2022年的老員工離職證明（通用9篇）
2022年的老員工離職證明 篇1
_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____________年______月 ______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
2022年的老員工離職證明 篇2
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務)，於___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
2022年的老員工離職證明 篇3
某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期
2022年的老員工離職證明 篇4
先生/女士/小姐(身份證號爲 )自20某某年某某月某某日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20某某年某某月某某日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20某某年某某月某某日
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2022年的老員工離職證明 篇5
尊敬的領導：
您好!
首先很感謝您抽出寶貴的時間查看我的這封信!
很遺憾，今天向您提交這份辭職報告。還記得去年的自己是個初出茅驢的應屆畢業生，參加學校組織的招聘會，我從上百家招聘者中一眼看中了公司，也非常感謝當初公司能選擇我，給了我這麼寶貴的一個平臺，讓我能發展的如此迅速，離自己想成爲的人更進一步。
兩年的時間過去了，我從一名大學生轉化成爲參加工作的職員。在這兩年的時間裏公司給與了我太多太多，我對他已經培養出了深厚 的感情，同事們的毫無壓力感的相處，沒有像其他公司一樣爭風吃醋，明爭暗鬥，有的只有和諧的氛圍。領導們的平易近人，娛樂時和我們打成一片，工作時能瞬間切換角色成爲我們工作時的領路者。很感謝這兩年公司導給我的所有。已經不能用言語來表達我對公司的感謝!只有用我的實際行動來爲公司的輝煌獻力。但就在前一個星期有一個噩耗傳來，我的奶奶重病。小時候因爲家庭環境不優越，從小爸媽就爲了我們的健康生活外出打拼，留下我和爺爺奶奶一起生活。奶奶和爺爺是我從小到大最在乎的人，她和爺爺將我從一個不懂事的小孩培養成爲了現在的自己，愛他們可能會勝過愛我的爸媽。這是我用再多的金錢都換不回來。我知道公司對於我的人生影響很大，但是奶奶是我更家在乎的親人，如今她重病在醫院，作爲一名孫子，我有義務也有責任去照顧她給與她溫暖，一起陪伴她度過這場危機。都說如果一個人不懂愛那還談什麼未來。所以我做出了一個慎重的決定，辭掉工作回家鄉照顧她，希望公司領導能看在我這兩年對公司的付出以及對親人的想念能批准我的辭職，讓我回家想照顧年邁的奶奶，陪她一起渡過難關。最後希望公司更加輝煌，各位領導同事們身體健康，事業成功!
此致
敬禮!
辭職人：某某
20__年某月某日
2022年的老員工離職證明 篇6
尊敬的領導：
您好，感謝某某近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向社裏提交辭職報告。
能進入本公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，感謝這四個多月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四個多月的時間中，我學到了很多東西，無論是從處事能力還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。
對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會，但是因爲自己個人能力有限不堪勝任目前工作，爲不影響公司正常運營，及不耽誤個人的發展，我認真思考後決定辭職，請齊經理根據我的個人實際情況給予理解並支持!
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發現我不能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。由於實在不能適應旅行社的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。
再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班這麼長時間我沒有時間陪伴自己的父母，男朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼女婿的心情，我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定，同意我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：某某某
20某某年某月某日
2022年的老員工離職證明 篇7
尊敬的領導：
非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個初入社會的設計師成長爲一個在多方面小有成績的管理者。回首過去，公司經歷了諸多的困難，才終於有了今天的成績。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報，我想是時候該離開了，其實早在某某年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，爲了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想也到了我離開的時候了。
這四年零八個月的時間裏，我把全數的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人、朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和生長，去陪我的家人。其實，我喜歡忙碌充實的生活，但我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，這一切現在都無法達成。每一天辦公室、工地、會場三點一線的工作方式讓我漸漸失去了設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我生長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有某某的同事們對我的幫助與肯定，希望某某越來越好。我會在這最後的四個月裏用一樣的熱情、一樣的投入結束最後的工作，爲自己這段難忘的職業生涯劃一個完整的句號。
辭職人：某某
某某年某某月某某日
2022年的老員工離職證明 篇8
在某某近兩個月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領導一直以來對我們的包容，感謝某經理的照顧，某哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。
領導，離開了不再是上下級關係，但不會是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對我的指導。
某經理，謝謝你的照顧，把我們都當做自己家的孩子，謝謝你。
某哥，雖然最後你不在這裏，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我帶來快樂，謝謝你。
某某，你要堅持你的努力、你的認真，很感謝你一直以來把我當做大姐姐，無論是生活中的事還是工作上的事都願意與我分享，記住堅持就是勝利。我的離開並不代表什麼，如果有需要，你可以在隨時找我，我會把我的經驗分享給你。
某某，感謝你的優秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對較少，但是你對工作的認真、負責我看到了，現在你不會的知識要慢慢接觸，相信一段時間之後你會更優秀。
某某，每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對我的引導，你一直都是這麼努力，也是得到了我們所有人的認可，再接再厲。
某某，你平時很老實，但很可愛，你的堅持和努力會帶給大家正能量，要繼續保持喲。
某某，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達會有你展現自己的一片天地。
某某，接觸不多，但是某某認可你了就說明你有你的優勢，不要辜負領導的期望。
這兩個月，我學到了很多之前一直沒有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態是從不專業的HR到現在還是不專業的HR，原因歸結於自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對領導的要求謹記於心，對自己的工作負責，對自己負責。其實通過這兩天的考慮，覺得自己不適合辦公室的工作，所以也想調整自己的工作。但對於某某給予我的，還是一句感謝，雖然曾經有過怨言，有過不滿，但是換個角度想一下，你就沒有那麼多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業績，以上的現象就更不會出現了。
很期盼20某某某某全新的面貌，更憧憬公司裝修以後的變化，很期待，希望有一天能再回這裏看一看你們的成長，分享我們各自的進步，其實你們每一個人都很優秀，開發自己的潛力吧。
2022年的老員工離職證明 篇9
尊敬的總經理：
在這裏度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了，其實早在某某年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，爲了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成爲一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對於一個報有一生爲設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如爲人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對某某集團有了更加深刻的認知，某某是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行爲方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於某某大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這纔是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。
最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有某某大業的同事們對我的幫助與肯定，希望某某大業越來越好。我會在某某年的最後的四個月裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人：某某
某某年某某月某某日