社會綜合治理責任書（通用20篇）

社會綜合治理責任書 篇1

爲落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，把打造“平安__”，爭創省級平安縣區的各項要求落到實處，進一步促進我區社會治安綜合治理工作的深入開展，確保我區社會治安秩序的持續穩定，區委、區政府特與各街道辦事處簽訂維護社會穩定和社會治安綜合治理目標管理責任狀。

一、內容及指標

1、積極開展平安街道、社區(村)的創建活動。農村要以加強羣防羣治網絡建設爲重點，創安活動要與構建社會主義新農村結合起來，提高村民知法、守法、用法意識;城區要以抓好居民住宅樓樓道“光明”工程(樓道安裝感應燈)和單元對講防盜門的改造爲重點，切實抓好城區物防建設。積極推廣技防設施。加強治安聯防隊員管理，發揮人防作用。

2、進一步強化基層基礎工作，做到組織、人員、制度三落實，年初有計劃，半年、年終有檢查、有考覈、有總結;各項簿冊、記錄、資料健全;綜治檔案管理規範化;黨政一把手真正擔負起保一方平安的政治責任，每季度街道班子召開一次研究綜治工作的專題會議;與所轄單位100%簽訂責任書，切實加強管理。

3、各街道辦事處要指定一名領導具體負責綜治工作，並配齊得力專兼職工作人員具體負責。

4、綜合治理信息每月至少反饋一次，重大案件、事故必須在12小時內上報。

5、加強矛盾糾紛排查與調處工作，定期分析轄區內治安形勢，每半個月召開一次矛盾糾紛排查調處及治安分析會，並將矛盾糾紛排查調處工作情況報區綜治辦。重大矛盾糾紛在24小時內要上報區綜治辦。

6、刑事案件發案率：興海、興盛、興隆、創新地區不突破總人口的(下同)70/萬，可防性案件控制在發案總數的30%以內;於樓、渤海、新工、振興街道刑事案件不超出50/萬，可防性案件不超過發案總數的20%;其它街道發案率不超出30/萬，可防性控制在發案總數的15/萬。破案率達90%以上。全街不發生影響全區的重大事件。

7、治安案件發案率控制在30/萬以內，查處率要達到100%，查結率達到80%以上。

8、民間糾紛調解率達到100%，調解成功率達到95%以上。

9、社會違法率(指少管、勞教)不超過總人口的5/萬;社會犯罪率(指判刑)不超過總人口的7/萬。

10、認真做好刑釋解教人員和劣跡青少年的幫教工作，街道、社區(村)建立幫教對子，對符合安置條件的刑釋解教人員安置率要達到100%(含自謀職業)，重新犯罪率不超過3%。發揮社區(村)作用，加強青少年的法制教育。

11、建立健全羣防羣治組織，充分發揮街道、社區治安聯防隊的作用，做好轄區內的治安巡邏和安全防範工作，協助公安機關維護好本轄區的社會治安秩序。

12、廣泛發動羣衆，積極組織協調相關部門，深入開展打黑除專項鬥爭，堅決掃除橫行城鄉、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各種犯罪團伙。

13、不發生一次死亡2人以上的重特大火災、生產、交通及治安災害事故;農村火災事故同比下降20%。

14、積極開展法律進社區活動和“__”普法教育，各社區均有固定的法律宣傳標語，全年普法宣傳達4次以上，受教育面達95%以上。

15、轄區內不發生羣衆鬧事等政治事件(指非法遊行、示威、情願、罷工及集體無理上訪等)和其它造成嚴重後果的問題。加強宗教場所的管理，防止__分子和各種邪教實力滲透或混入宗教組織插手宗教事務。

16、加強出租房屋和流動人口的管理。出租房屋登記率達98%，流動人口的登記率達98%，暫住人口的辦證率均達到90%以上，做到本轄區內流入流出人口、房屋出租情況清楚，並實行微機管理，積極開展爲流動人口的服務工作，加強對流動人口法律宣傳工作，遏制流動人口犯罪。

17、不斷開展“掃黃打非”專項鬥爭，加強禁毒、禁賭宣傳，積極開展爭創“無毒街道”、“無毒社區”活動，杜絕“黃賭毒”等社會醜惡現象。無毒社區達到90%。

18、深入開展以平安家庭爲基礎的創建活動。

19、打擊和取締“__”等邪教組織，做好教育轉化和防控打擊工作，保證發輪功等邪教組織分子去省、進京兩個爲零。

20、積極組織有關部門，深入開展打擊非法傳銷活動。

21、班子集體或成員沒有受黨紀、政紀和刑事處分(處罰)，職工(含社區工作人員)、治安聯防對員無違法犯罪行爲。

22、與油田、鐵路、電力、通訊、地震監測等單位開展企地工建和聯防聯護。

23、積極配合各級法院搞好已審結案件的執行工作。

24、積極開展綜治宣傳，使轄區內羣衆對平安創建活動知曉率達85%以上。

25、街道黨政一把手在12月初，對區綜治委進行綜治工作述職。

26、及時完成區綜治委、綜治辦部署的各項工作任務。

二、獎懲規定

1、全面完成責任狀指標的爲100分，沒完成的在100分的基礎上進行減分。年終評比共分三個檔次，既優勝、合格、不合格。

2、對優勝單位又區委、區政府統一表彰。

3、對合格單位不獎不懲。

4、不合格單位或轄區內發生重大責任事故、特大嚴重暴力案件的單位，進行通報批評和一票否決。

5、被否決的單位當年不能進入綜合性先進行列，責任人不能評爲各類先進，不能晉職、晉級。對那些社會治安長期混亂，釀成重大影響而不積極整改的單位的主要領導，報請紀檢監察部門給予黨紀、政紀處分(一票否決的時效爲一年)。

三、責任人

各單位的領導班子擔負組織領導本部門、本單位綜治維穩工作的政治責任，黨政一把手負主要領導責任，其他領導班子成員負相應領導責任，具體的綜治工作人員負直接的工作責任。

四、資金來源

獎金：由區財政列支。

五、時效

從20__年1月1日到20__年12月31日止。

六、責任狀簽發人

街道書記簽字：

街道主任簽字：

社區主任簽字

社會綜合治理責任書 篇2

爲認真貫徹落實市委、市政府《關於創建“平安漣源”的意見》，按照《漣源市綜治委成員單位及機關事業單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本責任書。

一、總體目標

局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，並組織幹部職工積極參與羣防、羣治，建立各項規章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。

具體目標：

(一)刑事案件立案數控制爲零。

(二)受治安處罰、勞動教養處罰的職工違法人數控制爲零。

(三)火災和其他重大治安災害事故數控制爲零。

(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數爲零。

(五)重大交通及其他安全生產事故爲零。

(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態，做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發生羣體上訪，越級上訪。

二、職責任務

總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)

1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)

2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)

3、建立健全考覈制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局裏將進行不定期抽查。(10分)

(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作鬥爭的自覺性。(20分)

1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)

2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的鬥爭，創建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發生政治案件和非法集會、遊行、請願以及羣體上訪等鬧事活動。(10分)

3、強化對與單位有關的法律、法規、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)

