紀檢監察心得體會（精選19篇）
紀檢監察心得體會 篇1
3月9日，在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，關於推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，稱爲“三嚴三實”講話。今天小編整理了幾篇有關基層紀檢監察人員學習三嚴三實的心得體會，希望對大家有所幫助。
踐行“三嚴三實” 做好基層紀檢監察工作帶頭人
“三嚴三實”的要求深刻闡明瞭黨員幹部的修身之本、爲政之道和成事之要。作爲縣級紀委書記，直面基層紀檢監察工作一線和人民羣衆，不僅要擔當起“三嚴三實”的執行者、還要培養一支“三嚴三實”的捍衛者，爲“三嚴三實”的落實提供堅強的政治保障。
踐行“三嚴三實”要把信仰刻在心上，做到正人先正己
“三嚴三實”是新時期對共產黨員的基本要求，作爲其執行者和捍衛者，踐行“三嚴三實”首先要將要求銘記於心、外化於行，做到堅定信仰、正人正己。
作爲黨的紀律的維護者，決定了紀委書記必須要有堅定的共產主義信仰。只有堅定了信仰才能從根本上理解黨的路線、方針、政策和決議，才能從根本上理解我們黨的性質，才能從思想上認識到紀檢監察工作的重要性和必要性，才能夠充分領會中央的要求，貫徹中央的決定，才能夠做好基層紀檢監察工作。要做到堅定信仰必須要加強理論學習，不僅要學習馬克思主義經典著作，也要學習中國特色的馬克思主義，更要學習現代化、與時俱進的馬克思主義。特別是要加強黨的以來重要文件的學習，加強系列重要講話精神的學習，加強黨的xx屆三中、四中全會和中央紀委四次、五次全會精神的學習。要堅定信仰必須把人民羣衆放在心上，只有把人民羣衆放在心上，才能從根本上理解我們的黨的本質。把人民羣衆放心上，必須深入羣衆，聽民聲順民意，時刻記得把人民羣衆的安危冷暖掛在心上，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，切實解決羣衆反映強烈的突出問題;要護民利、得民心，把羣衆的事當成自己的事，用心、用情、用力，抓緊、抓細、抓實，做到民心所指、執紀所向。
“正人必先正己”，我國古代《禮記·大學》也提出“修身、齊家、治國、平天下”理念，作爲一名黨紀的維護者和執行者，一名合格的縣級紀委書記要剛正清廉有膽識。
一要“一身正氣，兩袖清風”。要謹慎交友，特別是要與商人保持必要的界限。要嚴格約束身邊人，特別是從嚴要求親屬子女。要經得起誘惑、耐得住寂寞，在錢財、美色面前能堅持原則恪守黨性。
二要有勇氣膽識。明朝廉吏于謙賦《石灰吟》以明志，“千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閒。粉身碎骨全不怕,要留清白在人間。”我認爲縣級紀委書記就是要以“粉身碎骨全不怕”的勇氣和膽魄開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決把中央的意志貫徹到基層。
縣級紀委書記作爲基層紀檢監察機關的“主心骨”，務必以身作則，勇於擔當，以毫不動搖的信念帶領基層紀檢監察隊伍，方不負黨和人民的重託，不辱使命。
踐行“三嚴三實”要把責任擔在肩頭，全力服務發展大局
縣級紀檢監察機關直接面對基層廣大羣衆，從一定意義上講，縣域經濟發展過程、人民羣衆利益實現的過程，就是縣級紀檢監察機關服務大局、履行職責的過程。而當前，我國正處於經濟結構的調整期、社會結構的變革期，社會矛盾日益突顯。在此重大變革期，縣級紀委書記踐行“三嚴三實”，既要謀“實事”、幹“實事”，又要講紀律、守規矩、嚴以用權。
首先，要切實轉變思想觀念。理順反腐倡廉同發展大局的關係，確立“廉政也是生產力，抓環境優化就是抓發展生產力”的觀念，明確“有案必查是盡職、不會辦案不稱職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職”的理念，解決好“爲”和“位”的關係，“爲”是前提，是必要條件，只有履行好紀委的監督責任，強化監督執紀問責，從嚴做起、從嚴要求、無私無畏，敢於碰硬、敢於攻堅、敢打硬仗，以強有力舉措推動各項工作落到實處，對羣衆的呼聲充之於耳放置於心，對羣衆反映的問題看在眼裏記在心裏，對腐敗問題零容忍，才能對得起自己的“位”。
其次，要處理好順勢而爲與因地制宜的關係。找準反腐倡廉建設與經濟社會發展的結合部、着力點和突破口，用反腐倡廉建設的實際成效爲全面深化改革排除障礙。同時，要明確角色轉換，縣級紀委書記既做爲縣級紀檢監察機關的主要領導又作爲同級黨委的，既是主角、又是配角，既要認清自身在監督執紀問責中的主體地位，又要認清在黨風廉政建設責任制落實中的配角助手職能，處理好與“一把手”的關係，當好主要領導的參謀助手。
踐行“三嚴三實”要把主業意識融入腦海，從實謀劃執紀工作思路
隨着經濟社會形勢的不斷髮展，反腐倡廉的形勢和任務也在不斷變化，要求紀檢監察機關要“轉職能、轉方式、轉作風”，這是紀檢監察機關深刻的結構性變革。一名合格的縣級紀委書記就要與時俱進，積極適應反腐倡廉新形勢和新常態，圍繞“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，把主業主責作爲工作的着力點和落腳點，明晰執紀思路，確保執紀效果。
首先，聚焦主業，轉職能。推進縣級紀檢監察體制改革，堅決退出與主業關聯不大的議事協調機構，調整優化內設機構設置，清理分工兼職，整合增強辦案力量，釐清職責聚力主業。
其次，調整思路，轉方式。嚴格監督執紀問責，保持懲治腐敗的高壓態勢，持之以恆糾正四風。在嚴格遵守安全文明、依紀依法辦案規定的同時，着重加強對違反中央八項規定案件、腐敗案件及責任案件的線索摸排和查辦，提高對違紀問題的“發現率”、“查處率”。同時，注重以法治思維、法治方式開展反腐敗工作。
第三，從嚴要求，轉作風。全面落實“馬上就辦，真抓實幹”，強化紀檢監察幹部隊伍作風建設，建立健全內部監督管理制度，加強縣級紀檢監察幹部隊伍的自律意識，秉公執紀，守紀律、講規矩，防止“燈下黑”，打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍，以良好形象、過硬素質、優良作風，履行好黨和人民賦予的職責。
踐行“三嚴三實”要把隊伍建設抓在手中，提升系統履職能力
強化紀檢監察工作，保障“三嚴三實”落實，必須建設一支講政治、懂政策、熟業務的高素質紀檢監察幹部隊伍。一名合格的縣級紀委書記要知人善任帶隊伍，教育引導紀檢監察幹部做人做事做官要有血性有韌性有品性，要履踐於行、合力共擔、攻堅克難、秉公用權，努力建設一支想幹事、會謀事、敢擔事、能成事的幹部隊伍。
一要善於籌劃佈局，明晰思路。強化責任擔當、煥發創業激情、永葆進取之志，在實踐中提升判斷力、決策力、執行力，強化謀篇佈局、運籌帷幄的能力。
二要選好人用對人，人盡其才。人選對了，事情就解決了一半。“役其所長，則事無廢功;避其所短，則世無棄材。”要優化縣紀委監察局領導班子年齡、知識、專業結構;擇優選用科室負責人，實現人崗相適;建立幹部交流激勵機制，推行崗位練兵，多方位錘鍊年輕幹部綜合素質。
三要堅持民主集中，形成合力。堅持民主集中制原則，認真落實“三重一大”制度，知人善任，明確分工，充分發揮黨內民主，帶頭維護和增進班子團結，果斷而不武斷。
紀檢監察心得體會 篇2
近期，我行全體員工在楊兵行長的帶領下集中學習了席新國行長在全省郵儲銀行紀檢監察工作會議上的講話。席新國行長在講話開始的時候強調這是一次非常重要的會議，因此在這次會議的學習中我格外認真，希望可以領會席行長講話的精神，吸取席行長思想的精髓，並從中有所收益。思路決定出路，席行長關於全省郵儲銀行紀檢監察工作會議上的講話高屋建瓴，思想深刻，在指導我行今後紀檢監察工作上具有鮮明的針對性和指導性，是我省分行今後開展紀檢監察工作的綱領性文件。
首先，席新國行長強調了黨風建設和反腐倡廉工作的重要性。在充分肯定了以往的工作成就和進步的基礎上，進一步要求我們在思想上提高認識，工作上協同努力，結合郵儲銀行自身的改革發展進程，克服困難、加快發展、規範管理、控制風險、積極轉型。
其次，分析並總結了以往紀檢監察工作的成就和經驗。一項系統工作的成功開展，離不開完整的機構，完善的制度，齊備的人員，確切的職責的保障。當然最重要的是離不開各級領導班子的正確思想領導和工作部署，是他們主動擔起改革期間發展，管理和穩定的責任，帶領我們完整各項經營任務，帶領我們增強能力，提高素質，在紀檢監察三大塊工作中做到了“三個不放過”。
席行長在肯定成績的同時，也指出一些工作中存在的問題。作爲基層的一名網點工作人員，既談不上履行什麼管理職責，也談不上起好模範表率作用，身處郵儲銀行二次創業的改革進程之中，人微言輕，影響甚微。可以說是不幸，也可以說是幸運。改革中的風險和挑戰是巨大的，對我自身的素質和能力提出嚴格的要求,因爲任何絲毫學習的遲緩和精神的鬆懈都會帶來淘汰的危險。大浪淘沙，挑戰和機遇往往是同時出現。作爲一個心繫郵儲銀行未來發展的員工，我也充分感覺到區支行領導對年青人才的高度重視和悉心培養，在工作和生活上給予無微不至的關懷和照顧，讓我有理由相信也許在不遠的未來，我們的工作表現和奮起上進的精神，定能爲郵儲銀行的發展添上美麗的一筆。
席行長的有關紀檢監察工作的講話系統而全面，務實而深刻，對於領導班子隊伍如何做好紀檢監察工作提出了五點指導意見。作爲基層員工，服從領導的安排，踏踏實實的做好自己的本職工作是最基本的，但是這又是遠遠是不夠的。如果我們能夠在平時的工作中以席行長的講話爲指導，增強思想覺悟，提高工作的前瞻性和主動性，相對應的在平時的工作中應努力做到以下幾點，積極配合好支行的黨風廉政建設和紀檢監察工作。
一是提高思想覺悟，加強黨性修養。我們在平時的工作中學好基本業務知識和技能的同時，需不斷加強世界觀和人生觀的改造。摒棄唯利是圖觀念的侵蝕，堅持樹立顧客至上的理念，全心全意爲顧客服務。身在網點，更應該堅持“忠於職守，廉潔從業”的準則，秉持甘於奉獻的精神,將我們的一舉一動一言一行，變成向每位顧客展示郵儲銀行形象的窗口。爲人民服務也不應是一句空洞洞的口號，而是用行動踐行的神聖承諾。
二是學習規章制度，嚴格照章辦事。銀行號稱三鐵：“鐵製度、鐵算盤、鐵帳本”。正因爲有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行，在金融業務發展上也應該是這樣。作爲銀行的普通櫃員，認真學習“三個規定”， 以規章制度爲工作的依據和指南，並嚴格遵守。明確自己的權限和職責，熟悉業務流程，正確辦理每一筆業務，認真核對每張票據。
三是勵行勤儉節約，營造和諧氛圍。勤儉節約本來就是我國長久以來的傳統美德，是個人優良品質的體現，在郵儲銀行改革發展的過程中，提出這一點也是現實的需要。首先，我們銀行在在轉型改革的過程中面臨着資源有限的現實處境，員工如果能夠樹立勤儉節約的觀念，那麼必然可以將好鋼更多的用到刀刃上，將資源效用最大化。其次，“天下之事，常成於勤儉而敗於奢靡”，勤儉節約的風氣的形成可以有效的降低腐敗發生的概率。好的觀念可以推動形成好的氛圍，和諧的工作環境也要靠大家去營造。同事之間，不說長不道短，不拉幫結派搞小團體主義。在涉及自身的決策和決定作出之後主動服從，相信集體，相信領導，公道自在人心，一切交給領導和時間去檢驗。
黨風廉政建設和反腐倡廉工作任重而道遠，絕非一日之功，因此需要精神上的高度重視，力量上的不斷強化，使各項工作落實到位。作爲底層員工，我們定會積極支持紀檢監察工作的有效開展，按照會議所傳達的精神來改造自己的思想，改進自己的工作，開拓創新，踏實工作，積極營造風清氣正的發展環境，以昂揚向上、奮發有爲的精神狀態，以飽滿的熱情，不斷增強發展的信心，不斷增強發展的幹勁和動力，以實際行動創造優異的成績，爲反腐倡廉工作，爲郵儲銀行的戰略發展目標做出新的更大的貢獻。
紀檢監察心得體會 篇3
紀檢監察幹部做遵紀守法的表率，自覺踐行“三嚴三實”，做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，既是更好履職盡責的內在要求，也是依法治國、依規治黨的必然要求。我們紀檢監察幹部不僅要在嚴格監督執紀問責上着力，更要在修身自律上下功夫，自覺接受黨紀國法的剛性約束，保證監督執紀問責的權威性，不辜負黨和人民的信賴，真正成爲合格的忠誠衛士。
自覺踐行“三嚴三實”，鑄就忠誠靈魂。對黨忠誠是共產黨員最起碼的黨性原則和政治品質，“對黨忠誠，爲黨的事業奮鬥終身”，是每位共產黨員入黨時在黨旗下錚錚誓言。作爲紀檢監察幹部，就是要自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，真正在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，黨叫我們幹啥，我們就幹啥，要把黨的主張變成我們的自覺行動，感染和帶動周圍的羣衆，堅定不移地跟黨走。紀檢監察幹部，承擔着懲惡揚善、純潔黨的隊伍的重要使命，更應該忠誠於黨、忠誠於祖國、忠誠於人民;更要模範地遵守黨章，堅定地信仰黨的宗旨，堅決地服從黨的決定，由衷地熱愛黨的事業，嚴格地執行黨的紀律，自覺地維護黨的形象;更要認真履行好黨章賦予的職責，切實維護黨章的權威，嚴明黨的紀律，嚴肅查處違犯黨章和黨紀法規的行爲。
