社區黨委書記黨建述職報告

去年以來，我認真履行基層黨建工作職責，以開展教育實踐活動爲契機，立足社區實際，不斷創新工作思路，紮實推進社區黨建工作。現述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是發揮表率作用，切實履行黨建職責。認真貫徹落實省、市、區委關於加強黨建工作的安排和部署，突出黨建工作的引領作用，堅持每季度召開一次黨委會和專題黨建工作會議，研究社區黨建工作。每月召開一次網格黨支部書記會議調度工作開展情況，及時研究解決實際問題，組織開展網格黨支部書記黨員集中培訓、學習10次，對網格黨支部活動開展情況專題指導和檢查4次，與黨員幹部談心32人次，調研、走訪困難黨員羣衆100餘人次，紮紮實實從抓基礎性工作入手，推進基層黨建工作的規範發展。

二是創新活動載體，打造服務品牌。組織開展黨員志願者服務活動，多次爲轄區孤寡老人、弱勢羣衆排憂解難，涌現出了霍忠、王立銀、孔素範等“西安好人”，樹立了黨員羣衆學習的榜樣。組建了社區黨員志願者義務維修隊，爲轄區內老年人和困難羣衆切實解決實際生活問題300餘件。

三是創新服務機制，拓寬服務渠道。針對轄區拆遷、居民分散的實際，充分利用網絡、手機等通訊資源，把信息化服務作爲社區完善服務管理和加強聯繫黨員羣衆的主要手段。先後建立了社區微博、微信、qq羣，設立了聯絡員和服務熱線，覆蓋了社區服務的各類人羣，爲黨員羣衆提供便捷、周到的服務，實現了“服務伴左右，社區在身邊”的服務理念，進一步增強了社區與黨員羣衆的聯繫。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。“第一責任人”意識不強，注重民生保障和社會穩定工作，不善於分析黨建工作中出現的新矛盾、新問題，調查研究不夠，指導不到位，抓網格黨支部的力度不大。黨員學習教育管理沒有堅持經常化，有的黨支部制度不完善、機制不健全，黨員作用發揮不明顯。

二是網格黨支部服務羣衆的能力不強。對抓服務型黨組織建設研究不深入，措施不具體。缺少服務羣衆的主動性和創造性，對服務羣衆的方式方法研究不深，面對困難羣衆，不能很好的拿出有效的解決措施。對網格黨支部有沒有服務、服務的好不好監督指導不夠。

三是部分黨員的先鋒模範作用發揮不好。對黨員教育不夠、情況不明，對個別黨員宗旨意識淡薄、混同於一般羣衆、不履行黨員的義務、缺乏迎難而上的精神等問題，沒有及時對他們進行有效的教育引導，黨員的先鋒模範作用沒有充分發揮。

四是黨建活動缺乏活力。對黨建活動重視不夠，黨建教育活動流於形式、走過場，且內容單調乏味，缺乏針對性和新穎性。沒有采取更多的措施克服拆遷所帶來的黨建工作困難。對社區黨員幹部的思想觀念、思維方式沒有及時教育引導以適應新形勢的要求。

五是隊伍建設工作乏力。忽視了對黨務幹部的關心，沒有及時進行鼓勵和教育培養，畏難和厭戰思想嚴重。對網格黨支部書記隊伍建設重視不夠，沒有有效解決支部書記隊伍年齡偏高、觀念陳舊、思想保守、政策理論水平偏低的問題，後備力量不足。