(三)加強安全防範，確保本單位的安全。(30分)

1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產責任制，嚴格按規程規範作業。(6分)

2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現任何漏洞。(6分)

3、要把人防與技防有機的結合起來並經常檢查，及時消除隱患。(6分)

4、加強對所屬人員的交通法規教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)

5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好乾部職工不得參與“六合彩”賭博，保證所管轄的院內(含家屬區)沒有“六合彩”賭博窩點。(8分)

(四)加強信訪穩控工作，杜絕羣體性上訪和越級上訪現象。(30分)

1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)

2、及時掌握信訪工作動態，搞好信息情報工作。(10分)

3、作好息訪穩控工作，杜絕羣體性上訪違法上訪現象，將問題解決在基層。(10分)

三、獎勵與處罰

全年安全目標考覈分數在95分以上的爲先進單位，80分以上的爲達標單位，80分以下爲不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評爲先進單位，責任人不能評爲先進個人，並視情給予批評或局內通報批評，發生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。

漣源市商務局負責人(籤)：

二級機構負責人(籤)：

年 月 日

社會綜合治理責任書 篇3

爲切實搞好社會治安綜合治理和創建“平安企業”工作，努力創造一個良好的社會環境，促進我司“三個文明”建設健康發展,更好地使社會治安綜合治理工作服務於經濟建設，確保廣大員工安居樂業，營造穩定安全的企業發展環境，結合我司實際，特制定本目標責任書。

一、目標責任人按照“誰主管，誰負責”的原則，公司綜合治理領導小組爲公司治安和綜合治理領導機構，公司負責人爲綜合治理工作第一責任人，對公司綜合治理工作全面負責，公司副總及工會主席爲綜合治理第二責任人，對各自分管的部門負責，承擔分管領導責任，各科室負責人對各自分管內的綜合治理工作負責，承擔直接領導責任。

二、綜合治理責任各部門負責人必須充分認識綜合治理工作的重要性，堅持“預防爲主、打防並舉”的方針，堅持定期巡查、排查、通報、及時上報等工作制度，重點排查可能造成安全事故的'設備隱患，並結合各科室實際情況，完善落實綜合治理各項制度及相關措施，嚴格按照公司工作相關制度和目標責任書，各司其職，齊抓共管，全面落實綜合治理要求。

1、完成公司組織的法律法規知識培訓，並結合工作實際，因地制宜採取行之有效的學習方式在員工中廣泛宣傳法律法規，確保員工知法普法率達100%，使員工的法律意識不斷增強。

2、加強對部門人員的教育管理工作，引導員工積極參與社會治安綜合治理，不斷提高幹部羣衆知法、用法、守法的意識，杜絕打架鬥毆、聚衆賭博等影響社會治安的事件發生。

3、切實做好本部門員工的思想政治工作，營造積極健康奮發向上的精神風貌，建立團結友愛，和睦相處的良好人際關係。加強對員工工作作風的監管，嚴禁有損公司及用戶利益的行爲發生。

4、強化員工責任、保密意識，規範部門文件、檔案等資料的管理工作，健全制度，防止資料丟失。

5、要不定期巡查工作場所，嚴防“ 功”各種破壞活動，及時處理各種突發事件，維護穩定。

6、要以創建平安企業爲目標，切實搞好安全生產工作，加強安全生產管理，及時消除安全隱患，防止安全事故發生，確保公司財產和員工的人身財產安全。積極支持配合公司各項工作的順利開展，確保任務的圓滿完成。

三、責任追究

1、爲維護公司的穩定，打造平安企業，凡發生打架鬥毆，違紀違法行爲和安全責任事故及影響我司平安企業創建達標的，各科室負責人視其情況和後果的嚴重程度給予相應的處罰。

2、對部門內出現影響社會治安事件或有違綜合治理目標責任書要求的，除追究當事人責任之外，視其情況輕重追究所屬部門領導直接責任和分管該部門的分管領導責任。

3、綜合治理目標責任完成情況作爲部門考覈一項重要內容，在本年度部門發生影響社會治安案件及重大綜合治理責任事件的，部門負責人不得參加年度“先進個人”評選，部門不得參加“先進集體”評選，

社會綜合治理責任書 篇4

爲落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，把打造“平安__”，爭創省級平安縣區的各項要求落到實處，進一步促進我區社會治安綜合治理工作的深入開展，確保我區社會治安秩序的持續穩定，區委、區政府特與各街道辦事處簽訂維護社會穩定和社會治安綜合治理目標管理責任狀。

一、內容及指標

1、積極開展平安街道、社區(村)的創建活動。農村要以加強羣防羣治網絡建設爲重點，創安活動要與構建社會主義新農村結合起來，提高村民知法、守法、用法意識;城區要以抓好居民住宅樓樓道“光明”工程(樓道安裝感應燈)和單元對講防盜門的改造爲重點，切實抓好城區物防建設。積極推廣技防設施。加強治安聯防隊員管理，發揮人防作用。

2、進一步強化基層基礎工作，做到組織、人員、制度三落實，年初有計劃，半年、年終有檢查、有考覈、有總結;各項簿冊、記錄、資料健全;綜治檔案管理規範化;黨政一把手真正擔負起保一方平安的政治責任，每季度街道班子召開一次研究綜治工作的專題會議;與所轄單位100%簽訂責任書，切實加強管理。

3、各街道辦事處要指定一名領導具體負責綜治工作，並配齊得力專兼職工作人員具體負責。

4、綜合治理信息每月至少反饋一次，重大案件、事故必須在12小時內上報。

5、加強矛盾糾紛排查與調處工作，定期分析轄區內治安形勢，每半個月召開一次矛盾糾紛排查調處及治安分析會，並將矛盾糾紛排查調處工作情況報區綜治辦。重大矛盾糾紛在24小時內要上報區綜治辦。

6、刑事案件發案率：興海、興盛、興隆、創新地區不突破總人口的(下同)70/萬，可防性案件控制在發案總數的30%以內;於樓、渤海、新工、振興街道刑事案件不超出50/萬，可防性案件不超過發案總數的20%;其它街道發案率不超出30/萬，可防性控制在發案總數的15/萬。破案率達90%以上。全街不發生影響全區的重大事件。

7、治安案件發案率控制在30/萬以內，查處率要達到100%，查結率達到80%以上。

8、民間糾紛調解率達到100%，調解成功率達到95%以上。

9、社會違法率(指少管、勞教)不超過總人口的5/萬;社會犯罪率(指判刑)不超過總人口的7/萬。

10、認真做好刑釋解教人員和劣跡青少年的幫教工作，街道、社區(村)建立幫教對子，對符合安置條件的刑釋解教人員安置率要達到100%(含自謀職業)，重新犯罪率不超過3%。發揮社區(村)作用，加強青少年的法制教育。

11、建立健全羣防羣治組織，充分發揮街道、社區治安聯防隊的作用，做好轄區內的治安巡邏和安全防範工作，協助公安機關維護好本轄區的社會治安秩序。

12、廣泛發動羣衆，積極組織協調相關部門，深入開展打黑除專項鬥爭，堅決掃除橫行城鄉、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各種犯罪團伙。