自覺踐行“三嚴三實”，堅守乾淨底線。我們黨的根本宗旨是全心全意爲人民服務。古人說：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。共產黨人，除了人民的利益，沒有自己特殊的利益。黨員幹部倘若思想觀念裏沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那麼很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。每一名黨員幹部都應該清清白白做人、乾乾淨淨幹事，保持黨與人民羣衆血肉聯繫，才能使黨的事業永遠立於不敗之地。乾淨的本質要求是“廉潔”，是黨員幹部的立身之本，更是紀檢監察幹部必須遵循的不二鐵律。作爲紀檢監察幹部，自身乾淨更尤爲重要，是我們的立身之本。因爲紀檢監察幹部是黨紀黨規的執行者、監督者，只有自身乾淨，才能理直氣壯地監督他人。要嚴於律己，自身乾淨。必須心懷敬畏之心，嚴守黨紀國法，做到潔身自好，不該說的不說，不該做的不做，保持清正廉潔。同時自覺踐行“三嚴三實”要求，把黨風廉政建設的監督責任扛在肩上，履行好監督執紀問責的責任，清除黨內的腐敗分子，在治病樹、拔爛樹上着力，在永葆黨的先進性和純潔性的進程中作出自己應有的貢獻。
自覺踐行“三嚴三實”，勇挑擔當責任。有權必有責、責任要擔當。黨員幹部是改革發展大業的組織者和推動者，敢於擔當、善於擔當是職責所在。林則徐曾說過“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”。作爲一名黨員幹部，更要敢於擔當，不畏艱難，才能組織和帶領廣大人民羣衆全面建成小康社會，在實現中華民族偉大復興中國夢中作出積極貢獻。紀檢監察幹部履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，而反腐敗鬥爭必然會得罪人，不敢得罪腐敗分子、不敢擔當，就必然有負於黨和人民。因此，要成爲一名敢於擔當的紀檢監察幹部，就是要按照全面推進依法治國的要求，深化“三轉”，聚焦中心任務，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭;就必須強化責任擔當意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責;就是要認真開展監督檢查，確保政令暢通。當前，特別要對學習貫徹在雲南考察時重要講話和對大理工作重要指示精神的落實要求和任務分解的監督檢查，爲大理跨越發展作出貢獻;就是要自覺肩負起從嚴治黨的政治責任，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅決查處領導幹部的違紀違法案件，切實解決發生在羣衆身邊的不正之風和腐敗問題，加大作風建設整治力度，持之以恆地狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，在黨員幹部不敢腐、不想腐、不能腐的體制機制上着力，促進黨風政風的根本好轉，帶動社會風氣的明顯轉變。
乾淨、擔當的本質要求是對黨忠誠。就紀檢監察幹部來說，忠誠是根本，乾淨是前提，擔當是基礎。如果不忠誠，就不可能擔當黨的衛士之責;如果不乾淨，就沒有資格擔當監督執紀問責之責;如果不擔當，那麼忠誠就無立身之地、乾淨也失去意義。反覆強調：“我們這支隊伍自身要是偏出一寸，紀檢監察事業就可能偏出一丈。”打造一支忠誠、乾淨、擔當的反腐鐵軍，就要求廣大紀檢監察幹部帶頭遵紀守法，自覺維護和執行黨的各項紀律。忠誠、乾淨、擔當，理應成爲紀檢監察幹部的立身做人爲官“三要素”，缺一不可。作爲紀檢監察幹部，應嚴格遵守“三嚴三實”的要求，牢牢把握忠誠、乾淨、擔當的具體內涵，內化於心、外化於行，不辱使命。
紀檢監察心得體會 篇4
本人於20xx年1月份任xx縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作彙報如下：
一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，盡心盡力爲羣衆做好事，切實做到立黨爲公、執政爲民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。
二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。
三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行爲的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人蔘與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員幹部1名。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害羣衆利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。
同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。
一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，爲xx縣反腐倡廉建設和x大崛起做出自己的貢獻。
紀檢監察心得體會 篇5
在“三嚴三實”的重要論述中對“嚴以律己”提出了明確要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，嚴守政治規矩，自覺做到爲民務實清廉。其中，最爲關鍵的是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人，對紀檢監察機關尤爲重要，要從政治紀律是黨的生命線，重視政治紀律是我們黨的一貫主張，嚴肅政治紀律是加強紀律建設的現實需要三個方面，充分認識嚴守政治紀律和政治規矩的重要意義。
紀檢監察幹部要帶頭嚴以律己，自覺做政治上的明白人。必須維護組織權威，決不允許背離組織要求另搞一套;必須維護單位團結，決不允許搞幫派;必須遵循組織程序和工作程序，決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定和工作安排，決不允許自行其是;必須管好親屬，決不允許他們藉助影響、謀取私利。全州紀檢監察機關要嚴肅執紀，確保政令暢通，自覺履行監督責任，突出執紀監督問責的主業，堅持有紀必執、違紀必查，讓政治紀律和政治規矩“帶電生威”。要以堅決維護組織權威，嚴格落實州委“七個決不允許”，對組織忠誠老實，確保個人廉潔乾淨爲重點，加大監督檢查力度，堅持黨內監督、紀檢監督、羣衆監督聯合發力，通過明察暗訪、重點檢查、隨機調研、約談函詢、通報曝光以及問責追究、組織處理、紀律審查等手段，督促黨員幹部切實把政治紀律和政治規矩維護好、執行好、堅守好。
在羣衆眼裏，紀檢監察幹部都是“監督官的官”。他們監督別人，誰來監督他們?如何防止“燈下黑”?如何堅決摒棄明轉暗不轉、內轉外不轉、形轉實不轉的固有思維和傳統做法，進一步找準定位，理順關係，把各項工作迴歸到黨內專門監督機關和行政專門監察機關的職責上來，真正執好紀、問好責、把好關?那就要求紀檢監察幹部嚴以律己，強化自我監督。
有人說，規則面前人人平等，爲何要對紀檢監察幹部從嚴要求?如果說幹部作風是社會風氣之源，那麼紀檢監察幹部作風就是源中之源。紀檢監察幹部倘若在黨紀面前放鬆約束、知紀違紀，那麼執紀時就可能降低標準，或拿規矩送人情，或用監督做交易。其結果就是“其身不正，雖令不從”，加速形成“破窗效應”。
己身不正焉能正人?要真正讓法律法規成爲“鐵規剛紀”，徹底糾正不正之風，就必須從執紀這個源頭上，嚴格堅持“打鐵還需自身硬”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，採取更嚴的標準、更狠的措施、更重的懲戒，規範紀檢監察幹部的行爲，從而加強紀檢監察幹部對自己的約束，樹立光明磊落、鐵面無私的形象、以風清氣正贏得公信力。
紀檢監察心得體會 篇6
我局反腐倡廉工作按照黨的xx大提出的反腐倡廉建設新要求和中央紀委三次全會精神以及市委、市紀委統一部署，根據《合肥市20xx年反腐倡廉建設工作要點》(合紀發[20xx]4號)、《關於轉發黨風廉政責任制工作領導小組(合肥市20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表)的通知》(合辦[20xx]31號)等文件要求，結合反腐倡廉制度建設鞏固年活動，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好成效。
一、以黨風廉政責任制爲抓手，狠抓紀檢監察各項工作落實
根據年初制定的“陽光、責任、考覈”的總體方針，我們把建設反腐倡廉懲防體系與學習實踐科學發展觀，貫徹落實國務院、省市反腐倡廉會議精神，制度建設鞏固年活動、國土系統整風整紀，行風政風評議等工作結合起來，與貫徹落實省廳、市黨風廉政責任制結合起來，把重點要解決的問題梳理出來，形成了以勤政廉政促進預防腐敗發生各項具體工作任務落實的責任目標，並逐項確定主管領導、責任單位、責任人和協作單位。形成“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。按照“一崗雙責”的要求，進一步明確了黨風廉政建設和反腐敗工作考覈和責任追究辦法。凡處室、單位出現的問題，都要追究分管領導和部門單位負責人的責任。責任狀簽訂後，分階段在局長辦公會、局務會議、黨組會議上強調、點評，並根據工作進展情況，摘要出待完成的任務內容，提醒分管領導重點關注。我們始終抓住責任制不放鬆，堅持做細做實，使其真正發揮作用。
二、排查風險點和創新制度，貫徹預防爲主方針
我局黨組深深感到，全面加強制度建設，不但是黨風廉政建設的治本之策，更是保護幹部的有效措施，也是提高機關管理水平和提高執行能力、保障能力的有效舉措。我們提出以制度建設鞏固年活動爲契機，結合國土系統整風整紀活動，努力促進全市國土系統黨風廉政建設工作再上新臺階的總體目標。局成立了制度鞏固年活動和整風整紀活動工作領導小組，印發了實施方案，從組織、措施上保證了活動的順利開展。通過認真排查，從土地計劃、土地徵用、土地登記發證、土地出讓、土地評估、礦產資源管理、土地開發復墾和“整村推進”管理、土地執法、公務接待、財務管理、用人制度、基層國土所管理等十二個方面查找出風險點37個，逐步建立了防範管理制度，爲整改和完善創新制度工作打下了基礎。在此基礎上，堅持創新機制，形成預防職務犯罪工作系統體系。一是全面推進我市土地管理各項制度創新，爲預防腐敗築起制度屏障;二是建立紀檢監察組織網絡機制。今年年初，局黨組發文在分局和局屬事業單位聘任了15名同志爲兼職紀檢監察員(由所在單位副職兼任)，並進行了初步培訓，明確了主要職責是協助所在單位主要領導做好紀檢監察工作。同時，要求各縣局和各分局在每個鄉鎮國土資源所聘任一名紀檢監察信息員，負責及時向上級紀檢監察部門通報本單位的黨風廉政建設情況。目前，各縣局已聘任了37名紀檢監察信息員。三是鞏固預防職務犯罪監督監察工作制度。局紀檢監察室全程參與國有土地使用權招標、拍賣、掛牌和各項業務集體會審、各項重點工作等工作，變事後查處爲事前、事中、事後全過程監督監察;四是建立預防職務犯罪工作的共建聯動機制。
三、堅持三個層面教育，使反腐倡廉工作入心入腦
黨風廉政反腐倡廉教育是一項長期不斷深入的工作，在堅持日常教育、參加省市警示教育的同時，我們着重做好三個層面的教育。
一是結合第二批科學發展觀教育，着重提高領導幹部的勤政廉政意識，進一步改變領導幹部的作風。我們利用三次黨組中心組學習機會，實行了邊學邊議、邊出思路和對策。在改變思想作風方面，要求破除思想桎梏。參加學習的同志都要提出一兩項具有創新性的觀點辦法，全員樹立爲“雙保”做貢獻的大土地格局;在改變工作作風方面，堅持從體制、機制、制度上破解難題，依法合規的尋求在“夾縫中”突破的措施，建立不幹、慢幹，蠻幹也是腐敗的觀念。從思想深處真正樹立以爲企業、羣衆等服務對象提供優質服務爲中心的服務理念，以此爲出發點，切實改變作風。
二是加強全體幹部職工的反腐倡廉改變機關作風教育。我局在整風整紀動員佈置後的另一大舉措就是黨組書記局長高國忠結合我局現狀，在全局幹部職工和三縣班子的大會上做了《趨勢而爲 科學發展 打好“三大戰役”推動“三大改進”》的報告。報告中提出了“要把工作機制、工作作風、工作質量‘三大改進’作爲常態持久地抓下去”。要結合省廳的“雙整”要求，對“三大改進”中我局幹部職工中存在的14種弊端進行大“拆違”;進行現代的、建康的、有活力的學習型機關大建設;實現機制不斷創新、作風持續改進、工作保質高效的大跨躍。全局爲此進行了大討論。報告和討論使大家得到震動，改變了部分同志自我陶醉或自我感覺良好、消沉、萎靡的狀態，重新振奮，工作起來也由過去的被動變爲主動。
