領導班子度述職述廉報告範例

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尊敬的各位領導,同志們:

領導班子度述職述廉報告範例

大家好!現在我受局黨組委託,將XX年年局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述,不妥之處請批評指正。

XX年年,太原市檔案局館領導班子以科學發展觀統領全市檔案工作,不斷創新服務機制,不斷拓展服務領域,不斷更新服務手段,不斷提高服務水平,檔案宏觀管理更加有力,資源結構更加優化,基礎業務更加紮實,社會功能更加完善,創新動力更加強勁,服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間,檔案服務民生的足音鏗鏘有力,亮點頻現,檔案事業生機勃勃,取得了顯著成績。

一、求真務實,廉潔高效,領導班子更加和諧

實現檔案事業的科學發展、率先發展、和諧發展,關鍵在於能否創建團結幹事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”,領導班子要充分發揮戰鬥堡壘作用,真正成爲團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設,爲開創檔案事業新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

以堅定理想信念爲重點加強思想建設。

思想建設是黨的根本建設,理論素養是領導幹部素質的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率,緊密結合檔案工作實際,深入學習貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系,着力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。在學習安排上,突出抓好三個層面,第一層面是黨組中心組學習,着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層幹部的學習,着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高;第三層面是機關幹部的全員學習,着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。制定出臺幹部職工“一述兩考”實施方案,全年中心組集中學習12次,全體幹部職工集中學習15次,邀請專家學者作“和諧機關建設”專題講座5次、十七大精神專題輔導報告會2次,舉辦政治理論和業務知識考試2次。通過學習,進一步加強了理想信念教育和思想道德建設,使幹部職工成爲實踐社會主義核心價值體系的模範,成爲科學發展觀的忠實執行者,成爲社會主義榮辱觀的自覺實踐者,成爲社會和諧的積極促進者。

以打造和諧班子爲重點加強組織建設。

團結幹事、和諧共事、按章辦事,是“和諧班子”的基本標準。作爲領導幹部,不僅要有幹事的精神和本領,也要有共事的意識和水平,懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。近年來,局館工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,一方面加強學習教育,提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制,在黨組集體領導下,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境,增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作,有問題擺在桌面上,通過思想交流,消除隔閡,對不宜簡單擺在桌面上的問題,個別談心、個別消化。班長信任放手,班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關係,想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發展中統一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見,形成了清新和諧的政治氛圍和工作環境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“XX年度優秀領導幹部”稱號,並被提拔爲正縣級調研員。

以健全民主集中制爲重點加強制度建設。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,我們的做法是堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之後,狠抓“三個環節”,即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度爲保障,規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制,不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度,完善黨建工作目標責任制等,並對黨組會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較爲明確的規定。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中,對幹部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求,按照黨組議事規則由黨組集體討論決定,黨務、政務實行規範化、公開化操作,並及時向職工公示結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權,確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會,就全局重點項目和經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監督,這在市檔案局館歷史上尚屬首次,在太原市首開先河,是局館創新民主監督形式、拓寬民主監督範圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、幹部調任選拔等52次,召開黨組會議6次,民主專題生活會2次,局長辦公會6次,局務會16次,每月至少召開一次工作協調會,對當月的工作進行總結和部署,努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。

以轉變作風狠抓落實爲重點加強黨風廉政建設。

我們黨是一個高度重視作風建設的黨,優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動爲契機,大力倡導xx提出的八個方面的良好風氣,自覺增強憂患意識、公僕意識和節儉意識。利用每週五下午學習時間開展紅色經典革命傳統教育和反腐倡廉教育活動,堅持以加強思想教育爲基礎,切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,更加註重治本,更加註重預防,更加註重製度建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率,模範遵守黨紀國法,繼承優良傳統,弘揚新風正氣,真誠傾聽羣衆呼聲,真實反映羣衆願望,真情關心羣衆疾苦,以優良的黨風促作風帶民風。全局未發生一起違法違紀案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動,每個週五由局班子成員輪流接待查檔羣衆,爲羣衆提供面對面的服務,瞭解羣衆的實際需求,幫助羣衆解決問題。一位來自江西的革命老幹部,因爲檔案中缺少入黨證明,先後奔走於北京、延安、南京等6個城市都未能找到,來我館後,經過局館長認真細緻地查找,終於在當年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老幹部激動地說:“遇到你們這樣認真負責的好乾部,我真是幸運啊!”在全市首家開展局機關黨支部和駐地社區共享共建活動,組織黨員幹部、職工以支部爲單位,開展“送溫暖、獻愛心”活動,全年捐款3次2萬餘元,慰問社區生活困難羣衆,並積極參與服務社區的活動。建立領導幹部聯繫蹲點制度,5名班子成員深入5個社區、農村調研工作16人次。自“轉變作風,狠抓落實”活動開展以來,局長賈立進主動提供並親自領學相關文件、文章、新聞報道32篇,與30餘人次進行談話溝通,警示教育全體幹部職工8次。開展了學習鄭培民、卞顯煜等先進人物事蹟活動,通過理論學習和先進典型示範,使全局黨員幹部不斷增強了廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。《山西日報》以“檔案不再神祕老百姓可以查閱”爲題,對我局轉變作風、狠抓落實,開展“檔案進社區、進家庭、進農村”活動進行報道。《太原日報》、《山西晚報》“轉變作風 狠抓落實”專欄通過對局館長專訪,以《市檔案局採取措施提升服務質量》、《市檔案局出臺措施爭做人民滿意單位》爲題對我局推出的便民措施進行了報道。

通過思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設,局館領導班子政治理論水平明顯提高,思想作風、工作作風明顯轉變,團結一致、充滿朝氣、勇於創新,班子凝聚力、戰鬥力、感召力明顯增強,實現了班子整體功能和成員整體素質的優化,成爲堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領導科學發展的堅強領導集體。

二、科學發展,突出重點,檔案事業整體推進

檔案館是檔案事業發展的主體。抓好檔案館基礎業務建設,是提高檔案工作爲建設和諧社會服務水平的根基和前提。局館領導班子不斷加大宏觀管理力度,不斷優化館藏資源結構,不斷夯實基礎業務,不斷增強創新動力,全市檔案事業步入了科學發展、率先發展、和諧發展的快車道。

(一)堅決貫徹全面發展思想,從駕馭全局入手,整體推進檔案事業。

全面發展,是科學發展觀的重要思想。檔案工作是一項涉及所有領域、服務中心工作的戰略工程,必須貫徹全面發展思想,整體推進各項工作。

爭取領導重視,以整體籌劃促全面發展。領導班子通過積極向市主要領導請示彙報工作、訂閱檔案報刊、報送工作信息、邀請參加活動、加大宣傳力度等多種形式,引起領導的重視和支持。XX年年,市委副書記郭振中、副市長張政等就做好新形勢下檔案工作作出批示9次,市人大副主任李毓玲、市政協副主席王愛萍參加檔案行政執法檢查等各類活動8次。市領導多次聽取檔案部門的彙報,協調研究工作,支持解決問題,有力推動了檔案工作的全面發展。在《中國檔案報》、《山西日報》、《太原日報》等報刊刊登各類論文、通訊、報道94篇。從XX年開始,對全市檔案工作實行年度目標管理。在年初召開全市檔案工作會議,統籌安排全市檔案工

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