13、不發生一次死亡2人以上的重特大火災、生產、交通及治安災害事故;農村火災事故同比下降20%。

14、積極開展法律進社區活動和“__”普法教育，各社區均有固定的法律宣傳標語，全年普法宣傳達4次以上，受教育面達95%以上。

15、轄區內不發生羣衆鬧事等政治事件(指非法遊行、示威、情願、罷工及集體無理上訪等)和其它造成嚴重後果的問題。加強宗教場所的管理，防止__分子和各種邪教實力滲透或混入宗教組織插手宗教事務。

16、加強出租房屋和流動人口的管理。出租房屋登記率達98%，流動人口的登記率達98%，暫住人口的辦證率均達到90%以上，做到本轄區內流入流出人口、房屋出租情況清楚，並實行微機管理，積極開展爲流動人口的服務工作，加強對流動人口法律宣傳工作，遏制流動人口犯罪。

17、不斷開展“掃黃打非”專項鬥爭，加強禁毒、禁賭宣傳，積極開展爭創“無毒街道”、“無毒社區”活動，杜絕“黃賭毒”等社會醜惡現象。無毒社區達到90%。

18、深入開展以平安家庭爲基礎的創建活動。

19、打擊和取締“__”等邪教組織，做好教育轉化和防控打擊工作，保證發輪功等邪教組織分子去省、進京兩個爲零。

20、積極組織有關部門，深入開展打擊非法傳銷活動。

21、班子集體或成員沒有受黨紀、政紀和刑事處分(處罰)，職工(含社區工作人員)、治安聯防對員無違法犯罪行爲。

22、與油田、鐵路、電力、通訊、地震監測等單位開展企地工建和聯防聯護。

23、積極配合各級法院搞好已審結案件的執行工作。

24、積極開展綜治宣傳，使轄區內羣衆對平安創建活動知曉率達85%以上。

25、街道黨政一把手在12月初，對區綜治委進行綜治工作述職。

26、及時完成區綜治委、綜治辦部署的各項工作任務。

二、獎懲規定

1、全面完成責任狀指標的爲100分，沒完成的在100分的基礎上進行減分。年終評比共分三個檔次，既優勝、合格、不合格。

2、對優勝單位又區委、區政府統一表彰。

3、對合格單位不獎不懲。

4、不合格單位或轄區內發生重大責任事故、特大嚴重暴力案件的單位，進行通報批評和一票否決。

5、被否決的單位當年不能進入綜合性先進行列，責任人不能評爲各類先進，不能晉職、晉級。對那些社會治安長期混亂，釀成重大影響而不積極整改的單位的主要領導，報請紀檢監察部門給予黨紀、政紀處分(一票否決的時效爲一年)。

三、責任人

各單位的領導班子擔負組織領導本部門、本單位綜治維穩工作的政治責任，黨政一把手負主要領導責任，其他領導班子成員負相應領導責任，具體的綜治工作人員負直接的工作責任。

四、資金來源

獎金：由區財政列支。

五、時效

從20__年1月1日到20__年12月31日止。

六、責任狀簽發人

街道書記籤：

街道主任籤：

社區主任籤

社會綜合治理責任書 篇5

加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民羣衆安全感，是構建社會主義和諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[__]14號、中辦發[__]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，爲新一輪跨越式發展構建和諧穩定的社會環境。

一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關係，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作爲一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入爲民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進一步提升人民羣衆對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民羣衆對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法爲標準，認真對照檢查找差距，從人民羣衆反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。

二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作爲社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大常委會頒佈的《關於完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的羣體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和羣體性事件，要積極座位，紮紮實實做好羣衆工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的鬥爭，繼續做好民間“保釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國家安全和影響轄區社會穩定的問題。

三、強化打擊防控，提高防範能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合鬆散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防範能力。要加強羣防羣治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，羣防羣治隊伍的教育管理和使用更加規範有序，不斷提高社會治安防範整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共複雜場所多，旅遊景點多的特點，科學合理佈局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。

四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、羣防羣治隊伍、外口管理站建設，規範有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種.種途徑，加強對基層綜治骨幹的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閒散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。

半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。

本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。

黨工委書記： 辦事處主任：

社會綜合治理責任書 篇6

學校綜合治理及安全目標責任書

爲認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，切實加強對學校安全工作的監督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經研究，特制定本責任書。

一、責任對象：政教副校長。

二、主要任務：增強安全防範意識，及時排除不安全隱患，防止事故發生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。

三、原則：排除隱患，預防爲主,常抓不懈，責任到人，確保師生安全。

四、管理目標

(一)事故控制指標：

l、造成師生人身死亡重大責任事故爲零。

2、學校重大消防安全責任事故爲零。

(二)工作目標

1、學校校長牢固樹立安全第—的思想觀念，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現行的各類安全法律、法規和行業安全規程、規定，定期對學校安全進行檢查，常抓不懈。堅持做到“—日一小查、一週一大查、一月一彙報”。

2、健全學校安全工作管理機制，安全管理機構、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立學生“一日安全常規”及安全工作檢查、考覈、報告制度，對學校教育教學工作中各個環節有明確具體的安全要求，並認真予以落實，同時建立健全學校安全檔案。

3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練，提高師生防範事故的能力和在緊急狀態下自救、互救的能力。安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防範教育(交通、消防、社會治安、食品衛生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校 內外活動等)。使師生達到相應的安全教育目標。

4、嚴禁組織學生進行大型校外集體活動。嚴禁組織學生參加防汛、防洪活動。

5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監控，定期進行勘驗檢查，發觀校舍險情立即停止使用並積極採取有效措施。

6要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關係。要根據《消防法》的規定，配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室，儀器室、圖書室、微機室等重點區域和教室、食堂、餐廳、宿舍等人員密集場所，按照消防規定配置消防設施, 確保安全通道的暢通。

7、加強校園治安秩序管理，設專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當地公安部門報告，並積極配合公安部門予以制止和處理。

8、加強教學環節的安全管理。學校實驗室要健全安全操作規程並加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規定嚴格管理。嚴禁閒雜人員出入實驗室和儀器室。

9、要加強對體育設施、體育活動和學校衛生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求，學校要關心學生身心健康，定期對學生體檢。

10、加強交通安全教育。在臨近街道的學校門口，要求設置明顯的警示標誌。學校不得組織學生參加商業性質的慶典、演出等活動。

11、加強飲食衛生的安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》、 《學校衛生條例》、 《學生集體用餐衛生監督辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》，嚴防食物中毒及傳染病的發生。

12、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重後果的，要依法追究刑事責任。

13、學校發生安全事故要立即上報，採取有效措施控制事故的發展，查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。

五、管理責任 各科室負責人及班主任是安全工作第一責任人，全

面負責安全管理工作。

六、獎懲辦法

在安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵;對未認真履行職責，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”，並給予通報批評和相應的處罰;對因玩忽職守，失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。

學校負責人(章)

責任人簽字：

社會綜合治理責任書 篇7

爲認真貫徹落實省、州關於災後城鄉環境整治工作的相關精神，切實推進我鄉環境綜合整治工作，進一步改善我鄉發展環境，鄉政府特與各村簽訂《沙龍鄉20xx年度環境綜合整治目標責任書》

