第一書記述職報告範文（精選23篇）
第一書記述職報告範文 篇1
X年10月，本人作爲清鎮市駐村第一書記，被安排到王莊鄉洛陽村掛任村黨支部副書記，時光荏苒，日月如梭，轉眼間在洛陽村掛職快半年。回顧自己近期的駐村工作，感觸頗深，啓發很大。作爲一名駐村第一書記，在基層工作的短短時間中，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認真履行自己執行員、宣傳員、信息員、調解員的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作:
一、登門入戶，瞭解村情民意
駐村後，在村兩委的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細緻地開展調查研究。根據農時安排，參與村兩委幹部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村幹部、村民拉家長、謀發展。走訪所在村老幹部、老黨員、經濟能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對羣衆的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中瞭解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標:一是幫助發展村集體經濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦，提高羣衆滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。
二、謀篇佈局，做到履職奉獻
爲了使一年的駐村有所作爲，我給自身的工作定位是:出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬;抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不迴避不拖延。凡是村裏涉及村民切身利益的重大事項，都採取一事一議制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村地理位置較偏、人員素質較差，外出務工人口多，羣衆等靠要思想較重等現實情況，在村黨支部書記的帶領下，加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中，轉變思想觀念，努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設，把村裏大小事情一律張榜公佈。將村幹部置於羣衆的監督之中，打消羣衆的疑慮;二是公開自己的工作信息，方便羣衆第一時間找到自己;三是嚴格要求自己，廉潔自律;四是到有關部門爭取項目、向有關領導彙報工作，多次與村兩委幹部一起跑項目，培養村兩委主人翁意識和工作能力;五是積極協調資金3000元，用於支持村級集體經濟發展;
三、定分止爭，維護一方穩定
牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作，實現了零非訪的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力於創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪，確保村內的和諧穩定。1月26日，積極爭取謝鄉長的支持，組織村支兩委、羣衆代表、人大代表等召開專題會議，以組爲單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準，不搞個人照顧，得到羣衆的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民羣衆提出異議，消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協調、調解村民王某、吳某等反映農網改造損壞農作物等矛盾。
四、培育產業，加快結構調整
調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據洛陽村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發展果樹種植，加快推進烤煙生產，試驗推進養心菜等特色蔬菜種植。爲了更好地調動村民的種植結構調整意識，擬於近期組織村民到紅楓湖鎮、暗流鄉等參觀特色蔬菜種植，瞭解公司+農戶+農村信用社的合作模式，逐步與溫氏、大發等養殖企業實施訂單養殖，增加羣衆的收入。
五、統籌結合，配合同事工作
按照市委的安排，我單位今年有三名同志分別在王莊鄉駐村工作，分屬在洛陽、羅田和後壩三個村掛任村幹部。作爲政法委的一分子，我堅持做到駐村不分家，工作一起抓，與其他兩名同志一道深入到三個村，進村入戶，開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利，出資2萬元在陽光家園組織生產200餘套迷彩服，於春節前送到鄉政府。積極組織單位同事捐款，爲後壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發，同時還爲兩村幹部每人購買了一套青花瓷優盤和中性筆。積極向領導彙報，爭取支持向三個村每村給予20xx元計劃生育補助費。協調10噸水泥用於後壩村衛生室硬化，還出資爲此安裝防盜窗。
回顧近半年的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;爲羣衆辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、羣衆的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
述職人:
第一書記述職報告範文 篇2
任職兩年來，在市、縣兩級組織部門的正確領導下，在鎮和村同志們的幫助下，認真按照市委組織部提出的“五好”要求，加強學習，努力工作，自覺遵守基層的各項規章制度，較好地完成了各項工作任務。現將兩年來的工作情況彙報如下：
一、積極爲民辦實事、排憂解難。
先後投入x萬元，幫助村民排憂解難，具體辦了以下幾件實事：(1)硬化了村裏的兩條大街計x平方米，方便了羣衆的出行;(2)新安裝路燈58盞，解決了夜間羣衆的出行難的問題;(3)新建垃圾池26個，村裏的環境大爲改觀;(4)完成了村裏的電網改造，農戶用電管理更加科學;(5)積極協調有關部門，幫助村裏爭取農業綜合開發項目一個，建蓄水池一個，埋設地下管道x多米，改善了水澆條件。
二、搞好調查研究，發動農民調整產業結構。
通過與羣衆座談分析，種植中草藥、大白菜種等的經濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。爲此，我和村委一班人發動農民調整了種植結構，大部分羣衆都種植了中草藥、大白菜種等，僅此一項，農民增收x多萬元。
三、抓好學習活動，村級班子的活力增強。
組織村級班子認真開展了“創先爭優”活動、“臨朐發展我的責任”主題實踐活動、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實踐活動和臨發31號文件規定的活動，通過這些活動的開展，大家認真的學習了規定的學習內容，村級領導班子的戰鬥力、凝聚力和爲廣大羣衆服務的意識明顯增強，調查發現，羣衆對村級班子的領導能力和服務意識是滿意的。
四、存在的問題和解決方法。
掛職第一書記以來，由於身體原因(已向組織部請病假)，在村裏沒有住夠規定的天數。下一步，要積極參與臨發31號文件在村裏的貫徹落實，使全村黨員幹部提高黨性覺悟，帶頭髮家致富，帶動全體村民共同致富。
第一書記述職報告範文 篇3
按照縣委組織部的統一安排，20xx年8月底，我被選派到縣鄉村任第一書記，開展精準扶貧工作。我嚴格按照第一書記職責要求，始終牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。在縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下和村兩委關心和支持下，結合“三嚴三實”要求，積極走訪黨員、幹部、羣衆、貧困戶，通過走訪、調研、慰問、座談方式，緊緊圍繞精準扶貧工作大局，有效推進精準扶貧工作，切實做到了扶真貧、真扶貧。現將駐村以來開展工作述職如下：
一、村基本情況
村位於鄉西南端，距縣城21公里，海拔在2800米以上，屬於高海拔地區，全村186戶，685人，下轄5個村民組，村支部現有黨員14人，村幹部11名。享受農村低保135人，建檔立卡貧困戶47戶、185人，五保戶5人。全村有耕地1980畝，農作物主要種植馬鈴薯、玉米、胡豆、豌豆、小麥、油菜等農作物，經濟作物以中藥材(闊葉羌活、鐵棒錘、黨蔘)、油菜種植爲主，少量種植花椒、甜櫻桃、青脆李經濟林木;養殖業以養牛、養豬爲主。農網改造全村覆蓋，安全飲水全覆蓋。村民經濟來來源主要靠外出務工、上山挖藥、種植中藥材和圈養犛牛。
二、深入村組戶，分析貧困原因
自己雖然有長期在基層工作經歷，但面對精準扶貧工作，我認爲抓好該項工作得從頭抓起，從村情實際出發，從羣衆所需、所盼、所想出發。爲了做到儘快轉換角色，熟悉工作環境，首先是勤於學習，增進溝通。二是勤於調研，熟悉村情民意。我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入羣衆展開調研，針對精準扶貧工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷地熟悉村工作。三是勤於鍛鍊，積累經驗。爲儘快熟悉和掌握村的工作，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到涉及羣衆切實利益、最關心的扶貧工作中去。經過入戶走訪、調查、調研、與貧困戶交心談心等方式，總結出該村貧困的原因主要體現在村屬高半山地區，耕地收入極少，自然資源匱乏，建卡貧困戶大多數因病因殘致貧。
三、履行村第一書記職責，認真做好各項服務基層的工作
1、是以黨建工作爲抓手，以黨建扶貧帶動精準扶貧。農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此我十分注重黨建工作，
首先是做好思想教育扶貧。爲改變村黨員幹部文化素質低，思想意識落後，部分黨員幹部宗旨意識薄弱，缺乏大局觀，缺乏創新意識，積極宣傳黨的方針政策、“xx大”會議精神，突出中央、省關於藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策，積極疏導黨員幹部情緒，樹立黨員貧困戶脫貧致富的信心。制定了黨員學習計劃，採取集中學習和自學相結合的方式，學習黨的方針、政策等理論知識。
二是加強了制度建設。我按照要求加強“三會一課”的開展。以黨員誠信檔案爲抓手，開展黨員評定，帶領黨員領導幹部開展了一次民主生活會，開展批評與自我批評。同時邀請了村裏老幹部、致富能手就如何加強村班子建設、如何帶領羣衆致富進行了培訓，切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力
三是做好黨員的發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。
四是高度重視村級領導後備幹部的培養。着重從現任幹部、村民組長、致富能人，復退軍人、學校畢業生中物色後備幹部，確保村級領導班子後繼有人。培養後備幹部6人。
五是緊抓要求，開展公開承諾。村兩委及村組織承諾已經通過村務公開欄和村黨員承諾上牆公開。爲增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發揮村支部的堡壘作用，不搞一言堂，所有事務都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。兩委成員精誠團結，心往一處想，勁往一處使，有困難大家一起想，要攻堅大家一起上，責任大家共擔，壓力大家同分。
六是召開村黨支部會議，聽取村兩委班子彙報。爲力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，與村兩委幹部進行座談，認真聽取他們對村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。
2、進村入戶，摸清底數。幫扶工作隊在全面熟悉幫扶貧困戶基礎上，與村幹部、黨員、困難羣衆進行了深入座談，並深入47戶建卡貧困戶，逐一開展走訪，對每戶的家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房情況、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行了全面調查、瞭解，認真核實、登記，並詳細詢問生活上存在的困難和今後的打算，對全村貧困戶的基本情況有了詳細的、真實的瞭解，掌握了第一手資料，掌握第一手材料，爲下一步展開工作奠定基礎。
3、交心談心，瞭解需求。將羣衆需求作爲幫扶工作的立足點和出發點，主動從管理身份轉向服務身份，認真聽取每一位幫扶對象的訴求，瞭解他們內心活動與急需解決問題，引導村民自己談理想、定目標、出措施，幫助村幹部與村民樹立窮則思變、變則通的思想認識，實現從“輸血”到“造血”的跨越，真正達到輸血治標，造血治本的目的。
4、積極座談，主動彙報。爲做好與鄉黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協調，與鎮黨委、政府領導座談，彙報工作開展情況，瞭解村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府負責人交換意見。
5、召開村民大會，摸清基層實情。組織召開村民代表大會，廣泛徵求羣衆意見，認真聽取羣衆反映的問題，深入瞭解羣衆實際困難，把羣衆的所需、所急、所想、所盼進行整理彙總，對羣衆關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆，真正做到羣衆的“知心人”，真正成爲羣衆的“貼心人”。
6、開展思想教育扶貧：“扶貧先扶志，治窮先治愚”，積極宣傳黨的富民惠民政策，樹立羣衆的脫貧信心，利用各種條件，採取入戶走訪、入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的xx大會議精神，突出中央、省關於藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓羣衆真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，及時掌握貧困戶思想動態，瞭解他們的生產生活中的實際困難，積極引導他們發展生產，樹立貧困戶脫貧致富的信心。
四、按要求組織開展精準扶貧數據比對工作
11月初，通過組織村兩委會議和村戶主會議的形式，對該村38戶171名已建卡貧困戶進行了一一分析比對，按照《關於做好建檔立卡貧困戶信息數據比對及有關工作的緊急通知》中的六類立即清退對象，議定清退了17戶78名已建卡但不符合條件或村民民主評議未通過的建卡貧困戶進行清退，新增22戶78人爲建卡貧困戶，經重新識別後，20xx年增加4戶，現有建卡貧困戶47戶185人。協助村兩委申報異地搬遷戶5戶16人。完成村十個扶貧方案。
五、加強對駐村工作要求和精準扶貧知識的學習參加了縣政府精準扶貧工作培訓會，認真學習了省農業大學商學院兩名博士爲全縣88個貧困村駐村第一書記、村委書記、村長講解的現代農業知識和精準扶貧政策、工作方法。參加了縣20xx年脫貧攻堅大會。
六、紮實開展“六有”信息數據清洗工作。按照“精準扶貧”工作相關要求，詳細覈對了43戶建檔立卡貧困戶的基本情況、家庭成員、家庭收入來源、生產生活等問題，工作人員對有誤的信息進行了及時修改並及時上報。
七、全面完成村支部、村民委員會換屆選舉工作。
八、積極完成鄉黨委政府安排的其他工作。
第一書記述職報告範文 篇4
今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神，團結帶領幹部職工全面履行工商行政管理職能，充分發揮市場經濟衛士作用，在監管執法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展。現述職如下：
一、履行職責情況
從98年7月份政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府祕書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發向上。
我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思幹，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。
毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變爲分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作爲奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興”的哲理，啓發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啓發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者爲閒，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啓發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啓動，受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先，被評爲全省先進單位;地方誌辦公室成爲全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽爲維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府祕書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新臺階，被地區評爲先進單位並在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，爲河津經濟發展作出了突出貢獻。
3、深入基層調研，爲新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨着一個歷史機遇，也面臨着嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作爲分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎麼辦，河津如何搞調產。兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。
我爲什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因爲今後鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅爲2.7公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料爲主，在建築和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因爲河津作爲山西鋁廠所在地，氧化鋁產量佔全國三分之一，呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今後河津經濟社會發展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能儘快形成年產值達300-500億大型企業集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼籲各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
儘管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列爲百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。
關於農業結構的調產我也進行了重點調研，我認爲農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作爲“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得爲春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認爲森達集團是很有希望的，如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模，就可以達到2億元產值，相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有着舉足輕重的意義。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發生着人類有史以來以來最爲迅速最爲廣泛最爲深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作爲一個市級領導，不學習就要落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。爲了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、xx大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活着爲什麼，當官爲什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹什麼的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創新日新月異，必須採用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要採取三種方法，來加快新知識的佔有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等於電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公佈於世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能瞭解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列爲家庭第一投資，我不但給家裏買了電腦，還自己出錢給辦公室裏配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於30鍾，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認爲有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閒的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收穫。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響着身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，瞭解了因特網，我就特別重視信息中心的建設，先後爭取財政爲信息中心撥款五萬餘元，註冊了河津信息網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成爲山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府的網站開通標誌着河津已經走向了世界。
兩年來，我還被邀請爲部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啓發大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢，啓發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啓迪，推動了工作。
三、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認爲主要有三點“第一、自己作爲分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
今後怎麼辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行爲，促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，爲了河津發展，爲了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，爲河津經濟社會發展作出貢獻
今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，爲領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好項目庫，爭取爲河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨着嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權爲個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
以上是個人述職報告。
第一書記述職報告範文 篇5
根據縣委的統一安排，今年4月份，我被調整爲花西鄉邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下，我與邱家村廣大幹羣一道，緊緊圍繞黨建、“三農”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產業、促發展，取得一定的實效。現將半年來的工作總結如下：
一是勤於學習，增進溝通。爲迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從羣衆中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員幹部和羣衆學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應能力和履職能力。
二是勤於調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入羣衆展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成邱家村穩定發展工作思路。
