工作彙報範文（通用18篇）
工作彙報範文 篇1
年初，xx地區國土資源局被地委、行署確定爲巴裏坤縣黃土場開發區阿依納布拉克村扶貧攻堅工作牽頭單位，負責對地區相關部門包村扶貧工作協調聯絡等工作。對此，爲積極響應地委、巴裏坤縣委20xx年扶貧村(戶)摘帽退出貧困的扶貧攻堅要求，局黨組高度重視，按照“單位牽頭，幹部包戶，結對幫扶，項目支撐，精準扶貧”的工作思路，多措並舉，有力促進了對該村的幫扶工作。
首先，建立工作機制，明確工作方案。一是定機構。爲紮實推進扶貧工作，局黨組及時成立幫扶工作領導小組，制定幫扶工作方案;二是定責任。地區局黨組書記、副局長林存玉被地委、行署任命爲阿依納布拉克村扶貧工作住村黨支部第一書記，成爲幫扶工作的第一責任人，具體落實該村的各項扶貧攻堅工作;三是定思路。局領導多次深入該村進行調研，對村111戶貧困戶412人(全村257戶891人)認真把脈，切實做到一戶一策，精準扶貧，理清了扶貧工作思路。
其次，結對幫扶，落實脫貧措施。一是全局7名縣處級幹部共認領幫扶16戶貧困戶，他們進村入戶，及時掌握各貧困戶的基本狀況和貧困原因，逐戶建檔立卡，一戶一策，精準施策，堅決做到不脫貧不脫鉤;二是局黨組充分發揮村兩委帶動作用，扶貧工作主動與村兩委班子對接，從村容村貌、基礎設施建設兩大塊制定了針對性、操作性強的村容村貌治理及扶貧攻堅實施方案，該方案總投資500餘萬元。
再次，發揮部門優勢，產業項目精準扶貧。一是項目扶貧。局黨組利用部門優勢，選定了一個1400餘畝耕地，投資約300餘萬元的土地整理項目。該項目目前已初設完成，經專家評審即將完成招投標，達到當年實施當年扶貧見效;二是調動地、縣幫扶單位積極性，協調地區建設集團、國投公司、農機局等幫扶單位從人力、物力、財力、產業等多方投入扶貧攻堅戰。
最後，治理村容村貌，美化生活環境。一是在村內廣泛開展垃圾治理清運，架設路燈，新建柏油路，粉刷院落，修繕圍牆等工作;二是對村兩委院落進行亮化美化，修建集中取暖鍋爐房、澡堂、水衝式廁所、籃球場、散步走廊、植樹綠化等工作。該項工作計劃6月底完成。一個庭院式、花園式的村兩委院落將呈現在村民面前。
工作彙報範文 篇2
在20xx年度，我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業管理基本知識及崗位職責，熱情接待業主，積極完成領導交辦的各項工作，辦理手續及時、服務周到，報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
以下是重要工作任務完成情況及分析
一、日常接待工作
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》，記錄業主來電來訪投訴及服務事項，並協調處理結果，及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。
二、信息發佈工作
本年度，我部共計向客戶發放各類書面通知約20多次。運用短x羣發器發送通知累計968條，做到通知擬發及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
三、業主遺漏工程投訴處理工作
在20xx年8月18日之前共發出86份遺漏工程維修工作聯繫單，開發公司工程部維修完成回單28份，完成率32%。8月18日以後共遞交客戶投訴信息日報表40份，投訴處理單204份。開發公司工程部維修完成回單88份，業主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份，回訪率89%，工程維修滿意率70%。
四、地下室透水事故處理工作
在20xx年8月4日地下室透水事故共造成43戶業主財產損失。在公司領導的指揮下，我客服部第一時間聯繫業主併爲業主盤點受損物品，事後又積極參與配合與業主談判，併發放置換物品及折抵補償金。
五、入戶服務意見調查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區業主家中，蒐集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新築小區物業管理的服務質量及服務水平。
截止到20xx年12月19日我部門對小區入住業主進行的入戶調查走訪38戶，併發放物業服務意見表38份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達90%，接待電話報修的滿意率達75%，回訪工作的滿意率達80%。
六、關於建立健全業主檔案工作
已完善及更新業主檔案312份，並持續補充整理業主電子檔案。
七、協助政府部門完成的工作
協助三合街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。
爲10戶業主辦理了戶口遷入手續用的社內戶口變更證明。
八、培訓學習工作
在物業公司楊經理的多次親自現場指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業管理最基本的概念，到物業人員的溝通技巧，到物業管理的各個環節工作，再結合相關的法律法規綜合知識，進行了較爲系統的培訓學習。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。
工作彙報範文 篇3
1月29日，新的一年上班第一天，站領導班子召開會議，就招商引資工作進行安排部署，以爭分奪秒的積極心態投身於招商引資工作中。
一是成立招商團。站共成立四個招商團，由站行管領導分別帶團，分批出去招商。
二是出謀劃策。各個股室每位職工都要爲招商引資獻計獻策，並提供有價值的招商信息，爲早日完成任務而努力。
三是開展親情招商。利用在外上班的親戚朋友的關係，讓親友瞭解我縣目前的發展趨勢，影響並帶動他們爲我縣的發展獻計獻策，爲引進項目提供信息、牽線搭橋。
工作彙報範文 篇4
今年一季度以來，我市交通行業全面開展安全生產責任落實年活動，突出重點、抓住中心、堅持預防、落實責任、強化監管，以“百日安全生產活動”爲主要抓手，認真推行“一崗雙責”和生產經營單位主體責任落實，全力以赴打好春運、“兩會”安全生產工作攻堅戰，排查治理各類安全隱患，杜絕了較大及重特大安全事故發生，營造了安全良好的交通環境。
