學習發展黨員工作程序的心得（精選15篇）

學習發展黨員工作程序的心得（精選15篇）

時光飛逝，轉眼間，我所在的黨外幹部培訓班全體學習任務完成，在黨校學習的的二十一天裏，面對新的學習、生活環境，我受益匪淺，感觸良深。學習期間，我積極適應由工作人員向學生的角色轉變，以及由鄉鎮工作向校園與課堂學習的重心轉移。經過二十多天的學習，我在理論知識上得到了極大豐富，團隊精神得到了極大提高，現將些許心得體會總結如下：

首先，經過這次黨校學習，使我認識到以前我對黨性的認識只是表面上很膚淺的認識。經過這次系統的學習，我才知道，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨的指導思想是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作爲自己的行動指南。此外，在黨的xx大中強調，中國特色社會主義，是當代中國發展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮鬥的旗幟。走中國特色社會主義道路，鮮明地回答了當代中國走什麼路、舉什麼旗的根本問題，鮮明地指出了堅持和發展中國特色社會主義對於加快推進我國社會主義現代化的極端重要性，鮮明地表達了我們黨團結帶領全國各族人民堅持和發展中國特色社會主義的堅定信念。並且，太平天國運動、義和團運動及辛亥革命的失敗，都說明了沒有共產黨就沒有新中國，只有在共產黨的領導下，我們的國家才能日益富強，人民才能安居樂業。

第二，經過這次黨校學習，也使我對“三個代表”重要思想的認識有了進一步的昇華。“三個代表”，即中國共產黨要始終代表中國先進生產力發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。“三個代表”作爲黨的性質的重要內容，是有着十分具體的內容和要求的，即在經濟上建設高度的社會主義物質文明，就要代表中國先進生產力的發展要求;在文化上，建設高度的社會主義精神文明，就要代表中國先進文化的前進方向;在政治上，建設高度的社會主義政治文明，就要代表最廣大人民的根本利益。做到了這“三個代表”，中國共產黨就有了立黨之本、執政之基、力量之源;做到了這“三個代表”，中國共產黨就能引領時代潮流，推進社會發展。總之，“三個代表”是相互聯繫、相互促進的一個統一的整體。我們要始終以“三個代表”重要思想爲指導，始終保持黨員的先進性，更好地肩負起歷史和時代賦予的莊嚴使命，更加朝氣蓬勃地團結帶領全國各族人民全面建設小康社會。

第三，經過這次黨校學習，我才清楚地知道入黨也是有一定的要求的，只有具備了一定的資格才能申請加入共產黨，並不是像我以前所想像的想申請就能申請。只有年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，纔可以申請加入共產黨。同時，我還認識到，黨員在享有八項權利的同時，還必須履行八項義務，它們是黨員生活的相互聯繫的兩個方面。履行義務是享有權利的體現，享有權利是履行義務的保障。作爲一名入黨積極分子，我要認真學習黨章對黨員義務和權利的規定，以使自己在入黨後積極履行義務，正確行使權利。我覺得，認真學習和實踐八項義務更爲重要、更爲緊迫，因爲這八項義務是具體的黨員條件。作爲一名入黨積極分子，只有具備了這些條件，才能把入黨由一種願望變爲一種現實，使自己成爲真正的中國共產黨黨員。

第四，經過這次黨校學習，使我對端正入黨動機的重要性，有了更深一層面的認識。只有具備正確的入黨動機，將來入黨後才能很好的履行黨員義務，才能全身心地投入到黨的事業中去，才能經受住黨組織的考驗，才能做到真正意義上的思想上入黨，才能堅持共產主義。在現實中，很多人都是抱着一份私心去申請入黨的，他們對黨的認識都是表面的、模糊的、不自覺的感性認識。一些人覺得入黨可以使自己臉上光彩、辦事方便;一些人入黨是爲了將來可以更容易的升官發財;也有一些人是看到身邊的人都是黨員了，自己也應該和他們一樣，一種盲從的表現。這些都是不正確的。這些入黨動機，只是爲了謀取個人的私利，這種個人主義的入黨動機，完全背離了黨的全心全意爲人民服務的根本宗旨，也不符合黨的歷史使命與任務。因此，要入黨就要端正入黨動機，就要樹立爲實現共產主義奮鬥終身的信念和全心全意爲廣大人民謀利益的思想，在日常工作、學習和生活中起到先鋒模範作用，並勇於積極自覺地接受黨的教育和考察。

總之，經過這次黨校學習，使我對黨的基本知識和理論有了比較系統而全面的理解，使我思想覺悟上有了更深一層次的提高，使我更加渴望早日加入黨組織。今後，我會更加認真地學習黨的理論知識，積極靠攏黨組織，以身邊黨員同志爲榜樣，在日常工作中，不去計較個人得失，真正做到無私奉獻。想別人所想，急別人所急，向身邊每一個需要幫助的人伸出自己的援助之手。此外，我會不斷提高自己的知識水平和業務能力，以便更好地做好本職工作。我要把自己的世界觀、價值觀和人生觀提高到一個新的境界。雖然現在我還沒有加入黨組織，但是我會時刻以黨員的標準來要求自己，自覺做到：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，堅持“兩個務必”，爲爭取早日加入黨組織的行列而不懈努力!

經過對《中國共產黨發展黨員細則》的學習，讓我對黨有了更深刻認識，特別是在發展黨員、管理黨員等方面。《中國共產黨發展黨員細則》與時俱進，不僅繼承了1900試行版的嚴謹細緻的特點更結合了、十三屆三中全會和系列重要講話精神，適合新形勢下發展黨員、管理黨員的工作需要。這次學習，我對從發展黨員工作有新的瞭解，以前只知道成爲一名預備黨員是一件很光榮的事，監督自己時刻向優秀黨員學習，參加一些黨組織活動，跟隨着輔導員、學長學姐步伐，我從懵懂到現在對黨有點膚淺的認識。直到完整的學習了《中國共產黨發展黨員細則》後才漸漸領會到黨員是黨最基本的組成單元，只有保證新發展的黨員質量，才能保持黨的先進性和純潔性。只有對馬克思主義信仰、共產主義有覺悟和有中國特色社會主義信念，並能自覺踐行社會主義核心價值觀的社會各界優秀人才才能被吸納爲黨員。深深意識到作爲一名預備黨員不僅僅只是光榮，更多是社會對我們的期望和賦予我們的責任。

從向黨遞交入黨申請書到有機會學習黨的基本知識，榮幸的成爲我們班第二批入黨積極分子，再到預備黨員經過了兩三年漫長的成長之路，正是這兩三年對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律的系統性學習讓我明白中國共產黨的根本宗旨是全心全意爲人民服務，懂得黨員的義務和權利，堅定了爲共產主義事業奮鬥終身的信念，也更加堅定了我終身擁護中國共產黨的決心。同時也認識到我作爲一名預備黨員還有許多有待提高的地方，還有很多要向黨員同志學習的地方，深感責任重大。

《中國共產黨發展黨員細則》在新形勢下對發展黨員的各個步驟了具體的說明，同時也提出新的要求，我們也應該努力提高自己，更快更好的達到《中國共產黨發展黨員細則》的各項要求，在堅持以理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導的基礎上，要保證黨的先進性和純潔性。在學習《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見》一文後，我充分認識到新形勢下發展黨員和黨員管理工作的具有重要意義。要使黨充滿活力不斷前進就要要提高發展黨員的質量，控制發展黨員質量，完善黨組織結構。

作爲一名預備黨員黨，在新形勢下黨對我們提出了更高的要求，我們更要做到務實高效，思想上不斷提高黨性，努力做到信念堅定、素質優良，我們在政治覺悟、道德品質、工作成績、現實表現等各個方面都要努力表現優秀，自覺爲黨的綱領而努力奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，時刻都應以一名正式黨員的要求來嚴格規範自己的行爲，絕不能給黨組織抹黑。

自從進入咱們黨支部以來，我一直銘記着：作爲黨員就應該時刻做好帶頭作用，爲羣衆做好榜樣，要思想解放實事求是。經過最近關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見的文件後，使我更加深刻的認識到黨員隊伍建設的重要性，讓我進一步覺得作爲一名合格而優秀的黨員的道路，任重而道遠。

那麼什麼樣的黨員才能經得起時代的考驗呢，怎樣才能走好這條光榮而艱鉅的道路呢?怎樣才能加強和改進新形勢下的黨員管理工作呢?就我個人而言有以下幾點心得體會。

一、黨員得時刻牢記一心一意爲人民服務的宗旨

一直以來，黨員在我國曆史上一直是時刻都在人民羣衆的前面，不論是前幾年20xx年的大雪，還是雲南的地震等重大自然災害時，廣大黨員都毫不畏懼困難，勇往直前，衆志成城，爲受災人民撐起一片新的藍天。就如加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見中提到：黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆中充分發揮先鋒模範作用，特別是在完成重大任務、抗擊自然災害、應對突發事件中衝鋒在前、頑強拼搏，忘我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。然而在新時期我黨面臨着“四大考驗(即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)與“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離羣衆的危險、消極腐敗的危險)，其中四種危險中提到了脫離羣衆的危險，脫離羣衆的危險是事關我黨生死存亡的大事，不可掉以輕心。中國共產黨之所以得天下、能執政，就是因爲密切聯繫羣衆。改革開放以來，中國共產黨也沒有、也不敢脫離羣衆，但脫離羣衆的現象卻時有發生，一些官員在處理涉及羣衆的事情時，沒有很好的深入下去調查研究，官僚主義嚴重，走形式，甚至獨斷專行、以權謀私。當然這種人最終會自食惡果。我們作爲黨員要時刻銘記黨與人民是“魚水之情”，應一心一意爲人民服務。

二、要時刻堅持自己的信念

信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作爲一名共產黨員，要時刻相信黨的信念，堅定共產主義信念。一個共產黨員如果沒有牢固樹立共產主義理想和社會主義信念，在一定條件和氣候下，就會喪失革命意志，失去正確的政治方向，經不起考驗，站不穩立場，分不清是否，有的甚至在重大政治鬥爭中蛻化變質。因此，每一個共產黨員要能經受住各種考驗，在關鍵時刻，在各種風浪中，在重大原則問題上，始終保持清醒的頭腦，首要一條就是要堅定共產主義信念。共產主義、社會主義的理想信念是我們共產黨員團結奮鬥的思想基礎和精神動力。在實現中國特色社會主義現代化和中華民族偉大復興的征程中，我們應該自覺地把理想信念昇華爲每個共產黨員堅定的政治信仰，爲共產主義事業奮鬥終身!