三是結合實際，制訂規劃。通過5、6兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與村“兩委”成員一起，制定了邱家村三年發展規劃，並聘請縣規劃局、城建局專家進行了總體設計，提出了三年內“修通主路、整治農田、整修河港、扮靚村莊、發展產業、建強陣地”的目標，力求着力將邱家村建設成爲全鄉、全縣脫貧致富示範村。
四是積極工作，發揮作用。上半年，我組織村“兩委”幹部，積極把鄉黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉村”建設、社保徵繳、項目建設、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅率先完成“規定動作”，而且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉黨委政府的充分肯定。
五是抓好班子，帶好隊伍。藉助黨建活動載體，凝聚發展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂範，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”幹部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標杆定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度,規範了“三會一課”制度,修訂了村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結,增強了組織的戰鬥力。上半年，1名預備黨員順利轉正，壯大和優化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領，半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓羣衆對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰鬥力明顯增強。
六是維護穩定，促進和諧。加大村調解委員會、駐村幹部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持爲羣衆辦好事、辦實事，努力解決羣衆反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性，維護了村級穩定，增進了社會和諧。
總之，在縣委組織部和鄉黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下，上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村羣衆的希望相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今後的工作中，我將進一步團結全村羣衆，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和羣衆觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，爲邱家村早日實現脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。
第一書記述職報告範文 篇6
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承爲基層服務、爲羣衆幹事的理念，創造性開展工作，實實在在爲老百姓幹好事，有力地推動了xx村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下：
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：
(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;
(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，爲原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，羣衆傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合爲整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義中國臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審覈事項的制度。
(三)積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。
(四)積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作爲培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人爲入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣衆發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體爲20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結紮戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峯片區打成一片，形成合力。
(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作爲xx村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持爲羣衆辦好事、辦實事，努力解決羣衆反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本着讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規範管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣衆迫切需要解決的問題。
二是組織內容紮實，有針對性 教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣衆。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成爲運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣 的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室爲主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣衆意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣衆宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認爲這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。爲此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣衆致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有爲、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
羣衆反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
(四)壯大集體經濟。
(一)興辦實體經濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。
3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作爲村集體收益，即保障項目受益爲村集體及農戶，因施工人員爲當地工程受益羣衆，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，爲村集體盈利，爲羣衆致富提供就業機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。
第一書記述職報告範文 篇7
xx村位於xx鎮東北角，距鎮區15公里，地處偏僻，經濟基礎十分薄弱。駐村期間，本人緊緊圍繞“建強一個村級班子、培育一支骨幹隊伍、找準一條發展路子、完善一套工作機制、構建一方社會和諧”等五個方面工作，堅持在學習中提高，在摸索中前進，不怕吃苦，連續作戰，各項工作取得了階段性成效。
一、強組織，凝心聚力謀發展
1.抓能力建設。着重在狠抓學習上下功夫，通過會議、培訓、外出赴上海奉賢申隆生態園、射陽縣洋馬鎮藥材種植基地參觀學習等方式，讓村幹部拓展視野、熟悉掌握當前新農村建設的政策和法律法規，從而提高領導發展的能力、維護穩定的能力、做羣衆工作的能力，更能適應社會的發展、時代的要求，有效地指導農業農村工作，帶領村民共同致富。
2.抓隊伍建設。主要從六個方面入手：一是用人所長。根據各人特長，分配不同的任務，發揮每個村幹部的優點，做到揚長避短，爲他們願意幹事、樂意幹事提供平臺，創造空間。二是放開手腳。鼓勵村幹部在分工範圍內大膽實踐，勇於開拓，當他們工作受到阻力時，及時幫助，爲他們鼓勁打氣，並主動承擔責任。三是加強溝通。經常瞭解他們的思想、工作情緒，關心他們的家庭，爲他們排憂解難。四是率先垂範。除在外跑資金、跑項目外，我堅持每天到村工作，要求別人做到的，自己帶頭遵守，禁止別人做的，自己堅決杜絕。五是培養梯隊。優化黨員隊伍結構，積極培養入黨積極分子，尤其注重培養和吸納返鄉能人、致富能手、種養大戶加入黨員隊伍和後備幹部隊伍。六是強化陣地。對村大會議室進行合理調整，確保村級組織活動場所規範實用，功能齊全，運轉高效，確保農村黨員遠程教育站點活動正常，隨時對黨員羣衆開放。對村部進行整修調整，建立一站式爲民服務室、電子閱覽室。
3.抓制度建設。修改完善了考勤制度、學習制度、民主議事機制、財務審批管理制度等一系列制度，做到用制度管權，用制度管錢，用制度管人。在執行制度時，做到一視同仁，不做老好人，不怕得罪人，敢於動真碰硬，狠抓各項制度的落實，並一抓到底。通過一段時間的努力，在村幹部中形成了你追我趕、創先爭優的良好氛圍。
二、辦實事，取信於民促和諧
1.抓村級道路建設。針對社區老百姓出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的現象，本人積極協調規劃了“組組通硬質馬路工程”，將其作爲爲民辦實事的首要任務。通過多方籌措資金，新建的8.9公里的水泥路已全部交付使用，影響村民出行的“搖籃路”已變成了一條條和諧黨羣關係的“連心路”。村級道路硬質化實現全覆蓋，村裏“四橫兩縱”的道路框架新格局全面形成。
2.抓村莊環境改善。爲了讓村莊環境整治工作深入人心，做到家喻戶曉，人人皆知，我利用村廣播和黨員村民小組長會議反覆宣傳村莊環境整治的目的和意義，從而使幹羣統一思想，集中精力，共同致力改變、美化村莊環境。要求黨員幹部、村民代表帶頭搞好“門前三包”(包環境衛生、包無亂堆亂放、包綠化)，帶頭做到日常生活垃圾日產日清，帶頭將廢棄雜物投入垃圾池，帶頭糾正亂搭建、亂張貼、亂堆放等行爲。通過榜樣引領，羣衆紛紛行動起來，各自清理房前屋後的雜物、草堆，並逐漸形成良好的生活習慣。明確專人具體負責村莊環境的長期整治和管理監督工作，並配備了三名專職清潔員，加強日常巡查，做到全村垃圾日產日清，利用二輪水利疏浚爲契機，加大基礎設施投入，做到溝河相通，旱能灌，澇能排，水系清暢，從而逐步實現河道溝渠淨化、四旁綠化、村莊美化。2019年6 月26日，海門市水利疏浚現場會在xx村召開。
三、抓項目，集聚優勢推發展
1.擴大規模養殖。在充分調查走訪羣衆的基礎上，針對制約發展的交通、地理等因素，經多方論證，本人藉助在外能人人脈資源廣的優勢，積極招商，全力在村裏推廣海門特色農業——山羊養殖。目前，已分別有佔地28畝和30畝的規模山羊養殖場落戶xx10組、13組，存欄量均已超過2019頭，投資均超過 300萬元。羊場建成後，在爲村營經濟和農民收入帶來效益的同時，爲村裏剩餘勞動力提供了出路。
2.發展特色農業。xx村農戶向來有種植山芋的傳統，但就是山芋品種單一，故價格總是提不上去。調研中，發現農戶種植山芋不僅成本低，易管理，而且效益也還可以。針對這一現狀，本人主動與農業部門聯繫，引進紫薯等4個山芋新品種，在工商局註冊“樂曙”品牌，併成立山芋經濟合作社。在山芋新品種秧苗試種成功的基礎上推廣種植100畝，銷售時供不應求。
3.培育旅遊資源。年10月到2019年5月(期間，村支部書記生病住院2個多月)，本人帶領村兩委一班人，不分晝夜和節假日，加班加點做好溼地公園(鳥類保護區)項目被流轉地農民溝通交流工作。項目所需600畝土地共涉及15個村民小組，355戶家庭，一期工程苗木栽種的季節性要求又很強，在時間緊、任務重、困難多的情況下，由於天天超負荷工作，又因爲壓力太大，造成習慣性失眠，短几個月時間，我體重竟下降了30多斤，這對於我這個體重超標的人來講，是個意想不到的收穫。目前，項目建設正在如火如荼地開展中，現已全面完成了植樹擴林、溝河清淤整坡工程。在確保原地貌的基礎上，根據規劃在林中造景，以埭別爲寬度，以蛋糕型佈局，選擇了國內外適合本地氣候及土質要求的16個高檔喬木品種(紅楓、羽毛楓、雞爪槭、櫻花、桂花、鐵樹、香泡、垂絲海棠、紫薇、木瓜海棠、欒樹、紅葉石楠)進行種植，溝河沿岸種植紅豆杉。目前僅200畝核心區就已植成品樹16800棵，一期投資已超1600萬元。最近幾個月，新加坡、浙江、蘇州等地區的考察團和市四套班子領導及相關部門領導前來參觀溼地公園建設情況，這說明xx村的生態環境建設已得到了社會各界人士乃至國際友人的關注和認可。
4.創新經濟模式。宋正飛是xx村的在外能人，創辦上海正飛裝飾工程公司，下設八個直屬分公司。六年前又創辦了大宋足浴保健公司。到村工作後，我多次赴上海與宋正飛協商，希望其能深化與家鄉的互動合作，加快融入海門經濟發展的大舞臺，同時爲增加村集體的造血功能作一點貢獻。出於反哺家鄉這一目的，宋正飛決定在海門主城區設立第6家連鎖店暨村級經濟振興培訓示範基地，我村集體以零投入的方式享受企業15%的利潤分配，並由大宋足浴爲村裏免費培訓足浴能手，由此帶動廣大村民致富。在外能人及其團隊積極參與到村級經濟發展中，首開先河，以無償捐助股份的方式扶持村集體經濟的發展，是促進村集體經濟發展的新跨越，同時也爲實現村級集體經濟增收開闢了一條新路。到目前爲止，海門大宋足浴已爲村級集體經濟增收16萬元。
總之，本人在駐村初期在全村黨員大會上承諾的三大事項已全部兌現，即：村級債務全部化解(60餘萬)、村營收入超30萬元(2019年900元、 年27.7萬、2019年34.9萬)、硬質化道路全覆蓋(年4.4公里、2019年4.5公里)。同時新建農橋4座(年2座、 2019年2座)，國、地引稅雙超100萬元。駐村期間，本人被海門市委、市政府嘉獎2次;2019年7月，本人作爲27個駐村書記中的唯一代表被市委、市政府表彰爲優秀共產黨員。
回顧近兩年來的駐村工作，我感觸頗深。作爲市裏第一批駐村第一書記，我覺得我們必須增強紮根基層、服務農村的信心和勇氣，堅定信念、勇於開拓、腳踏實地，才能真正有所作爲。
一要堅定信念謀發展。先進村之所以能成爲先進典型，最重要的原因是他們都有優秀的帶頭人，而這些帶頭人的共同之處在於他們都時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，始終堅持一心一意謀發展的堅定信念。“老百姓最看重的不是你對他說了什麼，而是你爲他做了什麼。”我不求像常熟市蔣巷村常德盛老書記一樣45年如一日，但“天不能改，地一定要換”的信念必須要得到弘揚。力求在村工作的兩年、三年甚至更長時間裏，能真正“造福一方”，不辱使命。
二是要勇於開拓創事業。我應以先進村爲榜樣，堅持因地制宜，尋找符合現代農村經濟規律的發展道路和方式，大力倡導規模養殖業、生態旅遊業等傳統農業和新型經濟產業，始終把科學發展、和諧發展貫穿始終，追求經濟與環境的協調發展，協力共建綠色生態家園，努力在xx村邁好萬里第一步。
三是要俯下身子聽民意。一年多時間的駐村工作經歷讓我感覺到駐村任職是貼近基層羣衆、傾聽基層呼聲的最有效途徑。期間，我幾乎每天都在早晨8點之前趕到村裏。在田間地頭碰到村民經常性一聊就是一個多小時，掌握了不少村裏的情況。在與村民的交談中，我感到羣衆心裏有許多話要對幹部說，只不過是平時缺少這樣的機會。我深切體會到農村工作大都以面對面的方式進行，必須要學會用羣衆的思維去解決羣衆的事情，“你離羣衆有多近，羣衆就對你有多親。”增強工作的親和力，就會提高工作實效。只說不幹、放不下架子、高高在上、沒有羣衆觀念，百姓就會遠離你。在解決村民沈某積怨多年的鄰里糾紛等一些棘手的問題上，我從實際出發，從農民朋友自身利益出發，換位思考，把自己當成是村民，帶領村幹部妥善處理，贏得了羣衆的信任。
四是要腳踏實地幹實事。僅有爲民情懷和改變面貌的決心是不夠的，基層羣衆認幹不認說，羣衆雪亮的眼睛就盯着你能做幾件實事。豪邁的誓言再動聽，也抵不上一件實事能打動民心。社會主義新農村建設是一項艱鉅的任務，我必須以先進村支部書記爲榜樣，不辭勞苦、不計個人得失，帶領幹部羣衆腳踏實地去苦幹、實幹，努力推動村域經濟發展，提高農民收入，使人民羣衆的幸福感和滿意度得到不斷增強。
“如果用一句話來概括兩年駐村工作的工作思路，那就是：以情感人、善思善謀、多措並舉、傾力而爲。
如果用一句話來概括兩年駐村工作的主要體會，那就是：因爲我努力、我付出，所以我充實、我快樂!
第一書記述職報告範文 篇8
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承爲基層服務、爲羣衆幹事的理念，創造性開展工作，實實在在爲老百姓幹好事，有力地推動了陸豐村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下:
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:
(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;
(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，爲原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，羣衆傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合爲整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審覈事項的制度。
(三)積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。
(四)積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作爲培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人爲入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣衆發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體爲20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結紮戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峯片區打成一片，形成合力。
(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作爲陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持爲羣衆辦好事、辦實事，努力解決羣衆反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本着讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規範管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣衆迫切需要解決的問題。
二是組織內容紮實，有針對性教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣衆。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成爲運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室爲主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣衆意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣衆宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認爲這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。爲此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣衆致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有爲、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
羣衆反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
(四)壯大集體經濟。
(一)興辦實體經濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。
3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作爲村集體收益，即保障項目受益爲村集體及農戶，因施工人員爲當地工程受益羣衆，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，爲村集體盈利，爲羣衆致富提供就業機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。
第一書記述職報告範文 篇9
20xx年9月，經縣委同意，派我到花西鄉橋邊村任黨支部第一書記，到村半年來，在鄉黨委、政府的統一領導下，在組織的關心下，以“接地氣，轉作風，解難題，增能力，強組織，促發展”爲主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標要求，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中。
橋邊村屬經濟薄弱村，全村人口1110人，六個自然灣(新灣張，古井張，池餘，孔田關，橋邊張，堰上灣張)，黨員25名，垃圾池7個，公廁6個，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較爲複雜;部分村幹部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，嚴重影響和制約村經濟發展，村民主要以種植業和外出務工收入爲主，是一個典型的傳統農業種植村。如何儘快擺脫經濟薄弱村的帽子、如何發展高效農業和特色養殖業、如何促進村集體經濟快速發展，成爲擺在我面前的首要問題。到村以後，通過調查、走訪、觀察、瞭解，並徵求鄉領導、村支兩委成員及包村幹部的意見，我構思並制定了橋邊村三年發展規劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發展，爲全村經濟及社會事業的快速發展打下了良好的基礎。現將具體情況報告如下。
一、注重加強領導班子建設，努力建設一支團結協作、爲民負責、創新求變、具有較強戰鬥力的村支兩委班子隊伍。團結負責的村支兩委領導班子，是發展村級集體經濟的關鍵。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設。通過半年來的磨合針對村組幹部的現狀，結合部分村民和黨員的意見，調整了部分村組幹部，讓想幹事、能幹事、會幹事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峯開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作紮實能力強的張建紅擔任村主任，培養了張建舟進村委會班子，一個團結協作、風清氣正、幹事創業、爲民負責的兩委班子正在形成。
二、統一全村思想，確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，堅持推進橋邊“建設不動搖，使招商引資、發家致富的觀念深入人心。思想是行動的先導。橋邊村地理偏僻、貧困戶多、能人創業大戶少，村民及幹部思想相對僵化，針對這個現狀，首先要解放和統一村支兩委和村民小組長的思想。確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，橋邊村的經濟快速發展纔能有一個明確的方向和目標。因此我到村以後，做的第一件事便是開展調查研究，掌握第一手資料，深入開展解放思想大討論，強化思想教育宣傳和發動，統一村組幹部的思想，堅持以解放思想爲先導，以招商引資爲抓手、以全民創業爲載體，努力培育一批能人創業大戶和致富典型，大力發展特色養殖業，努力使招商引資、發家致富的觀念深入人心;引進我村在外知名人士張山回鄉發展生態苗木基地，
三、注重加強村黨支部陣地建設，堅持村幹部值班制度，包組聯戶制度。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制，回收生活垃圾，加大村莊環境整治，道路硬化，堅持植樹造林，美化村莊，半年來，村莊面貌煥然一新。
四、盡力盡責，高標準完成鄉黨委政府下達的各項工作目標和任務。對鄉黨委、政府統一部署的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、農村環境衛生及道路綜合整治、植樹綠化、費用徵收、新農保、小額扶貧貸款，還是招工、徵兵、計劃生育、平安創建等，我們均盡力盡責確保圓滿完成，其中多項工作位居全鄉先進行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單彙報。在今後的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強鍛鍊培養的實際成效，充分展示機關幹部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情紮實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認真按照縣委組織部的要求和花西鄉黨委、政府的要求，戒驕戒躁，紮實工作，爲橋邊村各項工作再上新臺階而繼續努力!