一、目標任務完成情況
1、水上交通事故、火災事故、公路建設及公路養護事故、道路危化品運輸事故爲零。
2、道路客運1-3月共發生交通事故21起，死亡16人，受傷23人，與去年同期相比，事故次數下降48%，死亡人數下降59%，受傷人數下降28%。其中：公路客運發生交通事故9起，死亡5人，受傷8人，與去年同期相比分別下降59%、下降80%、下降43%;公交客運發生交通事故2起，死亡10人，受傷5人，與去年同期相比分別下降67%、上升100%、下降29%;出租汽車客運發生交通事故10起，死亡1人，受傷10人，與去年同期相比分別下降16%、89%、9%。
二、開展主要工作
1、“百安”活動紮實開展，總體形勢持續穩定。自“百安”活動開展以來，各級高度重視、組織得力、機構健全、行動迅速，分階段、分步驟有條不紊推進實施，實現了既定目標，收到了預期效果。主要做法有：一是以開展“百安”活動爲契機，大力宣傳、認真學習貫徹安全生產法律法規，安全生產、規範營運意識深入企業、深入人心;二是建立健全了安全生產責任制，堅持定期檢查、限期整改，逐級逐項抓好落實;三是深入開展安全生產隱患排查治理。以抓好道路旅客運輸企業爲工作重點，開展“拉網式”專項整治活動，全程動態跟蹤問效隱患治理情況，做到了排查不留死角，整治不留隱患。通過“百安”活動的開展，以點帶面促進了安全工作的進一步落實。
2、“春運”工作組織得力、“兩會”任務完成圓滿，源頭管理落到實處。期間，各車站、碼頭在運力調控、售票工作、安全防範及秩序維護方面組織得力，忙而不亂，秩序井然。各道路運輸企業和生產經營單位提前準備，實現了安全、便捷、優質的目標，春運及“兩會”任務完成圓滿。自1月11日起，委領導先後組成8個專項工作檢查組，帶領機關相關責任處室採取暗訪和明查相結合的方式，深入汽車客運站、運輸企業、重點水域，對春運及“兩會”期間安全生產各項措施落實情況，投入運輸的車輛、船舶安全技術狀況，車站、渡口、碼頭的應急能力及保障情況進行專項檢查。各區(市)縣交通局、各生產經營單位也主動參與，積極行動，確保了春運及“兩會”期間水陸運輸的安全有序。
3、企業安全等級評估工作順利完成，隱患排查和專項整治工作取得實效。2月26日，市交委、市安監局聯合召開道路旅客運輸企業安全生產狀況評估等級發證授牌會，56家公交、出租企業順利通過安全等級評估，取得相應的安全生產等級資質，強化了企業法人抓安全生產主體責任意識。一季度以來，委領導會同相關處室責任人以源頭管理和薄弱環節爲重點，多次深入生產一線檢查指導安全工作。注重對重要時段(春節)、重要時節(“兩會”期間)、重點部位、重點環節的安全檢查和督查力度。按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，認真協調解決安全管理方面存在的問題，督促道路運輸企業和生產經營單位嚴格落實安全生產基本制度，把安全隱患治理具體明確到了每一個責任單位，每一個責任人員，強化了企業主體責任落實，規範了企業安全生產行爲。
4、大力開展安全生產責任落實年活動，全面推動“兩個主體責任”落實。結合我市交通行業實際，制訂了安全生產責任落實年活動實施方案，出臺了相應的檢查考覈細則。從“建立健全崗位安全責任制、加強安全監管力量建設、強化安全生產監督管理、貫徹落實交通工作要點、突出抓好四個重點、四個關鍵”等五個方面的具體工作進行了明確，要求各生產經營單位和相關事業單位必須根據安全責任落實年活動實施考覈細則，細化主體責任內容，抓好貫徹落實。同時還制定了相應的考覈辦法，擴大了考覈範圍，充實了考覈內容，量化了評分標準，使安全檢查考覈更有針對性、更具操作性。
5、統籌安排09年各項工作任務，安全工作重點突出。一是制定下發《20xx年成都市交通安全工作要點》，下達了目標任務，明確了09年安全生產的工作中心和重點;二是組織召開20xx年交通安全暨綜治維穩工作會議，回顧總結08年工作取得的主要成績，明確了20xx交通安全暨綜治維穩工作的工作重心、具體任務和達到目標，理清了工作思路;三是圍繞全年中心工作，及時反映行業安全生產動態。一季度以來，共印發安全簡報14期，及時通報各類安全生產信息，指導行業安全生產發展。四是修訂完善各類安全生產管理制度。從今年1月開始對06年以來安全生產方面的文件進行了歸類、整理、修訂和完善，健全各類安全管理制度，指導行業安全管理。
三、存在問題及對策
通過對一季度安全生產工作的簡單回顧，在查找問題、分析形勢、總結經驗教訓的基礎之上，我們感到：當前安全生產形勢依然嚴峻，不容樂觀。特別是春節前後7天內連續發生4起責任事故，每次事故死亡人數達到了1―2人，其中一天之內競發生了2起傷亡事故。希望各級時時刻刻都要繃緊這根弦，防患於未然。通過紮實有效的工作，預防事故、減少損失，達到保障人民羣衆生命財產安全之目的。
分析第一季度發生事故原因，主要有以下幾個特點：一、客運車輛超速疲勞駕駛現象還時有發生;二、個別駕駛員安全意識不強，安全生產、安全運營觀念淡漠;三、個別企業沒能正確處理安全與生產、安全與效益的關係，安全教育培訓流於形式。針對上述問題，各級應着重抓好以下幾個方面的工作：第一，要以貫徹落實“安全生產責任落實年”活動爲契機，依據“一崗雙責”原則，堅持事故倒查和順查相結合，全面落實好安全生產問責制。第二，要繼續堅持高壓態勢嚴厲打擊超速、超載、超時疲勞駕駛行爲，切實消除事故隱患;第三，要進一步強化企業法人、安全監督管理人員及駕駛人員的安全意識，提高安全操作技能;第四，要進一步完善落實安全生產教育培訓制度。特別是企業內部的安全教育和培訓更要注重實效性、針對性和可操作性。要依據交通行業的高危性和特殊性，增加培訓內容，強化培訓效果。
四、二季度工作重點
一是大力開展安全生產責任落實年活動，重點抓好兩個主體責任落實。全面落實安全生產責任落實年相關內容及標準，堅持自查、檢查、督查相結合，全面排查道路客運、水上運輸及道路建設和養護等方面存在的安全隱患，促進隱患排查日常化、制度化。
二是安排部署xx年行業防汛工作。做好防汛安全準備工作，落實防汛機構、人員、物質、經費，制定防汛預案，在汛期到來之前開展一次防汛安全檢查，重點抓好黃龍溪、金堂、新津等重點水域交通安全監管。
