任”而全力以赴工作，不是爲了“名和利”盡力而爲工作。)
好在我是一位善於學習，並能嚴格要求自己的人。就如同我練習歐體楷書一樣，標準高所以困難，但只要不斷的找問題並解決問題，終有一天會圓滿，內心不在受任何外力的影響。
二、員工工作態度轉變的原因
我也常思考爲什麼部分員工的工作態度，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而爲”。
爲此將我個人的所見所想寫出來供領導參考。
(1)由於心態變化原因：員工隨着對自己崗位、業務的熟悉，有了多餘的精力產生了比較之心。如工資待遇的差距大，讓很多員工爲此心思亂了。誇張點說：“手好不如腿好，腿好不如眼睛好，眼睛好不如嘴好，嘴好不如看到領導態度好”。虛的東西就出現了，幹活的人就不奮進了。
(2)和領導有關的原因：有些領導表面上爲了公司的利益，實際是爲了自己的職位和利益。他們的行爲足以影響很多員工心思，當大家都講利益的時候，那危害性就大了。
(3)幹部的選拔方式的原因;根據王總提出幹部要能上能下的觀點，很多員工都贊同。建議公司今後對幹部，最好定期進行員工測評。避免員工發現問題後，不積極或不敢向上級反映解決問題，而是找對策保護自己。
(4)獎金制度的分配體系問題：建立發明創造獎、進步獎、文明獎等(在這裏不多談，由於考慮不充分)並能在年終時兌現。讓所有員工都能感受到，通過一年的努力而獲得的成就感。
三、對公司的幾點建議
(1)如果企業是一棵成長中的大樹，我就是一小樹枝，我的折斷對樹的生命當然不會有影響，但由於我的折斷，想讓樹成型還得需要時間去修復。“地球缺了誰都照樣轉”此話雖然有道理，但建議最好不要把這話掛在嘴邊。
(2)後勤組高明文，衛生員請求能不能和正式員工一樣有休息日。
(3)公司送給外賓禮物，是否能考慮送些帶點中國文化元素的東西。在這方面我願爲公司做點無償的貢獻(具體方案和劉總提過)。
最後我感謝領導和同事多年來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分，謝謝你們!
自我批評總結範文 篇12
現對自身存在的題目進一步反思，進行批評與自我批評。
一、工作中存在的主要題目：
一、是自覺主動抽出時間學習不夠。平時，自己固然也正視學習，能夠及時、當真的學習有關課程，但不繫統，缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅知足於學校教學安排的學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在着較大的差距，對於學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鑽研。
二、是理論聯繫實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用所學知識、方法去指導、分析、解決實際工作題目的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得機械化。缺乏創新意識，不能運用所學的知識去創造新東西，
三、是思想理論學習不夠，表現在理想信念上，固然也有堅定的信念和決心信念，但多隻限於口頭上，缺乏一種爲共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的詳細步履意識。
1、學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。
2、對本職工作考慮的不深不全，工作能力有待進一步加強。但有些實用主義的思惟，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。四是在工作中缺乏開拓立異精神，思惟不解放，求穩思惟比較重。五是對治理知識學習得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住題目的實質和根本。
3、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關係發展全局的工作鋪排理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思惟深處還摻雜着私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中表現在對班級同學的關心上不夠精細，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到爲止，沒有主動的追究問題發生的根源，較少主動思索舉一反三，共同戒免。
5、在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題，特別是發現一些內部治理上的，一些和其他部分協調上的，而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領導提出來，而且也存在怕自己的一些想法主意和意見被別人誤會，以爲我對工作有意見或者對某些同學有意見，所以更多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在事不關己高高掛起的思想。
二、產生問題的原因分析
1、自覺學習的主動性不夠，以爲理論學習是虛的東西，沒有真正熟悉到理論學習是武裝頭腦，堅定信念，淨化心靈。