三、黨組織積極探索，抓好培訓，做好黨內思想建設工作

在發展黨員工作中嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的要求，做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不搞硬性指標，不搞突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。同時，作爲預備黨員，我們要堅持以理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，不斷學習，成爲思想積極，工作能力強，有理想，有抱負的新黨員。黨組織必須在強隊伍的同時全力淨化隊伍，使黨組織成爲一支思想政治過硬，作風紮實的高素質隊伍。

四、樹立終身學習理念

黨員幹部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學習中工作，在工作中學習。經過學習，使黨員的理想信念、宗旨意識、大局意識、責任意識和發展信心明顯增強，學習能力、創新能力明顯提高。積極向書本學習、向實踐學習、向羣衆學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成爲學習型黨組織、各級領導班子成爲學習型領導班子，使我們的黨更具凝聚力和戰鬥力。

總之，我們要不斷的提升自我，在思想上端正自我，成爲有思想、有能力、甘爲公僕的優秀黨員，爲社會主義的偉大事業貢獻自己的力量!

爲了提高黨員的自身素質，加強黨性修養，我們機關開展了一次學習新《黨章》的主題實踐活動，通過這次學習，使我對新《黨章》又有的更爲深刻的理解和認識。

新的《黨章》共有十一章五十三條，從總綱到黨微黨旗，全面闡述了新時期下黨員的權利、義務，重點對黨的各級組織、黨的幹部、黨的紀律等做了明確解釋，使我對《黨章》的理解和認識又有了進一步的加深。

我是一名機關幹部，一名普通的中共黨員，我會以這次學習新《黨章》爲契機，加深瞭解掌握新《黨章》的內涵，學習黨的方針、路線，學習黨的基本知識。通過理論學習不斷武裝自己的頭腦，提升自己的綜合素質。我的工作性質是直接接觸基層羣衆，我的一言一行代表着機關形象，代表着一個共產黨員的形象，所以我會在工作實踐中不斷地完善自我，以適應新《黨章》的要求。

做爲一名黨員，我會牢記黨的宗旨，全心全意地爲人民服務，在實踐中堅持“立黨爲公，執政爲民”。曾說過“羣衆利益無小事”，羣衆的一樁樁小事，是構成國家、集體的“大事”和“細胞”，小的“細胞”健康，大的“肌體”纔會充滿生機活力。做爲人民的公僕，我一定會把羣衆的安危冷暖掛在心上，以“天下大事必做於細”的態度，真心誠意爲人民羣衆辦實事，做好事，解難事。

通過此次學習，我會不斷加強自己的思想道德修養和黨性修養，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，求真務實地把各項工作做到實處，用一個共產黨員的標準來要求自己，以實際行動樹立共產黨員的良好形象，做到平常時間能看得出來，關鍵時刻能衝得出來，危難時刻能豁得出來，把領導交給我的各項工作做實，做細。

新修改的黨章從繼續推進黨的理論創新、推進黨和國家事業發展、推進黨的建設新的偉大工程出發，把我們黨在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中取得的重大實踐成果、理論成果、制度成果體現在黨章中，實現了黨章又一次與時俱進。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是學習貫徹黨的xx大精神的重要內容。

黨的xx大報告中，關於紮實推進社會主義文化強國建設部分，把社會主義核心價值體系建設作爲一項重要任務，提出了新部署新要求，特別強調要“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”。愛國、敬業、誠信、友善，涵蓋了社會主義公民道德行爲各個環節，貫穿了社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德各方面，集成了中華民族傳統美德、中國共產黨人革命道德和社會主義新時期道德的精華，具有很強的全面性和系統性。 體現了社會主義核心價值觀在道德準則上的規定，是立足公民個人層面提出的要求。

誠信，是一種人人必備的優良品格，是爲人之道，是立身處事之本，更是社會主義核心價值觀的重要內容，我們每個黨員，都必須按照黨章的要求，履行這種義務。特別是黨員領導幹部，更應該倡導和踐行這種價值觀。把誠實守信當作自己的生命。

爲什麼人們看到各種各樣的反“反四風”共開承諾，不屑一顧，是因爲政府太多的承諾都難以落實。

黨的xx大以來，黨中央出臺了許多轉變工作作風，密切聯繫羣衆的措施，制度，政策，並嚴格地操作着，把權力關進制度的籠子裏，不讓制度成爲“紙老虎”和“稻草人”，讓紀律成爲帶電的高壓線，普通老百姓看到了希望。

作爲一名黨員，一個基層黨組織，我們重溫黨章，就是要遵守黨章的規定，履行好自己的義務，讓我們從倡導和踐行誠信做起吧，儘自己的一份力，不要讓老百姓的希望變失望，爲實現中華民族的偉大復興獻出一點微弱的力量吧。

今年6月，新版《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》正式施行，施行了20xx年的舊版《細則》早已不適應基層組織建設的需要。經過學習，筆者認爲新版《細則》對發展黨員工作的要求更明確、操作性更強。

一是明確對發展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，對發展黨員數量有了指導性意見，鑑於此要求，基層黨組織控制發展新黨員的數量、提高新黨員的文化和年齡等結構，已不需要再扭扭捏捏。

二是對流動人員入黨有了明確要求。這是適應社會發展一個巨大進步，即：可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出申請，也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。

三是嚴格確定發展對象程序。支部在收到入黨申請書後一個月內申請人談話並瞭解基本情況，由黨員和羣團組織推薦、支部研究決定，杜絕由支部中少數人指定入黨積極分子的現象。支部每半年對入黨積極分子進行考察。對於異地轉入的入黨積極分子，培養教育時間可連續計算。

四是對政治審查有了具體規定。對政治審查的主要內容、基本方法、紀律要求提出了具體規定，明確了外調、徵求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見的相關要求。

五是接收預備黨員程序更嚴。支部對發展對象進行審查，經討論認爲合格後，增加了上級黨委預審的程序。規定發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。原來的舉手或無記名投票方式表決改爲記名投票方式表決，表決更爲嚴格。黨委審批時限更爲嚴格，對黨支部上報的接收預備黨員的決議，要求在三個月內審批，特殊情況下也不得超過六個月。

六是預備黨員程序更嚴。在黨章規定的基礎上，明確不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。實行寬嚴相濟的原則，對於違犯黨紀的預備黨員，情節較輕，批評教育或延長預備期，但對於情節較重的應取消其預備黨員資格。黨委的審批時限明確爲三個月內，審批結果要在黨員大會上宣佈，嚴格審查預備黨員的入黨材料，對無法認定的預備黨員不予承認。

通過對《中國共產黨發展黨員細則》的學習，讓我對黨有了更深刻認識，特別是在發展黨員、管理黨員等方面。《中國共產黨發展黨員細則》與時俱進，不僅繼承了1900試行版的嚴謹細緻的特點更結合了、十三屆三中全會和系列重要講話精神，適合新形勢下發展黨員、管理黨員的工作需要。這次學習，我對從發展黨員工作有新的瞭解，以前只知道成爲一名預備黨員是一件很光榮的事，監督自己時刻向優秀黨員學習，參加一些黨組織活動，跟隨着輔導員、學長學姐步伐，我從懵懂到現在對黨有點膚淺的認識。直到完整的學習了《中國共產黨發展黨員細則》後才漸漸領會到黨員是黨最基本的組成單元，只有保證新發展的黨員質量，才能保持黨的先進性和純潔性。只有對馬克思主義信仰、共產主義有覺悟和有中國特色社會主義信念，並能自覺踐行社會主義核心價值觀的社會各界優秀人才才能被吸納爲黨員。深深意識到作爲一名預備黨員不僅僅只是光榮，更多是社會對我們的期望和賦予我們的責任。

《中國共產黨發展黨員細則》在新形勢下對發展黨員的各個步驟了具體的說明，同時也提出新的要求，我們也應該努力提高自己，更快更好的達到《中國共產黨發展黨員細則》的各項要求，在堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導的基礎上，要保證黨的先進性和純潔性。在學習《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見》一文後，我充分認識到新形勢下發展黨員和黨員管理工作的具有重要意義。要使黨充滿活力不斷前進就要要提高發展黨員的質量，控制發展黨員質量，完善黨組織結構。

從向黨遞交入黨申請書到有機會學習黨的基本知識，榮幸的成爲我們班第二批入黨積極分子，再到預備黨員經過了兩三年漫長的成長之路，正是這兩三年對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律的系統性學習讓我明白中國共產黨的根本宗旨是全心全意爲人民服務，懂得黨員的義務和權利，堅定了爲共產主義事業奮鬥終身的信念，也更加堅定了我終身擁護中國共產黨的決心。同時也認識到我作爲一名預備黨員還有許多有待提高的地方，還有很多要向黨員同志學習的地方，深感責任重大。

