文明單位自查報告範文4篇

，縣經濟委在縣委、縣政府的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真學習貫徹落實黨的xx大精神以及中央、省、州、縣一系列重要會議及文件精神，以開展社會主義榮辱觀教育、強化機關作風建設、提高機關效能爲切入點，以培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的隊伍，建設廉潔、高效、務實、文明的機關，全面提升縣經濟委文明程度爲目標，圍繞縣委、縣政府中心工作，全員發動，全力以赴，積極創建文明單位，取得了明顯成效。

一、加強領導，健全機構，爲創建提供組織保證。經濟委十分重視創建文明單位活動，多次召開全委職工大會，全面部署創建文明單位工作，廣泛發動，號召全體幹部職工積極參與到創建文明單位活動中來，營造人人蔘與創建文明單位活動的良好氛圍。爲加強創建活動工作的組織領導，專門成立了經濟委精神文明建設領導小組，由主任、黨委書記任正、副組長，下設辦公室，具體負責創建活動日常工作。

二、精心組織，豐富內容，確保創建工作落實到位。一是堅持學習制度，以科學發展觀爲契機開展每星期五學習活動。組織幹部職工學習理論和業務知識，開展業務培訓和自學活動，在機關內部塑造健康向上的文化氛圍，形成一種自我學習、自我教育、互相幫助、共同進步的學習環境，提高了幹部職工的理論素質和業務技能。二是大力實施綜合素質教育。在全體幹部職工中形成了“一個觀念、兩個意識、三種精神”教育，即：一個觀念就是突出項目開發、突出產業發展的觀念，開放思想、開拓思路，謀求更大發展；兩個意識就是“服務意識、創新意識”；三種精神就是“團隊精神、奉獻精神、敢爲人先的精神”。三是開展愛國主義教育活動。組織黨員、幹部、職工深入學習“社會主義榮辱觀”理論，樹立愛祖國愛人民的理念，做中華人民共和國的合格公民。四是積極開展幹部、職工教育培訓工作。組織了4位科級幹部用四期到縣委黨校進行培訓，組織了2位公務員參加公務員電子政務培訓，努力提高經濟委隊伍的整體素質。五是加強環境建設。採取集中檢查與平時抽查相結合的方式，對辦公室內外環境、衛生和文明用語等方面情況進行檢查，保持和維護了舒適衛生、乾淨整齊的辦公環境。六是規範工作程序。強調文明待人、規範辦事、熱情服務，增強辦公透明化，提高工作效能，做到公開透明、依法辦事，加強機關形象建設。七是繼續深入開展政風行風及機關效能建設。幹部、職工提高了工作效率，提高了工作質量，密切了黨羣、幹羣關係。八是加強黨風廉政建設。組織廣大領導幹部認真學習《中國共產黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導幹部廉潔自律從政若干準則》等一系列規定，提高黨員幹部拒腐防變能力，自覺抵制不良思想的侵蝕，加大管理力度，強化監督管理，從源頭上加以預防和治理腐敗現象，打造風清氣正的發展環境。九是組織開展豐富多彩的創建活動。按照“和諧、爲民、發展”的要求，組織開展“下企業聽意見，辦實事解難題，當先鋒促發展”、“幫扶解困，爲民辦事”、“愛崗敬業，服務爲民”、“一個黨員，一面旗幟”、“學習身邊人，辦好羣衆事”、“學趕先進，創建平安”、“牢記黨的宗旨，構建和諧社會”等創建活動，調動廣大黨員和幹部、職工的積極性和主動性，樹立文明形象。

三、認真搞好領導班子的自身建設。經濟委始終把搞好領導班子的自身建設，提高班子的整體素質擺到極其重要的位置。一是講政治，抓好領導班子的組織建設，做到政令暢通，對黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、決定、指示堅定不移地貫徹執行；二是講學習，搞好領導班子的論理學習，夯實理論基礎，提高理論水平；三是講正氣，要求領導班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實實做事；四是講紀律，要求領導班子嚴格執行和遵守黨的民主集中制原則；五是講團結，要求領導班子要做到思想統一，大事講原則，小事講風格；六是講工作，要求領導班子要謀大事，幹實事；七是講作風，要求領導班子要經常深入基層，深入企業瞭解實情，協調解決實際問題。

