女工事蹟材料4篇大綱

990年，出生於桂平市中沙鎮一個偏僻山溝裏的**，國中畢業後不久，正值***藥業開始創建、招工，**義無反顧報名應聘，獲吸收錄用，自此她在***藥業紮下了根。

從進入***那一天起，她就愛上公司安排的工作，不論是藥液灌裝、打包裝，還是搬運材料、產品，她不怕苦、不怕累，積極去做，並且用心做好，在公司裏起到模範帶頭作用，1992年春被任命爲車間主任。公司領導的信任，使她感到肩上責任的重大，面對手下60多名職工時，她暗下決心，一定要認真做好工作，對職工負責、對公司負責。

她利用工餘時間認真研讀藥品生產質量管理有關書籍和企業管理知識，同時虛心向上級領導、同事以及有經驗的老職工請教，不斷提高自己的業務技術水平和生產管理水平。在她的帶領下，她所在車間創造了全員勞動生產率60萬元的奇蹟，並且沒有發生過產品質量事故。那時候，膚陰潔藥品灌裝還是半機械半手工操作，生產效率比較低，同時單瓶裝量難控制，經常出現藥液溢出，造成浪費。針對這種情況，她與同事們經過認真分析、討論，提出改進灌裝設備的方案，作爲重點項目進行技術攻關，在公司的大力支持和技術人員的積極努力下，藥品灌裝設備改造取得成功。通過技術改造，實現藥液灌裝自動化，班產150ml膚陰潔複方黃鬆洗液由650箱提高到800多箱，增產23.08%，同時降低了藥品單瓶裝量的誤差率，有效避免了藥液溢出造成浪費，每年爲企業節約成本30多萬元。

***藥業職工中70%是女工，爲加強對女工的領導，關心女工的成長，調動女工的積極性，XX年，公司任命**爲女工委員會副主任，XX年提升爲女工委員會主任。任職以來，她一直把職工特別是女工的事掛在心上，經常深入職工家庭問寒問暖、調解家庭矛盾，熱心幫助困難職工排憂解難。

XX年，一次意想不到的交通事故，使女工李超夫妻雙雙受重傷被送玉林市骨科醫院手術治療，需先交1萬元入院費。李超一家五口人，平時吃、穿、住以及三個孩子上學，全靠李超在公司上班的工資收入和愛人幫別人幹些雜活掙錢來維持，這時他們最小的孩子才上國小，最大的也只不過上中學，要拿出1萬元交入院費簡直比登天還難！**得知這個情況後，立即與女工委幾位領導商量、研究，發動和組織了“生命不能等待，有愛才有生命”的捐款活動，**首先帶頭捐款，全公司幹部職工積極響應，大家你20元、我50元，不到一個上午，便收到捐款6300元，使李超夫婦得到及時入院搶救。多年來，她先後發動和組織職工捐款16次，捐款10萬多元，幫助困難職工及社會困難戶36人。

藥品是“人命關天”的特殊商品，車間衛生管理十分重要，每天必須提前30分鐘打開滅菌燈殺菌消毒，待職工下班後再把燈關掉，這意味着每天必須早出晚歸。這項工作不是一般人都能夠做到的，公司領導把這個工作任務交給**。她每天上午七點多鐘就從家裏出來上班，下午要到六點多鐘職工下班走完才能離開，七年如一日，從來沒有過半句怨言，也沒有伸手要過加班補助。

19年的辛勤耕耘，鑄就了不少光榮與夢想。她所帶的車間多次被評爲先進單位，她本人連年被評爲先進工作者、突出女能手、優秀共產黨員和優秀團幹。

王鳳華同志今年52歲，從XX年任新撫區站前街道婦聯主席至今已經五個年頭了，她身兼多職，但她克服各種困難、統籌兼顧，認真做好組織上交給的各項工作，她熱愛家庭教育工作，特別是近兩年來，她結合街道和社區工作實際，圍繞構建和諧社區，積極實施“和諧家庭創建行動”，積極宣傳家庭教育的重大意義和家教知識，組織社區等力量創辦家長學校工作，爲社區的家庭教育工作做出了貢獻。

