模範事蹟材料（通用15篇）

模範事蹟材料 篇1

於、男、46歲、中共黨員，在八冶建設集團有限公司第一建設公司工作已有27年時間，27年來他謙虛好學，熱情待人，助人爲樂，團結同志積極向上，對熱愛的事業兢兢業業、任勞任怨，用滿腔的熱情和全部精力投入工作。特別是擔任一建公司項目部副經理後工作綜合繁瑣，經常加班加點，從不計較報酬，爲公司的快速發展做出了不懈的努力。

於八冶技校畢業，參加工作後，他自知自己掌握的知識太少，經常向一些學歷高的同志學習，開始從基礎技術學起，天天查資料，細心專研施工圖紙，耐心細緻地學習、查閱施工管理等方面的書籍，並不斷地融入到自己的知識庫，使自己的業務能力不僅得到快速成長，同時也鑄就了堅強和永不服輸的性格。每天早晨天剛亮，他便起牀洗漱完畢，伏在桌上鑽入圖紙的“海洋”。晚上，別人的房子早早就關燈休息，他的影子卻清晰地映在窗簾上，直到很晚。經過自己刻苦學習，20xx年取得了電大大專學歷。他的學習精神受到員工們的高度讚揚。

建築企業施工現場來往的領導及外來務工人員很多，爲了適應工作，於自己買了有關接待及職業道德等多種書籍，系統學習，不斷豐富自己的頭腦，受到顧客和農民工的好評。在他的協助下，項目經理充分發揮廣大員工的聰明和才智，把項目部由一個小施工隊發展擴大成一個管理崗位齊全，責任明確的知名項目部。

20xx年11月，因工作出色，於被公司任命爲項目副經理，從此，在“兵頭將尾”的崗位上彈奏起拼搏與奮擊之歌。

在工作中他對年輕人也是關愛有加，常常把徒弟們稱作“孩子”，在氣氛融洽時還經常開開玩笑。在擔任“導師帶徒”師傅幾年中，他共擔任了3位學員的指導老師，傾其所學，耐心輔導，使學員快速成長，現已全部成爲了技術骨幹、管理能手。徒弟們一提起師傅，並不是我們印象中的高高在上、望而生畏，而是和藹可親、平易近人的。徒弟們說：“我們很多人都是第一次參加工作，積累工作經驗和融入企業文化中都需要一個過程。在這個過程中，我們的每一步成長都得到了他的悉心指導，他從來沒有訓斥、批評過我們。更讓我們感動的是他的敬業精神。工期緊的時候，通宵加班黑白顛倒地工作就成了家常便飯，每一次加班他都陪着大家。”

於也是生活在上有老人，下有妻子和孩子的一個大家庭，他爲了項目部的工作，爲了給員工樹立一個好的榜樣，在員工們上班前半小時他就上班，每天下班最晚的就是他，他只有利用晚上時間處理一些家務。就20xx年底他母親患了腦梗阻、高血壓、糖尿病等多種病情，需要家人裏外伺候，他總會想盡辦法把工作的事情和孝道合理的安排到位，他和妻子輪流守護在老人身旁，爲了不耽誤公司的工作，他讓妻子白天管老人自己夜裏管，每天晚上於爲母親翻身、測溫、擦洗。既保證了老人的身邊有親人伺候，又使項目部的工作正常運行。

繁霜盡是心頭血，灑向千峯秋葉丹。工作27年來，於參加了酒泉衛星基地工程、嘉峪關水泥廠、蘭州河灣鋁廠、青銅峽鋁廠、俄羅斯圖瓦金礦工程等十餘個項目工程的施工管理工作，在二十七年的艱苦與磨礪，造就了於嚴管理、善經營，敢挑重擔，勇於創新、勤於學習的優良品質，以優秀的業績受到各級表彰，連續多年獲得集團公司和一建公司先進工作者、優秀共產黨員等榮譽稱號。面對榮譽，他很坦然地說：“過去的成績已成歷史，我不會抱着昔日的榮譽沾沾自喜，我要把它當成一種鞭策，爲了我們心中的信念，我將不斷前行!”於是一名普通的經營管理者，但又是一名不平凡的共產黨員，他以對黨的事業赤誠奉獻和綠葉對根的深情，譜寫了一曲鍛冶青春實現自己美好夢想的讚歌。

模範事蹟材料 篇2

她，女，生於1975年，大學本科學歷，中學一級教師、會計師，縣級骨幹教師。曾教學勝利中學職高財經專業課程，現教學勝利中學高中信息技術課程，同時兼職勝利中學主辦會計及食堂會計。

她自覺餞行社會主義榮辱觀，模範遵守公民基本道德規範，恪盡職守。在領導心目中，她吃苦、虛心、誠信肯幹;在老師及教輔後勤職工眼中，她熱情、溫和、真誠待人;在學生的記憶裏，她嚴厲、慈祥，以身作則。自1995年走上講臺至今，2019年風雨，她在教育系統這塊園地裏堅持信守承諾，默默奉獻，成長爲極具高度信譽的教育工作者。

1998年那年的寒假的一天，她答應圖書管理員(路途遙遠她提前回家)幫她代理髮放學生寒假作業，記得那天天下着大雪，年關街道做生意的攤位十分擁擠，佔據了進學校大門的道路。當時一車寒假作業書無法進入校園，學校教師已放假離校，她爲了及時地發放學生寒假作業，二話沒說，向總務主任彙報後，及時搬運了那一車的書，因爲一天的勞累過度，身懷三個月的孩子流產了，晚上當她的丈夫看着剛從醫院清宮回家臉色蒼白的妻子，夫妻二人緊緊抱作一團痛哭一場，她這時唯獨的是感到對丈夫的愧疚。第二天，她沒有把此事告訴學校領導，還堅持在兩天後把那一車的作業書發到了來校領成績單的所有學生手裏，看着師生接過寒假作業，欣喜的她將淚水化作了滿臉的笑容，同時也承諾了朋友的囑託。她一直是隻要教師請教幫助的事，只要是她能夠辦得到的，她會承諾並守信地辦好，譬如，指導雷老師等教師製作課件，她會盡心盡力，直幫助到課件完成，她時時如此實心辦事，真誠待人，得到了同事的好評。

她由於長期在繁雜的事務中勞累工作，患上了頸椎病，經常帶病工作。2019年，她帶高三(8)班的專業課，自開年後舊病復發了，整天的頭暈眼放花，縣醫院檢查後，醫生告誡地對她說：“你的病很嚴重，必須住院理療。”爲了信守承諾，圓滿地送走這屆學生這個信念，讓所帶學生大學聯考取得好成績，一直堅持到大學聯考結束後的那一天，暈到了直接被送到了羅田縣萬密齋醫院。那一年大學聯考成績，她所帶的專業平均分居全縣職高第一，激勵了許多學生，其中，方浩同學專業大學聯考成績296分(總分300分)居全省大學聯考專業總分第一名。

多年來，她一直戰鬥在高三專業學科教學的第一線，同時兼學校主辦會計、食堂會計等職，雖然負擔重，但教學成績一直很突出。胡水鳳非常吃苦敬業，並一直克服多重困難，因材施教，如每年在大學聯考前她都要給學生打印100多條課本上的名詞解釋，她總是帶頭先示範背一遍給學生聽，然後讓全班每個學生都背完。記得有一個學生方某記憶不好，在專業課早自習上連續兩週都背不下十條，胡老師於是找他談話，教他巧記、活記，千方百計激勵他努力，並承諾犧牲自己休息時間給他輔導，直到他背完爲止。說到的事她能做到，她一直利用課餘時間到班級輔導學生。這一舉措，她一直都能落實踐行，從沒失言，與她同教學高三的老師都有目共睹，一直在教師和學生心目中信守承諾，言行一致的好教師。

無論工作多麼忙，她堅持業餘學習，感染師生勤奮好學，爲此，近五年來，她還學與寫合作，教與研合作，取得了許多獎項，如：公開課證書1個(2019年縣一等獎)，論文證書16個(其中國家級3個、省級4個、市級3個、縣級6個)，教學設計及案例證書7個(其中國家級2個、省級1個、縣級4個)，課件證書10個(其中省級2個、市級2個、縣級6個)，大學聯考試題評析及預測證書1個(國家級)，課題論文證書1個，輔導學生獲獎證書2個(省二等獎)。輔導學生在市級報刊發表習作2篇，羅田縣科學發展筆談論文1篇。同時在市級以上報紙發表教育類論文9篇;經濟類論文5篇，在專著書刊上發表教育論文7篇;在市級以上報刊雜誌發表教育新聞宣傳300餘篇。

她在財務工作十五年中，廉潔自律，以身作則，認真遵守財務人員廉政規定，踏踏實實做事，清清白白做人，從小事做起，從一點一滴做起，防微杜漸，維護財務會計聲譽，築牢廉潔思想道德防線，工作中始終注意不與食堂採購實物單位及個人拉拉扯扯，不借付款之機謀取私利，吃請不到、送禮不要、不拿原則做交易，也決不去亂收費，以自己的實際行動樹立起學校會計人員的良好形象，在近幾年的“普九”攻堅工作中，她作爲此項工作的重要成員會計，她常常加班到深夜，她嚴格按照各項規章制度和《教師職業道德規範》要求自己，她堅持實事求是的基本準則，做到從大局出發，服從領導安排，對社會負責，將“勤儉節約，用心服務，取信於師”的宗旨貫穿於財務工作始終，努力做到及時報帳、認真做帳，她廉潔自律。多年來，她的財務工作一直得到上級好評，多次被縣教育局評爲計劃財務先進個人，十幾年來財務成績居全勝利鎮第一，食堂財務會計業務精通，自己根據學校自身情況，設計了一套適合學校食堂的財務電子帳本，試試用了幾年，效果很好。在教輔後勤人員心目中具有公正、廉潔、爲民的良好形象。