四、加強對職工的思想教育，努力培養“四有”經委隊伍。培養和造就一支“有理想，有道德，有文化，有紀律”的經委隊伍，使廣大幹部、職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在實際工作中能愛崗敬業，無私奉獻，努力拼搏，這是搞好乾部、職工思想教育的總體要求和最終目的。在社會主義市場經濟的歷史條件下，環境變了，條件變了，幹部、職工教育如何開展？思想政治工作如何開展？如何採取新舉措、掌握新情況、解決新問題？如何以正確的思想武裝人，以積極的輿論引導人，以優秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人等等。我們結合單位的實際情況，做了以下幾方面的工作：一是利用會議、週五學習日等形式向幹部、職工宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領；二是開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育，大力弘揚中華民族的傳統美德，引導幹部、職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；三是結合貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的契機，對職工進行社會公德、職業道德和家庭美德的教育；四是結合經濟委的工作職能和特點，對幹部、職工進行樹立遠大理想、遵守職業道德、加強工作責任心和幹好本職工作的教育；五是對幹部、職工進行普法教育，要求職工要知法、懂法、守法，自覺遵守國家的法律法規和單位的規章制度；六是具體問題具體分析，以人爲本、全方位地做好乾部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作，現在全體幹部、職工的政治思想素質、職業道德素質、技術業務素質普遍得到提高，遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業意識都比較強，都能較好地完成各自的本職工作任務。

五、切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作。經濟委認真建立、完善、落實各種規章制度，加大人力、物力、財力投入，加強綜治、平安建設工作，注重抓了“四個結合”的教育，即把搞好社會治安綜合治理的重要性和幹部、職工的自身利益緊密結合起來進行教育；把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來進行教育；把典型案例和經委工作重點緊密結合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來進行教育，取得了比較好的效果。

六、努力構建和諧。爲進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業的良好環境，經濟委黨委堅持爲老幹部、困難黨員、職工羣衆辦好事、辦實事，做好排憂解難工作。一是做好老幹部工作。經濟委黨委和下屬各黨支部本着對老幹部“政治上關心，生活待遇上從優”的原則，積極主動地做好離退休幹部的管理、服務和重大節日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動態檔案，及時瞭解，把握本系統困難黨員情況，深入做好幫扶工作。“春節”前後，慰問了2位困難黨員，8位困難職工，送去慰問金16000元。三是以開展黨支部爲龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領導班子深入扶貧掛鉤點調研3次，爲農村困難黨員關愛行動捐款2050無，困難學生捐款2150元，解決兩委班子辦公經費元，並部分衣物，努力爲扶貧點辦好事、實事，已解決村兩委活動場所建設經費2萬元，水泥10噸，已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院幹部職工羣衆，及時送上黨組織的關懷，使幹部職工羣衆切實感受到黨組織的溫暖。

經濟委在創建文明單位的工作中，做了大量有效的工作，但離上級的要求還有很大的差距。新的一年，經濟委要適應新形勢，研究新情況，解決新問題，在學習中借鑑，在總結中提高，在實踐中昇華，在服務大局中前進，對經委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究，對創建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進創新，增強針對性和實效性，推動創建活動深入發展。

在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦和區教育局的精心指導下，我校的精神文明建設工作成效顯著，多次被授予“金山區文明單位”的榮譽稱號。XX年再次申報創建“金山區文明單位(和諧校園)”以來，我校站在新的起點，嚴格對照文明單位(和諧校園)的標準，鞏固創建成果，深入推進創建工作，並以文明單位(和諧校園)創建爲抓手，不斷完善校務管理制度，加強教師隊伍建設，紮實做好學生工作，積極推進社區精神文明建設，開創了學校工作的良好新局面。現將主要情況報告如下：