三是組織開展安全生產月活動。圍繞主題，抓住中心，突出重點，不走形式，確保活動質量。
四是組織成都市汽車客運站安全評估和開展交通行業安全資格任職培訓，在提高質量、取得成效上下功夫、見成效。
五是出臺《成都市交通行業安全生產問責規定》、《成都市交通行業安全工作制度彙編》、《成都市交通行業安全檢查工作手冊》，爲行業安全監督檢查明確標準、規範內容。
工作彙報範文 篇5
xx年很快過去了，在過去的一年裏，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人爲中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了xx年度的工作任務。具體情況總結如下：
一、專業知識、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
二、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。
護理部爲了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神聖的事業，我爲自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，爲人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，爲病人負責，絕對不要發生因爲我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這纔是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
作爲一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會爲醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
工作彙報範文 篇6
一、高度重視學校安全，做好暑假期間安全隱患的排查和整改工作
各學校進一步強化“安全大於天、安全無小事”的思想，切實消除麻痹心理、僥倖心理，以認真負責的態度，對學校特別是全鄉各類安全大檢查中排查出來的涉及消防、食品衛生、危房及不符合安全規定的設施設備要全面清理，性整改到位。對整改不力，導致重大安全事故發生的，嚴格追究責任人、單位負責人的責任。對單位重點處所如財務室、微機室、宿舍、食堂、實驗室等要採取有效的防火、防盜措施，積極做好安全防範工作。
二、加強學生安全教育，強化暑假期間日常安全管理
各學校在放假集中對學生進行系統的安全教育，要求學生不得乘坐“三無”車，不得在河、池塘水域邊沿進行嬉戲、玩耍、游泳等危險性活動，認真遵守各項安全制度和紀律。學校要強化值班領導和教師的工作職責，加強日常檢查，嚴格交接班制度，並搞好相關記錄。各學校要嚴明工作紀律，對安全工作要做到責任到人，要嚴格堅持“誰主管、誰負責，誰出問題、誰負責”的原則，使安全責任落到實處。
三、強化措施，確保學生放假時的交通安全和學校穩定工作
放假前各學校主動與交通、公安等部門取得聯繫，以保證相關部門合理安排運力，強化交通安全監管;組建工作專班，安排教師護送學生上車，確保學生乘坐安全的車輛;寄宿制國小必須通知家長。
四、嚴肅假期值班紀律，做好學校安全保衛和消防安全檢查工作
暑假期間，各校進一步健全、落實值班制度和值班紀律，安排好值班人員，加強日查夜巡工作，實行24小時值班，值班人員安排和值班電話報鄉黨政辦審查備案。注意防止火災，無人的樓房應在放假時切斷電源。
工作彙報範文 篇7
20xx年，xx縣招商引資完成實際到位資金146.66億元，同比增長70.40%，完成市下達目標任務數(140億元)的104.76%。其中省外境內項目完成到位資金99.03億元，完成市下達目標任務數(74億元)的133.82%，同比增長52.74%，招商引資到位資金指數上半年在全省10個生態功能縣中排名第二。
一是全民動員，責任分解。縣政府充分調動社會各方面力量，充分發動全縣幹部羣衆開展招商引資工作，將目標責任分解落實到縣級領導、各單位，將開展招商引資工作的實績列入各部門領導幹部實績檔案，在全縣形成了全民招商的良好工作機制。通過年終考覈，大部分單位完成招商引資任務。20xx年，新引進的投資1000萬元以上合同項目38個，簽約投資總額163.64億元，其中省外項目24個，簽約投資總額121.47億元。新增投產達產項目49個，投產達產率78.64%，其中省外投產達產項目32個，投產達產率81.51%。新引進500強企業1個，中國鐵建投資有限公司投資49.26億元建設的貴州省安順至xx高速公路建設項目。全縣年度簽約項目代辦率100%，辦結率100%。
二是強化宣傳措施,開展“走出去”與“請進來”活動。一是由縣領導帶隊的招商引資小分隊赴山東、上海、浙江、江西、福建、廣東、雲南等沿海發達地區開展招商引資推介活動，向當地客商大力宣傳xx縣即將坐擁的交通優勢、豐富的勞動力資源和優良的投資軟環境，讓外地客商對投資環境有了充分了解，激發了外地客商到投資考察的熱情，增強了他們來紫投資興業的信心。二是積極參加省市組織的招商引資推介活動，藉助平臺大力宣傳，如赴貴陽參加貴州省政府舉辦的20xx年民博會、石博會等，在活動期間向港澳客商推介xx10餘個優質項目，着力推介;酒博會期間，縣政府的推介活動引起許多與會客商的關注，推介項目吸引客商的眼球。三是縣委書記率分管副縣長、產業園區、投資促進局負責人一行遠赴泰國優利德集團進行考察交流，力爭紫源生物科技園總部和研發中心落戶，發揮總部經濟，擴大在東南亞的影響力。在走出去大力進行宣傳推介的同時，也大力邀請客商前來進行投資考察，通過到實地考察，堅定了客商投資信心和決心。
三是加強政務服務中心規範化建設，着力優化投資環境。縣級行政審批事項完全進駐政務服務中心辦理，到大廳辦理相關事項能享受“一站式”服務。成立代辦服務中心，明確代辦服務中心負責人，爲投資商提供全程代辦服務。加強基礎設施建設，貓營石材園、白雲工業園、壩羊返鄉農民工創業園、低熱河谷高效農業示範產業園建設穩步推進，爲招商引資提供更好硬環境。