2、說明自己在鑽研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鑽”的耐勞精神，缺乏深學苦讀的恆心，開放意識，創新意識，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，有一種知足於現有水平的思想。
3、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。以爲自己在工作中是起協助作用的，不敢或不願大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與同學的關係，儘量尊重他人意見，按他人意願去做，在工作中放不開四肢舉動。真正的原因，就是缺乏工作的責任心，當老好人思惟在作怪。
4、是作爲一名班幹部，因爲社會閱歷還不豐碩，在分析和處理問題時的發散性思維和創造性思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，碰到難題缺乏自信心，所以難免產生急於求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。好比接到工作安排後，首先想到的是如何儘快完成，盲目去做，在細節上掌握不夠，經常出錯，影響工作效率。
三、今後努力方向
我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，捉住產生題目的根源，認清今後努力的方向，要在今後的工作、學習中努力克服自己存在的不足，認真審閱自己，規範自己，嚴格要求自己。
政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。詳細到實際工作上，就要把自己的思惟在實際工作中體現出來，始終名記吃苦在先，享受在後。
二、增強工作責任心，養成嚴謹、細緻的工作作風
三是進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、迎難而上，積極工作;善於對碰到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於根據個人詳細情況和自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。
四、勇於批評和自我批評，勇於糾正工作中的錯誤與懶惰，自我批評立場要誠懇，努力從思惟深處挖掘自己的錯誤觀點和意識，精益求精工作方法;虛心接受批評意見;敢於同不良現象和行爲作鬥爭，繼續發揚黨的光榮傳統。同時要在日常的工作和學習中多與同學們多交流，多溝通。要善於和自己有不同意見，或者說是有意見的同學多談心，多瞭解，多體諒。在日常工作中要嚴於律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進情誼，促進工作的目的。
五、是要牢固樹立全心意爲人民服務的思惟。作爲一名大學生的共產黨員，在今後工作中我要努力做到想爲同學所想，急爲同學所急，儘自己的所能在實際生活幫助同學解決困難，切實把工作做好、做深、做細、做實。
六、 在今後的工作中，我要加倍努力，完成各項工作任務，力爭爲黨爲同學多做貢獻。
1,工作熱情不夠，不能夠靜下心來學習新的業務知識，在探索科學保糧新方法上不夠大膽主動，眼界不夠開闊。
2，工作不夠深入，規範上不夠細緻。由於日常的工作情況已大致掌握，工作一直側重於傳達，安排，落實，主觀上認爲這就是工作重點，如果對實施過程做的更細緻，有些事情會達到更好的效果，也導致有些深層次的問題不能全面掌握。 3，與同學交心不夠廣泛，做爲一名班幹部，在強調完成好工作的同時要多瞭解他們的意見和看法，才能建立和諧的關係，才能在同學與老師間起到橋樑紐帶作用，才能更好地展開工作，這說明我的思想還不夠成熟。
今後努力地方向：通過這一次的批評與自我批評使我深刻認識到存在的問題和差距，在今後的工作中我要轉變觀念，開拓創新，克服保守思想爭當一名好的學生骨幹，努力做好榜樣，繼續保持旺盛的工作鬥志，增加自己的責任感，用自己的實際行動去踐行今天的自我批評。
一、存在的主要問題
1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上效率不高。 對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足於完成老師交給的任務。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放鬆。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上課遲到、上課玩手機等的現象。
三、今後的整改措施
1、加強學習，不斷提高自身的素質。任何時候都不能放鬆。更要認真學習、進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同學請教。
自我批評總結範文 篇13
進入環科院以來，雖然作了一些工作，但與上級要求和職工期望還有較大差距，現根據民主生活會的要求，結合本次“四風”問題批評與自我批評這一主題，通過與成員交心談心，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，現將本人存在的有關問題和今後的整改方向向各位同志們作簡要的彙報。
一、自己存在的一些問題：
1、在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，未能很好得將專業知識與實際實務緊密結合，只顧忙於一些具體工作，自覺主動學習鑽研系統得少，直接導致在工作中，對課題上碰到的問題難以儘快處理，客觀上造成了辦事效率不高。
