綜合管理崗崗位職責（精選16篇）
綜合管理崗崗位職責 篇1
職責描述：
該崗位作爲小鎮公司綜管負責人的定位，協助小鎮鎮長（項目總）和集團完成小鎮的開發建設，後期統籌負責下屬各公司（開發公司、文旅公司、農業公司等）的各項綜合管理工作。
1、全面負責本部門人員及各項工作的管理，對部門整體工作業績負責；
2、負責公司對外聯絡溝通各政府機關職能部門，對內各部門的協調工作；
3、負責督促檢查各部門對總經理辦公會議決定的督辦、落實；
4、負責公司人事、行政管理制度的監督執行；
5、負責推動人才培養和梯隊建設計劃有效實施；
6、負責員工溝通體系的建立、完善和組織實施。
任職要求：
1、40週歲以下，全日制大專及以上學歷，人力資源、管理學、新聞、法學等相關專業優先；
2、五年以上大型企業同崗位工作經驗，具有優秀的統籌、管理經驗；
3、對現代企業行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統的認識和實踐經驗，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具備優秀的外聯與公關能力，以及較強的公文寫作功底；
6、擁有優秀的團隊組織協調及管理能力，並且有成功案例。
綜合管理崗崗位職責 篇2
1.協助營業區經理做好營業區的行政和財務工作;
2.協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關係;
3.協助營業區經理組織好各種會議;
4.報表製作，人員管理、差勤管理、考覈追蹤等代理人管理工作;
5.營業區內檔案管理;
6.營業區職場管理、禮儀管理和資產管理。
綜合管理崗崗位職責 篇3
崗位職責
1、協助營業區經理做好營業區的行政工作;
2、協助營業區經理組織好各種會議;
3、營業區職場管理、禮儀管理和資產管理;
4、協助營業區經理協調與分公司各職能部門之間的關係;
5、報表製作,人員管理、差勤管理、考覈追蹤等代理人管理工作。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷;
2.一年以上相關工作經驗,有保險或營銷工作經驗者優先;
3.具有行政管理工作經驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協作能力和服務意識,熟悉OFFICE各項軟件及相關係統操作。
綜合管理崗崗位職責 篇4
1.在部門經理的領導下，協助經理做好班組之間的工作協調和配合，作出年、季、月的工作計劃和總結，掌握生產經營工作各環節的實施過程，填寫工作日誌和工作記錄，保證全所的各項工作完整進行。
2.負責部門人員的考勤、考覈工作，按照公司下發的各項獎懲實施辦法，填寫考覈情況表。
3.按照公司基本制度落實人員考覈計算，填寫考覈表。
4.按照公司下發的安全生產獎懲辦法，對安全生產工作進行考覈，計算表交公司審批後落實獎懲。
5.負責本部門綜合資料的整理和完善工作。
6.協助部門經理抓好後勤管理，以保證全所良好的辦公環境和生活環境，爲部門人員提供生活保障。
綜合管理崗崗位職責 篇5
1、負責分公司員工招聘、五險一金繳納、入離職辦理、轉正等日常人事管理;
2、貫徹執行公司各項印章、證照、採購與資產管理等行政管理工作;
3、負責分公司財務等相關工作;
4、負責業務推動、數據統計等業務支持工作;
5、上級領導交辦的其他工作任務;
6、領導交辦的其它工作。
綜合管理崗崗位職責 篇6
綜合行政管理崗 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 東方政信資產管理(天津)有限公司(集團) 職責描述:
1、負責協助處理與集團的行政與財務方面的工作事項銜接;
2、負責協助處理涉外的商務公文;
3、負責協助維護涉外的公共關係;
4、負責協助開展業務外聯等相關工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,行政管理、財務管理等相關專業;
2.有會計從業資格證書的優先考慮;
3.大學英語六級,年齡36歲以下;
4.要求有專業行政管理或財務管理工作經驗5年以上,有金融專業知識或技能的優先考慮;
5.要求有有流利的英語口語能力和熟練的英語文書閱讀與協作能力,擅長粵語的優先考慮工作經驗;
6.工作認真、細緻、積極、主動,情商高,要求形象較好,有一定的社會交際能力,有維護公共關係的經驗。
綜合管理崗崗位職責 篇7
崗位職責：
1、管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案。
2、及時處理工程往來的報告、函件，並按類別進行整理歸檔、列清錄。
3、負責對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔；設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔，做好信息收集、彙編工作，確保管理目標的全面實現。
4、參加有關工程會議並做好記錄工作。