四是加強項目協調服務工作、完善招商引資基礎資料建設。對落戶20個重大招商引資項目的協調服務領導小組進行充實調整，明確每個項目均有一名副縣級以上領導任組長或副組長的協調服務小組，各協調服務領導小組認真爲項目的落地、建設、手續審批做好服務，有力推進了項目的實施。對原有項目庫進行了進一步充實和完善，在原有70個項目的基礎上新增30餘個項目，收集了新城區開發、黃鶴營旅遊景區綜合開發等一些重大項目的規劃、設計、圖片等細化資料。製作了xx縣重大招商引資項目PPT，進一步豐富了招商引資宣傳介質。
工作彙報範文 篇8
從學技部副部長到一個新部門---素質拓展部任部長已經有一個學期了，剛開始面對一個新的部門，我有一絲焦慮和擔憂，但隨着工作的開展，我也逐漸進入了狀態，素質拓展部這個學期負責的有“多媒體課件製作比賽”、“‘我與祖國共奮進’演講比賽”(白雲校區)、“首屆教師綜合技能大賽”等活動，同時還負責本院的挑戰杯、節能減排等活動。在我們全體部門成員的共同努力下，素質拓展部的工作有條不紊的進行着，都取得了不錯的成績。
素質拓展部是一個很特別的部門，第一其所負責的內容多樣化;第二其所負責的內容又很專業化，無論是哪方面的活動內容，都需要創新性;第三其所負責的活動工作量大，細節多，持續時間長。如“多媒體課件製作比賽” 、“首屆教師綜合技能大賽”都持續了半個多月，更是要求我們的工作要進行至少一個月的籌備和運作。這些部門特點決定了作爲部長，我需要有清晰的工作思路以及協調部門間和部門內部的能力，這樣才能長期使部門幹部們得到激勵，高效地完成工作，擁有持之以恆，不怕吃苦的工作心態。
在“多媒體課件製作比賽”中，我負責通知各班上交作品，組織評委初評，選出優秀作品代表學院參加比賽。細小的工作需要有計劃的進行，這樣才能保證工作的按時、高質的完成。
在‘我與祖國共奮進’演講比賽”(白雲校區)中，爲了能讓14級幹部能和09級幹部進行充分交流，我沒有親自參與其中，我首先讓14級幹部在只有一個主題的前提下撰寫策劃、評分標準、工作人員安排和通知等前期準備工作材料，以鍛鍊他們的策劃能力及工作安排能力，我檢查並給予修改，最後由14和09級學生幹部全權負責。這次比賽舉辦得非常成功，得到了老師和同學的一致好評。同時，這次比賽也讓我看到了我們部門學生幹部的工作能力和創新能力，讓我明白了應該更加相信他們，多多給他們鍛鍊的機會，讓他們有更好的平臺展示自己。
在“首屆教師綜合技能大賽”中，我幾乎參與了每場比賽的現場工作，這是首屆比賽，不僅是對我院師範生同時也是對我們學生幹部的一次檢閱和展示，這次比賽得到領導和專業評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現場工作的重要性及突發事件的應變能力的重要性。
我覺得在學生會工作首先就是要明確職責，作爲部長應負責部門所有活動的組織，協調，執行工作，即應對所有的活動都有一個整體的把握，要在總體把握的同時，掌握適度原則，不然，部長本身承受了巨大工作壓力，還影響了部門內部的團結，所以人員的合理分配非常重要。其次要引領幹事正確對待工作和學習，提醒他們不能既因學生會的工作而耽誤了學習，也不能以學習爲藉口逃避工作。平等對待每一個幹事，讓他們充分發揮自己的才能。
總之，在學生會工作應該有責任心，要很好的和班級班幹部、其他部門工作人員及本部門成員進行良好的溝通交流，這樣以便工作更加平穩、快速開展。
最後，還是要感謝學生會所給予我的一切，對我各方面的幫助和培養，讓我更有一顆平常心去應對一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收穫良多。感謝學生會同學們，讓我體會了責任與友情的重量。
工作彙報範文 篇9
xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業”的雙重功能，強化對享受失業保險待遇人員的管理及服務，做好失業保險工作，幫助企業穩定就業崗位，爲促進全縣經濟發展和維護社會穩定發揮了積極作用。
一是注重宣傳，營造良好的參保氛圍。該縣人社局在縣政務服務大廳專門設立失業保險業務辦理窗口，在宣傳欄張貼失業保險有關政策及辦事指南。同時利用各類人才招聘會、“公共服務進企業”、“就業援助月”等活動開展失業保險政策宣傳工作。
二是落實政策，擴大失業保險徵繳面。繼續認真落實失業保險政策，提高政策知曉率，不斷擴大失業保險覆蓋面，尤其是做好事業單位失業保險擴面徵收，積極推進非公有制單位參保。同時加大基金徵繳力度，確保失業保險金按時足額徵繳，較好地完成了基金徵繳任務。
三是建立機制，完善參保人員繳費記錄。縣人社局認真做好各參保單位參保登記、繳費檔案和繳費臺賬的管理工作，實現了失業人員接收、實名制錄入和社會保險信息化系統上線管理。讓參保人員心裏有底，對符合享受失業保險金的失業人員按時發放失業保險待遇。
工作彙報範文 篇10
爲切實做好春耕備耕期間農機安全生產工作，根據上級部門統一部署，近日，浙江xx市農機管理站認真落實加強領導、廣泛宣傳、強化監管等舉措，進一步落實安全生產責任，預防和減少農機事故發生，確保春季農業生產順利進行。
一是加強領導，落實責任。爲加強春耕備耕工作組織領導，日前，xx市農業林業局下發《關於切實做好春耕備耕期間農機安全生產工作的通知》文件。根據文件精神，xx市農機站堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”方針，按照安全生產“一崗雙責”職責要求，層層抓好責任落實，把春耕農機安全生產工作擺上重要位置抓緊、抓好。
二是廣泛宣傳，提高意識。通過發送手機短信、發放宣傳資料、開展教育培訓等方式，廣泛宣傳春耕農機安全生產知識，營造濃厚農機安全生產氛圍，教育和引導農機從業人員和廣大農民羣衆做好農機安全生產工作。
三是強化監管，保障安全。
(一)開展農田作業機械隱患排查。組織工作人員走訪各鎮(街道)農機合作社、農機大戶，深入田間地頭開展農田作業機械安全生產隱患排查。重點檢查農業機械牌證是否齊全有效、車況是否良好、防護裝備是否齊全，農機駕駛操作人員證件是否齊全、是否按照安全規程操作。檢查過程中發現的問題，要求企業主和機手立即整改。