第一書記述職報告範文 篇10
自20xx年4月擔任XX村第一書記以來。我儘快轉變角色，撲下身子，腳踏實地，迅速投入到XX村的各項工作中去。現將半年來工作總結如下：
一、基本情況
XX村
位於羊莊鎮駐地東部2公里處，大水泥路南側，濟棗公路北側，是一個平原村。現有人口247人，58戶，耕地面積196畝，村兩委成員4人，黨員6人。大部分村民經濟來源以經商或者外出打工爲主。去年人均收入1.5萬元，村基本作物以小麥、玉米爲主。現階段村級經濟比較薄弱，全年集體收入爲零。
20xx年，該村殘疾人趙文忠投資50萬元建成殘疾人養殖基地，養牛50餘頭、豬90餘頭。該養殖基地年可盈利20萬元。2019年，村招商引資引進投資200萬元的塑膠加工廠，主要生產勞保用品。現安置20餘人就業，年人均收入2.4萬餘元。另外該村還有出租建築模版個體戶10戶，每戶年收入10萬餘元。
二、深入調研、摸實情
爲了掌握我村在組織建設、羣衆思想狀況、村集體經濟收入以及道路、水利等基礎設施建設方面的具體情況，自被任命爲XX村第一書記起，我便迅速入戶進行調研。主要採用三種形式。一是同兩位幹部座談。探討村莊年度發展規劃、土地流轉、農民增收措施、村容整治等。二是深入部分農戶家中走訪瞭解。主要了解經濟收入、外出打工、技術培訓以及養老醫療等情況。三是實地查看。看村莊規劃、農民生產經營狀況以及環境綜合整治等情況。爲以後順利開展工作奠定堅實的基礎。
三、腳踏實地開展工作
1、基礎設施逐步改善、生活環境不斷優化。我村在鎮黨委、政府的正確領導下，藉助“村村通”硬化道路的契機，對村內大小街道進行全部硬化，全長1500米，共耗資34萬餘元，其中村民自願捐助5萬餘元，上級扶持10萬元，該村在外從事建築行業的老總徐德友捐款15萬。下一步，我們村兩委打算在村內主幹道兩側安裝路燈，同時對道路兩側進行綠化，爭取達到文明生態村的標準。
2、改造升級電網、解決電網老化問題。近年來。XX村電網老化非常嚴重，農村用電質量很差。爲使本村電網達到安全可靠、節能環保、技術先進的目的,滿足本村經濟社會發展和人民生活用電需求，我村在10月初利用一週時間進行電網改造，至此困擾村民多年的村內電網老化問題得到根本解決。
3、以人爲本，弱勢羣體備受關注。村五保、低保對象和80歲以上老人，在村委會的幫助下，全部納入救助範圍，將基本生活保障金及時足額的發放到困難人羣手中，使他們的生活得到有效的保障。同時對村內幼兒園進行粉刷，爲小朋友的學習和生活提供了良好的環境。
4、治安和信訪工作穩步推進。由於村兩委一直對治安和信訪穩定工作高度重視，村治安狀況良好，沒有重大惡性羣體治安案件。今年村內藉助上級優惠政策安裝了電子監控，進一步保障了我村的治安穩定。本着客觀公正的原則解決羣衆糾紛和矛盾，積極幫助羣衆排憂解難，從根本上消滅引起上訪的誘因，實現大事、小事不出村，因此，我村一直沒有信訪案件發生。
三、存在的主要問題
1、後備幹部儲備不足，部分村級班子成員和黨員幹部受傳統思想束縛，思想解放程度不夠，帶領引導共同致富本領不強，致使全村還沒有完全形成爭先致富的濃厚發展氛圍;村內製度存在不完善，村級各項工作的制度化、規範化、程序化程度不夠。
2、經濟發展較慢。由於農業產業結構調整力度不夠，造成農民收入增長緩慢。一是農民“小農意識”的思想比較重，對農業產業結構調整觀念保守;二是黨支部在引導規範，開拓羣衆視野的工作方面存在着不足。
3、土地流轉問題。由於外出務工人員的增多，我村的種植大多是粗放管理，經濟效益低下。
四、具有的優勢
在清醒地看到問題的同時，我也發現該村具有發展的優勢。一是有一個想幹事創業、健全團結的村兩委班子。二是有豐富的土地資源，具有發展黃芪、黨蔘、桔梗等藥材種植的巨大潛力。三是大水泥路經過此地，交通便利，便於農作物買賣。
五、幾點想法
1、建立健全各項規章制度。強化班子建設、黨員教育和村務公開和財務管理等各項制度。今後的工作中，兩委班子要按照鎮黨委、政府的部署，不斷落實完善工作制度，把握好大方向，以羣衆關心、社會關注的問題爲重點，使村務民主管理工作逐步規範化、經常化。同時還要健全村民自治組織，通過完善配套制度，促進長效機制的形成，使村務工作有規可約、有序運行。
2、抓好黨員隊伍建設。按照黨章要求，幫助村支部培養文化層次高、視野開闊的優秀人員爲入黨積極分子。發揮黨員在脫貧致富中的帶頭作用，動員黨員掌握致富技術。
3、抓農業結構調整。積極推進農業產業化經營，實行連片規劃建設，形成有特色的區域性主導產業，在目前狀況下，我村的經濟發展的主要工作精力應該放在抓產業結構調整上，大力發展黃芪、黨蔘、桔梗等藥材作物的種植。把“一村一品”建設作爲農民增收、農業增效的切入點，實現品牌效應，使農民生產出高質量的農產品，打造自己的品牌。
在今後的工作中，我將進一步深入到羣衆當中，從廣大村民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，爲建設和諧、進步、發展的XX村做出力所能及的貢獻。
第一書記述職報告範文 篇11
我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月，肩負着組織的重託，我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的向大家作個彙報。
均恩村地處偏遠，信息閉塞，交通不便;村級班子軟弱瘓散，制度不健全，財務管理混亂;經濟結構單一，農民增收無望，致富無門，羣體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。
針對班子戰鬥力不強的問題，我用了近一個月的時間，深入黨員、羣衆中調查瞭解情況。調查結果，村裏不但是班子不團結，連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火，雙方誰也不讓誰，誰也不服誰，加上20xx年村級班子換屆選舉，村支兩委積怨更深。村民來反映情況，支委與村委你推我，我推你;村務幾年沒有公開，村民對村務毫不知情。村幹部的這些行爲，令村裏很多羣衆不滿，上訪事件時有發生，以致於出現“無人管事，無錢辦事，無章理事，無能幹事，無心做事”的尷尬局面。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”要改變均恩村的落後面貌，關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。爲此，我多次向當地黨委、政府彙報情況，組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮裏出面調解，村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機，多次召開村組幹部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心裏話擺到桌面上，開誠佈公，坦誠相見，開展批評與自我批評，逐步消除了隔閡。之餘，我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯，邊吃邊聊，暢所欲言。無形中，很多事情在吃飯的過程中得到了溝通，達成了共識。通過一段時間的磨合，幹部的氣順了，心齊了，勁足了。打鐵趁熱，我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務並張榜公佈，給羣衆一個明白帳，羣衆的怨言也少了。經過近三個月的思想政治，村級班子戰鬥力明顯增強了。
協調好班子關係後，我把重心放到了改善基礎設施上。多年來，該村唯一的主幹道，由於年久失修，路面坑坑窪窪。前年村民種植的300多畝葫蘆菜，由於道路不通，運不出去，白白地爛在地裏，種植的冬瓜被迫低價出售，給村民帶來了巨大的經濟損失，羣衆生產積極性嚴重受挫。要致富，先修路。我和村支兩委成員多次探討商量，決定採取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、羣衆籌一點的辦法，想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、後盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬餘元、信用社貸了好幾萬，資金終於到位了。我和村組幹部又動員村民投工投勞，經過近兩個月的奮鬥，一條寬6米長5公里的沙卵石路終於修好了。看到路修好了，村民發展種植業的積極性空前高漲，僅去年下半年，冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕，收購價格也比原來高了五六分，一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說，搭幫郭書記來幫我們修好了路，我們的冬瓜才賣了個好價錢。
路修好後，我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名，湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組幹部和部分羣衆代表實地考察後，又走東家串西家，動員羣衆大力種植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好，我又自掏腰包到郴州臨武縣考察並引進了紅皮香芋。爲了增加了農民收入，我通過關係，到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了，可我一年的工資卻沒有一分錢回家，住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人都是想方設法賺錢回家，你倒貼錢不說，還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭，錢冒看到錢，人冒看到人。不知你到底圖個什麼?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書，是組織對我的信任，是爲了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難，我個人付出點，只要羣衆的生活水平提高了，我就心滿意足了!”
爲了不增加村上負擔，我經常騎摩托車跑市直部門彙報。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用，我說“村裏困難，我騎車，不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月，離家又遠，好幾次都誠心地請我到家裏吃飯，我都惋言謝絕了。我知道，作爲一支書，駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則，這也是我們的紀律。我的工資不高，一年收入加起來還不到1萬元。由於水利局目前經濟困難，我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組幹部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來，一年的工資用了還少了。可看到村上的上來了、農民生活水平提高了，我打心眼裏高興。
這樣忙忙碌碌到了年尾，財貿收繳就成了年終的重頭戲，這也均恩村的“第一難事”。全村農民曆年陳欠累積就有30多萬，20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳，村幹部和羣衆打架相罵時有發生。針對這種情況，我和班子成員商議，先把羣衆的思想工作做好做實，宣傳好黨的政策，講清村上的難處，爭取村上黨員的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作，村民的思想通了，氣也順了。在收上交的一個月時間裏，我沒有回過一次家，平時兜裏總是裝滿了藥瓶子---由於吃飯不按時，我患有嚴重胃病。收上交時，好幾次胃病發作，我痛得渾身大汗淋漓，我一邊用手按住胃部，一邊堅持繼續做羣衆的思想工作。村幹部都勸我到醫院看看，我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執着所感動，不到一個月的時間，20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這麼拼命是爲了什麼?”我想，只要能把事情辦好，能爲鄉親們做點事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情願。
一年時間過去了，村民們終於給我下了“結論”:“原以爲“一支書”是搞形式，是下來鍍金的，沒想到郭書記一來就爲我們辦了這麼多大好事。有這樣的幹部，是我們的福氣。這樣的幹部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說，其實，我更要感謝你們，是你們給了我這麼好的鍛鍊機會，我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來，我雖取得了一些成績，贏得了鄉親們的擁護與支持，還被評爲“優秀一支書”，但離人民羣衆的要求還有差距，與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定，羣衆的信賴，我會倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤勞動，用一個爲黨工作多年的共產黨人的堅強黨性，爲均恩村的新農村建設略儘自己的綿薄之力，做一個無愧於黨、無愧於民的“一支書”。
第一書記述職報告範文 篇12
按照市委組織部的統一安排，今年4月份，我被市委農辦(扶貧辦)選派到縣鄉村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，我與村廣大幹羣一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速掀起農村改革發展熱潮。現將半年來的工作總結報告如下：
一、深入調研，制定發展規劃
初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成爲行家裏手，我認爲一切得從頭開始，從村情實際出發，從羣衆所需、所盼、所想出發。爲了做到儘快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到“三勤”：一是勤於學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從羣衆中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤於調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入羣衆展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉村工作情況。三是勤於鍛鍊，積累經驗。爲儘快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到鄉農村改革發展最前沿村開展工作，主動深入到涉及羣衆切實利益、矛盾糾紛較爲集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養老保險工作中去……通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與 鄉黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了村三年發展規劃，並聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發展一個產業、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，着力將村建設成爲河南省農村改革發展綜合試驗區建設市級示範村，爲村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。
二、深入創建，謀求發展合力
“藍圖繪就，重在添彩”。發展規劃制定後，爲確保規劃如期實現，作爲第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過藉助黨建活動載體，來凝聚發展合力。創先爭優樹標杆。通過開展創爭活動，我堅持以身作則，率先垂範，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”幹部在開展工作中，堅持高標杆定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規範開好“三會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰鬥力。培養和發展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。藉助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員幹部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。還專門組織村幹部和種養能手到光山縣晏河鄉帥窪村、溮河區五星鄉蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村幹部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野。“4+2”工作聚民智。爲增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛徵求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重製約劉灣、北坳、關衝、代窪四個村民組發展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，羣衆自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓羣衆對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰鬥力明顯增強。
三、調整結構、培育支柱產業
“農村要發展，產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據村富餘勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織羣衆通過勞務輸出脫貧致富。爲此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業聯繫，組織羣衆到縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯繫縣“陽光工程”到我村現場培訓，幫助羣衆到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業務工，使村外出務工人數迅速突破了500人。
另一個方面是深挖村情，走出一條大力發展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業結構。村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。爲此，我積極與市、縣國土部門聯繫彙報，爭取土地整理項目，對村裏符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了00畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，着手進行品種改良。爲此，我專程到信陽農專農業科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良對策，並多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬於今冬明春建設板栗品種改良示範基地一個，力求以科技帶動，促進產業發展。其次，大力發展綠色經濟。村地域優勢明顯，離鄉鎮和縣城較近。我積極引導當地種養大戶發展大棚蔬菜、規模養殖業等。目前，一個多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養殖場動工興建了，一個散養固始雞養殖場建成了，羣衆參與產業發展的熱情日漸高漲。
四、內引外聯、尋求項目支撐