一、加強領導、落實責任

各村兩委要高度重視環境綜合整治工作，將此項工作納入村兩委重要議事日程。要建立健全工作機制，明確村支部書記、村委會主任爲此項工作第一責任人，負總責親自抓，各小組長具體抓，並將責任落實到人。

二、強化措施，狠抓落實

(一)各村兩委要在轄區內採取多種形式加大對環境整治工作的宣傳力度，做到家喻戶曉。

(二)各村負責清掃本轄區內的街巷、居住區、集市、公路沿線、河道、公廁、污溝、堰塘等區域的垃圾和雜物，確保清潔，打造良好生產、生活和旅遊環境。

(三)各村兩委認真貫徹落實劉奇葆書記關於“治理工作要向基層延伸、村莊延伸、盲點死角延伸”的重要批示精神，狠抓背街小巷、“城中村”、邊遠偏僻鄉村等薄弱環節的治理。

(四)負責規範轄區內的廣告、牌匾等管理，杜絕廣告字畫亂貼亂畫亂掛。

(五)負責規範街道攤點經營管理，不得亂設擺，杜絕無序經營，更不得在規劃區內亂搭亂建。

(六)負責轄區內主要交通幹線車輛停放管理，不得亂停亂放。

(七)在條件具備的情況下，負責抓好本村垃圾處理設施的建設，要因地制宜採取“沼氣厭氧”、“溼地淨化”等方式，對農村生活污水進行集中處理;在重點集市、景區，要進一步加強生活垃圾處理工作，在有條件的情況下，試點推行生活垃圾分類收集;在農村，要按照減量化收集、無害化處理、資源化利用的要求，強力推進“戶分類、組定點、村收集、鄉鎮運輸、縣處理”機制建設;要加強環衛保潔隊伍建設，要明確相關機構和人員負責清掃保潔管理，並配齊配足清掃保潔人員。

(八)負責建立轄區內安全生產和安全隱患排查制度，確保災後重建羣衆生命財產安全。特別要加強轄區內學校周邊環境的整治，確保校園安全。

(九)協助做好“七進”工作。

三、強化考覈，嚴格責任追究

(一)鄉政府將此項工作納入本單位和村兩委年度目標考覈綜合管理。

(二)嚴格實行“問責制”和“責任追究制”。鄉環境綜全整治督導組將不定期開展督查，凡因工作不力影響全鄉工作的，將追究主要責任人和相關責任人的責任。具體工作中，我們採取對第一次發現問題，給予通報批評;第二次發現問題，除進行全鄉通報外，相關村主要責任人到鄉黨委政府說明整改辦法和措施;第三次發現問題，給予全鄉通報的同時，相關村第一責任人向鄉黨委、政府領導述職;第四次發現問題，除通報以外，相關村主要責任人停職待處理。

本責任書一式兩份，鄉環境綜合整治辦和各村委會各執一份。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

社會綜合治理責任書 篇8

爲進一步改變我鎮城鄉面貌，改善人居環境，加快城鄉一體化的進程，推動全鄉城鄉環境治理工作上新水平，經鄉黨委、政府研究決定：將城鄉環境綜合治理納入全鎮重點工作之一，特制定以下目標責任書。

一、工作範圍

全鎮7個村、2個社區。

二、工作重點

整治重點爲2個社區、7個村居民集居點及其周邊，魏羅路過境段及周邊、村道公路。

三、工作標準

(一).衛生管理

1、認真抓好清掃保潔工作。配備了保潔員的重點區域要做到每天有專人負責清掃和保潔，做到路面、街面無可視垃圾，及時清理公路

2、及時督促垃圾的清運，責任區內做到無垃圾溢池現象，督促保潔人員將責任區內的垃圾入池、入桶，保證垃圾池、桶周圍的清潔。不在場口和人口聚集地焚燒垃圾。

3、重點督促建房戶的建築垃圾和建材堆碼規範。

(二).村(社區)、場鎮容貌管理

1、不得違規擺攤設點，不得佔道經營，不得影響道路交通安全。

2、各建房戶不得亂堆亂放建材和建築垃圾，建材要堆碼整齊且不得佔道堆碼。

3、汽車、自行車、摩托車、板架車、三輪車等不得亂停亂放，必邊溝淤泥、雜草、白色垃圾等，保證責任區內無衛生死角和白色垃圾。

須按規定地點規定方法進行停放。

4、不亂倒垃圾，保持房前屋後整潔;不得亂搭亂建、亂堆亂放柴草;不亂倒亂排污水。

5、不得在門面、戶外其他地方張貼小廣告(牛皮癬)，發現牛皮癬要及時清理;不得損壞公路、門前樹木，嚴禁在公路上，樹木上釘釘、牽繩、晾曬衣物;公路上不得亂拉廣告、橫幅，兩側不得隨意擺攤設點。

6、不得有其他違反場鄉、村莊環境管理規定的行爲。

(三)村莊衛生管理

1、認真做好垃圾、污水、雜物、污泥的清理工作，重點清理部位是房前屋後、村道公路、河道。

2、對村莊道路、場地、房前屋後、廁所定期清掃，重點整治環境衛生，保持村莊整潔。

3、規範家禽、牲畜飼養和清潔衛生管理，減少禽畜糞便污染。

4、開展庭院環境整治工作，着重治理亂搭亂建、亂堆亂放問題。不亂倒垃圾，保持房前屋後整潔;不得亂搭亂建、亂堆亂放柴草;無污水亂倒亂排現象。

5、各建房戶不得亂堆亂放建材和建築垃圾，建材要堆碼整齊且不得佔道堆碼。

四、考覈獎懲

1、每階段對各村、各單位進行一次考評，分數在95分及95分以上爲合格，94分以下爲不合格。

2、對考評結果合格的，給予表彰獎勵，對於不合格的將進行相應

處罰。

3、被縣級以上部門或媒體通報批評或曝光：第一次給予全鎮通報批評，第二次進行誡勉談話，第三次組織問責。

(四)本責任書一式兩份，鄉黨委政府、村(社區)各執一份。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

社會綜合治理責任書 篇9

爲加強社會治安綜合治理工作，確保政治穩定和治安穩定，根據中共中央國務院《關於加強社會治安綜合治理的決定》精神，結合我項目經理部實際情況，制定社會治安綜合治理責任狀。

一、 目標和任務

按照屬地管理和預防爲主的原則，堅持以人爲本，加強本項目經理部治安防控體系建設，強化法制宣傳教育和項目內部治安管理，無刑事犯罪、社會治安事件，項目文明、祥和。爲廣大幹部職工營造一個平安和諧的良好環境，保障項目建設的順利進行。