全街共有家庭戶七千多，婦女在家庭中佔主要地位。按照市區婦聯的要求，重點加強了對廣大婦女和家長進行了“構建和諧社會”建設教育，街道婦聯結合實際，充分利用各種有效載體在社區中開展了以家庭爲依託的“和諧家庭”創建活動。

1、深入地開展“和諧家庭”創建活動。

首先是組織廣大婦女開展思想道德建設的教育活動。

以“慶奧運全民健身活動”爲主題，組織各社區廣大婦女羣衆開展“健身、健美、健康行”活動，組織各社區婦女700餘人參加，成立了11支文化健身隊伍，如：腰鼓隊、秧歌隊，健身操隊，時裝表演隊，文藝演出隊等，利用茶餘飯後休息時間在樓院街路、文化廣場進行了文化體育演出和鍛鍊活動達100多場次，參加婦女人數達1000多人次，受到廣大居民的好評。解放路社區40人的腰鼓隊參加市區慶奧運健身行等表演活動受到大家的好評，許多婦女感到：此項組織活動非常好，即陶冶情操，又鍛鍊身體，美在家庭，美在社會，增進了社會的和諧。

第二，在全街開展了以“文明、平安、穩定”爲主題的和諧家庭創建活動。

充分利用學生寒、暑假、“三八節”、“六一”兒童節“七.一”等節日爲契機組織多種形式的思想教育活動，向廣大婦女和家庭進行社會主義榮辱觀教育，進行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。積極組織挖掘和選樹一批像孫德明、宗秋芝等全國、省、市先進典型，在廣大婦女羣衆中進行宣傳教育，提高了婦女自身素質，在社區中人人爭做好妻子、好丈夫、好婆婆、好孩子；在社會爭做好公民、好領導、好職員、好學生，形成了人人當先進的濃厚氛圍，全街共評選五好文明家庭15000戶。

第三，開展了巾幗志願者“走進婦女、共促和諧”活動。

全街11個社區共成立了信訪排查、心理疏導、文明宣傳、治安巡邏、愛心幫扶、維權服務、法律援助、矛盾糾紛等八支巾幗志願者隊伍，共計有88名社區婦女骨幹參加服務活動，積極開展了“送親情、解心結、促穩定”的主題活動，受到了廣大居民羣衆的歡迎和稱讚。她作爲一名巾幗志願者和婦聯幹部帶頭走進婦女包保一名困難戶，多次到困難家庭進行走訪慰問，幫助解決了生活困難等問題。

2、深入開展“雙合格”家庭教育活動。

充分發揮家長，尤其是母親在家庭中的獨特作用。她不斷探索堅持科學教子理念，崇尚科學有效的教育方法做合格家長，爲祖國培養合格人才，組織社區創辦家長學校，並充分利用家長學校等各種形式，對家長和兒童進行家庭教育重要意義和教育知識及方法的宣傳教育活動，真正普及了家教知識和提高了家長素質，收到了明顯效果。

⑴、創辦家長學校11所，培訓學員達8000多人次；

⑵、開展理論學習研討15次；

⑶、全街共出板報120塊，宣傳口號達500餘條，大力宣傳《婦女權益保障法》等內容；

⑷、“三八”節期間召開婦女代表座談會、茶話會22次，600人次參加；

⑸、開展了革命傳統教育專題報告會22次，受教育達2500人次；

⑹、組織家長和青少年300餘人6次參觀雷鋒紀念館和雷鋒圖片展，

⑺、請喬安山講雷鋒故事5次，800餘人參加；

⑻、組織學生和家長開展公益性勞動；

⑼、聘請了25名老黨員爲網吧義務監督員，每天利用早晚和節假日對網吧進行義務巡邏監督，阻止了30餘名未成年人進入網吧；

⑽、對家長和青少年進行專題法制報告會、講座等23次，1600餘人受到教育；

⑾、在假期開展了“繼承革命傳統”演講比賽、法律與文明知識競賽、兒童書法展出、評選合格小公民等活動；

⑿、開展科普報告會11次，1100人次受到教育；

⒀、老少攜手慶“三八”創和諧專場文藝演出11場，節目300個，觀衆達三千多人次；

⒁、舉辦了“我快樂、我健康”和諧家庭運動會11次；

⒂、召開了創建和諧平安家庭優秀家長、合格母親典型經驗交流會，培養樹立了孫德明、於桂琴、楊桂芝、李萬軍、宗秋芝等一批“平安家庭”標兵戶，在全街進行了宣傳樹立，受教育人數達二千餘人次。全街共評選出16000戶平安家庭戶，簽訂了承諾書。

