第一書記述職報告範文參考(精選28篇)

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第一書記述職報告範文參考 篇1

20xx年3月,我經市委、縣委同意,派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記,主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來,我緊緊圍繞工作目標要求,認真學習實踐科學發展觀,秉承爲基層服務、爲羣衆幹事的理念,創造性開展工作,實實在在爲老百姓幹好事,有力地推動了陸豐村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下:

第一書記述職報告範文參考(精選28篇)

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查,陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰鬥力薄弱,兩委成員不認真履行本職工作,對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱,黨支部處於軟弱、渙散狀態;

(五)黨員年齡機構老化,發展的年輕黨員較少。

(六)無集體經濟,黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出,再加上部分村民思想禁錮,導致矛盾糾紛調解困難。

二、原因分析

一是制度執行不嚴,無號召力,召集人員參加組織活動、參加學習難度大,召開會議流於形式,缺乏針對性和可操作性,使黨員幹部感到無關緊要,對組織制度失去信心,形成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差,兩委成員文化素質不高,另外報酬太低,不履行工作職責,工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強,黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度,要求兩委委員值班,他們沒有報酬,全靠無私奉獻,很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度,但參會人員都到不齊,會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出,兩個片區黨員協調不好,導致組織渙散。例如支委委員代忠雲,爲原安全村支部書記,並村後的臨時支部書記,在選舉中落選,個人思想不端正,該片區僅有的支委委員不履行工作職責,在村委成員中又無黨員,導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少,導致黨員年齡結構老化,出現青黃不接的現象,在黨的幹部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟,公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決,集體財產不用於搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多,羣衆傳統的守舊觀念較重,不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法,進一步整改,理順兩委成員間關係,增強班子整體功能,切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作,讓支委委員履行職責,讓個別黨員帶頭示範,樹立兩個片區合爲整體、抱團取暖的意識,促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段,對班子成員,重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓,組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓,切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人,到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國臺灣村進行參觀學習,通過參觀學習,繼承老一代革命先烈的遺志,發揚革命先烈的優良作風,借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗,增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程,重視抓好村級後備幹部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用,形成支部、村委合力審覈事項的制度。

(三)積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題,糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題,讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風,提升幹部形象。

(四)積極發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員,培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀,選定年輕同志作爲培養對象,通過培養和教育,培育成黨員發展對象,實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人爲入黨積極分子,均是在農業產業發展上有成績的年輕人,轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子,培育集體經濟。

把黨員發展成爲致富能手,把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助,實施產業發展項目,激發羣衆發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個,申請20萬元免息資金,用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝,有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施,採取“協會+合作社+農戶”的方式,實施主體爲20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶,雙女結紮戶3戶,計生困難戶9戶),帶動100戶。

(六)設置黨小組,增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況,配齊黨小組,化解安全片區黨員無“頭”的現象,在安全片區成立一個黨小組,由支委委員代忠雲兼任小組長,組織開展黨的活動,讓黨小組在該片區發揮作用,帶動該片區與高峯片區打成一片,形成合力。

(七)積極化解矛盾,維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度,組織人員調解,加大法律法規宣傳,讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作,現堅持每週研究穩定製度,確定工作重點,逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛,把化解矛盾、理順關係作爲陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持爲羣衆辦好事、辦實事,努力解決羣衆反映強烈的突出問題,積極化解矛盾,充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況,通過協調縣林業局、扎佐林場等單位,由鎮政府成立專門的協調小組,本着讓利於民的思想,組織開展協調處理工作,即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前,通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起,解決12起,正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續強化黨支部班子建設,堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度,規範管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度,實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動,每半年一次黨員培訓,每年一次民主評議,尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會,及時瞭解羣衆迫切需要解決的問題。

二是組織內容紮實,有針對性教育培訓

繼續開展政治教育,重點進行政策、理論和法規學習,提高黨員的政治素質,以黨員的先進性帶動羣衆。進行農業科技知識、市場經濟知識教育,重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓,使黨員成爲運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活,形式多樣的活動。

活動的內容不再單一,打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法,大量增加實用技術培訓內容;場所不固定,以黨員活動室爲主,輔之以外出參觀學習,讓黨員開眼界,擴視野;活動的方式不斷創新,積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸,黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸,開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動,努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全,記錄完善

對入黨積極分子、發展對象登記造冊,堅持保存入黨申請書,堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄,黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村裏大事交由黨員討論研究,黨員活動議大事

村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟,支部首先讓黨員討論,黨員思想統一後,再進一步徵求羣衆意見,然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事,黨員權利得以體現,黨員的意志得到尊重,參加這樣的活動,黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道,黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神,以及一些有知道意義的產業發展信息,支部最先在黨員會上組織學習,黨員掌握有關政策和信息後,再向羣衆宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息,使村民感覺到黨員就是不一般,黨員也有了光榮感、自豪感,這樣的活動,黨員特別願意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題,支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動,獲得了技術和信息,學到了致富的本領,解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認爲這樣的活動喊管用,參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。爲此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時,通過與黨員面對面的交心談心,把廣大黨員的思想統一起來,力量凝聚起來,解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式,對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓,在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣衆致富的能力上下主要功夫,解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有爲、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來,改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成爲致富能手,把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

羣衆反映強烈的突出問題長期得不到解決,是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題,積極配合相關部門,認真加以解決。

(四)壯大集體經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭,擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小,開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持,申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資,按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股,無息貸款資金20萬元,算入村集體分紅股,該股在貸款回收後自然解除,該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建築、水利等工程,實行村集體工程隊包工的形式,支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後,按照公司組成份額分成盈利,上述相應盈利作爲村集體收益,即保障項目受益爲村集體及農戶,因施工人員爲當地工程受益羣衆,可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程,保障建築安全、建築質量的同時,爲村集體盈利,爲羣衆致富提供就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力,發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源,主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源,採取入股、承包經營等多種形式,引進企業發展度假村、休閒觀光農業等,增加村級集體經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

第一書記述職報告範文參考 篇2

任職兩年來,在市、縣兩級組織部門的正確領導下,在鎮和村同志們的幫助下,認真按照市委組織部提出的“五好”要求,加強學習,努力工作,自覺遵守基層的各項規章制度,較好地完成了各項工作任務。現將兩年來的工作情況彙報如下:

一、積極爲民辦實事、排憂解難。

先後投入x萬元,幫助村民排憂解難,具體辦了以下幾件實事:(1)硬化了村裏的兩條大街計x平方米,方便了羣衆的出行;(2)新安裝路燈58盞,解決了夜間羣衆的出行難的問題;(3)新建垃圾池26個,村裏的環境大爲改觀;(4)完成了村裏的電網改造,農戶用電管理更加科學;(5)積極協調有關部門,幫助村裏爭取農業綜合開發項目一個,建蓄水池一個,埋設地下管道x多米,改善了水澆條件。

二、搞好調查研究,發動農民調整產業結構。

通過與羣衆座談分析,種植中草藥、大白菜種等的經濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。爲此,我和村委一班人發動農民調整了種植結構,大部分羣衆都種植了中草藥、大白菜種等,僅此一項,農民增收x多萬元。

三、抓好學習活動,村級班子的活力增強。

組織村級班子認真開展了“創先爭優”活動、“臨朐發展我的責任”主題實踐活動、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實踐活動和臨發31號文件規定的活動,通過這些活動的開展,大家認真的學習了規定的學習內容,村級領導班子的戰鬥力、凝聚力和爲廣大羣衆服務的意識明顯增強,調查發現,羣衆對村級班子的領導能力和服務意識是滿意的。

四、存在的問題和解決方法。

掛職第一書記以來,由於身體原因(已向組織部請病假),在村裏沒有住夠規定的天數。下一步,要積極參與臨發31號文件在村裏的貫徹落實,使全村黨員幹部提高黨性覺悟,帶頭髮家致富,帶動全體村民共同致富。

第一書記述職報告範文參考 篇3

我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月,肩負着組織的重託,我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的向大家作個彙報。

均恩村地處偏遠,信息閉塞,交通不便;村級班子軟弱瘓散,制度不健全,財務管理混亂;經濟結構單一,農民增收無望,致富無門,羣體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。

針對班子戰鬥力不強的問題,我用了近一個月的時間,深入黨員、羣衆中調查瞭解情況。調查結果,村裏不但是班子不團結,連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火,雙方誰也不讓誰,誰也不服誰,加上20xx年村級班子換屆選舉,村支兩委積怨更深。村民來反映情況,支委與村委你推我,我推你;村務幾年沒有公開,村民對村務毫不知情。村幹部的這些行爲,令村裏很多羣衆不滿,上訪事件時有發生,以致於出現“無人管事,無錢辦事,無章理事,無能幹事,無心做事”的尷尬局面。

“火車跑得快,全靠車頭帶。”要改變均恩村的落後面貌,關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。爲此,我多次向當地黨委、政府彙報情況,組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮裏出面調解,村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機,多次召開村組幹部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心裏話擺到桌面上,開誠佈公,坦誠相見,開展批評與自我批評,逐步消除了隔閡。之餘,我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯,邊吃邊聊,暢所欲言。無形中,很多事情在吃飯的過程中得到了溝通,達成了共識。通過一段時間的磨合,幹部的氣順了,心齊了,勁足了。打鐵趁熱,我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務並張榜公佈,給羣衆一個明白帳,羣衆的怨言也少了。經過近三個月的思想政治,村級班子戰鬥力明顯增強了。

協調好班子關係後,我把重心放到了改善基礎設施上。多年來,該村唯一的主幹道,由於年久失修,路面坑坑窪窪。前年村民種植的300多畝葫蘆菜,由於道路不通,運不出去,白白地爛在地裏,種植的冬瓜被迫低價出售,給村民帶來了巨大的經濟損失,羣衆生產積極性嚴重受挫。要致富,先修路。我和村支兩委成員多次探討商量,決定採取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、羣衆籌一點的辦法,想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、後盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬餘元、信用社貸了好幾萬,資金終於到位了。我和村組幹部又動員村民投工投勞,經過近兩個月的奮鬥,一條寬6米長5公里的沙卵石路終於修好了。看到路修好了,村民發展種植業的積極性空前高漲,僅去年下半年,冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕,收購價格也比原來高了五六分,一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說,搭幫郭書記來幫我們修好了路,我們的冬瓜才賣了個好價錢。

路修好後,我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名,湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組幹部和部分羣衆代表實地考察後,又走東家串西家,動員羣衆大力種植冬瓜。去年下半年,均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好,我又自掏腰包到郴州臨武縣考察並引進了紅皮香芋。爲了增加了農民收入,我通過關係,到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了,可我一年的工資卻沒有一分錢回家,住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人都是想方設法賺錢回家,你倒貼錢不說,還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭,錢冒看到錢,人冒看到人。不知你到底圖個什麼?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書,是組織對我的信任,是爲了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難,我個人付出點,只要羣衆的生活水平提高了,我就心滿意足了!”

爲了不增加村上負擔,我經常騎摩托車跑市直部門彙報。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用,我說“村裏困難,我騎車,不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月,離家又遠,好幾次都誠心地請我到家裏吃飯,我都惋言謝絕了。我知道,作爲一支書,駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則,這也是我們的紀律。我的工資不高,一年收入加起來還不到1萬元。由於水利局目前經濟困難,我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組幹部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來,一年的工資用了還少了。可看到村上的上來了、農民生活水平提高了,我打心眼裏高興。

這樣忙忙碌碌到了年尾,財貿收繳就成了年終的重頭戲,這也均恩村的“第一難事”。全村農民曆年陳欠累積就有30多萬,20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳,村幹部和羣衆打架相罵時有發生。針對這種情況,我和班子成員商議,先把羣衆的思想工作做好做實,宣傳好黨的政策,講清村上的難處,爭取村上黨員的支持,一碗水端平,不搞特殊化,人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作,村民的思想通了,氣也順了。在收上交的一個月時間裏,我沒有回過一次家,平時兜裏總是裝滿了藥瓶子---由於吃飯不按時,我患有嚴重胃病。收上交時,好幾次胃病發作,我痛得渾身大汗淋漓,我一邊用手按住胃部,一邊堅持繼續做羣衆的思想工作。村幹部都勸我到醫院看看,我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執着所感動,不到一個月的時間,20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這麼拼命是爲了什麼?”我想,只要能把事情辦好,能爲鄉親們做點事,我就是吃再多的苦、受再多的罪,我也心甘情願。

一年時間過去了,村民們終於給我下了“結論”:“原以爲“一支書”是搞形式,是下來鍍金的,沒想到郭書記一來就爲我們辦了這麼多大好事。有這樣的幹部,是我們的福氣。這樣的幹部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說,其實,我更要感謝你們,是你們給了我這麼好的鍛鍊機會,我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來,我雖取得了一些成績,贏得了鄉親們的擁護與支持,還被評爲“優秀一支書”,但離人民羣衆的要求還有差距,與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定,羣衆的信賴,我會倍加珍惜、倍加努力,用自己的辛勤勞動,用一個爲黨工作多年的共產黨人的堅強黨性,爲均恩村的新農村建設略儘自己的綿薄之力,做一個無愧於黨、無愧於民的“一支書”。

第一書記述職報告範文參考 篇4

今年,在市局的正確領導下,分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神,團結帶領幹部職工全面履行工商行政管理職能,充分發揮市場經濟衛士作用,在監管執法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展。現述職如下:

一、履行職責情況

從98年7月份政府換屆以後,我擔任政府常務副市長,主要協助市長處理政府的日常事務,具體分管政府祕書處,機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作,主要有以下三個方面:

1、抓學習教育,激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位,多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門,這些單位有軟任務沒有硬指標,比較清閒,但也比較清貧,在社會向市場經濟轉型期,各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作,想變動崗位,不求創先進,只求過得去,思想消極,牢騷滿腹,怨領導不重用。這種現象產生,固然有其大環境客觀影響,但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況,我從提高政治素養入手,狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來,我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會,並在重大節日、年終歲末,結合“三講”教育舉行表彰會、總結會,對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻。目前,各單位幹部職工工作作風紮實,精神狀態很好,人心思幹,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高幹部職工全面素質。

2、抓管理建章立制,鼓勵爭創一流。

毛主席講過:政治路線確定之後,幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講,一把手的水平有多高,工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變爲分管計委和政府口以後,針對這些單位服務功能較強這一特點,把“要創歷史輝煌,要爭同行一流”作爲奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下,各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗,強調一把手要學會宏觀上把握大局,掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂,君閒臣忙國興”的哲理,啓發大家要注意發揮班子成員作用:我用經濟學家提出“三管三不管”道理,啓發大家學會謀大事、辦大事,切勿被事務纏身:我用“上者爲閒,能者居中,工者局下,智者在側”的管理經典,啓發大家重視人才,發揮能人作用。兩年來,我所分管的十多個單位,普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面,確實成績斐然。

民政局一甩在全區落後的帽子,城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啓動,受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先,被評爲全省先進單位;地方誌辦公室成爲全區學習榜樣,地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽爲維護社會穩定功臣,局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府祕書處嚴格機關各項制度,使辦公室工作井然有序,僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題,順利完成3000戶居民供曖工程,供暖面積達15萬平米,確屬史無前例;市賓館開拓創新,服務工作跨上新臺階,被地區評爲先進單位並在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理,理順基建工程程序,申報立項,爭取國家投資,爲河津經濟發展作出了突出貢獻。

3、深入基層調研,爲新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交,人們都意識到我們將面臨着一個歷史機遇,也面臨着嚴峻的挑戰,現在經濟界都在大講調產,各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構,提高經濟的整體運行質量和效益。我作爲分管計劃的副市長,責任迫使我考慮河津怎麼辦,河津如何搞調產。兩年來,我先後用了兩個多月時間,多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研,收集了百萬字相關資料,先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文,其中《突出發展鋁工業,迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產,充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表,引起了各方關注和共鳴,《山西日報》工商部、《山西日報內參》,《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研,願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。

我爲什麼要搞煤電鋁調研,呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區,一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一,因爲今後鋁產品市場需求量非常之大,發達國家現在人均年消費鋁達37公斤,而我國僅爲2.7公斤,目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料爲主,在建築和生產中木料品仍高達80%以上,按照國外發達國家的發展趨勢,今後,這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替,可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因爲河津作爲山西鋁廠所在地,氧化鋁產量佔全國三分之一,呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大,對今後河津經濟社會發展意義重大。試想,如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產,能儘快形成年產值達300-500億大型企業集團,那將對河津帶來多大稅源,提供多少個就業機會,帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產,可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業,還可以搞活地方經濟,壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電,生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢,噸鋁錠成本僅8000-9000元,而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元,河津有這樣好的項目,應該呼籲各界人士高度重視,用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。

儘管我的勞動成果僅僅還只是一種設想,但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列爲百項潛力產品第一項,省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關於農業結構的調產我也進行了重點調研,我認爲農業調產最終要達到的目標是:提高農產品科技含量,增加農產品的市場競爭力,從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”,按照這個構想,重點對森達集團策劃了兩項聯合:一是策劃了媒體聯合。由我牽線,山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議,《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元,從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合,爭取把森達作爲“春都集團”一個分廠,如果合作成功,森達既可獲得爲春都加工產品豐厚的加工費,又可大批消化當地畜產品,增加地方稅源,使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認爲森達集團是很有希望的,如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模,就可以達到2億元產值,相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起,將對河津農業推動和農民致富有着舉足輕重的意義。

二、思想作風建設情況

當今世界正在發生着人類有史以來以來最爲迅速最爲廣泛最爲深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,我深刻意識到今天知識更新太迅速了,作爲一個市級領導,不學習就要落後,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。爲了不辜負人民期望,更好完成人民政府所擔當的各項任務,必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習,用二十多天時間,比較系統地學習了鄧小平理論、xx大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述,學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來,是我參加工作從事理論學習,受政治教育時間最長,內容最多,收穫最大的時期,通過這一系列學習,使自己對“人活着爲什麼,當官爲什麼,身後留什麼”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,幹什麼的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異,必須採用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要採取三種方法,來加快新知識的佔有量,一用電腦充電,二是書海知識,三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等於電腦加因特網”,這也是至理名言,因特網和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造,都通過因特網公佈於世。現在是知識共享的時代,我們不學電腦,就不可能瞭解到這些知識,更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識,使我把購置電腦列爲家庭第一投資,我不但給家裏買了電腦,還自己出錢給辦公室裏配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好,但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用,無論是工作之餘,還是休息在家,我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,若讓買一件好衣服多出10元錢我捨不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學習有幫助的書,我都願花這個錢。書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少於30鍾,機關給我訂了三份報紙,我自己又訂了三份,每天送來的報刊我總是把認爲有用的文章剪下來,分類粘貼成冊,以備系統學習之用,近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息,可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能,我進家門第一件事就是打開電視機,每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視,這樣一來工作稍有空閒的時候,我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了,凡外出辦事的時候,坐在車上,走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。

有播種就有收穫。電腦因特網有效的學習方法,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實,而且在不斷影響着身邊的人,同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦,瞭解了因特網,我就特別重視信息中心的建設,先後爭取財政爲信息中心撥款五萬餘元,註冊了河津信息網站域名,實現了河津政府上網工程,使河津成爲山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府的網站開通標誌着河津已經走向了世界。

兩年來,我還被邀請爲部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啓發大家認識“觀念比能力更重要”,要求大家一定要解放思想,更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程,鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心,我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢,啓發大家一定要有緊迫感、危機感,一定要努力加強學習,不斷提高自身學習的知識和獲取的信息,也使與會者受到了啓迪,推動了工作。

三、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題,我認爲主要有三點“第一、自己作爲分管常務的市長,沒有能盡職盡責,有負於黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作,在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用,對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強,在工作較累的時候,也有過鬆弛思想,在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點,還是自己政治素質不高,還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

今後怎麼辦,我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望,一定要努力做到以下三點:

1、放下包袱,拋開手腳大幹,力爭當一名合格的常務副市長

常務副市長的擔子是很重的,其工作職責就是要協助市長處理日常事務,協助市長宏觀把握全局,微觀處理政府各種熱點難點,充分發揮政府行政行爲,促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高於一切,克服消極埋怨情緒,爲了河津發展,爲了維護政府形象,與政府班子成員搞好團結,放下包袱,積極主動協助市長抓工作,當好副班長。

2、努力學習,提高素質,提高工作能力,爲河津經濟社會發展作出貢獻

今後我要進一步精通電腦,積極參加各種理論學習,20xx年攻讀完北師大研究生課程,提高理論水平。要經常深入實際搞調研,每月要爭取寫出一篇論文或調研報告,爲領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用,備好項目庫,爭取爲河津爭取更多建設資金。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導幹部形象,當好反腐倡廉帶頭人

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題,尤其在當前國際形勢錯綜複雜,國內改革面臨重要關頭,我們黨面臨着嚴峻考驗。在這種情況下,我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後,我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不搞權錢交易,絕不利用職權爲個人謀私利,絕不幹有損於國家集體和人民的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,當老百姓的官,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢於反對,敢於抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。

以上是個人述職報告。

第一書記述職報告範文參考 篇5

根據縣委的統一安排,今年4月份,我被調整爲花西鄉邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來,在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下,我與邱家村廣大幹羣一道,緊緊圍繞黨建、“三農”等工作大局,通過抓班子、帶隊伍,興產業、促發展,取得一定的實效。現將半年來的工作總結如下:

一是勤於學習,增進溝通。爲迅速進入“第一書記”角色,熟悉工作環境,履好職盡好責,我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從羣衆中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員幹部和羣衆學,做到多交流、勤溝通,迅速提升自身“第一書記”適應能力和履職能力。

二是勤於調研,熟悉村情。入村伊始,我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入羣衆展開調研,針對農村工作實際,擬定調研課題,進行認真的梳理、歸納和總結,形成邱家村穩定發展工作思路。

三是結合實際,制訂規劃。通過5、6兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結,我與村“兩委”成員一起,制定了邱家村三年發展規劃,並聘請縣規劃局、城建局專家進行了總體設計,提出了三年內“修通主路、整治農田、整修河港、扮靚村莊、發展產業、建強陣地”的目標,力求着力將邱家村建設成爲全鄉、全縣脫貧致富示範村。

四是積極工作,發揮作用。上半年,我組織村“兩委”幹部,積極把鄉黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實,如“綠滿孝昌、美麗鄉村”建設、社保徵繳、項目建設、計劃生育等江作推進中,邱家村不僅率先完成“規定動作”,而且自選動作也完成得亮點紛呈,受到鄉黨委政府的充分肯定。

五是抓好班子,帶好隊伍。藉助黨建活動載體,凝聚發展合力。半年來,我堅持以身作則,率先垂範,帶頭兌現承諾,引導村“兩委”幹部認真開展“三項教育活動”中,堅持高標杆定位,高標準落實,完善和健全了村各類管理制度,規範了“三會一課”制度,修訂了村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結,增強了組織的戰鬥力。上半年,1名預備黨員順利轉正,壯大和優化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領,半年來,全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展,件件都走在了全鄉前列,讓羣衆對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變,村班子新形象日漸形成,整體戰鬥力明顯增強。

六是維護穩定,促進和諧。加大村調解委員會、駐村幹部對矛盾糾紛排查化解的力度,組織人員調解,加大法律法規宣傳,讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作,現堅持每週研究穩定製度,確定工作重點,逐項解決存在的問題。堅持爲羣衆辦好事、辦實事,努力解決羣衆反映強烈的突出問題,積極化解矛盾,充分調動各方面的積極性,維護了村級穩定,增進了社會和諧。

總之,在縣委組織部和鄉黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下,上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村羣衆的希望相比,與發展的形勢和任務相比,還有很大的差距。在今後的工作中,我將進一步團結全村羣衆,努力推進各項工作,全面推進精準扶貧工作,進一步增強組織和羣衆觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規,事事處處嚴格要求自己,爲邱家村早日實現脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。

第一書記述職報告範文參考 篇6

xx村位於xx鎮東北角,距鎮區15公里,地處偏僻,經濟基礎十分薄弱。駐村期間,本人緊緊圍繞“建強一個村級班子、培育一支骨幹隊伍、找準一條發展路子、完善一套工作機制、構建一方社會和諧”等五個方面工作,堅持在學習中提高,在摸索中前進,不怕吃苦,連續作戰,各項工作取得了階段性成效。

一、強組織,凝心聚力謀發展

1.抓能力建設。着重在狠抓學習上下功夫,通過會議、培訓、外出赴上海奉賢申隆生態園、射陽縣洋馬鎮藥材種植基地參觀學習等方式,讓村幹部拓展視野、熟悉掌握當前新農村建設的政策和法律法規,從而提高領導發展的能力、維護穩定的能力、做羣衆工作的能力,更能適應社會的發展、時代的要求,有效地指導農業農村工作,帶領村民共同致富。

2.抓隊伍建設。主要從六個方面入手:一是用人所長。根據各人特長,分配不同的任務,發揮每個村幹部的優點,做到揚長避短,爲他們願意幹事、樂意幹事提供平臺,創造空間。二是放開手腳。鼓勵村幹部在分工範圍內大膽實踐,勇於開拓,當他們工作受到阻力時,及時幫助,爲他們鼓勁打氣,並主動承擔責任。三是加強溝通。經常瞭解他們的思想、工作情緒,關心他們的家庭,爲他們排憂解難。四是率先垂範。除在外跑資金、跑項目外,我堅持每天到村工作,要求別人做到的,自己帶頭遵守,禁止別人做的,自己堅決杜絕。五是培養梯隊。優化黨員隊伍結構,積極培養入黨積極分子,尤其注重培養和吸納返鄉能人、致富能手、種養大戶加入黨員隊伍和後備幹部隊伍。六是強化陣地。對村大會議室進行合理調整,確保村級組織活動場所規範實用,功能齊全,運轉高效,確保農村黨員遠程教育站點活動正常,隨時對黨員羣衆開放。對村部進行整修調整,建立一站式爲民服務室、電子閱覽室。

3.抓制度建設。修改完善了考勤制度、學習制度、民主議事機制、財務審批管理制度等一系列制度,做到用制度管權,用制度管錢,用制度管人。在執行制度時,做到一視同仁,不做老好人,不怕得罪人,敢於動真碰硬,狠抓各項制度的落實,並一抓到底。通過一段時間的努力,在村幹部中形成了你追我趕、創先爭優的良好氛圍。

二、辦實事,取信於民促和諧

1.抓村級道路建設。針對社區老百姓出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的現象,本人積極協調規劃了“組組通硬質馬路工程”,將其作爲爲民辦實事的首要任務。通過多方籌措資金,新建的8.9公里的水泥路已全部交付使用,影響村民出行的“搖籃路”已變成了一條條和諧黨羣關係的“連心路”。村級道路硬質化實現全覆蓋,村裏“四橫兩縱”的道路框架新格局全面形成。

2.抓村莊環境改善。爲了讓村莊環境整治工作深入人心,做到家喻戶曉,人人皆知,我利用村廣播和黨員村民小組長會議反覆宣傳村莊環境整治的目的和意義,從而使幹羣統一思想,集中精力,共同致力改變、美化村莊環境。要求黨員幹部、村民代表帶頭搞好“門前三包”(包環境衛生、包無亂堆亂放、包綠化),帶頭做到日常生活垃圾日產日清,帶頭將廢棄雜物投入垃圾池,帶頭糾正亂搭建、亂張貼、亂堆放等行爲。通過榜樣引領,羣衆紛紛行動起來,各自清理房前屋後的雜物、草堆,並逐漸形成良好的生活習慣。明確專人具體負責村莊環境的長期整治和管理監督工作,並配備了三名專職清潔員,加強日常巡查,做到全村垃圾日產日清,利用二輪水利疏浚爲契機,加大基礎設施投入,做到溝河相通,旱能灌,澇能排,水系清暢,從而逐步實現河道溝渠淨化、四旁綠化、村莊美化。2019年6 月26日,海門市水利疏浚現場會在xx村召開。

三、抓項目,集聚優勢推發展

1.擴大規模養殖。在充分調查走訪羣衆的基礎上,針對制約發展的交通、地理等因素,經多方論證,本人藉助在外能人人脈資源廣的優勢,積極招商,全力在村裏推廣海門特色農業——山羊養殖。目前,已分別有佔地28畝和30畝的規模山羊養殖場落戶xx10組、13組,存欄量均已超過2019頭,投資均超過 300萬元。羊場建成後,在爲村營經濟和農民收入帶來效益的同時,爲村裏剩餘勞動力提供了出路。

2.發展特色農業。xx村農戶向來有種植山芋的傳統,但就是山芋品種單一,故價格總是提不上去。調研中,發現農戶種植山芋不僅成本低,易管理,而且效益也還可以。針對這一現狀,本人主動與農業部門聯繫,引進紫薯等4個山芋新品種,在工商局註冊“樂曙”品牌,併成立山芋經濟合作社。在山芋新品種秧苗試種成功的基礎上推廣種植100畝,銷售時供不應求。

3.培育旅遊資源。年10月到2019年5月(期間,村支部書記生病住院2個多月),本人帶領村兩委一班人,不分晝夜和節假日,加班加點做好溼地公園(鳥類保護區)項目被流轉地農民溝通交流工作。項目所需600畝土地共涉及15個村民小組,355戶家庭,一期工程苗木栽種的季節性要求又很強,在時間緊、任務重、困難多的情況下,由於天天超負荷工作,又因爲壓力太大,造成習慣性失眠,短几個月時間,我體重竟下降了30多斤,這對於我這個體重超標的人來講,是個意想不到的收穫。目前,項目建設正在如火如荼地開展中,現已全面完成了植樹擴林、溝河清淤整坡工程。在確保原地貌的基礎上,根據規劃在林中造景,以埭別爲寬度,以蛋糕型佈局,選擇了國內外適合本地氣候及土質要求的16個高檔喬木品種(紅楓、羽毛楓、雞爪槭、櫻花、桂花、鐵樹、香泡、垂絲海棠、紫薇、木瓜海棠、欒樹、紅葉石楠)進行種植,溝河沿岸種植紅豆杉。目前僅200畝核心區就已植成品樹16800棵,一期投資已超1600萬元。最近幾個月,新加坡、浙江、蘇州等地區的考察團和市四套班子領導及相關部門領導前來參觀溼地公園建設情況,這說明xx村的生態環境建設已得到了社會各界人士乃至國際友人的關注和認可。

4.創新經濟模式。宋正飛是xx村的在外能人,創辦上海正飛裝飾工程公司,下設八個直屬分公司。六年前又創辦了大宋足浴保健公司。到村工作後,我多次赴上海與宋正飛協商,希望其能深化與家鄉的互動合作,加快融入海門經濟發展的大舞臺,同時爲增加村集體的造血功能作一點貢獻。出於反哺家鄉這一目的,宋正飛決定在海門主城區設立第6家連鎖店暨村級經濟振興培訓示範基地,我村集體以零投入的方式享受企業15%的利潤分配,並由大宋足浴爲村裏免費培訓足浴能手,由此帶動廣大村民致富。在外能人及其團隊積極參與到村級經濟發展中,首開先河,以無償捐助股份的方式扶持村集體經濟的發展,是促進村集體經濟發展的新跨越,同時也爲實現村級集體經濟增收開闢了一條新路。到目前爲止,海門大宋足浴已爲村級集體經濟增收16萬元。

總之,本人在駐村初期在全村黨員大會上承諾的三大事項已全部兌現,即:村級債務全部化解(60餘萬)、村營收入超30萬元(2019年900元、 年27.7萬、2019年34.9萬)、硬質化道路全覆蓋(年4.4公里、2019年4.5公里)。同時新建農橋4座(年2座、 2019年2座),國、地引稅雙超100萬元。駐村期間,本人被海門市委、市政府嘉獎2次;2019年7月,本人作爲27個駐村書記中的唯一代表被市委、市政府表彰爲優秀共產黨員。

回顧近兩年來的駐村工作,我感觸頗深。作爲市裏第一批駐村第一書記,我覺得我們必須增強紮根基層、服務農村的信心和勇氣,堅定信念、勇於開拓、腳踏實地,才能真正有所作爲。

一要堅定信念謀發展。先進村之所以能成爲先進典型,最重要的原因是他們都有優秀的帶頭人,而這些帶頭人的共同之處在於他們都時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨,始終堅持一心一意謀發展的堅定信念。“老百姓最看重的不是你對他說了什麼,而是你爲他做了什麼。”我不求像常熟市蔣巷村常德盛老書記一樣45年如一日,但“天不能改,地一定要換”的信念必須要得到弘揚。力求在村工作的兩年、三年甚至更長時間裏,能真正“造福一方”,不辱使命。

二是要勇於開拓創事業。我應以先進村爲榜樣,堅持因地制宜,尋找符合現代農村經濟規律的發展道路和方式,大力倡導規模養殖業、生態旅遊業等傳統農業和新型經濟產業,始終把科學發展、和諧發展貫穿始終,追求經濟與環境的協調發展,協力共建綠色生態家園,努力在xx村邁好萬里第一步。

三是要俯下身子聽民意。一年多時間的駐村工作經歷讓我感覺到駐村任職是貼近基層羣衆、傾聽基層呼聲的最有效途徑。期間,我幾乎每天都在早晨8點之前趕到村裏。在田間地頭碰到村民經常性一聊就是一個多小時,掌握了不少村裏的情況。在與村民的交談中,我感到羣衆心裏有許多話要對幹部說,只不過是平時缺少這樣的機會。我深切體會到農村工作大都以面對面的方式進行,必須要學會用羣衆的思維去解決羣衆的事情,“你離羣衆有多近,羣衆就對你有多親。”增強工作的親和力,就會提高工作實效。只說不幹、放不下架子、高高在上、沒有羣衆觀念,百姓就會遠離你。在解決村民沈某積怨多年的鄰里糾紛等一些棘手的問題上,我從實際出發,從農民朋友自身利益出發,換位思考,把自己當成是村民,帶領村幹部妥善處理,贏得了羣衆的信任。

四是要腳踏實地幹實事。僅有爲民情懷和改變面貌的決心是不夠的,基層羣衆認幹不認說,羣衆雪亮的眼睛就盯着你能做幾件實事。豪邁的誓言再動聽,也抵不上一件實事能打動民心。社會主義新農村建設是一項艱鉅的任務,我必須以先進村支部書記爲榜樣,不辭勞苦、不計個人得失,帶領幹部羣衆腳踏實地去苦幹、實幹,努力推動村域經濟發展,提高農民收入,使人民羣衆的幸福感和滿意度得到不斷增強。

“如果用一句話來概括兩年駐村工作的工作思路,那就是:以情感人、善思善謀、多措並舉、傾力而爲。

如果用一句話來概括兩年駐村工作的主要體會,那就是:因爲我努力、我付出,所以我充實、我快樂!

第一書記述職報告範文參考 篇7

20xx年3月,我經市委、縣委同意,派到xx鎮xx村任黨支部第一書記,主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來,我緊緊圍繞工作目標要求,認真學習實踐科學發展觀,秉承爲基層服務、爲羣衆幹事的理念,創造性開展工作,實實在在爲老百姓幹好事,有力地推動了xx村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下:

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查,xx村黨支部主要存在如下方面的問題:

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰鬥力薄弱,兩委成員不認真履行本職工作,對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱,黨支部處於軟弱、渙散狀態;

(五)黨員年齡機構老化,發展的年輕黨員較少。

(六)無集體經濟,黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出,再加上部分村民思想禁錮,導致矛盾糾紛調解困難。

二、原因分析

一是制度執行不嚴,無號召力,召集人員參加組織活動、參加學習難度大,召開會議流於形式,缺乏針對性和可操作性,使黨員幹部感到無關緊要,對組織制度失去信心,形成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差,兩委成員文化素質不高,另外報酬太低,不履行工作職責,工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強,黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度,要求兩委委員值班,他們沒有報酬,全靠無私奉獻,很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度,但參會人員都到不齊,會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出,兩個片區黨員協調不好,導致組織渙散。例如支委委員代忠雲,爲原安全村支部書記,並村後的臨時支部書記,在選舉中落選,個人思想不端正,該片區僅有的支委委員不履行工作職責,在村委成員中又無黨員,導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少,導致黨員年齡結構老化,出現青黃不接的現象,在黨的幹部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟,公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決,集體財產不用於搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多,羣衆傳統的守舊觀念較重,不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法,進一步整改,理順兩委成員間關係,增強班子整體功能,切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作,讓支委委員履行職責,讓個別黨員帶頭示範,樹立兩個片區合爲整體、抱團取暖的意識,促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段,對班子成員,重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓,組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓,切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人,到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義中國臺灣村進行參觀學習,通過參觀學習,繼承老一代革命先烈的遺志,發揚革命先烈的優良作風,借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗,增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程,重視抓好村級後備幹部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用,形成支部、村委合力審覈事項的制度。

(三)積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題,糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題,讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風,提升幹部形象。

(四)積極發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員,培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀,選定年輕同志作爲培養對象,通過培養和教育,培育成黨員發展對象,實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人爲入黨積極分子,均是在農業產業發展上有成績的年輕人,轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子,培育集體經濟。

把黨員發展成爲致富能手,把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助,實施產業發展項目,激發羣衆發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個,申請20萬元免息資金,用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝,有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施,採取“協會+合作社+農戶”的方式,實施主體爲20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶,雙女結紮戶3戶,計生困難戶9戶),帶動100戶。

(六)設置黨小組,增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況,配齊黨小組,化解安全片區黨員無“頭”的現象,在安全片區成立一個黨小組,由支委委員代忠雲兼任小組長,組織開展黨的活動,讓黨小組在該片區發揮作用,帶動該片區與高峯片區打成一片,形成合力。

(七)積極化解矛盾,維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度,組織人員調解,加大法律法規宣傳,讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作,現堅持每週研究穩定製度,確定工作重點,逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛,把化解矛盾、理順關係作爲xx村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持爲羣衆辦好事、辦實事,努力解決羣衆反映強烈的突出問題,積極化解矛盾,充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況,通過協調縣林業局、扎佐林場等單位,由鎮政府成立專門的協調小組,本着讓利於民的思想,組織開展協調處理工作,即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前,通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起,解決12起,正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續強化黨支部班子建設,堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度,規範管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度,實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動,每半年一次黨員培訓,每年一次民主評議,尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會,及時瞭解羣衆迫切需要解決的問題。

二是組織內容紮實,有針對性 教育培訓

繼續開展政治教育,重點進行政策、理論和法規學習,提高黨員的政治素質,以黨員的先進性帶動羣衆。進行農業科技知識、市場經濟知識教育,重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓,使黨員成爲運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活,形式多樣 的活動。

活動的內容不再單一,打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法,大量增加實用技術培訓內容;場所不固定,以黨員活動室爲主,輔之以外出參觀學習,讓黨員開眼界,擴視野;活動的方式不斷創新,積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸,黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸,開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動,努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全,記錄完善

對入黨積極分子、發展對象登記造冊,堅持保存入黨申請書,堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄,黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村裏大事交由黨員討論研究,黨員活動議大事

村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟,支部首先讓黨員討論,黨員思想統一後,再進一步徵求羣衆意見,然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事,黨員權利得以體現,黨員的意志得到尊重,參加這樣的活動,黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道,黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神,以及一些有知道意義的產業發展信息,支部最先在黨員會上組織學習,黨員掌握有關政策和信息後,再向羣衆宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息,使村民感覺到黨員就是不一般,黨員也有了光榮感、自豪感,這樣的活動,黨員特別願意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題,支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動,獲得了技術和信息,學到了致富的本領,解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認爲這樣的活動喊管用,參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。爲此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時,通過與黨員面對面的交心談心,把廣大黨員的思想統一起來,力量凝聚起來,解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式,對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓,在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣衆致富的能力上下主要功夫,解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有爲、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來,改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成爲致富能手,把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