二、 承諾內容

1、 認真落實治安防範措施，積極貫徹執行項目經理部社會綜合治安治理制度措施。

2、 切實執行報告制度，每月對本部門的治安情況進行一次梳理檢查，並在當月的綜治例會上想綜治領導小組報告反映。

3、 進一步深化法制教育，力爭不發生各類刑事案件，把違法亂紀率控制爲零。

4、 加強對本部門(本人)值日、值班管理，做到按時上班下班，認真履行崗位職責。

5、 加強對本部門(本人)的思想教育，杜絕違法違紀行爲，堅決杜絕打架鬥毆，偷盜現象。

6、 認真落實安全用電制度，做到人走斷電，不允許私接電源。

7、 加強防火、防盜工作，認真開展各項檢查，及時消除事故隱患，不發生火災和被盜事故。

8、 確保本部門治安穩定，在考覈期內不出現羣衆到項目辦、地方政府上訪、重大財物損失或其他影響較大的綜合治事件。

三、 獎懲措施

將個人在綜治方面的實際表現情況，納入其月度崗位考覈嚴格獎懲，對不履行崗位職責、不服從項目綜治領導小組管理而出現影響項目治安形象的，扣發當月綜合考評獎，年度不作爲評優評先人選;對不履行崗位職責，出現違紀違規等重大刑事、治安事件的直接責任人員，依據相關法律、法規，交由相關部門處理。

監督人(項目綜治領導小組)： 簽訂人：

日期： 日期

社會綜合治理責任書 篇10

學校綜合治理目標責任書

爲貫徹落實黨的xx大精神，紮實做好教育系統社會治安綜合治理工作，堅持“打防結合、預防爲主”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好社會綜合治理的各項職責，有效維護學校安全與穩定，確保我校有一個良好的工作、學習、生活環境，特制定本責任書。

一、提高認識，加強管理。把學校治安綜合治理工作貫徹到學校工作的方方面面，作爲學校考覈教師、班級，教師考查學生的重要內容，做到學校工作分工細緻，責任到人，各司其職，各負其責;班級工作由班主任負責具體抓，科任教師協助抓，期初有計劃、過程有記錄、期末有總結，共同做好學校校園治安綜合治理工作。

二、結合實際，落實治安目標管理責任制。堅持“誰當班，誰負責;哪個部門出事，哪個部門負責”的責任制，形成一個“校園治安齊抓共管，校園治安人人有責”的氛圍，把綜合治理責任落實到每一位教師、每一位學生身上。

三、切實加強教職工遵紀守法教育和違法青少年兒童的幫教工作。各位教師應該嚴格要求自己，規範自己的言行，潔身自好，遵紀守法。絕對不參加邪教、賭博等違法亂紀活動，不參加罷工、罷課和越級上訪。在平時要結合學校的工作佈署，適時地、經常地、深入地開展對學生的普法教育活動，強化紀律教育，提高學生的法律意識，促使全體學生能遵紀守法，做守紀律、懂法律的小公民。

四、堅持依法治教，加強思想政治教育，做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規範，組織學生認貫徹落實中國小生行爲規範，強化法紀教育和特殊生教育管理，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格按照收費標準進行收費，杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物。各班要加強班級衛生管理，教育學生不亂吃零食，做好防疾病傳染、防食物中毒和防交通事故工作。嚴格控制學生進入營業性的“三廳兩室一吧”，形成良好的班風、學風，建立良好的班集體。

五、做好學校的安全保衛工作和防火、防盜、防災害、防毒品侵害工作，全校師生要認真貫徹落實《關於加強學校管理，維護教學秩序的通告》，深入開展創建平安學校活動，整頓校園秩序，完善安全保衛制度，師生跨鄉(鎮)外出活動應事先審批。與鎮司法所、派出所聯繫，及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法犯罪活動，穩定校園秩序，努力實現無刑事案件、無治安案件、無災害事故。

六、加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄範圍內的安全應該負起安全檢查、安全監督的責任，經常檢查教室、辦公室裏的門窗、走廊、欄杆、用電設備等安全設施情況，及時發現，及早報告，及時消除安全隱患;平時經常性地教育學生不到危房、河邊等不安全的地方活動，值日老師應切實負好當日學生管理責任，密切監管學生行爲，防止安全事故發生。

七、總結經驗，及時反饋情況。對本年級、班級發生的重大問題和突發事件要及時向有關領導彙報，做到有事及時報，平常堅持“周查、月檢“制度，每週一報，做好記錄，認真總結，及時推廣典型經驗。堅持實行校園治安“一票否決”制，對未能完成責任目標的教師，一律不得參與評先評優和職稱晉升。

八、本責任書自簽訂之日起生效。

新墩中心學校(蓋章)：

教師(簽名)：

X年XX月XX日

社會綜合治理責任書 篇11

安全工作目標管理責任書

爲進一步落實上級文件精神，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實“保穩定、保安全、保運轉”的措施，保障學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會的穩定，充分認識加強學校安全工作的重要性、緊迫性和長期性，牢固樹立學校教育“健康安全第一，責任重於泰山”的指導思想，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。 校長與各教職工簽訂20xx年學校綜合治理和安全工作目標管理責任書。

一、教職工應努力實現以下責任目標

1.提高認識，加強領導，把維護學生健康和生命安全放在首位;學校校長(學校法人代表)是綜合治理和安全的第一責任人，分管教育教學、後勤工作的副校長要切實負起各自的領導責任。成立由校長負總責的學校綜合治理和安全工作領導小組，全面負責學校安全工作;辦公室、教導處、總務處要將此作爲本部門的一項重要工作，給予密切配合和指導，並制定措施，落實責任。學校領導和各科室負責人要特別重視與相關部門的聯繫、溝通，做到遇事聯動、解決協同。

2. 教導處、總務處和各班主任要切實加強教育環節管理，增強學生的自我保護意識，提高他們的自我防範能力。

一是加強法制紀律教育，認真貫徹《預防未成年人犯罪法》和《中國小生日常行爲規範》，增強學生的法制觀念，做到遵紀守法，並學會用法律武器保護自己，努力杜絕在校學生刑事作案事件的發生。

二是加強安全教育。根據季節、地域、環境等不同特點選擇重點內容，有針對性地進行比較系統的防溺水、防雷、防交通事故、防綁架、防傳染病、防食物中毒及防其他意外傷害等安全知識教育和技能訓練，增強學生的自我保護意識和能力，做好學校“安全工作記錄”。

三是加強健康教育。大力開展愛國衛生運動，增強師生公共衛生和食品衛生安全意識。要按照上級的要求，落實好健康教育課，結合季節性、突發性傳染病及食物中毒的預防，通過黑板報、宣傳櫥窗等宣傳途徑，大力普及科學衛生知識，提高學生的防病抗病能力。

四是加強心理健康教育。建立和完善心理健康教育機構，進一步推進學校心理健康教育。要儘快建立心理健康教育指導中心或心理諮詢室;要加快師資隊伍的培訓和提高，積極開展心理健康教育的研究和督導，對有心理疾患的學生，要逐個分析研究，提出針對性教育、防範措施，落實工作責任人。教育學生珍惜生命，教育學生體悟生命的意義和價值，走好人生之路。

五是要加強領導與教師之間、教師與教師之間、教師與學生之間及學生與學生之間的矛盾化解工作，要把矛盾化解在萌芽狀態，學校要保持“零事件、零事故和零上訪”狀態。

3.各值周領導、各值周教師要認真做好本職工作，對在自己所管理的時間段裏因管理不善或失職造成的安全事故的，要負第一責任。(包括各課餘時間、各類集會、就餐、就寢、及校園周邊環境等)