一、以提高教學質量爲目的，繼續加強教職工隊伍建設

(一)強化政治理論學習，教職工思想政治水平不斷提升。

每年年初制定教職工理論學習計劃，堅持中心組學習、黨員黨課學習和教職工集中學習制度，緊密聯繫教職工的思想和工作實際，以個人自學、網上學習、小組研討、集中培訓、專題講座等多種形式，有針對性地加強政治理論學習，分別對xx屆四中、五中全會精神、科學發展觀、《廉政準則》等黨風廉政建設相關制度、形勢任務以及市情區情等進行了深入的學習。通過學習，廣大教職工的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創新意識和奉獻意識明顯增強，促進了金山區成人教育事業的又好又快發展。一是紮實有效地開展學習實踐科學發展觀活動。XX年3月至12月，開展了深入學習實踐科學發展觀活動，做到有計劃、有措施、有記錄，主題鮮明、領導有力，規定動作到位、自選動作創新，初步形成了自己的特色。撰寫的《探析金山區成人教育未來發展之前景》一文參加教育局黨委組織的論文評比。二是高度重視黨員發展和教育工作。堅持“三會一課”制度，認真組織廣大黨員認真學習《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一系列重要文獻。加強黨員培訓教育，兩年來共有46名黨員參加了教育局黨委組織的黨員輪訓。嚴格按照程序做好發展黨員和預備黨員轉正工作，共發展新黨員3名。三是繼續加強師德建設。組織參加了教育局黨委主辦的以“立足崗位，熱愛學生，做一位人民滿意的人民教師”爲主題的師德小故事創作，我校教師的作品“教育是愛的事業”、“爲成人教育事業而忙碌的人” 參加了比賽。馮文勤校長獲得上海市先進工作者稱號;莊石軍、沈琛和徐珏、夏嶸四位輔導員分別榮獲XX年度和XX年度上海電視大學優秀輔導員並受到表彰;許金麗老師榮獲XX年度上海電視大學“招生明星”稱號。

(二)堅持教學科研創新，教職工教學水平明顯提升。

以提升教師教學水平爲目標，組織開展了中青年教師教學技能展示活動，有效推進了中青年教師課堂教學能力和網上網下教學整合水平的提升，課堂教學質量不斷提高，學生出勤率、出考率、合格率有了相應提高，XX年和XX年共有12名學生榮獲學士學位。充分調動我校教職工從事教學科研的積極性，不斷提高教學科研的質量和水平，兩年來，我校共有30名教師撰寫教科研論文85篇。

(三)組織開展各類活動，教職工參與社會事務的熱情進一步提高。

積極開展幫困送溫暖活動、年夜飯聚餐，舉行小型多樣的文體活動和健康體檢，組織教師赴南匯、江蘇南通學習考察交流活動。舉辦了首屆讀書節、每週二、五做廣播操、星級組室評比等。XX年，組織教職工開展了“迎國慶”60週年文藝聯歡活動。以迎世博爲契機，組織教職員工開展世博禮儀知識網上測試活動，做到人人蔘與，合格率100%，不斷提高教職工參與世博、服務世博、奉獻世博的熱情。

二、落實“兩個一切”辦學宗旨，紮實做好學生工作

“爲了一切學習者，一切爲了學習者”是上海市電大也是我校的辦學宗旨，我校有效落實“兩個一切”，加強德育工作和學風建設，組織開展各類活動爲學生參與社會創造機會。

(一)重視德育工作，弘揚學生愛國愛校情懷。

以弘揚和培育民族精神、學校精神爲重點，進一步加強德育工作。一是邀請了松江電大政教科科長許敏老師和該校優秀輔導員代表李美華老師來校作德育專題輔導講座。二是參加了上海電視大學系統開展的“歌頌祖國喜迎校慶”學生文藝匯演，參賽節目歌伴舞《走進新時代》節目榮獲鼓勵獎，我校被授予優秀組織獎。三是積極響應市電大組織的“兩個一切”雕塑募捐與抗震救災捐款活動，學生募捐所得錢款共27466.5元。四是組織學生參與“愛我電大，喜迎校慶——讓我們一起爲母校祝福”活動，陳娟寶等三位同學的祝福語被列入100條最佳祝福語，榮獲了鼓勵獎。五是舉辦了“讚美世博 謳歌電大”學生詩詞創作比賽活動。通過以上活動，進一步弘揚了學生的愛國愛校情懷，展現了我校學生的精神風貌和藝術才華。

