渠道主管崗位職責(通用16篇)
渠道主管崗位職責 篇1
1、負責公司與各類線上渠道的合作開發與日常維護;
2、OTA產品策劃、管理、上線運行,與各產品線進行溝通,促成銷售指標的達成
3、結合公司產品特色,制定相應的線上產品OTA營銷活動計劃;負責OTA產品的推廣和包裝,整合公司各方面的運營資源,達成推廣目標;
4、利用渠道資源,優化品牌在各渠道上的點評質量、搜索排名、負責用戶的維護及意見收集,爲產品優化蒐集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規劃及執行;
5、瞭解競品動態,不斷規劃公司與OTA、在線平臺的業務流的梳理,建立標準,並不斷優化改進;
6、完成上級交辦其他工作;
渠道主管崗位職責 篇2
1.負責產品渠道的開拓、維護、優化、更新、管理
2 產品設計及產品流程及價格的推出及更新
3,根據需求提供物流方案,以備銷售團隊推進產品銷量;
4.配合定製新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;
5.行業推廣渠道發展走勢的分析及掌握;
6.尋找、對接及管理渠道供應商。
渠道主管崗位職責 篇3
1、 根據公司項目和目標,執行渠道銷售方案及計劃;
2、 蒐集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;
3、 負責潛在銷售渠道的拓展及合作關係維護;
4、 協助銷售項目進行營銷推廣活動的宣傳及執行等。
渠道主管崗位職責 篇4
1. 負責線上渠道開發、管理、維護;
2. 拓展代理、微商、社羣等,並對其進行管理;
3. 開拓新用戶並協助處理疑難問題;
4. 根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利於公司的合作資源;
5. 領導交代的其他工作。
渠道主管崗位職責 篇5
策劃、組織與執行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;
按總部要求執行各類市場活動;
收集市場信息資料,開拓新市場渠道並進行客戶數據的整理;
負責中心市場線下推廣團隊的構建,包括臨時地推人員的招募、培訓與監督考覈;
與銷售部積極配合,對稱信息,完成客戶簽約;
及時向中心運營總監反饋競爭品牌的市場信息和行業動態;
渠道主管崗位職責 篇6
1、負責公司品牌形象外宣及渠道招生(主要通過各大軟件平臺:抖音、微信、短視頻、大衆點評、本地熱賣平臺及線下平臺等方式進行外宣招生);
2、洽談異業機構招生合作活動,進行課程銷售及推廣業務;
3、制定節點性招生營銷計劃,開發客戶資源
4、管理維護家長關係及定期進行滿意度回訪調查,制定與學員家長長期戰略合作計劃;
渠道主管崗位職責 篇7
1、據公司整體運營策略,提煉出適合區域市場的運作模式;
2、根據市場發展制定銷售目標,並監督執行;
3、開發和維護品牌方和渠道方客戶;
4、根據分客戶指標跟進業績完成進度,品牌方銷售策略的及市場促銷策略的及時跟進和反饋;
5、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
6、與客戶建立良好關係,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
7、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期彙報工作情況。
渠道主管崗位職責 篇8
職責:
1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成,並規劃提升相關指標;
2、負責大區內各市場渠道各項工作推動,追蹤,材料收集和審覈;
3、負責大區內校園渠道基礎指標提升,費用監控,陳列打造,推廣活動的執行和追蹤;
4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況,嚴格執行渠道部制定的生動化標準;
5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的提報,收集審覈市場固定及臨時費用。
6、負責大區巡查數據分析以及各項重點指標的追蹤整改。
7、負責大區冰櫃採購和投放進度的追蹤,每月冰櫃費用申請。
8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升,標準陳列打造,見證材料收集和審覈;
任職要求:
1、全日制【大學本科】以上,【市場營銷】專業優先
2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年
3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識
4、專業要求:可接受專業,不限
5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語言無特殊要求
渠道主管崗位職責 篇9
職責:
1、開拓出國留學市場渠道,與相關機構建立合作關係;
2、維護現有渠道,並負責新渠道的開拓、更新、管理;
3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;
4、負責與合作方的重要談判、商務流程的製作及合同的簽訂等工作;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;
2、自身擁有穩定的客戶渠道者優先考慮;
3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;
4、良好的溝通能力、團隊合作精神,較強的社交能力和豐富的社會關係;