三是9月下旬，我們在市委黨校舉辦了兩期培訓班，對全市鄉(鎮)358名國土資源管理所全體人員進行了一次集中培訓。此次集中培訓，局主要領導親自抓。在培訓中我們邀請省國土廳、省文明委的專家授課。每期均安排兩次黨風廉政反腐倡廉專題講座。講座以案說法，以事述紀，使大家進一步認清了國土系統特別是國土所面臨的反腐倡廉的嚴峻形勢，身處的不利環境，肩負的重任，拓展了基層所幹部職工的視野，也對他們心靈深處造成了極大觸動。同志們非常感慨：認爲早應舉辦這樣的培訓和講座。黨校和省文明委的老師都深受感動，說從來沒有想到基層來的同志們聽課這麼認真，紀律這麼好。今後我們將繼續發揮這個平臺作用，建立培訓工作制度化、常態化和多樣化，全面提升國土資源系統幹部職工的業務素質、政策水平，不斷提高行政執行力和反腐倡廉的能力。
四、抓住重點，大力推動四個重點領域的制度創新
(一)繼續打造陽光地產，保證土地市場的公開、公平、公正。進一步修改了《合肥市國有土地使用權招標拍賣掛牌實施細則》。《細則》已經各部門修改上報市委、市政府待批。在實踐中已按《細則》有關規定進行操作。一是進一步擴大上市土地的推介，不參加推介的土地不予上市。今年以來，我局分別在上海、北京、廈門、杭州等地舉辦多次推介會、央企對接會。讓土地市場信息更加透明;二是實行國有土地使用權出讓預登記等制度，使上市的土地更具針對性、更符合合肥產業需求，最大化發揮土地的使用價值;三是在實行由國土資源部認證的拍賣主持人主持拍賣活動，並建立拍賣主持人專家庫制度的基礎上，又推出競價結束後開啓底價的辦法，達到底價的成交，達不到的不成交，防止有泄漏底價的環節發生。我們還將進一步研究保密拍賣人信息、網上競價的方法，關實建築領域反腐敗的閘門。土地市場的規範運作，帶來可喜的成效。截止20xx年12月22日，合肥市經營性用地成交5676畝，成交總額168億元，最高單價2274萬元∕畝，均創歷史新高。
(二)進一步完善土地開發復墾整理及“整村推進”項目的各項程序制度。在20xx年已完成的《合肥市投資土地開發復墾整理項目管理辦法》、《合肥市土地及宅基地整理和新農村建設項目實施意見》(已獲合肥市制度創新三等獎)基礎上，今年先後出臺《合肥市土地整理項目招標工作程序》、《合肥市投資土地綜合整治項目前期工作指導》兩個規範性文件。《合肥市土地整治規程》也已成稿待批。系列規範性文件的出臺，有效地預防了腐敗的現象的發生，保障這項工作健康發展。合肥市土地整治規範性運作和“整村推進”的成果得到了中央、國土部領導的肯定。徐部長在部務會上稱之爲找到了破解“雙保”瓶頸的方法。合肥的做法在全國得以推廣，全國各地參觀考察都絡繹不絕。
(三)徵地預存款制度全面實施，被徵地農民利益得到保障。今年5月合肥市《關於印發合肥市徵地預存(收)款制度實施辦法的通知》(合政〔20xx〕39號)和《關於印發合肥市徵地報批流程的通知》(合政祕〔20xx〕66號)兩個規範性文件出臺，從源頭上防止徵地拖欠農民徵地款問題的發生，確保徵地報批稅費和補償款能及時足額兌現。同時，建立了發改委、規劃、國土、建設、環保、勞動保障、地方政府等部門並聯審覈制度，明確了徵地報批過程中各有關部門的職責、辦事時限，從源頭上規範了徵地報批程序，防止部門間的推諉扯皮，減輕了國土部門的壓力。市級申報環節從37個減少至19個，時限已從129天壓縮至44天。從而促進了項目快引進、快落地、快開工、快建設、快見效。1—10月份，合肥市規模以上工業總產值2236億元，增加值624.8億元，增速位居全國省會城市第一。
(四)節約集約用地試點工作成效顯現。以節約集約用地試點爲抓手，完善土地利用新機制。上半年以市委、市政府名義先後出臺了《關於推進國家節約集約用地試點的實施意見》和《關於印發合肥市開展國家節約集約用地試點20xx年度工作計劃的通知》。該《通知》的31條不但規範了在節約集約用地試點各環節的規則和目標，其中17條體現了在國土管理中預防腐敗產生的政策規章性措施。
以衛片執法檢查爲契機，建立土地違法查處責任追究機制，恢復了土地管理各級政府的職責。在第九次衛片檢查順利通過驗收的基礎上，及時督促各縣、區黨委、政府認真做好第十次自查自糾工作。會同包河區政府出臺《關於開展聯合土地執法動態巡查活動的通知》，在全市率先以區政府名義出臺了土地聯合動態巡查責任制文件，從建立責任承包制度、動態巡查網絡制度、統計報告制度、聯合執法制度、責任追究制度等五個方面進一步明確各級政府、村(居)、單位的土地管理責任。另外，《合肥市土地違法案件預防查處聯動機制》也進入最後審查定稿階段。一種變“一家管多家用爲多家管多家用”的土地管理氛圍正在形成。
20xx年8月，《合肥市閒置土地處置辦法》政府令發佈並於10月1日實施;《合肥市開發(園)區閒置土地處置工作實施方案》由市委政府兩辦下發並強力推進。截至12月20日，對全市6753畝閒置低效利用的土地處置率達93%。
一系列的制度創新，爲新的項目建設提供了用地保障，堅決打擊了倒賣炒賣土地、私自亂佔濫用土地、鄉鎮村私自轉讓土地、領導幹部利用土地平臺斂財等現象，遏制了土地違法案件的發生，提高了全民節約集約利用土地意識，很大程度上剷除了土地腐敗案件產生的土壤，牢固構築了防止土地腐敗案件發生的堤壩。
五、做好日常工作，嚴格落實領導幹部廉潔自律各項規定
一是認真執行幹部人事工作紀律，在提拔使用幹部上，全面實行公開競崗，並嚴格執行程序，確保了選人用人工作的質量。上半年，在三縣國土資源局新提拔的14名幹部和新交流來的8名幹部的任用中，未接到過舉報;
二是幹部任前廉政談話培訓。利用幹部交流、新進人員培訓的時機，進行紀檢監察工作和局內部規章的講授，提高各單位、部門負責人對紀檢監察工作的重視，提高預防意識和能力;
三是加強對班子成員落實廉潔自律有關規定的監督檢查。班子成員都能夠認真執行領導幹部不準收送現金、有價證券和支付憑證的規定，自覺抵制不良行爲，沒有發現違反規定的情況和問題;
四是積極落實關於清理個人違規超標住房、清理個人違規投資入股辦公司、清理單位“小金庫”工作，協助開展厲行節約活動，杜絕鋪張浪費專項治理活動等上級佈置的各項工作。
五是進一步協同相關部門做好機關政風行風建設，做好護民利、暢民意、泄民怨各項工作。其中將市級政民直通車直達各單位部門分局，並對負責人和值守人員進行集中培訓，使羣衆的諮詢、提出的問題能在最短的時間得到答覆和解決。
六、存在問題與下一步打算
雖然今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問題。主要表現爲：一是黨風廉政教育的深度和經常性不夠;二是基層廉潔自律的意識要進一步提高。基層和機關作風有待進一步改進;三是“三化”建設進展速度不夠理想，制度持續性落實工作有待於加強。
爲此，我們要繼續按照中央和省、市委的要求，圍繞國土資源工作任務，以保證省廳各項指示的落實，保障市委、市政府中心工作的貫徹落實爲目標，以促進機關管理程序化、制度化、信息化爲抓手，完善預防、監督體系，全面推動反腐倡廉工作機制創新建設，把我局的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。
一是繼續以落實黨風廉政責任制爲核心，加大制度的落實和創新力度，強力推進各項工作的督查落實;
二是打好“三大戰役，推動”、“三大改進”。堅持結合節約集約用地試點工作的全面實展開，努力促進我局工作機制、工作作風、工作質量根本改進;
三是繼續加強程序化、制度化、信息化建設，並向全系統延伸，建立全系統直至國土所的土地管理規範化程序制度，形成體系並落實監督督查考覈辦法，以此提高全系統幹部職工職業化水平，適應現代管理要求;
四是進一步強化機制。完善教育、制度、監督並重的懲治和預防體系，運用已出臺的各項制度，發揮行政監察、紀檢監察的作用，始終關注重點、難點、苗頭性問題，預防腐敗事件發生;
五是以創建國土文化爲着力點大力推進人力資源建設。建立系統的人才學習、培訓、激勵、責任追究、考覈、典型宣傳、選拔任用機制，把網上監督與考覈、日常和重點工作考覈、年終考覈結合起來，把幹部德能勤績綜合起來考查，真正把考覈結果與幹部獎懲、任用相聯繫，使能幹事、幹成事、不出事的人發揮更大的作用，形成能者上、庸者下，激厲優秀人才脫穎而出的制度體系。
六是堅持創新。繼續堅持在爲中心工作保駕護航中爭先創優。
總之，黨風廉政和反對腐敗工作是一項長期的工作，任重而道遠，隨着各項國土資源工作的不斷深入，新現象、新情況會不斷產生，我們將保持高度警覺，決不可大意，及時研究新問題、新情況，不斷把改變機關作風、反腐倡廉工作推向新的高度，以適應時代賦於我們的重任。
紀檢監察心得體會 篇7
養生離不開養氣，正所謂正氣充盈，病邪不能存在。孟子“有氣，體之充也”，“其爲氣也，至大至剛”之說，《內經》有“正氣內存，邪不可幹，邪之所湊，其氣必虛”之理論，這都是說明養生必須在“氣”字上下功夫。
紀檢監察幹部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發展等方面承擔着黨和人民賦予的神聖職責，其工作關係到黨和政府的形象，關係到社會穩定和長遠發展。如果我們把加強紀檢監察幹部隊伍建設比作爲“養生”，那麼如何提高能力素質就成爲了“養氣”的關鍵。在紛繁複雜的新形勢下，紀檢監察幹部要想出色完成工作任務，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。
多讀書養才氣。才氣，是構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服衆。紀檢監察幹部接融的工作範圍廣，涉及問題複雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由於知識的積累和深入地思考只有通過“深閱讀”才能做到，所以紀檢監察幹部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恆的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監察幹部無論工作任務有多重，時間有多緊，必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。
慎言行養清氣。廉潔自律是黨員幹部的基本素質，它不僅是一種修養，更是行爲規範和紀律要求。紀檢監察幹部作爲黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負着黨和人民的重託，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造爲民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養，紀檢監察幹部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴於律已、廉潔奉公、兢兢業業、乾乾淨淨爲國家和人民工作。三是要自覺接受監督。紀檢監察幹部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民羣衆的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。
講和諧養大氣。大氣是任何一個黨員幹部都應該具有的胸襟和魅力。在現實工作與生活中，我們會遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問題，則很容易產生負面情緒，不僅不利於工作，更不利於社會和諧。因此，紀檢監察幹部必須要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由於知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇於接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地託寬和加深。而隨着社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨複雜化，所以在工作中難免會出現不足和差錯，這時我們應善於聽取和採納不同意見。這樣做不僅有利於看到自己的不足，戒驕戒躁，博採衆長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不斷進步。
紀檢監察心得體會 篇8
新年伊始，全縣上下紮實開展幹部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作爲一名黨員幹部，特別是作爲一名紀檢監察幹部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜 ，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。
一、要珍惜崗位
