關於退休職工管理工作制度的範文文章
退休職工管理工作制度篇1爲了進一步做好離退休幹部管理工作,根據學院現有離退休幹部的實際情況,特制定本管理辦法。1、關於政治待遇1.1組織離退休幹部參加學院重要活動凡學院舉行慶祝會、報告會等活動時,應邀請離退休幹...
篇一:退休退職管理股2019年個人工作總結2019年,本人在局領導的帶領下,在股室同志們的幫助、支持下,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務,充分發揮職能作用,努力提升自身素質,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見...
離退休人員管理制度篇1離退休職工之家是離退休人員開會、學習和進行各種娛樂活動的場所。爲充分發揮活動中心的功能,更好地爲離退休人員服務,特制定本規定。一、凡到離退休職工之家參加活動的老同志,請主動出示活動證件,...
退休制度包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定。它是人事行政的一個重要組成部分。其目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失;解除在職公務人員後顧之憂,爲公務人員的晚年生活提供保障。中國古...
退休人員管理制度篇1離退休人員活動中心是離退休老幹部、老職工精神文明建設的。陣地,是老同志之家,爲使其成爲文明、健康、整潔、安全的活動場所,特制定管理規定如下:一、開放時間:每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:00,雙休日不...
一.總則第一條白茆中學退離休教職工管理,是在學校黨、政領導下,由工會、總務部門、人事及退離休教工代表爲退離休教職工管理服務,在上級行政部門、工會和退管指導下開展工作。第二條團結教育廣大退離休教職工,從政治上、...
一、重視和加強離退休人員管理,主要領導應經常親自過問,分管領導要具體負責。二、離退休人員的政治、生活待遇,按國家有關規定和要求執行,無特殊情況,不得拖欠離退休費和醫藥費。三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭...
尊老敬老是我們中華民族的傳統美德,是新中國社會主義精神文明建設的一項重要內容,也是對離退休工作人員最基本的要求。因此,離退休工作部門及人員要努力做到:1、敬業愛崗,以熱情周到地爲離退休老同志服務爲中心,以讓離退休...
退休領導的管理制度篇1爲了更好地貫徹執行上級有關老幹部工作的方針、政策,切實做好老幹部工作,本着幫助照顧好老幹部,努力發揮老幹部餘熱的精神,做到各項工作有計劃、有佈置、有檢查、有總結,使服務和管理工作更加規範化...
隨着我國人口平均預期壽命的不斷增長,以及人口老齡化現象的日益加重,我國的社會保障體系尤其是社會養老保險制度在運行過程中面臨着日益嚴峻的挑戰,究其原因在於制度設計上未調整好權利與義務的對應關係,而退休年齡是調...
局屬各單位、機關各部門:2011年,我局離退休工作的總體要求是:堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神爲指導,全面落實科學發展觀,着力抓好從常規性落實老幹部政治待遇向多層面完善老幹部發揮作用機制轉變;從基礎性保障...
企業退休的管理制度篇1爲了充分發揮醫院退休人員的專業技術優勢,調動退休人員參與醫院發展建設的積極性,規範醫院對退休人員的返聘管理工作,按照國家有關勞動保護的規定,並結合醫院實際,經研究決定,制定本制度。一、返聘條...
員工退休的管理制度篇11、離退休職工的管理由醫院老齡工作委員會及人事科負責。2、爲了更好地依靠離退休職工本身力量把自身管理工作做好、做活,在離退休職工中推選羣衆威信較高、辦事公正、熱情爲離退休職工服務的同...
爲了搞好我局離退休幹部工作,切實落實離退休幹部兩個待遇,更好地發揮離退休幹部的作用,按照有關政策規定,結合我局實際情況,制定本制度。一、情況通報制度1、每年向離退休幹部通報情況兩次,上半年1次,下半年1次。2、通報的內...
、退休人員檔案正式移交社區,社區要認真進行整理、登記,認真填寫檔案移交登記卡,同時要配備專用檔案櫃。2、社區協理員要將退休人員檔案,按電腦編號歸檔,以便借閱查找。3、妥善保管檔案,做到不丟失,無破損,無黴變。4、嚴格執...
一、把加強離退休人員管理處自身隊伍建設作爲基礎工作來抓,提高管理水平,增強服務意識離退休人員管理處離退休人員管理處這支隊伍的素質如何?關係到工作成敗、影響着中心和大局。因此,加強這支隊伍的自身建設當作首要的任...
離退休工作的管理制度篇1離退休費計發辦法20xx年7月1日後離退休的人員,在養老保險制度建立前,暫按下列辦法計發離退休費:(一)離休人員。離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。(二...
退休幹部的管理制度篇1第一條爲了做好軍隊離休退休幹部服務管理工作,根據《中華人民共和國退役軍人保障法》和國家有關規定,制定本辦法。本辦法所稱軍隊離休退休幹部,是指移交政府安置的由退役軍人事務部門服務管理的中...
老幹部離休或者退休後該如何對他們進行管理呢?下面是小編整理的離退休老幹部管理制度範文,歡迎大家閱讀。離退休老幹部管理制度範文一:一、堅持制度,確保政治待遇得到落實1、堅持及時爲老幹部訂閱每人一份生活晚報,保證...
退休人員的管理制度篇1第一章總則第一條爲實現事業單位人事管理的科學化、法制化、規範化,建立一套符合專業技術崗位、管理崗位和工勤崗位人才成長規律的管理制度,保障事業單位工作人員新老交替有序進行,根據國家有關政...
一.總則第一條白茆中學退離休教職工管理,是在學校黨、政領導下,由工會、總務部門、人事及退離休教工代表爲退離休教職工管理服務,在上級行政部門、工會和退管指導下開展工作。第二條團結教育廣大退離休教職工,從政治上、...
第一條爲了保障員工的合法權益,加強人事管理、行政管理及其勞動管理,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,制定員工休假管理制度。第二條第二條法定節假日是指我國現行休假制度規定的帶薪節日和休息日。法定節日假包...
首先感謝領導爲我們安排了宴會,那個晚上的聚會相當有意義,也特別難忘。因爲,有退休的、有調離的、有上任接管的、又是單位解散,交集在一起,那真是天下沒有不散之宴席。碰巧的是我也退了,單位也解散了,這將是我記憶最深的一件...
[背景資料]:根據《勞動法》及北京市、上級有關文件的精神,結合公司職業健康安全管理體系要求,公司鼓勵員工有計劃地休假,公司各部門應有計劃地安排員工休假,現將公司年休假管理暫行辦法修訂如下:一、適用範圍:1、與公司簽訂...
因地制宜主動關心動員參與認真搞好退休職工管理工作我司是一家成立40多年的地方國有企業,除國有老企業共同存在的困難外,我們還具有點多線長,流動分散地特點,由於長期虧損,職工收入低,職工欠帳多等矛盾較爲突出。近三年,經過...
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