5、按時完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、專科學歷及以上；
2、一年以上項目行政管理工作經驗；
3、較強的溝通協調能力，熟練應用各類辦公軟件。
綜合管理崗崗位職責 篇8
1、人力資源管理：部門員工的招聘、引進及管理工作;
2、宣傳工作：負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記的收集、整理、彙編、撰寫工作;
3、團隊建設：開展部門各類團建工作;
4、預算管理：開展部門年度預算編制、預算跟蹤及預算執行等管理工作;
5、制度建設：參與部門採購、行政相關方面管理制度的建設與優化;
6、行政管理：會議紀要整理、檔案與印章管理、公文起草與流轉、各類綜合事宜協理;
7、完成領導交辦的其他工作。
綜合管理崗崗位職責 篇9
崗位職責
資產管理及製造財務經理華人運通控股（上海）有限公司華人運通控股（上海）有限公司負責公司固定資產投資預算編制及滾動跟蹤與分析；
負責製造部門、質量部門、物流部門、IT部門等製造環節預算編制、費用控制以及滾動預測分析等工作；
支持財務部完成預算編制以及遠期分析工作。
職位要求：
全日制大學本科及以上學歷，會計或財務管理及相關專業；
熟悉整車製造過程、製造費用控制以及成本覈算；
熟悉整車預算編制以及控制分析流程與方法；
6—8年以上相關工作經驗
製造財務經理崗位
綜合管理崗崗位職責 篇10
崗位職責：
1）建立、健全公司財務管理體系，優化上下游流程，滿足公司戰略發展要求；
2）對財務部的日常管理、年度預算、稅務方案進行總體控制；
3）執行財務分析工作，包括常規分析、專項分析等，爲高層決策提供支持依據；
4）協助財務總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作
5）根據工作需要安排的'其他臨時性工作
崗位要求：
1）有2—3年財務經理或副經理工作經驗
2）會計、經濟學、金融學及相關專業，211或985大學本科及以上學歷；
3）熟練掌握日常會計覈算、稅務法規等相關專業知識
4）熟悉中國會計準則、以及相關財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業資格優先；
5）工作務實，細緻耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神
綜合管理崗崗位職責 篇11
崗位職責：
1）建立、健全公司財務管理體系，優化上下游流程，滿足公司戰略發展要求；
2）對財務部的日常管理、年度預算、稅務方案進行總體控制；
3）執行財務分析工作，包括常規分析、專項分析等，爲高層決策提供支持依據；
4）協助財務總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作
5）根據工作需要安排的其他臨時性工作
崗位要求：
1）有2—3年財務經理或副經理工作經驗
2）會計、經濟學、金融學及相關專業，211或985大學本科及以上學歷；
3）熟練掌握日常會計覈算、稅務法規等相關專業知識
4）熟悉中國會計準則、以及相關財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業資格優先；
5）工作務實，細緻耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神 崗位職責：
1）建立、健全公司財務管理體系，優化上下游流程，滿足公司戰略發展要求；
2）對財務部的日常管理、年度預算、稅務方案進行總體控制；
3）執行財務分析工作，包括常規分析、專項分析等，爲高層決策提供支持依據；
4）協助財務總監做好團隊建設、團隊管理及人員培養工作
5）根據工作需要安排的其他臨時性工作
崗位要求：
1）有2—3年財務經理或副經理工作經驗
2）會計、經濟學、金融學及相關專業，211或985大學本科及以上學歷；
3）熟練掌握日常會計覈算、稅務法規等相關專業知識
4）熟悉中國會計準則、以及相關財會制度，具有會計師、CPA或ACCA等專業資格優先；
5）工作務實，細緻耐心，有高度責任感，良好的溝通能力以及團隊合作精神
綜合管理崗崗位職責 篇12
1、目標客戶市場調研與價值分析管理:招標信息獲取;銷售機會獲取;行業前景分析;客戶消費情況分析;客戶價值分析;
2、內部關係支持:銷售政策支持;產品問題反饋;客戶簽約支持;客戶談判支持;工作流程督促辦理;
3、客戶競標活動支持管理:標書難點解讀;標書材料組合;標書編制檢查與封標;開標現場支持;客戶中標對接管理;
4、客戶談判方案及材料支持:宣傳材料支持;客戶解決方案支持;技術對接方案支持;客戶服務方案支持;價格方案支持;
5、營銷管理中心行政辦公管理:考勤管理;績效考覈管理;物料及費用申報管理。
綜合管理崗崗位職責 篇13
1、協助綜合管理主管起草部門各項規章管理制度和管理流程；
2、協助綜合管理主管建立部門組織框架，彙總、整理各崗位工作職責，協助制定部門各項工作流程；
