村幹部個人對照檢查材料
村幹部個人對照檢查可以認識自己的不足，讓自己更好的工作。下面是小編爲大家整理的村幹部個人對照檢查材料，希望對大家有幫助。
村幹部個人對照檢查材料
一、遵紀守法情況
能夠以黨員的標準要求自己，遵守《黨章》。能自覺做到帶頭遵紀守法，帶頭勤勞致富，帶頭遵守村規民約。沒有參加任何違法亂紀和反動的組織和活動。
二、存在的突出問題：
1、學習不夠深入。學習停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款，沒有真正理解、深入系統地學習一些專門知識。在工作中，我深切的感受到，由於理論知識不夠豐富，對政策的把握和理解不夠，時常會感到工作思路不是很清晰。學習上存在畏難情緒，有時比較懶散，雖然學習了些業務知識基礎，但總感覺停留在表面，深入不夠。
2、業務不夠鑽研。對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。在實際工作中常常得過且過，在業務方面存在有依賴性。比如我身爲遠教專幹，應學習簡單維修及維護，但時常會因爲一點小毛病就喊維修部，增加了小部分不必要的開銷。
3、工作不夠踏實。雖然在黨的羣衆路線教育實踐活動開始後。自己主動學習了羣衆路線的有關理論知識，但在思想上並未引起高度重視，只從字面上理解羣衆路線，沒有將理論運用於實際。比如以村委資料多，沒有時間於羣衆接觸，對羣衆所需瞭解少。
4、作風有待加強。我個人性格比較內向，遇到實際容易急躁，說話沒有一定的方式方法，心直口快，不顧別人感受，一定程度上影響了與羣衆的交流。作表率的意識不強，總覺得管好自己就不錯了，別人怎麼看不重要，工作特點不突出，成績不夠明顯。比如遇到羣衆諮詢徵地拆遷等問題時，認爲自己不瞭解情況，不敢面對。自己只管聽領導安排就行，沒有主動解答羣衆疑惑，造成了羣衆誤解。
二、產生問題的原因分析。
1、理想信念動搖，理論修養不高。由於整天忙於具體事情，學習抓得不夠緊，未在思想上引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，因爲使學習變成形式化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養的缺乏。
2、缺乏擔當精神、工作成效欠佳。在工作上，認爲凡是都有領導安排，我只要從旁協助就行了，甚至有時安排的工作，我也有疏漏。
三、改進措施
通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤，提高自己思想素質的信心和決心，今後我將從以下幾個方面加以改正。
1、加強學習，提升業務素質。要以學習和實踐相結合，通過學習，努力掌握和運用好羣衆路線的理論，改善工作方式，學習相關政策和業務知識，努力讓自己成爲基層工作的行家裏手。
2、深入羣衆，改進工作作風。今後我將在完成村具體事務的同時，抽出時間與羣衆多接觸，瞭解羣衆所需，勁量幫助羣衆解決實際問題，不怕羣衆煩，不怕羣衆找，努力改進自己的工作作風，耐心、細緻、周到的服務村民。
3、積極進取，提升工作成效。我將今後的工作中兢兢業業，在生活中嚴謹處事，以實際行動，充分發揮黨員先鋒模範作用，不斷爲村經濟建設，改善羣衆生活條件出微薄之力。
村主任個人對照檢查材料
我於xx年參加工作，任L村村委會主任職務，W年N月加入中國共產黨黨組織。自從黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自己通過深入學習，廣泛徵求意見，對照“三嚴三實”要求，對照“四面鏡子”，認真查擺自身“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確了整改方向和措施。現形成如下對照檢查材料：
一、存在問題
(一)黨性意識方面
1、政治理論學習不堅持。對學習重視不夠，平時多忙於工作任務落實，抽時間學習較少，多數時間是現學現用，用到才學，缺乏“鑽”和“擠”的精神。比如，在這次教育實踐活動中，自己通過認真學習規定篇目，才感覺到自身知識的匱乏，以前也只是對黨的xx大、xx屆三中全會精神、xxxx系列講話精神等略知皮毛而以，導致學習層次淺、面不寬，理論聯繫實際不夠，指導實踐、指導工作方面有一定差距。
2、政治敏銳性不強。長期的農村工作經歷，有時感到村幹部這個層面，講政治的一個重要標準是看執行力的強弱。因而，在緊緊張張抓工作落實上投入的精力多，在思想政治建設上用力不夠。比如，對個別人手機發來的一些所謂的“政治段子”、“政治笑話”等，明知有害，自己不傳不信，但主動回擊、嚴肅批評、及時制止還不夠。
3、大局意識上還有差距。在貫徹執行上級決策部署時，考慮不全，盯着自己的“一畝三分地”，對其他工作做的不好。比如，認爲只要羣衆得實惠、L村能發展的事，就去積極爭取，而從全鎮、全區以及本村長遠發展上考慮得少。對上面安排部署的工作，與本村關聯度不大的，重態度、輕實效，有時還打折扣、搞變通。
(二)服務羣衆方面
1、聯繫服務羣衆不緊密。平時多忙於日常工作，主動深入羣衆瞭解情況較少，特別是到困難和矛盾集中、羣衆意見多的地方去得少，有時矛盾大的問題處置不及時，解決不到位，工作中有脫離羣衆現象。比如，遷入我村的X戶移民，分別編入我村各小組，思想上總感覺移民羣衆是“外人”，平時也很少走訪移民羣衆，因此對他們的家庭、生產生活等情況瞭解的不是很全面，在利明惠民政策落實方面很少考慮到他們。
