社團聯合會規章制度（通用3篇）

社團聯合會規章制度 篇1

社團聯合會是在院黨委領導下，在院團委具體指導下的學生社團聯合組織，以學生社團爲載體，承擔學生社團的指導和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務同學爲原則和宗旨。爲了讓大家更加認識社團聯合會的工作及監督特制定本制度：

一、祕書處職責：

1、負責祕書處的日常全面工作的協調與開展，在各方面帶好頭。

2、主持召集祕書處工作會議和相關活動所需。

3、負責檢查、督促各項工作的實施和總結。

4、根據社團聯合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，並與部長及幹事適時進行溝通交流。

二、監察部職責：

1、負責各社團活動的監督指導、考評；負責對各社團行使財務監督權。

三、外聯部職責：

1、負責對外以及對內聯誼，合作交流；提供活動贊助。

四、部長職責：

1、分管指定的各項工作，認真協調各部門之間的關係。

2、積極開展對外交流，實事結合實際針對性的開展相關活動。

五、幹事職責：

1、認真及時地完成分配的.工作，在活動時發揮創新意識。

2、團結互助，注重團隊協作精神，始終保持着對工作的熱情，工作態度要求良好，做到心平氣和耐心周到。

3、要嚴於律己，遵守規章制度，不得以權謀私、不得以社團聯合會的名義有越權行爲，一經發現情節嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。

4、在執行任務中，出現錯誤追究負責人責任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發現每人每次扣1分。

六、會議制度：

1、祕書處根據實際工作需要召開工作會議，幹事及協會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。

2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議內容無關的話題。

3、幹事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會後討論解決或向部長提出。

七、量化分獎罰政策：

1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。

2、祕書處、監察部正副部長每人每週加3分，幹事每人每週加2分；外聯部正副部長每人每週加3分，幹事加分按其工作量加分，協會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現亂加分現象。

3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態度不認真、監察不力、執勤行爲不當、工作不負責者遲到者每人每次減3分，請假者需在監察部留假條底。

4、各部長（會長）給予幹事（會員）加分時必須經過各班導員簽名、祕書處及系部蓋章下發，不得私自下發加分單。

本制度只對社團聯合會成員有效，最終解釋權歸社團聯合會祕書處，本制度自公佈之日起實施。

社團聯合會規章制度 篇2

1、維護舞蹈社團形象，在工作中生活中，社團隊員要團結友愛，相互學習，相互幫助，文明禮貌。

2、隊員在會議和活動過程中，必須做到不遲到，不早退，不缺席。常規訓練須準時到場簽到，不得代簽，有特殊情況，不能參與活動，應提前向負責人或指導老師作出書面請假。一學期內多次缺席或請假者，給予退會處理。

3、各隊負責人每一個月，對本隊學習、活動進行一次書面總結，記錄每次學習內容，以及會員的學習情況和要求。

4、在常規訓練過程中，必須以認真、嚴肅的態度對待;不可打鬧、嬉笑，不可做與訓練無關的.事情。

5、社團的一切活動以《團章》爲最高準則，所辦活動必須在學校規章制度的允許範圍內開展。

社團聯合會規章制度 篇3

一、具體管理條例如下：

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；

2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣着整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；

3、社員不得在與會期間喧譁吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；

4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；

5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、通告、辭退；

6、培養社團意識，全面瞭解社團，爲社團的發展獻計獻策。

7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考覈

考覈內容如下：

1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。

3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。

5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。

6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關係。

英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規範化程序，做到有章可依，有據可查。從而規範社團行爲，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規範各個部門的行爲、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。

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