學校後勤無私奉獻先進申報材料

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後勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業,我在這一崗位上,一干就是10年,十年間,對工作的熱情沒有改變,始終堅守着這一事業,與時俱進,不斷追求創新,把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口,使後勤工作成爲縣委辦公室工作的新亮點。

學校後勤無私奉獻先進申報材料

一、加強學習,提高自身素質。注重加強對政治理論和業務知識的學習,努力提高自身素質。一是始終把政治理論學習放在首位。以保持共產黨員先進性教育活動爲契機,認真學習了“三個代表”重要思想有關文件,書寫讀書筆記2萬餘字,對自己進行了深刻的思想剖析,制定了嚴格的個人整改措施,使自身的政治理論素質有了很大提高,更堅定了從事後勤工作的決心和恆心。二是刻苦鑽研業務知識。近年來,堅持自學業務知識,認真學習了黨和國家領導人對後勤保障工作的重要論述,以及各級辦公廳系統關於搞好後勤保障工作的規章制度等,成爲後勤保障業務的行家裏手,經受住了抗擊“非典”、區劃調整、禽流感防治等重大事件的考驗,表現出了較強的後勤保障組織協調能力,多次受到各級領導的表彰。同時,他堅持把幫助別人提高業務水平作爲最大快樂,先後舉辦後勤專題講座3次,參訓人員達到200人次,帶動了全縣後勤保障工作水平的整體提高。

二、健全制度,構建管理體系。堅持從管理目標、管理體制、管理手段入手,立足工作實際,突出抓好接待、會務、車輛管理等方面的建章立制,逐步建立起完善的後勤保障管理體系。一是規範接待管理。爲開闢一條接待管理的新路子,本着制度全面、規定合理的原則,在調查研究基礎上,制定出臺了《接待管理暫行規定》等制度,既保持了節儉,又充分體現了行唐的熱情和地方特色,有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來,先後接待來行唐檢查指導領導幹部以及兄弟縣市參觀考察人員等共計300人次,在接待人數與去年大致相當的情況下,接待費用同比下降15%,達到了來訪領導、縣委領導、單位領導“三滿意”。二是推動會務組織標準化。在借鑑其它行業標準化管理經驗基礎上,根據會議輕重緩急和規模的大小,圍繞會議通知、會場佈置、簽到、會議保障等關鍵環節,分別制定了一整套行之有效地會務組織工作標準,對會務組織實行全程標準化管理。今年以來共組織全縣性大型會議12場次,中型會議20場次,一般會議40場次,會務組織工作無一疏漏,爲縣委迅速推開各項工作提供了有力保障。三是完善車輛保障制度。在領導的大力支持下,我們對新舊車輛全部採取包乾制度,駕駛員定位到車,油料、維修實行定點管理,確保財盡其用。同時,進一步規定了派車的權限,明確了車輛的停放位置,制定了車輛管理暫行規定。在此基礎上,特別加強了對司機的教育培訓,使車輛保養水平和安全責任意識明顯提高,已連續5年保持了安全責任事故的零發生。

三、勇於創新,增強服務效率。爲增強效率,提高服務水平,結合黨員先進性教育,率先在全體幹部職工中開展了以定崗、定位、定責爲重點的“三定”活動。一是定崗。根據後勤工作特點和工作實際需求,確定了司機、通信員、值班員等若干後勤工作崗位,對每個崗位分別制定了詳細的工作標準。二是定位。要求每個幹部職工根據自己從事後勤工作的性質,在確定的崗位中找準自己的位置,擺正站位。三是定責。以責任狀的形式規範職能、目標、時限和責任,使每個幹部職工崗位職責明晰。每項工作既有質的要求,又有量的標準,每一步工作程序既有時限規定,又有程序規範依據,達到了行有規範,做有標準。同時,爲確保“三定”活動真正取得實效,進一步加大了考覈督導力度,制定了《機關後勤工作考覈制度》和《“三定”活動具體考覈方案》,將後勤工作直接考覈到人,要求每個工作人員每天填寫工作日誌,每月一考評,每季一彙總,年終總排位,並將考覈結果與獎懲及職務提升掛鉤,推動了各項後勤工作的高效運轉。自“三定”活動開展以來,後勤保障工作按時按質辦結率始終保持了100%的高標準,得到了縣委主要領導的高度評價,並批示在全縣予以推廣。

四、勤儉辦事,打造節約型機關。始終堅持把勤儉節約貫穿於各項後勤工作始終,在他積極倡導和推動下,節約型機關建設取得了明顯成效。一是營造節約氛圍。組織全體職工認真學習黨和國家領導人有關勤儉節約方面的講話,並利用黑板報、標語、發放宣傳材料等形式,大力宣傳節約知識和身邊先進典型的節約事蹟,增強節約意識,在縣委機關形成了良好的節約風氣。二是嚴格節約制度。先後研究制定了《機關大院〈節水、節電〉管理辦法》、《車輛燃修管理規定》等多項節約制度,對水、電、油、紙等各類辦公用品規定了詳細的節約標準,並彙編成冊,人手一份。三是強化節約責任。爲把各項措施落到實處,實行了鍋爐、花木澆灌用水專人負責制度,對節電、節水等節能情況,堅持每週一小查,每月一聯查,並及時通報情況,進一步加大督導考覈力度,切實強化相關人員的節約責任,取得了良好的效果,僅用電用水一項與去年同期相比就節省2萬元。

自己雖然在後勤工作中取得了一定成績,但與辦公廳室工作和縣市委的要求還有很大差距。今後還需認真研究後勤工作的規律,全面提升後勤工作水平,不斷改進後勤工作質量,使後勤工作服務達到一個更高的層次。

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