(二)樹立良好學風，學生收穫豐碩學習成果。

一是積極鼓勵學生組建學習小組，學生自主學習能力和協作能力不斷提高。XX年，我校07春行政管理的“博學”學習小組、08春工商管理的“雄鷹”學習小組和07秋國小教育的“燭光”學習小組在上海電視大學首屆百個優秀學習小組表彰活動中受到表彰獎勵;在今年上海電大第二屆百個優秀學習小組表彰活動中，08春會計的“朝氣”學習小組、09秋行政管理的“海納百川”學習小組和09春會計的“新夢之園”學習小組等三個小組受表彰。二是廣泛開展“學習型家庭”評選活動。爲弘揚在校學生中以家庭爲單位，追求知識、謀求奮鬥發展的感人事蹟，樹立榜樣，推廣典型，激勵廣大電大學生在追求自身專業發展、提升個人文化修養的同時帶動家庭成員一起進步，營造人人學習、家家學習的氛圍，進一步推動學習型社會創建工作的深入開展，近年來我校廣泛開展“學習型家庭”評選活動。在XX年4月上海電視大學首屆 “學習型家庭”表彰活動中，我校高月華家庭名列15個重點表彰的學習型家庭之中，吳曉雲家庭和楊君家庭被評爲市電大系統“百佳學習型家庭”。舉行了XX學年上海電視大學金山分校首屆“優秀學習型家庭”表彰活動，胡敏家庭等十五個優秀學習型家庭受表彰。通過評選表彰活動，營造了良好的家庭學習氛圍，爲構建和諧上海、建設學習型社會做出了貢獻。三是開展了以“學習讓生活更美好”爲主題的徵文活動，通過徵文，使廣大學生進一步堅定終身學習理念。

(三)積極組織學生參與世博相關活動。

組織學生參加了上海電大系統舉辦的“牽手世博 相約電大”世博網上知識競賽，陳彥等十七位學生獲得了等第獎，學校榮獲了優秀組織獎。舉辦了主題爲“迎世博 講素養 比風采”世博知識競賽和主題爲“喜迎世博 追求環保 促進和諧”迎世博環保知識競賽。廣泛發動同學積極參與網上“百萬市民迎世博環保培訓”和“世博知識與文明禮儀”活動。通過競賽活動，有力促進了世博知識、環保知識的普及，進一步提高了學生的知識技能和文明素養。

三、依託社區教育指導管理中心，積極推進社區精神文明建設

XX年以來，我們抓住迎世博的契機，以社區教育指導管理中心爲平臺，組織開展了系列迎世博活動和世博相關培訓，推進了社區精神文明建設，爲世博會的召開貢獻了自己的力量。

(一)廣泛組織開展世博知識競賽。

XX年，社區指導管理服務中心通過演講、錄像、講座、網上課堂等多種培訓形式,共培訓357586人，完成計劃培訓的210%，其中通過網上考覈182180人，完成培訓計劃的214%。社區指導中心獲得了區文明委授予的世博宣傳教育貢獻獎和上海市第五屆全民終身學習活動周“學習型社會建設推進模式展評”三等獎。

(二)認真做好“文明觀博”宣講員培訓。

XX年3月，社區教育指導管理中心舉辦金山區“文明觀博”宣講員培訓，11個鄉鎮的近百名“文明觀博”宣講員參加並聆聽了由楓涇鎮的唐秀芳老師主講的培訓內容。有力推動了我區的“文明觀博”宣傳活動，爲世博會的順利召開營造了良好的和諧社會氛圍。

(三)圓滿完成世博志願者培訓任務。

社區教育指導管理中心積極配合參與金山區世博城市志願服務工作站點的世博志願者培訓。張雅茹和章豔兩位老師接受了共青團市委對志願者培訓師的統一培訓並通過考覈取得了培訓師的資格，承擔了我區《志願者角色與使命的認知》面授課程的培訓任務，主講了5次培訓，約750人次參加。