作爲一名預備黨員黨，在新形勢下黨對我們提出了更高的要求，我們更要做到務實高效，思想上不斷提高黨性，努力做到信念堅定、素質優良，我們在政治覺悟、道德品質、工作成績、現實表現等各個方面都要努力表現優秀，自覺爲黨的綱領而努力奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，時刻都應以一名正式黨員的要求來嚴格規範自己的行爲，絕不能給黨組織抹黑。

自從進入咱們黨支部以來，我一直銘記着：作爲黨員就應該時刻做好帶頭作用，爲羣衆做好榜樣，要思想解放實事求是。通過最近關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見的文件後，使我更加深刻的認識到黨員隊伍建設的重要性，讓我進一步覺得作爲一名合格而優秀的黨員的道路，任重而道遠。

那麼什麼樣的黨員才能經得起時代的考驗呢，怎樣才能走好這條光榮而艱鉅的道路呢?怎樣才能加強和改進新形勢下的黨員管理工作呢?就我個人而言有以下幾點心得體會。

一、黨員得時刻牢記一心一意爲人民服務的宗旨

一直以來，黨員在我國曆史上一直是時刻都在人民羣衆的前面，不論是前幾年20xx年的大雪，還是雲南的地震等重大自然災害時，廣大黨員都毫不畏懼困難，勇往直前，衆志成城，爲受災人民撐起一片新的藍天。就如加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見中提到：黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆中充分發揮先鋒模範作用，特別是在完成重大任務、抗擊自然災害、應對突發事件中衝鋒在前、頑強拼搏，忘我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。然而在新時期我黨面臨着“四大考驗(即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)與“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離羣衆的危險、消極腐敗的危險)，其中四種危險中提到了脫離羣衆的危險，脫離羣衆的危險是事關我黨生死存亡的大事，不可掉以輕心。中國共產黨之所以得天下、能執政，就是因爲密切聯繫羣衆。改革開放以來，中國共產黨也沒有、也不敢脫離羣衆，但脫離羣衆的現象卻時有發生，一些官員在處理涉及羣衆的事情時，沒有很好的深入下去調查研究，官僚主義嚴重，走形式，甚至獨斷專行、以權謀私。當然這種人最終會自食惡果。我們作爲黨員要時刻銘記黨與人民是“魚水之情”，應一心一意爲人民服務。

二、要時刻堅持自己的信念

信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作爲一名共產黨員，要時刻相信黨的信念，堅定共產主義信念。一個共產黨員如果沒有牢固樹立共產主義理想和社會主義信念，在一定條件和氣候下，就會喪失革命意志，失去正確的政治方向，經不起考驗，站不穩立場，分不清是否，有的甚至在重大政治鬥爭中蛻化變質。因此，每一個共產黨員要能經受住各種考驗，在關鍵時刻，在各種風浪中，在重大原則問題上，始終保持清醒的頭腦，首要一條就是要堅定共產主義信念。共產主義、社會主義的理想信念是我們共產黨員團結奮鬥的思想基礎和精神動力。在實現中國特色社會主義現代化和中華民族偉大復興的征程中，我們應該自覺地把理想信念昇華爲每個共產黨員堅定的政治信仰，爲共產主義事業奮鬥終身!

三、黨組織積極探索，抓好培訓，做好黨內思想建設工作

在發展黨員工作中嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的要求，做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不搞硬性指標，不搞突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。同時，作爲預備黨員，我們要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，不斷學習，成爲思想積極，工作能力強，有理想，有抱負的新黨員。黨組織必須在強隊伍的同時全力淨化隊伍，使黨組織成爲一支思想政治過硬，作風紮實的高素質隊伍。

四、樹立終身學習理念

黨員幹部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學習中工作，在工作中學習。通過學習，使黨員的理想信念、宗旨意識、大局意識、責任意識和發展信心明顯增強，學習能力、創新能力明顯提高。積極向書本學習、向實踐學習、向羣衆學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成爲學習型黨組織、各級領導班子成爲學習型領導班子，使我們的黨更具凝聚力和戰鬥力。

總之，我們要不斷的提升自我，在思想上端正自我，成爲有思想、有能力、甘爲公僕的優秀黨員，爲社會主義的偉大事業貢獻自己的力量!

20xx年，機關黨委牢牢把握髮展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機關黨委的中心工作和自身建設需要，按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，認真做好發展黨員工作，優化了黨員隊伍整體結構，增強了黨員隊伍的生機和活力。

一、主要做法

1、認真制定年度計劃，切實把好“統籌關”。

年初，按照市直機關工委下達的發展黨員指導性計劃，根據現有申請入黨及發展對象人數，結合各黨支部(總支)的實際情況，下發《南寧市園林系統20xx年發展黨員指導性計劃》，對全年發展黨員工作進行安排部署，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持做到全面衡量和考察，做到成熟一個，發展一個，既保證發展質量，又有一定數量，使黨員的發展工作有計劃、有組織、有步驟、有效果地開展。全年共發展黨員7人，已圓滿完成任務。

2、嚴格發展標準，切實把好“質量關”。

第一，重視實踐鍛鍊，堅持“三個重點”。一是堅持把生產工作一線的青年作爲發展的重點。在一線、青年團員和專業技術骨幹中，有的放矢，選擇具有一定專長和本領，能吃苦耐勞、樂於奉獻的人員列爲培養對象。二是對已提出入黨申請的青年，要求黨組織明確培養人，吸收他們參加黨組織活動，增強光榮感和使命感，促使他們自覺地以黨員標準嚴格要求自己。三是對各方面表現突出、已被列爲發展對象的青年，要求黨組織有意識地給他們交任務、壓擔子讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛鍊，使其身心受到磨練，讓其增長才幹，爲今後更好地爲人民服務打好堅實基礎，使他們儘快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團員、專業技術骨幹投入到年內種植200萬株樹木工程、荔園濱水公園、體育休閒公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環境中，造就和磨練他們堅強的意志，增強他們的黨性觀念。

第二，注重言傳身教，實行分類施教和管理。在入黨積極分子培養聯繫人的選派上，我們選派各方面表現突出的黨員和培養對象接觸，向他們宣傳黨的各項路線、方針、政策及黨的基礎知識，加深培養對象對黨的基本知識的瞭解。深入開展學習實踐科學發展觀活動，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，採取集中輪訓、理論教育和參加黨日活動、思想教育和實踐鍛鍊相結合等多種形式，對入黨積極分子進行系統培養教育，根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理，從灌輸黨的基本知識入手，在學習、工作、生活中加強引導，對錶現欠佳或犯錯誤的同志及時採取懲前毖後、治病救人方針，對屢教不改的同志及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子的整體素質。

第三、在推優育苗方面，繼續加強“黨建帶團建”“黨員思想工作責任區”工作。加強對團組織及入黨積極分子的領導，通過開展一系列爭先進、比先進、創先進活動，有意識地發掘思想素質好、有奉獻精神、吃苦耐勞、能與羣衆打成一片的先進分子加以培養推優。通過“黨員思想工作責任區”活動，進一步加強黨員的黨性鍛鍊，增強緊迫感和責任感，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

3、嚴肅審查、手續齊全，切實把好“入口關”。

第一，在發展黨員工作中，嚴格按照《黨章》和《細則》規定的發展黨員工作程序辦理，堅持公示制度，提高透明度，保證發展黨員工作的質量

第二，發展黨員各項材料齊全規範。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志願書》、《入黨積極分子培養考察登記表》、政審材料、外調材料、支部、總支、黨委的決議及審批意見、轉正申請書、個人思想彙報等。入黨申請書、志願書均由本人親筆填寫。支部、總支的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果;入黨材料按規定存入本人人事檔案中。

二、存在問題

1、發展黨員結構不平衡。據統計，入黨積極分子以大中專業生居多，生產一線工人佔比例較少，生產一線工人入黨積極性不高，一些在生產一線表現比較好的中、青年職工沒有主動向黨組織靠攏，雖做過思想動員，但收效甚微，有的口頭答應，但沒有實際行動。再有，就是在專業技術骨幹中發展黨員比較困難，特別是高知識羣體，有部分專業技術人員對入黨的認識不足，對政治關心不夠，認爲入不入黨沒關係，只要把本職工作做好就行。

2、入黨積極分子後備力量不足。受編制等因素影響，事業單位進員相對困難，通過近年的發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，表現突出的職工已相繼加入黨組織，一些由於表現平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請書的職工尚在考察階段，入黨積極分子後備力量不足。

三、今後努力的方向

1、在市直機關工委的指導下開展好明年的發展黨員工作，

2、堅定不移地貫徹執行發展黨員工作的指導思想、工作方針和發展原則，不盲目追求數量，講求發展質量。

3、繼續開展“黨建帶團建”及“黨員思想工作責任區”活動。深入開展推優育苗活動，繼續深入開展“黨員思想工作責任區”活動，用黨員的先進性去影響、帶動職工爭取進步，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

十三、黨委(總支)對發展對象進行公示

黨委(總支)聽取黨支部彙報並初步確定發展日期後，按照《清華大學黨委關於實行發展黨員公示制的意見》對發展對象進行公示。

公示的內容主要包括：公示對象的姓名、性別、年齡、文化程度、所在單位及職務、職稱、獎懲情況;申請入黨時間及參加業餘黨校培訓的情況;聯繫人、介紹人姓名;公示的起止日期;各單位黨委(黨總支)和黨支部兩級組織負責接待反映公示對象問題的聯繫人、聯繫電話、信箱地址。