(二)開展上道路拖拉機打非治違。公安駐農機警務聯絡室加強路面巡查力度，嚴厲查處拖拉機超速超載、脫保脫檢、載人載客、酒後駕車、無牌無證、拼裝改裝等違法行爲，消除安全隱患，保障農機道路交通安全。
工作彙報範文 篇11
今年3月以來，爲進一步加強新聞宣傳工作,提升新聞宣傳工作水平，供電公司通過從強化隊伍建設、明確職責擔當、細化任務分解、健全工作機制、嚴格兌現獎懲等五方面入手，進一步加強對外宣傳工作水平，努力爲公司各項工作再上新臺階營造良好的輿論和社會環境，提升企業形象、凝聚發展共識。
一、強化新聞報道隊伍建設。根上級要求，由公司辦公室及黨羣工作部分別負責對內對外新聞宣傳工作，建立了公司新聞宣傳QQ羣，並利用新聞報道QQ工作羣，及時爲基層一線傳遞動態信息，不定期在QQ上發佈近期新聞宣傳要點，寫稿方式方法及新聞圖片的拍攝要點，並指導各基層單位寫稿人員自行修改稿件，及時吸收公司能寫會寫的員工加入新聞報道工作，進一步充實壯大了通訊員隊伍，明確一名兼職通迅員負責上傳下達新聞報道工作中的相關注意事項，及時上報各部單位工作開展情況。
二、明確職責擔當。明確工作重點要按照公司年度重點工作總部署,加強選題策劃,做好公司重點工作宣傳以及依法治企以及企業文化建設等工作亮點的挖掘和宣傳,做好先進人物和事件的宣傳，對服務民生等具有重要新聞價值的素材,第一時間採寫稿件,保證對外宣傳工作正常運轉，同時由專人負責加強與外界媒體之間的聯繫，及時收集、整理、上報、發佈各類信息，及時發現、應對網絡輿情。
三、細化任務分解。根據紅河供電局下發的考覈指標，按照公司實際情況，測算了各部門、單位應完成指標分數，並將完成情況每月進行統計彙總，並在公司OA系統中對完成情況進行通報。
工作彙報範文 篇12
爲進一步做好政務信息和新聞宣傳工作，充分發揮新聞輿論導向和政務信息的推動促進作用。日前，xx縣國土資源局採取五項措施，不斷加大政務信息和新聞宣傳力度，努力提高政務信息和新聞宣傳工作水平。
一是領導重視，組織有力。成立政務信息報送和新聞宣傳工作領導小組，建立健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、股室、所、中心和大隊負責人直接承辦、幹部職工全員參與”的政務信息報送和新聞宣傳工作體系，並選派工作責任心強、新聞敏銳性高、文字功底好的同志擔任信息員，嚴格執行信息與宣傳稿件的收集、整理、送審、發佈等制度，確保報送的信息內容翔實、及時準確。
二是突出重點，明確任務。制定印發《關於進一步加強新聞宣傳和政務信息報送工作的通知》，將任務細化分解落實到每個股室、所、中心和大隊，要求各股室、所、中心和大隊要緊緊圍繞“盡職盡責保護國土資源、節約集約利用國土資源、盡心盡力維護羣衆權益”的職責定位，突出國土資源重點工作各階段各環節的落實情況，突出國土資源管理工作的重點、熱點、焦點問題以及實際工作中出現的新舉措、新經驗、新成果。要廣泛收集，深度挖掘，重點反映，提高政務信息反饋質量。以及開展“兩學一做”活動取得的實際成效，更好地展示和提升部門的良好形象。
三是創新機制，提升質量。進一步完善加強信息、新聞宣傳人員隊伍建設，採取講座輔導、學習交流等多種培訓形式，切實提高信息員、通訊員寫作水平;加強與縣新聞媒體的溝通與協調，建立日常聯繫機制、新聞宣傳稿件刊用機制，不斷拓寬新聞媒體宣傳渠道，提升政務信息採用率，努力實現信息工作和新聞稿件“數量穩中有升、質量逐步提高”的最終目標。
四是嚴格審覈，局長把關。各股室、所、中心和大隊負責人對本單位政務信息和新聞稿件負責，局辦公室、分管領導層層把關後，報局長簽發，確保稿件及時準確、客觀真實，提高新聞信息質量。在對外宣傳過程中要嚴格遵守《保密法》和有關新聞宣傳的紀律規定，對於重大事情、突發性事件的宣傳必須經相關部門審批同意後方可按程序公開發布。
五是落實獎懲，激發熱情。該局將信息報送工作納入全年國土工作目標管理，建立政務信息和新聞宣傳考覈、獎懲機制，堅持每月底對各股室、所、中心和大隊的政務信息報送和新聞宣傳採用情況進行統計，每季度進行一次通報，凡年終考覈時未完成任務的，取消股室、所和負責人評優資格。同時實行宣傳報道工作與個人物質獎勵掛鉤，進一步調動和激發全局工作人員採寫信息的積極性、主動性。
工作彙報範文 篇13
這一週來，在緊張與忙亂中度過，我作爲一名新教師，等待的考驗還有很多，尤其是班主任工作，班主任是連結學生、家長間的紐帶，更加重要。
雖然自己僅僅上崗五天，但是卻學到了許多。
(一)確定得力的班委成員。班委的培養至關重要，好的班委往往有自覺性，主動幫老師管理班級秩序，是老師的得力助手。有的班委卻缺少自覺性，自己不能樹立好榜樣。並且要定期總結下班級管理情況，讓班委明確自己的職責。
(二)養成學生良好的學習習慣。一週來，我發現很多孩子老師在的時候可以安靜讀書，但是老師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳，尤其是早上自習時，許多孩子都在打鬧。每天早上讓兩位同學負責領讀，輪流進行，使班裏的每個孩子都有鍛鍊的機會。作業方面，時常展覽幾位優秀同學的作業，以激勵其他同學認真完成自己作業。除此之外，可以制一個班級情況表，把班裏每位同學的表現記錄下來，給一週來表現好的學生適當小獎勵。採用一對一的形式使每位同學都得以進步，對一些學習不認真的學生利用課下時間找他們談話，激發他們的學習積極性。
(三)自覺維護班級衛生。三年級的孩子已有一定的主動性，但是現在很多學生往往缺乏主動性，必須老師一件件具體要求才去完成。讓班裏學生以同桌爲組，每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中，不要亂丟廢紙等，養成良好的衛生習慣。同時，每週的值日生具體到人，衛生委員負責檢查。
(四)重視與家長的聯繫。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。每段時間與家長交流學生的表現，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕鬆。
拿出一顆真誠的心對待孩子，孩子也會盡最大的努力回報你!