兩年來，我校採取有力措施紮實推進文明單位(和諧校園)創建工作，真正做到學校建設與精神文明建設兩不誤、兩促進。我們將繼續嚴格對照區級文明單位(和諧校園)的要求，加強領導，真抓實幹，務求實效，不斷提高創建工作水平，保持區級文明單位(和諧校園)榮譽稱號，並努力爭取向市級文明單位(和諧校園)靠攏。

20xx年我鎮精神文明建設工作在市委、市政府和精神文明委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十八大精神，以社會主義核心價值體系建設爲根本，廣泛開展羣衆性精神文明創建活動，努力提升城鄉文明程度，爲實現我鎮城鄉統籌發展新跨越作出積極的貢獻。現將一年來的工作總結如下：

一、強化領導，健全機制

我鎮黨委、政府始終把精神文明建設作爲全鎮工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了"兩到位"：

一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考覈、同落實，並列入到各級領導班子和領導幹部的考覈內容之中。

二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政"一把手"親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制。

二、深入推進精神文明建設工作

(一)積極開展“推評好人”活動。

一是積極宣傳“我推薦、我評議身邊好人”活動，發動羣衆尋找身邊好人，廣泛宣傳好人的先進事蹟，在全鎮營造良好的活動氛圍。二是積極發動各村參加“中國好人榜”投票活動，完成投票一萬餘票，我鎮公義村村民廖林入選中國好人榜12月助人爲樂類候選人，成爲我鎮學習好人的典範。

(二)積極開展“我們的節日”主題活動。

一是在春節、端午、中秋、重陽等節日期間，對老黨員、敬老院、退休老幹部，困難羣衆、留守兒童開展系列走訪慰問、座談會等活動。二是清明節期間，組織鎮幹部到文筆山烈士陵園進行掃墓，組織大學生志願者和中國小生參與“網上祭英烈”活動，表達哀思。三是結合固驛“川劇之鄉”的美譽，邀請邛崍文君川劇團在中秋、重陽佳節期間爲全鎮羣衆獻上精彩川劇演出，豐富羣衆的精神文化生活。

(三)文明村鎮、文明社區工作。

一是高度重視，積極籌備申報;二是完善相關軟硬件設施，確保創建工作順利開展;三是開展多種多樣的活動，符合創建標準;四是發動社區居民積極參與，共同完成文明村鎮、文明社區的創建。五是做好文明村的複查工作。

(四)深入開展“新家園、新風尚、新生活”活動。

一是制定實施方案，明確責任，成立領導小組。二是強化輿論宣傳，營造文明氛圍，以多種文藝形式宣傳，印發倡議書XX餘份。三是開展示範點建設，啓動文明衛生戶創評活動，深入推進“三新”活動。

(五)“三關愛”志願服務活動。

一是開展關愛孤寡老人活動，志願者們走進敬老院爲老人們送去慰問品，免費爲他們進行身體檢查，送去關愛和健康。二是組織大學生志願者積極參與城鄉環境、新農村建設等宣傳，發放宣傳資料300餘份，開展關愛農民工留守子女活動。三是聯合固驛老年協會，組織老年志願服務隊用快板，秧歌等形式宣傳我鎮新農村建設、城鄉環境、風貌改造等工作取得的成績，營造良好的社會風氣和諧氛圍。

(六)開展標準化社區志願服務站建設。

一是在我鎮春臺社區建立社區志願服務站，開展志願服務。二是全年服務站開展志願服務10次，幫扶留守兒童30人次。

(七)96110文明熱線工作

全年共收到96110文明熱線4次，都全部迅速恢復，確保問題及時處理，矛盾及時化解。

(八)講文明樹新風活動。

開展迎接十八大講文明樹新風活動。一是協調鎮綜合巡邏隊和大學生志願者在全鎮開展講文明保護環境宣傳;二是要求學校開展以誠信爲主題教育實踐活動，以思想建設爲重點，有效提升學生文明素質。