有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑，這是她工作十幾年來的真切感受，工作雖然艱苦，但她更多感到的是愛的快樂。用她自己的話說：我餞行社會主義榮辱觀，模範遵守公民基本道德規範，恪盡職守，永不言悔。她先後被評爲縣級骨幹教師、高中學科先進帶頭人、縣級優秀教師、教育宣傳工作模範通訊員。

模範事蹟材料 篇3

該同志自覺遵守職業道德和社會公德，具有強烈的事業心和工作責任感。在辦理人大建議、政協提案時，堅持與代表和委員面對面交流，認真聽取代表和委員們對辦理工作以及當前電力工作中存在的問題的建議和意見，確保辦理工作的質量和效果。在日常工作中，堅持理論與實踐相結合，組織制定了《農電職工職業道德規範》等職業道德規範，勇當職業道德建設的實踐者，真誠奉獻社會。

該同志先後榮獲“xx市人大建議政協提案辦理工作先進個人”、“xx市檔案管理工作先進個人”、“xx市史志工作先進個人”等榮譽稱號，並連續多年被公司評爲先進生產工作者。

一、加強政治學習，提高政治素質。該同志嚴格要求自己，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持用馬列主義的立場、觀點和方法去分析問題、認識問題和解決問題，用“三個代表”重要思想和科學的發展觀指導工作，注重學習科學文化知識和政治業務知識相結合，具有良好的政治素質和職業道德。

二、熱愛本職工作，刻苦鑽研業務。該同志對工作兢兢業業，堅持高、嚴、細、實的原則，將一流的精神貫穿到各項工作當中。該同志積極辦理人大建議、政協提案，堅持與代表和委員面對面交流，認真聽取代表和委員們對辦理工作以及當前電力工作中存在的問題的建議和意見，確保辦理工作的質量和效果，受到領導好評。

三、講求職業道德，真誠服務社會。該同志認真學習《公民道德建設綱要》，組織制定了《農電職工職業道德規範》等職業道德規範，模範遵守職業道德規範和社會承諾服務制度，勇當職業道德建設的實踐者，真誠奉獻社會。每到客戶來信來訪，該同志都能親自受理，主動從客戶角度出發，爲客戶分析問題，探討解決方法，使客戶帶着問題而來，面帶笑容而去，受到客戶的讚揚。

模範事蹟材料 篇4

遼河頭村保管員、農經、圖書管理員牛，1938年二月出生，1985年6月擔任遼河頭村保管員、農經管理員、圖書管理員。由於業務出色，當年被評爲先進工作者。1987年又被授予遼河頭村工作勞動模範，近30年來擔任遼河頭村管理員，他以強烈的事業心和高度的責任感盡職盡責，爲推進遼河頭村的管理員和其它各項工作，爲農民羣衆解疑釋難，把黨的方針政策送到老百姓的心坎上作出了傑出的貢獻，因此幹部羣衆都稱他是遼河頭村的明白人、貼心人、知情人，大事小事都找他求助。也正是這樣，他爲遼河頭村羣衆送知識、送政策、送溫暖，他在本職崗位上默默地工作、無私地奉獻。

伴隨着農村改革的不斷深化，國家實行糧食直補政策、退耕還林政策、惠農政策、農村產業結構調整、推進“六村聯創”等許多政策的推行。很多農民多種經營的積極性熱情高漲，在此情況下許多村民多次到村委會找他詳細瞭解相關情況和政策，他每次都是認真學習，深入各戶調查詳細說明情況讓每一戶都是帶着問題來、帶着滿意走，每次都是起早貪黑，很晚纔回到家裏。爲了覈實土地面積退耕還林面積，他和村裏同事一起深入田間地頭丈量覈實，不知去了多少戶，走了多少路，一天下來腿痠痛不止，可他卻不吭一聲。爲了方便羣衆，他把電話號碼貼在辦公室的門上，每月話費高達一百多元，爲此，他常常做出無私奉獻，卻無怨無悔。近年來，每到糧食直補發放時、退跟還林補助款、產業結構調整補助款發放時，都是時間緊，任務重，要求高，業務量大。這些款項的發放工作和農民的利益息息相關，爲了做好發放工作，事前他和村內同事深入到全村去調查覈實，摸清底數和詳情。爲了把直補政策落到實處，他對村幹部上報土地面積的工作進行細心佈置和指導，對個別農戶不理解、不配合，他就曉之以理、動之以情耐心講解直補政策，讓廣大羣衆都知道。

牛又兼任村圖書管理員，爲方便廣大村村民學習新知識，瞭解新政策，提高文化知識水平和精神素養，他每天都盯在文化活動室爲廣大村民提供無償服務，完善借閱管理制度和學習制度共同促進遼河頭村文藝、文化活動，積極推進文明和諧先進村的建設工作。

遼河頭村是戶多、人多、地多的大村，因爲自然環境和歷史背景形成了多重矛盾和問題，情況比較複雜。爲了做好這個村的各項直補發放工作，他帶領同事，到村部辦公，和村幹部分工合作，登記表格、發放現金，進行諮詢服務，通過耐心周到的服務，不但理順了村民心裏的怨氣，而且還落實了黨的惠農政策，調動了村民的生產積極性。

他不僅是財務工作的助手，而且還是民主理財小組成員。他積極參加遼河頭村的各項工作，在護林防火、防汛救災等工作中埋頭苦幹，無私奉獻。

他不僅工作積極，表現突出，而且還熱愛公益事業、助人爲樂。每年向災區捐款、捐物，他都積極參與，起模範帶頭作用。每到年節假日，他經常到村裏的孤寡、殘疾老人家裏去走訪慰問。誰家遇到困難，他知道後都盡幾所能伸出援助之手。今年七月，辛安村一名大學生身染白血病，家裏爲他治病花去幾十萬元，正在患者家屬愁眉不展、萬分焦急的時候，鄉領導號召鄉機關幹部捐款，他聽說以後當時主動找到村支部書記要求捐款二百元。然而熟悉他家情況的人都知道他家裏生活並不寬裕。他說：“二百元錢微不足道，但捐獻的是我的一片愛心!”

事業無止境，追求無止境，學習也是無止境的。他積極參加村裏舉行的各項先進教育活動，牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺踐行三個代表重要思想。在他的學習筆記中有這樣一段話，“既然我是一名管理員，就應該勤勤懇懇工作，認認真真辦事，堂堂正正做人，立足崗位，無私奉獻。”他是這樣寫的，也是這樣做的，在他近三十年的平凡工作中。他工作平凡、默默無聞，卻像陣陣清風鼓盪着片片征帆，破浪遠航，如同一顆閃爍的紅星，在夜空裏和億萬顆星星一起無私地閃爍着光亮，展示出一名普通農村幹部的人生價值和時代風采!

模範事蹟材料 篇5

有一個崇尚文明，積極進取，和睦和諧，相敬相愛的家庭。夫妻結婚20年以來相敬如賓，非常恩愛，孝敬老人，善待鄰里，在家中能挑重擔，任勞任怨;並且敬業愛崗事業有成，老人安享幸福晚年，獨生兒子聰明可愛，是一個和睦的四口之家，深受單位，鄰里和社會的好評，贏得了周圍人的讚美。

一、 遵紀守法，愛崗敬業，敬職敬責

是電業局的一名職工，中共黨員，先後在高壓運行管理所擔任過辦公室主任、教育培訓中心主任助理、工會辦主任。她一貫堅持黨的各項原則，嚴格遵紀守法，忠誠社會主義事業，參加工作二十多年來，不論在哪個工作崗位，她都勤勤懇懇、任勞任怨、努力工作，幹一行、愛一行、專一行。具有強烈的奉獻精神和優良的思想品質、職業道德，在本職崗位上作出了優異的成績。她先後多次被評爲電業局雙文明先進個人、電業局優秀黨員、電力芙蓉明星、**省電力公司工會先進工作者、2019年被評爲“**省電力文明家庭”等。愛人在**省水電站工作，在工作崗位上兢兢業業地耕耘了二十五年，他工作紮實認真，勤勤懇懇，爲人平易近人，孝敬父母，在生活中有很多小點子，是個善良快樂的一家之主。他們克服兩地分居的困難，從未因爲夫妻兩地而影響工作和小孩的培養和孝順父母。

二、以德育人，重視子女教育

在生活中，深刻地認識到，父母親對子女負有撫養和教育的責任，無論是老一輩還是父母親，都要把對下一代的愛建立在科學和理性的基礎上，把對子女的愛的感情同培養他們的人生觀、道德觀及其科學文化知識教育結合起來，講究方法、講究技巧。健康的家庭需要一個健康的環境才能得以健康的發展和延續，與愛人始終把對孩子的教育放在第一位，爲此經常與孩子溝通交流，送去好的教育機構學習鍛鍊自己，不斷加深母女之情，教育孩子學會做人，學會做事並健康快樂長大成人。2019年，她的兒子光榮考入了三峽大學。

三、 尊老愛幼，孝敬父母，家庭和睦

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統美德。和愛人和眭相處，互相尊重體貼。他們敬老愛幼，在精神生活上給老人家體貼和安慰，積極創造條件讓他們享受到晚年之福的樂趣。父親三年前不幸去世，婆婆身體不好，經常住院。爲了照顧母親，她將婆婆接到自己家中，盡心盡力贍養婆婆。在家庭經濟關係中他們雙方都能設身處地爲對方着想，處理得非常好。在這個家庭裏，他們作爲子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。對於孝敬老人、教育孩子，她與愛人一起商量，互相配合，二人互敬互愛互商互諒，成爲人人羨慕的模範夫妻。兒子正在成長期，爲了使兒子能夠更加健康快樂成長，夫婦一方面潔身自愛，努力提高自身素質和品位，另一方面率先垂範，爲兒子做出榜樣。 生活儉樸。與愛人物質生活追求淡泊，不慕新潮，不擺闊氣，從不浪費，提倡節約，精打細算，用之有度。嚴於律己。爲了以言行影響兒子，爲兒子創造良好的成長氛圍，夫妻倆在家討論家務事，總是以公序良俗和法律法規爲標準，努力做到"非禮勿視，非禮勿聽，非禮不行"。他們從不搞封建迷信，不作違法亂紀的事情。敬老尊長。自從婆婆同一家人共同生活以來。夫妻兩人對老人十分尊敬和孝順。不僅在生活上予以照顧，家中大小事也徵詢她意見，使她覺得受尊重，在家裏有地位，因而心情開朗。