在村集體無任何收入來源，羣衆經濟收入較低的情況下，面對農村落後的基礎設施，要想在短短几年內得以改善並非易事。按照省裏提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從村的實際情況出發，針對當前急需改善的基礎設施，編制出分期分批實施的項目規劃。爲了爭取項目，在自身單位市委農辦(扶貧辦)的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先後爭取到市科技局安排的板栗品種改良示範基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關衝、代窪村組道路建設項目一個、省財政廳批覆的農業綜合開發損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關衝、代窪村組道路建設項目，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，羣衆十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關衝、代窪村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啓動，預計月中旬可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發，積極爲鄉爭取到農業綜合開發損毀項目，爲兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數年無項目資金投入的村羣衆樂開了花，得到了鄉黨委、政府和當地羣衆好評。
在爭取項目的同時，我還組織編制了村新一輪扶貧開發規劃，將村納入國家扶貧開發“兩項制度”銜接試點工作。申報了縣20年農業綜合開發土地治理項目、老區建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。
任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和羣衆的期待尚有差距，主要表現在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落後基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創新工作思路，強化工作舉措，與村廣大幹羣一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發展綜合試驗區建設中有所作爲。
第一書記述職報告範文 篇13
作爲鄉鎮黨委書記，我始終把黨建工作作爲第一要務來抓，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，切實把黨建工作與滿足幹部羣衆的迫切需要相結合，與破解基層發展的現實難題相結合，真正把組織優勢轉化爲發展優勢，促進鄉鎮經濟社會和諧健康發展。下面，我把一年來履行職責情況彙報如下：
一、主要工作情況
深入調查研究，制訂發展規劃。駐村後，我從熟悉情況入手，找準工作的着力點和突破口，然後工作及時介入，在最短的時間裏完成了角色的轉換。並在此基礎上，根據中央一號文件和鎮經濟工作會議精神，以建設社會主義新農村爲核心內容，結合村裏實際，組織村支兩委仔細研究，制訂符合村情的2019年工作規劃及三年工作目標。
(一)加強黨的基層組織建設
因沒有村支部書記，村主任比較出色，正在主持工作。在整修水利，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了模先鋒範作用，特別是爲了修好通村公路，一些老黨員自發的去做羣衆的工作，帶頭組織捐款捐物，有力地推動各項工作的開展。
(二)狠抓計劃生育工作
今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以羣衆需求爲導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，着力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人羣的教育管理，幫助他們瞭解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人羣加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，並倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包乾，落實到人。
(三)全力推進基礎設施建設
一是整修硬化通村公路。按照市網化公路的要求，通過與上級有關部門及鄰村多方協調，對羣衆廣泛宣傳發動，使通村公路的硬化建設得以提前實施，8月30日1500米的通村公路路基建設正式動工，經過一個月的緊張施工，目前硬化工作已經完成。
(四)努力做好其它各項工作
村級工作千頭萬緒，我們在做好黨委、政府佈置的中心工作的同時，努力做好其它常規工作。一是健全了財務制度，確定了新的出納人選。二是指導村民搞好產業結構調整，千方百計增加收入。及時引導羣衆轉變觀念，發展勞務經濟，全村年勞務輸出160人次，實現務工收入400餘萬元。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，全年共成功調解各類糾紛17起，確保了一方平安。
二、主要感受
(一)充分調動村一班人的積極性，抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證。“衆人拾柴火焰高”。作爲第一支書，既是執行者，又是決策者，對組織協調能力、駕馭問題能力的要求很高，要善於團結好兩委一班子人，引導一班人心往一處想，勁往一處使，協調好村級配套組織等各方面的關係，充分調動大家的積極性，形成合力。東辛莊村班子在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現象，導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決，就會對工作順利開展帶來很大的困難。爲此，今年我把加強班子建設擺在很要的位置，組織他們搞好交心通氣，增強團結，統一思想，更好的起好帶頭作用。
(二)帶着感情，爲民謀利。選派幹部到村後，村裏幹部羣衆一開始都是持一種觀望的態度，特別是老百姓，說什麼的都有，比如“是來鍍金的”，“是走過場的”等等。取得幹部羣衆的信任，是當好村第一支書的基礎。我深知取信於民，得到廣大村民的理解和支持是今後做好各項工作的前提。萬事開頭難，加之，羣衆又最講究實際，所以剛開始是我在幹，羣衆在看。爲了取得羣衆的支持和信任，我從羣衆關心的難點的熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了羣衆的信任，工作因而得到了廣大羣衆的支持。如交通不便一直是制約我村發展的最大瓶頸，原有的公路路基狹窄，沆窪不平，還存在嚴重的安全隱患，我思索着只有對公路進行硬化才能根本解決問題。但是要硬化公路，當時存在的困難是相當的大。動針要線，修路要錢。最主要的困難就是資金缺乏，我村是有名的貧困村，辦公經費都沒有保證。羣衆也不富裕，大老闆沒有幾個，在外的名人也爲數不多，在外求援半月也僅僅捐得區區60000元，離預算30餘萬元的工程造價相差太遠太遠。上級部門的補貼資金18萬元也要等路修好驗收合格後才能撥付。村裏羣衆也還是觀望態度，捐資熱情不高。我和村主任反覆研究論證，決定不等不靠，搞好勘察、設計、做好放線定位等前期工作，然後採取公開招標的形式，由老闆帶資修路。在修路的過程中，我又一直堅持在施工現場，有什麼問題和矛盾及時處理。目前已經竣工並完成路肩培護。
三、存在的主要問題
(一)村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農村各項事業發展緩慢。
(二)缺乏後備幹部力量。村幹部青黃不接問題突出，只有1個村主任、村計生專職主任。由於村級經濟薄弱，真正想回村乾的青年很少。
(三)村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村幹部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。
四、下一步工作的重點和設想
(一)加強對村幹部的教育培訓，建立村幹部的後備隊伍。現在農村黨員老化的現象十分嚴重，黨員的文化素質很低，不能適應新形勢的需要。因此，要加大農村黨員隊伍建設的力度，培養一批優秀的農村青年入黨，並在農村致富帶頭人、黨員、村幹部、村書記之間全面實行“遞進培養”，不斷補充新鮮血液，優化隊伍結構。
(二)帶領村經濟發展和羣衆致富，加強產業結構調整。利用羊莊鎮發展生態農業以及大力推進土地流轉政策的契機，因地制宜，根據東辛莊村自身優勢和潛力調整經濟結構，突出地方特色。組織村民發展養羊等畜牧業，通過村集體土地和農戶土地流轉政策，有效增強村級經濟實力，帶動農民增收。同時管理好現有村集體的山地，採取返租倒包、合股經營等形式，對村集體資源重新規劃、整理和開發，實施規模和品牌戰略，使村集體資產保值增值，進一步鞏固和壯大村集體經濟。
下一步，我將不斷地創新工作思路，強化工作舉措，與東辛莊村廣大幹羣一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作。
第一書記述職報告範文 篇14
自被選派爲xx鎮xx村第一書記已過去半年多的時光了，我心裏感觸頗多。從市直機關一名普通的財政幹部轉變爲基層農村第一書記，工作環境和對象的不一樣，使得我身上的壓力和職責更重。現就這半年來工作狀況彙報如下：
一、工作開展狀況
(一)村情民情方面：駐村後，在村兩委幹部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位於xx鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村佔地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人蔘加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人於今年下半年轉爲正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
爲加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作爲滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，透過採取“合作社+黨支部”的形式，本着發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部必須能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，構成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：透過走訪農戶，羣衆反映最多的就是村內道路問題。經實地查看後發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過後，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，並用心和司法、紀委、公安等部門加強聯繫，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。
(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用於蔬菜大棚建設，種植20餘種蔬菜。土地租金550元/畝，租金於每年6月1日兌現於農戶。蔬菜基地爲黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恆溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，採取“市場+合作社+基地+農戶”的發展模式，透過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。
村裏現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值20xx餘萬元，利潤256萬餘元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啓航塑膠有限公司於04年建廠，07年正式註冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閒餘時光在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入爲8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本狀況的前提下，爲了儘快找準工作的着力點和突破口，我和村兩委幹部一齊仔細研究，並召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市裏村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。爲解決資金問題，我和村兩委幹部一齊想辦法，號召村民捐款20餘萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11。6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村幹部年齡老化，後備幹部不足。基層組織建設離不開好乾部，但是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能一心靠在村裏工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才超多外流，不願留下來在村裏任職。
(二)村羣衆經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村羣衆收入也只有土地租賃收入，村羣衆經濟十分薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什麼結餘。沒有經濟保障，村羣衆公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村
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民捐款，因此想爲村民辦好公益性事業十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由於村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致羣衆致富發展經濟難上加難。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一議”補貼資金到位後，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20餘年，目前只能夠保證村內276戶每一天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民能夠隨時用上自來水。
(三)我和村兩委幹部將一齊學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際狀況，想方設法增加村羣衆經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多爲羣衆辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委幹部根據一年來工作進展狀況再製訂切實可行的工作計劃，爲下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
第一書記述職報告範文 篇15
自被選派到鄉xx村擔任駐村第一書記任職以來，本人在縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，在xx村兩委的大力支持下，切實履行工作職責，結合實際認真開展了各項駐村工作。在此，我把駐村以來的工作情況向各位領導、同志們彙報如下，不當之處，敬請批評指正：
一、加強學習，儘快融入角色
爲儘快適應從部門工作到鄉鎮工作的角色轉換，只有從熟悉掌握了農村政策法規、工作方法入手，這樣才能更好的開展好各項駐村工作任務，爲此到崗後我重點學習了以下內容：
一是全面認真地學習了當前中央、省、州、縣關於農業、農村、農民方面的有關政策法規，加強了自己對駐村工作的認識；
二是積極主動的向幫村工作組學習，學習總結他們積累的幫扶工作方法，提升了自己駐村工作能力；
三是積極參加了各級部門組織的學習交流和培訓會議，取他人之長補己之短，增強了做好農村工作的信心。
二、走村入戶，瞭解村情民意
（一）工作開展情況
面對陌生的工作環境，一切都得從頭開始，爲了做到儘快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到了“三勤”：一是勤於學習，增進溝通；二是勤於調研，熟悉村情；三是勤於鍛鍊，積累經驗。
駐村後，我首先與鄉幫村幹部和村兩委成員取得了聯繫，在他們的陪同下走村入戶對村情民意進行了細緻的瞭解，摸清了致貧原因和產業現狀，爲駐村工作開展奠定了基礎。
（二）xx村基本情況
鄉xx村位於鄉政府東南面，平均海拔2800米，距鄉政府6.9公里，全村轄4個小組，共有126戶、426人，耕地面積1100畝，農戶收入主要以青壯年勞動力外出務工農爲主，在家農戶以種植和養殖業爲主導產業。
建檔立卡貧困戶25戶，80人，其中縣內就業7人，縣外州內就業6人，州外省內就業6人，省外西藏就業6人，合計25人就業，佔貧困人口的31.25%；產業發展33人，佔貧困人口的41.25%；低保政策兜底31人，佔貧困人口的38.75%；醫療救助37人，佔貧困人口的46.25%。新農合參加人數爲100%，貧困戶家庭無輟學學生，穿衣、吃飯均不愁，戶戶通照明和家庭生活用電，戶戶通電視、電話，戶戶通生活飲用自來水。
（三）主要致貧原因
一是自然環境差，山體滑坡隱患嚴重製約了該村的發展，部分有條件的村民均搬離本村；
二是文化素質較低，缺乏科學種植、養殖知識，無穩定的收入來源；
三是在產業上沒有合理的規劃，未形成特色規模產業，導致大部分青壯年勞動力外出務工。
三、結合實際，明確發展思路
在開展前期走訪調查工作後，爲在短期內改善xx村基礎設施建設和實現貧困戶和其他村民增收，我與幫村幹部和村兩委成員經過多次調研和座談後，根據xx村地理位置、自然環境和產業現狀，結合村情民意明確基建和產業發展思路：
一是積極爭取基礎設施建設項目，努力改善xx村生產、生活條件；
二是大力發展中草藥、經濟林木和油菜等種植業，重點培牛、雞和中蜂養殖戶；
三是通過坡改田工程復墾土地培育和壯大集體經濟支柱產業。
計劃通過以上發展思路帶動貧困戶脫貧和一般戶創收，實現今年整村摘帽脫貧任務。
（一）基礎設施建設
一是藏區新居建設項目，建設內容爲：爲25戶貧困戶住房改造，投資50萬元。目前，已全面完成楊清華等25戶貧困戶的建設任務。
二是幸福美麗新村建設項目，投資62萬元，建設內容爲：路燈12盞；村道綠化8公里；文化牆200米；新建廁所3個；垃圾池3個；聯戶路硬化；污水排放管2公里，現已完成廁所、污水排放、垃圾池的建設，聯戶路硬化已完成2公里，路燈和樹苗正在採購和建設中。
（二）產業發展情況
一是發展種植、養殖業，以產業助推貧困戶脫貧。目前，xx村貧困戶已種植經濟作物蘋果7畝、甜櫻桃15畝、核桃12畝、花椒1.5畝，種植中藥材一支蒿33.5畝，養牛60頭。但上述產業見效週期長，不能在短期內實現脫貧，所以在縣級聯繫單位的大力支持下，購買雞1019只，交由貧困戶飼養，並銷售雞蛋，當年即可見效增收。加上務工等收入，貧困戶人均收入可滿足退出標準。
二是壯大村集體經濟，以集體經濟收益助推脫貧攻堅任務。因資金缺口較大，摘帽脫貧時間緊、任務重，xx村暫時無法自行發展村集體經濟產業，經村兩委和全體村民同意，在鄉鎮黨委政府的協調下，xx村將村集體發展資金（22萬元）入股到農牧業發展有限責任公司，10月即可實現村集體經濟2萬元的收益。
四、狠抓黨建，謀求發展合力
作爲駐村黨支部第一書記，按要求我第一時間將組織關係轉到了村支部，目前本村支部共有黨員17名。爲抓黨建、強班子，我利用“兩學一做”學習教育活動，與全村黨員重溫了入黨誓詞，完善和健全了各項規章制度，進一步增強了基礎黨組織在脫貧攻堅工作中的積極性。
同時加強了村委活動陣地建設，投資20萬元，建設內容爲：村委活動室加固維修，新建文化院牆、文化院壩等內容，目前已完成90%建設任務。並通過民主推薦選定了一戶貧困黨員示範戶，該示範戶中藥材種植後，充分帶動了其他貧困戶中藥材種植積極性，目前貧困戶中藥材種植規模達到了35畝。
五、順利完成村支部、村兩委換屆選舉
爲順利完成村兩委換屆選舉工作，積極參加了鄉黨委政府安排的村級黨組織換屆動員培訓會，學習了“兩推一選”程序、村委換屆程序。