3、負責部門年度目標、年度目標完成情況、半年度目標、半年度目標完成情況、季度目標、季度目標完成情況、月工作計劃、月完成情況、月報等各項信息抄報的彙總、整理和提報工作；
4、負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、採購及管理，做好固定資產管理臺帳；
5、負責協助綜合管理主管做好部門各項費用的預算與控制，以及年度、月度資金預算的提報；
6、負責部門所有重要文件、資料及檔案的收集、彙總、整理、分類和保存；
7、負責部門與其它單位及部門工作聯繫函及相關文件的發放和接收工作，並做好相關記錄；
8、及時收集和了解部門全體員工的工作動態，協助上級領導協調部門全體員工的業務工作，掌握全部門的主要活動情況；
9、在上級領導下負責部門具體管理工作的實施檢查、督促、落實執行情況，並督促辦理，及時向上級領導反映；
10、負責部門辦公會議的組織和服務工作，做好會議記錄，並及時整理、印發會議紀要和會議議定事項，並檢查督促會議決議的貫徹實施
11、協助綜合管理主管做好重大會議及重要活動的組織和安排工作；
12、協助綜合管理主管做好公司重要來賓的接待安排（機票、酒店、用餐等）及重要會議的'組織與會務工作；
13、組織彙編公司大事記、圖片庫等文獻資料；
14、協助綜合管理主管搞好部門內部企業文化建設及培訓等工作，並做好培訓記錄；
15、負責辦理部門各項行政工作的審批流程；
16、負責部門相關費用的報賬工作；
17、協助部門上級領導做好綜合、協調工作和處理日常事務；
18、完成上級領導交辦的其它任務。
綜合管理崗崗位職責 篇14
■草擬公司年度經營計劃，上報總經理批准。
■負責編制本中心的年、季、月度工作計劃。
■根據以上計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節省費用。
■負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃工作。
■負責制定公司各部門工作範圍及各崗位職責，負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準，並負責檢查、協調、督導各部門工作的順利開展。
■主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考覈等工作，提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報總經理批准。
■負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的'保密不外泄。
■負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作，穩定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。
■積極完成上級臨時交辦的各項工作。
綜合管理崗崗位職責 篇15
1、協助總裁制定公司中長期戰略發展規劃，經營方針政策和考覈方案；
2、負責公司年度經營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經營計劃轉化爲各部門考覈指標，形成合理完善的承接關係；
3、對各項經營指標進行數據化管理，並推進、監控、彙報運行情況，形成經營管理報告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項；向管理層彙報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現上傳下達；
5、及時協調各部門之間工作項目協作，確保縱向、橫向聯繫暢通；
6、組織召集總裁辦公會議等公司經營管理會議；
7、組織制定優化公司各項流程和管理制度，確保公司業務運行通暢；負責公司規章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發展機制；
8、完成總裁安排的`其他工作任務；
9、985、211本科及以上學歷，理工科專業，男，年齡35~42歲，形象氣質佳，職業素養高；
10、有5年以上中大型企業研發管理/營銷管理/財務運營管理等相關工作崗位經驗，3年以上綜合管理類工作經驗；
11、溝通表達能力強，協調能力強，做事追求結果，較強的敬業精神、領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。
綜合管理崗崗位職責 篇16
1、保障公司支持性文件的執行，確保項目物業管理方案的有效落實，對管理中心的服務質量負責。
2、對各管理區域提供專業技術指導與支持。
3、培訓：公司支持性文件的培訓、裝修管理、保潔綠化、設備設施等方面的培訓。
4、負責各管理區域方案的制定、優化、評審與細化。
5、負責各管理區域保潔綠化養護、設備設施維護計劃的制定及日常工作的.落實檢查。
6、協助各區域負責人對重要、疑難、投訴問題的處理。
7、按計劃對各項目的檢查和建議，出具巡檢報告。
8、對百合新城後期開發項目前期介入。