羣衆反映強烈的突出問題長期得不到解決,是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題,積極配合相關部門,認真加以解決。

(四)壯大集體經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭,擬成立“xx村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小,開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持,申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資,按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股,無息貸款資金20萬元,算入村集體分紅股,該股在貸款回收後自然解除,該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建築、水利等工程,實行村集體工程隊包工的形式,支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後,按照公司組成份額分成盈利,上述相應盈利作爲村集體收益,即保障項目受益爲村集體及農戶,因施工人員爲當地工程受益羣衆,可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程,保障建築安全、建築質量的同時,爲村集體盈利,爲羣衆致富提供就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力,發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源,主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源,採取入股、承包經營等多種形式,引進企業發展度假村、休閒觀光農業等,增加村級集體經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

第一書記述職報告範文參考 篇8

按照縣委組織部的統一安排,20xx年8月底,我被選派到縣鄉村任第一書記,開展精準扶貧工作。我嚴格按照第一書記職責要求,始終牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。在縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下和村兩委關心和支持下,結合“三嚴三實”要求,積極走訪黨員、幹部、羣衆、貧困戶,通過走訪、調研、慰問、座談方式,緊緊圍繞精準扶貧工作大局,有效推進精準扶貧工作,切實做到了扶真貧、真扶貧。現將駐村以來開展工作述職如下:

一、村基本情況

村位於鄉西南端,距縣城21公里,海拔在2800米以上,屬於高海拔地區,全村186戶,685人,下轄5個村民組,村支部現有黨員14人,村幹部11名。享受農村低保135人,建檔立卡貧困戶47戶、185人,五保戶5人。全村有耕地1980畝,農作物主要種植馬鈴薯、玉米、胡豆、豌豆、小麥、油菜等農作物,經濟作物以中藥材(闊葉羌活、鐵棒錘、黨蔘)、油菜種植爲主,少量種植花椒、甜櫻桃、青脆李經濟林木;養殖業以養牛、養豬爲主。農網改造全村覆蓋,安全飲水全覆蓋。村民經濟來來源主要靠外出務工、上山挖藥、種植中藥材和圈養犛牛。

二、深入村組戶,分析貧困原因

自己雖然有長期在基層工作經歷,但面對精準扶貧工作,我認爲抓好該項工作得從頭抓起,從村情實際出發,從羣衆所需、所盼、所想出發。爲了做到儘快轉換角色,熟悉工作環境,首先是勤於學習,增進溝通。二是勤於調研,熟悉村情民意。我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入羣衆展開調研,針對精準扶貧工作實際,擬定調研課題,進行認真的梳理、歸納和總結,形成有針對性的調研報告,不斷地熟悉村工作。三是勤於鍛鍊,積累經驗。爲儘快熟悉和掌握村的工作,我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作,主動深入到涉及羣衆切實利益、最關心的扶貧工作中去。經過入戶走訪、調查、調研、與貧困戶交心談心等方式,總結出該村貧困的原因主要體現在村屬高半山地區,耕地收入極少,自然資源匱乏,建卡貧困戶大多數因病因殘致貧。

三、履行村第一書記職責,認真做好各項服務基層的工作

1、是以黨建工作爲抓手,以黨建扶貧帶動精準扶貧。農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用,因此我十分注重黨建工作,

首先是做好思想教育扶貧。爲改變村黨員幹部文化素質低,思想意識落後,部分黨員幹部宗旨意識薄弱,缺乏大局觀,缺乏創新意識,積極宣傳黨的方針政策、“xx大”會議精神,突出中央、省關於藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策,積極疏導黨員幹部情緒,樹立黨員貧困戶脫貧致富的信心。制定了黨員學習計劃,採取集中學習和自學相結合的方式,學習黨的方針、政策等理論知識。

二是加強了制度建設。我按照要求加強“三會一課”的開展。以黨員誠信檔案爲抓手,開展黨員評定,帶領黨員領導幹部開展了一次民主生活會,開展批評與自我批評。同時邀請了村裏老幹部、致富能手就如何加強村班子建設、如何帶領羣衆致富進行了培訓,切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力

三是做好黨員的發展工作。按照黨組織“堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發展”的原則,始終抓住培養質量這一關,認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。

四是高度重視村級領導後備幹部的培養。着重從現任幹部、村民組長、致富能人,復退軍人、學校畢業生中物色後備幹部,確保村級領導班子後繼有人。培養後備幹部6人。

五是緊抓要求,開展公開承諾。村兩委及村組織承諾已經通過村務公開欄和村黨員承諾上牆公開。爲增強村兩委班子的凝聚力,增加兩委成員的向心力,發揮村支部的堡壘作用,不搞一言堂,所有事務都擺到桌面上,所有事情都保持高度的透明度,所有決策都是集體決議。兩委成員精誠團結,心往一處想,勁往一處使,有困難大家一起想,要攻堅大家一起上,責任大家共擔,壓力大家同分。

六是召開村黨支部會議,聽取村兩委班子彙報。爲力求工作上的互相支持、配合,形成合力,推動駐村各項工作的有序開展,與村兩委幹部進行座談,認真聽取他們對村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。

2、進村入戶,摸清底數。幫扶工作隊在全面熟悉幫扶貧困戶基礎上,與村幹部、黨員、困難羣衆進行了深入座談,並深入47戶建卡貧困戶,逐一開展走訪,對每戶的家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房情況、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行了全面調查、瞭解,認真核實、登記,並詳細詢問生活上存在的困難和今後的打算,對全村貧困戶的基本情況有了詳細的、真實的瞭解,掌握了第一手資料,掌握第一手材料,爲下一步展開工作奠定基礎。

3、交心談心,瞭解需求。將羣衆需求作爲幫扶工作的立足點和出發點,主動從管理身份轉向服務身份,認真聽取每一位幫扶對象的訴求,瞭解他們內心活動與急需解決問題,引導村民自己談理想、定目標、出措施,幫助村幹部與村民樹立窮則思變、變則通的思想認識,實現從“輸血”到“造血”的跨越,真正達到輸血治標,造血治本的目的。

4、積極座談,主動彙報。爲做好與鄉黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協調,與鎮黨委、政府領導座談,彙報工作開展情況,瞭解村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等基本情況,同時,就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府負責人交換意見。

5、召開村民大會,摸清基層實情。組織召開村民代表大會,廣泛徵求羣衆意見,認真聽取羣衆反映的問題,深入瞭解羣衆實際困難,把羣衆的所需、所急、所想、所盼進行整理彙總,對羣衆關心的難點、熱點問題進行熱心解答,始終堅持思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆,真正做到羣衆的“知心人”,真正成爲羣衆的“貼心人”。

6、開展思想教育扶貧:“扶貧先扶志,治窮先治愚”,積極宣傳黨的富民惠民政策,樹立羣衆的脫貧信心,利用各種條件,採取入戶走訪、入戶宣傳、集中學習等方式,積極宣傳黨的方針政策,大力宣傳黨的xx大會議精神,突出中央、省關於藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策,讓羣衆真正明白惠在何處、惠從何來,不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力,及時掌握貧困戶思想動態,瞭解他們的生產生活中的實際困難,積極引導他們發展生產,樹立貧困戶脫貧致富的信心。

四、按要求組織開展精準扶貧數據比對工作

11月初,通過組織村兩委會議和村戶主會議的形式,對該村38戶171名已建卡貧困戶進行了一一分析比對,按照《關於做好建檔立卡貧困戶信息數據比對及有關工作的緊急通知》中的六類立即清退對象,議定清退了17戶78名已建卡但不符合條件或村民民主評議未通過的建卡貧困戶進行清退,新增22戶78人爲建卡貧困戶,經重新識別後,20xx年增加4戶,現有建卡貧困戶47戶185人。協助村兩委申報異地搬遷戶5戶16人。完成村十個扶貧方案。

五、加強對駐村工作要求和精準扶貧知識的學習參加了縣政府精準扶貧工作培訓會,認真學習了省農業大學商學院兩名博士爲全縣88個貧困村駐村第一書記、村委書記、村長講解的現代農業知識和精準扶貧政策、工作方法。參加了縣20xx年脫貧攻堅大會。

六、紮實開展“六有”信息數據清洗工作。按照“精準扶貧”工作相關要求,詳細覈對了43戶建檔立卡貧困戶的基本情況、家庭成員、家庭收入來源、生產生活等問題,工作人員對有誤的信息進行了及時修改並及時上報。

七、全面完成村支部、村民委員會換屆選舉工作。

八、積極完成鄉黨委政府安排的其他工作。

第一書記述職報告範文參考 篇9

20xx年9月,經縣委同意,派我到花西鄉橋邊村任黨支部第一書記,到村半年來,在鄉黨委、政府的統一領導下,在組織的關心下,以“接地氣,轉作風,解難題,增能力,強組織,促發展”爲主題,緊緊圍繞“六個一”工作目標要求,面對全新的工作,我堅持主動學習,積極工作,時刻不敢懈怠,努力把自己融入到農村工作中。

橋邊村屬經濟薄弱村,全村人口1110人,六個自然灣(新灣張,古井張,池餘,孔田關,橋邊張,堰上灣張),黨員25名,垃圾池7個,公廁6個,五保戶5戶,低保戶32戶,村情較爲複雜;部分村幹部年齡偏大,思想相對僵化,開拓創新和創業意識缺乏,帶頭致富、帶領致富能力不強,嚴重影響和制約村經濟發展,村民主要以種植業和外出務工收入爲主,是一個典型的傳統農業種植村。如何儘快擺脫經濟薄弱村的帽子、如何發展高效農業和特色養殖業、如何促進村集體經濟快速發展,成爲擺在我面前的首要問題。到村以後,通過調查、走訪、觀察、瞭解,並徵求鄉領導、村支兩委成員及包村幹部的意見,我構思並制定了橋邊村三年發展規劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作,橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發展,爲全村經濟及社會事業的快速發展打下了良好的基礎。現將具體情況報告如下。

一、注重加強領導班子建設,努力建設一支團結協作、爲民負責、創新求變、具有較強戰鬥力的村支兩委班子隊伍。團結負責的村支兩委領導班子,是發展村級集體經濟的關鍵。到村工作以來,我始終注重加強村支兩委班子建設。通過半年來的磨合針對村組幹部的現狀,結合部分村民和黨員的意見,調整了部分村組幹部,讓想幹事、能幹事、會幹事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峯開拓創新和創業意識缺乏,帶頭致富、帶領致富能力不強,我多次和他交心,勸他退位讓賢,由工作紮實能力強的張建紅擔任村主任,培養了張建舟進村委會班子,一個團結協作、風清氣正、幹事創業、爲民負責的兩委班子正在形成。

二、統一全村思想,確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路,堅持推進橋邊“建設不動搖,使招商引資、發家致富的觀念深入人心。思想是行動的先導。橋邊村地理偏僻、貧困戶多、能人創業大戶少,村民及幹部思想相對僵化,針對這個現狀,首先要解放和統一村支兩委和村民小組長的思想。確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路,橋邊村的經濟快速發展纔能有一個明確的方向和目標。因此我到村以後,做的第一件事便是開展調查研究,掌握第一手資料,深入開展解放思想大討論,強化思想教育宣傳和發動,統一村組幹部的思想,堅持以解放思想爲先導,以招商引資爲抓手、以全民創業爲載體,努力培育一批能人創業大戶和致富典型,大力發展特色養殖業,努力使招商引資、發家致富的觀念深入人心;引進我村在外知名人士張山回鄉發展生態苗木基地,

三、注重加強村黨支部陣地建設,堅持村幹部值班制度,包組聯戶制度。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制,回收生活垃圾,加大村莊環境整治,道路硬化,堅持植樹造林,美化村莊,半年來,村莊面貌煥然一新。

四、盡力盡責,高標準完成鄉黨委政府下達的各項工作目標和任務。對鄉黨委、政府統一部署的各項階段性中心工作,無論是夏秋收種、農村環境衛生及道路綜合整治、植樹綠化、費用徵收、新農保、小額扶貧貸款,還是招工、徵兵、計劃生育、平安創建等,我們均盡力盡責確保圓滿完成,其中多項工作位居全鄉先進行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單彙報。在今後的工作中,我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念,切實增強鍛鍊培養的實際成效,充分展示機關幹部的良好形象”,突出到村工作重點,以更加飽滿的工作熱情紮實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起,認真按照縣委組織部的要求和花西鄉黨委、政府的要求,戒驕戒躁,紮實工作,爲橋邊村各項工作再上新臺階而繼續努力!

第一書記述職報告範文參考 篇10

自20xx年4月擔任XX村第一書記以來。我儘快轉變角色,撲下身子,腳踏實地,迅速投入到XX村的各項工作中去。現將半年來工作總結如下:

一、基本情況

XX村

位於羊莊鎮駐地東部2公里處,大水泥路南側,濟棗公路北側,是一個平原村。現有人口247人,58戶,耕地面積196畝,村兩委成員4人,黨員6人。大部分村民經濟來源以經商或者外出打工爲主。去年人均收入1.5萬元,村基本作物以小麥、玉米爲主。現階段村級經濟比較薄弱,全年集體收入爲零。

20xx年,該村殘疾人趙文忠投資50萬元建成殘疾人養殖基地,養牛50餘頭、豬90餘頭。該養殖基地年可盈利20萬元。2019年,村招商引資引進投資200萬元的塑膠加工廠,主要生產勞保用品。現安置20餘人就業,年人均收入2.4萬餘元。另外該村還有出租建築模版個體戶10戶,每戶年收入10萬餘元。

二、深入調研、摸實情

爲了掌握我村在組織建設、羣衆思想狀況、村集體經濟收入以及道路、水利等基礎設施建設方面的具體情況,自被任命爲XX村第一書記起,我便迅速入戶進行調研。主要採用三種形式。一是同兩位幹部座談。探討村莊年度發展規劃、土地流轉、農民增收措施、村容整治等。二是深入部分農戶家中走訪瞭解。主要了解經濟收入、外出打工、技術培訓以及養老醫療等情況。三是實地查看。看村莊規劃、農民生產經營狀況以及環境綜合整治等情況。爲以後順利開展工作奠定堅實的基礎。

三、腳踏實地開展工作

1、基礎設施逐步改善、生活環境不斷優化。我村在鎮黨委、政府的正確領導下,藉助“村村通”硬化道路的契機,對村內大小街道進行全部硬化,全長1500米,共耗資34萬餘元,其中村民自願捐助5萬餘元,上級扶持10萬元,該村在外從事建築行業的老總徐德友捐款15萬。下一步,我們村兩委打算在村內主幹道兩側安裝路燈,同時對道路兩側進行綠化,爭取達到文明生態村的標準。

2、改造升級電網、解決電網老化問題。近年來。XX村電網老化非常嚴重,農村用電質量很差。爲使本村電網達到安全可靠、節能環保、技術先進的目的,滿足本村經濟社會發展和人民生活用電需求,我村在10月初利用一週時間進行電網改造,至此困擾村民多年的村內電網老化問題得到根本解決。

3、以人爲本,弱勢羣體備受關注。村五保、低保對象和80歲以上老人,在村委會的幫助下,全部納入救助範圍,將基本生活保障金及時足額的發放到困難人羣手中,使他們的生活得到有效的保障。同時對村內幼兒園進行粉刷,爲小朋友的學習和生活提供了良好的環境。

4、治安和信訪工作穩步推進。由於村兩委一直對治安和信訪穩定工作高度重視,村治安狀況良好,沒有重大惡性羣體治安案件。今年村內藉助上級優惠政策安裝了電子監控,進一步保障了我村的治安穩定。本着客觀公正的原則解決羣衆糾紛和矛盾,積極幫助羣衆排憂解難,從根本上消滅引起上訪的誘因,實現大事、小事不出村,因此,我村一直沒有信訪案件發生。

三、存在的主要問題

1、後備幹部儲備不足,部分村級班子成員和黨員幹部受傳統思想束縛,思想解放程度不夠,帶領引導共同致富本領不強,致使全村還沒有完全形成爭先致富的濃厚發展氛圍;村內製度存在不完善,村級各項工作的制度化、規範化、程序化程度不夠。

2、經濟發展較慢。由於農業產業結構調整力度不夠,造成農民收入增長緩慢。一是農民“小農意識”的思想比較重,對農業產業結構調整觀念保守;二是黨支部在引導規範,開拓羣衆視野的工作方面存在着不足。

3、土地流轉問題。由於外出務工人員的增多,我村的種植大多是粗放管理,經濟效益低下。

四、具有的優勢

在清醒地看到問題的同時,我也發現該村具有發展的優勢。一是有一個想幹事創業、健全團結的村兩委班子。二是有豐富的土地資源,具有發展黃芪、黨蔘、桔梗等藥材種植的巨大潛力。三是大水泥路經過此地,交通便利,便於農作物買賣。

五、幾點想法

1、建立健全各項規章制度。強化班子建設、黨員教育和村務公開和財務管理等各項制度。今後的工作中,兩委班子要按照鎮黨委、政府的部署,不斷落實完善工作制度,把握好大方向,以羣衆關心、社會關注的問題爲重點,使村務民主管理工作逐步規範化、經常化。同時還要健全村民自治組織,通過完善配套制度,促進長效機制的形成,使村務工作有規可約、有序運行。

2、抓好黨員隊伍建設。按照黨章要求,幫助村支部培養文化層次高、視野開闊的優秀人員爲入黨積極分子。發揮黨員在脫貧致富中的帶頭作用,動員黨員掌握致富技術。

3、抓農業結構調整。積極推進農業產業化經營,實行連片規劃建設,形成有特色的區域性主導產業,在目前狀況下,我村的經濟發展的主要工作精力應該放在抓產業結構調整上,大力發展黃芪、黨蔘、桔梗等藥材作物的種植。把“一村一品”建設作爲農民增收、農業增效的切入點,實現品牌效應,使農民生產出高質量的農產品,打造自己的品牌。

在今後的工作中,我將進一步深入到羣衆當中,從廣大村民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手,急羣衆之所急,辦羣衆之所需,爲建設和諧、進步、發展的XX村做出力所能及的貢獻。

第一書記述職報告範文參考 篇11

X年10月,本人作爲清鎮市駐村第一書記,被安排到王莊鄉洛陽村掛任村黨支部副書記,時光荏苒,日月如梭,轉眼間在洛陽村掛職快半年。回顧自己近期的駐村工作,感觸頗深,啓發很大。作爲一名駐村第一書記,在基層工作的短短時間中,我與廣大村民建立了深厚的友誼,認真履行自己執行員、宣傳員、信息員、調解員的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作:

一、登門入戶,瞭解村情民意

駐村後,在村兩委的大力支持密切配合下,克服種種困難,認真細緻地開展調查研究。根據農時安排,參與村兩委幹部座談會,參與村兩委工作會議,研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭,走村串戶傾心交談,與村幹部、村民拉家長、謀發展。走訪所在村老幹部、老黨員、經濟能人、退休教師等,基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源,對羣衆的疾苦,老百姓的要求一一記在心頭,也從中瞭解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因,做到邊調查研究,邊宣傳黨的支農惠農政策,邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署,圍繞今年的工作主題,確定了駐村工作的目標:一是幫助發展村集體經濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦,提高羣衆滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。

二、謀篇佈局,做到履職奉獻

爲了使一年的駐村有所作爲,我給自身的工作定位是:出思路,出點子,對黨務村務決不大包大攬;抓協調,抓溝通,對熱點難點問題不迴避不拖延。凡是村裏涉及村民切身利益的重大事項,都採取一事一議制度進行集體討論研究,達成共識。針對我村地理位置較偏、人員素質較差,外出務工人口多,羣衆等靠要思想較重等現實情況,在村黨支部書記的帶領下,加強班子內部團結,交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中,轉變思想觀念,努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設,把村裏大小事情一律張榜公佈。將村幹部置於羣衆的監督之中,打消羣衆的疑慮;二是公開自己的工作信息,方便羣衆第一時間找到自己;三是嚴格要求自己,廉潔自律;四是到有關部門爭取項目、向有關領導彙報工作,多次與村兩委幹部一起跑項目,培養村兩委主人翁意識和工作能力;五是積極協調資金3000元,用於支持村級集體經濟發展;