渠道主管崗位職責 篇10
職責:
1、項目渠道任務設定及分解;
2、渠道方法建設及創新;
3、渠道工作推進及監控、大客戶管理;
4、按項目要求,完成項目渠道策略的執行;
5、管理渠道部門員工;
6、負責渠道銷售數據彙總,小組人員招聘、管理。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,管理、工商、市場、房地產等相關專業;
2、房地產行業渠道經理2年以上工作經驗;
3、優秀的渠道拓展能力、優秀的資源整合能力;
4、有開發商自建渠道團隊的管理經驗;
5、有良好的協調及市場分析能力,對市場拓展工作有激情。
渠道主管崗位職責 篇11
職責:
1. 維護已有政府部門、協會、中介、媒體等渠道關係並保持合理互動與客情增進。
2. 與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動。
3. 對渠道相關人員進行培訓,增進渠道人員運作效率。
4. 解決渠道開發、維護、過程中問題,維繫企業聲譽。
5. 有針對開發企業需要的渠道資源。
6. 對接各個渠道單位,瞭解與行業相關的政策。
7. 制定完善的渠道線下活動計劃並執行。
8. 收集市場和競爭對手信息,定期向市場部同事提交報告。
9. 與政府相部門對接,維護傳媒關係。
任職要求:
1、專科及以上學歷,有管理團隊的能力。
2、具有優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力、公關能力。
3、願意與渠道溝通、性格外向、不怕辛苦、成熟穩重、抗壓能力強。
4、有良好的書寫能力,邏輯思維清晰,善於制定解決方案。
5、從事過星級酒店、銀行、其它大型集團公共關係或BD職業優先考慮但不限於此界定。
渠道主管崗位職責 篇12
職責:
1、負責渠道的建設、開發、維護與服務工作;
2、進行目標客戶的拜訪,開發和維護合作機構關係,促進銷售,協助團隊完成招生任務;
3、尋找市場機會,整合資源、制定市場營銷活動方案,進行市場資源互換和開拓;
4、負責區域內留學機構、語言培訓機構、高校、國際高中等機構的商務合作、活動推廣與市場策劃;
5、協助區域總監建立全面的公司發展戰略,制定招生戰略和招生方案;
6、熟悉上海留學市場,負責公司上海市場的拓展。
任職要求:
1、3年以上工作經驗,有留學行業、教育培訓行業經驗優先;
2、專科及以上學歷,專業不限;
3、有豐富的留學行業及教育圈資源及人脈者優先;
4、有良好市場敏感度,能夠根據市場需求制定相應的市場計劃;
5、踏實,執行力強,抗壓力強;
6、具有較高的情商,溝通協商能力強。
渠道主管崗位職責 篇13
職責:
1、帶領團隊進行客戶資源拓展,有效提升項目客戶來訪量,商務談判及簽約;
2、負責銷售渠道拓展,對接分銷公司,開拓分銷渠道及維護既有渠道;
3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓,產品宣講,中介溝通,信息反饋工作;
4、負責銷售資源的整合,協助房產銷售員完成成交,保證團隊指標的達成;
5、負責渠道拓展團隊指標的完成及考覈,做好公司內部及分銷公司間的對接。
任職資格:
1、房地產、營銷、工商管理、經濟等相關專業,大專以上學歷;
2、2年以上渠道主管工作經驗;執行力強,能勝任高強度工作;
3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產銷售流程;
4、具有較強的業務拓展能力、團隊協作能力、工作主動性;
5、具備良好的團隊管理能力、語言表達能力、溝通能力、談判能力。
渠道主管崗位職責 篇14
職責:
1. 負責項目渠道人員招聘和培訓;
2. 負責項目渠道日常管理制度建設及監督執行;
3. 負責項目渠道文化建設;
4. 負責項目渠道數據的統計、彙總及分析;
5. 負責項目渠道資料的整理和歸檔;
6. 負責項目渠道團隊相關費用、薪酬的統計及相關的流程收發。
7. 配合區域營銷 HRBP 完成項目營銷團隊的人力資源相關事宜;
8. 按時按質按量完成領導交辦的任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 熟練運用 OFFICE 辦公軟件;
3. 良好的語言溝通技巧, 協調能力及抗壓能力。
渠道主管崗位職責 篇15
職責:
1.根據公司目標以及項目特點編制銷售渠道計劃方案並監督執行;
2.進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設;
3.擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考覈量化;
4.圍繞拓展工作所需的相關協調、準備等基礎工作;
5.爲擴大產品市場做好各類調研及開發工作 。
任職要求:
1.獨立擔當過渠道營銷、管理工作;
2.具有較好的市場分析及判斷能力,較強的客戶服務意識;
3.其他要求:人品好、有擔當、敢做事、有方法。
渠道主管崗位職責 篇16
職責:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規範;
5、開發管理新的渠道,挖掘潛在客戶;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關係
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上房產渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;
3、有區域市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。