3、開展了扶貧幫困活動。

通過開展幫助貧困家庭，特別是單親母親和特困學生，爲他們辦好事辦實事，推進了文明和諧社會建設，因此，街道和社區對特困家庭和特困學生、殘疾兒童等進行調查摸底，登記在冊，並千方百計爲這些特困家庭面臨輟學的孩子解決了實際問題。全街共走訪慰問貧困兒童50人和特困家庭100戶，救助物折款兩萬餘元。組織11名婦代會主任和300名育齡婦女進行了免費身體檢查。

4、開展了節能減排“綠色家庭”環保活動。

組織各社區以節能減排爲主題，以“綠色家庭”爲平臺，深入開展了家庭節能減排、“環保知識進家庭”活動。利用板報、宣傳單、知識答卷和新聞媒體等形式，宣傳環保知識達到家喻戶曉。街道在6月中旬組織各社區婦女開展了一次家庭節能減排宣傳日教育活動。組織社區婦女利用邊角餘料做布袋1000餘個，走上街頭向廣大婦女和家庭成員進行發放儀式，進行做家庭節能減排環保的宣傳員、實踐者，自覺拎起布袋上市場，消滅白色污染，切實提高了每名家庭成員的環保意識，爲兒童樹立了榜樣。

5、認真做好婦女兒童的合法權益保護工作。

爲了教育廣大婦女知法、懂法，切實維護好自身的合法權益，街道和社區婦女組織利用家長學校等陣地組織婦女羣衆進行法律知識的宣傳教育，大力開展普法宣傳，舉辦《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律知識的學習、培訓、講座、知識競賽，社區建立了調解委員會和工作記錄本，對出現侵害婦女兒童切身利益的矛盾和問題及時進行調解，全街共調解婦女家庭糾紛200餘起，調解成功率達百分之百，兒童家長家庭教育知識知曉率達100%。

在她的積極工作和努力下，街道婦聯開展的家庭教育工作取得了一定的成績，被省婦聯評爲“三級五好”先進單位，本人也多次被評爲市、區先進工作者，受到了領導的好評。

蘭花素有衆香國裏“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環境幽靜的環境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然紮根於“黑金地”，長期與鐵精粉、煙塵爲伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發“幽香”。她，就是集團公司“三八紅旗手”，**鐵礦球團車間行車工——***。

1999年中專畢業的***被分到了礦球團車間，眨眼十年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在**鐵礦球團車間，原料烘乾是生產的源頭環節，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責原料的配比和進料供給，原料的干與溼搭配、進料速度等直接關係到整個生產，如果稍有失誤就會影響到整個工序及球團質量。***深知自己肩上的職責有多重。每縫晴天曬料和雨天打堆的時候，她總是跑得最勤的一個，一個班下來，她駕着天車在原料廠房上空要來回跑上百餘趟。小小的駕駛室只能容一個人在上面操作，夏天天氣炎熱，駕駛室內如同一個小蒸籠一樣，汗水和着粉塵在她臉上和起了面，“空姐”的形象蕩然無存。冬天，駕駛室高高在上，四面冷風直鑽室內，凍得人四肢發麻，而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位，***一干就是十年。

“我願意跟小吳一起倒班，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調整會上，班員們爭先恐後的“搶”小吳。正是憑着自己的用心，***不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：通過多年的經驗總結，針對冬天原料溼、空氣潮的特點。她向班長提出了分段進料的建議，即先把烘乾筒烘乾再進料，避免了潮氣在筒內循環影響烘乾效果。經試行後，此法不僅效果好，而且還使烘乾的煤耗大幅下降。在抓料時，她積極協助剷車司機打堆，做好晴天曬雨天蓋工作，不厭其煩地對原料的好壞進行搭配，保證最佳質量的原料入倉和勻速供給，有的同事在進料時想圖省事一次性將進料倉裝得滿滿的，好讓間隙的休息時間長一點，往往造成了出料口的堵塞。可***當班時從沒這樣做過，她總是隨時待命，服務周到。同事們都稱讚她是“星級的空姐”。