四、夫妻互相尊重，工作上互相支持，生活上互相照顧

和睦的家庭能給每一個家庭成員帶來溫暖，帶來快樂，帶來健康，帶來智慧，帶來前進的力量，特別是能爲孩子更快樂更好地成長提供良好的環境。在他們的家庭生活中，他們努力建造一個和睦的家庭，創造一種溫馨、互敬互愛的家庭氛圍。要建造一個和睦的家庭，最重要的是必須處理好夫妻關係。因爲在家庭關係中，夫妻關係是最基本的關係，夫妻關係在家庭中起着核心的作用，是家庭幸福、在處理家庭的大事時，夫妻平等對待，互相通氣，共同磋商決定，只要是合理的建議，求大同，存小異，做到辦每件大事雙方都心情舒暢。勤儉持家，他們在共同料理家庭的事情時，不分你我，一起商議，取得共識，家務事處理得井井有條，整潔舒適，受到鄰里的讚揚。有位詩人曾經說過：一個男人加上一個女人是愛情，一個男人和一個女人再加上一個孩子是家庭，而一個家庭加上豐富的文化生活則是一種文明。因此，在夫妻活動的內容上，不能僅僅滿足於乾乾家務，帶帶孩子，層次要不斷提高，方式要多樣化，增加文化含量和社會交往，和同事、鄰居、親友建立良好的人際關係，才能給夫妻間的愛情不斷注入新鮮血液。自組成家庭以來，夫妻之間本着這一理念，相互理解，相互支持，共同提高，保留各自的活動空間和活動領域。夫妻沒有最好，只有最適合，同樣，和睦的家庭就是開心，不管你是收入多還是收入少，不管你是學歷高還是學歷低，只要大家在一起和睦相處，心疼每一個親人。跟你的親人在一起，你的心覺得特別踏實，特別希望他們好，也特別願意爲他們去做，這就是開心家庭，而不是官宦世家，不是出身名流。他們遵紀守法，在社會是好公民，在單位是好職工，在家裏是好父母，她們的家庭是一個好家庭。

模範事蹟材料 篇6

田，女，廣元市元壩區沙壩鄉紅寨村九組村民。2019年9月，在外打工的田義剛被查出患上了尿毒症。經過醫院診治，醫院提出要延續生命必須換腎。對田義剛來說，如果不能早日進行腎移植，他的生命只能以分鐘計數了。當他的妹妹田得知後，毅然決定把自己的一個腎捐給哥哥。她的決定遭到其丈夫堅決反對，並提出捐腎就離婚。田沒有因此而改變，一方面她不斷和丈夫做思想工作;另一方面積極實施自己的決定;此舉終究得到了丈夫的理解。她不僅捐出了一個腎，還把全部存款拿來支付換腎手術費用，拯救了哥哥的生命。田也是遠近聞名的孝順媳婦。其公公去世得早，丈夫又長年在外打工，她便擔負起了照顧孩子和患病婆婆的重擔。婆婆一直以來身體不太好，生活完全不能自理，口齒不清楚，行動不便。俗話說，“久病牀前無孝子”，而田悉心照料着婆婆，毫無怨言，無悔付出，爲老人餵飯，梳頭，端屎端尿……十多年如一日，直到婆婆去世。她用無私的雙手托起了婆婆的老年生活，她用自己善良的心照亮了家裏的每一個角落。

模範事蹟材料 篇7

孫，1979年出生，於2019年嫁到孫村鄉新建村一個普通農村家庭，與韋培琦結爲夫妻。婆婆老實淳樸、厚道正直，丈夫韋培琦是一名手藝工，勤勞愛家。孫雖然文化水平不高，但在父母親的教育薰陶下，自幼就是一個懂事乖巧、善解人意、尊老愛幼、和藹可親的女孩。從嫁過來起，婆媳關係一直很融洽。婚後儘管家境一般，但夫妻和睦、家庭和諧，一家人其樂融融。

然而，幸福的家庭總是相似，不幸的家庭各有各的不幸，2019年丈夫外出做生意，虧了不少錢，不僅花光了家裏的積蓄，而且在外面還欠了不少錢。丈夫從此變得消沉起來，很長一段時間都是呆在家裏。孫看在眼裏，急在心裏，生怕丈夫想不開，從此消沉下去。於是苦口勸導，耐心疏導，對他說“我跟了你，並不是看中了什麼東西，而是看中了你這個人，你的不服輸的性格。”在孫鼓勵勸導下，韋培琦慢慢擺脫了陰影，從老本行開始，生活慢慢步入了正軌，債務很快就還清了，而且日子也一天天紅火起來了。但是禍不單行，又一次的災難又降臨到他們的頭上，2019年5月，孫婆婆因病高燒三天不起，家裏人看遍了附近的大小醫院都沒有起色，最後送到了蕪湖弋磯山醫院，高燒是退了，但從此卻落下了後遺症，從此半身不遂，說話口吃、手腳僵硬，吃飯、穿衣、梳頭、起牀這些最簡單的事都不能自理。於是，她開始擔負起了給婆婆餵飯、喂水，洗臉、穿衣等繁瑣的護理工作。

自2019年5月婆婆生病至今已四餘年，孫一直待在婆婆身邊，無微不至地照顧，從不言棄。俗話說，久病牀前無孝子。然而老人卻是久病牀前有孝媳。當初，孫既要服侍婆婆，又要把家裏農活也帶上，農忙季節她不得不天未亮就起牀，做好飯菜送到婆婆手上，然後出去做會兒事，晚上要收拾家務到很晚才休息，她起早貪黑，任勞任怨，毫無怨言，沒有抱怨，她知道：自己還年輕，只要吃點苦，一切都會有的，日子也會好起來的。她唯一的願望就是希望全家人都健健康康的，多麼簡單而又現實的要求。婆婆大小便不方便，便放了一個便桶在牆角，每天一次清洗;婆婆洗澡要備好衣物、洗澡水;吃喝拉撒無一不安排得妥妥當當。看着婆婆表達不準確，生活無法自理，難過又痛苦的樣子，孫心疼極了。她不辭辛苦，四處奔波，尋醫問藥，只要對婆婆病情有療效的藥，不管多貴，她都省吃儉用買來給婆婆服用。

四年多來，孫很少在外過夜，都要趕回家侍奉婆婆，否則心理不踏實。有次內侄結婚，要到孃家幫幾天忙，她硬是把婆婆帶到了孃家。爲了讓婆婆過得舒心，她買了一臺電視機放在婆婆牀頭，替她清寂解悶。這些年，丈夫韋培琦在外面包工程，因爲事情忙有時情緒不好語言上衝撞了老孃，孫勸他“家有一老就是活寶，我們也要老呀!”丈夫哭笑不得，心裏暗暗敬佩自己的妻子真是耐得煩呀!雷鋒同志曾說：做一件好事並不難，難的是做一輩子好事。

孫用十年來的實際行動踐行着她的爲妻爲媳之道，印證了她的孝心，展現了一個農村婦女尊老敬老、淳樸真誠的博大情懷，塑造了一個農村媳婦博愛、仁慈、善良的光輝形象。孝在傳頌中放射光芒，在孫精心照料下，婆婆活得很開心，雖然生過大病半身不遂，口齒不清，仍然每天精神很好，身上乾乾淨淨。她經常用別人幾乎聽不懂的話說：“兒媳婦好啊，兒媳婦好啊!”

現在整個村的人都知道，都說沒有孫孝敬之心，她婆婆就活不到今天呀!這個家也就不像個家。孫孩子，在她的感染下，勤奮學習，在學校成績一直名列前茅，並十分尊重孝敬自己的母親。尊老愛幼成了這個家庭的家風，代代相傳，根深蒂固。孫孝順婆婆，敬重婆婆的舉動，深受周邊羣衆的好評，也深深感染了周邊村民，孫事蹟在周邊村隊廣爲傳頌，大家在傳頌中受教育，在傳頌中受感動，在傳頌中昇華思想，在傳頌中學習榜樣。有力地倡導了尊老愛老，敬老養老的優秀傳統美德，爲創建和美家庭、構建和諧社會做出了表率，爲新建村樹立了榜樣。

而孫卻說“我是普通的農民，沒什麼文化，靠的是沒日沒夜的辛勤勞動過日子。我的願望就是希望全家人都能平平安安、和和睦睦的，婆婆就是我的親孃，我只是做了一個女兒應該做的。”

模範事蹟材料 篇8

一、基本情況及政治思想表現

___，男，漢族，_人，_年12月出生，_年4月參加工作，_年12月加入中國共產黨，大專學歷，20__年調到發展秦皇島分公司工作。現任發展秦皇島分公司副經理，兼任首鋼工程項目部經理。他嚴格以共產黨員的標準來要求自己，吃苦在前享受在後，全身心地撲在分公司的生產管理工作上，擔任項目經理六年來始終堅守在生產一線，爲分公司的生存與發展做出了突出貢獻。

二、主要業績

1、全力支持經理工作，生產經營工作成績顯著

擔任秦皇島分公司副經理__年來，竭盡全力支持經理工作，分別在秦皇島，唐山、曺妃甸等地主持完成大小工程項目施工68項，其中首京唐公司鋼鐵廠1580熱軋廠樁基工程、首鋼渤海家園生活區cfg樁基工程、首鋼京唐公司1_燒結機等cfg樁基工程、首鋼二冷軋車間基礎工程、首京唐北排泵站基坑支護及地基處理工程、首京唐帶鋼剪切配送中心樁基工程等a類工程項目16項，累計完成產值2.5億元，實現利潤1450萬元。尤其是20__年以來兼任首鋼工程項目經理以來，做爲項目帶頭人，他始終用共產黨員特有的嚴謹和堅韌的精神感染着身邊的每一位職工，他帶領項目部全體員工一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，首鋼項目部的全體職工能夠團結一致，奮力拼搏，使項目部的凝聚力不斷加強，項目部近五年累計總產值達1.7億元，實現利潤1226萬元，有效增強了分公司的綜合實力，使分公司的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業，職工隊伍相對穩定。他本人也多次被評爲公司先進生產者、優秀項目經理和優秀共產黨員。