工作彙報範文 篇14
20xx年4月23至25日，國家衛生計生委副主任王培安赴貴州省調研指導健康扶貧工作，瞭解全面兩孩政策落實和醫養結合工作進展情況。王培安一行深入赫章縣水塘堡鄉馬圈巖村，瞭解村衛生計生服務室運行及健康扶貧情況，看望慰問了貧困戶。調研期間，聽取了貴州省衛生計生委、貴陽市、畢節市、赫章縣、大方縣及大方縣羊場鎮政府貫徹落實xx屆五中全會精神，加強衛生計生工作特別是健康扶貧、全面兩孩政策實施、醫養結合工作等情況彙報。
貴州省各級黨委政府和衛生計生部門高度重視健康扶貧工作，對11類貧困人羣構築起基本醫療保險、大病保險、醫療救助扶助“三重醫療保障”網，變大水“漫灌”爲精準“滴灌”，實現對貧困羣衆的醫保兜底，通過多種保障政策的組合、疊加，最終讓貧困患者看得起病。
一是精準認定健康扶貧對象。
明確農村建檔立卡貧困人口中的大病患者、特困供養人員、計生“兩戶”家庭成員等11類人羣爲健康扶貧對象，按照各司其職、各負其責、各計其功的原則，由各級民政、扶貧、衛計等部門分別審覈，共同認定後與新農合信息系統對接，認定對象350萬人，佔全省493萬農村貧困人口的71%。
二是精準制定保障政策。
包括實施資助參合政策、實施取消住院起付線政策、實施“三重醫療保障”託底政策，確保11類人羣政策範圍內醫療費用實際補償比例達到90%以上。
三是建立協調有力的工作機制。
各級地方政府均成立了由政府一把手任組長、衛生計生、扶貧、民政、財政、人社等部門主要負責人爲成員的領導小組，建立衛生計生部門牽頭、相關部門在救助對象認定、保障救助資金兌現方面緊密配合的工作機制。將原來條塊分割的報銷補償救助渠道統一爲“一站式”便民服務等等。通過開展提高農村貧困人口醫療救助保障水平促進精準扶貧工作，在解決農村困難羣衆看病貴的問題上取得了初步成效。貴州省認真貫徹落實中發〔201x〕40號決定，審議通過《貴州省人口與計劃生育條例修正案》並公佈施行。積極探索多種形式的醫養結合模式。積極推進基層醫療衛生人才綜合培養試點工作。
王培安強調，健康扶貧是打贏脫貧攻堅戰、實現農村貧困人口脫貧的重大舉措，是精準扶貧、精準脫貧基本方略的重要實踐，是推進健康中國建設、全面建成小康社會的必然要求。各級衛生計生部門在開展健康扶貧工作時，要緊緊圍繞讓農村貧困人口“看得起病、看得好病、看得上病、少生病”，進一步加強統籌協調，加強資源整合力度，採取力度更大、針對性更強、作用更直接的政策舉措，保障農村貧困人口享有基本醫療衛生服務，努力防止因病致貧、因病返貧。
在醫療保障方面，要建立基本醫療保險、大病保險、醫療救助、疾病應急救助、商業健康保險等制度的銜接機制，發揮協同互補作用，形成保障合力，力爭對貧困患者做到應治盡治。在控制醫療費用方面，要通過實施先診療後付費、分級診療、醫保支付方式改革等措施，控制貧困人口大病治療費用，有效減輕貧困人口看病就醫費用負擔。
要想方設法優化醫療資源佈局，有效提升貧困地區醫療衛生服務能力，基本實現“小病不出鄉、大病不出縣”，方便貧困人口看病就醫。要對患有大病和長期慢性病的農村貧困人口進行有效救治，做到對象精準，精準到戶、到人、到具體病種，實施分類救治，並通過防治結合，有效提升貧困地區貧困人口的健康水平。要深入開展愛國衛生運動，改善貧困地區環境衛生，加強健康促進和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能，引導重點人羣改變不良生活習慣，形成健康生活方式，力爭讓農村貧困人口少生病。王培安還對貴州省進一步組織實施好全面兩孩政策、推進醫養結合工作提出了工作要求。
貴州省省長孫志剛會見了調研組一行，副省長何力出席座談會。委財務司主要負責同志、貴州省衛生計生委主要負責同志等陪同調研。
工作彙報範文 篇15
爲進一步發揮失業保險保障生活、預防失業、促進就業的作用，xx區就業局高度重視失業保險工作，通過創新工作方法，完善工作措施等方式多措並舉推進失業保險工作。
一是建立監測預警機制。充分利用勞動保障平臺和就業信息網絡，通過定期登記統計和抽樣調查相結合的方法，摸清勞動力資源狀況，強化失業動態重點監測，將城鎮登記失業率控制在4.5%以內。
二是加大擴面徵繳力度。通過上街宣傳、深入未參保企事業單位實地講解、與企業老闆進行座談等方式，大力宣傳失業保險政策，讓企業和廣大職工認清參保的好處，不斷提高用人單位對失業保險的認知度，自覺加入到參保行列。
三是加大基金徵繳力度。在規範失業保險基金徵繳的同時，對失業保險參保單位徵繳基數開展覈查，確保參保單位如實申報、如實繳納失業保險費，努力做到失業保險基金應收盡收。
四是積極落實優惠政策。近年來，該區認真落實“五緩四降三補貼”政策，將企業單位繳交的失業保險金2%的比例降爲1.5%，並對符合條件的企業實行社保補貼和崗位補貼，優惠政策的落實有利於企業發展，在一定程度上穩定了就業崗位。
截止至4月底，全區失業保險參保單位達247戶，參保人數12473人(其中：事業單位參保204戶，9180人;企業參保43戶，3293人)，失業保險基金徵繳325萬元，完成全年目標任務500萬元的65%。共爲81名失業人員發放失業保險金10萬元。
工作彙報範文 篇16
爲了進一步促進幼兒園更好的發展，提高幼兒園的辦園質量，水曲幼兒園嚴格按照上級的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、儘量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下：
一、設施設備。
通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒櫃等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動室等佈局比較合理，適宜幼兒生活學習。積極爲幼兒創造良好的環境。園址附近無污染，噪音及危險，日照充足，排水通暢；建築設施，佈局合理，園內環境達到淨化，美化，兒童化，教育化。
二、行政管理。
幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發展規劃，具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，採取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定，整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗並做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，並向園領導提出書面申請，經批准後方可離崗。