公示的方式是：在發展對象工作、學習的單位或班級(年級)範圍內，通過在本單位黨委指定的公告欄、宣傳櫥窗或校園網上公示欄等處張貼公告的形式進行公示，時間爲7天。

公示工作由各單位黨委(黨總支)會同黨支部組織實施，並對羣衆反映的問題進行調查覈實。對公示期內無異議或所反映問題不存在的公示對象，可按照程序召開支部大會;經調查覈實屬於一般性缺點、不足，不影響發展爲黨員的，可按預定方案召開支部大會，並在上級黨組織指派專人談話時，向發展對象指出存在的問題，督促改正;反映的問題性質比較嚴重，一時難以查實，但又不能輕易否定的，或有一定問題，尚不具備黨員條件的，暫緩發展;問題嚴重的，不予發展。

十四、指導發展對象填寫《入黨志願書》

公示後，支部徵得黨委同意方可領取《入黨志願書》。

《入黨志願書》是黨組織對發展對象進行審查的主要依據之一，必須嚴肅認真對待。黨支部向發展對象發《入黨志願書》的同時，要進行對黨忠誠老實的教育，並將《入黨志願書》中各個項目及其包含的內容解釋清楚，嚴格按《入黨志願書》裏的“說明”填寫。要求《入黨志願書》的內容真實，不可有任何隱瞞和虛假。填寫《入黨志願書》前應先打好草稿，經支部有關負責同志(或介紹人)審查後，再正式填寫。《入黨志願書》中的每一欄都要填寫清楚，沒有內容可填的項目要寫上“無”字，不能有空白，也不能劃“/”(如無配偶的在配偶姓名欄內填“無”字即可)。還必須貼上本人近期2寸正面免冠照片。填寫不下的項目可以另外附紙填寫，但須註明是附屬在哪個欄目的內容。具體填寫要求如下：

(1)翻開《入黨志願書》封面，仔細閱讀“說明”後，再着手填寫。

(2)在封面“申請人姓名”處，工整填寫自己的姓名，應與本人居民身份證一致。

(3)志願書內“姓名”應與封面上申請人姓名一致。

(4)“民族”要填寫全稱。

(5)“籍貫”填寫本人的祖居地(指祖父的長期居住地)，“籍貫”和“出生地”按現行政區劃填寫到縣(市、區)。

(6)“學歷”分畢業、結業、肄業三種，填寫本人已經取得相應教育的最高學歷，如“高中畢業”、“大學畢業”、“研究生畢業”(含碩士生畢業和博士生畢業)等。“學位或職稱”填寫取得的學位(“學士”、“碩士”、“博士”)或專業技術職稱。

(7)“單位、職務或職業”按實際情況填寫單位、職務，無單位、職務的填寫職業。

(8)“現居住地”填寫現固定居住的詳細地點。

(9)“入黨志願”欄應聯繫自己的思想實際和成長過程，着重寫清對黨的認識和理解(性質、綱領、路線、指導思想、宗旨等)，爲什麼要求入黨，對照黨員條件檢查自己還存在哪些不足並準備如何做一名合格的黨員，表明對待黨組織能否批准自己入黨的態度等內容。不要照抄有關材料。

(10)“本人經歷(包括學歷)”應如實詳細填寫，從上國小填起，起止年月前後要銜接。其中的“在何地、何單位”要寫全稱。“任何職”應寫明主要職務。參加電大、函大、夜大、職大、自學考試等學習的，都應填寫;取得學位的在相應欄目中註明。在清華這段經歷，學生應寫上班名。“證明人”應填寫最熟悉本人情況的人，一般不要填自己的親屬。

(11)“何時何地加入中國共產主義青年團”、“何時何地參加過何種民主黨派或工商聯，任何職務”和“何時何地參加過何種反動組織或封建迷信組織，任何職務，有何活動，以及有何其他政治歷史問題，結論如何”中的“何地”，應填寫到學習或工作單位或鄉鎮、街道。

(12)“何時何地何原因受過何種獎勵”填寫一級組織在一定場合授予的政治或業務上的榮譽(包括各種獎學金)，要寫明受獎勵的時間、經何單位批准、獲獎名稱、享受待遇等。

(13)“何時何地何原因受過處分”填寫受到黨紀、政紀、團紀處分或刑事處罰的情況。經組織複查被平反糾正的不需填寫。

(14)“需要向黨組織說明的問題”主要填寫需要向黨組織說明而在其他欄目中不好填寫的問題。

(15)本人親筆簽名或蓋章，寫上填寫的年、月、日。

十五、介紹人填寫“入黨介紹人的意見”

填寫“入黨介紹人的意見”是十分嚴肅的事情，介紹人要本着對組織負責、對被介紹人負責的態度，實事求是、認真地做好這項工作。介紹人應該把在培養和考察過程中對被介紹人的政治覺悟、思想品質、對黨的認識、入黨動機、現實表現以及存在的問題和缺點等方面瞭解的情況，認真、全面地綜合分析，概括地填寫出來，並表明自己對吸收其入黨的態度。填寫時不能籠統地寫幾句贈言，或只簡單地寫“同意以上(指前一個入黨介紹人)意見”。

十六、召開支委會，進一步審議

聽取入黨介紹人關於發展對象的情況彙報，對發展對象填寫的《入黨志願書》和有關問題進行審查，確認發展對象具備入黨條件、手續完備後，草擬支部大會決議(簡明扼要地說明發展對象對黨的認識、入黨動機、理想信念、政治表現、工作、學習表現、羣衆基礎、主要優缺點及努力方向和公示情況)，準備提交支部大會進行討論。

十七、指導發展對象準備彙報

發展對象在發展會上彙報的基本內容與《入黨志願書》上本人填寫的相同，但不用照本宣讀。可分爲本人親屬、主要社會關係的基本情況;本人對黨的認識、要求入黨的思想認識發展過程等;現實表現，主要優缺點及今後的努力方向;對待黨組織能否批准自己入黨的態度;需向黨組織說明的問題。

十八、開好組織發展會

黨章規定“發展黨員，必須經過黨的支部，堅持個別吸收的原則”，如果一次討論的人數在兩個以上，應逐個討論，對支部大會的討論要認真記錄。可邀請部分入黨積極分子參加。

參加支部大會的有表決權的黨員即正式組織關係(與臨時組織關係對應)在本支部的正式黨員(不含在留黨察看期間黨員)未超過應到會有表決權人數的半數的，支部大會不能舉行;雖超過半數，但缺席人數較多，一般也應改期召開。只有三名正式黨員的支部，正式黨員不能缺席。

有條件的，應在會場懸掛黨旗。

會議程序包括：

(1)黨支部書記主持會議，宣佈會議內容。

(2)發展對象彙報本人申請入黨的有關情況。

(3)介紹人介紹發展對象情況。主要闡明介紹其入黨的理由，對被介紹人的情況全面地、負責地向到會的全體黨員作介紹，與填寫的“入黨介紹人的意見”應當是一致的，但不宜照本宣讀。因爲見諸文字的一般比較概括，而會上的介紹則應更詳盡，以便於支部大會進一步討論表決。

支部大會討論吸收新黨員時，介紹人一般不應缺席，但如果在審查討論之前，介紹人已將被介紹人的情況向支部作了負責的報告，有一位介紹人因特殊情況不能出席，支部大會也可以召開。

(4)支委會報告對發展對象的考察、審查情況。內容包括：①申請人的基本情況和表現;②發展對象的政治歷史、直系親屬和主要社會關係的審查情況;③徵求黨內外有關羣衆意見的情況;④對發展對象填寫的《入黨志願書》和有關材料進行審查的情況;⑤公示情況;⑥支委會對發展對象是否具備入黨條件提出的意見。

(5)黨員討論。對發展對象是否具備了黨員條件進行實事求是地分析討論，充分發表意見。尤其對發展對象存在的問題和缺點要直接了當地指出，進行認真分析，幫助其提高認識，並表明是否同意發展其入黨。

一次討論的人數在兩個以上時按以上(2)—(5)步驟逐個進行。

(6)進行票決。票決設監票人和計票人。監票人應爲本支部有表決權的黨員，計票人應爲本支部的黨員。監票人、計票人不得互相兼任。監票人和計票人由黨支部提名，經支部大會表決通過。監票人負責對票決全過程進行監督;計票人負責領取、發放並清點、統計《接收預備黨員表決票》。因故未出席會議的有表決權的黨員，不能委託他人代爲投票，但可在會前正式向黨支部提出書面意見，計票時統計在票數內。表決結果應當場統計並公佈。計票人將無記名投票有關情況填入《接收預備黨員票決情況彙總表》，監票人、計票人、支部大會主持人都要在《接收預備黨員票決情況彙總表》簽名。票決對象獲得贊成票超過應到會有表決權人數半數的，票決通過。

表決時，發展對象不必迴避。

(7)票決通過的，做出支部大會決議。宣讀支部大會決議草案，討論形成正式決議。支部大會決議包含以下內容：①簡明扼要地說明發展對象對黨的認識、入黨動機、理想信念、政治表現、工作、學習表現、羣衆基礎、主要優缺點及努力方向(必須明確寫出缺點，不能以提希望代替寫缺點);②公示情況;③本支部有表決權黨員數、實到人數、討論情況、表決方式、表決結果等。

(8)發展對象表態：對大家所提意見的態度和今後的決心。

(9)到會人員自由發言。

(10)唱國際歌。

十九、支部在發展會後需做的工作

(1)將支部大會形成的正式決議填入《入黨志願書》，同時填寫上支部名稱、支部書記簽名，日期應填寫支部大會通過決議的日期。

(2)及時向上級黨委(總支)上報有關入黨材料：①《入黨志願書》、《接收預備黨員票決情況彙總表》;②入黨申請書、入黨申請報告(自傳);③政審綜合材料及有關函調、外調材料;④《清華大學申請入黨積極分子考察登記表》;⑤業餘黨校培訓《結業證書》;⑥發展對象平時的重要彙報材料(思想彙報、個人小結等)。