在20xx年12月29日、20xx年3月3日順利完成了xx村新任支部書記、支部委員，村主任、村委委員的換屆選舉，產生新一屆支部班子，村“兩委”成員任職以來，雖然各項駐村工作取得了一定的成績，xx村也如期完成摘帽脫貧任務，但我知道離組織的要求和羣衆的期待還有很大的差距。
在今後的駐村工作中，我將與幫村幹部、村兩委成員和全體村民一道，更加努力地開展好各項駐村工作，圓滿的完成xx村脫貧攻堅鞏固提升階段的各項工作任務。
第一書記述職報告範文 篇16
我於====年末擔任*區人武部黨委第一書記職務。任職以來，我堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真履行人武部黨委第一書記職責，努力做好黨管武裝工作，不斷提高我區武裝工作水平。在工作實踐中我深刻的感受到加強黨管武裝工作，既是促進經濟社會發展、全面構建社會主義和諧社會的重要保障，也是提高領導幹部素質、保證黨對武裝工作絕對領導的政治要求。下面，我把一年來履行黨管武裝第一書記職責情況進行述職。一、切實加強政治領導，落實黨管武裝制度
我始終把抓好領導班子和幹部隊伍建設作爲第一書記的重要職責，在政治上發揮把關定向作用，在團結上發揮協調凝聚作用，在決策上發揮謀劃牽頭作用，在廉政建設上發揮教育督促作用，不斷提高領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。我時刻牢記自己是兩個班子的黨委書記，肩上擔負着雙重領導職責，用一盤棋的思想抓人武部黨委班子建設，堅持大事抓統攬，日常抓制度。
大事抓統攬。在工作中注重發揮自己第一書記的作用，在人武部建設需要研究和落實的大項工作中，幫助把好關定好向。定期召開議軍會，解決武裝工作中需要區裏參與、協調和落實的各項工作任務。由於我注重在人武部建設的一些大事上抓好統攬，使人武部有些難於解決的問題，經我親自組織協調，都得以比較好的解決。比如：在深入人武部現場辦公時，我瞭解到，人武部編兵整組工作和國防教育工作，由於部長和政委到區裏工作時間不長和區財政緊張等原因，落實起到有些難度。於是編兵一開始，我與人武部領導一起研究定指標，分任務，要求各單位把編兵作爲書記的“一把手”工程，必須落實好。把人員結構統計清楚、準確，使去年人武部在區裏編配的==名基幹民兵，抓好訓練工作，保質保量圓滿落實。
日常抓制度。我堅持每季度到人武部主持參加一次黨委會，定期學習上級機關有關文件精神，與人武部領導一起，研究落實階段性工作任務，制定了黨委議軍會制度、現場辦公制度、獎懲制度等十條制度。每月人武部進行政治理論學習，只要工作能分開身，我都堅持參加。每次區委中心組學習，我也要求機關及時通知部長政委一起參加，使他們瞭解和熟悉區裏的情況，更好的融入到區中心工作中來。區裏的一些工作，只要與人武部有聯繫的，都把部長和政委納入到領導工作中來。如：春秋兩防包點中，人武部的兩位領導都與區裏的其他領導一樣分工，這樣，便於他們參政議政，也使人武部黨委更好的發揮好領導作用。爲保證上下形成合力，每半年，我都要聽一次基層武裝部長關於民兵武裝工作彙報，當場進行點評。我要求區委組織部把基層武裝部每年編兵、整組任務完成的如何，每年民兵訓練落實的如何，每年應急性任務組織的如何，每年發動民兵幫貧助困開展的如何，每年徵兵工作質量如何，作爲對基層武裝部長進行工作目標的量化考覈標準，一年二次進行專項考覈，以此評定武裝部長是否合格稱職與提拔使用的條件，既調動了專武幹部學習、工作的積極性，又促進了幹部綜合素質的提高，工作上形成了奮力爭先的好局面。
二、堅持武裝建設與經濟建設相結合，促進地方經濟發展
作爲區委書記，兼人武部黨委第一書記，主要責任是做好黨管武裝工作，我堅持做到認認真真地擔負起第一的責任，不掛空銜，真正做到辦實事，解難題，傾心盡力幹好武裝事業、管好武裝工作。特別是對武裝工作的重要任務和活動，通過加強領導和組織協調，積極提供有力的政策保障、技術保障、物資保障和輿論保障，使武裝工作在解決問題中不斷向前推進。今年六月，民兵訓練任務很重，而人武部班子剛剛調整，民兵訓練雖然是人武部內部的業務工作，但是，作爲人武部黨委第一書記，我覺得自己也有義不容辭的關心幫助之責。爲此，我親自聽取人武部領導對訓練計劃的安排，瞭解存在的困難和問題，幫助他們一起研究落實方案，幫助解決一些具體問題。開訓時，我還做到親自到場做動員，當我瞭解到今年由於民兵訓練費統籌到了市裏，一些單位抽調人員參加民兵訓練困難，就親自幫助篩選優質民兵參訓;專門開會研究解決落實民兵訓練費用及器材問題。在我的親自過問和幫助下，區人武部民兵訓練工作抓得很實，確保了訓練內容、時間、人員和質量的“四落實”，考覈成績均在良好以上。
我感覺到：區委書記既然兼管武裝工作，就要負好黨管武裝的第一責任，指導人武部把國防事業建設好。首先，要堅持以人爲本，加強人才隊伍建設，在開展保持共產黨員先進性教育活動中，緊密結合民兵、預備役部隊實際，把深入開展先進性教育活動作爲今年人武部政治工作和黨的建設的首要任務，提高教育活動標準，切實增強黨性觀念、敬業觀念和能力素質。其次，我堅持抓好區人武部積極參與地方經濟建設方面的作用，拓寬人武部的工作職能。按照平戰結合的原則，把提高民兵戰鬥力與發展生產力結合起來，實現軍事效益與經濟社會效益的有機統一。貫徹科技強軍的戰略思想，提高打贏能力，確保召之即來，來之能戰，戰之能勝。今年，國務院把定爲資源型城市經濟轉型試點，全區上下都積極行動了起來，我想人武部也是駐區的一個職能部門，不能身在其外，於是，我親自到人武部組織幹部職工學習省市有關精神，與人武部領導一起研究參建計劃與方案，並在區下達任務指標時，把人武部也納入其中，我也把人武部的兩位領導與其它區領導放在一起，下達包點任務。由於把武裝部納入區中心工作中來，促進了民兵隊伍在繁榮地方經濟、發展職工自營經濟方面發揮積極的任用;在春秋兩防工作及撲滅森林大火中，民兵隊伍戰火魔、保資源;在今年七月的防汛工作中，組織民兵嚴陣以待，確保人民生命財產不受侵害;在鼓勵人武部幹部職工主動爲受災區和我區一國小白血病患者捐款捐物;慰問下崗職工困難羣衆和學生等項活動中，作了大量抓落實的工作，深受職工羣衆的歡迎。
三、抓全民國防教育觀念，深刻認識國防後備力量建設的地位和作用
武裝工作是全社會共同的責任，僅靠某個人的力量來管武裝工作是不夠的，必須積極營造黨管武裝的濃厚氛圍，讓各級領導幹部成爲武裝工作的明白人，成爲國防建設的知心人，讓社會各界羣衆成爲關心支持國防建設的熱心人。爲此，始終把全民國防教育擺上重要位置，積極開展全民國防教育，通過定期召開議軍會、國動委工作例會、武委會工作例會制度，創新教育載體，多層面有力地激發各級幹部和廣大人民羣衆的愛國熱情和國防意識，爲*區“三個文明”建設注入新的生機與活力。同時要求區四大班子、區國防動員委員會和各部、委、辦、林場所主要領導把國防教育納入理論學習計劃，定期學習《國防教育法》、國防理論、國防歷史和國防常識等知識，並對學習情況實施檢查監督。通過學習，各級領導牢固樹立了“居安思危、共禦外侮”的思想，增強了全區人民的憂患意識和國防觀念。堅持貫徹“全民參與、長期堅持、講求實效”的方針，實行經常教育與集中教育相結合，普及教育與重點教育相結合，理論教育與行爲教育相結合的原則，針對不同對象確定相應的教育內容，針對不同的教育對象分類組織實施。對民兵、預備役人員，每年都下發專題教育提綱組織教育，每年一度的民兵整訓過程中，都先行組織學習國防教育知識;對學生的國防教育，除按照教育部門的安排外，還主動與教育局取得聯繫，派現役軍官、專武幹部擔任國防教育輔導員;對企事業單位幹部職工，提供教育材料和進行輔導;對人民羣衆，主要在國防教育日及每年==月的國防教育月發動社會力量，各街道、各單位派出宣傳車，張貼宣傳標語，辦牆報專欄，利用源頭飛歌廣場文化演出、社區文化等形式進行，營造濃厚的國防教育氛圍;在教育時機上，充分利用一些特殊紀念日，提醒國民勿忘國恥等國防教育。通過針對不同的教育對象，不同時機開展國防教育，使我區的國防教育基本落到了實處，凝聚了民心，鼓舞了鬥志，確保*區社會的穩定和國家的長治久安，收到了效果。
四、深入實際，解決問題，注重發揮職責作用
我深知“工欲善其事，必先利其器”的深刻道理，努力爲人武部的發展建設盡心盡力。人武部做爲地方黨委的軍事部門，政府的兵役機關，各項建設離不開地方黨委、政府的支持。我始終強調的是：經濟建設要上臺階，武裝工作更要創一流，必須協調發展。今年九月，我和區長樑，一起到人武部現場辦公，對人武部提出的需要解決的問題進行一項一項的研究，拿出了具體的實施意見。爲改善辦公自動化水平，從區裏直拔到人武部三臺電腦和打印機，保證了人武部適應信息化發展的要求。爲解決工作人員不足的問題，協調區裏爲人武部增加=人編制，每年開工資三萬餘元。在區財政十分困難的情況下，想方設法爲人武部的建設籌集=萬元做爲專項資金，用於購買戰備物資和辦公用品;在入冬前又在有限的經費中擠出=萬餘元爲人武部維修了房屋、暖氣等;爲克服爲了更好開展工作，又爲人武部更換了汽車;爲完成民兵基地化進程，又將防火訓練隊的營房做爲民兵訓練基地。到目前爲止硬件設施逐漸配套，環境得到改善，幹部綜合素質在工作中也得到了提高。在雙擁工作中，兩年來共投入資金二十餘萬元，去年八一前夕，召開書記辦公會，專題研究轉業幹部和士兵的安置問題，以及制定了《優撫對象優待辦法》，將二十餘戶優撫對象列入底保對象，讓優撫對象吃上了“定心丸”。
一年來，我區的武裝工作取得了一些成績，這與人武部的全體人員的共同努力是分不開的，我作爲第一書記只是盡了一點微薄的力量，在領導和指導上還有欠缺的地方，由於經費緊張，在幫助人武部解決困難方面還有不到位的地方。我區人武部的辦公樓和基地建設與上級要求還有較大差距，一些基礎設施還要進一步的完善。另外，我區有些專武幹部能力水平與崗位需要還有差距，對武裝工作認識不夠，這些方面，我會同人武部的同志一起共同努力，克服不足，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創新(2019最新上半年工作述職報告)，積極探索黨管武裝工作的新方法新途徑，不斷提升黨管武裝工作的質量和水平，把我區的黨管武裝工作推向新局面！
我是20xx年初擔任**區委書記、區人武部黨委第一書記的。任職兩年多來，我自覺以“三個代表”重要思想爲指導，切實把認真履行人武部黨委第一書記職責，努力做好黨管武裝工作，作爲衡量自己政治首位意識強不強，全面行使領導職能好不好的重要內容。工作實踐使我感到：要當好人武部黨委第一書記，必須做到：有責要思盡責，主動爲人武部建設掌好舵;兼管就要親管，積極爲人武部工作出好謀;當政必須勤政，努力爲人武部發展盡好力。基於此，我堅持做到：區裏工作頭緒再多，事關人武部工作的事都要擺上位，人武部有事要先議，有問題要先解決;自己工作再忙，定期深入人武部現場辦公走訪不能忘，對人武部建設情況做到親知深知和真知;區裏財政狀況再困難，爲人武部排擾解難也不能叫困難，把能擠出的經費盡量往人武部建設上傾斜。由於注重做好黨管武裝工作，區人武部各項工作逐年有新發展，上新臺階。我也成爲人武部領導和幹部職工比較信賴的編外“當家人”。下面，我把去年以來自己履行黨管武裝第一書記職責情況，向各位領導作以述職。
我彙報的第一方面內容是：注重加強政治領導，努力把人武部各級組織建設搞堅強。人武部建設的好與差關鍵在組織建設的強與弱。作爲人武部黨委第一書記，幫助人武部搞好政治思想和組織建設，是責無旁貸的義務與職責。爲此，去年初，我針對部分街道武裝部長年齡偏大、文化水平偏低和任職時間偏長，已不太適應當前武裝工作需要，以及區裏準備新擴編兩個街道辦事處的實際，明確提出對全區街道武裝部長進行重新考覈任用和全方位整體調整，以進一步推進武裝工作在我區的落實。爲儘快把街道武裝部長調整到位，我親自與區組織部長研究考覈使用條件，委派組織部和人武部的同志深入街道進行公開考察，實行武裝部長競聘上崗。對新挑選出的武裝部長人選，我親自與人武部領導進行勾通，徵求意見，得到人武部認可後，將8個街道的武裝部長重新進行了調整，其中5人是新提拔使用的。8名新任職的武裝部長，均有當兵經歷和大專以上學歷，平均年齡比以前下降了7歲。使街道武裝部長在組織保障上得到了全面加強。
對區人武部自身思想和組織建設，我也堅持做到：大事抓統攬，日常抓制度，用一盤棋的思想抓好班子建設。在大事抓統攬上，我注意發揮自己第一書記的作用，在人武部建設需要研究和落實的大項工作中，幫助把好關定好向。去年2月，人武部召開黨委會，研究年度工作。通知我後，正與區準備召開的常委會撞車。如果我參加不了人武部黨委會，事後部領導要向我作彙報，有的涉及區裏參與的工作內容又定不下來。於是，我決定人武部的黨委會正常開，區常委會推到晚上業餘時間開。在主持召開人武部黨委會上，我認真組織大家學習了遼寧省軍區和軍分區兩級全委會議文件，與部黨委成員一起一項一項研究人武部年度工作。當場拍板定下了需要區裏參與、協調和落實的七項工作任務。由於我注重在人武部建設的一些大事上抓好統攬，使人武部有些難於解決的問題，經我親自組織協調，都得以比較好的解決。比如：在深入人武部現場辦公時，我瞭解到，人武部編兵整組工作和國防教育工作，由於部長和政委到區裏工作時間不長和區財政緊張等原因，落實起到有些難度。於是編兵一開始，我親自出面，把各街道的書記召集上來，與人武部領導一起逐個街道給定指標，分任務，要求把編兵作爲街道書記的“一把手”工程，必須落實好。使去年人武部在街道編配的680名基幹民兵，保質保量得到圓滿落實;爲解決好國防教育落實難問題，根據市國防辦通知和人武部意見，對國防教育辦主任進行了調整，做到了列入區裏行政編制，專職負責國防教育工作，辦公經費實行特批特報，實報實銷，使國防教育工作健康協調發展。在日常抓制度上，我堅持每季度到人武部主持參加一次黨委會，定期學習上級機關有關文件精神，與人武部領導一起，研究落實階段性工作任務;每月人武部進行政治理論學習，只要工作能分開身，我都堅持參加。區裏每月組織黨委中心組學習，我也要求機關及時通知部長政委一起參加，使他們瞭解和熟悉區裏的情況，更好的融入到區中心工作中來。在用一盤棋思想抓黨委班子建設上，我時刻牢記自己是兩個班子的黨委書記，肩上擔負着雙重領導職責。爲此，不管工作怎麼忙，我每月都主動把部長、政委請到辦公室，瞭解人武部整體建設和黨委班子建設的情況，每季度都分別單獨找部長、政委交流一次思想，談談心。區裏有些工作，只要與人武部能搭上邊兒的，都把部長和政委納入到領導工作中來。如：常委分工包街道，人大分工包基層代表團，人武部的兩位領導都與區裏的其他領導一樣分工，這樣，便於他們參政議政，也使人武部黨委更好的發揮好領導作用。
我彙報的第二方面內容是：注重加強業務指導，努力爲人武部完成和落實好上級賦予的各項任務當好“參謀”。作爲區委書記，兼人武部黨委第一書記，主要責任是做好黨管武裝工作，是思想政治上的領導。而人武部一些正常的業務性工作和自身特殊的工作任務，一般由人武部自身來落實。當第一書記的要做到既全力支持，又要不失時機地爲人武部各項建設當好“參謀”。去年，民兵訓練任務很重，人武部從5月至10月先後組織了5期民兵訓練，民兵訓練雖然是本部內部的業務工作，但是，作爲人武部黨委第一書記，我覺得自己也有義不容辭的關心幫助之責。爲此，我親自聽人武部領導對訓練計劃的安排，瞭解存在的困難和問題，幫助他們一起研究落實方案，幫助解決一些具體問題。每次一開訓，我還做到親自到場做動員，當我瞭解到近兩年由於我區部分企業進行改制，一些單位抽調人員參加民兵訓練困難，有的街道民兵訓練器材不全不齊不配套等一些影響民兵訓練的具體問題時，就親自給一些企業領導打電話，幫助協調人員;我還把各街道的書記找上來，專門開會研究解決落實民兵訓練器材問題，把保障好民兵訓練作爲街道的“一把手”工程，務求人員器材保障到位。在我的親自過問和幫助下，去年區人武部民兵訓練工作抓得很實，確保了訓練內容、時間、人員和質量的“四落實”，民兵參訓率達到100%，考覈成績均在良好以上。在指導武裝工作中我還了解到，現在很多企事業單位爲了精減部門和人員，提高效益，將武裝部合併到其它部門。人武部領導也多次向我彙報，因企業武裝部合併，民兵工作開展起來也遇到了很大的困難。對此，我利用召開民兵整組會期間，親自向企業宣傳國家有關在大中型企業單設武裝部的規定，宣傳經濟建設與國防建設協調發展的重大意義。人武部領導也多次深入企業做工作。通過努力，去年又有兩個企業恢復單設了武裝部。我感覺到：區委書記既然兼管武裝工作，就要負好黨管武裝的第一責任，指導人武部把國防事業建設好。首先，要堅持以人爲本，加強人才隊伍建設。我不僅注重根據基層武裝部長的實際，適時調整街道武裝部長，還經常抓對他們的教育和培訓，我責成主抓武裝工作的祖軼才書記，每月都把街道的副書記和武裝部長召集上來，進行一次政法、武裝工作方面的專職學習;每半年，我都要聽一次街道武裝部長關於民兵武裝工作彙報，當場進行點評，我要求區委組織部把街道武裝部每年編兵、整組任務完成的如何，每年民兵訓練落實的如何，每年應急性任務組織的如何，每年發動民兵幫貧助困開展的如何，每年徵兵工作質量如何，作爲對街道武裝部長進行工作目標的亮化考覈標準，一年二次進行專項考覈，以此評定武裝部長是否合格稱職與提拔使用的條件，使街道武裝部長能夠自覺學業務，工作上形成了奮力爭先的好局面。其次，我堅持抓好區人武部積極參與地方經濟建設方面的作用，拓寬人武部的工作職能。去年，國務院和遼寧省委提出了“振興東北老工業基地”的號召，全區上下都積極行動了起來，我想人武部也是駐區的一個職能部門，不能身在其外，於是，我親自到人武部組織幹部職工學習省市有關精神，與人武部領導一起研究參建計劃與方案，並在區下達任務指標時，把人武部也納入其中，人武部的兩位領導，我也把他們與其它區領導捆在一起，下達包點跑面任務。由於把武裝部納入區中心工作中來，去年，人武部在參建方面發揮了積極的任用，僅動人動車，幫助街道清垃圾美環境，組織民兵參加榆林地區抗洪搶險，幹部職工主動捐款捐物，慰問下崗職工困難羣衆和學生等項工作，就作了大量抓落實的工作，深受基層街道的歡迎。
我彙報的第三個方面內容是：注重發揮職責作用，努力爲人武部的發展建設盡心盡力。人武部做爲地方黨委的軍事部，政府的兵役機關，各項建設離不開地方黨委、政府的支持。作爲第一書記，更有義不容辭的責任。無論是生活中的小事，還是人武部建設中的大事，我都能夠把它裝在心上。比如，朱部長和聶政委都是外地幹部，人武部條件有限，沒有住的地方。於是，我們幫他們租了房子，購置了生活必用品，使他們一到武裝部就能夠全心地投入到工作中來。在加強人武部建設上，我始終強調的是：經濟建設要上臺階，武裝工作更要創一流，必須協調發展，努力適應信息化發展的要求。去年初，我和區長劉凱同志，副書記祖軼才、商澤友同志一起到人武部現場辦公，對人武部提出的需要解決的問題進行一項一項的研究，拿出了具體的實施意見。由於區財政較困難，我和區長劉凱同志多次研究，想方設法爲人武部的建設籌集資金。人武部要改造值班室、小食堂和閱覽室，需要資金3萬元，我親自出面用拉贊助的方式解決了資金問題，保證了人武部改造工作的順利實施。再比如，按照省軍區要求，民兵訓練必須基地化。20xx年，我們把建好區民兵訓練基地當成一項嚴肅的政治任務來看待。沒有房舍，我與區長研究把原華山國小校址讓出來做人武部民兵訓練基地，缺少資金，我親自帶人武部領導跑企業拉贊助，區在當月推遲開資的情況下，從財政緊急爲人武部撥出3萬元用做啓動資金，當年將訓練基地改建完成。但是，由於配套設施還不完善，去年第一期民兵防化分隊訓練，是在軍分區教導隊進行的。爲了達到省軍區提出的民兵訓練基地化的要求，我在區財政十分困難的情況下，解決了完善基地內部教學與生活設施所需要的五萬元資金，先後購買了大屏幕、投影儀、電腦、電視機、VCD、功放機、音響等電化教學設備;購置了電冰櫃、電熱水器、燃具等生活設施;協調地方單位添置了乒乓球案和籃球架等文體設施，建成了集教學、訓練、國防教育於一體的民兵訓練基地，也確保了後四期民兵訓練在本級訓練基地內進行。
一年來，我區的武裝工作取得了較大的成績，這與人武部的全體人員的共同努力是分不開的，我作爲第一書記只是盡了一點微薄的力量，在領導和指導上還有欠缺的地方，由於經費緊張，在幫助人武部解決困難方面還有不到位的地方。今年，人武部的正規化建設，省軍區還要開展達標活動，我區人武部的辦公樓和基地建設與上級要求還有較大差距，一些基礎設施還要進一步的完善。另外，我區民兵高炮分隊還要代表全市參加省裏的演習和考覈，保障任務很重，這些方面，我會同人武部的同志一起共同努力，想辦法完成上級賦予的任務。
第一書記述職報告範文 篇17
各位領導、同志們:
2019年2月我有幸作爲第四批下派幹部一員來到XX市竹峯街道瓦窯鋪村擔任第一書記，下派一年以來在街道黨工委、辦事處的直接領導下，在市委組織部親切關懷下，在瓦窯鋪村兩委及廣大黨員羣衆的大力支持下，我嚴格按照村第一書記職責要求，始終牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，以“創先爭優”活動爲契機，自覺服從組織各項安排，開拓創新，紮實工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務。現按照上級文件精神，就本人一年工作情況，向大家彙報如下:
一、主動加強學習，不斷提高自身思想認識和各項素質。
