黨建述廉述職報告（精選5篇）
黨建述廉述職報告 篇1
尊敬的領導、同志們：
現在，我將20xx年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
第一，切實履行直接責任人職責。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責任人，認真落實中央和上級黨委關於基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮領導或利用遠程教育平臺上黨課;先後制定和完善了村黨總支學習制度、黨員幹部聯繫點及聯繫幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作爲全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導下，我勇於正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職幹部的作風轉變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決羣衆反映的村幹部收取羣衆養老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設滯後等問題。再次，主動與黨員羣衆談心交心，我先後與黨員羣衆談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉化升級。今年換屆我村實現多年沒有的一次性成功。我村發展黨員1名。
第三，強化建設服務型基層黨組織。以紮實開展第二批黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，加強黨員、幹部教育培訓，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學講話、聽意見、正風氣”等活動，落實村幹部結對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、爲羣衆代理服務事項237件。
二、存在的主要問題和原因
一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經濟社會事務投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去幹的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當成硬任務。
二是工作中缺少擔當，創新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經濟空白，集體資產資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。
三是服務意識不強，服務能力較弱，黨員幹部聯繫服務羣衆的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務效果不好，羣衆的滿意度不高。雖推行了無職黨員設崗定責，但黨員帶領羣衆致富的能力較差，先鋒模範作用發揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領村幹部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養。
三、下一步工作思路和主要措施
在今後的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。
一要進一步強化責任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭幹、抓具體、抓經常，持續用力，一抓到底，帶領支部成員和廣大黨員講服務、講奉獻、強基層、強堡壘。
二要進一步推動工作務實創新。不斷鞏固羣衆路線教育實踐活動成果，深入推進作風建設，嚴格黨內政治生活，促進黨員互幫互學相互提高。積極實施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和爲民服務水平。加強與流動黨員的聯繫與溝通，促進雙向帶動。嚴格把好黨員入口關，積極培養後備幹部。
三要進一步加強基層基礎保障。積極創造條件，確保按時完成村級活動場所標準化建設任務。大力發展村級集體經濟，盤活集體資源，促進優化利用，積極穩妥推動集體土地流轉，探索“支部+協會”的經營模式，促進村級集體經濟發展壯大，力爭20xx年消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴管理村幹部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實打牢基層基礎。
黨建述廉述職報告 篇2
尊敬的領導：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的xx大精神，切合實際貫徹好黨的羣衆路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、幹部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發展和維護社會大局穩定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業穩步發展。現將具體情況彙報如下：
一、始終堅持精神引領，着力夯實政治基礎
強化政治建設，紮實抓好以“爲民務實清廉”爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。
(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的十九大精神，帶頭學習十九大精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創建學習型機關的要求，着力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事蹟報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。
(二)強化幹部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮村幹部把所在崗位作爲幹事創業的平臺，樹立“開拓創新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮級、村級目標管理考覈，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰鬥力過強、執行力過硬的幹部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮幹部執政理念得到了轉變，提振了幹部精氣神，全鎮幹部凝心聚力，真抓實幹，營造了幹事創業的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰鬥力。同時深入推進學習型、服務性、創新性黨組織建設，健全完善黨員發展、教育、管理機制，加強村(社區)、機關、企事業單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發展戰略目標中去思考，以經濟發展作爲檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統籌，密切部門間的配合，強化基層羣衆的監督，在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。
二、勤政爲民，努力推動鎮域經濟社會全面發展
執政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發展”的工作思路後，我帶領黨委一班人，搶抓機遇，加快發展，通過與廣大幹部羣衆的共同努力，全鎮經濟快速增長，社會各項事業取得了明顯進步。
一年來，狠抓基礎設施建設，優化經濟發展環境，以“基礎設施建設年”爲主題，全力加大水、電、路和場鎮建設。一是全面啓動**鎮場鎮開發建設前期準備工作。二是推進我鎮三年內實現“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮已完成通村水泥路18公里，已完成上網招標即將啓動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程，全面消除現有農村茅草房。目前，全鎮已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統籌推進水資源全域規劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應急工程3處;投入88萬元，新建農村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮農田水利設施得到進一步完善。
一年來，全鎮不斷優化產業結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業發展理念，加快特色產業發展，穩步推進以烤煙、高粱、養殖爲特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”爲中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產量突破209萬斤，實現產值2059萬元，菸農戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華爲示範片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李爲主的特色農產業基地;四是建設了萬隻馬頭羊養殖基地，註冊“寨生態羊”養殖及屠宰商標。壯大農業專業合作社的規模和檔次，加強專業合作社的制度建設，促進農業的專業化、市場化和現代化。
一年來，全鎮社會事業不斷向前發展。完成技能培訓808人次，轉移勞動力12780人，實現勞務收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農村社會養老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮城鎮低保累計發放資金332.338萬元;農村低保累計發放資金235.152萬元;農村五保累計發放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發放救助資金2萬元;幫扶農村散居孤兒累計發放資金7.3224萬元;醫療救助累計發放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發展農村衛生事業，擴大新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險覆蓋面，積極參加新型農村合作醫療，參合率達95%以上;加大教育投入，全力支持全鎮教育建設，開工建設公辦幼兒園1所。着力實施“文化強鎮”戰略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。
三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率
作爲**鎮的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來爲人民謀福利，如果以權力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服衆和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本着對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，始終把代表人民的根本利益作爲全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民羣衆中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化爲內心的道德準則和行爲操守。紮實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，築牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現人生價值的平臺，感謝全鎮人民的支持，讓我出色地完成了各項任務。在今後的工作中，我將繼續揚長避短，激流勇進，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實實做人，紮紮實實做事”作爲我的座右銘，爲黨和人民的事業奮鬥終身.