二十、與發展對象談話

上級黨委在審批前要指派專人(黨委委員或組織員)代表黨委與發展對象談話，作進一步的瞭解，以保證審批意見準確，同時有針對性地幫助發展對象進一步提高對黨的認識，端正入黨動機。對公示期間羣衆反映的意見，經調查覈實屬實，但屬於一般性缺點、不足的問題，在談話時要明確向發展對象指出，並督促改正。

《入黨志願書》“上級黨組織指派專人進行談話情況和對申請人入黨的意見”欄應由談話人填寫通過談話瞭解到的以下內容：申請人的入黨動機是否端正，對黨的基本知識是否瞭解，入黨手續是否符合規定，談話人對申請人是否具備黨員條件和是否同意其入黨的意見等。

二十一、黨委(總支)審批(審查)

總支對支部討論通過的新黨員進行逐個審查並報上級黨委審批(直屬總支報黨委組織部審批)。

黨委對經支部討論通過的新黨員，要在自支部討論通過之日起三個月內進行審批;凡超過三個月未審批的，黨委如仍要審批，須經支部大會複議，並將複議材料附在《入黨志願書》相應欄裏;如超過六個月未審批，原履行的入黨手續無效，須重新履行入黨手續。審批預備黨員必須由集體逐個討論、表決決定。審批預備黨員主要審議發展對象是否具備黨員條件和入黨手續是否完備。

黨委對經支部討論通過的應屆畢業生新黨員，應在6月15日前進行審批;對春季畢業的研究生新黨員應在學生畢業前進行審批。

黨委審批後，要將審批意見及時填入《入黨志願書》相應欄目(要註明預備期從何年何月何日起至何年何月何日止)，填發《入黨通知書》，及時將預備黨員編入相應支部，並通知其所在總支、支部。

黨委審批後，單位黨辦要及時將《入黨志願書》、《接收預備黨員票決情況彙總表》、申請書、申請報告(自傳)、政審綜合材料、函調外調材料、《清華大學申請入黨積極分子考察登記表》、主要的思想彙報、業餘黨校培訓《結業證書》等入黨材料交組織部審查、登記。

二十二、黨委審批後，支部需做的工作

(1)黨支部接到上級組織的審批結果以後應及時通知本人，並在支部大會上宣佈。

(2)黨支部書記或組織委員找本人談話。對被批准爲預備黨員的同志，要求其記住入黨時間(黨籍起算日--支部大會討論通過接收其爲預備黨員的日期)和介紹人，要教育其按照黨章規定的黨員條件嚴格要求自己，在預備期進一步接受黨組織的教育和考察，努力克服支部大會提出的缺點，爭取按期轉正。

對未被批准入黨的同志，應向本人說明未被批准的原因，肯定其優點，指出存在的主要問題和今後的努力方向，鼓勵其克服缺點，繼續進步，接受組織考驗，爭取早日入黨。

(3)要求入黨介紹人作爲聯繫人繼續做好對其介紹入黨的預備黨員的教育和考察工作。

二十三、組織預備黨員宣誓

黨章規定預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。黨委組織部每年“七一”前夕組織一次全校性的新黨員宣誓大會。對春季畢業的學生或即將調出人員，黨委(總支)可嚴格按要求組織宣誓儀式。

預備黨員的教育、考察和轉正

做好對預備黨員的教育、考察和轉正工作，是做好發展工作、保證黨員質量的重要一環。

二十四、對預備黨員的教育和考察

(1)黨支部應及時將上級黨委批准的預備黨員編入黨支部或黨小組，通過黨的組織生活和實際工作鍛鍊，對他們繼續進行教育和考察。

(2)預備黨員應經常向黨支部彙報情況，積極參加組織生活，認真履行黨員義務，自覺接受黨組織的教育和考察。

(3)黨支部通過聽取本人彙報、個別談心、組織活動、集中培訓等方式，及時瞭解、掌握預備黨員的思想、學習和工作等方面的情況，對預備黨員進行教育和考察。

(4)黨支部要定期(每季度一次)研究預備黨員的情況，發現問題要及時同本人談話。

(5)預備黨員在預備期期間，由支部確定聯繫人對其加強教育培養。一般可由介紹人負責，介紹人不在或調出支部的，由支部指定其他正式黨員負責。

(6)預備黨員單位變動時，原來單位黨支部應將教育、考察的情況認真負責地介紹給調入單位黨組織。

(7)做好半年思想小結工作。入黨半年後，預備黨員要認真進行思想總結，並向黨支部大會進行彙報，支部黨員要對其進行幫助，肯定進步，提出不足，明確努力方向。

二十五、做好預備黨員轉正前的準備工作

預備黨員預備期滿後黨支部應及時討論其能否轉爲正式黨員。具備黨員條件的按期轉正;對不完全具備條件，需進一步教育和考察的，可延長一次預備期;不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

(1)預備黨員預備期滿前，應主動向黨支部提出轉爲正式黨員的申請，寫出轉正申請報告，內容主要分三部分：第一部分爲簡況，說明自己是什麼時間入黨的，什麼時間預備期滿並正式向黨組織提出轉正申請。第二部分爲自己在預備期內的表現。這一部分應寫得詳細、深刻，主要寫以下幾個方面的內容：入黨以後的體會和感受;按照黨章中關於共產黨員的條件和必須履行的義務，分別從政治思想方面、工作方面、學習方面、羣衆關係方面等對照檢查，對黨組織和黨員同志們在討論自己入黨時所指出的缺點和做得不夠好的方面是否有認識並有改進表現。第三部分爲自己今後的努力方向。要明確還存在的不足之處和缺點，努力方向要寫得具體、實在。此外，如果自己還有什麼情況和問題在入黨時沒有向組織講明，或在預備期中發生了什麼應該向黨組織說明的問題，也要在轉正申請報告中寫明。

(2)支部持黨委(總支)開具的介紹信到校檔案館(黨員檔案存放地)取回《入黨志願書》。

(3)黨支部徵求黨內外羣衆對該預備黨員的意見。

(4)支委會審查。根據預備黨員本人的申請報告、聯繫人的考察意見、羣衆的反映，對照黨員條件，綜合分析研究預備黨員能否轉爲正式黨員，然後提出能否轉正的意見，草擬支部大會決議(預備黨員在預備期的表現，對支部大會接收其爲預備黨員時存在的缺點和不足的改正、提高情況)，提交支部大會討論。對擬延長預備期或取消預備黨員資格的，黨支部要慎重研究，在支部大會討論之前，必須先向上級黨委(總支)彙報情況及處理意見，黨委(總支)應酌情向組織部彙報。

延長預備期不少於半年，不超過一年;取消預備黨員資格，關係到預備黨員的政治生命，一定要有事實根據，理由要充足。

二十六、開好預備黨員的轉正會

支部應在預備黨員預備期滿後一個月內召開轉正會，遇寒暑假可以順延但不能超過三個月。預備期滿時黨員轉入本支部時間尚不足三個月的，支部可以在其轉入三個月時召開轉正會。

如果一次討論的人數在兩個以上，應逐個討論，對支部大會的討論要認真記錄。

參加支部大會的有表決權的黨員即正式組織關係在本支部的正式黨員(不含在留黨察看期間黨員)未超過應到會有表決權人數的半數的，支部大會不能舉行;雖超過半數，但缺席人數較多，一般也應改期召開。只有三名正式黨員的支部，正式黨員不能缺席。

有條件的，應在會場懸掛黨旗。

會議程序包括：

(1)支部書記宣佈會議內容。

(2)申請轉正的預備黨員彙報自己在預備期的表現、主要優缺點、今後努力方向，以及需向黨組織說明的問題。

(3)支委會介紹該預備黨員在預備期中的表現情況，提出其能否轉爲正式黨員的意見。

(4)全體黨員進行討論，主要是針對預備黨員在預備期的表現，肯定優點，指出缺點，提出希望，並表示是否同意其轉正的意見。

一次討論的人數在兩個以上時按以上(2)—(4)步驟逐個進行。

(5)進行票決。票決設監票人和計票人。監票人應爲本支部有表決權的黨員，計票人應爲本支部非表決對象的黨員。監票人、計票人不得互相兼任。監票人和計票人由黨支部提名，經支部大會表決通過。監票人負責對票決全過程進行監督;計票人負責領取、發放並清點、統計表決票(根據支委會的意見使用《預備黨員轉爲正式黨員表決票》或《延長預備黨員預備期的表決票》或《取消預備黨員的預備黨員資格的表決票》)。因故未出席會議的有表決權的黨員，不能委託他人代爲投票，但可在會前正式向黨支部提出書面意見，計票時統計在票數內。表決結果應當場統計並公佈。票決對象獲得贊成票超過應到會有表決權人數半數的，纔算通過票決。計票人將無記名投票有關情況填入《預備黨員按期轉爲正式黨員票決情況彙總表》或《延長預備黨員預備期的票決情況彙總表》或《取消預備黨員的預備黨員資格票決情況彙總表》，監票人、計票人、支部大會主持人都要在相應票決情況彙總表上簽名。

票決通過的，做出按期轉正(或延長預備期或取消預備黨員資格)的決議。

擬轉爲正式黨員的預備黨員票決未通過的，黨支部必須立即向上級黨組織彙報情況及處理意見，經黨委同意後將延長預備期或取消預備黨員資格的意見，提交支部大會討論，並進行票決。

表決時申請轉正的預備黨員本人不用迴避。

(6)做出支部大會決議。宣讀支部大會決議草案，討論形成正式決議。決議內容爲：預備黨員在預備期的表現，對支部大會接收其爲預備黨員時存在的缺點和不足的改正、提高情況，支部應到有表決權的黨員人數、實到人數，表決結果。