(一) 加強政治理論學習。
一年來，由於我是村總支第一書記，工作需要我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，尤其是第十七次全國代表大會、xx屆三中全會精神，深入領會了科學發展觀的內涵。認真參加市委組織部舉辦的培訓班及辦事處黨工委的各項學習任務。
(二) 加強各項業務知識學習。
1、加強走訪調研。到村後，首先開展調查走訪工作，在村兩委的陪同下對全村9個村民組的人口分佈、地理條件、自然資源進行了細緻瞭解。瓦窯鋪村位於XX市西南部約13公里處，s215省道橫穿全境，交通比較便利。全村35平方公里，9個村民組，542戶，1790餘人。村黨總支下設3個黨支部，9個黨小組，61名黨員。村民經濟來源主要依靠毛竹板慄、畜禽養殖和勞務運輸等，農民人均收入6600元。根據農村基層組織建設目標管理考覈結果，瓦窯鋪村連續兩年被確定爲“難點村”。在走訪過程中我學習知識，增加了解，並明確了工作的主要落腳點。
2、加強向我村老黨員、老幹部、全村羣衆的學習討教。學習瞭解我村的歷史以及具體事務情況。
3、加強農村工作業務知識、在深入學習農村工作制度的基礎上，我先後查閱了多本關於新農村建設及其“三農”問題 的書籍;認真詳細地學習了黨內表決、民主選舉、代表會議，民主理財等方面知識。此外，我還主動主動與上級領導溝通，學習他們處理農村事物的辦法。不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質，而且提高了工作效率。
二、履行村第一書記職責，認真做好各項服務基層的工作。
(一)以黨建工作爲抓手，發揮村兩委堡壘作用。
農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此我十分注重黨建工作，讓黨員們參政議政，爲穩定瓦窯、發展瓦窯出謀劃策。首先要解決困擾瓦窯多年的組織活動場所建設，今年我們村兩委克服困難完成了組織活動室建設，使我村黨員活動有了陣地。同時堅持“兩手抓”的政策，一手抓老黨員的培優工作，一手抓骨幹分子的培訓工作，極大地調動了黨員和骨幹分子協助村級工作的主動性。同時以創先爭優活動爲抓手進一步深化黨建工作，一是加強領導，發動宣傳。在6月8日召開瓦窯鋪村深入開展創先爭優活動動員大會，在會上傳達市委創先爭優活動動員部署會議精神，佈置瓦窯鋪村深入開展創先爭優活動工作。二是緊抓要求，開展公開承諾。村兩委及村組織承諾已經通過村務公開欄和村級網頁進行公開，村黨員承諾上牆公開。三是圍繞活動主題，豐富載體。以落實“五個好，五帶頭”爲主要任務。以“四大工程我帶頭，生態建設當先鋒”爲主題，在落實民生工程，加強基本公共工程建設方面;在轉變經濟發展方法，加快“千萬工程”建設方面開展創先爭優活動。爲增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發揮支委的堡壘作用，堅持每週召開一次兩委例會，不搞一言堂，所有事務都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。兩委成員精誠團結，心往一處想，勁往一處使，有困難大家一起想，要攻堅大家一起上，責任大家共擔，壓力大家同分。一年來，兩委成員充分發揮了各自的作用，順利完成了各項任務。
(二)按照“十六字”方針，認真抓好黨員發展工作。年初擬定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，主動將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。2019年我村預備黨員轉正2名，發展入黨主動分子2名，爲組織增添了新鮮血液。
(三) 以日常工作爲中心，較好地完成上級政府交給的各項工作任務。
1、陣地建設、長年來，我村的黨員活動場所建設一直都是一個難題，在組織部門及上級領導的支持下在去年4月份我們啓動了新辦公樓的建設，6月份大樓主體工程順利完工，在10月22日我們舉行了搬遷儀式，並邀請了大市統計局局長、本市市委副書記、副市長及辦事處等領導進行了剪彩儀式，活動非常成功。在12月份我們邀請了理財小組成員和村兩委對大樓進行了工程決算，造價共計176100元，在10月份我們對進村委會道路進行了加寬、對操場進行了平整、對老村委會進行了翻新總計投入35000餘元。
大力發展民生工程，改善村民生活設施，美化生活環境：
2、以“五化”爲要求，致力於改善村莊形象，即“道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、衛生潔化、水源淨化”。嚴格按規劃報批，依法建設，嚴肅土地管理政策，村莊佈局合理，建築美觀。
(1)、 在道路建設中，村相繼投入四萬餘元對蔣坑塢及後坑塢兩條路進行了拓寬，在11月份兩條路順利的通過了驗收，交通局即將要對這兩條路進行路面硬化。同時對我村方坑塢、上王兩條道路投入3.7萬餘元進行了整改，達到了鄉村示範道路標準。
(2)、村內安全引水工程建設，我村今年在已在原有工程基礎上進行擴建改建等已經使我村九個村民組中大部分村民使用上了安全飲水。
(3)、完成了合作醫療室的建設，爲村民就醫提供了方便，我村的參合人口已達到98%以上，同時沼氣和衛生廁所得到了順利推廣。
(4)、我村狠抓文明創建工作，主動落實村村通道路和我村鏡內215省道長效機制，經常對重要地段和河道進行了突擊清理。我村有一戶獲得五星級文明戶稱號。
(5)、在12月份，我村抓住冬修水利時機對稻草塢養殖小區及後坑塢良山塘，後坑塢竹園溝大塘共三處危塘進行了加固整修，爲兩處養殖戶消除了安全隱患。同時對後坑塢灌溉近百畝的竹園溝大塘進行了整修，有效的處理了4個村民組安全飲水與灌溉不協調的問題。共計投入2.6萬餘元。
3、全村全程參與、做好第六次人口普查工作。
2019年在村兩委的爭取下與辦事處的支持下，完成農家書屋建設項目，共藏書2019餘冊，涵蓋文化科技農家技術等類別。
4、切實做好社會治安綜合治理和計劃生育等工作，保障社會秩序和諧穩定：
2019年全面完成竹峯街道辦事處綜治工作佈置和要求，全面實施依法治村的基本方針，全面維護我村社會治安和諧穩定，努力完成我村綜治工作全年工作目標, 進一步深化嚴打整治工作，爲創建和諧社會、建設社會主義新農村做出一定貢獻。強化管理責任，爲確保“平安文明村”打下基礎，加強學習和宣傳，對各村民組綜治信息員進行培訓，對人民調解員進行集中學習，讓他們掌握一定的法律知識，在基層做好信息員和宣傳員，爭取把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態中。
另一方面，做好計劃生育和社會保障工作。嚴格按照計劃生育村爲主要求，由計生專幹付總責，做好本村全員人口信息覈查登記工作，進行定期生殖保健環孕檢查及時掌握流動人口的生育情況，並做好服務工作，計生符合率全年都達100%，在今年辦事處三次自查中，兩次取得第一名，一次第二名，並在全市二季度計生檢查中取得全市第一名，三季度全市檢查也名列前茅。並獲得2019年度辦事處計劃生育工作專項獎。
(四)以完善制度爲重點，着力提高村務工作效率。
加強制度建設是黨支部工作以及村工作的有力保障，完善村級管理機制，建立村幹部考勤制度，落實村務公開制度，深入推進“四議兩公開”工作法。加強農村精神文明建設，做好教育和思想疏導工作，化解羣衆內部矛盾。加強社會治安綜合治理，維護村正常生產生活秩序。農村工作，不光要靠規章制度來約束，如考勤等制度，還要靠村幹部以身作則，樹立榜樣，建立優良風氣。現今，我村幹部上班能按時到崗，如果有事能向書記、主任請假，能知道具體去向。已經極大地改變村幹部在村民心中的形象。四議兩公開工作法也極大提高了我村組織的辦事效率。
(五)以下派幹部的各項優勢，抓緊我村項目建設。
1、我村在市委組織部的大力支持下爭取國家項目資金7.55萬元，用於村組織活動場所的建設，而後又在組織部門幫助下爭取到市新農辦的3萬元項目資金。 2、在XX市統計局和辦事處領導的支持下在爭取到省財政廳項目資金十萬元。XX市統計系統共給予直接資金支持共計近3萬元。3、向市科技局申報項目並取得一萬元資金支持。除此外我村兩委還根據本村實際，精心選擇果蔬保鮮庫項目作爲第四批選派項目。
(六)廉潔自律方面，能夠做到堅持原則，向社會爭取的款物以及項目資金全部按照正規渠道進入村賬戶，而且自始自終做到不經手村錢物，個人不花村裏一分錢，不拿村裏一分錢。
三、存在的主要問題和今後的努力方向
回顧過去的一年的工作，有收穫也有遺憾。成績的取得是村兩委共同辛勤工作的結果，不足的存在則是我個人努力不夠的必然。同組織部對下派幹部的各項要求相比，同廣大村民羣衆的期望相比，還有很大的差距。今後將在實際的工作中。在辦事處黨工委的領導下，同全體村兩委成員一道，發揚成績，克服不足，發奮圖強。爲建設一個和諧美好的瓦窯鋪村而努力工作。
最後感謝在座的各位瓦窯鋪村的鄉親們，一年來對我工作的支持以及對我生活上的照顧。並希望在今後的工作中繼續給予支持。
第一書記述職報告範文 篇18
一年來，XX社區在街道工委的領導下，社區黨建工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹上級文件精神，以學習貫徹xx大精神爲主線，以組織實施“惠民工程”爲抓手，積極開展“創先爭優”活動，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，牢固確立社區黨組織的核心地位。下面，把一年來學習、思想、工作、廉潔的情況簡要彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作爲社區黨委書記，我深知自己責任重大。更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。
加強理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的xx大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想等國家政策法規，通過多種形式，加強政治理論學習。
加強業務學習。爲適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作爲一名基層幹部來說，既要幹事，又要多幹羣衆歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣衆的意願和需求作爲社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。社區黨委在創先爭優活動中，緊緊圍繞民生，積極開展“六個家園”活動，盡心竭力爲居民服務，推進了社區“創先爭優”活動的深入開展。
三、做好社區黨建工作
社工在職黨員7人，離退休黨員687人，這些黨員在社區黨委的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模範作用。
一是利用橫幅、櫥窗、展板等宣傳，做好宣傳、教育、學習。
1、宣傳到位、成效顯著。社區黨委充分發揮社區黨建宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板等宣傳作用，大力向社區居民宣傳開展創先爭優活動，大力宣傳先進社區優秀共產黨員的典型事蹟，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
2、堅持“三會一課”制度，抓社區紀委班子自身建設。強化班子成員自身建設，做到合理分工、落實責任。每月至少召開一次黨委會。
3、開展“心連心、肩並肩”大規模談心談話活動。各黨支部通過新老黨員座談、走訪等多種方式，圍繞創先爭優做模範，瞭解黨員的需求，加強黨員之間的溝通與交流。
第一書記述職報告範文 篇19
“全面建成小康社會，最艱鉅最繁重的任務在農村、特別是在貧困地區;沒有農村的小康，特別是沒有貧困地區的小康，就沒有全面建成小康社會。”當前，**縣正處在扶貧攻堅、加快發展的關鍵階段，確保到20xx年與全區全國同步進入全面小康社會，必須始終堅持把精準識貧、精準扶貧、精準脫貧貫穿黨建工作全過程，把黨建與扶貧同部署、齊推進，以黨建扶貧促精準脫貧。
一、搞好頂層設計是打贏扶貧攻堅戰役的關鍵
抓扶貧必須抓黨建，抓黨建就是抓扶貧。實踐證明，只有緊緊圍繞扶貧開發謀劃和推動黨的建設工作，把促進貧困地區經濟社會發展作爲黨建工作的根本，才能更好地推動扶貧攻堅工程。**縣地處國家集中連片特困地區，是革命老區，也是全國回族人口比例最高的縣。扶貧攻堅是全縣各族人民的根本利益所在，是全縣各項工作的重中之重，是我們艱鉅而光榮的歷史使命。當前和今後一個時期，我們必須堅持用關於新時期扶貧開發戰略思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅定信心、共同發力，打贏精準扶貧攻堅戰。爲此，6月29日，我們召開縣委全委會議，專題研究部署扶貧開發工作，提出了“12346”的精準扶貧工作思路，制定了《關於堅決打贏十萬貧困人口精準扶貧攻堅戰役的實施意見》，堅持把精準扶貧作爲統領全縣經濟社會各項事業的出發點和落腳點，切實落實領導責任、強化社會合力、加強基層組織，進一步統一思想、提高認識，明確扶貧攻堅的時間表、路線圖、任務書和保障網，確保以過硬的黨建工作引領精準扶貧，以精準扶貧的成效體現黨建工作實績，爲堅決打贏十萬貧困人口精準扶貧攻堅戰役提供堅強組織保證。同時，在全縣深入開展“縣情再認識、思想再解放、經濟快發展”大討論活動，通過深入調研，重新認識縣情，轉變思想觀念，開闊視野思維，推動全縣上下以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，以背水一戰、決戰決勝的堅定決心，以堅忍不拔、勇往直前的頑強鬥志，擔當擔責、主動作爲，堅決啃下這塊硬骨頭，打贏這場攻堅戰，奮力奪取脫貧奔小康的全面勝利。
二、狠抓隊伍建設是打贏扶貧攻堅戰役的保證
毛澤東同志曾經說：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。”“十三五”時期，扶貧開發是我們最大的政治任務，也是時代賦予我們的光榮使命。在打贏扶貧攻堅這場硬仗中，只有充分凝聚各方力量、發揮各類資源，以“弱鳥先飛”的意識、“滴水穿石”的精神狠抓扶貧，才能走出一條符合實際的脫貧之路，才能儘快讓羣衆脫貧致富。充分發揮各級幹部的作用。基層幹部是加強基層基礎工作的關鍵。爲堅決打贏扶貧攻堅戰，我們按照“一幫到底，不脫貧、不脫鉤”的要求，把“真蹲實駐、真幫實扶”作爲包扶幹部的基本準則，嚴格落實機關幹部“下基層”制度、縣級領導幹部包扶重點貧困村制度、結對幫扶工作機制，充分調動各級幹部的積極性，切實做到點面結合、合力攻堅，實現羣衆“點菜”、幹部“下廚”式全方位幫扶。充分發揮幫扶單位的作用。按照“統一組織、整體籌劃，整合資源、形成合力，健全機制、全面覆蓋”的原則，我們充分發揮中央企業、幫扶單位和社會力量作用，在落實任務、明確職責、完善制度、規範程序等方面進行積極探索，全力解決貧困羣衆生活中的熱點、難點問題，確保幫扶對象準、幫扶任務明、幫扶責任清、幫扶措施實、幫扶效果好的全員幫扶模式。充分發揮村“兩委”班子的作用。支部強不強，關鍵看“頭羊”。一個好的村黨支部書記，就能帶出一支隊伍，幹好一番事業，惠及一方羣衆。我們立足農村黨員幹部熟悉基層情況、瞭解羣衆現狀的特長優勢，通過深入實施農村黨員幹部“一幫一”小康工程，引導農村黨員幹部積極協助“識真貧”，主動配合“真扶貧”，全力助推“扶真貧”，切實提升精準扶貧工作質量。充分發揮駐村第一書記的作用。選派扶貧工作隊、配強第一書記是加強基層扶貧工作的有效組織措施。我們把扶貧開發與基層組織建設有機結合起來，在全縣154個行政村實現了第一書記全覆蓋，確保每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責任人。同時，還提出了建立培訓、管理、考覈制度，定期對駐村第一書記進行政策培訓、法律培訓、工作方法培訓、農村實用技能培訓，解決好他們“幹什麼、怎麼幹”的問題，使他們能夠做到工作抓得準，引領作用發揮好，幫扶工作做得實。
三、夯實基層組織是打贏扶貧攻堅戰役的基礎
抓好農村基層黨組織建設，是做好扶貧開發的關鍵。在貴州調研時強調：“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作爲長遠之計和固本之策，絲毫不能放鬆。”全面抓好基層組織建設責任制的落實。基層黨建工作搞得好不好、抓得實不實，關鍵在各級黨組織書記。今年以來，我們樹立大抓基層的鮮明導向，不斷規範基層組織建設領導機制和工作機制，認真落實基層黨建“三級聯述聯評聯考”和黨組織書記“雙述雙評”等制度，進一步明確“第一責任人”黨委書記抓什麼、“直接責任人”黨委副書記做什麼、“具體責任人”黨支部書記幹什麼，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。同時，充分發揮政績考覈的指揮棒、風向標作用，定期就各級黨組織書記抓基層組織建設進行專項述職，保證經常性工作的進度和實效。切實加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。按照“定任務、定目標、定責任和工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障”的“三定三有”要求，全面加強村黨組織帶頭人隊伍建設。同時，我們把扶貧開發與基層組織建設有機結合起來，千方百計抓好以村黨組織爲核心的村級組織配套建設，鼓勵和選派了一批思想好、作風正、能力強、願意爲羣衆服務的優秀年輕幹部、退伍軍人、高校畢業生到貧困村工作，真正把黨在農村各項方針政策的“明白人”，領着農民乾的“帶頭人”，甘於奉獻的“熱心人”選拔到了農村基層黨組織隊伍中。大力實施“領頭雁工程”，注重選“奉獻型”幹部，搭“發展型”班子，通過全員輪訓、教育培訓、實踐鍛鍊等途徑，進一步增強了基層幹部的羣衆立場、羣衆感情，提高了帶領羣衆奔小康的能力、做好羣衆工作的能力、化解矛盾糾紛的能力、依法管理基層事務的能力。全面提升基層黨組織服務保障水平。健全完善基層黨組織服務功能，是滿足黨員羣衆多樣化需求的保證。我們積極探索建立以強帶弱、分類管理、村居聯建、縣鄉直管等有效模式，堅持把提升基層黨組織服務保障水平與產業發展、項目建設、扶貧開發和保障民生相結合，注重在專業合作社、龍頭企業、產業基地上建立黨組織，增強黨組織的覆蓋面和影響力，真正把農民組織起來，把分散經營聯結起來，把農戶與市場對接起來。通過縣級領導聯繫、鄉鎮領導包抓、後備幹部掛職、技術幹部指導、“1+1”結對單位幫扶、重點項目支持等措施，進一步細化量化星級基層服務型黨組織考覈標準，以實施後進黨組織整頓轉化和基層服務型黨組織示範創建“雙百工程”爲抓手，着力提高基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的能力。
四、抓好責任落實是打贏扶貧攻堅戰役的底線
新一輪扶貧開發工作涉及項目更多、投入資金更密集。管好、用好各類扶貧項目資金，最大限度地使其發揮集聚效應和放大效應，切實把有限的扶貧項目資金轉化爲貧困羣衆無限的“造血”功能。抓制度建設。制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點。爲確保扶貧攻堅工作順利推進，我們研究修訂了《**縣進一步貫徹黨風廉政建設主體責任和監督責任實施意見》，進一步釐清了黨委(黨組)班子主體責任清單、黨委(黨組)主要領導第一責任人清單、黨委(黨組)班子成員“一崗雙責”清單，明確了責任追究情形和方式，完善了責任清單制度、報告制度、簽字背書制度、述職述廉制度、接受評議制度、廉政談話制度、紀委約談制度等8個方面的保障措施，進一步強化了各級黨委(黨組)抓黨風廉政建設和扶貧攻堅工作責任意識。抓資金管理。扶貧資金是貧困羣衆的“保命錢”和減貧脫貧的“助推劑”。爲保證扶貧資金使用的針對性和實效性，切實把精準扶貧資金管理使用的制度建起來、規矩立起來、紀律挺起來，確保資金安全高效運行，我們建立健全了嚴格的扶貧資金使用管理制度，採取七部門聯席會審、縣委政府研究決定，實行層層把關、審批、使用、績效評估流程，不斷加強對財政專項扶貧資金和項目的監督。同時，建立了常態化、多樣化監督檢查機制，強化執紀監督問責，嚴肅查處損害羣衆切實利益的問題，嚴肅處理貪污、挪用、擠佔扶貧資金的違紀違法行爲，確保資金安全、項目安全、幹部安全。審計部門充分發揮監督、保障、服務作用，積極探索政府購買公共服務的方式，引入第三方“背靠背”審計新模式，築牢了財政扶貧資金管理使用“高壓線”。
第一書記述職報告範文 篇20
一年來，尚書巷社區在街道工委的領導下，社區黨建工作繼續以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹上級文件精神，以學習貫徹xx大精神爲主線，以組織實施"惠民工程"爲抓手，積極開展"創先爭優"活動，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，牢固確立社區黨組織的核心地位。下面，把一年來學習、思想、工作、廉潔的情況簡要彙報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作爲社區黨委書記，我深知自己責任重大。更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。