2、日常工作中工作方法有時不夠恰當，不夠策略，對處事藝術的重要性認識不夠。日常與業主及主管部門交流中，總認爲自己的指導思想是好的就行了，卻對溝通問題的方法欠缺考慮，直接影響辦事效率。
3、在工作要求上標準不夠高，滿足於幹完成，求數量與求質量沒有機地結合起來，雖然能按時完成工作任務，但返工修改較多。
4、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、日常生活中學習還不夠，把過多的時間用在了逛街與娛樂上，自覺主動擠出時間學習不夠，對本專業相關理論及政治理論方面的系統學習不夠注重，使自身水平不能得到提高。
二、今後努力的方向：
一是要加強學習，特別是研讀《論羣衆路線——重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等學習材料。進一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯繫羣衆，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高爲人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服鬆懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗爲前進的動力，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。
三是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。 加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習代科技和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平，兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的完成本職工作。
自我批評總結範文 篇14
進入環科院以來，雖然作了一些工作，但與上級要求和職工期望還有較大差距，現根據民主生活會的要求，結合本次“四風”問題批評與自我批評這一主題，通過與成員交心談心，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，現將本人存在的有關問題和今後的整改方向向各位同志們作簡要的彙報。
一、自己存在的一些問題：
1、在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，未能很好得將專業知識與實際實務緊密結合，只顧忙於一些具體工作，自覺主動學習鑽研系統得少，直接導致在工作中，對課題上碰到的問題難以儘快處理，客觀上造成了辦事效率不高。
2、日常工作中工作方法有時不夠恰當，不夠策略，對處事藝術的重要性認識不夠。日常與業主及主管部門交流中，總認爲自己的指導思想是好的就行了，卻對溝通問題的方法欠缺考慮，直接影響辦事效率。
3、在工作要求上標準不夠高，滿足於幹完成，求數量與求質量沒有機地結合起來，雖然能按時完成工作任務，但返工修改較多。
4、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、日常生活中學習還不夠，把過多的時間用在了逛街與娛樂上，自覺主動擠出時間學習不夠，對本專業相關理論及政治理論方面的系統學習不夠注重，使自身水平不能得到提高。
二、今後努力的方向：
一是要加強學習，特別是研讀《論羣衆路線——重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等學習材料。進一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯繫羣衆，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高爲人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服鬆懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗爲前進的動力，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。
三是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。 加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習代科技和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平，兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的完成本職工作。
自我批評總結範文 篇15
一、存在的突出問題
1、工作作風不紮實。一是文字材料不夠嚴謹。這是目前最突出的問題，我所從事的工作主要是文字工作，需要一絲不苟、嚴肅謹慎、精益求精的態度，但由於自己工作經驗不足、大大咧咧的性格以及工作雜事多的原因，所寫材料常常有低級錯誤，領導也多次提出批評。二是有應付過關的思想。*公司發展越來越壯大，反映在辦公室中的直接表現就是文件“爆滿”，比如去年全年收文才 件，今年半年收文都已突 件，有些文件甚至都裝不下，其他需要做的工作更是陡然增加，特別今年又開展羣教活動，有時候感覺應接不暇，因此一些自認爲不重要的工作往往應付了事，在晚上、週末加班時還有抱怨情緒，沒有時刻高標準要求自己;三是工作經驗不足。辦公室工作千頭萬緒、紛繁複雜，由於自己工作經驗不足，有時候會有急躁情緒，有些事情處理的不夠細緻，甚至還會遷怒他人。