2、爲安全生產嘔心瀝血

李彥博同志在主持生產管理過程中，十分重視安全生產，始終把安全、質量放在第一位，嚴格執行各項操作規程。爲了不放過任何不安全因素，及時消除隱患，作爲項目經理，他更是認真堅持“安全第一、預防爲主”的安全生產方針，深刻領會“安全責任重於泰山”的含義，時刻繃緊安全生產這根弦，使分公司安全生產工作取得了良好的成績，20__年分公司爲實現發展戰略把主要市場放到了生產和生活條件極差的曹妃甸首鋼新址上。當時因首鋼新址剛吹填成島，沒有植被，加上四季不斷的海風形成整天不斷的沙土飛揚現象。宿舍的牀鋪上每天都是一層沙土，就連吃飯時也克服不了沙土的侵擾。爲了鼓舞同志們的士氣，把好安全生產與技術質量關，他親自擔任了該項目部經理，並始終堅守在生產一線。在日常工作中，他利用生產早會和晚會及安全生產活動日等有利時機，組織職工進行安全規程的學習，他除重視對安全員的教育管理外，結合各機臺機長崗位職責的具體要求，完善安全生產責任書，對每位員工籤做出安全承諾，通過層層分解崗位責任，明確了每各崗位人員的安全職責範圍，做到了安全工作有章可循。在認真學習上級下發安全生產文件精神的基礎上，針對生產實際，經常開展事故案例的剖析，從中吸取教訓，達到舉一反三的目的。針對鑽機作業中可能出現重大安全隱患，他對各機長提出了設備周重點部位檢查制，做到設備隱患提前預防，避免了設備事故的發生。在指揮工程機械司機從事生產作業時，他從不忘記交待危險點和安全注意事項。在施工現場，他爲預防雨季和冬季生產車輛發生側滑與沉陷，他重視施工現場的泥漿及廢水管控與排放，並及時組織對現場的車輛通道的維護確保了施工現場各種車輛與設備的安全穩定運行。在他擔任秦皇島分公司主管生產以副經理併兼任首鋼項目部經理7年以來分公司無任何安全事故發生。

在管理所承攬的各項首鋼工程項目過程中，連續七年來他始終都堅守在生產一線，沒有一次連續48小時離開工地，有時20多天不回家一趟，多次受到首鋼工程部及冷軋作業部的多次表揚。今年7到9月他老父親病重住院期間正趕上首鋼成品門橋基礎工程生產中出現技術難題，他沒能長時間守在父親病牀前，有時抽時間到醫院看看也是當天返回工地，直到他父親病逝時也沒看到老人最後一眼，他心情悲痛萬分，可是他沒有把工地放下，在他的帶領下，優質高效地完成了該項目任務。他一慣重視安全生產，所主持的曹妃甸首鋼項目部連續兩年被評爲總局安全生產優秀班組。他擔任分公司生產副經理以來，分公司的生產過程中沒發生過任何事故，安全生產管理成效顯著。

不怕苦不怕累，但他十分關心員工的勞動保護，他要求後勤人員要全心全意爲生產一線服務，在資金不足時，總是優先解決一線職工的勞保福利，使在工作人員感覺踏實安全。多年來，廣大職工的普遍好評。

3、爲加強精細化管理不辭辛苦摸爬滾打，節支降耗成績顯著

李彥博同志不怕辛苦，刻苦鑽研業務，從事基礎工程生產管理20多年，在控制生產成本，提高技術質量和安全高效生產等方面都總結積累了豐富的管理經驗。爲了進一步控制不必要的生產支出，全面降低生產成本提高項目整體效益，他不分晝夜在施工現場觀察摸索降低費用增加收入的有效途徑。爲了不放過任何節能降耗增加效益的細節觀察，他經常把車停在工地旁邊，在車上過夜。他經過細心觀察，根據首鋼新址的地層結構特點創造了原地挖坑攪拌、圍池晾曬的渣土處理方法。這一做法不僅減少了大量的泥漿外運的費用，而且也解決了回填過程中的買土及運輸費用。經過他的不懈努力終於得到了可喜的回報。20__年以來在曹妃甸各項工程中科學安排施工工序，合理利用現場資源，嚴格控制成本費用，與在同時施工的其它各家施工隊伍相比，生產成本相對降低5%。僅20__至20__四年就爲公司節約資金近百萬元。有效有擴大了分公司利潤空間，同時也提高了分公司在首鋼市場的競爭能力。

4、在生產管理中嚴抓質量，重視進度，得到業主的高度信任，爲分公司贏得市場做出貢獻

擔任生產副經理以來，不僅注重安全生產，他始終把生產質量當成企業的生命，嚴把質量關，在他主持的首鋼京唐北渠泵站土方、降水基坑支護工程榮獲中國冶金建設協會的qc小組一等獎，首鋼二冷軋車間基礎工程和首京唐一熱軋帶鋼剪切配送中心樁基工程獲得公司優質工程二等獎。在主持生產工作中每當出現標準高、難度大、時間緊、任務重的生產任務時，他也從來沒有退縮過，關鍵時刻總是能衝鋒在前。通過合理安排科學調度及時完成生產任務。20__年，在首鋼縱橫剪切車間基礎工程項目中，由於時間緊作業條件差，同時進場的另外兩家公司都向業主提出了不能按時完成任務的磋商，卻當場保證按時完成任務，並在實際施工中，他帶領項目部全體職工，帶頭髮揚不怕苦不怕累的精神，並巧妙利用現場條件，有序安排鑽機、吊車、剷車及鋼筋作業組安排生產，有效提高作業效率。結果使工程保質保量提前五天完工，遠超其它兩家公司進度。就這樣出色地完成了一項又一項重大的工作任務。他帶領的團隊實幹能幹的精神給業主留下了深刻印象，爲秦皇島分公司樹立了良好形象，同時爲以後贏得更大市場打下了堅實基礎。

5、重視提升職工隊伍素質

自擔任首鋼項目部經理以來，一直將提升項目員工的整體素質放在首要的位臵上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，他親自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上採取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術骨幹參加上級部門舉辦的各類培訓班，二是在施工工地組織現場培訓，不斷把新技術、新規範傳遞給職工，使他們及時瞭解國家及行業的新標準，有效提高了項目部職工的崗位技能。

6、積極捕捉工程信息，努力爲擴大公司業務做貢獻幾年來李彥博同志跑遍了東北、華北地區，利用他自己各方面的關係，積極捕捉工程信息，承攬工程業務，三年來爲分公司承攬工程產值兩千多萬元，爲秦皇島分公司連續七年完成上級下達的經濟指標做出了貢獻。爲分公司穩定健康發展發揮了重要作用。

三、分公司推薦意見

經秦皇島分公司黨政班子研究，認爲李彥博同志符合公司勞動模範的參評條件，同意推薦李彥博同志參加公司20__年度勞動模範的評選活動。

他認同“富不過三代”的觀點。他說，他不考慮把錢財留給子女，而是要爲每一位員工提供優厚的福利待遇。要讓員工，首先是銷售人員先富起來，所以他提倡“小河有水大河滿”，而不是“大河有水小河滿”。他認爲，員工富了，“__”纔會富。作爲老闆，他在企業內部一直實行“藏富於民”的政策。

以培養富翁爲己任

曾經有一位著名的經濟學家分析得出結論，中國的民營企業平均壽命爲2.7年。作爲民營企業的__公司，如今已經成功運行了13個年頭。在企業成功背後，必定有企業家獨到的經營理念，而__公司董事長、上海市勞動模範，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領着企業不斷壯大。

培育200個百萬富翁，20個千萬富翁，讓所有員工在10年內居有房，行有車……這是上海市勞動模範、__膠帶製品有限公司董事長、民營企業家__10年前繪就的財富規劃，如今公司已經產生了30餘個百萬富翁，千萬富翁也悄然出現……

作爲私企老闆，那獨特的財富觀緣於何處?他何以將培育富翁爲己任?帶着疑惑，記者走近，探個究竟。

寬敞的辦公室裏沒有奢華的擺設，除了盆景花卉，其餘全是書籍。50開外的，腳穿布鞋，身着工作服，臉上洋溢着謙和的微笑，一介平民書生形象。採訪他像是在聽他講述與職工共創財富的故事。

下海，實現自己人生價值

下海是在1992年，在此之前他是上海膠帶廠的銷售員。小時候他父親被打成右派，他的理想和人生目標的實現也因此屢屢受挫。年輕時候的曾經在上海膠帶廠經歷過三班倒、爲國企的產品搞銷售……25年默默爲國企奮鬥的經歷壓抑了他自我發展的念頭，同時也培養了他自我奉獻的精神。

伴隨着上海膠帶廠的股份制改造，從國有企業一路走來的，在現代企業制度的建立中萌發了實現自我價值的念頭。然而，促使他毅然跳槽的那個動因，至今談論起來，仍舊使他憤然。那一年，43歲的毅然跳槽離開行將上市的上海膠帶股份有限公司，開始籌建__公司。在此期間，他找房子，招員工，蓋了14個圖章，騎破了一副摩托車胎，終於成功創辦滬港合資的__膠帶製品有限公司，成爲董事長和總經理。爲了適應現代企業管理的需要，好學的還在此期間獲得了工商管理的碩士學位。

創業，幫助同伴變成老闆

1998年，已經完成原始積累的，在年底對先進的表彰和獎勵中，引發了對自身業績的思考：自己起早貪黑爲企業建功立業，爲何從未有人提他爲先進?答案不言而喻：他是老闆。老闆就是沒有名份的先進和標兵。悟出了其中的道理後，他的經營理念也隨之轉變。要讓標兵都變成老闆，讓大家共同富有，讓更多的人來當家理財。於是，他突發奇想，把自己的股份送給那些標兵。除了幫助他們變富，當然更寄希望於通過此舉和他們一起把企業搞大。爲此，他設計了9個具有獨立法人資格的分公司，分公司經理佔有總公司贈與的股份，持股5年後，就可以在總公司內部轉讓，或由集團公司收購。

可是，公司的股本是與香港老闆共同擁有，實施這一計劃必須得到對方認同。香港老闆會同意嗎?