“她樂於助人，做事不分份內份外。”車間領導這樣評價***。班組有一位同事，因體弱多病，她就主動請假，和其它幾位工友一起把夜班“承包”了下來。碰上白班在一個橫班時，她便主動承擔整個班的任務，讓這位工友多多休息。車間每次進購膨潤土時，她主動將膨潤土倉庫門撒下的土沖洗乾淨，以免下雨時將土打溼，使職工滑跌。這些看似與她毫不相干的事情，她卻做得津津有味。

在家庭中，她默默支持丈夫的工作，愛人小張是礦消防隊一名隊長，工作沒有時間概念，需要24小時待命，時間長了丈夫有時也會因爲工作忙而發點牢騷，她就心平氣和地勸說丈夫，你作爲一名隊長，要做好表率，不能辜負領導對你的信任，家裏的事情我多做點，你就安心把工作搞好吧。結婚幾年來，照顧家中老人小孩的事幾乎沒上愛人操過心，每次公公生病她就跑前跑後，給老人煎藥煨湯，公公逢人都誇她象親閨女一樣。

在××公司這片沃土上，活躍着這樣一羣女性，她們在幹好本職工作的同時，充分利用身處一線的優勢，深入到各個崗位，宣傳國家和單位的安全生產方針，叮囑職工時刻謹記安全，按章操作。同時對“三違”人員進行如春風化雨般的幫教工作，用真情和愛心築牢安全第二道防線。

她們就是焦化的女工協管員。而××，則是其中的佼佼者。

個人資料

××，女，經濟師，1966年出生，中共黨員……翻開她的履歷，就如同看到一條潺潺流動的小溪，平凡中孕育着力量和熱情。

××出生在一個普通的家庭，受父母良好的家庭教育的影響，在幼年時她便立下了遠大的志向。正所謂“人生志氣立，所貴功業昌。”一個人只要心懷遠大的志向，並肯爲此而付出、而努力，必能有一番作爲。因此，當××在1988年進入××公司工作時，就能立即以熱忱、勤奮的態度全身心的融入到新的工作環境中去。由於工作成績突出，她連續多年被××公司授予“優秀黨員”、“先進工作者”、“工會積極份子”等榮譽稱號。領導也正是因爲看中了她工作認真、負責的態度，決定讓她做了××廠的女工協管員。

加強學習，提高幹好協管工作的認識和能力

成爲了一名女工協管員，××深知這項工作的重要性。用她自己的話來說：“別小看了這個女工協管工作，表面上是宣傳安全、排查隱患、協助做做跟蹤幫教工作等等。可協管工作的好壞將直接影響到企業的安全生產，關係着每個職工家庭的幸福和諧。”爲此，在上任之始××就暗暗下了決心：無論如何要幹好女工協管員這項工作，不辜負領導的厚望！

由於自己並不是專門從事安全工作的，對於安全法規、隱患辨識、事故防範的瞭解和廣大職工一樣也僅僅是知道個大概。因而，她時刻注重強化自己對安全法律、法規的學習。從《國家安全生產法》到《重大安全隱患認定辦法》，從《××公司安全生產有關規定》到《崗位安全操作規程》……究竟看過多少與安全有關的書籍、資料，連××自己也說不清。但正是因爲這種勤奮好學的精神，使她掌握了豐富的安全知識。在此基礎上，她還認真學習公司及上級有關安全的文件會議精神並積極的向工友們宣傳上級安全政策和安全標準，使廣大職工在工作中隨時掌握新標準。同時，她還虛心向老工人和身邊的人學習請教生產與設備的相關知識，分析職工情緒變化，根據不同時期不同情況，掌握摸索了一套監督、檢查的規律，從而爲抓好現場操作中的安全奠定了堅實基礎。