2、學習主動性不夠。常常覺得自己寒窗苦讀十二年，拿到了碩士文憑，找到了工作了，就放鬆了學習。以前讀書的時候，一年可以看幾十本書，現在一年幾本書都看不完，現在工作後，公司爲員工訂閱了大量報刊雜誌，有時工作不忙的時候也不願意去看，經濟學、政治學以及黨政知識方面學習不夠，作爲受過專業訓練的研究生，兩年來竟然沒有在專業期刊上發表論文，這與領導的要求相差甚遠。
3、有消極懶惰的心理。工作上，習慣按部就班，聽從領導安排多，主動擔當少，有時候今天能做完的工作非要拖到第二天。工作進取心不夠，跟一些朋友聊天時，常跟別人說：在機關、國企工作，成功需要三分靠學歷，七分靠能力，其他九十分靠關係，也經常會有“寒門難出貴子”的消極思想，有時候會對“學好數理化，不如有個好爸爸”、“知識不是力量，編制纔是份量”這樣的話沒有進行思想牴觸，這些庸俗的觀點會滋長自己的懶惰消極心理。
二、產生問題的原因
1、理論修養不夠。常常覺得政治理論枯燥、抽象、千篇一律，沒有認真研讀，在“三會一課”中，沒有認真聽講，常常走神，沒有將理論應用於實踐，只停留在紙上。
2、主觀能動性不強。在日常工作中，多事按章辦事，創新意識不夠，沒有真正發揮自己的主觀能動性。
3、宗旨意識不強。常常忘記自己黨員的身份，沒有發揮先鋒模範作用，忘記了爲人民服務的宗旨，沒有擺正自身工作的地位和關係。
4、工作經驗不足。自己工作才兩年，處理有些事情上欠缺工作經驗，溝通交流能力欠缺，遇事沒有多向領導、同事請教，想當然的就做決定。
三、今後努力的方向
1、加強學習，提高修養。繼續加強政治理論學習，用馬克思主義哲學改造自己的世界觀，提高政治敏銳性和政治鑑別力，加強專業知識學習，特別是經濟學、金融學等知識，爲寫好材料打好基礎。
2、樹立正確人生觀。摒棄庸俗的成功學，要有“位卑未敢忘憂國”的道德情操，。在工作中要始終把羣衆利益和集體利益放在首位，進一步增強大局意識和憂患意識，杜絕抱怨，迎難而上。減少經驗判斷和被動應付，注重調查研究和工作落實，要以高度的責任感、事業心，勤奮紮實的作風，百折不撓的勇氣和信心滿懷的激情投入到工作中。
3、堅持極端負責的工作作風。要時刻牢記“天下大事必作於細”、“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，無論辦文辦會辦事，都要一絲不苟、嚴謹細緻、精益求精，於細微之處見精神，在細節之間顯水平。
4、發揮黨員先鋒模範作用。牢記爲民服務的宗旨意識，樹立奉獻精神，以一名優秀黨員的標準要求自己，努力養成“計利當計天下利”的胸襟，做到虔誠而執着、至信而深厚，守護好共產黨人的精神高地。
自我批評總結範文 篇16
院開展“整頓校風校紀，創建文明校園”活動的通知下達以後，會計系黨總支高度重視，立即組織學生管理工作的同志學習領會通知精神，成立了以總支書記爲組長的領導小組和由學工辦主任爲組長，專職輔導員和學生會主席、分團委副書記爲成員的會計系創建文明校園督察小組，制訂了會計系“整頓校風校紀，創建文明校園”活動方案，整頓校風校紀心得體會。然後結合我係實際情況逐步開展活動。通過本次活動，廣大師生提高了向管理要效益的認識，提升了管理水平，看到了工作中的不足，理順了學生管理工作程序，確定了今後的工作目標。下面我從六個方面向大家做以彙報:
一、以“國情教育”特色活動爲依託，全面開展思想教育工作。
利用形勢政策教育課和講座等方式，將瞭解時勢政治與思考總結相貫通，提高學生的思想政治素質和人文素養，使學生牢固樹立和認真落實科學發展觀，牢記社會主義榮辱觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，從而進一步提高學生思想覺悟。本學期系黨總支季麗書記、孫恆主任、丁玉學副書記以新生入學教育爲契機，在西安校區和正陽校區分別爲新生作了有關如何規劃設計大學生活、xx大黨課教育、專業知識和技能教育、校規校紀和安全教育。讓學生學會生存，學會學習，學會與人相處，學會做事，學會做人，學會關心自我、關心社會。舉行了“整頓校風校紀，創建文明校園”和“弘揚艱苦奮鬥精神，建設節約型校園”的主題簽名活動。開展了以“整頓校風校紀，創建文明校園”和“構建和-諧校園”爲主題的演講比賽和詩歌朗誦比賽。在全系師生中開展了徵集系標。系訓活動。組織輔導員和廣大同學學習新《學生手冊》，還在新生中進行了學習《學生手冊》考試等活動，以提高遵規守紀意識。從而找準管理方向，增強管理力度。
同時爲深入貫徹落實xx大精神，我們以主題班會的形式，組織同學們對xx大精神進行認真學習、思考、討論;組織部分學生幹部聽取了中央講師團學習xx大專題報告;要求學生黨員每人寫一篇學習xx大報告心得體會，並舉辦心得體會和徵文展覽，使同學們都在思考，我能爲xx大報告提出的奮鬥目標做點什麼?提高了廣大青年學生的社會責任感。