加強理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的xx大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想等國家政策法規，通過多種形式，加強政治理論學習。
加強業務學習。爲適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作爲一名基層幹部來說，既要幹事，又要多幹羣衆歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣衆的意願和需求作爲社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。社區黨委在創先爭優活動中，緊緊圍繞民生，積極開展"六個家園"活動，盡心竭力爲居民服務，推進了社區"創先爭優"活動的深入開展。
三、做好社區黨建工作
社工在職黨員7人，離退休黨員687人，這些黨員在社區黨委的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模範作用。
一是利用橫幅、櫥窗、展板等宣傳，做好宣傳、教育、學習。
1、宣傳到位、成效顯著。社區黨委充分發揮社區黨建宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板等宣傳作用，大力向社區居民宣傳開展創先爭優活動，大力宣傳先進社區優秀共產黨員的典型事蹟，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
2、堅持"三會一課"制度，抓社區紀委班子自身建設。強化班子成員自身建設，做到合理分工、落實責任。每月至少召開一次黨委會。
3、開展"心連心、肩並肩"大規模談心談話活動。各黨支部通過新老黨員座談、走訪等多種方式，圍繞創先爭優做模範，瞭解黨員的需求，加強黨員之間的溝通與交流。
4、加強各類黨員的管理和教育工作。12名同志寫了入黨申請書，5名入黨積極分子通過了黨課知識培訓考試。
5、表彰先進黨員和支部。各支部根據先進基層黨組織"五個好"和優秀黨員"五帶頭"討論評比優秀黨支部、優秀黨員。使全體黨員深受鼓舞，黨員參加組織生活的積極性明顯高漲，黨員的奉獻精神得到了明顯增強。
6、樹立先進典型。以向建黨九十週年獻禮爲專題，在社區範圍內選樹一批先進典型。對創先爭優活動中表現突出個人進行表彰，社區選送3名先進典型上報街道工委，擴大典型影響力，做到學有榜樣，趕有目標。
二是做好維護社會穩定工作，保一方平安。
統籌轄區社會維穩力量和社會管理資源，着力解決好社區治安管理問題，建立健全以社區警務服務爲主導，以院委會和物業保安爲依託，社區治安聯防爲輔助，社區志願者和居民積極參與的羣防羣治網絡，做好社會矛盾和安全問題排查調處工作，要把"上訪"變"下訪"，使社區成爲維護社會和諧穩定的"第一道防線"，確保重大節日、重大活動期間無人上訪。引導羣衆依法表達合理訴求，主動排查、調處和化解矛盾糾紛，維護社會穩定。
三是高度關注民生問題。
開展"送溫暖"走訪慰問活動。各黨支部把關注民生和慶祝活動有機結合起來，開展"送溫暖"活動。對困難黨員、困難羣衆以及黨員老模範、老黨務工作者進行走訪慰問，實現黨員受教育、羣衆得實惠的目的。合理使用幫護救助金，通過服務羣衆，增強黨在社區的凝聚力、號召力。堅持走訪制度，落實結對幫護工作和困難羣衆慰問工作，對困難羣衆慰問200多人，現金10萬多元，共計走訪慰問困難黨員12次、羣衆39人，走訪生病黨員9次、居民150多家，企業100多家。
四是充分發揮社區各種載體作用。
年初和11月份收到共建單位白下區理工大學公園裏幹休所、區檔案局、南京海關和駐區黨代表捐贈的圖書、雜誌近500冊。
有7支社區先鋒服務隊共一百四十多人常年活動在各個院落，開展各種活動二十多次。亮牌示範活動，各支部以"社區先鋒服務站"、"星期六黨員義務勞動日活動"等載體，亮身份，發揮黨員先鋒模範作用。
五是以"走訪居民羣衆"、"黨代表進社區"、"公開承諾"、"服務羣衆"、 "創新創優"等活動爲重點開展爲民辦實事內容活動。
1、在社區辦公場所內，建立"政策諮詢服務檯"，爲轄區居民和駐區單位提供服務，累計提供各類諮詢一千多次。
2、利用新市民讀書室在省、市、區社區教育和關心下一代工作方面的影響，開展讀書交流活動和贈書助學活動，通過做強做實這塊文化陣地，不斷提升居民文化素質。
3、建設美觀家園，加強衛生保潔管理。每月開展一次"星期六黨員義務勞動日"活動，清理院落樓道雜物和招貼，清理垃圾雜物。
4、結合"三.五"學雷鋒日、國慶、中秋等節假日，開展多種形式便民、利民的社區服務活動，增強居民的凝聚力。
四、廉潔自律，求真務實全面提升個人素養
自從我公推直選爲尚書巷社區黨委書記以來，我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受羣衆監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區、辦事處關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自施、自警、自勵，勤政爲民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
社區在街黨工委的領導下和全體同事的積極努力下，社區工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，爲社區的建設做出自己應有的貢獻!
第一書記述職報告範文 篇21
今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記爲紐帶，以加強自身建設爲目的，以落實“三大任務”爲根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。
一、主要做法
（一）調查研究，理清思路。調查研究，把握狀況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。爲確保獲得全面真實的第一手資料，採取入戶走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究，詳細瞭解了xx村的自然環境、組織建設、經濟發展、文化教育、醫療衛生、社會保障、計劃生育等方方面面的狀況。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的狀況，提出了“1345”的幫扶工作思路，即圍繞發展經濟這“一箇中心”，抓好個體經濟、結構調整、規模經營“三個關鍵”，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”，實現有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規劃和年度工作計劃，爲做好幫扶工作奠定了基礎。
（二）健全班子，規範工作。抓班子、育後備、建制度，是第一書記的首要任務。上任時，支部書記因工作被動被免職，計生專職主任被解聘，僅有的兩職幹部村主任、村會計，由於種種原因工作用心性不高，村班子幾乎處於癱瘓狀態。應對這種狀況，我用心入戶走訪，廣泛徵求意見，確定了一名羣衆威信高、公道正派的黨員作爲村書記後備人選，進行重點培養，解決了村黨支部選人難的問題。我個性注意工作方法，講求工作實效。透過信息、談心等形式，就爲什麼要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎樣謀劃村的長遠規劃和發展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作用心主動，認真負責，勇於擔當，很快進入了主角。作爲第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領導的關係，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，着力謀長遠。7月底，爲xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰鬥力，扭轉被動落後局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設，指導幫忙健全了各項規章制度，強化黨員的教育管理，完善村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務、黨務公開，使村各項工作開始步入正軌。
（三）解決困難，改善民生。一是整修房屋五保戶。透過排查發現，有四戶五保戶的房子破舊，漏雨嚴重，存有安全隱患。我把這些狀況立即向市人口計生委黨組作了彙報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關幹部捐款，爲五保戶整修房子，並在汛期到來之前落實到位。目前，棗莊市人口計生委幹部職工捐款3萬元，爲四戶五保戶整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得了幹部羣衆的廣泛讚譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎羣衆的日常生活，一向是羣衆最關心的問題。長期以來，由於多種原因，該村仍有三分之一的羣衆吃不上水，他們怨聲載道、意見很大。經過分析，問題的癥結在於，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴重，造成部分家庭吃不上水。爲解決這個問題，我多次召集村幹部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏；分路供水、延長供時；安裝水錶、按量收費；合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大羣衆的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水錶320塊，實行分路延時供水，有效地解決了羣衆吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉間道路，是附近三村羣衆進出的通道。由於年久失修，道路坎坷不平，給羣衆出行帶來不便，個性是給孩子上學帶來隱患。爲徹底改變這種狀況，推薦鎮裏把該路整修納入鄉村道路建設計劃，協調附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用於道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工，羣衆出行不便，個性是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。
（四）密切關係，維護穩定。一是解決低保問題。在走訪羣衆過程中，羣衆對低保問題反映強烈。羣衆說：咱們村低保變了味，有就應吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅僅是關係羣衆切身利益的問題，而且是反映村幹部公信力的問題。第一書記藉助20xx年度低保申報的有利時機，對低保工作進行規範：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審覈，提出初步意見；召開黨員和羣衆代表會議，徵求意見；在村內顯著位置進行公示，聽取羣衆意見，理解羣衆監督；對取消低保人員，逐戶登門，說明狀況，解釋原因，取得理解好支持。透過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，爲就應享受低保的78名羣衆辦理了低保，消除了羣衆的怨氣，贏得的羣衆的認可，樹立了村幹部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發的矛盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發現糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，到達了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作爲重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作爲重點幫扶對象，帶給了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。個性是第一書記，先後自我出資20xx多元，幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒，“六一節”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵我們樹立信心，快樂生活。
（五）狠抓落實，搞好生產。一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節，務必儘快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發動村幹部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先後有三臺機井因常年失修出現故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現場，我和羣衆一齊幹活，一齊吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經過兩天的艱苦奮戰，三口機井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協調、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽羣衆意見，制定了夏收工作實施方案。先後組織7部收割機，利用5天時光，800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應收盡收，羣衆十分滿意。三是認真防火。按照鎮黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨幹組成的麥收防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發生一齊火情，保障了三夏生產的順利進行和羣衆生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之後，立即召開村兩委會議，專題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協調、灌溉澆地等各環節的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底，xx村800多畝玉米夏種工作全部結束，是全鎮夏種工作進展最快、效果的村，得到了鎮黨委、政府的肯定和羣衆的認可。
（六）着眼長遠，發展經濟。建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨，是發展現代農業的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑。基於這種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入爲根本，以農村經濟結構調整爲主線，以農村土地資本化爲切入點，以土地規模經營爲突破口，以土地合作社爲載體，以發展高效規模農業爲目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、羣衆參與”的土地合作社工作思路，用心探索，勇於實踐，初步構成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅僅推動了農業結構調整，而且帶動了農村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地羣衆所有性質、不改變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的發展方向，穩定羣衆的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不願入社的實際狀況，透過外出參觀學習、召開座談會、印製宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓瞭解合作社的好處，引導幹部羣衆正確處理短期利益和長遠利益的關係，增強羣衆相互合作、共同發展的意識，提高羣衆土地入社的用心性，爲土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成註冊登記。透過認真排查、反覆思考，篩選了5名合作社發起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業合作社”，並履行了合作社註冊登記手續，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同。合作社以農戶入社的土地認定股東股權，並提前兌付了保底金1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社。目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，佔全村農戶的68%;入社土地200餘畝，佔全村土地的20%；兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。爲解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經過商談最後與一家公司簽訂了帶給優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白朮100畝、丹蔘85畝，白朮育苗15畝。預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，爲村長遠發展奠定了基礎。
二、存在問題
（一）組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待於進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員個性是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象十分突出。目前黨員年齡均在38歲以上，的85歲。其中38—40歲的1人，僅佔5。6%；40—50歲的1人，僅佔5。6%；50—60歲的7人，佔38。9%；60歲以上的9人，佔50%。其中女黨員1人，僅佔5。6%。三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會；有的村幹部職責意識不強，不能夠用心作爲；有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，羣衆不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級後備幹部嚴重匱乏。由於經濟條件落後，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級幹部後繼無人、斷層脫節現象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發展1名黨員。五是派系紛爭。派系複雜，相互紛爭，相互詆譭，信訪不斷，工作難度很大。