2、抓工作落實力度不夠。由於居住工作兩邊扯，考慮到自身的實際情況，工作安排上大多電話通知，在推進工作抓落實上的措施不夠具體，致使有些工作停留在安排層面，工作落實不夠有力，成效不顯著。比如今年夏季，鎮黨委、鎮政府三令五聲告誡村幹部24小時堅守工作崗位，嚴防放火點麥茬，雖然及時召開組長會，傳達了會議精神，自認爲安排了就行，其結果發生了幾次火情，還好沒有受損失。就此說明，工作監督落實不到位，沒有激發起羣衆人人防火，禁燒麥茬的意識，工作停留在表面。
3、工作方法簡單，標準不高。上面千條線，下面一根針，上面每個部門的工作部署都要從村級這個針眼中過，工作十分繁雜。面對這樣的情況，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，抱着“差不多就行了”的心態。比如今年的玉米保險工作，只給組長通知，沒有認真分工負責，放棄機會，使村民受到損失。
(三)爲民辦事方面
1、工作缺乏創新，幹勁不足。工作中沒有創新、只求過得去，能完成上級分配的任務，把自己的事情做好就行了，沒有創新理念。比如今年在我村開展的“環境衛生綜合治理”活動中，我們先後組織了多次清理整治，特別注重人面前衛生整治，但是在平時工作中，不注重抓長效，沒有建立長效的治理機制，導致全村的環境衛生時好時差，不能長期保持乾淨整潔。
2、化解疑難問題辦法不多。工作上努力做到實事求是、認真負責，但面對一些難纏事、複雜棘手問題擔當不夠，有畏難情緒，得過且過、拖拉等待。比如我村x組村民B因屬涉戰涉核人員，對其養老補貼不滿多次上訪，究其原因，關鍵是自己沒有把解決問題與思想疏導，維護穩定與維護權益很好地結合起來，存在工作不細，辦法不多，落實不力的問題。
(四)自我要求方面
1、黨風廉政建設抓得不緊。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對班子成員存在的問題指出不多、批評不夠。在一些重大事項決策上，不能充分徵求黨員羣衆意見。
2、自我約束不嚴。在日常工作中有時好面子，也有超標準接待現象，無形中增加了村級負擔。有時自己遇到親戚、朋友婚喪嫁娶、子女升學慶祝等，也經常隨禮參加，無形之中助長了奢靡之風。
二、整改措施
深入反思，出現“四風”問題，根子還是黨性修養不強，宗旨意識不牢固，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好。針對存在的問題，我將在今後的工作中，從以下四個方面整改和提高。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。學習是成長進步的階梯，是提升自身能力的平臺，更是強化理想信念的重要基礎。今後自己要堅持每天學習1小時，認真學習教育實踐活動必讀篇目、精讀篇目，通過紮實學習，解決自己理想信念不強等問題。認真分析存在的問題，研究解決問題的方法，認真反思，制定對策，實實在在抓好落實。
(二)嚴格工作標準，全面提升能力。針對“聯繫服務羣衆不緊密”的問題，我將努力踐行羣衆路線，真正放下架子、俯下身子，堅持經常性深入村組農戶，深入到羣衆，多到矛盾問題多的地方去，面對面瞭解實情、解決問題，以務實的作風、工作的成效贏得民心。針對爲羣衆辦事方法簡單、標準不高等問題，我將以開展基層服務黨組織建設爲抓手，圍繞加快新農村建設和提升農村基層黨組織服務功能，全面優化村級便民服務站軟、硬件設施環境，積極推行爲民服務代辦工作，簡化爲羣衆辦理各類事務的流程，打造全方位、立體化的服務平臺，讓羣衆切實感受到優質、高效的服務。針對“創新不夠、闖勁不足”等方面存在的問題，自己將首先從思想上進行一次大洗禮，着力解決“爲了誰、依靠誰、我是誰”的思想認識問題，全面提振精神狀態，在工作上充滿闖勁、幹勁、韌勁，在處理“疑難頑症”上早準備、勤思考、有成效。在生活上厲行節儉、嚴於律己、並積極主動同一切享樂歪風、奢靡邪氣作鬥爭。
(三)強化責任擔當，認真謀事幹事。在工作中，強化勇於擔當精神，團結協作共謀發展，全力維護村上各項事業穩步發展。始終把農民增收作爲頭等大事來抓，以“典型引領、示範帶動、共同致富”爲思路，積極實施農業綜合項目開發工程，做大做強龍頭產業(養殖業)，帶動引導黨員幹部投入產業調整。對羣衆關心的集體留用地政策積極向反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把羣衆的訴求向有關部門反映。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。
(四)踐行“三嚴三實”，保持政治本色。按照xx抓作風建設久久爲功的要求，自覺踐行“三嚴三實”要求，進一步深化“兩個務必”教育和延安精神再教育，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強《廉政準則》等法規的學習與執行，繼續嚴格要求、帶頭做到，並自覺接受監督。帶頭遵守廉潔從政的各項規定，常洗臉、講規則，自重自省自厲。自覺維護班子團結，認真履行“一崗雙責”，切實管好家屬子女。
總之，自己在L村工作了近x年，爲村的發展和穩定做出了一些貢獻，但是在紀律作風，爲人處事方面也存在一定的不足和問題，我誠懇的接受每位同志的意見建議和批評，改正缺點和不足，紮根基層，積極的完成上級安排的各項工作。