11月22日，爲了讓廣大青年學生懂得父母培養自己而付出的艱辛，加深大學生對父母恩情的理解，加強家長與學生的溝通與交流，以觸及大學生的心靈，激發大學生們努力學習、立志報效祖國的熱情。並針對一部分大學生找不到努力的方向，上網、打遊戲、談戀愛、逛街、攀比成風的現象，以及越來越多的大學生很少給父母寫信,雙方不能進行有效地交流和溝通的實際情況。會計系黨總支和分團委共同在大一、大二學生中啓動了以“感恩、誠信”爲主題的“算教育投資帳，報父母養育恩”——學生家長兩地書的系列活動。希望通過這次活動給同學們帶來一次心靈的衝擊，加強學生和家長的聯繫;促進學校、家庭和學生自我教育的有機統一;改變學生錯誤價值取向。希望學生能夠真正理解父母的良苦用心，體會父母的辛勞，真正懂得父母的親情帳是何等的厚重。讓同學們懂得大學生應該有三種情，即父母情、師生情和同學情。深切的感知父母的愛是無私的!父母的愛是感天動地的!父母愛是永恆的!
活動包括感恩節主題班會;填寫學生學習投資效益分析簡表( 讓學生們算4筆賬：學習生活”盤點”、家長的投資、學習投資成本分析以及學習投資回報預測); “算學生消費賬，報父母養育恩”心得體會交流會;真誠的給父母寫家書;父母回覆家書等五個階段。 要求所有大一、大二的3210學生積極參與，認真完成此次活動，從中受到深刻的思想教育。
此外，積極開展“我爲團旗添光彩”增強團員服務意識的教育活動。開展了以“爲團旗增光，創節約校園”爲主題的系列活動。開展“我愛我家”書畫作品展和班級牆報設計大賽活動、共創節約校園主題簽名活動。 10月份，開展了 “弘揚雷鋒精神、倡導時代新風”主題團日活動，大力宣傳雷鋒精神，服務社會，服務鄉村。通過活動，讓所有團員在親身經歷與切身體會中增強團員意識，提高思想道德修養。
二、本着用制度管理人、規範人的原則，建立健全各項規章制度
根據我係學生是多元組合的實際情況，結合學院的相關要求，完善制定了系列管理規章制度，基本上做到各項工作都有章可尋。先後出臺了⑴《會計系大學生文明自律公約》、⑵《會計系學生政治思想與品德考覈評定工作條例》、⑶《會計系學生幹部選拔任用管理辦法》、⑷《會計系學生會幹部崗位職責》、⑸《會計系班級衛生管理規定》、⑹《會計系早操管理規定》、⑺《會計系教室管理規定》、⑻《會計系宿舍管理規定》、⑼《會計系輔導員工作量化考覈辦法》、⑽《會計系學生管理工作規程》、⑾《會計系輔導員崗位分工職責》、⑿《會計系特困生資助與評比辦法》、⒀《會計系學生評優、評獎學金管理細則》、⒁《會計系學生黨員和積極分子的管理辦法》、⒂《會計系畢業生管理辦法》等項規定和辦法。其中，各班級都將《大學生文明自律公約》貼到班級顯著位置，以警示自己的行爲(即一誠：誠信。二自：自律，自剩三愛：愛國，愛校，愛專業。四禁：禁止曠課，禁止打架，禁止賭博，禁止作弊。五講：班寢衛生講整潔，男女交往講文明，言談舉止講禮貌，遵守紀律講自覺，美化校園講己任。六不;公共場所不吸菸，按時就寢不喧譁，垃圾廢物不亂丟，牆壁課桌不亂塗，購物就餐不插隊，勤儉節約不浪費。)緊緊抓住常規教育管理這一根本環節，取到良好成效。
三、堅持 “以學生爲本，全心全意爲學生服務”的宗旨，做好學生的日常管理工作
1、爲加強學生管理，提高工作效率，我係對專、兼職輔導員進行了崗位培訓。要求輔導員除了單獨做好思想教育工作外，還應該通過學習提高自身明辨是非的能力，提高服務意識，積極引導大學生在社會主義市場經濟的發展過程中重建科學的價值觀體系。通過宣傳激勵作用來調動學生的工作主動性、學習積極性，加強思想道德修養，提高自身的綜合素質。採取的主要方法有：
(1)目標導向。根據每個學生的實際，確定遠期和近期學習、工作目標，根據學生各自的目標提出不同的要求，經常鼓勵學生爲實現目標而努力。
(2)傳遞信息。輔導員要經常讀書、看報、上網，通過篩選，堅持每週向學生傳遞有較高價值的信息，以引起學生對照思考而產生共鳴。例如，一則見義勇爲的信息，可在學生中產生強烈反響;一則科技信息可激發學生的創新意識。
(3)名言啓示。每位學生用一句或幾句名言作座右銘，針對座右銘，堅持每週寫一篇週記，學生可從中受到薰陶。
(4)榜樣激勵。經常向學生介紹與學生經歷相似的典型，特別是那些從挫折和失敗中奮起的典型，可使學生從中受到鼓舞，教育意義大。
(5)創先爭優。輔導員要經常號召學生參加學院各類競賽活動，鼓勵學生敢於爭第一名，以此增強學生集體榮譽感和責任感，提高集體向心力和凝聚力，整頓校風校紀心得體會。班內也要經常開展競賽活動，大家敢當先進，爭創優秀，激發全班學生進取心。一次好的活動，可使學生留下終身難忘的印象。
並將整個學生工作分塊，結合專職輔導員的相應工作進行了明確分工。建立了會計系輔導員工作考覈細則。
對開學以來表現優異的輔導員給予表揚和肯定。如：在我係專職輔導員緊缺的情況下，劉娜同志克服了沒有辦公室等困難，堅守在西安校區，負責1300多人的學生管理，使工作井井有條，受到大家的讚揚。另外，耿直、李春梅兩位同志也經常加班加點，緊密聯繫學生，做學生的知心朋友，使各項工作順利完成。
2、嚴格按照公平、公正、公開的原則，做好獎學金評定和評優工作。獎助學金的評定和各類評優是學生管理的一個主要內容，不僅關係到學生的切身利益，也關係到學生的成才導向。因此，系裏特別注重公正原則和程序原則，嚴格按照學校規定的政策和評選程序，周密佈置、精心組織，確保獎學金評定等各類評優公正、公平、公開。
3、努力做好貧困生的資助和教育工作，保證他們順利完成學業。
我係是一個貧困生較多的系部，貧困生佔學生總人數的37%，能否解決好貧困生的學習和生活問題一直是我係學生工作的一項重要內容。我們建立了貧困生信息庫，並且定期摸查學生的家庭經濟變化情況，實現靜態與動態管理相結合，較好地完成了各項特困生工作。
4、做好學生的心理輔導，建立心理問題監督機制。通過班主任、學生幹部及時反饋班級中存在心理問題的學生情況。及時與其溝通，形成一幫一互助活動進行心理輸導和悉心教育，必要時與家長取得聯繫，共同解決問題。另外，還積極幫助專職輔導員迅速提高此項工作的能力。
