黨委學習心得體會

學習，是黨員保持先進性的有效途徑，無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才幹，跟上時代。下面是小編爲大家收集整理的黨委學習心得體會，歡迎大家閱讀。

通過參加黨委中心組學習，加深了對理論知識的理解和認識，自身理論水平和業務素質也得到了提高，對於今後的黨委中心組學習活動，我認爲注意以下幾點：

一、要更新觀念，樹立科學發展觀。爲適應新形勢發展需要，我們要不斷強化中心組學習意識，更新學習觀念，確立“學理論、轉觀念、議大事、出思路、建班子”的基本定位。要堅持貫徹落實科學發展觀，引導班子成員樹立終身學習、團隊學習、向實踐學習、帶着問題學習的觀念，逐步實現由“擁有文憑”向“擁有能力”轉變;由“階段學習”向“終身學習”轉變;由“學了什麼”向“學會什麼”轉變。充分發揮黨組織的政治核心作用和示範作用，不斷提高領導班子駕馭全局、加快改革發展的領導能力，努力建設全員學習、終身學習的學習型機關。

二、要突出重點，增強學習的針對性。要根據改革發展的實際，突出學習的重點。要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真抓好“三個代表”重要思想學習的同時，加強一些基本理論和法律法規的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線，加強學風建設，增強理論功底，及時準確地把握政策。

三、要改進方法，提高學習的時效性。一是堅持主動自學。黨委班子成員要經常深入調查研究，掌握第一手資料，適時調整學習計劃，開展自學。中心組成員按照指定內容，明確課題，規定時段，定期交流，共享學習成果。二是堅持制度規定集中學。黨委專門制定了中心組學習制度，關鍵是堅持和落實制度。要借鑑和運用學習型組織所倡導的改善心智模式、追求自我超越、善於系統思考，達到進一步統一思想認識，促進領導班子建設的目標。三是重點問題專題學。我們要把一些重大問題納入到中心組學習討論之中。通過學習研討，統一思想，豐富思路，爲最終決策打好思想基礎。要力求對重大問題的認識達到深刻、清醒、堅定。四是上下促進互動學。要發揮好黨委中心組學習的引導、輻射作用，通過介紹黨委中心組學習情況、學習做法和學習體會等形式搞好傳幫帶，在機關營造良好的學習氛圍。

四、要加大督查力度，建立和完善黨委中心組學習考覈制度。中心組學習考覈制度是規範領導幹部理論學習，增強領導幹部學習自覺性必要措施;是提高領導幹部理論學習質量，檢驗理論效果的有效手段。要充分認識考覈的重要性和必要性。對中心組成員考覈的主要內容：一是學習態度。重點考覈各級領導幹部理論學習的自學性，看其能否真正把理論學習擺上重要位置，能否遵守學習制度和自學制度，做理論學習的表率。二是基本理論和基本知識。重點考覈領導幹部對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策的掌握程度，同時考覈其履行工作職責應具備的理論知識。三是理論聯繫實際。重點考覈領導幹部能否運用馬克思主義的立場觀點方法去觀察、分析、解決本單位、分管工作中的重點和難點問題，創造性地開展工作。四是具體考覈學習出勤情況，學習準備情況，完成年度學習任務的情況，讀書筆記、心得體會、中心組學習記錄，取得學習效果的情況等。對中心組的考覈的內容，主要是檢查考覈中心組的年度學習計劃，學習次數和時間，集中學習研討記錄的內容是否健全，學習考勤制度、學習通報制度、經驗交流制度等是否制定和認真執行。

一個組織，協會的成功靠的就是這個組織，協會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那麼怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國共產黨委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑑。

一要搞好上下級之間的關係：毛澤東主席把領導者比喻爲班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關係。不善於處理關係就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。

二明明白白解決問題：要把出現的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當衆解決很可能會影響到大家之間的關係，不利於團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背後議論，這樣不利於問題的解決，甚至會把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產生摩擦。但是隻要我們能夠大家認真溝通、認真協調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。

三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利於工作的順利展開。

四善於傾聽意見：對於一些事情，要善於傾聽委員的意見，對於正確的意見要積極的採納。

五緊抓問題中心：協調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。

六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要"抓",而且一定要"緊".七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。

八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的。活動成功了，大家一起開心那也是正常的。但開心過後也就什麼都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。

九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他爲人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現的機會，不能根據自己的喜好而去做一些不公平的事。

先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。

作爲一名學生幹部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，纔有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。

黨的是在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。聽完xx同志所作的報告，感到很振奮，很沉重，深受鼓舞。我認爲報告寫得很成熟、很大氣、很厚重，有深度、有新意、有氣勢，體現了黨的智慧、自信、執著、先進。整個大會傳遞出"務實、實幹、創新"的新風。通過認真學習，結合工作實際，主要有以下四點感受：

一是加快經濟發展只爭朝夕。胡在報告中明確提出了20xx年全面建成小康社會的奮鬥目標，並首次提出了"城鄉居民人均收入"XX年翻番的目標。結合目前同心鄉實際，距全面建成小康社會的目標還存在很大差距。因此，必須始終堅持創新驅動的發展戰略，以務實的作風，實幹的精神，打牢林業、茶葉、烤煙、咖啡等綠色經濟基礎，開創通道經濟局面，加快鄉村旅遊文化經濟步伐，推進新農村建設，打造以"產業、基礎、人才"三位一體的扶貧開發新模式，促進農村經濟社會發展和農民增收，確保我鄉在20xx年和全國一起同步建成小康社會。

二是推動"城鄉一體化"時不我待。胡在報告中明確提出了"加快完善城鄉發展一體化體制機制，促進城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置，形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的新型工農、城鄉關係。"同心鄉作爲"思寧"城市一體化建設中的中間節點，具有很重要的地位和作用。因此，必須緊緊抓好工業園區同心片區、同心小集鎮和鄉村旅遊環線三項工程，加大招商引資，加快農轉城步伐，力爭"思寧"城市一體化早日形成。

三是維護農村和諧穩定責無旁貸。胡在報告中明確提出了"加強基層社會管理和服務體系建設，增強城鄉社區服務功能，充分發揮羣衆參與社會管理的基礎作用。"因此，必須加強鄉村隊伍建設爲重點，以強化黨小組長、村民小組長和婦女小組長"三支隊伍"建設爲核心，建立健全"三支隊伍"選用、管理、激勵、考覈的長效機制，充分發揮"三支隊伍"在社會管理過程的優勢和作用，有效維護農村和諧穩定。

四是加強農村基層組織建設任重道遠。胡在報告中明確提出了全面提高黨的建設科學化水平，並對加強基層組織建設提出了具體要求。因此，必須要以開展基層組織建設年活動爲契機，加大在青年農民、致富帶頭人、退伍軍人中的黨員發展力度;整頓軟弱渙散黨支部和黨小組;着力加強黨小組長、村民小組長和婦女小組長"三支隊伍"建設，不斷提高農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。