對與黨員幹部來講，崗位就意味着責任，意味着更高的要求，更高的素質。爲此，要着力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態。只有這樣，纔會有開拓創新、幹事創業的工作作風。與基層黨員幹部相比，我們的生活環境、工作環境都較好，就要有一種“事業無止境，奮鬥無窮期”的進去意識，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始終保持奮發有爲的拼搏精神。二是強化學習意識。充分利用在機關工作的有利條件，刻苦學習。樹立終身學習的理念，視學習爲安身立命之本，成就事業之基，克服懶惰畏難情緒，力戒浮躁，減少應酬，精心學習，苦讀不輟。不僅要把學習作爲一種要求、一種追求、一種責任，更要把學習作爲一種修養、一種情操、一種境界，使工作學習化，學習工作化，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職
工作的能力。三是強化有爲意識。在機關工作，作爲怎樣體現?我認爲有三名話：既要敬業，又要精業;既要講奉獻，又要做貢獻。在機關，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多幹事才能快提高，幹大事纔能有大作爲。苦熬沒有頭，苦幹有奔頭。苦熬，只會天天有煩惱;苦幹，才能永遠不寂寞。要想有所作爲，除了甘於吃苦、樂於奉獻外，還有很重要的一條，就是給領導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關幹部有紮實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。
二、要珍惜聲譽
一個人的聲譽並不是取決於職務的高低，它是靠人格的魅力、紮實的作風、創新的工作逐步培養積累起來的。一是誠實守信。實事求是是我們黨的思想路線，也是一個人確立科學世界觀的基礎。要把對上負責與對下負責統一起來，所做的每一項工作既要經得起領導的檢查，更要經得起實踐的檢驗。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。要真心實意、真抓實幹，唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。機關大，不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓下面的同志反感。基層的同志到機關來辦事，機關的同志站起
來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重。總之，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇於創新。創新是工作發展進步的不竭動力。機關黨員幹部要在更新觀念、創新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創新上落後於人。那麼，怎樣評價一個人的創新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不幹，二是看幹得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和羣衆認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。
三、要珍惜政治生命
對於廣大黨員幹部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。老子說得好：“見欲而止爲德。”能夠頂住誘惑是一種清醒，善於頂住誘惑是一種智慧。要在大是大非面前立場堅定，站穩腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去剋制自己慾望的衝動，同各種消極腐朽思想進行抗爭，從而達到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用權。黨員領導幹部是人民的公僕，這是權力屬性的本質所在。權力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利民;用不好，誤黨誤國誤已。黨員幹部只有始終牢記黨的宗旨，在思想深
處樹立立黨爲公、執政爲民的理念，才能祛除特權觀念和“官本位”意識，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：“禍患常積於忽微。”講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏於拂拭思想行爲的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割捨、不斷“拿起”與“放下”的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物慾誘惑要等閒觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。要常駐機構思貪慾之害，常除非分之慾，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規，做到“驚濤拍岸息巋然。”
四、要珍惜和諧局面
和諧是穩定和發展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發展，就進步，就有凝聚力。作爲機關的黨員幹部，能在一起共事，應該說是一種緣分，要搞“五湖四海”，講團結和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗教訓，取長補短。在處理與他人關係、部門之間關係時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閒得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認爲少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人佔了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂“方、圓”，就是行事要圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則;所謂“進、退”，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得後退才能更好地前進;所謂“屈、伸”，就是該放下架子時要放下架子，善於讓步和妥協，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種捨我其誰、當仁不讓的氣概，從而爲自己創造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰無不勝。
五、要珍惜家庭
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“後院”。只有家庭基礎穩固，個人的事業纔能有發展，我們的工作纔有堅強的後盾，社會纔有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作爲人生最大的追求，就是因爲“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關係非常重要。機關黨員幹部要努力做到：既要管家又不能戀家，不爲家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想着黨紀國法，爲自己設一道人生警戒線，不能因爲自己的地位變了、環境變了、思想就變了。另一方面，要培養良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住宅區自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業和前程。這方面前車之鑑不少，一定要引以爲戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標誌，也是成就事業的無形財富。機關黨員幹部一定要倍加珍惜自己的身體，養成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業之幸。
紀檢監察心得體會 篇9
“做黨的忠誠衛士，當羣衆的貼心人”，既是新形勢下黨中央對紀檢監察機關和紀檢監察幹部提出的更高要求，也是紀檢監察幹部工作實踐中的行爲準則。結合紀檢監察機關履行職責和自身建設情況，深入持久開展“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”主題實踐活動，集中體現了對黨負責和對人民負責的一致性，體現了紀檢監察工作的本質特徵。下面，我就參加主題實踐活動談談自己的一些粗淺體會。
強化宗旨意識。“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”，黨的宗旨是黨的生命，作爲馬克思主義政黨的中國共產黨，把自己的宗旨概括爲全心全意爲人民服務，這是正確認識和把握人類歷史發展規律的結果，也是區別於其他任何政黨的顯著標志之一。我們就是要在黨的宗旨指導下，深入基層，深入羣衆，開展調查研究，瞭解民情，體察民意，切實幫助人民羣衆解難事、做實事，辦善事，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，切實維護好最廣大人民羣衆的根本利益。堅持從羣衆來到羣衆中去的羣衆路線，傾聽羣衆的聲音，將羣衆反映強烈的熱點問題作爲工作的重點，對羣衆反映強烈的亂收費、亂檢查、亂攤派，強制拆遷補償不到位，拖欠農民工工資等問題，找準癥結，即查即辦，同時要結合治理教育亂收費，大力糾正理療購銷和醫療服務中的不正之風，強化農民負擔監督工作，加大治理公路“三亂”力度，加強對安全生產的監督檢查，堅決查處重大事故背後的腐敗問題等。
強化學習意識。“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”，目的之一是增強智慧，提升能力，紀檢監察幹部在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新形勢下，會遇到許多複雜的前所未有的新情況、新問題，只有勤於學習、善於學習，才能在工作中學以致用，才能不斷提升工作能力與辦案水平。紀檢監察幹部要有較爲前瞻的政治覺悟和政治敏銳性，熟練掌握紀檢監察業務，使自己成爲紀檢監察工作的專家。善於發現違紀違法分子的違紀手段，找準案件突破口;善於抓住監督管理的漏洞，針對問題及時提出對策;善於綜合運用各種形式和載體，提升黨風廉政宣傳教育效果。同時，還要通曉一點哲學、經濟學、現代科學和電腦等現代辦公技能等知識，象古人一樣發揚“不恥下問”“聞雞起舞”的精神，不懂就問身邊的同志，每天進步一點點，做到博聞強記，學識淵博，並在工作中運用自如，融會貫通。
強化監督意識。“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”，就是要加大監督力度，無愧於黨的紀檢監察事業。注重抓監督，在防腐拒變中增強預見性。重點抓好乾部教育管理，使領導幹部權力的運行始終處於有效監督之下，自省自律。特別是要求黨員幹部要永遠以兩袖清風，潔身自好，用正派廉潔來保持對黨和人民的忠誠。進一步拓展源頭預防的領域，研究對重點環節、重點崗位的監督制約辦法，增強監督制約的針對性和有效性。通過座談會、聯席會、個別走訪、發調查信等形式，及時掌握執法黨員幹部廉潔情況，正確分析和判斷黨員幹部違紀行爲的苗頭和動向，做到及時提醒，防範於未然。通過監督，使教育、監督、懲處重要職責發揮並重，全身心投入工作，鞠躬盡瘁。同時，應當進一步拓寬羣衆參與反腐的渠道，加強信訪舉報工作，在社會建立特邀監察員、黨風監督員、行風監督員制度，在新聞媒體建立專門的廉政節目，發揮輿論監督的作用，在全社會推行“四務”公開，開展民主評議，擴大羣衆的知情權、參與權、選擇權和監督權。
“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”，是新形勢下黨中央的總要求，我們廣大紀檢監察幹部要把這要求變成大家共同的行動誓言，進一步轉變作風，奮發進取，開拓創新，紮實工作，優質服務，發揮作用，不斷創造的新經驗，取得新的成績，交出一份讓黨放心，讓人民羣衆滿意，讓歷史告訴未來的答卷。
紀檢監察心得體會 篇10
今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區國土資源系統幹部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導幹部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導幹部有拖欠公款行爲;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行爲。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導幹部廉潔從政的自覺性。