聽說要把他倆共同的財產轉送給下屬，香港老闆頓時傻了眼。儘管，對於資本的增值以及分公司成立以後的經營，早就成竹在胸，但面對港商的滿腹狐疑，他還必須予以開導。於是他拿來一大一小兩盒蛋糕，先將一盒較小的蛋糕對切開，又拿來一盒大蛋糕一切爲四，他將兩盒蛋糕各取一塊讓香港老闆比較，香港老闆由此領悟了把蛋糕做大的寓意，但對蛋糕能否做大港商仍然心存疑慮。爲此，和他定下君子協議：試行3年，如達不到資本翻倍的目標，賠償全部損失……

就這樣，硬是把公司1000萬元股份的20%送給了下屬的標兵，讓他們也成爲股東。就這樣，__公司的老闆從1個變成了10個。3年過去了，資產增值到了5000萬。回憶那段歲月，深有感觸地說，這些年，__公司之所以能夠迅速發展，主要是得益於這一重大決策。

成功，小魚吃起了大魚

小河有水大河滿在市場經濟大潮中，小魚吃大魚的故事並不多見，然而，當時連小魚都說不上，只能是算作小蝦的__公司，在發展不到10年的時間裏，就把被業內公認爲“大魚”的上海膠帶公司，遠遠地甩到了後面。

__年，上海膠帶股份公司在崇明的聯營廠房，被銀行當作抵押物資，由華夏拍賣行舉行了三次拍賣會而沒有找到買主。聽說後，出資200萬元買下了這家倒閉的聯營廠。在此基礎上，他還追加了3000萬元，引進了先進的生產流水線，把這家倒閉的工廠改造成爲一流的現代企業。__年，__公司的營業額突破了3個億的規模，已經穩穩地進入了全行業中第三名的位置。

誠信，“陽光老總”的無價財富

企業發展了，不忘回報社會，他樂善好施，捐款幫困，出資金額達到500多萬元。不僅如此，他還捐資建立了“青少年陽光教育基地”，以挽救失足少年。由此，獲得了“陽光老總”的美譽。也就是這個“陽光老總”，爲他贏得了一批又一批的客戶。去年夏天，__公司的營銷人員到馬鋼股份公司洽談業務。客戶說，我們不瞭解__，但聽說過“青少年陽光教育基地”。當了解到上海那個“青少年陽光教育基地”就是__集團老闆出資建立時，那位客戶義無返顧地和__簽署了大額定單。

__公司從一家名不見經傳的民營企業，成爲全國膠帶行業佼佼者，其中，公司良好的社會信譽一直在爲企業的業務推波助瀾。多年來，人民銀行上海分行一直評定該集團爲2a級財務信用等級。同時，集團還擁有上海銀行“小巨人”的證書。有了這個證書，無須任何擔保條件，__集團就可以隨時在上海銀行借貸1000萬元的資金。也是憑藉着公司的良好信用，公司銷售資金的支付，都是以6個月匯票形式兌現，客戶對此從未有過疑義。在集團公司內，分公司資金可以在集團公司內靈活調度。因此，公司一般不缺資金，就是連上海銀行1000萬元授信額度，公司也很少利用，但是，作爲公司的無形資產，它的作用滲透了公司全部的經營。

藏富於民的財富觀

作爲經營了10多年民營企業的老闆，確實富有。他對自己的財富非常知足。在解釋他的個人的財富觀時，他幽默地引用“宿命論”觀點來表述。他認同“富不過三代”的觀點，他說，他不考慮把錢財留給子女，而是要爲每一位員工提供優厚的福利待遇。要讓員工，首先是銷售人員先富起來，所以他提倡“小河有水大河滿”，而不是“大河有水小河滿”。他認爲，員工富了，__纔會富。作爲老闆，他在企業內部一直實行“藏富於民”的政策。

談到未來，說，他還有一個宏大的造福於民的計劃：建一個公益性的圖書館、辦一所學校——這是市勞動模範、市優秀建設者榮譽稱號獲得者拓展“錢途”的下一個目標。

在美麗的渤海之濱秦皇島，有一座全市最大的流通企業——秦皇島市海陽農副產品批發市場。這裏曾經是一片廢墟地，是黨的改革開放的好政策使它生存、發展、壯大。它的建設與管理者就是全國勞動模範、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員，曾獲全國五一勞動獎章，並榮獲農業部第四屆、第五屆全國鄉鎮企業家，省委、省政府、市委、市政府授予“優秀共產黨員”及“農村優秀實用人才”等榮譽稱號。

一、市場管理取得驕人成績

是農民出身，他對農村有深厚的感情。從生產隊長、村長到企業負責人，每個角色他都幹得有聲有色，得到了廣大村民和領導的認可。1992年初，他以鎮人大代表的名義建議，在205、102國道交匯處建一處批發市場，馬上得到鎮人大主席團的認可，通過多方協調，最終得到市、縣領導高度重視，這個市場終於建起來了，而且鎮黨委、政府把他作爲人選調往海陽農副產品批發市場任總經理。市場建設初期一無資金，二無設備，只有一塊閒置的土地，在這種環境下，他憑着多年來在企業界的信譽，借來了施工用的鋼材和玻璃鋼瓦，憑着幹啥就要幹好啥的信念整整21天沒回過一趟家，指導一羣創業者在43天的時間裏，在一片廢墟上，建起了佔地40畝地的批發市場。建場初期沒有經驗，他就協調方方面面關係學習別人的成功經驗，把買賣顧客當做上帝，多方爲來場羣衆着想。從最初商戶、百姓不樂意來市場經營，很快得到人民羣衆的認可。他憑着高度的敬業精神和卓越的管理才能，把全部身心和精力都獻給了他熱愛的這份事業，帶領當時僅有的8個農民，白手起家、艱苦創業，克服重重困難，一干就是17年!終於使市場像滾雪球般發展壯大起來。一年一個臺階一年邁出一大步，經濟效益連年遞增，市場總收入實現了1788萬元，交易額達到了38.6億元。市場被農業部授予“菜籃子工程農業部定點鮮活農產品中心批發市場”、“全國誠信守法鄉鎮企業”，被國家統計局、商務部、中國商業聯合會授予“全國二十大農副產品批發交易市場”，被農業部鄉鎮企業局等幾部委授予“全國優秀鄉鎮企業開拓創新獎”，被省委、省政府授予“河北省精神文明單位”。17年的建設，17年的發展，帶來了17年的輝煌17年來，市場經歷了一次搬遷五次擴建，佔地從原來的40畝，發展到221畝，員工增加到140人，總資產達到5000多萬元。依託市場，一手託兩家，一邊是農民，擔負着幫助農民銷售農產品、調整農業產業結構的重任，一邊是市民，他擔負着穩定市場、平抑物價、豐富市民菜籃子的重任。如今市場已成爲全市最大的菜籃子、米袋子、肉類批發集散地，擔負着全市280多萬人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農副產品的供應任務。

二、帶着一顆赤誠的心爲廣大農民服務，誠信贏天下

衆所周知，海陽農副產品批發市場每天要面對的是來自全國各地成千上萬的客戶，這些客戶基本上都是來自於社會的最底層，這些人絕大多數是農民，還有下崗沒工作的，那麼管理好這些客戶，讓他們在市場遵紀守法地經營靠什麼?體會是市場必須有一個寬鬆的環境，給農民和客戶創造一個好的交易空間，讓農民真正體會到到市場如到家一樣的感覺，如果這些做到了，農民願意來，那市場就會越做越大，越做越強。市場17年的發展中，發生了很多事，在處理這些事中，堅持這樣一個原則：對客商，用制度來約束，用法律來保障，用服務來感化。

保護客戶利益是海陽市場長期以來的服務宗旨，市場的職工人人都是市場的110，對待每位客戶都要有求必應，有難必幫。98年，就制定出了凡是在市場經營的客戶，貨物丟失的、車輛被損事件，證據確鑿的，市場都先賠付後解決，這條承諾，話既說出去了，就要算數。這些年給印象最深的就是圍場兩名賣土豆的客戶，因爲做生意互相妒忌，一位客戶夜間把另一位客戶大汽車的四個輪胎用刀子割開口子，當客戶舉報後，經過市場調查，在沒有破案的情況下，執行對外的承諾，花費3900元買了四個輪胎給予賠償，這一舉動在市場引起強烈的反映，輪胎是有價的，但市場與客戶的感情是無價的，市場的信譽更是無價的，而且它給市場帶來的社會效益更是無法估量的，市場的信譽在廣大客戶中一下子紮下了根。

千方百計讓客戶滿意在市場始終是探討和追求的目標。在市場管理中，市場與客戶簽定了上千份的商品租賃合同，其中這幾年受大氣候的影響，物價上漲波動很大，但爲了信守對外的承諾，寧可市場受損失，物價雖然漲了，但市場對待原來租賃的客戶仍維持原合同價格不變，不僅如此，在招標時，市場總是公開招標，先講招標事項，承諾後再招標，不管任何攤位全是招標管理。由於信守承諾，一視同仁，15年來沒有發生一起客戶因招標向上級部門反映市場如何、對市場工作不滿等。