(7)申請轉正的預備黨員對支部大會討論的意見或表決結果表明態度。

二十七、支部在轉正會後需做的工作

(1)將支部大會形成的正式決議填入《入黨志願書》“支部大會通過預備黨員能否轉爲正式黨員的決議”欄目裏，同時填寫上支部名稱、支部書記簽名，日期應填寫支部大會討論通過決議的日期。

(2)支部及時將半年思想小結、轉正申請報告、《入黨志願書》、票決情況彙總表等有關材料(要求用簽字筆、鋼筆或毛筆書寫，或用B5紙打印，相關人員要親筆簽字)一起上報上級黨委(總支)審批(審查)。

二十八、黨委(總支)審批(審查)

總支進行逐個審查並報上級黨委審批(直屬總支報黨委組織部審批)。

黨委需在支部大會討論通過後三個月內討論審批，否則，支部要重新複議。審批預備黨員轉正必須由集體逐個討論、表決決定。將審批結果填入《入黨志願書》相應欄裏(對按期轉正者註明黨齡起算日，延長預備期者註明延長預備期時間，取消預備黨員資格者應將有關情況寫清楚)。對按期轉正的預備黨員，黨委審批後要及時填寫《轉正通知書》，並通知到總支、支部，材料由單位黨辦直接送校檔案館;對延長預備期的，黨委審批後要及時填寫《延長預備期通知書》，並通知到總支、支部，材料送黨委組織部;取消預備黨員資格的，黨委審批後，審批結果通知到總支、支部，材料送黨委組織部。

二十九、黨委審批後，支部需做的工作

(1)黨支部接到上級組織的審批結果以後應及時通知本人，並在支部大會上宣佈。

(2)黨支部要派支部委員找本人談話。對按期轉正的黨員要通知其黨齡從何時算起(從支部大會討論通過接收其爲預備黨員的時間後一年算起)。

對延長預備期的黨員，黨支部要具體地向其說明延長的原因，幫助其正確認識，努力改正缺點，爭取做一名合格的黨員。

對取消預備黨員資格的要做好本人的思想工作。取消預備黨員資格不是黨的紀律處分，只是說明其尚不具備黨員條件，黨組織仍要關心其進步，一旦具備條件，可以重新入黨。

三十、延長預備期的黨員延長期滿轉正

延長預備期的黨員延長期滿後，黨支部應及時討論其能否轉爲正式黨員。

經過延長期的教育和考察，具備黨員條件的，可轉爲正式黨員;不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格，不得再次延長預備期。

轉正手續和工作程序基本同前。經過票決可轉爲正式黨員的，票決結果填入《延長預備期的黨員轉爲正式黨員票決情況彙總表》。經過票決取消預備黨員資格的，票決結果填入《取消預備黨員的預備黨員資格票決情況彙總表》。支部大會形成的正式決議填入《入黨志願書》“支部大會通過延長預備期的黨員能否轉爲正式黨員的決議”欄目裏。

黨委審批同意延長預備期的黨員轉爲正式黨員的，黨齡從延長的預備期滿算起。

對轉正的預備黨員，黨委審批後要及時填寫《轉正通知書》，並通知到總支、支部，材料由單位黨辦直接送校檔案館;取消預備黨員資格的，黨委審批後，審批結果通知到總支、支部，材料送黨委組織部。

近年來，我市認真貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於保持黨員先進性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質，紮紮實實地做好發展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質有了明顯提高，年齡結構和分佈狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷髮展壯大，黨組織的凝聚力和戰鬥力進一步增強，爲鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，爲把我市建設成爲區域合作新高地和沿海經濟新一極提供了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發展黨員工作的主要成效

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發展黨員工作作爲加強黨員隊伍先進性建設、增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，佔總數的81、67%;婦女黨員480名，佔總數的24、38%;高中以上文化的1498名，佔總數的76、08%;生產一線的1743名，佔總數的88、52%，爲全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結構有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學歷人才中發展黨員。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名，佔黨員總數的21、87%，比20xx年增加78名;婦女黨員6750名，佔黨員總數的19、22%，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名，佔黨員總數的63、46%，比20xx年增加1762名。

二是發展難點問題有新突破。在行政村、社區，注重培養和發展回鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、企業青年技術骨幹入黨。近三年來，全市消除了82個發展黨員“空白村”，發展村、社區一線年輕黨員1172名，佔新發展黨員的59、52%。在非公有制企業，通過選派黨建工作指導員和聯絡員等方式，適當提高一些規模企業的發展比例。近年來在非公有制企業中培養入黨積極分子54名，發展黨員37名，比20xx年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發展黨員、農村一線年輕黨員偏少、非公有制企業中難以發展黨員等難點問題。

三是積極分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進一步增強，提交入黨申請書的人數不斷增加。到20xx年11月底，全市提交入黨申請書的人數達1449人，比20xx年增加了682人，比20xx年增長37、39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，佔總數的72、23%，比20xx年增加12、86%;少數民族的950名，佔總數的45、72%，比20xx年增加26、5%;女性黨員523名，佔黨員總數的25、17%，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名，佔總數的69、15%，比20xx年增加3、75%，形成了一支素質較高、數量較足、結構較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發展黨員質量有新提高。三年來，新發展黨員中各類先進模範人物16名，各類專業技術人員354名，一大批改革發展的排頭兵、共同致富的“領頭雁”、農村經濟帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發展黨員工作的主要做法和措施

近年來，全市各級黨組織在堅持發展黨員工作總體原則的基礎上，與時俱進，不斷創新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細緻有效的工作。

(一)在工作措施上，堅持“五個加強”，夯實發展黨員工作基礎

一是加強組織領導，落實工作責任。做好發展黨員工作，關鍵在領導。市委高度重視發展黨員工作，始終把發展黨員工作作爲黨建工作的基礎工程來抓，把做好發展黨員工作作爲各級黨組織的重要職責來強化。每年的組織工作會議上，市委領導都親自部署發展黨員工作，強調從嚴治黨，嚴把發展黨員“入口”關。全市從區(縣、市)黨委到村(社區)黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責任制，把發展黨員工作納入其中作爲黨建工作總目標和年度績效考覈範圍，並與考覈各級領導班子和領導幹部工作實績以及黨內各類爭優創先活動評比考覈結合起來。市委組織部每年都要採取以會代訓等形式，對黨務工作者進行發展黨員工作業務培訓，各級黨校和各種黨員幹部培訓班，也都把發展黨員工作知識列入培訓內容。市、縣兩級黨委主要領導還經常對發展黨員工作進行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃，明確工作重點。我們把加強計劃調控作爲確保發展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅持統籌協調，做到“三個結合”。一是在制定計劃時，堅持自下而上與自上而下相結合，注重科學性。我們充分運用層層上報的黨內統計年報表，進行“三對照三查看”：對照上年發展黨員情況，查看上年計劃指標是否符合實際;對照上年入黨積極分子培養情況，查看發展對象的變化情況;對照中央的宏觀要求，查看發展黨員工作存在的薄弱環節，並將查看結果反饋給基層黨組織覈實。具體制定計劃時，紮實抓好三個環節，即：着眼“需要”，確定總體目標;立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發展計劃。使制定的計劃科學、合理、可行。二是在執行計劃時，堅持總體穩定與個別微調相結合，把握靈活性。我們強調計劃服從實際，數量服從質量，做到“三個不能”：不能拋開計劃，隨意發展;不能機械執行計劃，死卡比例;不能盲目追求數量，降格以求。各基層黨組織把總體穩定與個別微調有機地結合起來，認真執行計劃。通過努力，三年來新發展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產一線黨員都實現了計劃目標，保持了發展對象、入黨積極分子、入黨申請人1：2：3的塔式結構。

三是加強督促檢查，狠抓工作落實。通過下基層調研、經驗交流座談、業務工作檢查等形式，督促指導發展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉鎮等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發展黨員程序、新黨員質量、計劃的執行、黨員隊伍的年齡文化結構和分佈狀況、入黨積極分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。三年來，我們先後組織了8次全市性發展黨員工作調研督查活動，召開了3次發展黨員工作經驗交流座談會，有力地促進了發展黨員工作的落實。同時，我們積極構建發展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發展黨員工作情況，發現典型、總結推廣，針對問題、研究措施，加強宏觀指導。此外，還及時處理髮展黨員過程中的羣衆來信來訪，做到件件有交待、事事有着落，給舉報者一個滿意的答覆。

四是加強黨的自身建設，發揮黨員先鋒模範作用。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，激發廣大羣衆對黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設得到進一步加強，黨組織的戰鬥力、凝聚力明顯增強，提高了在人民羣衆中的威信，使越來越多的同志心繫黨組織、靠近黨組織。如防城區紮實開展的“城鄉黨組織牽手同行”系列活動，共安排區直機關和企事業單位共141個黨支部分別與轄區141個村黨支部掛鉤聯繫，紮實開展幫扶和共建活動。兩年來，該區機關黨員幹部深入各村組織開展調研活動400多人次，爲共建村組辦好事、實事330多件，極大地發揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，爲黨員發展工作奠定了良好基礎。