二是繼續深入開展糾風和執法監察工作嚴格執行市政府6號令和我區徵地拆遷實施細則，公開徵地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批准徵佔土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，並針對性地制定了化解鎮(鄉)建設佔地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝徵而未用閒置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開採的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費徵收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，徵收礦產資源補償費23萬元，採礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理羣衆來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪羣衆45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，紮實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執行經營性土地和探礦權、採礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公佈制度、統一收儲統一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄。
今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。
一是做到廉潔自律工作常抓不懈我區國土資源系統幹部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導幹部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導幹部有拖欠公款行爲;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行爲。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導幹部廉潔從政的自覺性。
二是繼續深入開展糾風和執法監察工作嚴格執行市政府6號令和我區徵地拆遷實施細則，公開徵地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批准徵佔土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，並針對性地制定了化解鎮(鄉)建設佔地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝徵而未用閒置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開採的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費徵收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，徵收礦產資源補償費23萬元，採礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理羣衆來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪羣衆45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度12項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，紮實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。
三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度認真執行經營性土地和探礦權、採礦權招拍掛出讓的各項規定，健全了新增建設用地集中供應制度、基準地價更新公佈制度、統一收儲統一供地辦理程序。通過互聯網、報刊、設立公告欄等方式，多渠道發佈土地礦權信息，交易過程邀請監察、公證人員全程監督。招標拍賣成本價實行“三長會審”，紀檢工作參與其中，確保了經營性用地100%實行招拍掛出讓，商品住宅用地100%拍賣出讓，全區經營性用地29宗44.4公頃，實現土地收益6050萬元。繼續深化行政審批制度和幹部人事制度改革，全面推進政務公開，依法取消行政審批項目 個。加強財務監管，嚴格執行出讓金“收支兩條線”，實行政府採購和預算內外資金統一覈算、分配、管理，開展了國土資金專項檢查。嚴格執行建設用地地質災害危險性評估審批和備案制度。嚴格土地利用總體規劃和年度計劃，嚴把農地轉用和徵地審批關，嚴格執行土地登記“五不準”。對土地徵用、土地礦權出讓、土地開發整理、礦產資源儲量及採礦權價款等實行集體會審。嚴格按規劃和權限審批用地，全年辦理各類新增建設用地35宗70公頃，加強社會監督，在全區12個鎮(鄉)和局機關設立了舉報箱，公佈監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現幹部職工違紀違法事件。
四是全面落實黨風廉政建設責任制局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。
同時，結合黨員先進性教育，先後組織全局幹部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政爲民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑑》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化幹部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。
紀檢監察心得體會 篇11
“做黨的忠誠衛士，當羣衆的貼心人”，既是新形勢下黨中央對紀檢監察機關和紀檢監察幹部提出的更高要求，也是紀檢監察幹部工作實踐中的行爲準則。結合紀檢監察機關履行職責和自身建設情況，深入持久開展“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”主題實踐活動，集中體現了對黨負責和對人民負責的一致性，體現了紀檢監察工作的本質特徵。下面，我就參加主題實踐活動談談自己的一些粗淺體會。
強化宗旨意識。“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”，黨的宗旨是黨的生命，作爲馬克思主義政黨的中國共產黨，把自己的宗旨概括爲全心全意爲人民服務，這是正確認識和把握人類歷史發展規律的結果，也是區別於其他任何政黨的顯著標志之一。我們就是要在黨的宗旨指導下，深入基層，深入羣衆，開展調查研究，瞭解民情，體察民意，切實幫助人民羣衆解難事、做實事，辦善事，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，切實維護好最廣大人民羣衆的根本利益。堅持從羣衆來到羣衆中去的羣衆路線，傾聽羣衆的聲音，將羣衆反映強烈的熱點問題作爲工作的重點，對羣衆反映強烈的亂收費、亂檢查、亂攤派，強制拆遷補償不到位，拖欠農民工工資等問題，找準癥結，即查即辦，同時要結合治理教育亂收費，大力糾正理療購銷和醫療服務中的不正之風，強化農民負擔監督工作，加大治理公路“三亂”力度，加強對安全生產的監督檢查，堅決查處重大事故背後的腐敗問題等。
強化學習意識。“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”，目的之一是增強智慧，提升能力，紀檢監察幹部在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新形勢下，會遇到許多複雜的前所未有的新情況、新問題，只有勤於學習、善於學習，才能在工作中學以致用，才能不斷提升工作能力與辦案水平。紀檢監察幹部要有較爲前瞻的政治覺悟和政治敏銳性，熟練掌握紀檢監察業務，使自己成爲紀檢監察工作的專家。善於發現違紀違法分子的違紀手段，找準案件突破口;善於抓住監督管理的漏洞，針對問題及時提出對策;善於綜合運用各種形式和載體，提升黨風廉政宣傳教育效果。同時，還要通曉一點哲學、經濟學、現代科學和電腦等現代辦公技能等知識，象古人一樣發揚“不恥下問”“聞雞起舞”的精神，不懂就問身邊的同志，每天進步一點點，做到博聞強記，學識淵博，並在工作中運用自如，融會貫通。
強化監督意識。“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”，就是要加大監督力度，無愧於黨的紀檢監察事業。注重抓監督，在防腐拒變中增強預見性。重點抓好乾部教育管理，使領導幹部權力的運行始終處於有效監督之下，自省自律。特別是要求黨員幹部要永遠以兩袖清風，潔身自好，用正派廉潔來保持對黨和人民的忠誠。進一步拓展源頭預防的領域，研究對重點環節、重點崗位的監督制約辦法，增強監督制約的針對性和有效性。通過座談會、聯席會、個別走訪、發調查信等形式，及時掌握執法黨員幹部廉潔情況，正確分析和判斷黨員幹部違紀行爲的苗頭和動向，做到及時提醒，防範於未然。通過監督，使教育、監督、懲處重要職責發揮並重，全身心投入工作，鞠躬盡瘁。同時，應當進一步拓寬羣衆參與反腐的渠道，加強信訪舉報工作，在社會建立特邀監察員、黨風監督員、行風監督員制度，在新聞媒體建立專門的廉政節目，發揮輿論監督的作用，在全社會推行“四務”公開，開展民主評議，擴大羣衆的知情權、參與權、選擇權和監督權。
“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”，是新形勢下黨中央的總要求，我們廣大紀檢監察幹部要把這要求變成大家共同的行動誓言，進一步轉變作風，奮發進取，開拓創新，紮實工作，優質服務，發揮作用，不斷創造的新經驗，取得新的成績，交出一份讓黨放心，讓人民羣衆滿意，讓歷史告訴未來的答卷。
紀檢監察心得體會 篇12
養生離不開養氣，正所謂正氣充盈，病邪不能存在。孟子“有氣，體之充也”，“其爲氣也，至大至剛”之說，《內經》有“正氣內存，邪不可幹，邪之所湊，其氣必虛”之理論，這都是說明養生必須在“氣”字上下功夫。
紀檢監察幹部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發展等方面承擔着黨和人民賦予的神聖職責，其工作關係到黨和政府的形象，關係到社會穩定和長遠發展。如果我們把加強紀檢監察幹部隊伍建設比作爲“養生”，那麼如何提高能力素質就成爲了“養氣”的關鍵。在紛繁複雜的新形勢下，紀檢監察幹部要想出色完成工作任務，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。
多讀書養才氣。才氣，是構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服衆。紀檢監察幹部接融的工作範圍廣，涉及問題複雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由於知識的積累和深入地思考只有通過“深閱讀”才能做到，所以紀檢監察幹部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恆的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監察幹部無論工作任務有多重，時間有多緊，必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。
慎言行養清氣。廉潔自律是黨員幹部的基本素質，它不僅是一種修養，更是行爲規範和紀律要求。紀檢監察幹部作爲黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負着黨和人民的重託，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造爲民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養，紀檢監察幹部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴於律已、廉潔奉公、兢兢業業、乾乾淨淨爲國家和人民工作。三是要自覺接受監督。紀檢監察幹部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民羣衆的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。