三、定分止爭,維護一方穩定

牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作,實現了零非訪的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手,致力於創新調處方法,全面化解村內各類矛盾糾紛,多次做到小事不出村,大事不出鄉,保持零信訪,確保村內的和諧穩定。1月26日,積極爭取謝鄉長的支持,組織村支兩委、羣衆代表、人大代表等召開專題會議,以組爲單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準,不搞個人照顧,得到羣衆的積極支持和熱情參與,全村評定的低保戶未有村民羣衆提出異議,消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協調、調解村民王某、吳某等反映農網改造損壞農作物等矛盾。

四、培育產業,加快結構調整

調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據洛陽村地理位置、土質特點,我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發展果樹種植,加快推進烤煙生產,試驗推進養心菜等特色蔬菜種植。爲了更好地調動村民的種植結構調整意識,擬於近期組織村民到紅楓湖鎮、暗流鄉等參觀特色蔬菜種植,瞭解公司+農戶+農村信用社的合作模式,逐步與溫氏、大發等養殖企業實施訂單養殖,增加羣衆的收入。

五、統籌結合,配合同事工作

按照市委的安排,我單位今年有三名同志分別在王莊鄉駐村工作,分屬在洛陽、羅田和後壩三個村掛任村幹部。作爲政法委的一分子,我堅持做到駐村不分家,工作一起抓,與其他兩名同志一道深入到三個村,進村入戶,開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利,出資2萬元在陽光家園組織生產200餘套迷彩服,於春節前送到鄉政府。積極組織單位同事捐款,爲後壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發,同時還爲兩村幹部每人購買了一套青花瓷優盤和中性筆。積極向領導彙報,爭取支持向三個村每村給予20xx元計劃生育補助費。協調10噸水泥用於後壩村衛生室硬化,還出資爲此安裝防盜窗。

回顧近半年的駐村工作,實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;爲羣衆辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績,但是離領導的期望、羣衆的滿意還有一定距離,存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。

述職人:

第一書記述職報告範文參考 篇12

尊敬的各位領導、同志們:

我自X年擔任XX區委書記、區人武部黨委第一書記以來,我堅持以科學發展觀爲指導,認真貫徹落實黨中央、國務院、關於加強國防後備力量建設的一系列指示精神,緊緊圍繞全區經濟社會發展大局,把武裝工作放在全局工作中謀劃,關心支持人武部全面建設,積極研究武裝工作遇到的新情況,主動解決民兵預備役工作中出現的新問題,圓滿完成了上級賦予的各項任務,較好地履行了第一書記職責。下面,我把任職以來自己履行黨管武裝第一書記職責情況,向各位領導作以下述職:

一、堅持學習調研,努力提高抓黨管武裝工作能力水平

深刻理解“黨管武裝”內涵,掌握基本原則和方法,系統瞭解全區國防建設的現實情況以及國際國內安全形勢,牢固的國防觀念和緊迫意識。一是學習政策法規。深入學習《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》以及上級關於加強部隊和後備力量建設的法規文件,認真加以研讀。在更高的層次上認識加強黨管武裝工作的重要性和緊迫性,切實增強責任感使命感。二是學習職責要求。對照職責要求,逐條加以學習。通過學習我感到,這項兼職不同於一般的兼職,它是一項光榮的政治任務,也使我明白了今後的工作重點和方向,堅定了我認真履行職責的決心和信心。三是調查瞭解情況。爲切實掌握我區武裝工作實際情況,任職後,我帶領區國動委、國教委各成員單位負責同志,對轄區兵員潛力、國防教育、人防交通戰備設施等進行了深入細緻地考察調研,掌握了第一手資料。平時我能夠關注國際國內安全形勢,積極主動地參加部隊和地方組織的國防講座、“軍事日”等活動,不斷提高自己的國防意識。

二、堅持躬身實踐,努力加強人武部黨委班子自身建設

人武部黨委班子是人武部的領導核心,其整體素質影響甚至決定着我區國防後備力量建設發展的速度與進程。爲切實加強人武部黨委班子自身建設,我主要做了以下幾個方面的工作:

一是悉心呵護班子團結。把維護人武部黨委班子團結當作是一件重要工作來抓。一抓黨性修養。我要求班子成員把黨性修養鍛鍊貫穿於日常工作和生活之中,自覺加強學習,用中國特色社會主義理論武裝頭腦,努力踐行科學發展觀內在要求,做到講政治堅定不移,學理論融會貫通,抓工作實事求是。二抓作風建設。堅持做到“二個突出”,即:突出領導示範引領、突出制度紀律約束。首先我對各項制度要求帶頭執行,對各項制度和上級的命令指示,在貫徹執行中做到不打折扣、不摻水分、不弄虛作假,嚴格抓好落實。三抓民主集中。由於平時區裏工作很忙,到人武部工作時間不多,因此我更加註意發揚民主,廣泛徵求意見,大力倡導集體主義精神,集中羣衆智慧,堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。

二是真情幫帶共同提高。主動幫助部班子成員,一幫他們熟悉區情。幫助人武部同志,全面瞭解區裏建設的總體規劃,正確理解區委、區政府的總體戰略意圖,制定切實可行的區國防後備力量建設規劃。二幫他們學習提高。帶領人武部特別是黨委成員,較爲系統地學習馬克斯主義中國化的最新成果。三幫他們聯繫羣衆。要求區裏各機關和部門,對於人武部的同志前來聯繫工作,除熱情接待外,還要積極幫助他們深入羣衆,下鄉要到田間地頭,進廠要到車間班組,進社區要到居民家中,確保人武部的同志及時準確地掌握我區國防建設的真實情況。

三是強力推進創新作爲。我要求部黨委做到“三個轉變”,強力推進創新作爲能力。變“跟跑”爲“領跑”。面對全國範圍內出現徵兵難的現象。區人武部在平時工作的基礎上,採取了“X+X”徵兵法:即:多渠道報名法、量化排隊法,重點加大聯合執法力度,圓滿完成上級賦予的徵兵任務,被軍區表彰爲“徵兵工作先進單位”。變“壓力”爲“加力”。不僅把壓力變爲動力,還要變爲“加力”,開着“加力”工作,卯足幹勁爭先,許多工作取得了長足的進步。X年、X年,先後被軍區和省軍區評爲“國防動員”先進單位、“徵兵工作”先進單位。變“固守”爲“出擊”。面對部分羣衆國防觀念淡化,組織人武部同志,深入學校、鄉村、社區和工廠深入開展國防教育,舉辦講座近百場,聽衆近萬人次,收到較好效果。

三、堅持思職盡責,努力解決人武部發展中遇到的問題

人武部做爲地方黨委的軍事部,政府的兵役機關,各項建設離不開地方的支持。作爲區委書記兼人武部第一書記,更有義不容辭的責任。無論是人武部建設中的大事,還是生活中的小事,我都時刻把它裝在心上,始終做到“兼管親管”,努力爲人武部建設發展出謀劃策、排憂解難。

一是大事願擔當,把關定向。做到“三個堅持”:堅持加強思想政治建設不動搖。在分區黨委首長的正確領導下,始終把加強人武部思想政治建設當作頭等大事來抓,督促部裏抓好落實主題或專題教育,把區委中心組理論學習與部黨委中心組理論學習結合起來,特別要求部裏兩位主官帶頭學習。同時利用回營辦公、參加會議、走訪慰問等時機,瞭解掌握幹部職工思想動態,確保人武部政治建設不偏向。堅持軍事工作中心地位不動搖。每年組織民兵整組、開展訓練時,我都堅持到場動員,全程關注。在涉及國防基礎設施建設方面,我要求各相關部門統籌規劃,搞好平戰結合,無縫對接。堅持專武幹部隊伍培養不放鬆。去年初,對全區專武部長進行重新考覈任用和全方位整體調整。根據人武部黨委提名,委派組織部和人武部的同志進行公開考察,先後調整了X名專武部長,目前專武部長隊伍平均年齡比以前下降了X歲。對於新任職的專武部長,我都要親自找他們談一次話,提出要求。同時我還責成區委組織部,明確鄉(街道)專武部長按副科實職配備,加強對基層專武幹部的培養鍛鍊、交流輪崗和提拔使用,在同等條件下優先選拔使用專職武裝幹部,較好地落實了專武幹部的政治待遇和生活待遇。

二是難事敢擔責,排憂解難。X年X月份,省軍區抽點XX公司民兵,恰逢該公司X號生產線改造,人手緊張。人武部同志向我反映後,我立即出面協調,說明情況,最後圓滿完成了任務。在涉及國防建設經費投入上,我們還是優先保障,除正常預算經費外,還先後投入XX萬元,爲人武部購置了防汛抗洪、防暴維穩、抗震救災等裝備器材。對於臨時性任務,則採取實報實銷的方法,從來不讓人武部在錢的問題上爲難。

三是小事抓落實,小中見大。爲充分調動幹部職工的積極性,在一些事關個人切身利益的小事上,我都能責成有關部門抓好落實,爲幹部職工排優解難,每年“八一”和春節兩大節日,我都要求民政部門把我分在慰問軍隊這一組。平常人武部組織的活動,只要能分開身,我都主動參加。

以上是我任人武部黨委第一書記以來所做的一點工作。我區的武裝工作近年來取得較大的成績,離不開市委、市政府和軍分區黨委首長的關心指導,離不開人武部幹部職工的共同努力,我只是盡了一點微薄的力量,在領導和指導上還有許多欠缺的地方。

一是堅持制度還不夠嚴格。由於區裏工作太忙,對於武裝工作,往往是聽取彙報多,真正到人武部開展工作少,工作中還有不少失誤的地方。

二是基礎設施還不夠完善。目前人武部還在江邊工業區辦公,條件較差,且辦公樓功能不完善,戰備庫室沒有達標。沒有宿舍區,外地幹部住宿條件比較艱苦。在這項工作上,我推進的力度還不夠大。

三是工作方法還不夠靈活。主要是在加強企業落實黨管武裝方面,對策不多,成效不夠明顯。

下一步工作打算

與兄弟單位相比,我區武裝工作和人武部建設還有差距。在今後的工作中,我將一如既往地堅持黨管武裝原則,不斷加強領導,加大力度,一以貫之地實抓實管,研究拿出行之有效的措施辦法。按照軍事鬥爭向實質性準備推進的要求,勤辦實事,多辦好事。儘快完成人武部辦公樓完善改造,改善幹部職工工作生活條件;擬從區裏廉租房中空出X套,想方設法解決隨軍家屬住宿問題;按照分區要求,抓好戰備規範化建設現場會,提高人武部戰備規範化水平;抓好企業黨管武裝工作落實,積極向大中型民營拓展延伸;落實部分隨軍家屬就業。總之,我將一如既往的熱愛武裝,支持武裝,努力爲武裝工作的開展創造更優的環境和更好的條件,促進我區武裝工作再上新臺階。

第一書記述職報告範文參考 篇13

10月,本人作爲清鎮市駐村第一書記,被安排到王莊鄉洛陽村掛任村黨支部副書記,時光荏苒,日月如梭,轉眼間在洛陽村掛職快半年。回顧自己近期的駐村工作,感觸頗深,啓發很大。作爲一名駐村第一書記,在基層工作的短短時間中,我與廣大村民建立了深厚的友誼,認真履行自己“執行員、宣傳員、信息員、調解員”的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作:

一、登門入戶,瞭解村情民意

駐村後,在村“兩委”的大力支持密切配合下,克服種種困難,認真細緻地開展調查研究。根據農時安排,參與村兩委幹部座談會,參與村兩委工作會議,研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭,走村串戶傾心交談,與村幹部、村民拉家長、謀發展。走訪所在村老幹部、老黨員、經濟能人、退休教師等,基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源,對羣衆的疾苦,老百姓的要求一一記在心頭,也從中瞭解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因,做到邊調查研究,邊宣傳黨的支農惠農政策,邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署,圍繞今年的工作主題,確定了駐村工作的目標:一是幫助發展村集體經濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦,提高羣衆滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。

二、謀篇佈局,做到履職奉獻

爲了使一年的駐村有所作爲,我給自身的工作定位是:出思路,出點子,對黨務村務決不大包大攬;抓協調,抓溝通,對熱點難點問題不迴避不拖延。凡是村裏涉及村民切身利益的重大事項,都採取“一事一議”制度進行集體討論研究,達成共識。針對我村地理位置較偏、人員素質較差,外出務工人口多,羣衆等靠要思想較重等現實情況,在村黨支部書記的帶領下,加強班子內部團結,交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中,轉變思想觀念,努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設,把村裏大小事情一律張榜公佈。將村幹部置於羣衆的監督之中,打消羣衆的疑慮;二是公開自己的工作信息,方便羣衆第一時間找到自己;三是嚴格要求自己,廉潔自律;四是到有關部門爭取項目、向有關領導彙報工作,多次與村兩委幹部一起跑項目,培養村兩委主人翁意識和工作能力;五是積極協調資金3000元,用於支持村級集體經濟發展;

三、定分止爭,維護一方穩定

牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作,實現了“零非訪”的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手,致力於創新調處方法,全面化解村內各類矛盾糾紛,多次做到“小事不出村,大事不出鄉,保持零信訪”,確保村內的和諧穩定。1月26日,積極爭取謝鄉長的支持,組織村支兩委、羣衆代表、人大代表等召開專題會議,以組爲單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準,不搞個人照顧,得到羣衆的積極支持和熱情參與,全村評定的低保戶未有村民羣衆提出異議,消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協調、調解村民王某、吳某等反映農網改造損壞農作物等矛盾。

四、培育產業,加快結構調整

調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據洛陽村地理位置、土質特點,我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發展果樹種植,加快推進烤煙生產,試驗推進養心菜等特色蔬菜種植。爲了更好地調動村民的種植結構調整意識,擬於近期組織村民到紅楓湖鎮、暗流鄉等參觀特色蔬菜種植,瞭解公司+農戶+農村信用社的合作模式,逐步與溫氏、大發等養殖企業實施訂單養殖,增加羣衆的收入。

五、統籌結合,配合同事工作

按照市委的安排,我單位今年有三名同志分別在王莊鄉駐村工作,分屬在洛陽、羅田和後壩三個村掛任村幹部。作爲政法委的一分子,我堅持做到駐村不分家,工作一起抓,與其他兩名同志一道深入到三個村,進村入戶,開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利,出資2萬元在陽光家園組織生產200餘套迷彩服,於春節前送到鄉政府。積極組織單位同事捐款,爲後壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發,同時還爲兩村幹部每人購買了一套青花瓷優盤和中性筆。積極向領導彙報,爭取支持向三個村每村給予2019元計劃生育補助費。協調10噸水泥用於後壩村衛生室硬化,還出資爲此安裝防盜窗。

回顧近半年的駐村工作,實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;爲羣衆辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績,但是離領導的期望、羣衆的滿意還有一定距離,存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。

第一書記述職報告範文參考 篇14

20xx年3月,我經市委、縣委同意,派到xx鎮xx村任黨支部第一書記,主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來,我緊緊圍繞工作目標要求,認真學習實踐科學發展觀,秉承爲基層服務、爲羣衆幹事的理念,創造性開展工作,實實在在爲老百姓幹好事,有力地推動了xx村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下:

一、基本情況

郭咀村現有農村家庭戶427戶,人口1926人,土地承包面積1192.62畝,人均耕地0.507畝。全村劃分前隊、後隊、腰莊、糟坊、郭臺五個村民小組,村級幹5人。2019年村委會換屆時村委會未明確。村級資產包括北店窯場(佔地面積約100畝,固定資產約120餘萬元)和600畝左右水面。

隨着黨的惠農支農政策逐年推進,農民收入增加,生產生活逐年條件改善,個體運輸專業戶隨之增多,現已擁有大型運輸車輛10臺,農用自卸車7臺,出租類小汽車15臺,僅這一項,每年爲百姓增加收入約400萬元。2019年郭咀村通過“村村通”工程項目,修建一條長1.5公里、寬4米的水泥路,橫貫全村。村北半部另一條東西向沙石路今年4月份已鋪設完成,南半部東西路路基也已完成大半,百姓出行更加便利。遠遠望去,郭咀村樓房林立,交通縱橫,新農村建設成果,日益顯現。

計劃生育工作初見成效,全鎮13個農業村排名上長2個位次,目前該村已登記在策的育齡婦女142人,每季度參檢率均達到70%以上;超生戶社會撫養費徵收涉及63個家庭,全年完成徵收任務4.8萬元。經公開招標,規範運作,8月份底,村衛生室和活動室建成投入使用。北店窯場與村集體的債權、債務關係基本理順。

二、主要工作

(一)狠抓制度建設,村級組織建設得到加強

爲充分發揮村級黨組織在農村各項工作中的戰鬥堡壘作用,根據“五個好”的要求,着力加強黨支部建設。根據上級的有關部署,制訂學習計劃,組織幹部集中學習,帶領村兩委幹部認真學習必讀篇目,深入村組農戶,聽取羣衆對村兩委工作的意見,認真制定整改方案,狠抓整改措施的落實。針對農村黨員年齡老化、知識結構不合理、黨組織後繼乏人的問題,認真落實發展黨員工作責任制,加大了發展新黨員工作力度。一年來共培養入黨積極分子4名,有2人向支部遞交了入黨申請書。在黨員教育上,嚴格落實“3會一課”制度和黨員先鋒網遠程教育制度。由於各項制度得到較好的落實,使得村裏工作做到了有章可循、有人去管。

(二)發揮黨員先鋒優勢,積極開展“雙培雙帶”工程

根據上級有關部署,我村黨支部成立了無職黨員設崗定責工作領導小組,制定了實施方案。設立了經濟發展、公共事務、村民監督、民意收集反饋四大類、十六個崗位。爲了保證落實,黨支部製作了工作手冊,人手一冊,對黨員履崗情況進行記錄,在每月的黨員活動日上進行座談彙報,互相交流,互相促進。無職黨員設崗定責工作取得了一定成效。在開展無職黨員設崗定責工作的同時,開展黨羣聯動“一帶一”活動,即每個黨員幫一名團員、婦女、民兵或致富能手。做到同學習、同定崗、同致富。通過開展“雙培雙帶”先鋒工程這一活動,培養了一批致富能手。同時,剔除以往陳舊的偏見,向他們宣傳黨的路線、方針和政策,以公道、正派、能吃苦、能奉獻、願意帶領羣衆致富爲標準,引導他們積極向黨組織靠攏,將他們列入發展對象,大大激發了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的願望。通過開展這項工程,使得黨支部發展新黨員,如何發展、發展什麼樣的人加入黨組織,有了新的明確的目標。爲改善黨員結構,提高農村基層黨支部的執政能力提供了可靠的保障。

(三)圍繞中心工作,全面落實村務公開制度

村務公開達到“六規範、一滿意”,即公開的內容規範、程序規範、形式規範、時間規範、監管規範、公開欄建設規範、公開結果多數滿意。能夠嚴格按照民主集中制開展村兩委的各項工作,班子成員密切協作,按照分工各負其責,中心工作分工不分家,大家齊心協力去完成上級交給的各項任務。通過推進黨務村務公開,有效地增強了黨組織工作的透明度,充分保障了廣大黨支部員、羣衆的知情權、參與權、監督權,使黨建工作進一步規範化、制度化。促進全村黨建工作的紮實開展,使黨在農村的各項政策都能得到認真落實。

(四)抓好自身學習,不斷提高政策理論水平和服務能力

在各種崗位上,我始終堅持“學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐”的人生信條,牢固樹立在學中幹、在幹中學的指導思想,通過學習毛澤東思想,在工作堅持走羣衆路線,堅持調查研究;通過學習鄧小平理論,堅定社會主義信念,堅持改革開放