做好隱患排查，抓好協管隊伍建設

××知道：隱患是事故發生的根源。因此，在平時她特別注重做好隱患排查工作，除堅持參加分廠組織的各類安全檢查外，只要有時間，她就在工地各處進行安全巡視，認真排查隱患。XX年5月份的一天，正在××巡視的××聽見風機的轉動聲音和以往不太一樣，她敏銳地察覺到不對勁，連忙找來維修工進行檢查，當拆開聯軸器看時，只見兩根銷子已經被磨斷了。XX年，僅××自己就排查出各類隱患37條，並都已監督、整改完畢。

身爲××廠女工協管小組組長，××還十分注重加強協管隊伍的建設，配合分廠完善了《××廠女工協管工作及考覈制度》，明確了責任，使其時時嚴格要求自己，處處做到率先垂範，大力營造比、學、趕、超的工作氛圍，不斷提高了協管員們的思想和技術素質。同時，每月定期召開安全生產形勢分析會，學習公司、分廠有關文件精神，使每位女工協管員都牢固樹立了“生命至上，安全爲天”的思想理念，極大的調動了小組成員排查隱患的責任心和積極性爲女工協管員更好的開展安全工作打下了基礎。此外，她還認真做好協管月報的填寫上報公司，使女工部及時瞭解洗煤廠女工協管的工作動態，以便部署、分配安全工作。

誠心幫教，讓“三違”遠離生產

協管安全幫教工作是協管安全工作的重要組成部分，在安全生產中發揮着不可替代的作用。爲了幹好這項工作，××建立了職工管理檔案，詳細記錄在她分管範圍的每一位職工的家庭、社會情況和個人性格特點，瞭解了該職工的基本情況後，在最快的時間裏走進職工的家庭。每次幫教她都要問“爲什麼違章”，通過問爲什麼，她找到了違章的根源，有些人是因爲麻痹大意、僥倖心理、安全意識薄弱，有些人是因爲家庭矛盾帶着情緒工作，有些人是搶速度、爭產量等等，針對不同的原因，她及時給予不同的幫教，擺事實、講道理，捨身處地的爲他人着想，直到違章人員真正認識到違章作業的嚴重後果她才離去。在開展安全幫教工作中，××始終堅持發揮情感優勢開展工作，用濃濃的親情感染職工，用以往的事故訓警示職工，用協管員的真情打動職工，並收到了較好的教育效果，使“三違”職工進一步增強了安全意識，自覺搞好自主保安。有一次，××從職工口中得知，職工××最近上班經常遲到、打瞌睡，好幾次險些出事故。通過進一步的瞭解，××才知道原來××的愛人因和小顧鬧彆扭一賭氣回了孃家。這幾天，××天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。得知了事情的原委後，××就找來同在××廠工作的××妻子的談心，給她講職工帶着情緒工作會給自身安全帶來的隱患與危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛苦與不幸……經過苦口婆心的勸解，終於打開了她的心結，小兩口和好如初。從此，妻子自覺承擔家務，××也安心上班工作。還有一次，職工××因在天熱幹活時摘了安全帽被安全員抓住罰了款，很不服氣，抱怨說：“幹活熱了摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”××聽說後便跑到單身宿舍找到小吳，語重心長的對他說：“你可不能小瞧了這頂安全帽，它可是用血的事故教訓的換來的，可不能想摘就摘。你想想看，你在倉下工作，萬一上面掉下塊煤塊砸了頭可不得了。安全無小事，如果造成事故，後悔就晚了，爲了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個細節呵。”一番話說得××連連點頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今後我一定遵章守紀，按章作業，搞好安全生產的每一個細節。”

在協管的人生路上，××和她的姐妹們一起爲了企業的安全生產默默地奉獻着，用自己的實際行動詮釋着作爲一名女工協管員的神聖職責。正是由於她們的奉獻，用愛心、恆心和熱心溫暖着每一位職工，用實際行動編織着一道道親情的安全網，爲焦化的安全生產築起了牢固的第二道防線，撐起了安全的愛心綠蔭！