教代會校長述職報告範文:做更好的自己

在籌備教代會期間給自己佈置了一個作業：藉此機會，講講自己的心路歷程和工作感悟，而書面、具體的學校工作報告期待各位代表用幾分鐘的時間進行瀏覽並審議。感謝緣份，讓我和在座的各位領導、代表有、更深的交流！因爲深知自己平凡，深知自己學識不夠，從來都把述職當成彙報、學習、討教的機會，促進我們把每一所國小、幼兒園建設成充滿書香、人文、智慧的美麗校園。

我們很多人都感嘆現在人心不古、世風日下、道德滑坡，教師們閒聊時的是抱怨政府、抱怨領導、抱怨體制、抱怨社會、抱怨待遇……因而身心疲憊，不知不覺地陷入職業倦怠的漩渦而不能自拔……我和大家一樣，曾經是一名普通的教育工作者，深知做教師的身累和心苦。以前不少師德報告（我自己也曾作爲報告團的一員），其中多數宣傳的都是教師春蠶蠟燭式的奉獻。但值得欣慰的是，那時的老師卻能累並快樂着。其實我們德化現在因爲教師超編，課時數與我當時參加工作時（1988年）比較已經減輕了大半，工資也在大幅度提升，大部分老師在城關也有了自己的房子，有的甚至有了小車，爲什麼還有這麼多的不滿並衍生出越來越嚴重的職業倦怠呢？教育，應該屬於幸福。而這個幸福就目前來看，不管是教育內部還是外部環境都無法給予，一切全在於我們每個人的心思與行動！因此，我們要甘於做綠葉，也要敢於爭紅花；我們要培育人才，也要發展自己，享受教育，讓自己的生命產生最大化的意義。

有人說，沒有最好，只有更好。因此，“激情工作　 詩意生活　 享受教育 ——做更好的自己”是我一直渴望走好的人生軌跡，在此願意把自己當校長的這段心路歷程和點滴感悟和代表們分享，不當之處，懇請批評指正。

一、找尋生命的生長點——主宰自己 不斷追求

我們知道，通過運動、鍛鍊也許能賦予了我們一時體魄的健康，但骨子裏對生活的那種感恩、樂觀、真誠、熱忱，以及追求生命的寬度、厚度等等，卻要靠我們所選擇的人際關係、人文環境和內裏研修才能達到。我是幸運的，從小有着睿智、善良的父母養育，又不斷伴隨着良師益友，歷來就認識到學習與成長是自己的事，不能依賴任何人。那時的老師，包括其他行業的人們，雖然不懂得什麼“尊重、自由、民主、寬鬆”等哲理性的高深詞彙，但潛意識中卻用獨特的愛、對工作的執着、對生活的熱忱詮釋着它們的本質……我也在他們的影響和自己的學習追求中成長，直至成爲校長！

每個人的人生追求可以有物質方面的，也有精神方面的。倘若能給自己一片純淨的精神家園的話，精神便有了支柱，生活有了目標，工作有了幹勁。所謂精神家園，就是可以時常靈魂與靈魂對話，心靈與心靈溝通的場所。它不一定真實存在，但它給人帶來的精神寄託或激勵卻是無窮的。比如上網瀏覽教育或者參加一些會議的現場交流，每次都當作是一次洗禮，浮躁了一天的心緒就會安定下來，腦中便會像放電影一樣掠過生活的一個個片斷，此時，筆下就會像流水一樣淌過一串串文字。跟大師、領導、專家們對話，跟同行們交流，跟自己的心靈獨白，寫下一篇篇教育隨筆，記下人生的軌跡，這是一種多麼美好的精神享受。徜徉於這個美麗的精神家園，有激情燃燒，有理性思考，有同伴鼓勵，而的是促使我們學會熱愛生活，熱愛教育。朱永新教授說過：“要想寫得精彩，就要活得精彩，做得精彩。”誰不想收穫精彩？誰不想活得有意義？而一切的如意都要靠自己創造。當默默的耕耘終有一天換來教育的累累碩果時，幸福便不言而喻了。原來，幸福，掌握在我們自己的手中。

因此，重返xx中心國小任校長這一年多，雖然事務繁忙，迫於需要總是虛心在廣泛閱讀中充實思想內涵，潛心在教育實踐中提升管理能力，用心在總結反思中找準辦學方向，誠心在交流溝通中明晰辦學理念，精心在商榷推敲中突顯辦學特色……去年我校被評爲教育科研先進單位，我代表全市先進單位在市表彰大會上作了題爲“立足實效草根研討”的經驗交流。

從應對競爭和未來發展的需要，必需把學校辦出特色，辦出聲譽。要讓別人通過我們學校瞭解到什麼特別的韻味？在全面進行學校文化建設的同時，我們把特色定位在閩南文化上，在這點上我們已經嶄露頭角：今年元月18日，應邀在泉州市曲藝家協會迎新春演唱會暨xx年總結會上就閩南文化進校園和“最美泉州人”曾秀華老師的事蹟進行專題交流；省市“基本均衡”、“兩項督導”、“鄉村學校少年宮”、“校園文化建設”、“書香校園”等督導評估組、全市初幼教會議與會股長及校（園）長、晉江市教育局組織校長骨幹教師百餘人、縣校園文化建設工作會與會中學校長及兄弟學校等10幾個團隊先後深入我校參觀指導“閩南文化大觀園”建設情況，有關作品、節目及其信息報道在中央四套“中國文藝”、省電視臺“八閩新風采”、《福建日報》、市電視臺新聞頻道、縣電視臺、《瓷都德化》、新華網、網易新聞中心、中國網等多家媒體播出、刊登……當然，我們學校的特色文化還處於剛剛起步階段，一個富於接納、包容、吸收、創新、面向未來的潯小文化是我們不懈追逐的夢……