放,建設有中國特色的社會主義;通過學習“三個代表”重要思想,堅持黨的先進性,牢牢把握“執政爲民,立黨爲公”這一基本方略,努力使學習進入思想,進入工作。通過學習,我進一步加深了對新形勢下加強我黨執政能力建設重要性和緊迫性的認識,自覺強化執政意識,提高工作執行力。在科學理論指導下,工作中我始終堅持顧大體、體大局,站穩政治立場,永葆黨員本色,當好人民的勤務員。

(五)堅持把發展農村經濟作爲選派工作的首要任務,積極當好農民發家致富的帶頭人

堅持以隊組幹部爲骨幹,以黨員和養殖大戶爲示範,以各項協作爲推動力,發揮各專業協會的積極性和重要性的作用;幫助指導村兩委制定新農村建設規劃,完善農村組織建設各項基礎資料。工作中,牢牢抓住發展農村集體經濟這一主題,爭資金、爭項目,促進農民增收,減輕農民負擔。針對郭咀村距縣城較近、經營果蔬大棚有一定發展前景的實際,2019年6月組織村兩委到山東壽光學習蔬菜大棚種植技術,鼓勵村幹部帶頭試點,利用選派幹部發展農村經濟專項資金進行扶持,並簽訂合同。2019年10月,由村幹部承包、佔地50畝的蔬菜大棚已形成規模,次年產生收益,當年爲村集體增加收入5000餘元。同時,充分發揮選派幹部優勢,向縣有關部門爭取項目資金。在各級領導的關懷幫助下,2019年11月29日,總投資11.8萬元、承擔郭咀、張廟、新莊等三個村近1700畝水田灌溉用水任務的郭咀電站技術改造工程正式竣工,爲村民每年降低用水成本約10200-15300元,使廣大羣衆實實在在得到了實惠,大大減輕了農民負擔。

(六)堅持把勤政廉政作爲立身做人的人生守則,樹立良好的公僕形象

多年來,在任何崗位上,我堅持做到勤奮學習,廉潔奉公,在工作中嚴於律已、寬於待人,凡事以大局爲重,對領導交辦的任務困難再大,不計得失,不講條件,堅決完成,遇到問題不推諉,能辦的事情就儘量去做。始終擺正自己位置,聽招呼、守規矩,尊重領導,團結同志,不斷加強個人修養成,謹記“兩個務必”要求,慎言、慎行、慎微、慎獨,不斷規範工作圈、淨化生活圈、謹慎社交圈,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,管住自己,進一步築牢拒腐防變的思想防線,做到警鐘長鳴。清清白白做事,堂堂正正做人,努力樹立良好的人民公僕形象

三、存在問題及努力方向

工作雖然取得了一定成績,但我也深感,自身確實存在不少問題,與委局優秀的紀檢監察幹部相比差距很大。如不及時克服,將會直接影響個人的成長進步。比如系統地進行理論學習不夠,深研細讀不足;在個人修養上,時有情緒急躁現象,愛使個人小性子;工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活,藝術性不夠;在本職業務上只滿足過得去,不講究過得硬;對組織安排的選派工作抓的不夠實,所在村的支部建設基礎不夠紮實,班子解決自身問題的能力比較弱,個別幹部工作能力有待提高,責任心急待加強,後備幹部培養難以跟上,黨員隊伍年齡老化,計劃生育工作在全鎮位次偏低等等。針對上述問題和不足,在下步工作中,將積極加以改進,不斷完善自己,充實自己,全面提高自身的素質。以村“兩委”班子建設爲重點,突出政治思想建設,抓好理論學習,提高村級幹部思想覺悟,樹立大局意識,增強班子的凝聚力,爭創人民滿意的“五個好”黨支部;。抓好隊組幹部的管理教育,分任務、壓擔子,明確責任,鼓勵他們帶動一方羣衆,當好村“兩委”的參謀助手;拿出一定辦法,發揮好無職黨員作用,動員他們積極爲村支部分憂解壓;爭取上級有關支持,改善辦公條件,加大村道路建設力度。認真分析形勢,排查問題,摸清思路,理順關係,凝心聚力,力求開創一個心合氣順的工作局面。積極完成上級交辦的其他任務,使全村的各項工作再上新臺階。

第一書記述職報告範文參考 篇15

作爲鄉鎮黨委書記,我始終把黨建工作作爲第一要務來抓,按照“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的原則,切實把黨建工作與滿足幹部羣衆的迫切需要相結合,與破解基層發展的現實難題相結合,真正把組織優勢轉化爲發展優勢,促進鄉鎮經濟社會和諧健康發展。下面,我把一年來履行職責情況彙報如下:

一、主要工作情況

深入調查研究,制訂發展規劃。駐村後,我從熟悉情況入手,找準工作的着力點和突破口,然後工作及時介入,在最短的時間裏完成了角色的轉換。並在此基礎上,根據中央一號文件和鎮經濟工作會議精神,以建設社會主義新農村爲核心內容,結合村裏實際,組織村支兩委仔細研究,制訂符合村情的2019年工作規劃及三年工作目標。

(一)加強黨的基層組織建設

因沒有村支部書記,村主任比較出色,正在主持工作。在整修水利,加強農村基礎設施建設,調解矛盾等方面,黨員充分發揮了模先鋒範作用,特別是爲了修好通村公路,一些老黨員自發的去做羣衆的工作,帶頭組織捐款捐物,有力地推動各項工作的開展。

(二)狠抓計劃生育工作

今年,在計劃生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以羣衆需求爲導向,大力開展人口與計劃生育知識宣傳,着力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人羣的教育管理,幫助他們瞭解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人羣加強計劃生育政策宣傳,對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳,並倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包乾,落實到人。

(三)全力推進基礎設施建設

一是整修硬化通村公路。按照市網化公路的要求,通過與上級有關部門及鄰村多方協調,對羣衆廣泛宣傳發動,使通村公路的硬化建設得以提前實施,8月30日1500米的通村公路路基建設正式動工,經過一個月的緊張施工,目前硬化工作已經完成。

(四)努力做好其它各項工作

村級工作千頭萬緒,我們在做好黨委、政府佈置的中心工作的同時,努力做好其它常規工作。一是健全了財務制度,確定了新的出納人選。二是指導村民搞好產業結構調整,千方百計增加收入。及時引導羣衆轉變觀念,發展勞務經濟,全村年勞務輸出160人次,實現務工收入400餘萬元。另外,加大村級各類矛盾的排查,及時調解,全年共成功調解各類糾紛17起,確保了一方平安。

二、主要感受

(一)充分調動村一班人的積極性,抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證。“衆人拾柴火焰高”。作爲第一支書,既是執行者,又是決策者,對組織協調能力、駕馭問題能力的要求很高,要善於團結好兩委一班子人,引導一班人心往一處想,勁往一處使,協調好村級配套組織等各方面的關係,充分調動大家的積極性,形成合力。東辛莊村班子在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現象,導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決,就會對工作順利開展帶來很大的困難。爲此,今年我把加強班子建設擺在很要的位置,組織他們搞好交心通氣,增強團結,統一思想,更好的起好帶頭作用。

(二)帶着感情,爲民謀利。選派幹部到村後,村裏幹部羣衆一開始都是持一種觀望的態度,特別是老百姓,說什麼的都有,比如“是來鍍金的”,“是走過場的”等等。取得幹部羣衆的信任,是當好村第一支書的基礎。我深知取信於民,得到廣大村民的理解和支持是今後做好各項工作的前提。萬事開頭難,加之,羣衆又最講究實際,所以剛開始是我在幹,羣衆在看。爲了取得羣衆的支持和信任,我從羣衆關心的難點的熱點問題入手,辦一些實實在在的事,基本取得了羣衆的信任,工作因而得到了廣大羣衆的支持。如交通不便一直是制約我村發展的最大瓶頸,原有的公路路基狹窄,沆窪不平,還存在嚴重的安全隱患,我思索着只有對公路進行硬化才能根本解決問題。但是要硬化公路,當時存在的困難是相當的大。動針要線,修路要錢。最主要的困難就是資金缺乏,我村是有名的貧困村,辦公經費都沒有保證。羣衆也不富裕,大老闆沒有幾個,在外的名人也爲數不多,在外求援半月也僅僅捐得區區60000元,離預算30餘萬元的工程造價相差太遠太遠。上級部門的補貼資金18萬元也要等路修好驗收合格後才能撥付。村裏羣衆也還是觀望態度,捐資熱情不高。我和村主任反覆研究論證,決定不等不靠,搞好勘察、設計、做好放線定位等前期工作,然後採取公開招標的形式,由老闆帶資修路。在修路的過程中,我又一直堅持在施工現場,有什麼問題和矛盾及時處理。目前已經竣工並完成路肩培護。

三、存在的主要問題

(一)村級無集體收入,建設成無源之水。村級沒有集體項目,無任何收入,無錢辦事,資金短缺致使農村各項事業發展緩慢。

(二)缺乏後備幹部力量。村幹部青黃不接問題突出,只有1個村主任、村計生專職主任。由於村級經濟薄弱,真正想回村乾的青年很少。

(三)村班子服務跟不上,缺乏人才和政策支持。村幹部對村民們的服務意識上需進一步加強,特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。

四、下一步工作的重點和設想

(一)加強對村幹部的教育培訓,建立村幹部的後備隊伍。現在農村黨員老化的現象十分嚴重,黨員的文化素質很低,不能適應新形勢的需要。因此,要加大農村黨員隊伍建設的力度,培養一批優秀的農村青年入黨,並在農村致富帶頭人、黨員、村幹部、村書記之間全面實行“遞進培養”,不斷補充新鮮血液,優化隊伍結構。

(二)帶領村經濟發展和羣衆致富,加強產業結構調整。利用羊莊鎮發展生態農業以及大力推進土地流轉政策的契機,因地制宜,根據東辛莊村自身優勢和潛力調整經濟結構,突出地方特色。組織村民發展養羊等畜牧業,通過村集體土地和農戶土地流轉政策,有效增強村級經濟實力,帶動農民增收。同時管理好現有村集體的山地,採取返租倒包、合股經營等形式,對村集體資源重新規劃、整理和開發,實施規模和品牌戰略,使村集體資產保值增值,進一步鞏固和壯大村集體經濟。

下一步,我將不斷地創新工作思路,強化工作舉措,與東辛莊村廣大幹羣一道,以時不我待,只爭朝夕的奮進精神,卓有成效地開展好各項工作。

第一書記述職報告範文參考 篇16

我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月,肩負着組織的重託,我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的向大家作個彙報。

均恩村地處偏遠,信息閉塞,交通不便;村級班子軟弱瘓散,制度不健全,財務管理混亂;經濟結構單一,農民增收無望,致富無門,羣體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。

針對班子戰鬥力不強的問題,我用了近一個月的時間,深入黨員、羣衆中調查瞭解情況。調查結果,村裏不但是班子不團結,連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火,雙方誰也不讓誰,誰也不服誰,加上20xx年村級班子換屆選舉,村支兩委積怨更深。村民來反映情況,支委與村委你推我,我推你;村務幾年沒有公開,村民對村務毫不知情。村幹部的這些行爲,令村裏很多羣衆不滿,上訪事件時有發生,以致於出現“無人管事,無錢辦事,無章理事,無能幹事,無心做事”的尷尬局面。

“火車跑得快,全靠車頭帶。”要改變均恩村的落後面貌,關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。爲此,我多次向當地黨委、政府彙報情況,組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮裏出面調解,村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機,多次召開村組幹部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心裏話擺到桌面上,開誠佈公,坦誠相見,開展批評與自我批評,逐步消除了隔閡。之餘,我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯,邊吃邊聊,暢所欲言。無形中,很多事情在吃飯的過程中得到了溝通,達成了共識。通過一段時間的磨合,幹部的氣順了,心齊了,勁足了。打鐵趁熱,我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務並張榜公佈,給羣衆一個明白帳,羣衆的怨言也少了。經過近三個月的思想政治,村級班子戰鬥力明顯增強了。

協調好班子關係後,我把重心放到了改善基礎設施上。多年來,該村唯一的主幹道,由於年久失修,路面坑坑窪窪。前年村民種植的300多畝葫蘆菜,由於道路不通,運不出去,白白地爛在地裏,種植的冬瓜被迫低價出售,給村民帶來了巨大的經濟損失,羣衆生產積極性嚴重受挫。要致富,先修路。我和村支兩委成員多次探討商量,決定採取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、羣衆籌一點的辦法,想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、後盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬餘元、信用社貸了好幾萬,資金終於到位了。我和村組幹部又動員村民投工投勞,經過近兩個月的奮鬥,一條寬6米長5公里的沙卵石路終於修好了。看到路修好了,村民發展種植業的積極性空前高漲,僅去年下半年,冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕,收購價格也比原來高了五六分,一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說,搭幫郭書記來幫我們修好了路,我們的冬瓜才賣了個好價錢。

路修好後,我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名,湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組幹部和部分羣衆代表實地考察後,又走東家串西家,動員羣衆大力種植冬瓜。去年下半年,均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好,我又自掏腰包到郴州臨武縣考察並引進了紅皮香芋。爲了增加了農民收入,我通過關係,到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了,可我一年的工資卻沒有一分錢回家,住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人都是想方設法賺錢回家,你倒貼錢不說,還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭,錢冒看到錢,人冒看到人。不知你到底圖個什麼?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書,是組織對我的信任,是爲了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難,我個人付出點,只要羣衆的生活水平提高了,我就心滿意足了!”

爲了不增加村上負擔,我經常騎摩托車跑市直部門彙報。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用,我說“村裏困難,我騎車,不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月,離家又遠,好幾次都誠心地請我到家裏吃飯,我都惋言謝絕了。我知道,作爲一支書,駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則,這也是我們的紀律。我的工資不高,一年收入加起來還不到1萬元。由於水利局目前經濟困難,我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組幹部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來,一年的工資用了還少了。可看到村上的上來了、農民生活水平提高了,我打心眼裏高興。

這樣忙忙碌碌到了年尾,財貿收繳就成了年終的重頭戲,這也均恩村的“第一難事”。全村農民曆年陳欠累積就有30多萬,20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳,村幹部和羣衆打架相罵時有發生。針對這種情況,我和班子成員商議,先把羣衆的思想工作做好做實,宣傳好黨的政策,講清村上的難處,爭取村上黨員的支持,一碗水端平,不搞特殊化,人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作,村民的思想通了,氣也順了。在收上交的一個月時間裏,我沒有回過一次家,平時兜裏總是裝滿了藥瓶子---由於吃飯不按時,我患有嚴重胃病。收上交時,好幾次胃病發作,我痛得渾身大汗淋漓,我一邊用手按住胃部,一邊堅持繼續做羣衆的思想工作。村幹部都勸我到醫院看看,我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執着所感動,不到一個月的時間,20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這麼拼命是爲了什麼?”我想,只要能把事情辦好,能爲鄉親們做點事,我就是吃再多的苦、受再多的罪,我也心甘情願。

一年時間過去了,村民們終於給我下了“結論”:“原以爲“一支書”是搞形式,是下來鍍金的,沒想到郭書記一來就爲我們辦了這麼多大好事。有這樣的幹部,是我們的福氣。這樣的幹部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說,其實,我更要感謝你們,是你們給了我這麼好的鍛鍊機會,我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來,我雖取得了一些成績,贏得了鄉親們的擁護與支持,還被評爲“優秀一支書”,但離人民羣衆的要求還有差距,與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定,羣衆的信賴,我會倍加珍惜、倍加努力,用自己的辛勤勞動,用一個爲黨工作多年的共產黨人的堅強黨性,爲均恩村的新農村建設略儘自己的綿薄之力,做一個無愧於黨、無愧於民的“一支書”。

第一書記述職報告範文參考 篇17

20xx年,xx村村支部在園區(鎮)黨委、政府的正確領導和關心支持下,在社區各部門的幫助下,在全村支部成員和村民的積極支持配合下,堅持以鄧小平理論、科學發展觀爲指導,認真開展黨的羣衆路線學習實踐活動,充分發揮村支部帶頭引領作用,團結帶領班子成員,廉潔奉公,勤政爲民,銳意進取,開脫創新,創先爭優,較好的完成了目標任務。現就20xx年本支部工作總結如下:

一、黨的組織建設

我xx村黨支部堅持把發展經濟建設、精神文明建設和爲羣衆辦實事作爲黨建工作的最終目標,牢固樹立黨建工作爲經濟建設服務的思想,確立發展纔是硬道理的觀念和信心。

1.抓好村級黨建建設。

黨組織的戰鬥力相當一部分表現在黨組織的戰鬥力上,村級黨組織直接承擔着組織羣衆、宣傳羣衆、發動羣衆、團結帶領羣衆進行社會主義新農村建設的重要職責,xx村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用,切實加強村級黨組織的建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。在加強軟件建設的基礎上,完善各項規章制度,以黨建上臺階促進村級經濟社會的發展。

2.深入開展創先爭優活動。

村支部在認真學習上級有關精神的基礎上,先後五次召開黨員幹部會議,根據我村實際,結合深化“三級聯創”活動,實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求,在廣泛徵求羣衆意見和建議的基礎上,制定了以“團結務實築堡壘,和諧穩定促發展,創先爭優建強村”爲主題的《xx村開展黨的羣衆路線學習實踐實施方案》,對村幹部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求:以“五個好”爲標準,創建先進基層黨支部,以“五帶頭”爲標杆,爭當優秀共產黨員,通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示範戶等形式發揮黨員作用。確定了四個主要抓,即抓學習,提高素質;抓工作,推動發展;抓作風,弘揚正氣;抓管理,塑造形象。通過開展創先爭優活動,使全體黨員幹部的素質有新的提高,工作能力有新的增強,工作作風有新的改進,各項工作有新的突破。

二、以廣大村民的根本利益出發,切實推進村各項建設

1.強化管理,塑造形象。制定和完善日常管理制度,召開黨員會議、加強學習活動和會議考勤,增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動,參觀一次紅色紀念館,開展一場黨性修養大討論,黨員爲聯繫戶辦一件實事好事,年底組織一次評議黨員活動,帶領黨員參加一次村級公益活動。組織黨員集中學習討論,開展批評與自我批評,每名黨員進行自我剖析。“七一”期間,對積極工作、思想先進的黨員同志進行表彰。通過活動,激發了黨員幹部務實創業和推動發展、熱情服務羣衆。

2.積極努力,推進項目建設。村兩委多次召開黨員、村民組幹部、村民代表、村民家庭代表會議,做宣傳解釋,並深入農戶做耐心細緻的思想工作,取得了明顯效果。3月14日,村兩委成員帶領組長及積極分子代表等一行人20人到我縣上司鎮藍莓種植基地去參觀學習,使他們進一步解除了思想顧慮,堅定了信心。目前我村翁羅、外寨、甲約組“一事一議”項目工程已完工,麼納組的人飲工程維修項目已順利完成,解決甘塘垃圾坑焚燒地兩個,翁寨水井安全防護和冷水至堯豐公路維修正在實施中,荒草壩至堯王的通村公路硬化項目已經開工,項目的建設建成必將有力推動全村經濟發展。

3.服務羣衆,着力辦好實事。6月初,在鎮黨委、鎮政府的領導下,完成了xx村和堯王村並村工作,十月中旬完成屆中選舉工作,各項任務指標順利完成。關愛留守老人、兒童,各困難羣衆應保盡保,羣衆滿意度穩步提高。

4.開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點,設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等,確定系列活動內容,突出做好黨員聯繫和服務羣衆工作,幫助羣衆解決生產生活的實際問題。黨員馬雲友、黎成開成立養牛合作社,通過實踐教育活動後能夠發揮帶頭模範作用,帶頭致富能力得到加強。在活動中,我們努力把創先爭優落到實處,積極創建國家級生態村,引導村民走“生產發展、生態富裕、生態良好”的可持續發展道路,保護生態環境,做到經濟與生態並重,發展與生態同行。