黨建述廉述職報告 篇3
鄉黨委、政府：
一年來，在鄉黨委政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論爲指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，積極實踐“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，發揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政爲民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標，爲xx村經濟發展、社會穩定、鄰里和諧做出了應有的努力。現將一年來本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強黨的建設，提高隊伍素質
今年以來，xx村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作爲主線，堅持以重在聯繫實際、重在講求質量、重在取得實效爲要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模範、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。
通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以後的工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模範作用，有力地推動了各項工作的順利開展。爲了進一步抓好黨員隊伍建設，20xx年我村發展預備黨員一名，培養後備幹部一名，爲組織增添了新鮮血液，爲我村的發展培養和儲備人才。
同時，我們還加強黨員幹部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員幹部認真學習黨的十九大報告，科學發展觀理論、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉有關單位領導爲村幹部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每週兩次的集中學習制度，使十九大精神，科學發展觀理論在廣大黨員幹部中入心入腦。
二、學習實踐科學發展觀，加強理論指導
爲了響應黨的號召，學習實踐科學發展觀，村支部成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組，陳明順(支書)擔任組長，吳元鵬(村主任)擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。爲了深入學習科學發展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。
學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。根據我村工作實際，採取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閒時間每週保證學習兩次，其餘時間爲自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，採取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員採取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。
同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性，並書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。
三、產業發展有條不紊，經濟建設有序進行
今年，我村主要圍繞“一村一品”，主抓核桃產業的發展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株以上，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發展核桃產業的同時，加強對養殖業的大力支持，我們先後扶持了一批養豬大戶，利用農村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由於規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮，農民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。
在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻着自己的微薄之力，同時也爲家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。
四、升級晉檔，科學發展
今年，我村緊密圍繞“升級晉檔，科學發展”這一主題開展工作。主要從生產發展、生活富裕、村容整潔、村風文明、管理民主這五個方面檢查分析，結合新農村建設討論分析，尋求我村科學發展的思路和方法。由於我們工作紮實到位，認真負責，加之上級領導的格外關心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發展，村民非常滿意並對我們的工作給予了很大的肯定。社會發展和諧有序，農民收入穩步提高，民事糾紛逐步減少，作爲新農村建設的和決策者，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷加深自身的學習和解決實際問題的能力。
作爲一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，黨員選擇我，村民信任我，我就要爲他們多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，聽取村民的意見，瞭解他們所想、所盼、所急，爲村民解決實際困難。今年，村裏組織人居改造工作，我幾乎天天走家入戶，進行宣傳，解答疑難，做通思想工作，大力推動了人居改造工作的進行。
總之，在我任職的這些年中，在鄉領導和村黨員幹部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鄉黨委政府正確領導的結果，也是全體村幹部、黨員羣衆積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民羣衆的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今後的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的爲人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發揚都督人民勤勞儉樸勇於拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，模範地努力工作，爲實現富民強村作出我的努力。
黨建述廉述職報告 篇4
20xx年在鎮黨委的正確領導下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創新工作思路，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，有效促進了全村黨建工作的開展，現述職如下：
一、履職工作情況
一是深入貫徹習近平總書記關於黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責任，不斷提高自身思想政治素質。作爲一村之長，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會，並讓老黨員、老幹部參加列席。認真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會，引導學習了XX大報告、全會精神和系列重要講話精神，給幹部黨員補足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調動了村“兩委”班子和黨員爲民服務的積極性，工作形成了合力。
二是積極探索，不斷調動幹部和無職黨員爲民服務的新模式。20xx年，我村隨着各種項目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護加重等問題，探索推行“村幹部包組，黨員包戶”的調解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實施，社會達到穩定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員幹部爲民辦事作用。