(九)成都綜合文明指數測評。

積極支持邛崍市參與成都文明指數測評，爲邛崍是綜合文明測評取得好成績獻計獻策。

(十)網絡文明傳播志願者活動。

一是發動宣傳，積極動員廣大青年羣衆參與志願服務工作;二是完成志願者網絡註冊工作，共註冊志願者2360人，成立了學雷鋒志願服務隊。

(十一)加強我鎮未成年人思想道德建設。

一是在我鎮中國小深入開展向雷鋒叔叔學習的主題教育活動，積極宣傳雷鋒精神。二是學校組織學生參觀紅軍長征紀念館，在學校開展“網上祭英烈”活動，對學生進行愛國主義教育、革命傳統教育。三是整治校園周邊網吧管理，聘請“五老”網吧義務監督員加大對校園周邊網吧的監督力度，嚴禁未成年人進出網吧。五是充分發揮春臺社區“寸草心”留守兒童站作用，爲廣大青少年提供良好的學習生活環境。

(十二)深入推進公民道德建設宣傳月。

一是圍繞“公民道德宣傳月”開展文明禮儀“七進”活動，組織人員參加道德大講堂，在全鎮營造講道德，樹新風的氛圍。二是是積極引導全鎮羣衆參與邛崍市第二屆道德模範推薦工作，通過宣傳發動，組織各村(社區)羣衆對身邊的好人好事進行挖掘，掀起熱潮。

(十三)信息工作

積極向市文明辦報送信息、圖片、簡報，確保我鎮精神文明工作時刻與上級保持一致。

縣文明辦：

××年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的xx大及xx屆四中全會精神爲指導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，在大力推進城市規劃建設管理工作的同時，花大力氣狠抓精神文明建設。通過加強思想建設和職業道德建設，深入開展“健心健身強素質，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛生“四進社區”活動，開展文明科室、文明職工、文明市民創評活動，有效地推進了建委機關及建委系統的整體形象建設，有效地推進了建委系統的各項工作的開展，有效地促進了行業風氣的好轉，現將我委創建紅旗文明單位的工作情況報告如下：

一、加強領導，落實責任，整體推進創建工作

委領導高度重視創建工作，成立了精神文明建設工作領導小組，由委主任××擔任組長，委班子成員爲小組成員，下設辦公室具體負責全系統的創建工作，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導格局。

領導小組將精神文明創建活動納入了重要議事日程，建立了創建工作責任制，及時對全系統精神文明創建活動進行安排和部署，繼續實施精神文明建設“十五”規劃，根據精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創建“學習型領導班子”實施方案、提高行政效能若干規定、黨風政風建設實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。

在工作中班子團結協作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂範，嚴格要求，遵守黨風廉政建設的各項規定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織並規範了機關及全系統的各項規章制度，推進了機關作風的進一步轉變。全系統各單位結合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規範、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統的整體形象。

二、立足行業特點，積極開展創建活動

一是深入開展精神文明建設“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創新”作爲全系統精神文明建設的主旋律;讀好一部書，即“建設工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設”，即以職業道德、職業紀律爲重點的“素質工程”建設;以職業技術、職業能力爲重點的“智力工程”建設;以創建創新、務求實效爲重點的“載體工程”建設，把“健心健身強素質、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。先後組織全系統開展職業技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統職工的集體主義思想，展示全系統職工的精神風貌。在全系統廣泛開展以全國、××市以及本系統的先進人物爲榜樣活動，在全系統掀起學先進、趕先進，立足崗位建功立業的熱潮。在機關職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創建和評比活動，機關職工無一人違反計劃生育政策。積極創建各級各類文明單位、衛生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。

二是牢牢把握新時期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設爲着眼點，在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關通過定期、專項、自學、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，狠抓建設業務工作知識及強制性規範和業務技能的學習，落實科學的發展觀，創建學習型班子、學習型單位、學習型行業活動。以先進性教育活動爲契機，組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，提高職工的理論素養;堅持經常性的對機關職工進行業務培訓，積極組織參加縣政府舉辦的行政執法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮鄉村鎮建設管理員共人蔘加的村鎮規劃建設培訓;舉辦施工員、質檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到××市及國內外學習。通過加強學習和教育，職工的思想業務素質有了新的變化大大提高了職工的業務技能。通過內強素質，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關全體幹部和職工牢固樹立了時時、處處爲民服務的意識，行政效能有了明顯提高。