對客戶還有條不成文的保護規定，就是對特殊的困難戶、半路出了車禍的客戶到市場來賣貨，市場一律給予減收直至免收管理費，讓他們感受到政府的關懷。__年7月28日，撫寧縣深河鄉上不老村村民劉振國來市場賣茄子，本人有病，家屬開手扶拖拉機來市場賣菜，5個小時過去，一車菜一點都沒賣，在下邊檢查工作發現後由市場收購。之後讓他在村裏開來特困戶證明信，免去他500元的管理費。多年來，全國各地的客商都知道海陽市場講誠信，當春節鮮菜緊俏時，只要打一個電話過去，山東棗莊、曹縣、齊河、金鄉、廣東茂名、海南等地的公司，需要什麼蔬菜就發什麼菜，從不講先打款後發貨等事項，這可是完全憑信任。

對客戶如此，對職工也是一樣，市場職工來自方方面面，但不管來自哪方面，只要違反了制度，就按照9000認證的規定逐條的、不折不扣地執行，可以說建場以來，沒有一例職工違紀不是按照制度規定而特殊處理的，廣大職工心服口服，體現了制度的嚴肅性，同時對職工還規定，任何職工不準拿、要客戶的商品，這些年來在海陽市場沒有一起執行政策不公、處理事情不滿遭到客戶及職工投訴的事件，沒有一個職工敢從客戶那拿、要客戶商品的，這就是在管理方面講誠實守信看到的成果。

模範事蹟材料 篇9

他叫孟，今年21歲，現就讀於渤海大學並擔任經法學院國貿五班的班長一職，在職的一年期間他不辭辛苦的忙碌着，班裏大大小小的事他都要過問一下，生怕班委在有些地方會出錯，影響了班級的正常活動。同學有什麼問題都願意來問他，他都是不厭其煩得給他(她)們解答，雖然會耽誤他自己的時間，但是他總說沒什麼。

記得剛到渤海大學報到的時候，我班有一位同學在乘火車的時候被小偷將學費偷走了。當時那個學生十分着急，因爲他家裏非常貧困在短期時間裏根本湊不齊這麼多的錢。就在這時，孟毫不猶豫暫借這位學生學費，幫助他先度過難關，之後再從長計議。孟舉動感動了在場的每個人，其實他的家裏也並不富裕，但是他並沒有考慮這些，毅然決定幫助了那位學生。這是多麼可貴啊。

孟每天忙碌的同時並沒有忘記和身邊同學進行溝通，瞭解大家的生活情況，我們寢室有一位室友家裏非常貧苦，每次快到月末的時候他的生活費總是不夠。孟每到月末吃飯的時候就帶上他，幫他渡過難關，雖然他家裏並不是非常富裕。他經常說：“幫助別人就等於幫助了自己，我幫助的人能好好學習，不會因爲其它原因而影響學業，就是對我最大的滿足”。他就是這樣一位樂觀的人。

學院每一年都要統計班裏的貧困生人數，其實這也是他最頭疼的事，因爲每到這個時候總會有學生到他那訴苦，說家裏這個貧困那個貧困，其實是掛着羊頭賣狗肉，有些還是和他比較要好的朋友，但孟並沒有因爲這樣就假公濟私，而是公正分明，他深知班長是一個班級的靈魂人物，要帶好一個班級，如果做班長的都不能以身作責，那還怎麼樹立威信。如果這些錢不發給那些需要它的人，不光老天爺饒不他，就連他自己也無法原諒他。通過他平時和同學的溝通和調查，得知班級裏有兩個學生是父母離異的和爺爺奶奶住在一起的;還有一個學生父親去世了，只有母親供她上學，家裏十分貧困;還有一位學生的父親受了工傷已經失去了工作能力，家裏只有母親一人打點，十分的艱苦。當了解到這些的時候，孟心中酸楚，更加堅定他要公正無私，經過整理後他將班級準確的貧困狀況上報給了導員，讓真正需要它的人得到了補助。事情還沒有完全結束。 在前不久，他得知院裏有一名學生家裏十分貧困，連生活費都拿不起的時候，將自己的國家助學金轉讓給了那個學生，當時那個學生很受感動，很感謝他，但他說這是應該的，雖然他的家裏也很貧困，但是還有比他跟需要這份錢的人，“我將它捐出來，那個學生就可以不再爲生計發愁了，就可以專心讀書了，這不是更好嗎!從小我的父親就告訴過我，‘別人有恩與自己就要加倍償還，別人有困難了就要盡一切可能去幫助’，讓我銘記在心。一方有難，就應該八方支援。這樣社會纔會有愛存在。可以造福社會，何樂而不爲呢!”多麼樸實的話語，但孟卻用實際行動印證了它。其實孟家也很貧困，母親因爲工作得了一身的病，家裏爲了給母親看病就花去了不少的錢，家裏主要靠父親支撐，很不容易，但家裏也受過好心人的支持，因此他感恩於心，一定要回報社會。有位同學對他說：“你就算再幫，全天下的人你能幫的過來嗎?”而孟卻說：“如果全天下的人都像你這麼想那才幫不顧來呢，人不能總是隻想着從社會得到什麼，也要知道回報社會。誰還能保證這輩子不遇到難事呢。多做些好事並不難，只求一個心安理得。”

孟在平時生活中十分的節儉。雖然他對別人很大方，但對自己卻很苛刻，他吃飯的時候，很少吃肉，總是給別人夾菜吃。不捨得給自己買新衣服，將錢都攢了起來。他還利用課餘時間出去做兼職，補貼自己的生活費，同時也給正在上大學的哥哥郵去一些，減輕一下父母的壓力。孟在父母眼是一個很懂事的孩子，每到假期回家的時候，他總是幫父母幹一些力所能及的事情，白天給父母做飯，晚上給父母按摩以減輕一天的壓力。按摩雖小，但父母卻心感安慰。孟不但對父母孝順，而且還對老師十分的尊敬，每次回家，他都是先去看一看老師，和她聊一聊一年的變化，和自己想法。每一次都特別的開心，特別的珍惜。 說出了這些，我想到了禮貌的美德。毛澤東是上個世紀影響最大的人物之一，他從小養成了對長輩有禮貌的美德，後來當了，仍然能以禮待人.一九年，毛主席回韶山，曾專門邀請親友的老人吃飯，毛主席給老人敬酒，老人們說：“主席敬酒，豈敢豈敢!”毛主席回答：“敬老尊賢，應當應當!”由此可見，文明禮貌是多麼重要.可以毫不誇張地說，生活中最主要的是文明禮貌，它比最高的智慧、一切的學識都重要。孟所經歷的事情在他看來都是那麼的平常。但是常人確實很難做到的。

但丁曾說過：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。道德的重要性由此可見。”中華民族也歷來崇尚道德。它比最高的智慧、一切的學識都重要.我們共同生活在社會主義的大家庭中，擁有高尚的道德情操是我們每個大學生成長過程中必修的一課。

在今後學習生活中，我將努力向孟學習，學習他的無私和能吃苦的精神，爭取更大的進步，他也會是我在以後的楷模，我會把它當做一座方向標，時刻提醒我應該做什麼，督促我進步。我想我們每個人都應該向他學習，做一名優秀的道德模範大學生，做一名對社會和對國家有用的人才。

模範事蹟材料 篇10

胡超，中共黨員，臨沭縣醫療保障局工作人員。1月22日，在武漢中心醫院工作的兒子胡凱堯回家過年，隔天，胡超一家人得到了武漢封城的消息。經過考慮，胡超決定送兒回武漢。大年三十，一家人在網上預訂了返回武漢的火車票。七年級下午，胡超駕車把兒子送到了最近的江蘇東海火車站，送兒子登上返程的火車後立刻回到家裏，並向縣醫保局領導進行了彙報，居家進行了自我隔離。隔離期間，他主動每日彙報體溫，堅持居家辦公，保證工作進度。2月16日，在結束隔離的第一天，胡超同志就主動申請到網格小區值班值守。他總是說：“黨員就應該有黨員的樣子，關鍵時刻一定要挺在前面!”

模範事蹟材料 篇11

龍，男，19xx年出生，侗族，鎮遠縣蕉溪鎮下街組人，現爲鎮遠縣紅十字骨傷科民族醫院院長。

龍祖傳接骨醫術遠近聞名，世代相傳，迄今已有一百多年曆史了，傳至龍已是第六代。龍氏接骨醫術，痛苦小，見效快，收費低，羣衆信任度高。爲了把世代相傳的接骨醫術絕學發揚光大，當龍父輩傳授給他後，他潛心鑽研，不斷髮揚狀大，通過他的不懈努力，現已建成全縣乃至全州頗具規模的花園式的“骨傷科民族醫院”。

爲滿足廣大患者求醫的要求，傳承民族醫學文化，取信於民，龍格守“行醫講醫德，做事講誠信”，不畏艱難，艱苦創業，把父輩的“小珍所”變成了“大醫院”。

龍xx1986年開始隨父從醫，1991年開辦自己的骨傷科珍所，通過不斷地打拼、搏弈，20xx年經黔東南州衛生局審覈，鎮遠縣衛生局批准，自己籌資在蕉溪鎮修建並掛牌成立了“龍骨傷科民族醫院”。醫院佔地面積xx400平方米，建築面積3600平方米，開設有門珍部、住院部、放射室、B超室、心電圖室、化驗室、手術室、供應室等醫療業務機構，另還設有院辦公室、財務室、醫保農合辦公室、醫護辦公室等行政機構。機構機制健全，管理規範。醫院配置有500MA、300MA、xx0MAX光機和GR、G臂機、心電圖機、彩色B超機、全自動生化分析儀、動功能麻醉機、綜合麻醉手術牀、心電監護儀、骨傷科手術器械、xx0急救車(2輛)等設備。有醫護人員1xx人，年營業額逾500萬元。建院以來，共醫治患者26000餘例。醫院環境優雅，功能齊全，充分考慮病人康復需要住院病房配有衛生間防滑地板，功能鍛鍊扶手室外建有中心花園康復活動場地種植樹木花草，建有觀賞魚塘等，院內有職工食堂，病人食堂，配有專職營養調配師，好爲病人調配營養善食，龍xx醫院由於服務周到，技術精湛，治癒率高，收費低廉，周邊省，市，縣在許多患者慕名而來就診治療。爲方便患者就近及時，龍還把醫療機構向周邊延伸拓展。2019年4月在銅仁地區玉屏縣開設“龍骨傷科門診部”，2019年拓展爲“玉屏縣龍骨傷科民族醫院”，20xx年11月又在黔東南凱里建設“黔東南骨傷科醫院”，爲此，龍上下奔波，悉心瞭解患者傷情，撫慰患者安心養傷，並親自爲重症者操刀療傷。