4.各班主任、各任課教師要嚴格執行教育、教學工作制度，對在自己所管理的時間段內所發生的非意外安全事故的，要負第一責任(包括自己的上課時間;班主任的日常管理、各集會、學生就寢等)。相關科室要時常檢查落實情況。

5.組織重大活動要嚴格按教育行政部門規定，向主管校長認真彙報、審批，學校發生死亡和重大傷害、學生出走等事故，各負責的有關教師要及時報告有關科室和校領導。學生集體外出乘車，租用車輛要嚴格執行交警部門的要求。學生體育興趣、社會實踐、勤工儉學等各種戶外活動，必須做到嚴密組織，確保安全。

6.做好住校生安全管理工作。分管宿舍的領導、值宿教師、宿舍管理人員要認真管理，加強對寢室室長的領導，建立每日彙報制度,及時處理有安全隱患的一切事宜。

7.學校設施和校內建築做到符合安全標準，防火、防盜、防水、防雷、防靜電功能齊全。總務處要定期檢查校舍，及時維修破舊房屋，發現危房及時查封，不出現倒房傷亡事故。加強對生活設施的安全管理;食堂工作人員、電工要嚴格用電、用水及用鍋爐管理，時常檢查設施的安全狀況。

8.實驗教師要嚴格對各種實驗設備、器材設施的安全管理，定期檢查、維護。體育教師要嚴密組織體育活動課和課外訓練活動，嚴格管理參加活動的學生、運動員，確保安全。

9.學校食堂、小賣部工作必須符合衛生部門要求，出售食品要做到衛生、安全、新鮮、質優。總務處要落實好學校食品衛生安全措施。

10.各位教職工要認真分析工作範圍內的安全要點，明確職責，落實措施，做到責任到人，責任到崗。

二、有關事項

2，本責任書一式三份，簽約雙方各執一份，分管領導留存一份。

3，本責任書有效期限自簽訂之日至X20xx年12月31日。

學校校長： 教職工：

X年XX月XX日

社會綜合治理責任書 篇12

爲進一步改變我鄉城鄉面貌，改善人居環境，加快城鄉一體化的進程，推動全鄉城鄉環境治理工作上新水平，經鄉黨委、政府研究決定：將城鄉環境綜合治理納入全鄉 “急、難、險、重”工作之一，特制定以下目標責任書。

一、工作範圍

全鄉9個村、1個社區。

二、工作重點

整治重點爲1社區、9村居民集居點及其周邊環境，龍溪河沿線、底幹路過境段周邊環境。

三、工作標準

(一).衛生管理

1、認真抓好清掃保潔工作。配備了保潔員的重點區域要做到每天有專人負責清掃和保潔，做到路面、街面無可視垃圾，及時清理公路邊溝淤泥、雜草、白色垃圾等，保證責任區內無衛生死角和白色垃圾。2、及時督促垃圾的清運，責任區內做到無垃圾溢池現象，督促保潔人員將責任區內的垃圾入池、入桶，保證垃圾池、桶周圍的清潔。不在場口和人口聚集地焚燒垃圾，建有生態池的村按規定做到垃圾分類入池。3、督促保潔人員定期清洗責任區內的垃圾池牆體，做到垃圾池外牆磚整潔明亮。督促保潔人員穿戴有明顯安全標誌的作業服，並規範作業。

(二).村(社區)、場鄉容貌管理

1、不得違規擺攤設點，不得佔道經營，不得影響道路交通安全。社區老街攤位不得下坎，新街攤位不得超過商戶門前兩米擺放，水果攤在統一規劃的範圍內擺攤設點，擺攤必須在社區規劃黃線區域之內。2、餐飲、茶館門面經營用具不得超過門面2米，餐飲炊具必須用鋁皮等規範美觀的竈臺，門前必須放置規範衛生的垃圾桶，且要隨時清理白色垃圾。3、汽車、

自行車、摩托車、板架車、三輪車等不得亂停亂放，必須按規定地點規定方法進行停放。4、不得在門面、戶外其他地方張貼小廣告(牛皮癬)，發現牛皮癬要及時清理;不得損壞公路、門前樹木，嚴禁在公路上，樹木上釘釘、牽繩、晾曬衣物;公路上不得亂拉廣告、橫幅，兩側不得隨意擺攤設點。5、不得有其他違反場鄉、村莊環境管理規定的行爲。

(三)村莊衛生管理

1、認真做好四清工作(即清垃圾、清污水、清雜物、清污泥)中的“清垃圾、清雜物”工作，重點清理房前屋後的污泥、清理道路、河道、河渠中的雜物。2、對村莊道路、場地、房前屋後、廁所定期清掃，重點整治環境衛生，保持村莊整潔。3、規範家禽、牲畜飼養和清潔衛生管理，減少禽畜糞便污染。4、開展庭院環境整治工作，着重治理亂搭亂建、亂堆亂放問題。不亂倒垃圾，保持房前屋後整潔;不得亂搭亂建、亂堆亂放柴草;無污水亂倒亂排現象。

四、考覈辦法

城鄉環境綜合治理納入各村、社區年終綜合目標考覈，基礎分爲100分，重點村在年底目標考覈中加20分。考覈由鄉黨務副書記牽頭，黨政辦和城-管辦具體實施考覈。

(一)考覈加減分及處罰

1.各村、社區的年終綜合目標考覈加分=(城鄉環境綜合治理年終考覈得分/100)×5分。

2.加、減分及對包村(社區)部門的考覈：受到市整治辦通報表揚和市級媒體正面報道的，每件次在考覈中加20分;受到縣整治辦通報表揚和縣級媒體正面報道的，每件次加10分。受到市整治辦通報批評和市級媒體負面曝光的，每件次在考覈中扣20分;受到縣整治辦通報批評和縣級媒體負面曝光的，每件次扣10分;鄉督查辦及城-管辦每月不定期對各村、社的環境治理進行督查，發現問題後進行通報，若不整改的將在考覈中扣村(社區)及包片部門5分;若第二次通報後還不整改的，在考覈中扣村(社區)

及包片部門10分，以此類推;同一內容在不同級別報道，按最高級別加減分，不累計加減分。

3.被縣級以上部門或媒體通報批評或曝光：第一次給予全鄉通報批評，第二次進行誡勉談話，第三次組織問責。

(二)評先評優

爲鼓勵先進，推動工作，鄉黨委、政府將在年終根據各村、社區的最後得分，對城鄉環境綜合治理工作進行單項評比、表彰。先進集體：一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，分別給予該村(社區)和包片部門各1000，800，500元獎勵。

先進個人：在保潔人員和城-管隊伍中按總數的20%進行表彰。

(三)以底堡鄉城鄉環境綜合治理在全縣的考覈等次、排名爲依據，對相關部門和領導進行考覈，給予相應的獎懲。

(四)本責任書一式兩份，鄉黨委政府、村(社區)各執一份。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

