公安局長向人大述職報告
述 職 報 告
主任、各位副主任、各位委員：
現將我到＊＊局任職六年來的工作情況向各位領導作以彙報，請評議。
1998年6月，我由＊＊單位調到＊＊公安局工作。六年來，在縣委、縣政府領導下，在縣人大的監督下，我作爲黨委書記、局長，團結帶領領導班子和全局民警求真務實，真抓實幹，卓有成效地開展了各項安全保衛工作，取得一定成績。先後被評爲＊＊市優秀公安局、創滿意先進單位、市縣精神文明先進單位、市縣綜合治理先進單位，並榮立集體三等功。我本人曾兩次榮立個人二等功，三次榮立三等功，並被評爲省、市維護穩定先進個人，“全縣十佳公僕”，多次受組織嘉獎。
一、抓班子，發揮戰鬥堡壘作用
作爲班長，我充分發揚民主，廣泛聽取班子成員的意見，凝聚大家的智慧和力量，形成正確決策。按照“團結、務實、廉潔、高效”的要求，建立健全了民主生活會、交心通氣、 理論學習、議事規則等一系列規 章制度。認真實行民主集中制，從不搞“一言堂”，使黨委真正實現了集體領導。通過言傳身教和幾年磨合，整個班子默契協調，工作熱情高、幹勁大、創新意識強，能打善打硬仗。特別是在抗擊非典、清挖歷史遺留炮彈、處置羣體性事件等重大任務和活動期間，領導班子成員帶頭衝鋒陷陣，堅持戰鬥在第一線，充分發揮了戰鬥堡壘作用，使黨委向心力和凝聚力不斷增強。六年來，僅領導班子成員立功受獎就達17人次，並先後輸送2名公安局長到外縣任職。最近，結合換屆調整，提拔充實了6名年輕幹部，並將5名業務骨幹吸收爲黨委成員，班子整體年齡結構和文化結構得到優化，這在公安局歷史上是絕無僅有的。
二、抓隊伍，樹立公安良好形象
致力化解內部隔閡，消除不利團結的各種因素，我靠滿腔熱忱，春風化雨，結合“三項”教育、整紀剎風、“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦”等一系列活動，堅持不懈地開展了紀律作風教育整頓，及時解決了隊伍中存在的突出問題。立足於打造學習型民警隊伍，鼓勵民警積極參加中國政法大學、人民公安大學、省委黨校等院校研究生、本專科函授及自考學習。目前，全局民警大專以上學歷的就有226人。特別是在今年的大練兵活動中，在親自動員部署的同時，我自覺帶頭參加練兵，以身作則，模範表率，較好地推動了練兵活動的開展。在前段市局組織的綜合評比、理論考試、隊列大比武中，我局分別取得了二、三、五名的好成績。
推行公道正派的人事路線，堅持憑實績用幹部，讓能幹事的有舞臺，幹成事的有地位，局中層單位普遍實行競爭上崗，先後提拔重用72名中層幹部，爲39名同志解決了局級、副局級職稱。以改革創新精神，大力推行崗位目標激勵考覈辦法，致力健全宣教培訓、規章制約、競爭激勵、文明服務、教育關心五個機制，較好地啓動了內部活力。六年來，共有8名民警被授予全國優秀人民警察、二級英模、省市英模和“十佳民警”榮譽稱號，48名民警分別記個人一、二、三等功。我局因公殉職的王同生同志，作爲新時期公安戰線的傑出代表，被授予全國公安二級英模稱號。展現了當代公安機關和人民警察的良好形象。
三、抓打防，維護全縣大局穩定
我作爲人大任命的幹部，自覺以憲法和部門法爲準繩，始終把嚴格、公正、文明執法作爲公安工作的生命線，通過強化對民警的法制教育和內外監督，特別是及時聽取縣委及人大領導的指示，對人大代表的提案，認真搞整改，件件抓落實，並虛心聽取各方面的反映，有針對性地採取相應改進措施，不斷增強全體幹警的執法觀念，不斷提高執法水平和執法質量，推動公安工作健康發展。
在打擊方面，針對不同時期刑事犯罪活動的規律、特點，及時組織開展專項鬥爭。六年來，組織偵破各類刑事案件4000餘起，其中重特大案件600餘起。今年上半年，先後破獲了“2·18城區持槍入室搶劫案”、“＊＊＊故意殺人案”、“出租車司機＊＊＊被搶劫殺害案”、“2·4盜搶機動車團伙案”、＊＊＊特大詐騙案、＊＊＊重大偷稅案、＊＊＊侵犯商業祕密案等一批特別有影響的重特大案件。確保了在重大節日、重大政治活動和敏感日期間沒有出現影響大局的問題。對羣體性突發事件，每年都依法妥善處置十數起，市局專門在我縣召開現場會，推廣了我們的做法。
在防範方面，城區進一步鞏固和完善了臨街門店、單位自治聯防。把城區2445家臨街門店和單位按現有街道走向劃分爲20個聯防段，每段設一聯防中隊，每晚保證有4至6名聯防員上街巡邏執勤。農村相繼總結推廣了＊＊＊等派出所的經驗，因地制宜地開展多種形式羣防羣治活動，並大力推行了治安防範責任承包，使可防性案件發生率大幅度下降。對涉黃、涉賭、涉娼案件強化了陣地控制。對特種行業和公共場所實行了規範化管理。
四、抓硬件，後勤保障更加有力