爲減輕患者負擔，每年免費接送患者，均達400多人次，僅用於車在費用年均達四萬餘元(司機工資，燃油費，維修費)龍從醫爲本，總是想患者所想，急患者所急，總是以一流在服務、低廉的收費對待前來就醫的患者，如玉屏縣新店鄉老寨村陸春香女士，2019年9月外出江蘇打工，不懂從二樓摔下，導致多發性腰椎、骨盆、右腳脛骨、雙股骨等多處骨折，送外江蘇省人民醫院治療，醫院告之，醫療費預計20多萬元，且還有可能殘疾。患者男友聽說後即與患者分手，患者處於極度痛苦和絕望之中。後患者家屬，多方打聽，獲知龍xx醫院是一所專治骨傷的民族醫院，且服務熱情收費低廉，於是花了一萬二千多元租車，把患者從江蘇接回治療。在龍xx醫院僅兩個月餘的時間便治癒出院，恢復正常，僅花醫療費一萬伍千多元，令患者及家屬感動不已，此類事例不勝枚舉。

龍神奇的接骨醫術，雖名聲在外，得到有關專家、學者的認可和廣大羣衆的讚譽，但他並不滿足現狀，而是不斷地在探索、鑽研、發展。爲不斷推陳出新，20xx投入資金研發，使用方便骨傷，通過反覆研究、實驗和改進，成功研製出“苗藥骨安康劑”，被縣 政府授予“科學進步二等獎”。20xx年又與xx大學生命科學院共同研究開發出治療骨折、骨傷的“骨安康乳膏”和“骨安康噴劑”，並經臨牀使用，效果好，具有安全、毒副任用小、消腫止痛快、促進骨折骨傷癒合效果明顯和便於攜帶、使用方便等特點。

龍精益求精，不斷探索，敢於創新的精神，深受廣大羣衆好評，得到各級領導的認可，20xx年被評爲“黔東南州2019-2019年度拔尖人才”，2019年被評爲“黔東南州優秀民族民間醫務工作者”，2019年被中共鎮遠縣委、鎮遠縣 政府授予“優秀鄉土人才”。龍xx醫院現被周邊地區和縣指定爲城鎮職工醫療和農村合作醫療的定點醫院。

龍不僅傳承了民族醫術，把自己的事業做得有聲有色，隨着他醫院的不斷拓展，爲大中專畢業生提供了就業的平臺，緩解了就業難的矛盾，而且方便了羣衆就醫，爲社會減輕了壓力，爲穩定作出了貢獻。

模範事蹟材料 篇12

，女，中共黨員，xx歲，XX區xx局人事教育科科。

自xx年參加工作以來，始終堅持把羣衆利益放在第一位，工作、生活中一直把救人於難、解人之困當做自己的義務和責任。因此，在從稅二十餘年的歷程中，她先後數十次爲災區同胞、貧困學生、孤寡老人、殘疾兒童等弱勢羣體捐款贈物獻愛心，累計金額達數萬元。

2019年“5o12“汶川大地震發生後，該縣XX國小的365名學生於當年8月集體來三中異地復課，她感到這些災後倖存的孩子心靈創傷未愈，現在又遠離親人，無疑是最需要親情呵護、熱忱救助的幼苗。於是，她主動與在四年級一班復課的董鄧燕、汪婷和王其雪等3名羌族女童結成親情對子，做了災區孩子的“愛心媽媽“。爲幫助孩子們擺脫地動山搖、駭人聽聞的地震陰影，重樹奔向未來的人生信念，她不僅在衣食住行與激勵學習等方面用盡了親生母親般的關愛與呵護，而且利用多個節假日把幾個孩子接到家中一起生活。就這樣，孩子們在“愛心媽媽“的關心下順利的完成了一年時間的異地學習生活。現在，這些孩子都已回到了自己的故鄉，但是“愛心媽媽“的使命並沒有總結，還時常爲孩子們送去購買學習用品的助學金，打電話關心這些孩子的成長情況，並表示：她永遠是孩子們的“愛心媽媽“，直到她們長大成人，大學畢業。精心呵護和傾力救助災區兒童的典型事蹟，不僅在遼闊的羌寨及各界傳爲佳話，而且在《人民日報》、《新華每日電訊》、《中國婦女報》、《中國稅務報》、《中國民族報》等50多家新聞媒體上廣爲傳播，成爲2019年度全國聞名的新聞人物。

20xx年12月7日晚，xx省XX市XX區代市鎮流杯村一組村民蔣長春、唐小英夫婦在浙江台州打工時，因煤氣中毒雙雙而亡，留下9歲的女兒蔣啓玲、7歲的兒子蔣啓峯和71歲的老母。年幼的姐弟倆與年邁力衰的奶奶相依爲命，日子過得十分艱難。得知蔣家婆孫三人的境遇後，富有愛心的主動與姐弟倆結成親情對子，這次她當起了孤兒的“愛心媽媽“。均表示，將盡自己最大的努力，幫助孩子儘快走出失去雙親的陰影，讓姐弟倆充分感受到博大母愛和社會大家庭的溫暖，在無微不至的親情關愛中快樂地生活、安心地學習、健康、地成長。每逢節假日，她都會專程到流杯村去看望這對特殊的兒女，爲姐弟倆送去學習和生活用品，並輔導他們學習，幫助孩子梳洗，讓姐弟倆切身感受到了“愛心媽媽“母親般的親情關愛。

2019年6月給收到一封特殊的來信，寫信人是一名在押犯，叫陳志強。信中陳志強告訴，他正在高坪監獄第七監室服刑，其妻離去，留下一僅1歲女兒，由其體弱多病母親和年邁養父照顧。在《法制日報》上看到“愛心“事蹟後，一直放心不下自己女兒的他報着求助的心理於請求幫助照料年幼的女兒。本着救助社會失足青年，主動回信，要求他安心服刑，認真改過自新，爭取重新做人，併到其家裏瞭解了相關情況。後來，多次到其父母和女兒現居住地南充探望，帶去家庭生活用品，並明確表示，在陳志強服刑的八年時間裏，將會一如既往的關心照料其女兒的學習生活。還多方爲其年邁的養父聯繫工作，儘自己最大的努力挽救這個家庭，幫助他重新鼓起生活的勇氣。

無私奉獻擔道義，樂於助人美名揚，事蹟得到了社會各界的肯定，先後被XX省婦聯、XX省國稅局聯合授予“全省三八紅旗手“榮譽稱號，XX區委表彰爲“優秀婦女工作者“，XX日報社評選爲“20xx年度感動十大百姓人物“，XX區婦聯授予“愛心行動優秀志願者“稱號。

模範事蹟材料 篇13

×公司創建於××年×月×日,爲國有集體企業。××年×月××日,響應國家號召,改製爲股份制企業。做爲公司的帶頭人,××同志深知先進的管理既是企業生存的基石,又是企業發展的動力。他始終秉持“以人爲本”的管理理念,改制後的企業職工絕大部分來自原國有集體企業,爲使職工從過去那種“吃大鍋飯,躺安樂窩”的思想觀念中儘快轉變過來,他大刀闊斧改革人事制度,堅持“能者上,庸者下,任人唯賢”的用人機制,全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度,大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執行《公司法》,實行“經理負責制”,根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想。管理人員都實行聘任制,嚴格按現代企業管理制度操作。

做爲一個建築施工企業的當家人,××同志深知安全生產及工程質量對企業的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系,並制定了一系列相應的公司規章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育,重點灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認識到,具備安全的作業環境是幹好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中,他要求相關人員遵循減少形式化工作,增加實質性工作的原則,堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業,不允許只做表面文章,而是要求腳踏實地、切實解決具體問題,發現安全隱患及時糾正和消除,有效地保證了工程項目的安全施工。施工中,他要求管理人員必須堅持將安全管理作爲日常管理的重點,將確保職工的生命安全作爲第一要務。他還十分重視工程施工質量,親自制訂創優方案,明確目標,落實責任,完善獎懲制度,保證工序達到標準要求。他對公司所承建的工程的施工情況,都予以高度的關注,經常深入生產第一線,掌握第一手材料,有效杜絕了重大質量事故的發生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優質工程等榮譽。他親自督察施工的××辦公樓還獲得了×州建築工程質量最高獎。在對如何杜絕工程質量通病及技術創新方面,他也投入了大量的精力。他親自召集各專業的負責人,針對各專業的質量通病商討解決的方案。在他的帶領下,經過多年的努力,公司終於攻克了外牆面磚脫落的質量通病,並在省建設系統羣衆性經濟技術創新工程評比中獲得了“優秀攻關隊”稱號。