三、人員資格及配備。
教師隊伍優化管理是現代教育科學管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統的“金字塔”管理方式向着現代化、科學化、人性化的管理目標邁進。爲了達到教師隊伍的優化、素質提高、實施自律，我們將從幾個方面着手，一是先行創建一個優秀的骨幹的教師隊伍，真正發揮其作用。二是將優化管理引入一個競爭的管理機制，在工資、實績進行激勵掛鉤制，拉開工資的檔次，充分發揮工資效應的作用，讓每位教師都有自己的奮鬥的目標和方面，從而也增強了優化的真正作用。三是加強民主管理，無論是對於教師的管理，還是領導幹部都要體現在公平、公正、公開的基礎上，杜絕拉幫結夥，採取公平的民主測評考覈，最後形成園長督導和管理教師，教師監督和評價園長。四是加強思想教育工作和業務素養，思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼，百戰不貽。瞭解了職工的想法，自然而然也就攻破了心理的防線，以瞭解爲前題進行管理，必然會取得更好的效果，同時也要加強教師的業務素質修養，不斷提高教師的覺悟，發揮自律效應，對於管理者而言可能會更加的得心應手。
四、衛生保健。
全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規教育，培養良好的行爲習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。防止意外事故發生。帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。並隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯繫家長，家長同意後方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。做好防火、防盜工作，下班後應關好門窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員。
五、辦園方向與保教質量。
在教育教學工作中，幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進幼兒的全面發展，具體體現在保教管理工作組織有序，教養常規良好，教育目標明確具體，各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關係，教育筆記、教案書寫認真，檔案資料保存完備，記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的遊戲，尊重幼兒的年齡特點，爲幼兒提供更大的創新空間，避免國小化傾向。並有完整的保教工作計劃，月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認真編寫教案，能根據教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思。每篇教案後都有課後反思；對教案反思的檢查落實到位，每天批閱，教育筆記半月或者一個月就檢查一次，並有評語；幼兒園的月反思很好，從各個方面比如常規、教學、心理行爲等每月寫出反思，每篇教案後也都有課後反思。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結，並使教學有所改進和創新。根據細則要求進行科研課題的研究，積極開展園本教研，並且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作，注意在教學中採取生動活潑的教學方法，避免國小化傾向，做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料。比如家長會發言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等，並且各班教師要開設家教園地，積極爲家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見，以便協助我們更好的管理幼兒園。
六、資產和經費運行。
我園制定了嚴格的經費管理制度。我們堅持會計要素確認、計量原則，實行收入與成本、費用配比，計提固定資產折舊，合理分攤各種費用，如基建費，大型玩具、電教設備等費用，辦公費，幼兒各種活動經費等等，從而準確完整地核算幼兒園成本。同時在經費管理中實行分級管理，如射陽明達幼兒園財務處作爲一級財務機構，另兩所幼兒園作爲二級機構，管理中堅持“一支筆”審批經費開支，同時授予二級單位更多的管理權限。一級財務機構負責三所園的財務管理和核算。
七、幼兒進步評估情況。
幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準，積極參加體育活動，動作靈敏協調，對周圍事物和現象感興趣，有好奇心和求知慾，喜歡動手動腦探究問題，大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話，教育幼兒講話要有禮貌，加強對幼兒口語表達能力的培養。培養幼兒不怕困難和初步的責任感。
幼兒在園情緒基本穩定。教師重視幼兒的安全防範意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育，有說普通話意識。作爲幼兒園的工作人員，從幼兒的自身出發，從幼兒的身心健康發展出發，爲幼兒的全面發展做好周密的計劃，採取相應的措施，遵循幼兒的發展規律，爲幼兒的全面發展提供機會和空間，使幼兒園更高更快的發展。
工作彙報範文 篇17
一副副畫面激動人心，一組組數據心潮澎湃，一個個腳印感人至深，一句句講解蕩氣迴腸，走出“走過我們的20xx ”工作彙報展展廳，參觀的畫面依然在我腦海中浮現。過去的一年是充滿荊棘和辛酸的一年，但我們在公司黨政班子的正確領導和指揮下，衆志成城，攻堅克難硬是用我們堅強的臂膀在20xx年的卷子上寫出了這份驕人的成績。
成績只說明過去，我們的未來依然任重而道遠。新的一年，新的希望，新的一年，新的夢想，20xx已然向我們發出嶄新的召喚。在新的一年裏，我要放下過去，讓心歸零，用新思路走好每一步。首先，我要帶領科室人員認真落實公司下達的每份文件，積級參加公司組織的的每次企業文化學習，利用這個平臺不斷去夯實自己的業務水平，及時瞭解公司發展動態，理清思路，才能毫無偏差地執行，做到心中有數步子堅。