5、加強黨員、積極分子和學生幹部隊伍管理和建設，發揮他們的先鋒模範作用，努力培養一支高素質的學生幹部隊伍。認真組織好入黨積極分子黨課培訓工作和組織發展工作，充分發揮團員隊伍在思想教育方面的重要作用。在加強學生幹部隊伍建設方面，舉辦了 “第一期學生幹部培訓班”，培訓內容圍繞如何做一名合格的學生幹部的主題展開，系黨總支季麗書記、丁玉學、孫雲春副書記和分團委孫曉慧書記分別就大學生學生幹部職責，學生心理健康教育，大學生外在形象設計等幾個方面爲學生做了精彩的講解。本次培訓使同學們增強了學生幹部的責任意識、服務意識、團隊合作意識，也增強了自我教育，自我管理，自我服務的源動力。對今後提高學生幹部的思想及業務水平，積極建設一支高素質的幹部隊伍起到了良好的作用。另外，爲增強學生幹部的責任感和使命感，在新班委會上任之初和新一屆學生會上任時，開展就職宣誓儀式;建立學生幹部檔案，記錄一年的工作業績，避免人浮於事的現象，在同學中產生良好的反響。
6、加強學風、班風建設，大力推動科技創新活動
本學年工作重點是讓更廣泛的同學瞭解所學知識，明確學習目的，端正學習態度，理論與實踐相結合，同時鼓勵本科學生進行科技創新。日常管理中，我們嚴格考勤制度，下課堂，下寢室對學生進行檢查，開學以來，系裏領導、專職輔導員、班主任老師多次深入到班級、寢室瞭解學生動態，掌握第一手資料。此外，10月份我們還通過師生見面會，教學信息互動座談會，加強了老師與學生面對面的交流與互動,使同學們更加清晰地瞭解所學科目、掌握有效的學習方法以及學習的重點。通過系列講座活動，讓同學瞭解學科競賽、考研和就業等方面的常識，使廣大同學能夠在明確的方向上，更好地完成下一階段的大學學習生活。
7、加強社團管理建設，發揮社團活力
目前，我係成立了足球社團、籃球社團、書畫協會、乒乓球協會、棋友之家協會等十四個社團，充分發揮社團活力，豐富學生的課餘文化生活。並有意識的加強對學生社團組織的協調管理，學生會設立了社團聯合會。11月10日乒乓球協會在和平校區舉辦了比賽，參賽選手發揮了較高的水平。其他社團也都在不影響學習的前提下逐步開展活動。
8、以構建大學全程職業規劃教育體系爲着力點，開創就業工作新局面。系領導班子高度重視學生就業工作。成立了會計系就業工作領導小組，由專人負責學生就業的基礎工作。調動各方力量積極主動地爲畢業生收集就業信息、拓展就業渠道，僅李國茹老師一人就聯繫簽約30餘名畢業生。並及時爲畢業生解疑答問、參謀分析，盡心服務學生。針對畢業生積極開展就業指導、讓畢業生全面詳實的瞭解高校畢業生就業現狀及形勢，瞭解行業狀況及用人單位對畢業生的要求，掌握就業技巧和方法，幫助他們合理規劃職業生涯，從而把握就業機遇。有針對性的進行心理輔導和諮詢工作，保證畢業生健康、有序地參加就業。在抓好畢業生就業教育的前提下，在全體學生大學學習的過程中逐步推行大學生涯規劃和職業規劃教育，職業道德教育及法制教育，在畢業生中重點開展誠信教育。
9、克服各種困難，完成了5037名學生檔案的整理工作;完成了1830名畢業生的信息覈對和1330名新生的各類信息校正工作。完成了38名學生黨員發展對象的政審外調、民-主測評、材料審覈以及22名預備黨員轉正材料的審覈工作。此外，進行了會計系網頁的建設工作，近期將投入使用。
10、對全系寢室情況進行排查，摸清情況，加強公寓管理。爲下一步寢室調整做好準備。
四、開展豐富多彩的校園文化體育活動
爲豐富同學們業餘文化生活，活躍校園氣氛，我係積極開展各類文體活動，極大的調動了同學們的積極性。文化類，我們以學科知識講座爲主線，通過辯論賽、徵文比賽等活動活躍文化氣氛。文藝類，我們將舉辦“燃燒激-情，點燃希望”迎新晚會，校園情景劇大賽，給同學們以展示自我的舞臺。體育類，在校運動會中，我們獲得了精神文明獎、文藝表演獎、團體總分第一名的好成績。同時，開展了“風采體育人生，團結創造力量”系列活動，認真開展系內足球、籃球、乒乓球比賽、拔河比賽、腕力大賽等，這些活動充分體現我係同學頑強拼搏精神和團隊合作精神。溫馨生活類活動我們開展了文明寢室評比活動。
五、未來工作安排與設想
1、鞏固本次活動的成果，完成好日常學生管理工作。
2、爲了進一步增強青年學生的責任感和使命感，我們將於近日在大一新生中舉辦十八歲成人宣誓儀式。
3、爲增加學生的社會責任感，開闊視野，積累實踐經驗，我們將組織優秀學生幹部和輔導員到一汽集團生產線參觀學習。專職學生到街道社區參加社會實踐活動。
4、繼續做好相應的學生管理工作，尤其是期末考試的引導和管理。
5、把畢業生的就業和畢業班的管理作爲重點工作來抓，搞好畢業生的專升本工作。
6、我們要學生管理人員多深入學生寢室協同三個校區的公寓辦，做好寢室的規範化管理。這也是會計系下一步的重點工作之一(其中二、三年級是重點)。
7、搞好26日西安校區和12月中上旬正陽校區的兩臺文藝聯歡會。
8、做好會計系網頁的建設和維護，使之成爲學生管理工作的重要工具。
六、存在的問題(即有小環境也有大環境的原因)與思考
1、有些活動內容原創性不強，需要加強業務學習，儘快提高管理水平，走出一條有我們院系特色的管理之路。
2、思想政治工作有時不夠及時，需要提高教育者的整體素質，建立有效的信息傳播平臺。比如校園網絡建設。有必要引進相應的人才。
3、學生管理工作應當加強現代化技術手段的應用。如：學籍管理軟件。但更急於解決的是提高管理者應用現代化管理手段的能力和水平。希望學院應適當予以培訓。
4、雖然我們提倡以人爲本的工作理念，堅持以學生爲中心的管理思想，但對學生管理者的政策傾斜沒有體現出來，影響積極性的發揮。
5、學風建設問題。不能只讓我們學生管理人員單方面做工作，教學部門，尤其是任課教師必須要嚴格要求。
