暑假調研報告範文

今年暑假我有幸前往永新縣參加我校對口支援貧困縣鄉農村中國小活動。爲提高永新中國小英語教師的教育教學水平，我院領導對我們是充分的信任，選派我和楊健川老師對永新縣中國小400多名英語教師進行了英語教學培訓，學校領導對此也十分重視。

被委以重任，我們不敢有絲毫的懈怠。接到任務後，兩人首先明確分工，以便更有目的的蒐集資料，準備培訓內容。7月1日起，兩人各自確定了培訓題目，並着手整理思路，形成框架，製作幻燈片。在蒐集資料的過程中，針對我所負責的國小英語教學現狀做了一些功課，發現在那些欠發達地區，英語教學的最大問題就是師資問題——一名教師身兼多門學科、多個年級的教學；大多數教師都是半路出家，自己發音都不標準，僅限於認識幾個英語單詞。由於從小在城市長大，不曾瞭解縣鄉農村的教學情況，對此的最大想象僅限於電視電影裏的描述——破舊的教室，用方言上課的老師，臉上髒兮兮卻充滿渴望的學生。現實中真是如此嗎？對此我是半信半疑。同時這也給我的培訓提出了難題，如果用對這些教師的負面評價作爲培訓內容的話，無疑是對他們的打擊，於是我選擇了一個具有可比性的浙江某縣的英語教學現狀調查報告作爲引子，歡迎老師對這些問題提出自己的見解看法，這樣既保護了他們的自尊，又增加了看問題的視角。另外，雖然自己有過兩年中學的教學經驗，但對於國小英語教學還是挺陌生的，在培訓過程中是以理論講授爲主還是偏重實踐也是一個難題。瞭解到教師知識背景有限，講授理論對於他們來說過於枯燥，也難以付諸實踐等問題，我們決定迎難而上，側重實踐，但可以請老師自己多發表意見和看法。準備工作如火如荼的進行着，那幾天每天都是工作到轉點，盯電腦頸椎都盯疼了。雖然忙碌，但看着自己的培訓稿一點點成型，是一件很有成就感的事，事情終於在7月5號下午動身出發前忙完了。

去永新的路上，我一直在想，這裏曾是紅色革命走出的地方，歷史上著名的三灣改編，還有數不清的井岡翠竹，一切都離這兒這麼近，我終於可以不拘泥於書本上的文字，親眼親耳去看看這革命聖地了。到了縣城，才發現縣城之小，幾乎只有一條街的繁華；食物也是非常的辣，什麼菜裏都是剁碎了的辣椒，讓人想起了毛主席的那句“不辣不革命”。和當地相關負責人員見面時，他們眼裏流露的是一種不信任，一恐怕是因爲中國小教師培訓來大學老師有些不對路，小題大做；第二種可能的猜測來源於當中的一個負責人叫我“小姑娘”——嫌我資歷太淺，辦事不牢。如何打破他們的成見，我們各自心裏都暗暗較勁兒。和相關人員交談過後，發現受訓老師和自己估計的還有些差距，回到房間又開始修改培訓講稿。

7月6日早上八點，我來到永新縣城廂國小，那兒匯聚了該縣鄉農村的國小英語教師近100名英語教師。天氣炎熱，所在的教室沒有空調，頭頂的電扇也沒法兒調控大小，手上的麥克風稍微動一下也沒了聲響，再加上不太熟悉環境，站在那兒大汗淋漓。好在很快適應了，培訓過程中和當地老師有很好的互動。在與他們的交流過程中，我才發現我來之前所蒐集的有關國小英語教學的描述一點也不爲過。他們一個班有80多名學生；而所能用到的教學設備僅限於黑板，卡片，圖片，連錄音機都很少用；很多老師身兼三個年級的英語教學（三年級到五年級），還有的學校根本就沒有條件開設英語課，英語課就是形同虛設，應付檢查。這些都是客觀條件，我們不一而足。教師素質也有待提高，有很多老師在發言過程中所說的英語我很難聽懂，有一位女老師紅色這個詞都未能讀準，另一位女老師講到她從來不給學生放錄音，因爲只要一方錄音學生就狂笑不止，因爲她平日所教的英語與磁帶相去甚遠。關鍵期理論讓我們都知道語音在國小英語教學的重要性，但是面對這樣的條件，這樣的老師，怎樣才能讓孩子打下良好的語音基礎呢！當然，我很崇敬這些老師，雖然他們幾乎沒有科班出身的，但他們卻在這樣有挑戰性的條件下做着在他們看來普通得再不能普通的工作。我無法想象我在這樣的環境下，會用怎樣的態度面對這一切，會有多少抱怨呢？

7月7日培訓結束時，老師自發的鼓起掌，慶幸自己沒有講那些枯燥的理論。負責教師培訓的工作人員說，這一次是“紀律最好的一次”，驚訝於他們對於這些老師也會像對孩子一樣的用“紀律”這個字眼。課下，有老師詢問如何提高自身英語素質，有哪些好的英語學習網站可以推薦。她們很年輕，清澈的眼睛讓我覺得那些經濟欠發達地區的孩子們還有依靠，也許就在不久的將來。