三是結合行業特點，把行評作爲精神文明的重要工作來抓，把行評工作與推進建委系統整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實，重點對羣衆反映的熱點、重點、難點問題進行了整改，受到社會的肯定。爲鞏固行風建設成果，繼續實施了主任值周制和辦公日值班長制度，首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據行政許可法的規定時限和統一在服務大廳接件的要求，力求做到儘快、盡好的辦理相應的手續，委機關各科室做到了辦事無積壓，綜合效率大大提高。機關和直屬單位開展文明服務活動，來有問聲，走有送聲，進門一杯茶，有問必有答，熱忱服務，職工的精神面貌煥然一新。

四是圍繞二個目標提升形象，一是內部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調動全體職工的積極性，發揮全體職工的創新精神;二是對外形象求好，努力樹立建委系統依法行政、高效廉潔的整體形象，發揮建委職能，多爲民辦好事、辦實事，努力爲全社會服務，爲縣域經濟發展創造良好的軟環境積極工作，以規範辦事程序爲着力點，把依法行政與簡化辦事結合起來，把爲民服務與真誠奉獻結合起來，牢固樹立“人人都是投資環境，事事關係建委形象”的意識，以“接好每個電話，待好每位來客，辦好每件公文，做好每項工作”爲標準，以“讓羣衆滿意”爲宗旨，開展優質服務活動，將辦事程序、辦事內容、辦事人員、辦事結果以及收費依據、收費標準公佈於衆，接受社會各界廣泛監督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創建文明服務示範窗口，招標所、監察隊、規劃設計室、檔案室、質監站先後被市建委評爲文明服務示範窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求，規範內部管理，開展形式多樣的“建家”活動，把職工的思想政治工作經常化，制度化，有效地推進了全系統各項事業的發展。建委三個文明建設實現了一年一個臺階，一年一個面貌。年以來連續七年被縣委、縣政府評爲紅旗文明單位，年被市建委評爲建設系統文明單位。機關年以來連續七年被市愛國衛生運動委員會評爲市級衛生先進單位，社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區建設等取得顯著成績，受到表彰。

三、以創建促工作，推進城鎮化進程

建委結合創建活動，以“三高一多創一流”爲指導，在城市建設中，以建設園林城市爲目標，注重了市政設施配套建設，城市格局發生了深刻變化，實現了觀念上、規劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮建設發展迅猛，××、××、××等一大批鎮鄉發生了巨大變化，農民新村建設起點高，土牆房改造進展良好，城鄉建設帶動了一批特色經濟的發展，促進了社會事業的進步，提高了人民羣衆的生產生活水平。建築管理規範有序，建立了建築施工企業、房地產開發企業的“質量安全例會制”，健全了從報建、招標投標、質量監督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制，強化了對外來開發企業、建築施工企業的監管，開展了建築市場的綜合整治，“三放開”活而不亂。認真落實勘察設計市場、房地產開發市場、建築市場的放開和管理的各項措施，加快了城鎮化體系規劃編制的進程，大力推進縣城總體規劃修編工作，協調指導督促一些重點中心鎮的規劃修編，提高了規劃、勘察設計的水平，規劃的龍頭作用得到進一步充分發揮，勘察設計質量有了明顯提高。縣城舊城改造建設，年至今，所引進開發個片區，個片區已完成開發建設，完成拆遷萬平方米，開工建設萬平方公里，竣工近萬平方米。建委年以來連續幾年建設工作獲市建委的一等獎，規劃工作獲市規劃局的一、二等獎。

回顧過去一年的工作，我們感到，城市建設、精神文明建設能取得長足進步，得益於“三個代表”重要思想的學習教育活動以及保持共產黨員先進性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情，以更加務實的作風，爲促進三個文明建設再立新功!