其次，就是要將一切付想法付諸於行動。幹工作不是嘴上說說，而是要在行動中去體現自己的思想，不能老是停留在認識的層面固步自封。思維作爲意識的範疇，是從實踐中產生，又反作用於實踐，我們有什麼樣的思維方式，就會產生什麼樣的工作效果。只有思維靈活多樣，方可與時俱進，如果沒有實踐那麼再好的思維也是空中閣樓。只有把辛勤的學習成果與工作實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次，新水平。我們必須要增強敢於創新，敢於實踐的勇氣，不斷開創本職工作的新局面。
最後，在工作中要與員工打成一片，言傳身教，傳上達下，準確瞭解他們的思想動態和工作作風，併合理調配，人盡其材，物盡其用。最重要的是及時化解職工矛盾，緩和工作環境，關緊隱患閘，築牢防護牆，精心去打造一個和諧、上進、充滿正能量的團隊，只有衆人劃漿開大船的壯志，才能讓一切困難讓路，才能在荊棘上走出一片坦途。
不忘初心，繼續前行，這次彙報展方向明瞭地給我們吹響了新的一年的進軍號，讓我們聚集在集團公司的大旗下，心態歸零，砥礪前行，在新的一年裏，用我們鏗鏘的步伐踏響新時代的高歌，甩動我們有力的臂膀：20xx擼起袖子加油幹！
工作彙報範文 篇18
金秋時節，丹桂飄香、日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了年底，回顧這一年的工作歷程，我在各位領導的帶領下，在全行同志的鼎力支持和配合下，按照我行今年的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。回顧這一年鍛鍊的時光，我收穫很大，感受很多，下面我將向大家彙報這一年我的工作重點、成效與展望：
一、完善部門基礎管理工作，鍛鍊自身業務管理能力
搞好綜合反饋，發揮綜合反映職能這是每一位中層幹部的責任。領導的信息靈不靈，決策的實施進展如何，很大程度取決於我們中層幹部的綜合反饋真實程度、及時程度和準確程度。我在這方面工作中，注重抓好以下幾個環節：一是準確地領會領導意圖，認真完成各類文字綜合任務。認真領會行長意圖和上級行的精神，結合本行駛實際，提出了很多新的觀點和措施，爲指導全行工作起到了重要作用。在辦公室工作中，我講究工作方法、技巧，充分發揮細緻耐心的優勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，踏實、認真地做好本職工作。
爲了搞好辦公室工作，我對辦公管理、經濟法學、財務管理等方面進行了認真的學習。在不斷的學習中，拓寬了自己的知識層面。辦公室工作較苦較累，儘管如此，我也堅持學習新知識。在艱苦的工作環境中磨鍊，勇挑重擔，樹立艱苦奮鬥的思想，有自己的見解，每次接受一項任務，獨立思考，把問題分析透、分析實。通過艱苦的腦力勞動寫出來的東西、做出來的事情纔有可能成爲精品，才能使領導、同志們都滿意。我將在今後的工作中堅持不懈，堅持不斷學習的好習慣。
二、準備“叢郵談往”歷史資料，延續寶貴知識財富
以“記載郵儲輝煌歷史，延續寶貴知識”爲宗旨的“叢郵談往”是一代代郵儲人輝煌的見證。這項工作既要做到詳實、完整，又要在不破壞資料的前提下有所創新，實爲不易。從細微之處入手，大膽改進。循規蹈矩難以發現新的東西，這要求我們在日常整理工作中注意發現、加強學習，多加思考，不斷進行完善創新。我們積極準備郵儲銀行歷史資料，深入開展郵儲銀行研究、初稿資料等內容的工作，經過將近一年的努力，終於完成郵儲銀行1986年—20xx年的“叢郵談往”歷史初稿資料、將近萬多字。
“叢郵談往”既能爲創建和諧郵儲提供基礎資料，同時，也可以爲郵儲工作承上啓下、繼往開來提供依據。這些“叢郵談往”歷史作品既新穎又厚重，既可即時享有，又有極高的珍藏價值。這份禮物創立了一種郵儲飽含文化底蘊、以發展輝煌、心血凝聚成的歷史爲紐帶，傳遞人間最珍貴情感的全新通道！
打鐵還要自身硬，在“叢郵談往”歷史初稿資料具體工作中，本人還以自己的實際行動，帶領員工積極參加各項工作，帶頭參加義務勞動、帶頭捐資公益事業。作爲辦公室副主任，切實負起“叢郵談往”歷史初稿資料整理的責任，我在立足本職工作，加速自身知識的不斷更新和個性的不斷完善的同時，爲了促進發展銀行業務，找對公存款、帶隊15名幹部職工到世博會參觀順等，這些積極有益的工作不斷地促使了我行各項工作的順利進行。
三、立足做好辦公工作，兼顧銀行間業務
我在做好辦公室工作的同時，維護好銀行間的業務往來，激烈的市場競爭中，使我對市場的判斷，對事情的決策斡旋能力有了很大的提高。
作爲一名幹部，我發展自己的關係，拉了1億多的公司存款，經過這些業務的學習鍛鍊，在實踐中我悟出了協調各方面關係，將各方面的關係資源整合，對於業務往來的和諧促進和發展尤爲重要；在工作中，我時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘於償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，練好“內功”。
爲確保完成郵儲存款任務，找準工作差距，調整戰略重點，搶抓機遇，進一步增強加快發展的壓力感、緊迫感，緊緊圍繞目標客戶市場，加大工作力度，推動存款業務強勁發展。我要求自身積極轉變工作思路，提高思想認識，增強發展存款業務的責任感、緊迫感，搶抓機遇，努力將存款業務的優勢作爲全行各項業務的助推力，繼續擴大存款同業佔比的優勢。樹立信心，振奮精神，面對當前競爭日趨激烈和任務指標壓力大的情況，堅定信心，以高昂的鬥志，積極進取的精神，全力以赴把存款工作抓上去，確保旺季營銷存款工作“開門紅”。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養、責任意識等等方面都有了一定的提高。一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用；二是在掌握全行工作動態方面，進一步發揮好綜合反映作用；三是在提高工作效率方面，進一步發揮好協調作用；四是在抓工作落實上，發揮好督查作用；五是在樹立郵儲的形象上，發揮好窗口示範作用。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。二是服務質量不夠高，辦文工作有時不夠細緻。
在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導對我的期望。除此之外，其他方面的工作也有待於精益求精，以後工作應更加兢兢業業，提高服務水平，不斷地完善自我，爲郵政儲蓄的新發展奉獻自己的力量。