社會綜合治理責任書 篇13

爲了進一步加深貫徹黨的xx大會議精神和集團公司工作會議精神，加快平安企業、和諧霍煤建設，確保我公司綜治各項工作任務落到實處，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結合我公司實際，特制定20__年度社會治安綜合治理目標責任書。

一、綜治目標

(一)、杜絕指標

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;

3、杜絕造成嚴重影響的羣體性治安案件;

4、杜絕惡性治安安全責任事故;

(二)、控制指標

1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發案率(按礦區實有人口計)不超過萬分之八;

2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;

3、控制羣體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件;

4、控制火災事故，做到不發生重特大火災事故，少發生一般火災事故。

(三)、管理指標

1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基礎管理到位。

二、基層管理目標責任

(一)、組織基礎管理

1、單位治保、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室、部門要有治安工作兼職人員)，分工明確，責任到人;各類規章制度、考覈、臺帳記錄健全，執行到位;

2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄;

3、單位重視，做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。

(二)、治安管理

1、單位職工無打架鬥毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務之便侵佔企業財產的違法違紀行爲;

2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會醜惡行爲;

3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行爲;

4、單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行爲;

5、單位領導無強令職工冒險作業的行爲;

6、單位職工無重複違法(違紀)犯罪行爲;

7、單位不發生治安責任事故，責任區域不發生失竊、侵佔、傷害案件，不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

(三)、消防部位管理

1、消防重點部位制度健全，責任明確，執行到位;

2、消防器材、設施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄;

3、電器設備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現象，過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;

4、用火用電手續齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”;

5、年度無重大火險隱患，不發生任何火災事故。

(四)、五管要害管理

1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規範;

2、人防、物防、技防實施齊全，設計安裝合理，避雷設施有專業檢測報告，有專人管理;

3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;

4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重複隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規上崗。

(五)、穩定工作

1、矛盾糾紛排查及時，調處到位，矛盾糾紛不上交;

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動;

3、無因領導幹部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報;

4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監管到位;

5、全年無越級上訪或羣體性事件，無民轉刑案件。

(六)、法制宣傳教育

1、深入開展法律“六進”活動，把法制宣傳培訓工作納入日常工作，與安全培訓同步進行，有法制宣傳培訓計劃;

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內容，有學習筆記;

3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。

三、考覈獎懲

(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日常考覈，按季度進行打分排隊，第一名給予單位責任人100元獎勵，最後一名給予單位責任人100元處罰;

(二)、根據季度考覈結果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最後一名給予單位責任人處罰200元，並報請綜治領導組批准給予黃牌警告。

(三)、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，並推薦爲集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最後一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，並報請公司綜治領導組批准，視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。

(四)、考覈結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，並報送公司企管辦納入各單位經營考覈，獎罰兌現。

公司社會治安綜合治理責任人：

經理： 書記：

社會治安綜合治理責任人：

社會綜合治理責任書 篇14

爲認真貫徹落實市委、市政府《關於創建“平安__”的意見》，按照《__市綜治委成員單位及機關事業單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本責任書。

一、總體目標

局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，並組織幹部職工積極參與羣防、羣治，建立各項規章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。

具體目標：

(一)刑事案件立案數控制爲零。

(二)受治安處罰、勞動教養處罰的職工違法人數控制爲零。

(三)火災和其他重大治安災害事故數控制爲零。

(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數爲零。

(五)重大交通及其他安全生產事故爲零。

(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態，做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發生羣體上訪，越級上訪。

二、職責任務

總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)

1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)

2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)

3、建立健全考覈制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局裏將進行不定期抽查。(10分)

(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作鬥爭的自覺性。(20分)

1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)

2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的鬥爭，創建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發生政治案件和非法集會、遊 行、請願以及羣體上訪等鬧 事活動。(10分)

3、強化對與單位有關的法律、法規、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)

(三)加強安全防範，確保本單位的安全。(30分)

1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產責任制，嚴格按規程規範作業。(6分)

2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現任何漏洞。(6分)

3、要把人防與技防有機的結合起來並經常檢查，及時消除隱患。(6分)

4、加強對所屬人員的交通法規教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)

5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好乾部職工不得參與“六 合彩”賭博，保證所管轄的院內(含家屬區)沒有“六 合 彩”賭博窩點。(8分)

(四)加強信訪穩控工作，杜絕羣體性上訪和越級上訪現象。(30分)

1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)

2、及時掌握信訪工作動態，搞好信息情報工作。(10分)

3、作好息訪穩控工作，杜絕羣體性上訪違法上訪現象，將問題解決在基層。(10分)

三、獎勵與處罰

全年安全目標考覈分數在95分以上的爲先進單位，80分以上的爲達標單位，80分以下爲不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評爲先進單位，責任人不能評爲先進個人，並視情給予批評或局內通報批評，發生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。

__市商務局負責人(簽字)：

二級機構負責人(簽字)：

20__年__月__日

社會綜合治理責任書 篇15

爲深入貫徹落實《中央、國務院關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》，大力推進《xx省社會治安綜合治理條例》的實施，切實增強各級黨員幹部“保一方平安”的政治責任，全力維護社會穩定，深化“平安”建設。鎮黨委、政府決定與各村(社區)、單位(企業)簽訂本責任書。

一、工作目標

(一)社會治安綜合治理領導責任制落實。各村(社區)、單位(企業)切實加強對綜治工作的領導，定期分析本轄區社會治安形勢，研究部署工作任務。

(二)預防化解矛盾糾紛工作紮實有效。堅持發展楓橋經驗，加強矛盾糾紛調解，全力維護社會穩定。深入開展普法宣傳，進一步加強基層民主法制建設。

(三)隱蔽戰線工作有效開展。進一步增強國家安全意識，深化鞏固國家安全人民防線建設。切實加強防範處理邪教問題的各項工作，密切關注意識形態領域對社會穩定的影響。

(四)加強平安創建。深入推進“民安工程”建設，深化“平安村居(社區)、企業、學校”創建，積極開展平安示範點工程建設。

(五)社會治安綜合治理工作成效明顯。深入開展禁毒、禁賭、反邪教的宣傳制止活動，“黃賭毒”問題、社會治安狀況比上年明顯改善。

(六)各項治安管理和安全生產措施得到落實。減少火災、交通事故數和死亡數，不發生在全國、全省和全市有影響的重特大惡性治安災害事故和安全生產事故。

(七)綜治組織建設進一步規範化。大力開展“基層基礎年”活動，落實“綜治八大員”。

二、檢查辦法

1、本責任書執行情況，由鎮社會治安綜合治理委員會辦公室負責檢查監督，制訂考評辦法，每年進行一次考覈。xx年第四季度，組織實施全鎮性檢查考評。

2、各村(社區)、單位(企業)定期對各項工作目標的完成情況進行自查，每半年至少一次。

3、鎮綜治辦將各村(社區)、單位(企業)履行本責任書情況彙總後上報鎮黨委、政府。

三、獎懲規定

1、本責任書責任目標列入村(社區)、單位(企業)社會治安責任人任期目標，作爲其政績考覈和晉級的重要依據。

2、在對各責任單位履行本責任書情況進行檢查考評的基礎上，鎮黨委、政府將予以表彰和獎勵。

3、凡因失職、瀆職、領導不力、管理不善，制度不嚴、工作不落實等原因，達不到責任目標或造成治安秩序混亂、案件多發，使國家、集體利益和人民羣衆生命財產遭受重大損失，致使發生嚴重危害社會穩定重大問題，要按照有關規定對該責任單位主要領導和責任人實施責任查究，對其評先、表彰、獎勵等資格實行一票否決，違反黨紀、政紀的，按規定給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本責任書考覈期爲xx年1月1日至xx年12月31日。此間如有人事變動，由繼任領導完成責任目標。