三是嚴格管理，加強基層幹部作風建設。紮實開展“三嚴三實”教育活動。一是嚴守政治規距，從我做起，從具體事做起，堅守黨紀國法不逾越，執行黨的紀律無例外，把嚴守政治紀律和政治規距貫穿履行職責的全過程。全村全年無一期違反作風建設規定的事件發生。
四是解放思想，加大對村級年青幹部的培養力度。積極研究黨員發展和村級後備幹部培養現狀，公開選拔人員，積極參加鎮推行發展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養考試考察，我村發展預備黨員二名，讓黨的新生細胞更具活力，爲我村後備幹部儲蓄了人才。
五是村級黨建陣地建設更加規範。20xx年投入1萬多元資金新添置了檔案櫃、窗簾。各項制度健全，綠化廣場清潔整齊。
二、存在的主要問題及原因分析
一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進城隨子25人，佔黨員總數的45.7%在加強對流動黨員管理，引導發揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。
二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。
三是村“兩委”班子的文化程度有待提高。現“兩委”班子隊伍中大學學歷無一人，農村幹部結構文化程度需進一步優化。
對於產生上述問題的原因，我認爲主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕幹部的要求不嚴。
三、下步工作思路和主要措施
一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，把抓好黨建作爲的政績，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。
二是完善黨建陣地。充分發揮便民服務室和網絡化的作用，認真推進“三辦”工作法，並將村幹部值班考勤情況納入年終考覈內容，在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規，努力提高黨員幹部的政治素質和爲民服務的本領。
三是加強本村流動黨員管理。全面推行村幹部及黨小組包聯繫流動黨員的責任，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，爲村發展獻計獻策，充分發揮黨員模範作用，增強在羣衆中影響力。
四是努力提*部的文化素質。要自我加壓，制定年輕幹部學習計劃，鼓勵他們通過自學、函授、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地爲發展而奮鬥。
黨建述廉述職報告 篇5
一、成績清單
一是履實職，強化管黨治黨的政治擔當。首先是年初因工作變動等原因組建了新的科技局領導班子，召開了黨員大會，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開局黨員大會5次，支部委員會會議12次，召開6次局領導班子會議專題研究黨建工作;其次是堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，爲加強全局黨建工作，經局領導班子研究決定設立科技局黨建工作辦公室，配備一名經驗豐富的同志專職負責黨務工作，親自組織參加了全市黨員志願者日暨義務清理垃圾活動;再次是對局黨建工作制度進行了重新梳理和完善，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓、民主評議黨員、黨員聯繫羣衆、發展黨員等各項規定製度。
二是鼓實勁，營造幹事創業的政治生態。首先是以正式文件下發了《市科學技術局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化具體實施方案》等一系列文件，召開了全局黨員“兩學一做”學習教育常態化制度化推進大會;其次是強化學習教育機制，年初即制定了年度學習計劃，規定每週一上午爲集中學習日。
三是求實效，彰顯黨建引領的政治優勢。首先是開展了機關黨建“燈下黑”問題整治活動，推動黨建工作與業務工作“雙優”，其次是強化黨建工作基礎保障，黨建工作有專人負責、黨建活動經費優先保障、黨建計劃部署要求落地有聲;再次是實現了“”手機APP客戶端全覆蓋，全局14名黨員每週學習時間均超過2小時以上。
四是做實功，築牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹立“黨建和發展並重”理念，堅定落實“關於進一步糾正‘四風’、加強作風建設重要批示”精神，促使黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、常態化;組織全局黨員幹部觀看了“鏡鑑”警示教育片。
五是辦實事，突出意識形態的政治責任。明確了班子主體責任和第一責任人責任，將落實意識形態工作責任制納入黨建工作要點;開展了“每人每月讀一本好書”活動;與市xx協會結成共建單位，開展了“文化扶貧奔小康”送戲曲下鄉活動3次;加強網絡意識形態安全工作力度，強化“科技情況網站”等意識形態陣地管理，深入開展“掃黃打非”活動;落實知識分子優惠政策，定期探望離退休老同志和組織知識分子體檢等。
二、問題清單
總結一年的工作，儘管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員幹部黨務知識不能熟練掌握、服務發展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性、部分黨員滿足於現狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
二是黨內活動機制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以“民主生活會”、“慶七一黨員大會”爲主，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高;組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在着程式化、形式化現象，內容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不願參加。
三是重平衡輕示範。注重追求班子建設、工作開展、爲民服務等方面均衡發展，典型示範的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現象，對黨建工作督查指導的還不夠多;一些黨員的宗旨意識不強、個別黨員把自己等同於普通羣衆，缺乏服務羣衆的主動性，沒有充分發揮先鋒模範作用。
四是制度建設不嚴謹，相關考覈的指標不夠細。有的同志還存在黨建工作考覈的指標沒有與職務和經濟掛鉤的僥倖心理，責任得不到強化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成科學化、常態化。
存在問題的主要原因
一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求還不夠高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現象。
二是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設不夠、研究不深、監督不嚴，導致一些黨內活動和組織生活開展的不夠經常、不夠嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考覈運用不充分，一方面黨建考覈、激勵約束等制度還不夠健全，另一方面;在已有的黨建考覈上，還存在強考覈、弱問責的情況，獎勵還主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。
三、任務清單
一是守崗履職，落實主體責任。20xx年從我做起，認真履行黨建“第一責任人”職責，認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作;進一步完善黨建考覈制度、強化督查督辦、嚴格激勵問責機制，引導全局黨員進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住“兩學一做”學習教育常態化制度化機遇，進一步加強對全局黨員的管理教育，提高黨員隊伍整體素質;強化黨內組織生活，做好黨員幹部的思想政治工作，引領廣大黨員幹部投身到科技創新和脫貧攻堅兩大戰略部署工作中，爭標兵、當模範，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。