甫一到任，我在目睹了民警工作、生活的實際困難後，便暗下決心，一定想千法、設百計改善大家的辦公、住宿條件，解除他們的後顧之憂，並大力提高公安工作科技含量，走科技強警之路。在局經費十分緊缺的情況下，徵地十二畝，新建兩棟宿舍樓，使70戶民警喬遷新居；建成集辦證服務大廳、110指揮中心信息系統、各種先進辦公設施於一體的6層辦公大樓，並投資百萬元對看守所、拘留所、武警中隊翻新改造。在鄉鎮黨委、政府大力支持下，6個派出所建起辦公樓，更新警車40餘部，通訊器材400多部。硬件建設有了長足發展，爲可持續發展奠定了根基。
五、抓服務，營造良好發展環境
在爲全縣經濟發展創造良好社會治安環境的同時，適應大開放、大招商新形勢，我循循善誘，因勢利導，教育引導廣大民警把握大局理思路，解放思想找不足，重點抓了三個方面的服務：一是優化治安環境服務。相繼出臺十項規定、八項承諾，實行黨委成員分包國有企業制度，在大型企業和集貿市場設立治安室，加強企業周邊、公路沿線、治安後進單位和村莊治理，不斷優化了治安環境。二是便民利民服務。對110報警服務檯、戶政、治安、國保、派出所等窗口單位推行業務工作提速和“四個規範化”建設，使便民服務措施更加完善。治安部門把辦理《公共場所治安審查合格證》、《爆炸物品臨時銷售許可證》權限下放到派出所。戶政工作實行簡化程序、縮短時間新舉措。現在羣衆辦理身份證，只要到轄區派出所辦理好相關手續，足不出戶，就可以通過郵政特快專遞拿到手中。每年可減少羣衆往返城區4000餘人次，節約資金上萬元。三是重點項目和重大活動專項保衛服務。在開展城市道路拓寬、基本建設、招商引資、換屆選舉等重大活動中，我們全力配合，開展現場保衛，確保萬無一失，受到縣委、政府高度評價。
六、抓自律，廉潔奉公一身正氣
我始終把“自重、自警、自省、自勵”作爲座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作爲行爲準則，時時處處嚴格自律，保持良好的個人形象。我牢記上任之初父母對自己“千萬別在財的問題上犯錯誤”的教誨，公私分明，不貪不沾。上任伊始，便組織有關人員制定了一系列的財務管理和審計制度，帶頭嚴格遵守，從不搞特殊化。在人事調整、案件辦理等重大問題決策上，堅持按原則辦事，不摻雜任何私情，不從中謀取私利。自到任以來，先後主持呈請提拔了百餘名科級、副科級和中層領導幹部，對每名同志都根據其德、能、勤、績諸方面表現認真考察，慎重決策；在各類案件辦理中，堅決抵制說情風，不爲外界干擾所左右。時時處處以身作則，率先垂範，以實際行動帶動影響班子成員，倡導人人從自身做起，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，有效提高了黨委成員的廉潔自律水平。公安局黨委被縣紀委推薦爲全市廉政建設先進單位，我本人被評爲市、縣廉政建設標兵，本屆領導班子獲得了“爲警最清廉、工作最紮實、辦實事最多”的高度評價。
承蒙縣委、縣人大、縣政府、縣政協等幾大班子關心，靠着局領導班子精誠團結，靠着全體幹警共同努力，靠着社會各界支持幫助，我較圓滿完成了任期目標，但也存在一些問題和薄弱環節：一是本人對新知識、新技能學習掌握不夠，在駕馭紛繁複雜治安局勢中有時顯得力不從心。二是嚴打力度不夠大。對某些犯罪的規律特點，研究得不夠深透，缺乏有效工作對策。三是基層基礎工作比較薄弱。治安防範責任承包沒有全面推開，工作較爲被動和弱化。四是隊伍正規化管理尚有差距。存在管理不到位、執法不公、執法不嚴問題。另外，警力不足、經費困難、裝備落後，依然是困擾公安工作的三大難題。
這次述職，對我本人是一次有效地啓迪和激勵，對今後工作進一步指明瞭方向，我要以這次述職爲契機，振作精神，激勵鬥志，更好地履行職責。在具體工作中，要努力做到以下幾點：
（一）加強自身學習和修養。新形勢、新任務對公安工作提出了更高要求，作爲公安局長，必須與時俱進抓學習，用新知識、新技能充實提高自己，做一個稱職的領導者。
（二）深入開展嚴打鬥爭。認真履行“爲官一任保一方平安”的職責，堅持嚴打方針不動搖，針對各個時期不同形式犯罪的規律特點，適時組織開展專項鬥爭和嚴打整治活動，努力開闢好的治安局面。
（三）強化隊伍教育管理。堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針和真抓、早抓、主動抓的指導思想，強化隊伍教育和管理，深入持久開展創滿意活動，進一步規範各項執法活動，帶出一支面貌全新的隊伍。
（四）進一步強化基層基礎工作。堅持“打防結合，預防爲主”的方針，加大治安管理和防範力度，以派出所等級化管理爲中心，實施社區警務戰略，爲經濟超常規、跨越式發展創造更加穩定的社會環境。
請人大各位領導，看我的實際行動，並對我的工作多加批評指導。謝謝大家！
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