公司優秀綜合櫃員推薦信

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****同志系**省**中心支公司**縣營銷服務部員工,****同志在平時工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

公司優秀綜合櫃員推薦信

****同志在營銷服務部的工作是協助做好公司的內勤日常處理工作,主要負責日常出單****等工作,並能及時完成部門經理交給的其他事務。由於中心公司工作業務較多,其本人的工作量也非常大,在給客戶日常工作服務的過程中,她認真仔細,耐心講解,碰到客戶不懂的問題細心解答,態度端正,自參加工作以來始終如此,及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業務衝突中的小麻煩。此外,****同志能堅持每日、每週、每月按時按支公司要求完成任務,使公司業務工作進展順利。且能落實上級公司的文件、通知精神和要求,並根據公司的實際情況出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學習,一方面彌補了自身業務能力的不足,另一方面也提高了其本人的工作能力和綜合素質。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活,使她過得非凡的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,淨化心態環境,擺正位置,與企業血脈相連,具有強烈的事業心和責任感。本着吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業,盡職盡責,有條不紊地開展自己的工作。在自己的工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領導的肯定及表揚。****年、****年先後被評爲公司優秀員工。

科學的發展推動着我公司的改革與發展,公司的日益成長髮展也離不開每位員工。****同志能深刻認識到提升自我的重要性,積極學習,順應新形勢,把握和利用新的技術知識成爲他的首要理念;與此同時,公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多。他能深刻理解公司作爲“服務商”定位的含義,通過分公司多次工作業務的失敗,他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識,有力地促進了分公司服務質量的提高,而且他深信活到老,學到老,並把握好公司每一次培訓學習的機會,努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空餘時間,刻苦鑽研學習,提高自己的修養。在社交方面,無論在本公司或相關單位的協調工作,****同志都能正確處理好各種關係,順利完成分公司領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注重嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

以上就是她在平時工作中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得支公司學習,併爲我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!

故本人推薦****爲優秀員工。

推薦人:***

****年**月**日

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