××同志是一個緊緊依靠職工辦企業的當家人。他在抓好工程質量的同時,還發動全體職工的力量,想方設法廣開渠道,多方聯繫,找米下鍋,使企業職工都能夠按時上崗,確保職工全年收入。在他的帶動下,通過全體職工的共同努力奮鬥,企業職工人均收入連續多年穩定在8000元/年以上,有效地穩定了職工的隊伍。他堅持貫徹執行國家的《勞動法》等相關的法律法規的規定,進一步健全完善企業的各種勞動制度,並採取積極的措施保證其得到有效的實施。××同志對職工的勞動保護十分重視,由於企業職工多,爲了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障,他通過多年實踐摸索,逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。他要求後勤人員要全心全意爲生產一線服務,在工程款拖欠的情況下,他總是盡最大努力解決職工的工資發放問題,在資金不足時,總是優先發放第一線職工的工資,使在公司務工的人員感覺踏實安全。多年來,公司沒有因爲拖欠工資、超時加班等發生較大的勞動爭議,提高了企業的誠信度。××同志還積極響應國家的要求,及時爲每位在職上崗職工參加或接續社會保險,即使在資金緊張的情況下,也想方設法繳納職工的社會保險費。截止到目前爲止,公司沒有因爲拖欠一分錢而產生停保、斷保現象,受到了社會保險公司及廣大職工的普遍好評。他還經常徵詢職工代表對公司在生產經營等各方面的意見,集思廣益,對職工反映較大的問題及時予以研究解決,受到了廣大職工羣衆的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權益爲主,杜絕侵犯職工權益的行爲的發生。

××同志自上任以來,一直將提升員工的整體素質放在首要的位置上,下大力氣對職工進行各方面的培訓,並且逐步實現了職工培訓電教化。××同志一方面親自制訂詳細的培訓計劃,使培訓工作做到了有計劃、有步驟,確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上採取了“兩條腿走路”的方針,一是組織技術骨幹參加上級部門舉辦的各類培訓班,二是與縣職業高中聯合進行全員中等專業的培訓,不斷把新技術、新規範傳遞給職工,使他們及時瞭解國家及行業的新標準,適應了市場經濟環境的需要,提高了公司職工的崗位技能。有18人通過培訓取得了高級工人技師的職稱,30人取得了工人技師的職稱證書,51人通過努力取得了高級技工的職業資格證書,16人取得了中級技工的職業資格證書,58人取得了初級技工的職業資格證書,有效提高了公司的施工技術管理水平。

××同志做爲××建築安裝有限責任公司的帶頭人,他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染着身邊的每一位職工,帶領他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下,企業的全體職工能夠團結一致,奮力拼搏,企業的凝聚力能夠得到加強,企業的總產值從2019年的3500萬元增長至2019年的4000萬元,利稅也從2019年的136萬元增長至2019年的150萬元,綜合實力得到進一步加強,企業的社會信譽和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂業,職工隊伍相對穩定。他本人也多次被評爲省模範工會積極分子、全省建設系統精神文明建設先進個人、縣十佳誠信文明創業先鋒、省建築施工企業優秀企業家等多項榮譽稱號。

模範事蹟材料 篇14

人生短短數十寒暑。怎樣看待人生?“哀吾生之須臾，羨長江之無窮”。怎樣將剎那化爲永恆?雷鋒有句話說得好，要把有限的生命投入到無限的爲人民服務中去，這種意識就是雷鋒精神，它是可以永遠流傳並作用於物質軀體的永恆動力。

鴨子鋪社區有這樣一位羣衆，他叫周林澤，男，生於1969年，作爲一名地地道道的農民，骨子裏滲透着與生俱來的真、善、美。他不平凡的人生經歷，鑄就了他助人爲樂、無私奉獻的人生品質，他的愛心與奉獻受到人們的傳頌。

他是帶頭致富的先鋒。1990年前，他和所有的農民一樣，每天過着種地、做木工，面朝黃土背朝天的日子。那時做木工基本上都是斧頭、鋸子、鑿子，沒日沒夜的幹活，只能勉強度日。隨着個體私營經濟的復甦，辦起了養豬場，由於他勤奮好學，鑽研技術，爲人誠實，生意日益越做越好，日子一天比一天好起來，全家過上了幸福的生活。事業有成後，面對上門藉資金、要種苗的，他總是十分熱心給予大力幫助扶持。

他是左鄰右舍的好兄弟。他對待左鄰右舍像春天幫的溫暖，時時刻刻把他們的事掛在心上。不管誰家有困難他都跑前跑後、問寒問暖，幫助解決。生活中，誰思想上有了疙瘩，他總是想方設法幫助解開。他把他們當做自己的兄弟姐妹，把自家周邊建設成了一個溫暖的大家庭。一次，鄰居家購買飼料需要用錢，他二話沒說就把自己要買飼料的錢先給鄰居，他老婆抱怨：“你這樣，自己家養的豬怎麼長?”他說：“人家有困難來找你是對你的信任，有能力就幫一下。”

他是社會的活雷鋒。周林澤只要看到有困難或需要的人，都會伸出援助之手，給予力所能及的關愛。在“5.12”大地震、青海玉樹地震等重大自然災害發生後，他總是在第一時間向災區捐款。在長沙市開福區鴨子鋪愛心輔助會啓動儀式活動中，捐款捐物他總是身先力行，爲羣衆樹好樣子。周林澤所住的周圍，老年人比較多，有時看見哪個老年人拎菜，只要被他看到，他都會幫助老人把菜送到家裏。到了春節、端午節、中秋節、重陽節的時候，他會慰問社區困難的孤寡老人，陪老人們說說話、下下棋、打掃衛生，做一頓飯給老人們吃，也會送上一些慰問品給老人，每當這時，老人們總是拉着他的手說：“這個世上怎麼會有你這麼好的人呀!謝謝你來看我們呀!”，正是這一句句感動的話，讓他更有了堅持下去的決心。大家都誇他是當代的活雷鋒。

他是社區文明的傳遞員。周林澤積極擔當文明宣傳員，幫助社區幹部發放宣傳品，帶頭維護社區公共秩序，對一些不文明的行爲，他還積極勸導，當起了文明勸導員。

他是公益活動的帶頭人。周林澤把8小時外的生活安排得非常充實，他不但自己積極報名參加社區公益活動，還帶動家人、鄰居參加。由於鴨子鋪社區位於瀏陽河畔，所以社區還保留了傳統的習俗-划龍舟，每年端午節都要舉行龍舟賽。從2019年開始，他成立了龍舟協會，並擔任了龍舟協會的會長，每到端午節前，他都會組織人員划龍舟，安排人每天訓練，在比賽的當天，還在河岸設鏢臺，只要龍舟經過，他就讓人綁兩條香菸在一根長長竹篙上，通過竹篙遞給龍舟上的划船手。現在，每年龍舟費用已經達到5萬元以上，大部分的費用他都可以得到贊助，但是如果實在活動資金少了，他都會從自己的口袋中掏錢補貼。

周林澤同志就是這樣一個助人爲樂的人，他把“助人是快樂的”當作一種信念，當作一種心態。他給人們的印象是他優秀的品德，是他耐心、溫和的心境，是他熱情、友善的心態，是他真誠、真摯的善舉，他就是我們身邊助人爲樂的典型，是構建和諧社會的脊樑。

是的，周林澤就是這樣一個好人，他不計付出和回報，全心全意地爲自己的社區做事，爲鄉親們的幸福生活服務，那些點點滴滴助人爲樂的“小事”，貫穿着周林澤的日常生活，年復一年，日復一日，未曾改變。

模範事蹟材料 篇15

馬合沙提•斯拉木，男，哈薩克族，1964年12月生，中共黨員，新疆維吾爾自治區吉木乃縣吉木乃鎮沙爾烏楞村護邊員。

作爲義務護邊員，馬合沙提•斯拉木24年來無怨無悔守護着祖國的邊境線，累計巡邏26萬餘公里，相當於我國陸地邊境線總長的11倍多，用生命護衛着祖國的安寧。

吉木乃縣薩爾烏楞村離邊境線不到100米，被稱爲“中哈邊境第一村”，馬合沙提•斯拉木從小在這裏長大。1989年，他從部隊復員，當起了義務護邊員。馬合沙提負責巡視的是中哈邊境68至71號四個界碑間15公里的邊境線。從小跟隨父親巡邊的他，對邊境線上的每個土坑、每條水溝，甚至每塊石頭，都一一記在心裏。巡邊時，馬鞭子、望遠鏡、紅油漆等都是他隨身攜帶的物品。看到鐵絲網破損了，他就會用鉗子修一修;發現界碑上的字褪色了，他就會用油漆把“中國”二字和界碑號描清晰;看到界碑髒了，他就會用乾淨的抹布認真地擦了又擦。

1996年8月25日，馬合沙提和父親斯拉木騎馬一同去邊境線巡邏，發現沙依汗山方向濃煙滾滾，父子倆隨即向邊防部門和當地政府彙報。吉木乃縣軍警兵民1300餘人經過三天三夜奮戰，終於將長達20多公里的火龍撲滅。2019年4月9日，吉木乃縣遭遇60年不遇特大雪災。馬合沙提巡邊時發現，哈薩克斯坦方70號界碑被雪水沖積的沙石掩埋，立即報告邊防會晤站。哈方很快安排專人對70號界碑進行清理，並向我方表示誠摯謝意。

2019年冬天，大雪把薩爾烏楞村蓋得嚴嚴實實。看着關節炎發作、連上馬都困難的馬合沙提•斯拉木又要出門巡邊，他的妻子阿依肯古麗勸他別去了。可話言剛落，馬合沙提已經騎着馬走遠。在巡邊返回的路上，馬合沙提不小心從馬背上摔下昏了過去，醒來已是凌晨3點，幾乎凍僵的他強忍着傷痛，艱難地牽着馬向家走去。看到一瘸一拐、已經凍得說不出話的丈夫時，在路邊等了幾個鐘頭的妻子抱着丈夫放聲大哭：“你咋纔回來，你這樣幹不要命了嗎!”從那以後，只要馬合沙提出門，妻子總會給他準備好乾糧、熱水。

薩爾烏楞村的青壯年大多都出外打工、做生意，或在口岸裝卸貨物掙錢，一個月至少掙3千元，而馬合沙提卻只有從2019年開始邊防派出所每月給他發的150元補助。有人說他傻，馬合沙提卻笑着說：“掙錢，我也想啊!但護邊更重要!祖國是我們的母親，孝敬母親還講報酬嗎?”

馬合沙提•斯拉木獲得新疆維吾爾自治區道德模範、新疆公安邊防總隊優秀護邊員等榮譽稱號。