講和諧養大氣。大氣是任何一個黨員幹部都應該具有的胸襟和魅力。在現實工作與生活中，我們會遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問題，則很容易產生負面情緒，不僅不利於工作，更不利於社會和諧。因此，紀檢監察幹部必須要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由於知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇於接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地託寬和加深。而隨着社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨複雜化，所以在工作中難免會出現不足和差錯，這時我們應善於聽取和採納不同意見。這樣做不僅有利於看到自己的不足，戒驕戒躁，博採衆長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不斷進步。
紀檢監察心得體會 篇13
在XX屆中紀委X次全會上的講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，深刻闡述了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求和工作重點。彰顯了“以人爲本、執政爲民”的理念，堅持走羣衆路線，對於密切黨同人民羣衆血肉聯繫，整體推進反腐倡廉各項工作，以反腐倡廉的實際成效取信於民，開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面，具有重大而深遠的意義，突出三個特性。
一、針對性強，關心民聲
提出要解決徵地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面損害羣衆利益的突出問題;深入推進專項治理工作，嚴肅查處違規項目審批、土地礦產資源審批、項目實施、工程質量、資金使用、政府採購及執紀執法中的案件，深化“小金庫”專項治理及公務用車問題專項治理。堅決糾正對羣衆疾苦漠不關心、對羣衆呼聲置若罔聞、對羣衆利益麻木不仁，甚至與民爭利、以權謀私的行爲。此次會議，提到最多的詞語就是“羣衆”，羣衆是黨和國家發展的根基，我們黨的宗旨是全心全意爲人民服務，這是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點，是黨風廉政建設和反腐敗工作的關節要害，都是百姓所關注和擁護的，是深得人心的。同時對紀檢幹部了提出了更明確的要求，要深入到基層和羣衆中去，努 力查找羣衆最關心、最急需解決的實際問題，並用心謀事、真心幹事，盡心成事，讓羣衆切實共享改革發展的成果。
二、貼近實際，關注民情
講話還提出要嚴明換屆紀律，加強對選人用人情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔幹部等行爲加強基層黨風廉政建設，確保地方黨委換屆工作健康順利進行。人民的利益高於一切，把羣衆的利益擺在一切工作的首位，一切從大局出發，全心全意爲人民謀利益，做到個人利益服從整體利益的觀念，局部利益服從全局利益的觀念此時顯得尤爲突出。
三、操作性強，關心幹部
講話提出要認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，着力解決黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題。深入推進基層事務公開和透明力度。加強對基層幹部的教育、管理和監督，嚴肅查處少數基層幹部濫用職權、涉黑涉惡、侵吞國家和集體財產等行爲。要關心保護幹部，優化經濟發展的隊伍保障，營造能幹事、幹成事、不出事的發展氛圍，是紀檢監察機關的重要任務，努力創造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好環境。同時要加強紀檢監察幹部隊伍建設，提高防治腐敗的工作能力，切實加強紀檢監察機關的組織、隊伍和作風、能力建設，不斷提高反腐倡廉的工作水平和效果。
組工幹部帶頭貫徹黨的羣衆路線心得體會
人民羣衆是我們的力量源泉，羣衆路線是我們黨的事業的勝利之本。無論形勢怎樣變化、科技怎樣發達、交通怎樣便利、管理怎樣先進，都不能代替、否定和忽視黨的羣衆路線。組織工作作爲黨的工作的重要組成部分，必須貫徹黨的羣衆路線，堅持一切爲了羣衆、一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去。本站
組工幹部要認真貫徹黨的羣衆路線，嚴格踐行黨的宗旨，只有深入羣衆，瞭解廣大羣衆的利益訴求，集中廣大羣衆的智慧力量，才能使組織工作更具活力，更有作爲，把組織工作真正做好，讓黨和人民滿意放心。
X部書記告誡：“羣衆路線是黨的生命線，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，是我們黨永遠立於不敗之地的根本保證”。作爲組工幹部，應堅持走羣衆路線，永遠和人民羣衆同甘苦、共命運。在深入基層開展工作時，讓羣衆參與，擴大羣衆民主權利。羣衆是我們黨存在和發展的基礎，是我們黨力量與智慧的源泉。組織工作如果沒有廣大羣衆參與，創新就無從談起，就無法讓人民羣衆滿意。只有真正建立在堅實的羣衆工作基礎之上，組織工作才能做好。
組織工作要堅持黨的羣衆路線，真正體現羣衆民主權利。選任什麼樣的幹部，要給羣衆知情權、話語權;發展什麼樣的人入黨，表彰哪些黨員等，要給羣衆評判權、建議權;組工幹部怎麼做人，怎麼做事，業績怎樣，要給羣衆監督權、批評權，等等。在實際工作中，要把堅決貫徹執行上級的決策與充分尊重羣衆意願相結合起來，最大限度擴大羣衆參與，認真聽取羣衆意見，讓廣大羣衆參與組織工作。
組工幹部應深入基層，向羣衆學習。組織工作是實踐性很強的工作，只有紮根基層和羣衆之中，才能傾聽羣衆的呼聲，反映羣衆的意願。在廣泛開展的“幹部大下訪”活動、“聽察疏幫”活動中，組織幹部帶頭下基層聽民聲、察民情，既幫助羣衆排憂解難，又向羣衆學習，受到羣衆的歡迎和好評。
組工幹部要堅持黨的羣衆路線，善於從羣衆鮮活思想中吸取營養，從羣衆生動實踐中提煉經驗，有利於充實頭腦，不斷提升組織工作整體水平。
紀檢監察心得體會 篇14
黨的xx大報告，是新時期又一個堅持解放思想、改革開放的政治宣言書，鮮明地回答了當代中國舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝着什麼樣的發展目標繼續前進的根本問題，爲黨和國家的各項工作指明瞭前進方向。
這次會議全面地部署了推動科學發展，促進社會和諧，實現全面建設小康社會奮鬥目標的歷史任務，系統地闡述了以加強黨的執政能力和先進性建設爲主線的黨的建設的總體佈局。這次會議將是一次中國共產黨黨內民主的生動實踐，將以發揚黨內民主、促進黨內和諧爲特點載入史冊。
我作爲一名共和國公民，面對這場世紀盛會心潮澎湃。細數過往，我出生在祖國改革開放的大潮中，成長在祖國不斷髮展壯大的和諧社會裏，我是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及八榮八恥都耳熟能詳，深有感觸。可以說，黨的xx大雖然開在深秋，卻讓我如沐春風，讓我的認識更上了一個新臺階。
我作爲一名青年黨員，一定要從我做起，從點滴做起，腳踏實地地去奉獻我的青春和熱血，這是我責任也是我義務。做人不能只求索取，不問奉獻，回想自己成長的歷程，在慢慢接近黨的過程中，我身邊到處有黨員在無私的付出，到處是和諧奉獻的聲音，正是這些楷模的事蹟，讓我對黨有了更深的感情，能夠加入中國共產黨，是我的光榮。也正是通過同黨組織的近距離接觸，我看到的是一種無私無畏、甘當孺子牛的精神。xx大的召開使我深受鼓舞，也讓我深刻地感受到黨的先進性，黨的偉大。這十餘年來，我國的綜合國力大幅度提高，是人民得到實惠最多的時候，國際影響顯著擴大，這一切都歸功於我們黨的正確領導。我擁護我們的黨，熱愛我們的黨，我將從現在做起，從一點一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，這是我的責任，也是我的光榮。牢記“三個代表”重要思想的要求，爲民族復興盡心盡力，我們青年一代有能力擔負起建設小康社會的使命，與時俱進，開拓創新，求真務實，再鑄輝煌。
我作爲一名紀檢監察幹部，對胡在報告中所強調的反腐成果充滿了自豪。在過去的幾年裏，全國紀檢監察部門在黨中央的正確領導下，堅定不移的與腐敗現象做鬥爭，取得了令人矚目的成績。查處一批嚴重違法違紀案件，懲治了一批腐敗分子。通過這段時間的案件查處工作，我深刻的體會到，只有通過查處案件，而且是旗幟鮮明的查處案件，才能使我們黨的永遠保持純潔和先進性，保證國家的長治久安。如果我們的案件檢查工作失之於偏、失之於軟，那黨規黨紀就會成爲一紙空文，沒有任何約束力和威懾力。在我們的案件檢查工作過程中，當腐敗分子被繩之於法時，老百姓拍手稱快，更讓我看到了我們紀檢監察工作的意義所在。
同時，我也深刻的感覺到，現在的案件檢查工作難度越來越大。因爲現在的腐敗形式越來越多樣化，違紀手段也越來越隱蔽。這使我們清醒的認識到，未來的反腐工作，任重而道遠。要認真學習各種專業知識，在案件查處工作中充分鍛鍊自己、不斷提高自己，以實際工作來踐行xx大精神
紀檢監察心得體會 篇15
20××年上半年，在市紀委監察局的正確領導下和市第四紀工委(監察分局)的精心指導下，認真貫徹落實和xx屆五中全會、xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監督執紀問責之職，按照監督的再監督、檢查的再檢查，着力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監管、深化崗位檢查等途徑，各項監督檢查工作有序推進，現將上半年紀檢監察工作情況總結如下：
一、20××年上半年紀檢監察工作情況
1.理清思路抓部署。爲使20××年國土資源系統紀檢監察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了20××年六盤水市國土資源系統紀檢監察工作要點、六盤水市國土資源局20××年紀檢監察工作計劃，提交局黨組討論修改完善後下發執行。要點和工作計劃的下發，保證了市國土資源局20××年黨風廉政建設工作的有序開展。
2.突出“三轉”聚焦主業。按照市紀委辦公室《關於在全市紀檢監察系統開展深化“三轉”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔20××〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長爲組長的“三轉”工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監察室參加的涉事協調機構9個，紀檢組監察室只參與黨風廉政建設和懲治腐敗體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監督執紀問責之職。“三轉”後，爲了更好的履行職責，紀檢組監察室認真分析和研究國土資源系統貪污腐敗、違規違紀和多發易發的關鍵環節和節點，有針對性的開展監督檢查工作，爲全局營造了凡違規違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預防。爲使黨員幹部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔幹部必談、凡發現異常行爲和舉動必談、凡幹部任命前必談”，堅持執行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對幹部職工常扯衣袖，發揮了提醒作用。
4.圍繞內部管理抓監督。局紀檢組監察室結合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經費使用情況、出差報銷情況等進行了監督。下發監督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，並及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經規定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內部管理監督。
5.圍繞重點工作抓監督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題採取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監督檢查。通過監督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經辦人進行了談話。