五是加強宣傳引導，發揮典型示範作用。爲了進一步凝聚人心，吸引更多的黨外優秀分子向黨組織靠攏，我們採取了多種措施進行宣傳引導。在農村，充分利用開展農村黨員大培訓的機會，通過農村黨員全員培訓學校、“農家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優秀黨員、先進黨支部的典型事蹟，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業單位，通過“黨員示範崗”、“黨員責任區”等載體充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，使黨在羣衆中樹立良好形象，讓羣衆更加信任黨。同時，每年“七一”都表彰一批優秀黨員，總結他們的先進事蹟，並通過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使羣衆感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內關懷機制，利用“七一”、春節等節日慰問老黨員、困難黨員，並開展黨員與困難羣衆“結對幫扶”，面向黨員和羣衆開展服務，幫助他們解決實際問題，爲老百姓的生產生活創造有利條件，使黨的恩惠讓羣衆看得見、摸得着，大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員積極響應中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370、346782萬元，用實際行動詮釋了黨員的先進性，起到了很好的示範作用。據統計，三年來，全市共表彰優秀黨務工作者150多名，優秀黨員300多名，先進基層黨組織150多個，先進事蹟報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結對幫扶2305戶困難黨員、困難羣衆，發放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設上，堅持“四個圍繞”，拓寬黨員發展源頭

近年來，我們把入黨積極分子的培養教育放在首位，加大了培養教育力度，把建設一支數量充足，素質較高的入黨積極分子隊伍作爲做好新形勢下發展黨員工作的重要任務，提到了議事日程，在培養上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標準的選人育人觀，擴大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業改革發展，認真做好在工人中發展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發展的階級基礎，在新形勢下必須把吸收工人中的優秀分子入黨作爲一項重點工作來抓。近年來，我們在國有企業、集體企業中，積極深入開展“雙向培養”活動，努力在生產經營管理骨幹中發展黨員，在黨員中培養生產經營管理骨幹，在人數較多的生產班組建立黨小組，努力解決一些生產班組沒有黨員的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業中，建立完善了黨員領導幹部聯繫非公有制企業黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業選派黨建工作指導員和黨建工作聯絡員幫助企業做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養和協助黨組織發展黨員工作，重點加強對100名以上員工無黨組織企業和50名以上員工企業的黨員發展工作，逐步提高黨員在非公有制企業職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業黨建工作指導員和聯絡員186名，有31家非公企業單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農村建設，認真做好在農民中發展黨員工作。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，農民黨員是建設社會主義新農村的骨幹力量。近年來，我們深入實施“四個培養”工程，並將其拓展爲“五個培養”，採取切實有效措施，把農村黨員培養成爲致富能手，把致富能手培養成爲黨員，把黨員致富能手培養成爲村幹部，把優秀黨員村幹部培養成爲村黨組織書記，把村支書、村主任培養成大學生。努力培養回鄉大中專生、復員退伍軍人、致富能手、行業協會會員以及務工返鄉青年入黨，進一步解決農村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領羣衆致富能力不強，以及農村基礎黨組織後繼乏人的問題。

三是圍繞科教興市、人才強市戰略，認真做好在知識分子中發展黨員工作。在新時期、新形勢下做好在知識分子特別是高知識羣體中發展黨員工作，對於提升防城港競爭力和加快富裕文明和諧防城港建設步伐至關重要。近年來，全市各基層黨組織積極對政治素質好、貢獻突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養教育計劃，並選派黨性觀念強、業務水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領導幹部擔任培養聯繫人，提高培養教育工作的質量。如東興市教育局黨委明確學校發展黨員要做到“三個優先”，即：優先發展35歲以下青年骨幹教師、優先發展在教育教學工作中有突出成績的優秀教師、優先發展中青年教師。三年來，該局黨委共發展黨員30人，其中35歲以下25人，佔發展數的83、3%;大專以上文化程度達100%。

四是圍繞培養社會主義事業的建設者和接班人，認真做好在青年中發展黨員工作。做好在青年中發展黨員工作，對於增強黨的生機和活力，保證黨的事業後繼有人具有重要的意義。市委出臺《關於進一步加強和改進黨建帶工建團建婦建工作的意見》，不斷深化“黨建帶團建”和“推優育苗”工作，按照早選苗、早育苗的要求，結合青年成長進步的規律，制定符合青年特點的培養教育措施，着力抓好生產一線的青年骨幹、青年學生和思想政治素質好的外出務工青年發展黨員工作。結合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級聯創”、“雙培雙促”等活動，積極開展“服務基層、服務羣衆”等主題實踐活動，組織機關事業單位青年下基層爲羣衆服務，增強他們服務基層、服務羣衆的意識。積極構築多渠道、多層次的思想政治教育體系，向廣大青年學生開展黨的基本知識教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在中學生做好學校、農村、企業、單位等相互間的銜接工作，防止入黨積極分子流失。把發展青年黨員工作與培養青年人才工作積極緊密結合起來，使廣大青年在全面建設小康社會和富裕文明和諧防城港的偉大實踐中接受鍛鍊，健康成長。同時，重視做好在流動人員中發展黨員工作，加強在婦女和少數民族人口中發展黨員工作，積極穩妥地開展在其他社會階層中發展黨員工作。

(三)在培養形式上，實行“四個培養”，努力提高入黨積極分子素質

一是聯繫培養。黨組織結合入黨積極分子思想實際，指派1—2名對入黨積極分子比較瞭解、思想政治覺悟高的黨員，經常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認識上進行教育，掌握思想動態，幫助解決生產、生活困難，引導他們積極向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨積極分子結對聯繫責任制，要求每名入黨積極分子至少有1名委員聯繫，經常交流思想，加速入黨積極分子的成長。

二是推優培養。注重發揮羣團組織的優勢，明確羣團組織的分工，並結合羣團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啓發他們的入黨願望，爲黨組織提供入黨積極分子來源。三年來，共青團、婦聯組織共推薦169名優秀青年、婦女入黨，使“推優”工作成爲黨組織發展青年黨員的主要渠道。

三是培訓培養。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨積極分子培訓班，培訓時間不少於20課時。各基層黨委通過業餘黨校，對入黨積極分子進行政治理論和黨的基本知識的培訓教育。在具體操作過程中，我們進一步豐富培訓工作內涵，堅持做到“三個結合”，即：堅持黨的基礎理論教育和國情教育、綜合素質教育相結合;堅持理論學習和實踐考察相結合;堅持培養與開發使用相結合。在培訓的具體內容上，有計劃地安排擬發展對象系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領等基礎知識，並結合當前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，通過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進行世界觀、人身觀、價值觀的教育，堅定他們爲實現共產主義奮鬥終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動爲契機，有針對性地引入政策法規、市場經濟、營銷業務、專業合作經濟、經營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經濟工作的能力，着重增強他們帶頭致富、帶領致富，促進經濟發展的本領。目前，全市註冊登記的農村經紀人316人，比20xx年底增長107、9%。其中，黨員經紀人173人，佔54、74%，有68名農村經紀人培養成入黨積極分子。

四是實踐培養。積極開展各種主題實踐活動，給入黨積極分子交任務、壓擔子，使他們早日成熟。在進行系統的理論學習之後，鼓勵廣大學員，帶着課題、帶着問題，深入農村基層生產一線調研實踐，幫助當地羣衆解決一些實際困難。在防汛抗旱、調解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災害、鋼鐵核電項目徵地拆遷等各項急、難、險、重工作中，通過自願報名、組織考察、領導挑選等方式，選派一大批入黨積極分子擔任突擊性工作，提高他們的操作能力和應變能力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災害中，防城港供電局選派一批優秀員工趕赴桂林抗災救災一線，經臨時黨小組討論研究決定，把思想政治素質較好、在抗災救災第一線表現特別突出、羣衆認可度高的樑福安等9名入黨積極分子火線入黨吸收到黨組織。

(四)在發展標準上，做到“三個堅持”，確保發展黨員質量

爲嚴把黨員入口關，確保發展黨員質量，全市各級黨組織按照市委關於發展黨員工作三年規劃和年度工作計劃，認真做好發展黨員工作，嚴把質量關，在程序上把好入黨積極分子“確定關”、“培養關”、“發展關”、“接收關”、“轉正關”，加強發展調控，形成好中選優、優中拔尖的精選機制，堅持從源頭抓起，嚴把入口關，保證了發展新黨員的質量。

一是堅持政治素養，把黨員的政治標準放在首位。在考察發展對象中，堅持用黨章規定的標準來衡量每一名發展對象，尤其是把政治標準放在第一位。主要看入黨申請人在平時工作學習中是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺爲黨的路線和綱領而奮鬥，是否自覺維護廣大人民的根本利益，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅持把那些政治堅定，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，積極獻身改革開放和現代化事業，誠心誠意爲人民謀利益，帶領羣衆爲經濟發展和社會進步作出實績的先進分子，吸收到黨內來。

二是堅持完善制度，確保新發展黨員的質量。爲防止和避免爲發展而發展，隨意放鬆標準、曲解標準等現象發生，我們認真推行黨員發展工作責任追究制，實行發展黨員公示制，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性，保證了新發展黨員的質量，使發展黨員工作走上了規範化、科學化、制度化。此外，進一步建立健全了羣團推優制度、誡勉談話等制度。

三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。工作中嚴把“三關”和堅持“十個不發展”。嚴把“三關”即：把好支部大會討論關、黨委審批關、預備黨員轉正關。堅持“十個不發展”即：堅持沒有列入發展計劃的不發展，堅持本人不遞交入黨申請的不發展，堅持未經入黨積極分子培訓的不發展，堅持培養考察不滿一年的不發展，堅持政治審查不合格的不發展，堅持不全面掌握黨的基本知識的不發展，堅持沒有經過發展黨員公示的不發展，堅持發展黨員手續不齊全的不發展，堅持未經黨委派人談話的不發展，堅持預備黨員教育考察不滿一年的不轉正。