回顧一年來的工作,我村各項事業都取得了較好的發展和進步,也有一些未能讓人滿意的地方,主要表現爲以下幾個方面:

1.黨建工作:全年只培養建黨積極分子,條件尚不成熟。

2.在創先爭優活動中爲羣衆辦實事中,還有班子部分成員辦事不認真,還有部分組羣衆出行、飲水困難問題沒有得到解決,涉農惠農項目羣衆知曉率低,致富門路少,發展思路不夠明晰。

下年度我們相信,在上級黨委政府的正確領導下,本村定會克服種種困難,團結一切可以團結的力量,爲我村經濟發展、社會穩定、新農村建設和和諧社會建設而努力奮鬥。

第一書記述職報告範文參考 篇18

20xx年,xx村村支部在園區(鎮)黨委、政府的正確領導和關心支持下,在社區各部門的幫助下,在全村支部成員和村民的積極支持配合下,堅持以鄧小平理論、科學發展觀爲指導,認真開展黨的羣衆路線學習實踐活動,充分發揮村支部帶頭引領作用,團結帶領班子成員,廉潔奉公,勤政爲民,銳意進取,開脫創新,創先爭優,較好的完成了目標任務。現就20xx年本支部工作總結如下:

一、黨的組織建設

我xx村黨支部堅持把發展經濟建設、精神文明建設和爲羣衆辦實事作爲黨建工作的最終目標,牢固樹立黨建工作爲經濟建設服務的思想,確立發展纔是硬道理的觀念和信心。

1.抓好村級黨建建設。

黨組織的戰鬥力相當一部分表現在黨組織的戰鬥力上,村級黨組織直接承擔着組織羣衆、宣傳羣衆、發動羣衆、團結帶領羣衆進行社會主義新農村建設的重要職責,xx村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用,切實加強村級黨組織的建設,不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。在加強軟件建設的基礎上,完善各項規章制度,以黨建上臺階促進村級經濟社會的發展。

2.深入開展創先爭優活動。

村支部在認真學習上級有關精神的基礎上,先後五次召開黨員幹部會議,根據我村實際,結合深化“三級聯創”活動,實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求,在廣泛徵求羣衆意見和建議的基礎上,制定了以“團結務實築堡壘,和諧穩定促發展,創先爭優建強村”爲主題的《xx村開展黨的羣衆路線學習實踐實施方案》,對村幹部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求:以“五個好”爲標準,創建先進基層黨支部,以“五帶頭”爲標杆,爭當優秀共產黨員,通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示範戶等形式發揮黨員作用。確定了四個主要抓,即抓學習,提高素質;抓工作,推動發展;抓作風,弘揚正氣;抓管理,塑造形象。通過開展創先爭優活動,使全體黨員幹部的素質有新的提高,工作能力有新的增強,工作作風有新的改進,各項工作有新的突破。

二、以廣大村民的根本利益出發,切實推進村各項建設

1.強化管理,塑造形象。制定和完善日常管理制度,召開黨員會議、加強學習活動和會議考勤,增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動,參觀一次紅色紀念館,開展一場黨性修養大討論,黨員爲聯繫戶辦一件實事好事,年底組織一次評議黨員活動,帶領黨員參加一次村級公益活動。組織黨員集中學習討論,開展批評與自我批評,每名黨員進行自我剖析。“七一”期間,對積極工作、思想先進的黨員同志進行表彰。通過活動,激發了黨員幹部務實創業和推動發展、熱情服務羣衆。

2.積極努力,推進項目建設。村兩委多次召開黨員、村民組幹部、村民代表、村民家庭代表會議,做宣傳解釋,並深入農戶做耐心細緻的思想工作,取得了明顯效果。3月14日,村兩委成員帶領組長及積極分子代表等一行人20人到我縣上司鎮藍莓種植基地去參觀學習,使他們進一步解除了思想顧慮,堅定了信心。目前我村翁羅、外寨、甲約組“一事一議”項目工程已完工,麼納組的人飲工程維修項目已順利完成,解決甘塘垃圾坑焚燒地兩個,翁寨水井安全防護和冷水至堯豐公路維修正在實施中,荒草壩至堯王的通村公路硬化項目已經開工,項目的建設建成必將有力推動全村經濟發展。

3.服務羣衆,着力辦好實事。6月初,在鎮黨委、鎮政府的領導下,完成了xx村和堯王村並村工作,十月中旬完成屆中選舉工作,各項任務指標順利完成。關愛留守老人、兒童,各困難羣衆應保盡保,羣衆滿意度穩步提高。

4.開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點,設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等,確定系列活動內容,突出做好黨員聯繫和服務羣衆工作,幫助羣衆解決生產生活的實際問題。黨員馬雲友、黎成開成立養牛合作社,通過實踐教育活動後能夠發揮帶頭模範作用,帶頭致富能力得到加強。在活動中,我們努力把創先爭優落到實處,積極創建國家級生態村,引導村民走“生產發展、生態富裕、生態良好”的可持續發展道路,保護生態環境,做到經濟與生態並重,發展與生態同行。

回顧一年來的工作,我村各項事業都取得了較好的發展和進步,也有一些未能讓人滿意的地方,主要表現爲以下幾個方面:

1.黨建工作:全年只培養建黨積極分子,條件尚不成熟。

2.在創先爭優活動中爲羣衆辦實事中,還有班子部分成員辦事不認真,還有部分組羣衆出行、飲水困難問題沒有得到解決,涉農惠農項目羣衆知曉率低,致富門路少,發展思路不夠明晰。

下年度我們相信,在上級黨委政府的正確領導下,本村定會克服種種困難,團結一切可以團結的力量,爲我村經濟發展、社會穩定、新農村建設和和諧社會建設而努力奮鬥。

第一書記述職報告範文參考 篇19

X年10月,本人作爲清鎮市駐村第一書記,被安排到王莊鄉洛陽村掛任村黨支部副書記,時光荏苒,日月如梭,轉眼間在洛陽村掛職快半年。回顧自己近期的駐村工作,感觸頗深,啓發很大。作爲一名駐村第一書記,在基層工作的短短時間中,我與廣大村民建立了深厚的友誼,認真履行自己“執行員、宣傳員、信息員、調解員”的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作:

一、登門入戶,瞭解村情民意

駐村後,在村“兩委”的大力支持密切配合下,克服種種困難,認真細緻地開展調查研究。根據農時安排,參與村兩委幹部座談會,參與村兩委工作會議,研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭,走村串戶傾心交談,與村幹部、村民拉家長、謀發展。走訪所在村老幹部、老黨員、經濟能人、退休教師等,基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源,對羣衆的疾苦,老百姓的要求一一記在心頭,也從中瞭解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因,做到邊調查研究,邊宣傳黨的支農惠農政策,邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署,圍繞今年的工作主題,確定了駐村工作的目標:一是幫助發展村集體經濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦,提高羣衆滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。

二、謀篇佈局,做到履職奉獻

爲了使一年的駐村有所作爲,我給自身的工作定位是:出思路,出點子,對黨務村務決不大包大攬;抓協調,抓溝通,對熱點難點問題不迴避不拖延。凡是村裏涉及村民切身利益的重大事項,都採取“一事一議”制度進行集體討論研究,達成共識。針對我村地理位置較偏、人員素質較差,外出務工人口多,羣衆等靠要思想較重等現實情況,在村黨支部書記的帶領下,加強班子內部團結,交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中,轉變思想觀念,努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設,把村裏大小事情一律張榜公佈。將村幹部置於羣衆的監督之中,打消羣衆的疑慮;二是公開自己的工作信息,方便羣衆第一時間找到自己;三是嚴格要求自己,廉潔自律;四是到有關部門爭取項目、向有關領導彙報工作,多次與村兩委幹部一起跑項目,培養村兩委主人翁意識和工作能力;五是積極協調資金3000元,用於支持村級集體經濟發展;

三、定分止爭,維護一方穩定

牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作,實現了“零非訪”的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手,致力於創新調處方法,全面化解村內各類矛盾糾紛,多次做到“小事不出村,大事不出鄉,保持零信訪”,確保村內的和諧穩定。1月26日,積極爭取謝鄉長的支持,組織村支兩委、羣衆代表、人大代表等召開專題會議,以組爲單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準,不搞個人照顧,得到羣衆的積極支持和熱情參與,全村評定的低保戶未有村民羣衆提出異議,消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協調、調解村民王某、吳某等反映農網改造損壞農作物等矛盾。

四、培育產業,加快結構調整

調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據洛陽村地理位置、土質特點,我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發展果樹種植,加快推進烤煙生產,試驗推進養心菜等特色蔬菜種植。爲了更好地調動村民的種植結構調整意識,擬於近期組織村民到紅楓湖鎮、暗流鄉等參觀特色蔬菜種植,瞭解公司+農戶+農村信用社的合作模式,逐步與溫氏、大發等養殖企業實施訂單養殖,增加羣衆的收入。

五、統籌結合,配合同事工作

按照市委的安排,我單位今年有三名同志分別在王莊鄉駐村工作,分屬在洛陽、羅田和後壩三個村掛任村幹部。作爲政法委的一分子,我堅持做到駐村不分家,工作一起抓,與其他兩名同志一道深入到三個村,進村入戶,開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利,出資2萬元在陽光家園組織生產200餘套迷彩服,於春節前送到鄉政府。積極組織單位同事捐款,爲後壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發,同時還爲兩村幹部每人購買了一套青花瓷優盤和中性筆。積極向領導彙報,爭取支持向三個村每村給予2019元計劃生育補助費。協調10噸水泥用於後壩村衛生室硬化,還出資爲此安裝防盜窗。

回顧近半年的駐村工作,實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;爲羣衆辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績,但是離領導的期望、羣衆的滿意還有一定距離,存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。

述職人:

第一書記述職報告範文參考 篇20

尊敬的各位領導:

我叫_X,1997年12月入伍,畢業於_X,現任_X,黨支部第一書記,自入伍十多年以來,在各級領導的教育培養下,我由一名普通消防員,成長爲一名幹部,由一名普通黨員,成長爲中隊黨支部第一書記,讓我對人生有了一次次深刻的領悟,讓我學會了用共產黨員的理想和信念駕馭自己的人生,時刻表現出對公安消防事業的無限忠誠和熱愛。

自任職以來,在支隊黨委的正確領導下,在中隊黨總支關心培養和教育下,我立足於本職崗位,積極要求進步,認真的完成領導交給的各項工作任務,在這一年的工作中,我努力做到“四勤”:眼勤、手勤、嘴勤、腦勤。在平時的生活和工作中,我堅持做到尊敬領導,團結同志,關心戰士,服從命令,聽從指揮。特別是在實際行動中能夠以身作則,率先垂範,起到一名幹部的帶頭作用,在思想上,積極學習黨的理論知識,通過不斷的學習與實踐,更加深了我爲消防事業奉獻青春的決心,併爲我今後更好的工作奠定了堅實的基礎。下面我就自己擔任中隊長期間的工作向各級領導作一彙報:

一、堅定信念

不斷提高自己的政治素質政治意識、政治修養和理論素養,體現一個幹部的內在素質,是世界觀、人生觀的反映,是貫徹黨的民主集中制、撲下身子幹事業的思想保證。而這些都要靠不斷的學習和在實踐中鍛鍊來完成。因此,幾年來我十分注意加強理論學習,結合實際認真學習黨的有關知識,與時俱進,增強理論學習的自覺性,大力發揚理論聯繫實際的優良學風,堅定理想信念。並能將學習取得的精神實質結合到實際的工作中去,爲自己的工作打下了堅實的思想理論基礎。不斷提高自身的政治思想覺悟,認真總結,不斷進行批評和自我批評,做到發現問題,及時糾正,能夠更好的在基層開展工作。

二、恪盡職守,努力做好本職工作

自擔任中隊長以來,努力做好中隊主官的助手和參謀作用。

認真抓好戰備執勤工作,確保戰備執勤工作無失誤。基層中隊常年擔負執勤戰備、訓練等繁重的任務,認真抓好戰備執勤工作及貫徹戰備執勤制度,是更好的完成滅火救援的前提條件,爲了使我隊的整體做戰水平有一個新的提高,我利用一切可以利用的時間,蒐集資料並結合自身多年來的經驗,製作幻燈片共同探討滅火救援的新思路、新戰法。並利用一些有代表的火災現場,現場總結經驗教訓,讓第一名參戰官兵講感受,總結優缺點,通過歷次有組織的戰評及集體討論,我隊在今年的滅火救援過程沒有發生不安全現象及羣衆上訪事件。

認真抓好部隊管理工作,確保部隊的安全穩定無事故。

當好乾部、帶好兵就要做到嚴管厚愛,而在實際工作中嚴管是以厚愛爲基礎的,我對戰士的要求可以說是非常嚴格的,甚至有時接近於苛刻,但作爲一名中隊主官,我能做到以理服人,更主要的是以身正身、用自己的形象帶兵,用“五勤”標準來警世自己。在日常的工作及談心過程中,瞭解他們的思想動態,能夠更及時的發現存在的隱患,將問題處理在萌芽狀態,在平時我更注重從思想上、政治上幫助他們成長進步。堅持按照正規化建設的標準抓好部隊的各項工作,爲中隊健康穩定的發展貢獻自己的力量。

做好管界區域的調查工作,爲滅火救援打下堅實的基層。在今年的工作中,我認真學習總隊及支隊相關文件精神,在特別是“固定消防設施調查”“水源專項治理”“百千萬測試”及“預案製作”等幾項工作,根據要求我隊制定了合理的計劃及方案,對每日調查的數據當晚必須歸檔立卷,特別是在“固定消防設施調查”及“百千萬試水”工作中,因記錄齊全檔案完整受到了局司令部領導的表揚。

三、率先垂範,科學指導訓練

在我入伍十多年的時間裏,我努力鑽研本職業務,任勞任怨,不計得失,發揚連續作戰的優良傳統。加強自身業務的同時,帶動中隊業務整體水平的提高。在訓練場上,我不厭其煩的講解每個動作的要領及注意事項,反覆的強調重點記住的東西,並在課餘時間大家圍個圈坐下來,共同探討訓練如何進步,使自己的業務能夠提高的更好一些,大家廣開言路,你一言我一語,中隊的訓練積極性高了,有了團結的向上的信心,我相信我隊的業務明天會更好。

四、自身不足

人無完人,金無足赤,在肯定成績的同時,我也存在許的缺點和不足,這也表明自己的工作能力和工作水平還未成熟,還有很多方面需要向其他同志學習請教,下面將工作當中的不足之處總結如下:

1、有時對自己放鬆要求,缺乏持久性。

在日常的工作中,自己很容易受到情緒的左右,工作時常出現耐心不夠,現在身邊管自己的人少了,對自己有時候管理不夠嚴格,有僥倖的心理,不能夠時時的提醒自己,有懶、散現象的發生。

2、 有時對戰士的思想工作還有不到位的時候,造成個別戰士服役態度不端正。

在平日的訓練及日常的工作當中,無論在任狀況下都應主動了解戰士在想什麼、做什麼。但是我在日常的工作中,有時不太注意這方面的工作,總是認爲平時大家都在一起,訓訓練,開開玩笑,基本上就過去了,不用找單獨的時間去談心,使這項工作得不到更好的開展。

3、對本職的工作掌握還不夠全面,對於一些新的思路,方法領悟較慢,還需要繼續學習和磨練。

戰訓工作是消防部隊的主要任務,滅火救援時刻發生着新的變化,新的難題會不時的出現在我們面前,而我在這方面做的還不夠,不能夠及時的瞭解先進的滅火理念及戰術戰法,在這些方面我還需要加強學習。

4、不能夠很好的融入到戰士中間去,看到問題有時躲着走。

現今消防部隊的管理難點是多方面的,而我在這方面的認識還有些欠缺,在管理上不能夠用現代的思維去理解,不能夠真正直面問題的存在。

以上這些缺點和不足,我會在今後的工作中努力解決,虛心聽取別人的意見,加強學習,不斷提高自己的素質及管理水平及,使自身有一個質的提高。

以上就是我在這一年的工作情況,不足之處,請領導批評指正。在今後的工作中,我將克服不足,立足本職崗位,發揚優點,改正缺點,全身心的投入到工作當中去。爲保一方平安做出自己最大的貢獻。

第一書記述職報告範文參考 篇21

自擔任村黨支部第一書記以來,在縣、鄉兩級黨委、政府的正確和關心支持下,在全村村民的積極擁護下,立足我村實際,以科學的發展觀爲指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極探索模式經驗,帶領和團結全村黨員、幹部和羣衆努力建設社會主義新農村,爲火燒營村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作,取得了一點小小的成績。在此,我把X年上半年工作情況向各位領導、同志們彙報如下,不當之處,請批評指正。

一、不斷學習加強自律

X年我認真學習在河南省蘭考縣調研指導黨的羣衆路線教育實踐活動時講話的通知,把學習弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿始終,經常深入到組,調研到戶,不斷改進工作作風,密切聯繫羣衆,聽取黨員和廣大羣衆的建議和意見。重視黨員羣衆反映的各種問題,並認真加以辦理,密切了黨羣幹羣關係,促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議,堅持民主決策、民主管理、民主監督、推行“六步工作法”,廣泛吸收黨員羣衆意見和建議,化解矛盾糾紛3次,促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受羣衆監督,使黨員羣衆放心。

二、爲民服務做好實事

X年我村在支村兩委的共同努力下,圓滿完成鎮政府交給的任務,全年鋪設地下飲水管道2019米,安裝水利設備自動開關一個,清理主街道衛生300多噸,解決危房改造1戶。

三、加強領導組織建設

我村有正式黨員50名,預備黨員2名,入黨積極分子2名,一個黨員就是一面旗幟,全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己,牢記宗旨、遵紀黨規黨紀,模範執行黨的路線、方針、政策,按時交納黨費,積極完成黨組織交給的各項工作任務,充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。

我村班子自身建設、廉政自律從我做起,從村“兩委班子”做起不違反財經制度,加強財物管理,全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開,重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過,堅持公開、公平、公正原則,不亂髮獎金,不用公款吃喝,不亂花羣衆和集體一分錢。

我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神,實實在在做事,踏踏實實做人,以人爲本、求真務實,認真按照鄉黨委、鄉政府的各項決議部署開展工作,保證我村政治穩定、社會安定各項事業欣欣向榮,新村氣象廣闊,田野春色滿園,政通人和、風光無限,爲把我村建成小康社會而奮鬥。

第一書記述職報告範文參考 篇22

按照市委組織部的統一安排,今年4月份,我被市委農辦(扶貧辦)選派到縣鄉村擔任村黨組織第一書記。任職以來,在市、縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下,我與村廣大幹羣一道,緊緊圍繞農村工作大局,堅持從“雙薄弱”村整治入手,通過抓班子,帶隊伍,興產業,促發展,迅速掀起農村改革發展熱潮。現將半年來的工作總結報告如下:

一、深入調研,制定發展規劃

初來乍到,人地生疏,面對陌生工作環境,雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷,但要想駕馭農村工作,成爲行家裏手,我認爲一切得從頭開始,從村情實際出發,從羣衆所需、所盼、所想出發。爲了做到儘快轉換角色,熟悉工作環境,我堅持做到“三勤”:一是勤於學習,增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從羣衆中學、靜下心來跟身邊同志學,做到多交流、勤溝通。二是勤於調研,熟悉村情。入村伊始,我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入羣衆展開調研,針對農村工作實際,擬定調研課題,進行認真的梳理、歸納和總結,形成有針對性的調研報告,不斷的涉獵和熟悉鄉村工作情況。三是勤於鍛鍊,積累經驗。爲儘快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗,我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作,主動深入到鄉農村改革發展最前沿村開展工作,主動深入到涉及羣衆切實利益、矛盾糾紛較爲集中的林權制度改革中去,主動深入到新型農村養老保險工作中去……通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結,我與  鄉黨委、政府和村“兩委”成員一起,制定了村三年發展規劃,並聘請縣建設局進行了總體設計,提出了三年內“修通一條路、開發一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發展一個產業、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標,着力將村建設成爲河南省農村改革發展綜合試驗區建設市級示範村,爲村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。