6.圍繞黨風廉政建設抓監督。爲確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《20××年黨風廉政建設工作計劃》，協助黨組召開了本年度全市國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區國土資源局、開發區國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，並督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。於3月底紀檢組對各縣特區國土資源局、各經濟開發區國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業務科室負責人向紀檢組報告了履行“一崗雙責”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統紀檢組深化監督責任，強化責任追究，對監督發現的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態勢。上半年通過巡查暗訪，並經調查覈實，對違反作風建設規定的4名幹部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統通報批評;1名給予取消年終評先評優和年終獎勵，並處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統幹部職工執行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題
一是由於國土資源系統管理體制的特殊性，紀檢監察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創新不夠的現象;三是少數班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監督制約機制還不夠全面和完善，開展監督檢查的防範手段較弱;五是有關制度的執行力還有待較強。
三、下半年工作安排
一是繼續加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導幹部切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，主要領導切實履行好“四個親自”。領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續加大執紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統黨員幹部明紀律，守紀律、講規矩;三是突出重點、着力抓好重點環節和部位的監督檢查。緊緊盯住本系統容易滋生腐敗環節和部位，創新監督手段，大膽開展監督，彰顯監督效果，下半年紀檢組將分別於6月和10月開展兩次專項督查。繼續加大對“三重一大”事項的監督。在監督檢查體系上，逐步實現橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續加大作風建設力度。着重把頂風違紀搞“四風”列爲紀律檢查的重點，繼續圍繞重要時間節點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續威懾;五是繼續加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對羣衆反映黨員幹部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發現、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行爲及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規違紀行爲，發現一起查處一起，力爭年內完成自辦案件2件;六是繼續把落實“三轉”要求作爲重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業不發散，強化監督不放鬆，將精力聚焦到監督執紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成爲忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。
紀檢監察心得體會 篇16
按照組織安排，我很榮幸地參加了盟舉辦的爲期6天的全盟xx鄉鎮(街道)紀(工)委紀檢幹部業務培訓班。通過培訓，明確了紀檢幹部在新時期、新形勢下的所肩負的重任，本人感覺受益匪淺，不僅掌握了一些新的理論知識，還在工作的思維和方法上受到了啓發，同時也開闊了視野、增長了見識，對今後做好本職工作打下了良好的基礎。
一、 主要心得體會
作爲紀檢專幹的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監察知識的系統培訓與指導。這次培訓，給了我很好的學習與提升的機會，通過學習本人體會有如下三方面：
(一)進一步提高對紀檢工作的重要性的認識，增強做好使命感和責任感。在這次培訓中，我們聆聽了從事紀檢工作有經驗的各位領導結合自身經歷所做的授課，體會到適應新形勢，提升自身履職能力的重要性，體會到紀律和規矩挺在法律前面成爲不可觸碰的底線的重要性，體會到着力建設忠誠、擔當、乾淨的紀檢幹部隊伍的重要性，諸多重要性提示我們聚焦主業、抓早抓小、嚴格執紀，促使黨員幹部遠離紀律和規矩紅線，防止更多的人由違紀跌入腐敗深淵，也是對黨員幹部的愛護和保護，因此從事紀檢工作，使命光榮，責任重大。
(二)進一步加強對紀檢工作的理論業務知識的學習，增強做好紀檢工作的信心和決心。在這次培訓中，盟紀委邀請了自治區紀委同志爲講師團成員，並結合自身工作實際，深入淺出地講解了紀律審查工作的流程、方法和策略、談話的策略與筆錄製作、信訪舉報工作、違紀審查的流程和證據的收集等方面內容，並配備紀律審查專用設備，進一步增強了做好紀檢工作的信心和決心。
(三)進一步提升對紀檢監察幹部身份角色的認知，增強做好紀檢監察工作的紀律性和約束性。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂範的重要作用，紀檢工作的紀律規範和職業道德要求紀檢幹部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派。要求紀檢幹部堅持“兩個務必”，不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時以外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友。在本次培訓中，授課的領導介紹了在工作中排除各種干擾、頂住各種壓力、認真履行職責的真實案例，深受教育。因此，進一步提升對紀檢監察幹部身份角色的認知，增強做好紀檢監察工作的紀律性和約束性。
二、 今後努力的方向：
通過本次培訓，對我今後的工作思路和處事的方式方法不少改變，今後我要努力做到以下幾點：
(一)思想上要做到三個“清”。一是要目標清楚。要時刻牢記自己是紀檢專幹，強化執紀、監督、問責的意識，喚醒黨章意識，將領會上級領導的指示精神和自身工作相結合，真正達到合心、合拍、合力;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務;三是要行政清廉。讓規矩和紀律挺在法律前面，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風。
(二)生活上要做到三個“勤”。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到一日三省、三思而後行，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學真知灼見實現工作上的主觀能動性和創造性;二是腿要勤。多深入羣衆中，從羣衆中來，到羣衆中去，來研究解決問題，不圖享受，不圖輕鬆;三是口要勤。多宣傳紀律和黨章要求，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。
(三)工作上要做到三個“實”。一是要忠實。忠誠老實，忠誠、擔當、乾淨，忠誠黨和人民的事業，踏實工作;二是要落實。做到言行一致，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實;三是要實幹。講求實際，力求實效，勇於攻難點，善於解難題，推動工作的不斷深入。
最後，用四句話與大家共勉：
讀書萬卷，不如行萬里路;
行萬里路，不如閱人無數;
閱人無數，不如高人指導;
高人指路，不如用心感悟。
紀檢監察心得體會 篇17
我局反腐倡廉工作按照黨的xx大提出的反腐倡廉建設新要求和中央紀委三次全會精神以及市委、市紀委統一部署，根據《合肥市20xx年反腐倡廉建設工作要點》(合紀發[20xx]4號)、《關於轉發黨風廉政責任制工作領導小組(合肥市20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表)的通知》(合辦[20xx]31號)等文件要求，結合反腐倡廉制度建設鞏固年活動，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好成效。
一、以黨風廉政責任制爲抓手，狠抓紀檢監察各項工作落實
根據年初制定的“陽光、責任、考覈”的總體方針，我們把建設反腐倡廉懲防體系與學習實踐科學發展觀，貫徹落實國務院、省市反腐倡廉會議精神，制度建設鞏固年活動、國土系統整風整紀，行風政風評議等工作結合起來，與貫徹落實省廳、市黨風廉政責任制結合起來，把重點要解決的問題梳理出來，形成了以勤政廉政促進預防腐敗發生各項具體工作任務落實的責任目標，並逐項確定主管領導、責任單位、責任人和協作單位。形成“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。按照“一崗雙責”的要求，進一步明確了黨風廉政建設和反腐敗工作考覈和責任追究辦法。凡處室、單位出現的問題，都要追究分管領導和部門單位負責人的責任。責任狀簽訂後，分階段在局長辦公會、局務會議、黨組會議上強調、點評，並根據工作進展情況，摘要出待完成的任務內容，提醒分管領導重點關注。我們始終抓住責任制不放鬆，堅持做細做實，使其真正發揮作用。
二、排查風險點和創新制度，貫徹預防爲主方針
我局黨組深深感到，全面加強制度建設，不但是黨風廉政建設的治本之策，更是保護幹部的有效措施，也是提高機關管理水平和提高執行能力、保障能力的有效舉措。我們提出以制度建設鞏固年活動爲契機，結合國土系統整風整紀活動，努力促進全市國土系統黨風廉政建設工作再上新臺階的總體目標。局成立了制度鞏固年活動和整風整紀活動工作領導小組，印發了實施方案，從組織、措施上保證了活動的順利開展。通過認真排查，從土地計劃、土地徵用、土地登記發證、土地出讓、土地評估、礦產資源管理、土地開發復墾和“整村推進”管理、土地執法、公務接待、財務管理、用人制度、基層國土所管理等十二個方面查找出風險點37個，逐步建立了防範管理制度，爲整改和完善創新制度工作打下了基礎。在此基礎上，堅持創新機制，形成預防職務犯罪工作系統體系。一是全面推進我市土地管理各項制度創新，爲預防腐敗築起制度屏障;二是建立紀檢監察組織網絡機制。今年年初，局黨組發文在分局和局屬事業單位聘任了15名同志爲兼職紀檢監察員(由所在單位副職兼任)，並進行了初步培訓，明確了主要職責是協助所在單位主要領導做好紀檢監察工作。同時，要求各縣局和各分局在每個鄉鎮國土資源所聘任一名紀檢監察信息員，負責及時向上級紀檢監察部門通報本單位的黨風廉政建設情況。目前，各縣局已聘任了37名紀檢監察信息員。三是鞏固預防職務犯罪監督監察工作制度。局紀檢監察室全程參與國有土地使用權招標、拍賣、掛牌和各項業務集體會審、各項重點工作等工作，變事後查處爲事前、事中、事後全過程監督監察;四是建立預防職務犯罪工作的共建聯動機制。
三、堅持三個層面教育，使反腐倡廉工作入心入腦
黨風廉政反腐倡廉教育是一項長期不斷深入的工作，在堅持日常教育、參加省市警示教育的同時，我們着重做好三個層面的教育。
一是結合第二批科學發展觀教育，着重提高領導幹部的勤政廉政意識，進一步改變領導幹部的作風。我們利用三次黨組中心組學習機會，實行了邊學邊議、邊出思路和對策。在改變思想作風方面，要求破除思想桎梏。參加學習的同志都要提出一兩項具有創新性的觀點辦法，全員樹立爲“雙保”做貢獻的大土地格局;在改變工作作風方面，堅持從體制、機制、制度上破解難題，依法合規的尋求在“夾縫中”突破的措施，建立不幹、慢幹，蠻幹也是腐敗的觀念。從思想深處真正樹立以爲企業、羣衆等服務對象提供優質服務爲中心的服務理念，以此爲出發點，切實改變作風。