（二）經濟發展方面。一是羣衆經濟空白。該村總人口1421人，總戶數350戶，羣衆經濟上不僅僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發展的包袱相當沉重。二是個體經濟薄弱。該村以家庭爲單位的個體經濟還相當薄弱，全村僅有加工戶2戶、養殖戶5戶、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4臺（套）。三是農業結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4戶種植不足5畝的金銀花，經濟作物幾乎爲零，農業生產單一，結構調整缺乏主導產業。四是基礎設施滯後。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響羣衆出行和農業生產；雖然有自來水，但由於年久失修，部分羣衆還吃不上自來水；雖然耕地都有機井，但由於設施不配套，澆地仍有困難，羣衆盼望吃水澆地、改善民生的願望強烈。五是羣衆生活困難。由於收入少、條件差，農民增收緩慢，20xx年實際人均純收入3600元，羣衆生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人羣以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保戶10人，享受低保人數78人，困難家庭8戶，羣衆盼望發展增收的願望強烈。
（三）社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯後，輿論導向發生偏差，羣衆思想混亂，村風民風較差，幹羣關係緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾較爲複雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。
三、下步打算
（一）以提*部發展潛力爲重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、羣衆自治和依法辦事三者的有機統一，努力加強以黨支部爲核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各環節，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨用心分子的培養和村級後備幹部隊伍建設，實現村級制度的規範化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村幹部帶領羣衆發展致富的潛力和水平。
（二）以完善水利灌溉爲重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網，完善農村社會化服務體系，推進農村信息化，培養農村實用人才，加強農業農村基礎設施建設，爲農村發展奠定紮實基礎。
（三）以創辦土地合作社爲突破口，加強經濟建設。一是以調整農業結構爲手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啓發思路，用心推進農業結構調整，種植經濟作物，幫忙農民增收。二是以扶持壯大養殖專業戶爲重點，用心發展個體經濟。堅持因勢利導，用心協調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養殖規模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創辦土地合作社爲突破口，推進土地流轉和規模經營。樹立規模經營、產業發展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規範公司治理，建立經營管理激勵機制和風險規避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設，推進土地流轉、規模經營，幫忙村羣衆和廣大羣衆增收致富。
（四）以轉變羣衆發展觀念爲重點，加強文化建設。加強農村精神禮貌建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。用心開展市場經濟知識宣傳，努力提高農民羣衆市場觀念和發展意識。用心開展健康向上的農村羣衆文化活動，大力發展農村業餘文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民羣衆身體素質和健康水平。
（五）以宅基地整合置換爲突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，紮實推進新農村建設；實施村莊環境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衛生管理制度，改變農村環境髒、亂、差狀況；落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平；進一步鞏固完善新型農村合作醫療制度，增強農村醫療服務潛力；加強農村計劃生育工作，穩定農村低生育水平；加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系，提高羣衆生活質量和水平。
第一書記述職報告範文 篇22
尊敬的各位領導、同志們：
我自X年擔任XX區委書記、區人武部黨委第一書記以來，我堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、關於加強國防後備力量建設的一系列指示精神，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，把武裝工作放在全局工作中謀劃，關心支持人武部全面建設，積極研究武裝工作遇到的新情況，主動解決民兵預備役工作中出現的新問題，圓滿完成了上級賦予的各項任務，較好地履行了第一書記職責。下面，我把任職以來自己履行黨管武裝第一書記職責情況，向各位領導作以下述職：
一、堅持學習調研，努力提高抓黨管武裝工作能力水平
深刻理解“黨管武裝”內涵，掌握基本原則和方法，系統瞭解全區國防建設的現實情況以及國際國內安全形勢，牢固的國防觀念和緊迫意識。一是學習政策法規。深入學習《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》以及上級關於加強部隊和後備力量建設的法規文件，認真加以研讀。在更高的層次上認識加強黨管武裝工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感使命感。二是學習職責要求。對照職責要求，逐條加以學習。通過學習我感到，這項兼職不同於一般的兼職，它是一項光榮的政治任務，也使我明白了今後的工作重點和方向，堅定了我認真履行職責的決心和信心。三是調查瞭解情況。爲切實掌握我區武裝工作實際情況，任職後，我帶領區國動委、國教委各成員單位負責同志，對轄區兵員潛力、國防教育、人防交通戰備設施等進行了深入細緻地考察調研，掌握了第一手資料。平時我能夠關注國際國內安全形勢，積極主動地參加部隊和地方組織的國防講座、“軍事日”等活動，不斷提高自己的國防意識。
二、堅持躬身實踐，努力加強人武部黨委班子自身建設
人武部黨委班子是人武部的領導核心，其整體素質影響甚至決定着我區國防後備力量建設發展的速度與進程。爲切實加強人武部黨委班子自身建設，我主要做了以下幾個方面的工作：
一是悉心呵護班子團結。把維護人武部黨委班子團結當作是一件重要工作來抓。一抓黨性修養。我要求班子成員把黨性修養鍛鍊貫穿於日常工作和生活之中，自覺加強學習，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，努力踐行科學發展觀內在要求，做到講政治堅定不移，學理論融會貫通，抓工作實事求是。二抓作風建設。堅持做到“二個突出”，即：突出領導示範引領、突出制度紀律約束。首先我對各項制度要求帶頭執行，對各項制度和上級的命令指示，在貫徹執行中做到不打折扣、不摻水分、不弄虛作假，嚴格抓好落實。三抓民主集中。由於平時區裏工作很忙，到人武部工作時間不多，因此我更加註意發揚民主，廣泛徵求意見，大力倡導集體主義精神，集中羣衆智慧，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。
二是真情幫帶共同提高。主動幫助部班子成員，一幫他們熟悉區情。幫助人武部同志，全面瞭解區裏建設的總體規劃，正確理解區委、區政府的總體戰略意圖，制定切實可行的區國防後備力量建設規劃。二幫他們學習提高。帶領人武部特別是黨委成員，較爲系統地學習馬克斯主義中國化的最新成果。三幫他們聯繫羣衆。要求區裏各機關和部門，對於人武部的同志前來聯繫工作，除熱情接待外，還要積極幫助他們深入羣衆，下鄉要到田間地頭，進廠要到車間班組，進社區要到居民家中，確保人武部的同志及時準確地掌握我區國防建設的真實情況。
三是強力推進創新作爲。我要求部黨委做到“三個轉變”，強力推進創新作爲能力。變“跟跑”爲“領跑”。面對全國範圍內出現徵兵難的現象。區人武部在平時工作的基礎上，採取了“X+X”徵兵法：即：多渠道報名法、量化排隊法，重點加大聯合執法力度，圓滿完成上級賦予的徵兵任務，被軍區表彰爲“徵兵工作先進單位”。變“壓力”爲“加力”。不僅把壓力變爲動力，還要變爲“加力”，開着“加力”工作，卯足幹勁爭先，許多工作取得了長足的進步。X年、X年，先後被軍區和省軍區評爲“國防動員”先進單位、“徵兵工作”先進單位。變“固守”爲“出擊”。面對部分羣衆國防觀念淡化，組織人武部同志，深入學校、鄉村、社區和工廠深入開展國防教育，舉辦講座近百場，聽衆近萬人次，收到較好效果。
三、堅持思職盡責，努力解決人武部發展中遇到的問題
人武部做爲地方黨委的軍事部，政府的兵役機關，各項建設離不開地方的支持。作爲區委書記兼人武部第一書記，更有義不容辭的責任。無論是人武部建設中的大事，還是生活中的小事，我都時刻把它裝在心上，始終做到“兼管親管”，努力爲人武部建設發展出謀劃策、排憂解難。
一是大事願擔當，把關定向。做到“三個堅持”：堅持加強思想政治建設不動搖。在分區黨委首長的正確領導下，始終把加強人武部思想政治建設當作頭等大事來抓，督促部裏抓好落實主題或專題教育，把區委中心組理論學習與部黨委中心組理論學習結合起來，特別要求部裏兩位主官帶頭學習。同時利用回營辦公、參加會議、走訪慰問等時機，瞭解掌握幹部職工思想動態，確保人武部政治建設不偏向。堅持軍事工作中心地位不動搖。每年組織民兵整組、開展訓練時，我都堅持到場動員，全程關注。在涉及國防基礎設施建設方面，我要求各相關部門統籌規劃，搞好平戰結合，無縫對接。堅持專武幹部隊伍培養不放鬆。去年初，對全區專武部長進行重新考覈任用和全方位整體調整。根據人武部黨委提名，委派組織部和人武部的同志進行公開考察，先後調整了X名專武部長，目前專武部長隊伍平均年齡比以前下降了X歲。對於新任職的專武部長，我都要親自找他們談一次話，提出要求。同時我還責成區委組織部，明確鄉(街道)專武部長按副科實職配備，加強對基層專武幹部的培養鍛鍊、交流輪崗和提拔使用，在同等條件下優先選拔使用專職武裝幹部，較好地落實了專武幹部的政治待遇和生活待遇。
二是難事敢擔責，排憂解難。X年X月份，省軍區抽點XX公司民兵，恰逢該公司X號生產線改造，人手緊張。人武部同志向我反映後，我立即出面協調，說明情況，最後圓滿完成了任務。在涉及國防建設經費投入上，我們還是優先保障，除正常預算經費外，還先後投入XX萬元，爲人武部購置了防汛抗洪、防暴維穩、抗震救災等裝備器材。對於臨時性任務，則採取實報實銷的方法，從來不讓人武部在錢的問題上爲難。
三是小事抓落實，小中見大。爲充分調動幹部職工的積極性，在一些事關個人切身利益的小事上，我都能責成有關部門抓好落實，爲幹部職工排優解難，每年“八一”和春節兩大節日，我都要求民政部門把我分在慰問軍隊這一組。平常人武部組織的活動，只要能分開身，我都主動參加。
以上是我任人武部黨委第一書記以來所做的一點工作。我區的武裝工作近年來取得較大的成績，離不開市委、市政府和軍分區黨委首長的關心指導，離不開人武部幹部職工的共同努力，我只是盡了一點微薄的力量，在領導和指導上還有許多欠缺的地方。
一是堅持制度還不夠嚴格。由於區裏工作太忙，對於武裝工作，往往是聽取彙報多，真正到人武部開展工作少，工作中還有不少失誤的地方。
二是基礎設施還不夠完善。目前人武部還在江邊工業區辦公，條件較差，且辦公樓功能不完善，戰備庫室沒有達標。沒有宿舍區，外地幹部住宿條件比較艱苦。在這項工作上，我推進的力度還不夠大。
三是工作方法還不夠靈活。主要是在加強企業落實黨管武裝方面，對策不多，成效不夠明顯。
下一步工作打算
與兄弟單位相比，我區武裝工作和人武部建設還有差距。在今後的工作中，我將一如既往地堅持黨管武裝原則，不斷加強領導，加大力度，一以貫之地實抓實管，研究拿出行之有效的措施辦法。按照軍事鬥爭向實質性準備推進的要求，勤辦實事，多辦好事。儘快完成人武部辦公樓完善改造，改善幹部職工工作生活條件;擬從區裏廉租房中空出X套，想方設法解決隨軍家屬住宿問題;按照分區要求，抓好戰備規範化建設現場會，提高人武部戰備規範化水平;抓好企業黨管武裝工作落實，積極向大中型民營拓展延伸;落實部分隨軍家屬就業。總之，我將一如既往的熱愛武裝，支持武裝，努力爲武裝工作的開展創造更優的環境和更好的條件，促進我區武裝工作再上新臺階。
第一書記述職報告範文 篇23
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承爲基層服務、爲羣衆幹事的理念，創造性開展工作，實實在在爲老百姓幹好事，有力地推動了xx村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下：
一、基本情況
郭咀村現有農村家庭戶427戶，人口1926人，土地承包面積1192.62畝，人均耕地0.507畝。全村劃分前隊、後隊、腰莊、糟坊、郭臺五個村民小組，村級幹5人。2019年村委會換屆時村委會未明確。村級資產包括北店窯場(佔地面積約100畝，固定資產約120餘萬元)和600畝左右水面。
隨着黨的惠農支農政策逐年推進，農民收入增加，生產生活逐年條件改善，個體運輸專業戶隨之增多，現已擁有大型運輸車輛10臺，農用自卸車7臺，出租類小汽車15臺，僅這一項，每年爲百姓增加收入約400萬元。2019年郭咀村通過“村村通”工程項目，修建一條長1.5公里、寬4米的水泥路，橫貫全村。村北半部另一條東西向沙石路今年4月份已鋪設完成，南半部東西路路基也已完成大半，百姓出行更加便利。遠遠望去，郭咀村樓房林立，交通縱橫，新農村建設成果，日益顯現。
計劃生育工作初見成效，全鎮13個農業村排名上長2個位次，目前該村已登記在策的育齡婦女142人，每季度參檢率均達到70%以上;超生戶社會撫養費徵收涉及63個家庭，全年完成徵收任務4.8萬元。經公開招標，規範運作，8月份底，村衛生室和活動室建成投入使用。北店窯場與村集體的債權、債務關係基本理順。
二、主要工作
(一)狠抓制度建設，村級組織建設得到加強
爲充分發揮村級黨組織在農村各項工作中的戰鬥堡壘作用，根據“五個好”的要求，着力加強黨支部建設。根據上級的有關部署，制訂學習計劃，組織幹部集中學習，帶領村兩委幹部認真學習必讀篇目，深入村組農戶，聽取羣衆對村兩委工作的意見，認真制定整改方案，狠抓整改措施的落實。針對農村黨員年齡老化、知識結構不合理、黨組織後繼乏人的問題，認真落實發展黨員工作責任制，加大了發展新黨員工作力度。一年來共培養入黨積極分子4名，有2人向支部遞交了入黨申請書。在黨員教育上，嚴格落實“3會一課”制度和黨員先鋒網遠程教育制度。由於各項制度得到較好的落實，使得村裏工作做到了有章可循、有人去管。
(二)發揮黨員先鋒優勢，積極開展“雙培雙帶”工程
根據上級有關部署，我村黨支部成立了無職黨員設崗定責工作領導小組，制定了實施方案。設立了經濟發展、公共事務、村民監督、民意收集反饋四大類、十六個崗位。爲了保證落實，黨支部製作了工作手冊，人手一冊，對黨員履崗情況進行記錄，在每月的黨員活動日上進行座談彙報，互相交流，互相促進。無職黨員設崗定責工作取得了一定成效。在開展無職黨員設崗定責工作的同時，開展黨羣聯動“一帶一”活動，即每個黨員幫一名團員、婦女、民兵或致富能手。做到同學習、同定崗、同致富。通過開展“雙培雙帶”先鋒工程這一活動，培養了一批致富能手。同時，剔除以往陳舊的偏見，向他們宣傳黨的路線、方針和政策，以公道、正派、能吃苦、能奉獻、願意帶領羣衆致富爲標準，引導他們積極向黨組織靠攏，將他們列入發展對象，大大激發了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的願望。通過開展這項工程，使得黨支部發展新黨員，如何發展、發展什麼樣的人加入黨組織，有了新的明確的目標。爲改善黨員結構，提高農村基層黨支部的執政能力提供了可靠的保障。
(三)圍繞中心工作，全面落實村務公開制度
村務公開達到“六規範、一滿意”，即公開的內容規範、程序規範、形式規範、時間規範、監管規範、公開欄建設規範、公開結果多數滿意。能夠嚴格按照民主集中制開展村兩委的各項工作，班子成員密切協作，按照分工各負其責，中心工作分工不分家，大家齊心協力去完成上級交給的各項任務。通過推進黨務村務公開，有效地增強了黨組織工作的透明度，充分保障了廣大黨支部員、羣衆的知情權、參與權、監督權，使黨建工作進一步規範化、制度化。促進全村黨建工作的紮實開展，使黨在農村的各項政策都能得到認真落實。
(四)抓好自身學習，不斷提高政策理論水平和服務能力
在各種崗位上，我始終堅持“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐”的人生信條，牢固樹立在學中幹、在幹中學的指導思想，通過學習毛澤東思想，在工作堅持走羣衆路線，堅持調查研究;通過學習鄧小平理論，堅定社會主義信念，堅持改革開放
放，建設有中國特色的社會主義;通過學習“三個代表”重要思想，堅持黨的先進性，牢牢把握“執政爲民，立黨爲公”這一基本方略，努力使學習進入思想，進入工作。通過學習，我進一步加深了對新形勢下加強我黨執政能力建設重要性和緊迫性的認識，自覺強化執政意識，提高工作執行力。在科學理論指導下，工作中我始終堅持顧大體、體大局，站穩政治立場，永葆黨員本色，當好人民的勤務員。
(五)堅持把發展農村經濟作爲選派工作的首要任務，積極當好農民發家致富的帶頭人
堅持以隊組幹部爲骨幹，以黨員和養殖大戶爲示範，以各項協作爲推動力，發揮各專業協會的積極性和重要性的作用;幫助指導村兩委制定新農村建設規劃，完善農村組織建設各項基礎資料。工作中，牢牢抓住發展農村集體經濟這一主題，爭資金、爭項目，促進農民增收，減輕農民負擔。針對郭咀村距縣城較近、經營果蔬大棚有一定發展前景的實際，2019年6月組織村兩委到山東壽光學習蔬菜大棚種植技術，鼓勵村幹部帶頭試點，利用選派幹部發展農村經濟專項資金進行扶持，並簽訂合同。2019年10月，由村幹部承包、佔地50畝的蔬菜大棚已形成規模，次年產生收益，當年爲村集體增加收入5000餘元。同時，充分發揮選派幹部優勢，向縣有關部門爭取項目資金。在各級領導的關懷幫助下，2019年11月29日，總投資11.8萬元、承擔郭咀、張廟、新莊等三個村近1700畝水田灌溉用水任務的郭咀電站技術改造工程正式竣工，爲村民每年降低用水成本約10200-15300元，使廣大羣衆實實在在得到了實惠，大大減輕了農民負擔。
(六)堅持把勤政廉政作爲立身做人的人生守則，樹立良好的公僕形象
多年來，在任何崗位上，我堅持做到勤奮學習，廉潔奉公，在工作中嚴於律已、寬於待人，凡事以大局爲重，對領導交辦的任務困難再大，不計得失，不講條件，堅決完成，遇到問題不推諉，能辦的事情就儘量去做。始終擺正自己位置，聽招呼、守規矩，尊重領導，團結同志，不斷加強個人修養成，謹記“兩個務必”要求，慎言、慎行、慎微、慎獨，不斷規範工作圈、淨化生活圈、謹慎社交圈，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，管住自己，進一步築牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。清清白白做事，堂堂正正做人，努力樹立良好的人民公僕形象
三、存在問題及努力方向
工作雖然取得了一定成績，但我也深感，自身確實存在不少問題，與委局優秀的紀檢監察幹部相比差距很大。如不及時克服，將會直接影響個人的成長進步。比如系統地進行理論學習不夠，深研細讀不足;在個人修養上，時有情緒急躁現象，愛使個人小性子;工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活，藝術性不夠;在本職業務上只滿足過得去，不講究過得硬;對組織安排的選派工作抓的不夠實，所在村的支部建設基礎不夠紮實，班子解決自身問題的能力比較弱，個別幹部工作能力有待提高，責任心急待加強，後備幹部培養難以跟上，黨員隊伍年齡老化，計劃生育工作在全鎮位次偏低等等。針對上述問題和不足，在下步工作中，將積極加以改進，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質。以村“兩委”班子建設爲重點，突出政治思想建設，抓好理論學習，提高村級幹部思想覺悟，樹立大局意識，增強班子的凝聚力，爭創人民滿意的“五個好”黨支部;。抓好隊組幹部的管理教育，分任務、壓擔子，明確責任，鼓勵他們帶動一方羣衆，當好村“兩委”的參謀助手;拿出一定辦法，發揮好無職黨員作用，動員他們積極爲村支部分憂解壓;爭取上級有關支持，改善辦公條件，加大村道路建設力度。認真分析形勢，排查問題，摸清思路，理順關係，凝心聚力，力求開創一個心合氣順的工作局面。積極完成上級交辦的其他任務，使全村的各項工作再上新臺階。