二、深入創建,謀求發展合力

“藍圖繪就,重在添彩”。發展規劃制定後,爲確保規劃如期實現,作爲第一書記,我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手,通過藉助黨建活動載體,來凝聚發展合力。創先爭優樹標杆。通過開展創爭活動,我堅持以身作則,率先垂範,帶頭兌現承諾,引導村“兩委”幹部在開展工作中,堅持高標杆定位,高標準落實。完善和健全了管理制度,規範開好“三會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰鬥力。培養和發展3名預備黨員,壯大基層黨組織。深入學習增素質。藉助當前開展建設學習型黨組織活動,我堅持與村黨員幹部一道學習政策法規,探討農村科技,謀劃發展出路。還專門組織村幹部和種養能手到光山縣晏河鄉帥窪村、溮河區五星鄉蔬菜種植基地等先進村參觀學習,不斷靈活學習方式,增強村幹部學習興趣,開闊村“兩委”班子視野。“4+2”工作聚民智。爲增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性,我與村“兩委”一道深入村組調研,實地考察,廣泛徵求村民意見,按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重製約劉灣、北坳、關衝、代窪四個村民組發展的生產生活道路進行硬化,得到廣大村民的大力支持,通過“一事一議”,羣衆自籌資金近9萬元,修通了3公里的路基。半年來,全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展,件件都走在了全鄉前列,讓羣衆對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變,村班子新形象日漸形成,整體戰鬥力明顯增強。

三、調整結構、培育支柱產業

“農村要發展,產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來,一直是我思考的問題。根據村富餘勞力多和山場資源豐富的實際,一個方面是要走出去,組織羣衆通過勞務輸出脫貧致富。爲此,我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業聯繫,組織羣衆到縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓,聯繫縣“陽光工程”到我村現場培訓,幫助羣衆到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業務工,使村外出務工人數迅速突破了500人。

另一個方面是深挖村情,走出一條大力發展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業結構。村山場面積大,但絕大部分是板栗林,目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。爲此,我積極與市、縣國土部門聯繫彙報,爭取土地整理項目,對村裏符合條件的板栗林進行土地整理,進而調整產業結構,大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前,縣國土部門已到我村進行了實地勘察,簽訂了00畝土地整理協議。同時,對山場上無法進行土地整理的板栗林,着手進行品種改良。爲此,我專程到信陽農專農業科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看,化驗土壤成份,現場診斷論證,研究改良對策,並多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下,爭取科技改良項目資金3萬元,擬於今冬明春建設板栗品種改良示範基地一個,力求以科技帶動,促進產業發展。其次,大力發展綠色經濟。村地域優勢明顯,離鄉鎮和縣城較近。我積極引導當地種養大戶發展大棚蔬菜、規模養殖業等。目前,一個多畝無公害蔬菜大棚基地建成了,一個小型淮南豬養殖場動工興建了,一個散養固始雞養殖場建成了,羣衆參與產業發展的熱情日漸高漲。

四、內引外聯、尋求項目支撐

在村集體無任何收入來源,羣衆經濟收入較低的情況下,面對農村落後的基礎設施,要想在短短几年內得以改善並非易事。按照省裏提出“三具兩基一抓手”的要求,我堅持從村的實際情況出發,針對當前急需改善的基礎設施,編制出分期分批實施的項目規劃。爲了爭取項目,在自身單位市委農辦(扶貧辦)的大力支持下,我在省、市、縣涉農部門間,開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內,先後爭取到市科技局安排的板栗品種改良示範基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關衝、代窪村組道路建設項目一個、省財政廳批覆的農業綜合開發損毀項目一個,到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關衝、代窪村組道路建設項目,徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題,羣衆十分滿意。目前,熊鄭灣至劉灣、北坳、關衝、代窪村組3公里水泥路已經鋪設,村內河道治理和文化廣場建設正在啓動,預計月中旬可以實施完畢。同時,我還堅持從實際出發,積極爲鄉爭取到農業綜合開發損毀項目,爲兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施,讓一個因長期上訪不斷,長達數年無項目資金投入的村羣衆樂開了花,得到了鄉黨委、政府和當地羣衆好評。

在爭取項目的同時,我還組織編制了村新一輪扶貧開發規劃,將村納入國家扶貧開發“兩項制度”銜接試點工作。申報了縣20年農業綜合開發土地治理項目、老區建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等,申報資金達156萬元。

任職以來,通過自己堅持不懈的努力,雖然取得了一些成績,積累了一些經驗,但離組織的要求和羣衆的期待尚有差距,主要表現在:農村基層工作經驗不夠豐富,引導農村產業發展的思路還需開拓,跑項爭資力度還要加強,農村落後基礎設施亟待解決等。下一步,我將不斷地創新工作思路,強化工作舉措,與村廣大幹羣一道,以時不我待,只爭朝夕的奮進精神,卓有成效地開展好各項工作,力爭在全市農村改革發展綜合試驗區建設中有所作爲。

第一書記述職報告範文參考 篇23

本人於2019年5月7日到崗擔任定遠縣定城鎮豐收村第一書記。任職期間,能夠嚴格按照 "加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步"的選派工作"六句話"要求,切實履行職責,遵守規章制度,使本村的各項事業發展取得了初步的成效,現將兩年任期的工作情況,向組織上做一個簡要彙報:

一、大力加強組織建設和隊伍建設

1、加強我村黨員隊伍建設

到村後,我在短時間內即和黨員代表進行座談,並定期召開村兩委班子工作會議,及時掌握他們的思想動態,帶領他們學習xx大報告和"兩會"精神,傳達上級組織的工作部署,使黨員幹部統一思想,務必保持銳意進取的工作態度。針對本村黨員幹部歲數普遍偏大,年齡結構比例失衡的現狀,我將年輕黨員培養和吸收工作提到了重要位置,努力把政治覺悟強、文化層次高、肯幹事、能幹事的年輕同志吸收到組織隊伍中來,讓他們成爲本村各項事業發展的帶頭人和村兩委班子的接班人。2019年11月份爲4名預備期黨員辦理了轉正手續。2019年10月21日召開黨員大會,發展3名入黨積極分子爲培養對象;給離職老村幹發放補助金;收取黨費。

2、優化村兩委班子人員組成

2019年5月,在上級黨委的領導下,決定對我村兩委班子部分主要負責同志予以調整。分別對不能夠正確履行職務的村書記,村主任和文書,在民主推選和上級研究的基礎上,予以調整。並在新班子組建伊始,加強制度建設和隊伍建設,在總結教訓的同時,注重交流,搞好成員之間的團結;強調廉潔意識、服務意識和發展意識;完善各項工作制度。在最短的時間內,帶領新班子打開了我村各項工作的新局面,受到了鎮黨委的高度肯定。

3、在七一和春節期間,聯繫選派單位,幫扶單位和相關企業,前來我村看望慰問困難黨員家庭,並組織一系列活動,豐富黨員文化生活。

4、按照上級要求,做好村兩委換屆的各項工作,在確保平穩過渡,不出差錯的基礎上,進一步優化我村黨員幹部隊伍。

二、積極聯繫項目,籌措資金,發展本村各項事業

本人自到任之始,即深入農戶、黨員、困難羣衆家庭開展走訪調研工作。本着"全面調研,重點走訪"的原則,不僅走遍了全村23個生產隊,而且針對困難羣衆,困難黨員,五保戶,殘疾人家庭給予了特別關注,不僅掌握了本村的各方面村情村貌,而且瞭解了重點人羣的實際困難,爲下一步開展工作理清了思路,並打下了良好的羣衆基礎。

1、成功引進新型農產品種植項目:

在前期多次磋商並參觀考察的基礎上,2019年12月18日,本村45戶農戶正式與安徽滁州華怡食品有限公司簽訂"小黃瓜種植合同".該項目由企業提供種苗、花費、技術支持等,並全額收購,其產品均用於出口,經濟效益可觀。此次合同簽訂的數量爲100畝, 2019年度種植戶每畝實際平均收益約5000元。根據今年實際情況分析:一是雨水較多,耽誤農時;二是農民第一年種植該品種,經驗不足觀望情緒較重,導致實際收益只達到預期的一半。但是經過一年的實驗,以及村幹部和黨員的帶頭,大部分農民嚐到了甜頭,樹立了信心,紛紛要求來年加入其中。經與企業協商,現已初步達成意向,明年該企業將繼續在我村發展該項目,並視訂單數量適當擴大規模,預計每畝收益可達萬元。

2、協調定遠縣天星醫藥有限公司給予本村對口幫扶,2019年底爲本村購置一批辦公桌椅和計算機。現本村村幹部已經實現人手一臺電腦,爲他們工作學習,以及獲取有利於村發展的各項信息提供了極大的便利。

3、認真選擇發展項目,合理使用選派幹部專項資金,發展了綠色生態養鵝場,增加本村集體經濟收入。年底利用農閒時間,籌措資金,組織村民爲大徐生產隊鋪設了一條約2.5公里長的道路。

4、在主管單位和選派單位的大力支持下,爭取到各類幫扶資金款項和物資合計五萬餘元,爲困難羣衆解決了部分生活問題。在各種節日期間,給困難羣衆家庭送去慰問金和慰問品。

三、關心弱勢羣體,解決羣衆實際困難,促進農村和諧。

在充分走訪調研的基礎上,針對確有困難,亟待解決的羣衆家庭,盡力給予幫助。諸如爭取低保補助,大學生助學貸款,聯繫相關部門爲殘疾人贈送輪椅車、坐廁椅等專用生活設施併爲行動不便的殘疾人現場辦理殘疾證,邀請醫藥企業和醫療機構開展義診和送藥下鄉活動;此外,在縣市兩級殘聯的支持下,完成5戶殘疾人家庭無障改造、5戶家庭危房改造和4戶就業扶持項目,實施過程中,若有特別困難家庭,爲保證項目進展順利,本人也自費爲其墊付錢款,購買設備;七一期間,聯繫主管單位領導前來本村慰問,給十餘戶困難羣衆和困難黨員家庭送去慰問品和慰問金,"兩節"期間,給全村困難黨員、困難羣衆以及所有殘疾人家庭,每戶送去500元慰問金,共計兩萬餘元;爲10戶困難家庭落實"陽光家園"工程,受到了羣衆的一致好評。

四、全面開展黨的羣衆路線教育實踐活動

按照上級統一要求,我村於202019年初啓動"黨的羣衆路線教育實踐活動",各項工作有序展開。

1、2019年2月21日,召開全村黨員幹部"黨的羣衆路線教育實踐活動"動員大會。宣傳活動的內容和步驟安排。

2、深入開展走訪調研活動,瞭解羣衆的迫切需求和對村兩委工作的意見和建議。

3、定期召開黨員大會,帶領學習實踐活動的相關文件和資料,開展批評與自我批評。

4、帶頭記錄學習筆記和撰寫學習心得。

通過一個階段的黨的羣衆路線教育實踐活動,進一步提高兩委班子做好新形勢下羣衆工作的能力。堅持把實踐鍛鍊作爲增強黨性、改進作風、提高本領的重要途徑,在推動科學發展、促進社會和諧、維護社會穩定的生動實踐中,不斷強化宗旨意識,培養羣衆感情,增強工作本領,進一步提高做好新形勢下羣衆工作的能力,着力提高服務大局、推動科學發展,服務羣衆、凝聚人心,協調各方關係、維護社會和諧穩定的能力。

五、按期順利完成"兩委"班子換屆選舉工作。

1、2019年7月初,按照鎮黨委統一安排,制定村兩委換屆實施方案,成立了換屆選舉工作領導小組,擔任組長。

2、2019年7月11日,召開村黨員和村民代表會議,推選出下屆村支委候選人名單,公式並報鎮黨委。

3、2019年7月25日,召開黨員大會,選舉產生新一屆黨組織委員會書記、副書記、委員,並報鎮黨委。

4、2019年8月上旬,積極籌備村民委員會換屆選舉工作,推選村民選舉委員會和村民代表,制定了選舉辦法,完成了選民登記,公式了候選人條件。

5、2019你8月16日召開了村民代表會議,提名候選人。

6、8月28日在全村範圍內進行投票,召開村民代表大會,完成村名委員會選舉工作。

六、加強交流學習,組織外出考察

2019年8月,組織村兩委前往滁州市南譙區烏衣鎮開展考察學習和業務交流活動。活動期間,與烏衣鎮白廟村兩委開展了村務工作的廣泛交流,並聽取了對方關於"美好鄉村"建設試點工作的經驗介紹。

我村與白廟村同屬城關村,目前又同時在進行"美好鄉村"建設的試點工程。而白廟村在此項工程的實事進展方面領先一步,爲我們起到了很好的示範作用,考察團一行均表示獲益匪淺,有利於進一步理清工作思路,把外地的先進經驗帶到自身的實際工作中,努力推進我村各項事業的發展。

爲期兩年的選派工作磨練了我的意志,開拓了我的眼界,提升了我的高度,增強了我分析問題和處理問題的能力,我覺得自己變得更加成熟和穩重了,和兩年前只會在機關處理一些公文和瑣事的我相比,有了很大的提高,這段工作經歷將是我一生的寶貴財富。

兩年的時間我也努力爲基層羣衆做了一些實事,每當看到他們滿意的笑容,我就覺得自己的付出和辛苦都是值得的,和他們建立起的深厚感情,也將是我一生難以忘懷的。

第一書記述職報告範文參考 篇24

自活動開展以來,我局高度重視,多次召開局領導班子成員會進行認真研究部署,組織局中層以上領導幹部深入xx村瞭解民情民意、破解發展難題,在惠民生、促發展的實際行動中,着力推進民政工作在基層一線落地紮根。爲把“雙百雙千”活動推向縱深發展,下步更好地服務基層、服務羣衆。

一是建組織、重落實。

在縣“雙百雙千”活動動員部署會召開後,民政局就及時成立了由我任組長、分管局長婁亮同志爲組長、相關科室、單位主要負責同志爲成員的領導小組,領導小組下設辦公室在局祕書科,祕書科長李莉萍同志任駐村聯絡員。局領導班子研究制定了《睢寧縣民政局深入開展機關幹部下基層活動的實施方案》,由祕書科具體負責綜合協調。我們緊緊圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動這條主線全面開展此項工作,把深入開展“雙百雙千”活動與加強黨性鍛鍊、保持黨的純潔性有機結合起來,引導機關幹部牢記黨的宗旨和民政工作宗旨,牢固樹立羣衆觀念,在服務發展、服務基層中改進作風、淨化心靈;把深入開展“雙百雙千”活動與開展“七大主題”活動和抓好工作落實有機結合起來,引導機關幹部在履行崗位職責、服務人民羣衆中創先進、爭優秀;把深入開展“雙百雙千”活動與做好羣衆工作有機結合起來,推動機關幹部更加及時、更爲有效地瞭解羣衆訴求、傾聽羣衆意見、解決羣衆困難、理順羣衆情緒,進一步融洽黨羣幹羣關係、促進社會和諧。

二是攀“親戚”、結對子。

我們xx村坐落於xx鎮政府西2公里,現有人口2200人,耕地2800多畝,分爲六個組,其中有五個組的土地已流轉出去。年輕力壯的都外出打工,村裏都是些留守老人、留守兒童,生活上多多少少會有些難處。爲了深入瞭解困難羣衆情況,我及時組織局領導班子成員進村入戶瞭解民情民意,深入研究、商討對策,針對性的提出了班子成員分組包片制,每位班子成員包乾一個村民小組,着眼羣衆急盼急需,開展各類慰問救助活動,5月23日分別爲每個貧困戶打卡發放500元,一桶食用油,一袋麪粉。同時,主動與民政服務對象中特別困難的人員“認親交友”,結幫扶對子,局領導班子成員和科室(單位)負責人結對幫扶每人不少於2戶,我和駐村指導員每人結對幫扶5戶,盡力幫助其緩解家庭困境,力所能及地幫助幫扶對象解決生產生活難題。

三是送政策、暖民心。

在落實好“雙百雙千”的規定動作基礎上,我們又特意增加了“送政策、送溫暖、送服務”自選動作,實施了“助困、助老、助學”等系列救助措施,並積極做好全國首個“扶貧日”慰問活動。爲使廣大羣衆全面地瞭解民政政策,我們各結對幫扶小組前後共走訪調查、座談交流、幫助生產生活、慰問貧困戶累計約有150餘人次。充分抓住與羣衆接觸的機會,宣傳中央、省、市方針政策和縣委、縣政府的決策部署,廣泛宣傳民政的各項惠民政策,瞭解民政政策在基層的落實情況,充分運用惠民政策把黨和政府的惠民舉措落到實處,切實保障民政服務對象的合法權益。

四是化矛盾、解民憂。

結合調查走訪、幫扶慰問、排澇抗旱等時機,充分發揮民政部門社會減壓器的職能作用,開展矛盾糾紛排查,安排各分管局長攜帶分管科室,結合各自的科室業務,重點排查了社區內的社會救助、五保供養、退伍安置、基層政權和社區建設等方面存在的突出問題,對一些涉及民政方面的舉報、投訴、諮詢等一併帶到基層,深入走訪,摸清緣由,與當事人零距離接觸,面對面交流,做好深入細緻的思想工作,消除隱患,將矛盾化解在基層,努力維護基層社會的和諧穩定。

五是辦實事、求實效。

根據“三解三促”活動的包掛要求,我始終牢記“第一書記”身份,注重把自己融入到我們xx村的各項日常工作中,做到了每週與現職書記電話通氣交心一次,每半月進村入戶一次,每月與現任村委會成員集體見面一次,時刻圍繞基層最需要的、羣衆最關心的現實利益問題,與大家一塊出實招、辦實事。有時公差在外,聽到我們xx村的任何“風吹草動”,我也能及時進行調度與安排,在第一時間內委派我們局的張書記、婁局長或駐村聯絡員趕赴現場解決問題。在實際工作開展中,我能充分結合民政自身的業務優勢,在我們的xx村充分放大救助範圍,實現幫扶解困效益最大化。一是“蹲點調研,徵求意見”。結合羣衆路線教育實踐活動和“雙百雙千”工程,通過在xx村的座談、調查問卷等多種徵求意見的形式,既“真聽聲音”更“聽真聲音”,定期梳理基層羣衆意見建議,力所能及解決羣衆所提出的問題。二是開展“服務三夏、助理秋調”專項活動,組織局機關黨員幹部第一時間進駐xx村,幫助村裏部分土地沒有流轉的村民協調解決在農忙中出現的各種困難。爲了把禁燒秸稈工作宣傳到位,我帶領局領導班子成員給xx村送來了4000元的宣傳幫扶資金,並支持6000元爲每個小組購置大廣播等宣傳工具。三是“節日慰問、送去關懷”。中秋節和“扶貧日”期間,我帶領局班子成員及各科室負責人分別到20餘戶貧困戶家中進行慰問,送去慰問金5000餘元和20袋麪粉、20桶食用油及棉被等慰問品,實際解決他們的生活困難。

對於“雙百雙千” 我的理解是,它不純粹是一項活動,它體現更多的是黨委政府爲民“辦實事、辦好事”的決心。我局在今後的工作中,還將一如既往遵循“爲民服務”的宗旨,對羣衆反映的需求,能夠創造條件解決的要想方設法解決,對涉及多部門職能的問題要主動協調有關部門會商解決,對暫時無法解決的問題,也要耐心細緻地做好解釋工作,爭取羣衆的理解和支持。

半年來,感謝村兩委班子成員、全體黨員、村民代表和廣大村民們對我工作上的支持。在這半年中讓我學到了很多,工作也有了一定的成績。今後,我一定繼續協助村兩委參與建設,多與羣衆溝通,多解決羣衆的困難,爲把xx村構建成社會主義新農村貢獻自己的力量。下面說一下我們下一階段對xx村幫扶的打算和設想,根據上階段的走訪慰問了解到的情況,結合“七大主題”活動開展,下步我局將力爭幫助xx村協調與解決以下幾個方面的問題:

第一爲村內患有重大疾病的羣衆、致殘致困人員辦理相關救助,達到應保盡保、應助盡助,確保做到“不讓一戶落伍、不讓一人掉隊”;

第二協助做好村莊環境整治。大力開展“潔淨鄉村”活動,幫助村級建設完善垃圾收運設施,全力配合做好村莊環境整治工作,並組織黨員幹部幫助村裏開展環境整治、美化綠化工程,對生活垃圾、河道溝塘等環境衛生進行整治,達到“環境整潔、村容美觀、生態良好、鄉風文明”的目標;

第三改善村委會辦公條件。xx村的村委會辦公條件簡陋,辦公設備落後,我局力爭通過加強對文化室、會議室、圖書室、服務大廳等設施設備配套改善村委會辦公條件,充分發揮村委會場所的作用。

第一書記述職報告範文參考 篇25

“全面建成小康社會,最艱鉅最繁重的任務在農村、特別是在貧困地區;沒有農村的小康,特別是沒有貧困地區的小康,就沒有全面建成小康社會。”當前,**縣正處在扶貧攻堅、加快發展的關鍵階段,確保到20xx年與全區全國同步進入全面小康社會,必須始終堅持把精準識貧、精準扶貧、精準脫貧貫穿黨建工作全過程,把黨建與扶貧同部署、齊推進,以黨建扶貧促精準脫貧。

一、搞好頂層設計是打贏扶貧攻堅戰役的關鍵

抓扶貧必須抓黨建,抓黨建就是抓扶貧。實踐證明,只有緊緊圍繞扶貧開發謀劃和推動黨的建設工作,把促進貧困地區經濟社會發展作爲黨建工作的根本,才能更好地推動扶貧攻堅工程。**縣地處國家集中連片特困地區,是革命老區,也是全國回族人口比例最高的縣。扶貧攻堅是全縣各族人民的根本利益所在,是全縣各項工作的重中之重,是我們艱鉅而光榮的歷史使命。當前和今後一個時期,我們必須堅持用關於新時期扶貧開發戰略思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作,堅定信心、共同發力,打贏精準扶貧攻堅戰。爲此,6月29日,我們召開縣委全委會議,專題研究部署扶貧開發工作,提出了“12346”的精準扶貧工作思路,制定了《關於堅決打贏十萬貧困人口精準扶貧攻堅戰役的實施意見》,堅持把精準扶貧作爲統領全縣經濟社會各項事業的出發點和落腳點,切實落實領導責任、強化社會合力、加強基層組織,進一步統一思想、提高認識,明確扶貧攻堅的時間表、路線圖、任務書和保障網,確保以過硬的黨建工作引領精準扶貧,以精準扶貧的成效體現黨建工作實績,爲堅決打贏十萬貧困人口精準扶貧攻堅戰役提供堅強組織保證。同時,在全縣深入開展“縣情再認識、思想再解放、經濟快發展”大討論活動,通過深入調研,重新認識縣情,轉變思想觀念,開闊視野思維,推動全縣上下以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感,以背水一戰、決戰決勝的堅定決心,以堅忍不拔、勇往直前的頑強鬥志,擔當擔責、主動作爲,堅決啃下這塊硬骨頭,打贏這場攻堅戰,奮力奪取脫貧奔小康的全面勝利。

二、狠抓隊伍建設是打贏扶貧攻堅戰役的保證

毛澤東同志曾經說:“政治路線確定之後,幹部就是決定的因素。”“十三五”時期,扶貧開發是我們最大的政治任務,也是時代賦予我們的光榮使命。在打贏扶貧攻堅這場硬仗中,只有充分凝聚各方力量、發揮各類資源,以“弱鳥先飛”的意識、“滴水穿石”的精神狠抓扶貧,才能走出一條符合實際的脫貧之路,才能儘快讓羣衆脫貧致富。充分發揮各級幹部的作用。基層幹部是加強基層基礎工作的關鍵。爲堅決打贏扶貧攻堅戰,我們按照“一幫到底,不脫貧、不脫鉤”的要求,把“真蹲實駐、真幫實扶”作爲包扶幹部的基本準則,嚴格落實機關幹部“下基層”制度、縣級領導幹部包扶重點貧困村制度、結對幫扶工作機制,充分調動各級幹部的積極性,切實做到點面結合、合力攻堅,實現羣衆“點菜”、幹部“下廚”式全方位幫扶。充分發揮幫扶單位的作用。按照“統一組織、整體籌劃,整合資源、形成合力,健全機制、全面覆蓋”的原則,我們充分發揮中央企業、幫扶單位和社會力量作用,在落實任務、明確職責、完善制度、規範程序等方面進行積極探索,全力解決貧困羣衆生活中的熱點、難點問題,確保幫扶對象準、幫扶任務明、幫扶責任清、幫扶措施實、幫扶效果好的全員幫扶模式。充分發揮村“兩委”班子的作用。支部強不強,關鍵看“頭羊”。一個好的村黨支部書記,就能帶出一支隊伍,幹好一番事業,惠及一方羣衆。我們立足農村黨員幹部熟悉基層情況、瞭解羣衆現狀的特長優勢,通過深入實施農村黨員幹部“一幫一”小康工程,引導農村黨員幹部積極協助“識真貧”,主動配合“真扶貧”,全力助推“扶真貧”,切實提升精準扶貧工作質量。充分發揮駐村第一書記的作用。選派扶貧工作隊、配強第一書記是加強基層扶貧工作的有效組織措施。我們把扶貧開發與基層組織建設有機結合起來,在全縣154個行政村實現了第一書記全覆蓋,確保每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責任人。同時,還提出了建立培訓、管理、考覈制度,定期對駐村第一書記進行政策培訓、法律培訓、工作方法培訓、農村實用技能培訓,解決好他們“幹什麼、怎麼幹”的問題,使他們能夠做到工作抓得準,引領作用發揮好,幫扶工作做得實。

三、夯實基層組織是打贏扶貧攻堅戰役的基礎

抓好農村基層黨組織建設,是做好扶貧開發的關鍵。在貴州調研時強調:“黨的工作最堅實的力量支撐在基層,經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層,必須把抓基層打基礎作爲長遠之計和固本之策,絲毫不能放鬆。”全面抓好基層組織建設責任制的落實。基層黨建工作搞得好不好、抓得實不實,關鍵在各級黨組織書記。今年以來,我們樹立大抓基層的鮮明導向,不斷規範基層組織建設領導機制和工作機制,認真落實基層黨建“三級聯述聯評聯考”和黨組織書記“雙述雙評”等制度,進一步明確“第一責任人”黨委書記抓什麼、“直接責任人”黨委副書記做什麼、“具體責任人”黨支部書記幹什麼,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。同時,充分發揮政績考覈的指揮棒、風向標作用,定期就各級黨組織書記抓基層組織建設進行專項述職,保證經常性工作的進度和實效。切實加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。按照“定任務、定目標、定責任和工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障”的“三定三有”要求,全面加強村黨組織帶頭人隊伍建設。同時,我們把扶貧開發與基層組織建設有機結合起來,千方百計抓好以村黨組織爲核心的村級組織配套建設,鼓勵和選派了一批思想好、作風正、能力強、願意爲羣衆服務的優秀年輕幹部、退伍軍人、高校畢業生到貧困村工作,真正把黨在農村各項方針政策的“明白人”,領着農民乾的“帶頭人”,甘於奉獻的“熱心人”選拔到了農村基層黨組織隊伍中。大力實施“領頭雁工程”,注重選“奉獻型”幹部,搭“發展型”班子,通過全員輪訓、教育培訓、實踐鍛鍊等途徑,進一步增強了基層幹部的羣衆立場、羣衆感情,提高了帶領羣衆奔小康的能力、做好羣衆工作的能力、化解矛盾糾紛的能力、依法管理基層事務的能力。全面提升基層黨組織服務保障水平。健全完善基層黨組織服務功能,是滿足黨員羣衆多樣化需求的保證。我們積極探索建立以強帶弱、分類管理、村居聯建、縣鄉直管等有效模式,堅持把提升基層黨組織服務保障水平與產業發展、項目建設、扶貧開發和保障民生相結合,注重在專業合作社、龍頭企業、產業基地上建立黨組織,增強黨組織的覆蓋面和影響力,真正把農民組織起來,把分散經營聯結起來,把農戶與市場對接起來。通過縣級領導聯繫、鄉鎮領導包抓、後備幹部掛職、技術幹部指導、“1+1”結對單位幫扶、重點項目支持等措施,進一步細化量化星級基層服務型黨組織考覈標準,以實施後進黨組織整頓轉化和基層服務型黨組織示範創建“雙百工程”爲抓手,着力提高基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的能力。

四、抓好責任落實是打贏扶貧攻堅戰役的底線

新一輪扶貧開發工作涉及項目更多、投入資金更密集。管好、用好各類扶貧項目資金,最大限度地使其發揮集聚效應和放大效應,切實把有限的扶貧項目資金轉化爲貧困羣衆無限的“造血”功能。抓制度建設。制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點。爲確保扶貧攻堅工作順利推進,我們研究修訂了《**縣進一步貫徹黨風廉政建設主體責任和監督責任實施意見》,進一步釐清了黨委(黨組)班子主體責任清單、黨委(黨組)主要領導第一責任人清單、黨委(黨組)班子成員“一崗雙責”清單,明確了責任追究情形和方式,完善了責任清單制度、報告制度、簽字背書制度、述職述廉制度、接受評議制度、廉政談話制度、紀委約談制度等8個方面的保障措施,進一步強化了各級黨委(黨組)抓黨風廉政建設和扶貧攻堅工作責任意識。抓資金管理。扶貧資金是貧困羣衆的“保命錢”和減貧脫貧的“助推劑”。爲保證扶貧資金使用的針對性和實效性,切實把精準扶貧資金管理使用的制度建起來、規矩立起來、紀律挺起來,確保資金安全高效運行,我們建立健全了嚴格的扶貧資金使用管理制度,採取七部門聯席會審、縣委政府研究決定,實行層層把關、審批、使用、績效評估流程,不斷加強對財政專項扶貧資金和項目的監督。同時,建立了常態化、多樣化監督檢查機制,強化執紀監督問責,嚴肅查處損害羣衆切實利益的問題,嚴肅處理貪污、挪用、擠佔扶貧資金的違紀違法行爲,確保資金安全、項目安全、幹部安全。審計部門充分發揮監督、保障、服務作用,積極探索政府購買公共服務的方式,引入第三方“背靠背”審計新模式,築牢了財政扶貧資金管理使用“高壓線”。

第一書記述職報告範文參考 篇26

2019年,在縣選派辦和城關鎮黨委政府的正確領導下,在縣紀委的關心幫助下,在認真總結第一年選派工作的基礎上,按照“建強班子、帶好隊伍、爭先進位、樹好形象”的工作思路,以計劃生育工作爲抓手,以幹部管理爲重點,認真履行職責,較好完成了第二年度的選派工作任務。

一、 抓好村委會班子建設,調優一般人的精神狀態

目前,我們村委會班子工作運轉正常,面對黨委鎮府一項接一項的中心任務,我要求一般人向我看齊,按照兩委會的分工各負其責,在日常工作中,我事事親自抓,村環境整治、矛盾糾紛的處理等幾項工作,關於計劃生育,只要懷疑有生二胎現象,我都親自上門,一方面瞭解對象戶的思想動態,做好宣傳教育,另一方面,督促對象端正思想態度,及時到鎮計生辦查環、婦檢。目前,鎮對我村計劃生育工作有了較好的肯定,村環境整治和計劃生育是村支兩委會的兩大工程,儘管這兩項工作是造福於民的好事,但要贏得羣衆的支持和杜絕各類矛盾糾紛實且不容易,爲了抓好這兩項工作,我盡力做多於羣衆商量,讓羣衆做主。

二、爲民辦實事,着力解決羣衆最關心、最迫切的熱點、難點問題。

由於種種原因,我們xx村的這兩年的基礎設施建設落後了。羣衆生產生活中遇到了較多的困難,如行路難、灌溉難、用水難等問題,其中行路難是xx村的最大難題,到了雨季和冬季,一路的爛泥巴讓村民無法出行,嚴重影響了村民的生活,面對這種情況我和村支兩委組織羣衆上山背石面路,爲羣衆解決了一大難題;另外針對xx村地質滑坡的現象,我時刻銘記在心,遇特殊天氣我們兩小時一次;一小時一次;半小時一次實地摸排災情。再次我還鼓勵幫助部分羣衆種植草莓蔬菜,增加農民的收入,爲農民創收,提高了百姓的生活水平,爲xx村同全辦一起邁向小康社會奠定了一定的物質基礎。

三、抓好形象工程,樹立村委會一般人和自身良好形象

村辦公室是xx人民共同的一副臉,多年來,我們因陋就簡,不搞豪華裝修,簡單樸素,乾淨整潔,遇到矛盾糾紛,我從不迴避,總是先多方面調查,摸清糾紛起因,再對症下藥,協調好糾紛雙方的關係,將矛盾處理在早期,對遺留矛盾糾紛,也是想方設法,爭取一個月解決一起矛盾糾紛。

各位領導、各位村民,以上是本人兩年多來做的一點工作,但與大家對我的要求還有一定的差距,我深深的感到,我做的每一項工作,取得的一點成績,離不開大家的關心和支持,藉此機會,我向大家表示衷心的感謝,同時請大家一如既往地對我們村兩委會工作,給與寶貴的幫助和支持!

謝謝大家!

第一書記述職報告範文參考 篇27

一年來,XX社區在街道工委的領導下,社區黨建工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹上級文件精神,以學習貫徹xx大精神爲主線,以組織實施“惠民工程”爲抓手,積極開展“創先爭優”活動,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力,牢固確立社區黨組織的核心地位。下面,把一年來學習、思想、工作、廉潔的情況簡要彙報如下:

一、加強學習,努力提高自身政策理論水平

作爲社區黨委書記,我深知自己責任重大。更需要加強黨性鍛鍊,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。

加強理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的xx大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想等國家政策法規,通過多種形式,加強政治理論學習。

加強業務學習。爲適應工作需要,平時加強閱讀社區工作方面的書籍,提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風,堅持勤政、廉政

作爲一名基層幹部來說,既要幹事,又要多幹羣衆歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣衆的意願和需求作爲社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府溫暖需要我們去傳送,密切黨羣關係需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從社區的實際出發。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風,工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設。社區黨委在創先爭優活動中,緊緊圍繞民生,積極開展“六個家園”活動,盡心竭力爲居民服務,推進了社區“創先爭優”活動的深入開展。

三、做好社區黨建工作

社工在職黨員7人,離退休黨員687人,這些黨員在社區黨委的領導下,隊伍不斷完善,他們積極配合社區參與社區建設,發揮黨員先鋒模範作用。

一是利用橫幅、櫥窗、展板等宣傳,做好宣傳、教育、學習。

1、宣傳到位、成效顯著。社區黨委充分發揮社區黨建宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板等宣傳作用,大力向社區居民宣傳開展創先爭優活動,大力宣傳先進社區優秀共產黨員的典型事蹟,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

2、堅持“三會一課”制度,抓社區紀委班子自身建設。強化班子成員自身建設,做到合理分工、落實責任。每月至少召開一次黨委會。

3、開展“心連心、肩並肩”大規模談心談話活動。各黨支部通過新老黨員座談、走訪等多種方式,圍繞創先爭優做模範,瞭解黨員的需求,加強黨員之間的溝通與交流。

第一書記述職報告範文參考 篇28

20xx年10月,本人作爲xx市駐村第一書記,被安排到xx村掛任村黨支部副書記,時光荏苒,日月如梭,轉眼間在xx村掛職快半年。

回顧自己近期的駐村工作,感觸頗深,啓發很大。作爲一名駐村第一書記,在基層工作的短短時間中,我與廣大村民建立了深厚的友誼,認真履行自己執行員、宣傳員、信息員、調解員的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作:

一、登門入戶,瞭解村情民意

駐村後,在村兩委的大力支持密切配合下,克服種種困難,認真細緻地開展調查研究。根據農時安排,參與村兩委幹部座談會,參與村兩委工作會議,研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭,走村串戶傾心交談,與村幹部、村民拉家長、謀發展。

走訪所在村老幹部、老黨員、經濟能人、退休教師等,基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源,對羣衆的疾苦,老百姓的要求一一記在心頭,也從中瞭解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因,做到邊調查研究,邊宣傳黨的支農惠農政策,邊思考探索幫扶方案和措施。

按照組織部和鄉黨委政府的安排部署,圍繞今年的工作主題,確定了駐村工作的目標:

一是幫助發展村集體經濟;

二是幫助村民解決熱點難點實際問題;

三是走家串戶訪疾苦,提高羣衆滿意率;

四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。

二、謀篇佈局,做到履職奉獻

爲了使一年的駐村有所作爲,我給自身的工作定位是:出思路,出點子,對黨務村務決不大包大攬;抓協調,抓溝通,對熱點難點問題不迴避不拖延。凡是村裏涉及村民切身利益的重大事項,都採取一事一議制度進行集體討論研究,達成共識。

針對我村地理位置較偏、人員素質較差,外出務工人口多,羣衆等靠要思想較重等現實情況,在村黨支部書記的帶領下,加強班子內部,交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中,轉變思想觀念,努力工作。

一是配合完成了村務公開欄建設,把村裏大小事情一律張榜公佈。將村幹部置於羣衆的監督之中,打消羣衆的疑慮;

二是公開自己的工作信息,方便羣衆第一時間找到自己;

三是嚴格要求自己,廉潔自律;

四是到有關部門爭取項目、向有關領導彙報工作,多次與村兩委幹部一起跑項目,培養村兩委主人翁意識和工作能力;

五是積極協調資金3000元,用於支持村級集體經濟發展。

三、定分止爭,維護一方穩定

牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作,實現了零非訪的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手,致力於創新調處方法,全面化解村內各類矛盾糾紛,多次做到小事不出村,大事不出鄉,保持零信訪,確保村內的和諧穩定。

1月26日,積極爭取謝鄉長的支持,組織村支兩委、羣衆代表、人大代表等召開專題會議,以組爲單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。

審議中堅持原則、堅持標準,不搞個人照顧,得到羣衆的積極支持和熱情參與,全村評定的低保戶未有村民羣衆提出異議,消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協調、調解村民王某、吳某等反映農網改造損壞農作物等矛盾。

四、培育產業,加快結構調整

調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據洛陽村地理位置、土質特點,我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發展果樹種植,加快推進烤煙生產,試驗推進養心菜等特色蔬菜種植。

爲了更好地調動村民的種植結構調整意識,擬於近期組織村民到紅楓湖鎮、暗流鄉等參觀特色蔬菜種植,瞭解公司+農戶+農村信用社的合作模式,逐步與溫氏、大發等養殖企業實施訂單養殖,增加羣衆的收入。

五、統籌結合,配合同事工作

按照市委的安排,我單位今年有三名同志分別在王莊鄉駐村工作,分屬在洛陽、羅田和後壩三個村掛任村幹部。作爲政法委的一分子,我堅持做到駐村不分家,工作一起抓,與其他兩名同志一道深入到三個村,進村入戶,開展工作。

利用所在禁毒辦的工作便利,出資2萬元在陽光家園組織生產200餘套迷彩服,於春節前送到鄉政府。積極組織單位同事捐款,爲後壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發,同時還爲兩村幹部每人購買了一套青花瓷優盤和中性筆。

積極向領導彙報,爭取支持向三個村每村給予20xx元計劃生育補助費。協調10噸水泥用於後壩村衛生室硬化,還出資爲此安裝防盜窗。

回顧近半年的駐村工作,實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;爲羣衆辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。

雖然取得點滴成績,但是離領導的期望、羣衆的滿意還有一定距離,存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻,工作方法不夠靈活多樣等問題。

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