中共xx鎮委員會 村(社區)、單位(企業)

書記： 黨支部書記：

xx鎮人民政府 村(社區)委會、單位(企業)

代表人： 代表人：

年 月 日

社會綜合治理責任書 篇16

社會治安綜合治理目標責任書

爲認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務於經濟建設，爲公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。

一、 組織領導

1、各部門領導要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計劃，納入內部管理範圍，並作爲本人年度考評的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。

2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。

3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。

4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。

二、 基層基礎工作

1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，紮紮實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時彙報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，並監督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

6、積極開展社會治安綜合治理的創建、達標活動，爭創先進單位。

7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。

8、認真做好後進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。

9、積極做好本單位內部治安防範工作，強化重點要害部位防範措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防範力度，杜絕各類案件的發生。

10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)爲重點的創建活動，爭創模範先進單位。

11、對可能發生的停工、上訪和械鬥等突發事件，要及時發現報告，並採取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

三、 目標與任務

1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。

2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事，打架鬥毆，損壞公司財物的現象發生。

4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。

5、強化管理，杜絕公司財產被盜案件發生。

6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，並對單位進行處罰。

四、獎罰規定

1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作爲考覈政績和晉級依據之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，並給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。

五、其它

1、單位第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

公司領導簽字： 部門領導簽字：

X年 月 日 X年 月 日

社會綜合治理責任書 篇17

爲認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務於經濟建設，爲公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。

一、組織領導

1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理範圍，並作爲本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。

2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。

3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。

4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。

二、基層基礎工作

1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，紮紮實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時彙報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，並監督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

6、積極開展社會治安綜合治理的創建、達標活動，爭創先進單位。

7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。

8、認真做好後進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。

9、積極做好本單位內部治安防範工作，強化重點要害部位防範措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防範力度，杜絕各類案件的發生。

10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)爲重點的創建活動，爭創模範先進單位。

11、對可能發生的停工、停產、上訪和械鬥等突發事件，要及時發現報告，並採取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

三、目標與任務

1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。

2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事，打架鬥毆，損壞公司財物的現象發生。

4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。

5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。

6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，並對單位進行處罰。

四、獎罰規定

1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作爲考覈政績和晉級依據之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，並給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。

五、其它

1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

公司責任人：

基層責任人：

社會綜合治理責任書 篇18

X年社會治安綜合治理責任書

加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民羣衆安全感，是構建社會主義和諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[20xx]14號、中辦發[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，爲新一輪跨越式發展構建和諧穩定的社會環境。

一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關係，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作爲一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入爲民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進一步提升人民羣衆對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民羣衆對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法爲標準，認真對照檢查找差距，從人民羣衆反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。

二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作爲社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大會頒佈的《關於完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的羣體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和羣體性事件，要積極座位，紮紮實實做好羣衆工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的鬥爭，繼續做好民間“保釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國家安全和影響轄區社會穩定的問題。

三、強化打擊防控，提高防範能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合鬆散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防範能力。要加強羣防羣治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，羣防羣治隊伍的教育管理和使用更加規範有序，不斷提高社會治安防範整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共複雜場所多，旅遊景點多的特點，科學合理佈局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。

四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、羣防羣治隊伍、外口管理站建設，規範有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種種途徑，加強對基層綜治骨幹的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閒散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。

半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。

本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。

黨工委書記： 辦事處主任：

社區黨支部書記： 社區居委會主任：

社會綜合治理責任書 篇19

1 目的

旨在落實社會治安綜合治理領導責任制，切實加強內部治安綜合治理工作，實現年度綜治目標。

2 範圍

本辦法適用於__公司。

3 程序

3.1 遵紀守法

3.1.1 全年無政治案件，無人蔘與非法組織和非法活動。

3.1.2 無任何刑事案件，無違法人員。

3.1.3 無民事糾紛。

3.1.4 無賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等醜惡現象。

3.1.5 無爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。

3.1.6 無經濟違法違紀人員。

3.1.7 無違反廠紀廠規人員。

3.1.8 所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關係。

3.2 工作學習要求

3.2.1 按時按質按量完成行政下達的各項任務。

3.2.2 樹立用戶至上的思想，端正服務態度。不得與用戶(或下道工序)發生爭吵。

3.2.3 嚴格按照操作(工作)程序上崗，確保人身設備安全。

全年安全目標：工亡、重傷及多人中毒事故爲“零”;重大交通、火災事故爲“零”;重大設備、操作事故爲“零”;重大環境污染事故爲“零”;輕傷人數爲“零”。

3.2.4 積極參與政治學習和公益勞動，應達到規定的出勤率。

3.2.5 認真調解處理好職工羣衆的矛盾糾紛，並及時向__公司調解小組通報信息。

3.3 責任獎罰與考覈

3.3.1 對實現責任目標，綜合治理工作開展好的先進班組，年終對班組長及其成員給予一定的獎勵。

3.3.2對綜合治理開展不利的班組，如有違反以上條款者，除按有關法規、廠紀對當事人處罰外，還須按供銷公司內部管理綜合考覈辦法對該組進行考覈，按厂部扣__公司人均獎的三倍扣除所在班組人均獎，並限期整改。

3.4 本責任書所列條款，責任人應該認真履行並接受上級的檢查考覈。

3.5 本責任書一式兩份，雙方各執一份，上述目標責任不受責任人變動的影響，繼任的相應責任人是本責任書的當然責任人。

3.6本責任考覈由__公司內部綜合治理領導小組按季考覈，年終總考覈。

第一責任人：

責任人：

第二責任人：

年 月 日

社會綜合治理責任書 篇20

加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民羣衆安全感，是構建社會主義和諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[__]14號、中辦發[__]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，爲新一輪跨越式發展構建和諧穩定的社會環境。

一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關係，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作爲一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入爲民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進一步提升人民羣衆對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民羣衆對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法爲標準，認真對照檢查找差距，從人民羣衆反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。

二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作爲社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大常委會頒佈的《關於完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的羣體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和羣體性事件，要積極座位，紮紮實實做好羣衆工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的鬥爭，繼續做好民間“保釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國家安全和影響轄區社會穩定的問題。

三、強化打擊防控，提高防範能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合鬆散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防範能力。要加強羣防羣治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，羣防羣治隊伍的教育管理和使用更加規範有序，不斷提高社會治安防範整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共複雜場所多，旅遊景點多的特點，科學合理佈局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。

四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、羣防羣治隊伍、外口管理站建設，規範有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種.種途徑，加強對基層綜治骨幹的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閒散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。

半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。

本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。

黨工委書記： 辦事處主任：

社區黨支部書記： 社區居委會主任：