產生以上問題的原因主要有：一是缺乏抓好“主業”的責任意識。受傳統思想影響，在黨建工作認識上有偏差，對黨建工作重言表、輕行動，存在“工作虛，任務軟”的現象。對黨員的理想信念、價值觀、人生觀呈多樣化沒有及時引導，沒有真正形成“書記抓、抓書記”、“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。二是缺乏解決熱點難點問題的方法。作爲黨建工作“第一責任人”，對新形勢下出現的新問題、新情況，認識不足、探究不深，應變能力、解決問題能力存在短板。特別是針對轄區老年人多、困難羣體多的情況，在打造服務型黨組織上還缺乏針對性和實效性，在便民、利民和幫扶救助方面措施不得力。三是缺乏行之有效的黨員監督管理辦法。日常工作沒有嚴格按規定執行,民主評議黨員流於形式，黨內生活缺乏思想性和原則性，網格黨支部“三會一課”制度形同虛設，嚴重影響了黨員先進性作用的發揮。對黨員隊伍結構不盡合理、整體素質偏低、受教育水平較低的問題沒有及時採取行之有效的辦法進行解決，沒有充分調動起全體黨員的積極性。四是缺乏解決問題的主動性。創新意識不強，思想上存在惰性思維，不善於鑽研解決實際工作中的新問題，黨建活動沒有找準着力點和切入點。工作上畏首畏尾，沒有下大力氣研究解決黨員活動難聯繫、難組織問題，存在得過且過思想。五是缺乏黨建工作的責任落實。黨建責任落實不到位，機關工作制度可操作性不強，缺乏經常性工作指導和監督，使黨務工作者和網格黨支部書記缺少工作壓力和動力。此外，黨建經費也滿足不了基層黨建工作發展的需要，活動場所也不能滿足開展工作的需求。

三、下步工作思路和主要措施

一是認真落實黨建主體責任。要強化“第一責任人”意識，科學安排社區工作，真正把黨建工作放在首位、抓在手上、放在心上、落實在行動上，與社區中心工作同謀劃、共促進。以創建“幸福社區”爲目標，努力打造社區黨建精品工程。建立定期評議黨員工作制度，每月召開一次專題黨建工作會議。健全黨建工作目標責任制，加強對網格黨支部的調研和指導，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真抓好民主生活會和組織生活會。努力推進社區黨建工作上檔次、上水平。

二是加強黨員隊伍建設。抓基礎性工作，強化教育培訓，選優配強網格黨支部書記，採取“月例會”、不定期開展活動等措施，切實抓好支部書記及後備力量的培養教育。協調組織開展支部書記的理論培訓和參觀學習活動，注重對年輕優秀幹部的重點培養，給他們提供更多的鍛鍊機會，鼓勵他們大膽實踐、大膽創新。嚴格黨內組織生活，進一步發揮社區微博、微信、qq羣等信息平臺作用，全方位、多渠道加強與黨員的聯繫、溝通，實現鼓勵、教育、引導相結合。

三是加強基層服務型黨組織建設。繼續鞏固和發展羣衆路線教育實踐活動的成果，加強對存在問題的整改力度，讓人民羣衆感受到實實在在的變化。嚴格執行好“民主生活會”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、“聯繫服務羣衆”等規章制度。結合社區實際，對現有規章制度進行修訂和完善，增強可操作性，真正起到規範黨員幹部行爲的作用。積極探索改進社區工作作風和聯繫服務羣衆工作方法，教育引導黨員幹部做好便民利民、幫扶救助等方面服務工作，發揮好到社區報到的在職黨員作用。積極組織開展社區崗位明星競賽、爭當社區優秀黨員志願者、爭做關心青少年成長的優秀“五老”人員等活動。抓好軟弱渙散黨支部的整頓工作，着力解決帶頭人不勝任、影響基層和諧、工作思路不清、組織生活不嚴格不規範等方面問題。同時，建立社區領導重點包保後進黨支部制度，不轉變不放手，促進社區黨組織戰鬥力的全面增強，努力創建人民羣衆滿意的服務型社區黨組織。

四是加大對基層黨支部的投入力度。建立年度黨建經費預算制度，規範使用專項經費，增加黨建工作的投入比例，在XX年標準基礎上，網格黨支部活動經費增加幅度不低於上年的一半。XX年，社區標準化辦公用房將投入使用，將優先安排黨員羣衆的活動場所，增加文化體育設施，組建各類活動組織，豐富創新黨建活動內容和方式方法，吸引更多羣衆參與到黨建活動中來，努力打造幸福和諧美麗的新社區。