二是加強全體幹部職工的反腐倡廉改變機關作風教育。我局在整風整紀動員佈置後的另一大舉措就是黨組書記局長高國忠結合我局現狀，在全局幹部職工和三縣班子的大會上做了《趨勢而爲 科學發展 打好“三大戰役”推動“三大改進”》的報告。報告中提出了“要把工作機制、工作作風、工作質量‘三大改進’作爲常態持久地抓下去”。要結合省廳的“雙整”要求，對“三大改進”中我局幹部職工中存在的14種弊端進行大“拆違”;進行現代的、建康的、有活力的學習型機關大建設;實現機制不斷創新、作風持續改進、工作保質高效的大跨躍。全局爲此進行了大討論。報告和討論使大家得到震動，改變了部分同志自我陶醉或自我感覺良好、消沉、萎靡的狀態，重新振奮，工作起來也由過去的被動變爲主動。
三是9月下旬，我們在市委黨校舉辦了兩期培訓班，對全市鄉(鎮)358名國土資源管理所全體人員進行了一次集中培訓。此次集中培訓，局主要領導親自抓。在培訓中我們邀請省國土廳、省文明委的專家授課。每期均安排兩次黨風廉政反腐倡廉專題講座。講座以案說法，以事述紀，使大家進一步認清了國土系統特別是國土所面臨的反腐倡廉的嚴峻形勢，身處的不利環境，肩負的重任，拓展了基層所幹部職工的視野，也對他們心靈深處造成了極大觸動。同志們非常感慨：認爲早應舉辦這樣的培訓和講座。黨校和省文明委的老師都深受感動，說從來沒有想到基層來的同志們聽課這麼認真，紀律這麼好。今後我們將繼續發揮這個平臺作用，建立培訓工作制度化、常態化和多樣化，全面提升國土資源系統幹部職工的業務素質、政策水平，不斷提高行政執行力和反腐倡廉的能力。
四、抓住重點，大力推動四個重點領域的制度創新
(一)繼續打造陽光地產，保證土地市場的公開、公平、公正。進一步修改了《合肥市國有土地使用權招標拍賣掛牌實施細則》。《細則》已經各部門修改上報市委、市政府待批。在實踐中已按《細則》有關規定進行操作。一是進一步擴大上市土地的推介，不參加推介的土地不予上市。今年以來，我局分別在上海、北京、廈門、杭州等地舉辦多次推介會、央企對接會。讓土地市場信息更加透明;二是實行國有土地使用權出讓預登記等制度，使上市的土地更具針對性、更符合合肥產業需求，最大化發揮土地的使用價值;三是在實行由國土資源部認證的拍賣主持人主持拍賣活動，並建立拍賣主持人專家庫制度的基礎上，又推出競價結束後開啓底價的辦法，達到底價的成交，達不到的不成交，防止有泄漏底價的環節發生。我們還將進一步研究保密拍賣人信息、網上競價的方法，關實建築領域反腐敗的閘門。土地市場的規範運作，帶來可喜的成效。截止20xx年12月22日，合肥市經營性用地成交5676畝，成交總額168億元，最高單價2274萬元∕畝，均創歷史新高。
(二)進一步完善土地開發復墾整理及“整村推進”項目的各項程序制度。在20xx年已完成的《合肥市投資土地開發復墾整理項目管理辦法》、《合肥市土地及宅基地整理和新農村建設項目實施意見》(已獲合肥市制度創新三等獎)基礎上，今年先後出臺《合肥市土地整理項目招標工作程序》、《合肥市投資土地綜合整治項目前期工作指導》兩個規範性文件。《合肥市土地整治規程》也已成稿待批。系列規範性文件的出臺，有效地預防了腐敗的現象的發生，保障這項工作健康發展。合肥市土地整治規範性運作和“整村推進”的成果得到了中央、國土部領導的肯定。徐部長在部務會上稱之爲找到了破解“雙保”瓶頸的方法。合肥的做法在全國得以推廣，全國各地參觀考察都絡繹不絕。
(三)徵地預存款制度全面實施，被徵地農民利益得到保障。今年5月合肥市《關於印發合肥市徵地預存(收)款制度實施辦法的通知》(合政〔20xx〕39號)和《關於印發合肥市徵地報批流程的通知》(合政祕〔20xx〕66號)兩個規範性文件出臺，從源頭上防止徵地拖欠農民徵地款問題的發生，確保徵地報批稅費和補償款能及時足額兌現。同時，建立了發改委、規劃、國土、建設、環保、勞動保障、地方政府等部門並聯審覈制度，明確了徵地報批過程中各有關部門的職責、辦事時限，從源頭上規範了徵地報批程序，防止部門間的推諉扯皮，減輕了國土部門的壓力。市級申報環節從37個減少至19個，時限已從129天壓縮至44天。從而促進了項目快引進、快落地、快開工、快建設、快見效。1—10月份，合肥市規模以上工業總產值2236億元，增加值624.8億元，增速位居全國省會城市第一。
(四)節約集約用地試點工作成效顯現。以節約集約用地試點爲抓手，完善土地利用新機制。上半年以市委、市政府名義先後出臺了《關於推進國家節約集約用地試點的實施意見》和《關於印發合肥市開展國家節約集約用地試點20xx年度工作計劃的通知》。該《通知》的31條不但規範了在節約集約用地試點各環節的規則和目標，其中17條體現了在國土管理中預防腐敗產生的政策規章性措施。
以衛片執法檢查爲契機，建立土地違法查處責任追究機制，恢復了土地管理各級政府的職責。在第九次衛片檢查順利通過驗收的基礎上，及時督促各縣、區黨委、政府認真做好第十次自查自糾工作。會同包河區政府出臺《關於開展聯合土地執法動態巡查活動的通知》，在全市率先以區政府名義出臺了土地聯合動態巡查責任制文件，從建立責任承包制度、動態巡查網絡制度、統計報告制度、聯合執法制度、責任追究制度等五個方面進一步明確各級政府、村(居)、單位的土地管理責任。另外，《合肥市土地違法案件預防查處聯動機制》也進入最後審查定稿階段。一種變“一家管多家用爲多家管多家用”的土地管理氛圍正在形成。
20xx年8月，《合肥市閒置土地處置辦法》政府令發佈並於10月1日實施;《合肥市開發(園)區閒置土地處置工作實施方案》由市委政府兩辦下發並強力推進。截至12月20日，對全市6753畝閒置低效利用的土地處置率達93%。
一系列的制度創新，爲新的項目建設提供了用地保障，堅決打擊了倒賣炒賣土地、私自亂佔濫用土地、鄉鎮村私自轉讓土地、領導幹部利用土地平臺斂財等現象，遏制了土地違法案件的發生，提高了全民節約集約利用土地意識，很大程度上剷除了土地腐敗案件產生的土壤，牢固構築了防止土地腐敗案件發生的堤壩。
五、做好日常工作，嚴格落實領導幹部廉潔自律各項規定
一是認真執行幹部人事工作紀律，在提拔使用幹部上，全面實行公開競崗，並嚴格執行程序，確保了選人用人工作的質量。上半年，在三縣國土資源局新提拔的14名幹部和新交流來的8名幹部的任用中，未接到過舉報;
二是幹部任前廉政談話培訓。利用幹部交流、新進人員培訓的時機，進行紀檢監察工作和局內部規章的講授，提高各單位、部門負責人對紀檢監察工作的重視，提高預防意識和能力;
三是加強對班子成員落實廉潔自律有關規定的監督檢查。班子成員都能夠認真執行領導幹部不準收送現金、有價證券和支付憑證的規定，自覺抵制不良行爲，沒有發現違反規定的情況和問題;
四是積極落實關於清理個人違規超標住房、清理個人違規投資入股辦公司、清理單位“小金庫”工作，協助開展厲行節約活動，杜絕鋪張浪費專項治理活動等上級佈置的各項工作。
五是進一步協同相關部門做好機關政風行風建設，做好護民利、暢民意、泄民怨各項工作。其中將市級政民直通車直達各單位部門分局，並對負責人和值守人員進行集中培訓，使羣衆的諮詢、提出的問題能在最短的時間得到答覆和解決。
六、存在問題與下一步打算
雖然今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問題。主要表現爲：一是黨風廉政教育的深度和經常性不夠;二是基層廉潔自律的意識要進一步提高。基層和機關作風有待進一步改進;三是“三化”建設進展速度不夠理想，制度持續性落實工作有待於加強。
爲此，我們要繼續按照中央和省、市委的要求，圍繞國土資源工作任務，以保證省廳各項指示的落實，保障市委、市政府中心工作的貫徹落實爲目標，以促進機關管理程序化、制度化、信息化爲抓手，完善預防、監督體系，全面推動反腐倡廉工作機制創新建設，把我局的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。
一是繼續以落實黨風廉政責任制爲核心，加大制度的落實和創新力度，強力推進各項工作的督查落實;
二是打好“三大戰役，推動”、“三大改進”。堅持結合節約集約用地試點工作的全面實展開，努力促進我局工作機制、工作作風、工作質量根本改進;
三是繼續加強程序化、制度化、信息化建設，並向全系統延伸，建立全系統直至國土所的土地管理規範化程序制度，形成體系並落實監督督查考覈辦法，以此提高全系統幹部職工職業化水平，適應現代管理要求;
四是進一步強化機制。完善教育、制度、監督並重的懲治和預防體系，運用已出臺的各項制度，發揮行政監察、紀檢監察的作用，始終關注重點、難點、苗頭性問題，預防腐敗事件發生;
五是以創建國土文化爲着力點大力推進人力資源建設。建立系統的人才學習、培訓、激勵、責任追究、考覈、典型宣傳、選拔任用機制，把網上監督與考覈、日常和重點工作考覈、年終考覈結合起來，把幹部德能勤績綜合起來考查，真正把考覈結果與幹部獎懲、任用相聯繫，使能幹事、幹成事、不出事的人發揮更大的作用，形成能者上、庸者下，激厲優秀人才脫穎而出的制度體系。
六是堅持創新。繼續堅持在爲中心工作保駕護航中爭先創優。
總之，黨風廉政和反對腐敗工作是一項長期的工作，任重而道遠，隨着各項國土資源工作的不斷深入，新現象、新情況會不斷產生，我們將保持高度警覺，決不可大意，及時研究新問題、新情況，不斷把改變機關作風、反腐倡廉工作推向新的高度，以適應時代賦於我們的重任。
紀檢監察心得體會 篇18
通過縣紀委組織的全縣紀檢監察業務培訓班的學習，我個人感覺受益匪淺，收穫良多。這次培訓對自己今後開展紀檢監察工作有很大的幫助，自己對紀檢監察工作有了更進一步的認識。
本次培訓，各位老師毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，詮釋了紀檢監察工作的職責、方法、要點、流程。使我更進一步系統的學習和掌握了紀檢監察工作相關知識，老師的精彩授課呈現給大家的是一頓豐盛的大餐，受益匪淺。市紀委案件審理室主任胡忠堂“紀律處分條例”的輔導使我對法條的理解和運用有了更深的認識。
市中級人民法院刑二庭副庭長“職務犯罪的幾個問題”的講座，使我對職務犯罪方面的知識有了更進一步的認識，特別是沈庭長的幾個實例的講解，拓寬了自己查辦案件的思維，對今後工作有實際性的指引。市紀委市監委第十紀檢監察室主任“反貪偵查策略”的講解，使我從線索分析、當事人訊問。談話筆錄的書寫等方面有了更多的認識，拓寬了今後查辦案件的思路和方法。
這次培訓使我不僅瞭解了十九大後中紀委對紀檢監察工作的新理念，同時也對如何提高自身素質、做好監督執紀問責的工作有了新思路。紀委監委合署辦公後，對所有行使公權力的公職人員進行全覆蓋，有效集中統一了反腐力量。這是對體制和制度的改革創新，也對紀檢監察幹部賦予的新期望，提出的新要求。經過此次培訓，我的理想信念更加堅定，法紀意識持續增強，執紀能力得到顯著提升。通過交流討論，我學到了許多執紀審查工作的辦案經驗;通過深入思考，我認識到了只有不斷學思踐悟，才能當好一名合格的紀檢監察幹部。
今後的工作打算：
一、培訓會後積極召開全鎮紀委委員會議，傳達這次培訓會的主要內容。
二、結合自己工作實際，認真按照縣紀委工作部署，以“四種形態”爲指引，充分運用第一種形態，將紀律挺在前面，嚴肅查處違法違紀苗頭性問題，把“嚴”字長期堅持下去，一以貫之。
三、繼續抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹於全年工作中，並把該項工作的落實情況作爲基層黨組織工作考覈的重要依據。
四、抓好信訪維穩工作。在牽扯到脫貧攻堅、移民搬遷、土坯房、雅村強基、村“兩委”換屆等實名舉報的羣衆來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩工作。
紀檢監察心得體會 篇19
根據安排，我有幸參加了區委組織部舉辦的全區紀檢監察幹部培訓班的培訓學習。時間雖短，但受益匪淺，啓發至深，開闊了視野，增長了見識，淘冶了情操。
一、理論水平得到進一步提高
通過對培育和踐行社會主義核心價值觀、辦案程序與安全、案件檢查工作方法技巧、案件審理業務及相關知識、信訪舉報的受理與處置的培訓學習和觀看四風之害警示教育片，使我更加堅定了從事紀檢監察工作的決心和信心，更加深刻地領會了黨的路線、方針、政策以及國家法律法規和各項規章制度，爲落實黨風廉政建設和反腐敗工作兩個責任，實現治本目標，發揮積極作用。
二、工作思路得到進一步拓展
通過區紀委和科室主任的授課講解以及案例分析，提高了自己系統思考和解決問題的能力。紀檢監察是一項長期、複雜、艱鉅的政治工作，必須長抓不懈。要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛鍊，提高黨性修養、思想品德修養，培養良好的工作作風，講原則，做到公道正派，表裏如一，講實話，辦實事。
三、擔當意識得到進一步強化
通過這次學習，使我更進一步明確了作爲部門紀檢組長，在新形勢下，既要積極協助單位黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，又要堅決維護黨章和黨內法規，嚴格執行黨的紀律，強化作風監督，嚴肅查辦案件，嚴格審查和處置黨員幹部違紀違法行爲，同時還要具有打鐵自身硬的底氣，努力強化自身素質，從我做起，向我看齊，做以身作則、廉潔從政的表率。