6、在教學過程中，缺少對學生創業意識的培養和訓練，學生缺少對企業文化的瞭解和相關知識與技能的積澱。希望今後應適當填加相關內容，以增加學生的就業機會，增強學生迎接社會挑戰的信心。
總之，不管當鮮花還是做綠葉，會計系全體師生都會在自己的崗位上爲學院健康有序的發展盡職盡責，竭力爲吉林工商學院這個百花園增光添彩。
自我批評總結範文 篇17
在20__新的學年裏，我在認真學完《中國共產黨章程》、《關於黨內政治生活的若干原則》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件以及“三嚴三實”專題教育的有關文件之後，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且對人生觀、價值觀、世界觀也有了更深刻理解和認識：
一、 強化黨性鍛鍊，堅定理想信念
經過此次學習教育，使我充分認識到，在新的歷史條件下，權利、地位和物質利益的腐蝕和誘惑比任何時候都更加突出。在這些嚴峻的考驗面前，我們更要加強黨性鍛鍊，提高思想政治素質，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到理想信念堅定。
我們是在校大學生，同時也是年輕黨員。對於我們而言，要解決好理想信念方面的問題，首先要加強黨性鍛鍊，打牢理論根基，保持政治上的堅定。要緊密結合羣衆路線教育活動和系列重要講話內容，加強對黨的路線、方針、政策等政治理論的學習。通過夯實理論根基，進一步堅定理想信念，堅持用黨性原則清除自身的污垢，重塑正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到言不出格，行不逾矩，不爲私心所擾，不爲名利所累，不爲物慾所動，始終保持崇高的思想境界。其次，要自覺淡泊名利，明確自己的職責和努力方向，樹立正確的奮鬥目標。堅持把個人的追求、自我價值的實現與黨的奮鬥目標緊密聯繫起來，在爲人民服務的實踐中充分體現人生的價值。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。正確處理好個人奮鬥與組織培養的關係;個人利益與黨和人民利益的關係;社會理想與個人理想的關係;遠大理想與當前現實的關係。要立志爲人民羣衆辦好事、做實事，時刻把黨和人民的利益放在第一位。
二、 強化自律意識，堅守黨性原則
強化自律意識應當堅持自重、自省、自警、自勵，尤其是在對待權利、地位、利益上，要有清醒頭腦和平衡心態，始終保持崇高的思想境界。
對於我們而言，首先在學習上應當努力學習學科專業知識和專業技能，在校紮紮實實地投入到學術研究和科研實踐之中，這是作爲一名學生的本分。除此之外還要“靜坐常思己過”，時常反省自己的行爲。曾子曰：“吾日三省吾身”。自省者，才能能勝己勝人。在作風上應當謹慎交友，“君子之交淡如水”。俗話說，“與邪佞之人交，如雪入墨池，雖融爲水，其色俞污;與端方人處，如炭入薰爐，雖化爲灰，其香不滅”。“結賢朋而利於成，交摯友而利於行;親‘小人’而壞名聲，近‘惡人’而自掘墳”。總之，我們要與正直、守信、見多識廣者交朋友，不要與兩面三刀、花言巧語、諂媚奉承之人交朋友。最後還要聽得進各種不同的聲音和意見，學會聽做到兼聽則明。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是儘管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待於進一步提高;三是對中國現當代專業本專業的學習仍然還不夠深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時對專業知識和黨性思想的學習不夠深入，或多或少的仍然存在畏難情緒。 總之，過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索，逐步成熟的一年。雖然在各方面還存在缺點與不足，但我會以中國共產黨黨員的身份提醒自己，以黨員的標準條件來嚴格地要求自己。希望在接下來的時間裏認真向其他同學學習，戒驕戒躁，勤勉敬業，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
自我批評總結範文 篇18
作爲一個從事國小教育的教師，啓蒙教育是教育的基礎，如果沒有一個紮實、良好的啓蒙教育，就會影響其後更高層的發展。培養良好的師德修養刻不容緩。現將本年度師德方面總結如下：
一、愛教育。忠誠於教育事業。工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導、認真圓滿完成領導分配的各項工作任務。工作中，嚴於律己、查找不足、及時糾正、教書育人、爲人師表，注意教師形象，在教師和學生中構成良好的形象。
二、愛學生。不論在生活上，還是在學習上，我都是給學生必要的關心和幫忙。同學生談心、交流，和學生共同活動。但對學生也要嚴格要求。尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關愛每一位，個性是差生，不讓掉隊。
三、愛知識。做一個教師，應有廣泛的知識。在工作中，虛心向老師們學習、請教，取長補短。在我的工作中，注意從各來方面來充實自我。使自我能適應當今教育的發展，跟上課改的步伐。
今後改善的方向：堅持以學生爲本，加強自身的學習，提高業務潛力，刻苦鑽研業務知識，結合自身的學科特點對學生進行良好的德育教育。
自我批評總結範文 篇19