(五)運用黨內統計成果，指導發展黨員工作

近年來，我們結合工作實際，有針對性地確定調研課題，運用黨內統計資料，通過調查研究，撰寫黨內統計分析報告，提供給市委和有關領導，積極發揮了參謀和助手作用。近年來，我們在分析黨內統計資料時發現，一線青年黨員、婦女黨員、少數民族黨員佔黨員比例小，黨員隊伍呈老化趨勢，有些村長期不發展黨員等問題後，我們決定從抓入黨積極分子隊伍建設方面入手，以“三級聯創”、“五村兩規範”、“雙培雙促”等活動爲抓手，要求各區(縣、市)把解決個別行政村長期不發展黨員、班子後繼乏人和年齡老化支部作爲發展黨員的工作重點。近年來，各區(縣、市)採取了一系列措施，加大了發展青年黨員、婦女黨員和少數民族黨員的工作力度。如防城區採取誡勉談話、重點管理等措施切實加大力度解決“空白村”發展黨員難題，到20xx年底該區58個全部消除了發展黨員“空白村”，58個“空白村”年內共發展新黨員89名，實現了每年每個村至少發展1名以上黨員的目標。

總之，我市各級黨組織認真貫徹執行發展黨員工作的指導方針，突出工作重點，積極做好發展黨員工作，使黨員隊伍的分佈構成和分佈狀況有了較大改善，一些農村基層黨組織和企業班組長期不發展黨員問題得到了很好解決。同時，我們也清醒地看到，在個別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是私營企業主對黨的工作認識不足，在生產一線發展黨員難度較大;二是個別基層黨組織對發展黨員工作把關不嚴，存在個別發展對象材料不夠齊全的現象發生;三是少數黨務幹部責任意識不強，業務水平不高。針對上述問題，我們將在以後的工作中積極探索，採取更加有效的措施辦法切實加以解決，努力把我市發展黨員工作做得更好。

大家好，今天我們開展了第一次黨員同志的集體學習，根據中共湖北省委辦公廳文件下發的關於認真學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》的文件精神，我們安排了這次學習活動。在修訂內容中，提出了“控制變量，優化結構，提高質量，發揮作用”並作爲總要求寫入了總則。同時也對入黨要求更加完善，更加細緻化。

大二時我擔任了金融統計Q1241團支書，站在這個角度來看細則，我發現對於各項要求更加嚴格，如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關，對同學的思想動態要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該採取黨員推薦、羣團組織推優等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態以及學習生活有一定的瞭解，同時在《加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設，在平時多進行思想上的建設以及薰陶，鑑定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。

從預備黨員的角度上出發，入黨規則更加細緻以及全面了。如在發展對象的確定和考察章節第十四五條中更加詳細的規定了入黨介紹人的任務，在預備黨員的接受中第二十六一條也詳細的規定了接受預備黨員的支部大會上的主要程序。同時也加了一些補充，如在申請入黨環節，增加了黨組織接到入黨申請書後，應當在一個月內派人同入黨申請人談話的規定;二是如入黨積極分子確定環節，增加了採用黨員推薦等方式選人等從這些細節上可以看出這幾個特點;

一是從嚴要求，對入黨積極分子，發展對象，預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。

二是突出問題的導向，使問題更加具體化，併爲其分析作出指導以及規定。

三是注重務實管用，既增加相關規定，又從實際出發簡化一些程序，讓一些手續更加簡單。

黨組織在用自己的行動，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實用，也體現了從開始的地方穩抓黨的建設，讓黨的結構更加紮實，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩健!

在《加強新形勢下發張黨員和黨員管理工作意見》以及《實施情況》中都提出了控制總量，突出重點，進一步優化黨員隊伍結構，這爲我們以後工作的開展提供了方針，我們需要更加謹慎的去對待每一位渴望入黨的同學，要切實考察到，要爲支部輸送更加優秀的新力量!同時也提出了從嚴管理、暢通出口、進一步發展黨員隊伍活力，我們需要更加完善的管理制度，積極調動所在成員的積極性，讓每位黨員都發揮出自己最大的優勢爲黨支部貢獻出自己的力量。我們會根據黨章的細則以及工作意見逐漸完善我們的工作，儘自己的努力做到最好!

以上是我的感悟，謝謝大家!

中國共產黨中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。

新的細則通篇看下來，可以概括成四個字“控量提質”，按照“三嚴”(嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律)原則進行操作，其根本目的是保持黨員隊伍的先進性和純潔性。簡單談下自己的幾點感受：

1、黨員規模方面，新細則首次提出要保持黨員隊伍在適度規模，要控制總量，未來各級黨組織要對發展新的黨員進行嚴格控制。

2、黨員質量方面，新細則對入黨流程中的每一個環節都提出了具體要求，值得一提的是，新細則將“發展對象的確定和考察”單獨成章，對入黨積極分子的培養聯繫人、發展對象的入黨介紹人的主要任務都做了明確規定，力求從細節處把好發展黨員入口關。

3、黨員結構方面，新細則首次提出“要重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員”，提出堅持慎重發展、均衡發展，優化黨員隊伍結構。

4、黨員管理方面，新細則強調要強化黨員管理，及時處置不合格黨員，“對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風，應當嚴肅查處”，並首次提出“把發展黨員工作作爲黨建工作述職、評議、考覈和黨務公開的重要內容”。

通過對《中國共產黨發展黨員細則》的學習，讓我對黨有了更深刻認識，特別是在發展黨員、管理黨員等方面。《中國共產黨發展黨員細則》與時俱進，不僅繼承了1900試行版的嚴謹細緻的特點更結合了、十三屆三中全會和系列重要講話精神，適合新形勢下發展黨員、管理黨員的工作需要。

這次學習，我對從發展黨員工作有新的瞭解，以前只知道成爲一名預備黨員是一件很光榮的事，監督自己時刻向優秀黨員學習，參加一些黨組織活動，跟隨着輔導員、學長學姐步伐，我從懵懂到現在對黨有點膚淺的認識。直到完整的學習了《中國共產黨發展黨員細則》後才漸漸領會到黨員是黨最基本的組成單元，只有保證新發展的黨員質量，才能保持黨的先進性和純潔性。

只有對馬克思主義信仰、共產主義有覺悟和有中國特色社會主義信念，並能自覺踐行社會主義核心價值觀的社會各界優秀人才才能被吸納爲黨員。深深意識到作爲一名預備黨員不僅僅只是光榮，更多是社會對我們的期望和賦予我們的責任。

從向黨遞交入黨申請書到有機會學習黨的基本知識，榮幸的成爲我們班第二批入黨積極分子，再到預備黨員經過了兩三年漫長的成長之路，正是這兩三年對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律的系統性學習讓我明白中國共產黨的根本宗旨是全心全意爲人民服務，懂得黨員的義務和權利，堅定了爲共產主義事業奮鬥終身的信念，也更加堅定了我終身擁護中國共產黨的決心。同時也認識到我作爲一名預備黨員還有許多有待提高的地方，還有很多要向黨員同志學習的地方，深感責任重大。

《中國共產黨發展黨員細則》在新形勢下對發展黨員的各個步驟了具體的說明，同時也提出新的要求，我們也應該努力提高自己，更快更好的達到《中國共產黨發展黨員細則》的各項要求，在堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導的基礎上，要保證黨的先進性和純潔性。在學習《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見》一文後，我充分認識到新形勢下發展黨員和黨員管理工作的具有重要意義。要使黨充滿活力不斷前進就要要提高發展黨員的質量，控制發展黨員質量，完善黨組織結構。

作爲一名預備黨員黨，在新形勢下黨對我們提出了更高的要求，我們更要做到務實高效，思想上不斷提高黨性，努力做到信念堅定、素質優良，我們在政治覺悟、道德品質、工作成績、現實表現等各個方面都要努力表現優秀，自覺爲黨的綱領而努力奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，時刻都應以一名正式黨員的要求來嚴格規範自己的行爲，絕不能給黨組織抹黑。

中共中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》)，併發出通知，要求各地區各部門遵照執行。通知強調，《細則》體現了中共、xx屆三中全會和系列重要講話精神，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，體現了實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。“馬克思主義政黨的力量和作用，既取決於黨員數量，更取決於黨員質量。”黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近日頒佈的新的《中國共產黨發展黨員工作細則》的重要特徵就是堅持黨要管黨、從嚴治黨，把質量作爲發展黨員工作的生命線，嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律。

新的《發展黨員工作細則》的出版，是繼新版《黨政領導幹部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”後，再度以制度規範紮緊“入黨”籬笆、嚴把入口，以求實現“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總目標，保持“黨的純潔性”。只有貫徹執行好《細則》，才能把好發展黨員入口關，保證發展黨員質量。

俗話說：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實現我黨的自我淨化，保持黨的純潔性，就一定要從源頭抓起，把好選人用人的關口。近年來，有相當一部分人入黨動機不純，極具功利色彩，認爲入黨可以爲他們未來的名、利、權等方面獲取政治資本和實惠，而非基於對共產黨的認同。因此，新的《細則》要求發展黨員必須堅持黨章規定的黨員標準，突出政治上的先進性，始終把政治標準放在首位。任何時候，都要把具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，作爲衡量一個人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標準。一個政治上合格的發展對象，必須具有堅定的理想信念和良好的道德品行，能夠自覺爲黨的綱領而努力奮鬥。

在考察政治素養的基礎上，嚴格履行入黨手續，才能保證新黨員的優良質量。《細則》在入黨積極分子的確定和培養教育，發展對象的確定和考察，預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節，都提出具體要求。這些要求必須落實到每個環節中去，不能簡化、不搞變通、不走形式。

早在20xx年1月，就曾在新一屆中共中央政治局會議中提出

“建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍”，此番《細則》的公佈是相關規範的制度化和具體實施。各地區各部門要堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行。要加強組織領導，明確工作責任，切實做好《細則》的學習、宣傳和實施，進一步提高發展黨員工作的科學化水平。