市發改委領導班子述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!根據安排，我代表市發改委領導班子述職述廉，請予評議。

一、以隊伍建設爲核心，不斷增強幹部隊伍素質

(一)抓學習，強素質。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織中心組學習13次，每次學習都組織了討論。二是認真抓好職工政治理論學習。全年組織組織職工集中學習47次，其中上黨課2次、示範教育2次、警示教育4次、理論學習16次，提高了職工的政治理論水平和政策水平，增強了職工服務羣衆的自覺性。三是認真組織業務學習。結合單位主要業務工作，全年圍繞短期經濟預測分析、貫徹實施西部大開發政策、重點建設項目管理、項目初步設計審查組織了4次職工業務學習，每次學習都做到有主題、有主講人、有具體內容。通過學習，職工的理論素質有了較大提高，完成《浙江經濟發展對六盤水的啓示》等6篇專題文章，在《六盤水市經濟社會發展研究》XX年第1期、第2期刊載。

(二)抓團結，促發展。把團結共事、推動發展作爲最大的責任，自覺堅持集體領導，自覺落實民主集中制，自覺維護班子威信，自覺團結協作形成合力，講團結、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結的氛圍和真抓實幹的風氣。

二、以推動發展爲核心，認真履行職能職責

(一)抓規劃，爭政策，立足於長遠發展。完成《“xx”規劃綱要》編制，完成《循環經濟發展規劃》等20個專項規劃，建立了總投資達6000億元的項目庫。通過抓規劃對接，省將我市4個縣區都列爲重點開發區並上報獲得批覆，爲我市加快發展爭取到了一個大“路條”。下達了市級前期費XX萬元;爭取到省級前期費540萬元。

(二)抓項目，增投資，拉動經濟社會快速發展。一是全市爭取到上級資金14.8億元，同比增長52.5%，其中發改系統10.8億元，同比增長 52.1%。預安排市級基建資金14億元，共涉及5類98個項目;正式對水城河綜合治理等54個項目下達投資計劃5.57億元。積極開展融資工作，通過對雙橋水庫等項目組織融資，全市共落實項目貸款15.4億元，其中市級落實12.1億元。二是通過抓大項目，爭取國家和省的重大投資。機場、棚戶區、漁洞壩水庫、六枝舊院水庫、雙橋水庫項目總投資54.64億元，其中明確中央投資 26.68億元，佔總投資的49%。沉治工程概算由9.52億元調整爲15.18億元，增加了5.66億元，計劃總戶數33832戶，實際投資完成 11.6億元。三是牽頭或協調配合有關部門加快推進火車站改造、貨場搬遷、水盤高速和首黔新工藝新材料循環經濟工業示範基地等項目的進度。四是進一步提高項目管理水平。在滿足項目建設的前提下，完成對38個項目的初設審查和批覆，審定總投資6.8億元，共審減投資1.34億元。同時抓好招投標監督管理，加強對項目的稽察和檢查。五是對全市重點項目進行調度、協調和督查，完成投資230億元，爲全社會固投的70%。

(三)抓監測，當助手，發揮參謀作用。認真分析國際國內經濟形勢，圍繞規劃任務和年度目標，聯動有關部門，深入基層、深入企業、深入一線，加強調度，爲企業和基層出謀劃策、排憂解難，爲生產總值和固定資產投資目標的完成起到了促進作用。加強對熱點難點問題的調查研究，爲市委市政府決策提供參考。

(四)抓招商，經濟發展活力進一步增強。抓好招商引資的日常工作，完善招商項目庫，做好領導帶頭招商的基礎服務工作。以引進大企業、大項目爲重點，瞄準央企和國外優強企業，採取多種形式招商，成效顯著：簽訂了招商引資項目20餘項，簽約投資總額1055.5億元，其中面向央企招商項目簽約投資117億元。與廣東省粵電集團、廣東博羅冠業電子有限公司、首都鋼鐵公司等優強企業簽約項目投資總額938億元。

此外，我們還抓了節能減排、改革、以工代賑等工作，認真落實市委市政府交辦的其他任務。

三、以清正廉潔爲核心，認真抓好廉政工作

(一)築牢思想道德防線。引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提醒常思爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，清正做人、清白做事，嚴守自覺遵守黨紀政紀的思想防線。

(二)加強制度建設。內部管理制度方面，修訂了《接待制度》、《物資採購和領用制度》等11項制度;作風建設制度方面，建立《作風建設問責制度》等4 項制度;招投標管理制度方面，建立《六盤水市政府性投資項目招標投標管理暫行辦法等七個工作制度》(市府辦發[XX]85號)。切實通過制度的建立和監督執行保證權力的正確行使和決策的科學民主，促進了機關工作作轉變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責的自覺性進一步增強，推動了黨風廉政建設。

(三)加強權力運行監督。加強對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及重大項目審批、重大資金安排、幹部選拔任用等方面的監督，確保權力正確運行，不斷提高執行力。制度執行方面，對事不對人，用制度管人，按制度辦事，開展不定期督促檢查。重大項目審批方面，嚴格執行國家產業政策，認真組織科學論證，廣泛聽取各方意見，進行集體研究，統一意見後按管理權限上報覈准備案。專項資金安排方面，按照規定，認真把關，集體研究，報政府同意後執行。在建項目監督檢查方面，在項目審批、覈准、備案工作中，嚴格執行國家政策和行業准入標準，從源頭上防止違背科學發展觀、違背和諧社會建設要求的行爲發生。對重點建設項目開展專項稽察，努力提高專項資金的使用效益，促進項目管理水平的提高。選拔任用幹部方面，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學習計劃》，組織了職工學習和知識測試，努力實現以考促學。整治用人上不正之風方面，認真組織學習了《中組部關於整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》和省委組織部的《實施意見》(試行)，以及其他相關文件、領導重要講話及有關會議精神。認真組織學習“四項幹部監督制度”，組織了知識測試和逐級承諾工作。認真組織學習宣傳治理拉票行爲和幹部任前公示的有關文件。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工幹部形象民意調查、有徵求意見箱和投訴電話，自覺做好工作，自覺接受監督。幹部輪崗交流方面，以重要崗位爲重點，安排職工進行輪崗。通過輪崗，調動了職工的工作積極性，提高了職工的綜合能力，促進了機關勤政廉政建設。政(黨)務公開方面，認真開展政(黨)務公開工作，嚴格按照政(黨)務公開程序和目錄進行公開，按月開展政務公開，按季度開展黨務公開，努力做到真實、準確、全面、及時，保障羣衆的知情權、參與權、監督權，推進了機關作風建設，提高了工作效率，方便了羣衆辦事，促進了勤政廉政建設。

四、存在的主要問題

我們做的工作離上級“加速發展、加快轉型、實現跨越”的要求還有很大差距，主要體現在：一是知識能力積累不夠。知識能力積累不能滿足工業化、城鎮化、農業產業化戰略的需要，不能滿足招商引資、園區建設的需要。二是全面謀劃、推動發展方面創新不夠。特別是在全市上下大幹快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的舉措。三是參謀助手作用發揮不夠好。在出思路、提措施方面還需要進一步加強。四是工作質量和效率還需要進一步提高。

五、下一步工作打算

按照上級各項要求，進一步“貼近實際、貼近基層、貼近羣衆”，克服不足，以勤補拙，恪盡職守，勤政廉政，進一步加大工作力度，夯實工作基礎，創新工作方式，力爭在出思路、抓協調、強隊伍、推改革、促發展等方面做出新的成績，努力在推動經濟社會又好又快發展進程中做出應有的貢獻。