教師道德是教師的靈魂，我理解爲“師魂”。在教育中，一切師德要求都基於教師的人格，而師德的魅力恰恰從人格特徵中顯示出來。“爲人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規範，又是教師良好人格品格特徵的體現。特此爲從教標準認真學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、“十要十不準”等法律法規和規範要求。從思想上明確作爲一名教師應遵循的職業道德規範：
一、愛學生：這是教師最基本的要求。可彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活還是在學習上，我都做到言行一致、嚴格要求、尊重和信任，瞭解學生的個性、個體差異，採取不一樣的教育方法，因材施教。關愛每一個學生，不讓一個學生掉隊。
二、熱愛人民的教育事業：“不求回報的快樂，是人生中最大的快樂”這是我的工作信條。忠誠於人民的教育事業，勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，身正爲範，嚴於律己，寬以待人，查找不足，及時糾正，在教師和學生中樹立良好的形象。纔不愧爲人民教師的稱號。
三、具有廣博的知識：學高爲師，做一位教師，如果僅有工作熱情是遠遠不夠的，還應具有廣博的知識。在工作中，虛心向有老教師學習、請教，取長補短，大膽實踐，勇於創新，認真鑽研教材，探討教法，選取靈活多樣的教學方法進行教學。知識無止境。在我的工作中，注意從各個方面來充實自我。自費訂閱有關的專業書籍，報刊，用心參加教研室組織的各項培訓，學習網絡知識等。
俗話說：“教育無小事，事事是教育;教育無小節，節節是楷模。”教師的一言一行，一舉一動，都有可能給學生予扶危定傾。爲人師表，身教重於言傳。我必須以《教師職業道德修養》規範自我的言行，在這半畝方田裏勤耕力作，用自我豐富的知識，風趣的談吐來征服學生的心。用自我端莊的儀表，得體的舉止感化學生的行爲。用自我高尚的師德，真誠的師愛，爲師之責塑造學生的靈魂，讓自我的生命之火爲教育事業而燃燒。
自我批評總結範文 篇20
“理論聯繫實際，密切聯繫羣衆”，“批評與自我批評是中國共產黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別於其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢於公開承認錯誤，善於及時糾正錯誤，敢於拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內鬥爭，作爲一名預備黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作爲加強黨性修養的有效武器和成長進步的重要階梯。
做好批評與自我批評必須瞭解全面認識自己的缺點與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我經過自己總結也找到自己的優缺和不足。只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。
在學習上，我一直很認真，不管怎樣，學習於我們而言還是首要的，學好了專業知識才能說更好地服務他人，班上的學習氛圍很濃，大家比學幫超，既不乏高中的書香氛圍也絲毫不減大學應有的豐富多彩，班上競爭激烈，少學也意味着退步，正因爲有這樣一個班級才讓我的學習勁頭更足，
生活方面，我堅持勤儉節約的作風以及積極向上的樂觀態度。來自農村的我沒有忘記自己的讀書機會是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的學習生活環境我已經很滿足了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感。通過自己的努力來賺取一切纔是正確的可取的。
在工作方面，於我們學生而言主要體現在班上事務，學生會工作、黨支部等等。我雖然不是班委，但作爲黨支部中的一員，我也盡力配合着班委的工作。畢竟作爲預備黨員的我要擔起自己的責任。預備黨員與正式黨員一樣，有爲大家服務的義務。
要把批評和自我批評開展起來，關鍵是領導帶好頭。黨員領導幹部嚴於律己，亮出自己的缺點和問題，誠心誠意的聽取批評意見，廣大黨員纔會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領導提意見，黨員纔會以領導幹部爲榜樣，認真查擺自己的問題。黨員領導幹部敢於實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤，於人爲善地幫助同志進步，廣大黨員就會從中受到黨性煅練，學到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。
認真開展批評和自我批評必須堅持走羣衆路線， 以誠懇的態度，確實的措施，廣泛地徵求羣衆意見，認真地對待羣衆意見，虛心地接受羣衆意見。不僅要充分聽取本單位羣衆的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通羣衆的意見。不僅要廣泛收集羣衆的意見和建議，而且要認真分類整理，反饋給黨員個人，不僅要虛心接受羣衆的批評和監督，而且要負責任地研究解決問題，讓廣大羣衆實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進性教育的成效，充分調動和保護羣衆參與先進性教育活動的積極性。