地稅局工作計劃4篇

XX年全縣地稅工作的整體思路是：以科學發展觀爲指導，按照縣委、縣政府和市局的工作部署，正確分析把握全縣經濟稅收形勢，堅持科學管理這一主線，着力抓好組織收入、信息化建設、稅收徵管、納稅服務、基層所建設、幹部隊伍建設、稅務文化、黨風廉政建設等工作，確保圓滿完成各項工作任務，努力爲全縣經濟社會科學發展做出更大貢獻。重點是做好以下幾個方面的工作：

（一）健全機制，確保收入平穩較快增長。要以科學發展觀統攬稅收全局，堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，提高收入運行質量。健全收入目標管理機制。層層分解收入任務，明確目標，強化責任。強化稅收監控，做好與臨近縣、經濟狀況相近地區的橫向對比分析，以及與以往年份的縱向對比分析，找出各稅種增幅與全市平均增幅的差距，分析稅收增減變化原因，查找薄弱環節，及時強化措施。確保稅收與經濟協調增長。

（二）加快信息化建設步伐，提高信息管稅水平。全面落實省市信息化發展規劃，堅持“一體化”管理的思路，以建立全省集中統一的信息管理平臺爲目標，增強縣級基礎支撐力爲重點，認真落實省局統一部署，嚴格執行各項管理制度，積極做好各項基礎性工作，保持思想統一、步調一致。做好現有信息系統及單項軟件的運行維護工作，整合稅收管理信息系統，加強信息採集和綜合應用，加強信息比對，做好稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅種管理等工作，查找和堵塞徵管漏洞。

（三）全面優化納稅服務，努力提高稅法遵從度。強化納稅服務意識。樹立徵納雙方平等的理念，按照“始於納稅人需求、基於納稅人滿意、終於納稅人遵從”的要求，實施納稅服務工作規劃，統籌謀劃納稅服務和稅收徵管兩項核心業務，協調推進宣傳諮詢、辦稅服務、權益保護、信用管理、社會協助等工作，將納稅服務貫穿於稅收管理各個環節，努力開創納稅服務新局面。

整合納稅服務資源。全面推進辦稅服務廳規範化建設，優化辦稅服務環境，做好12366納稅服務熱線轉辦工作。提升納稅服務效能，開展納稅服務調查，積極響應納稅人的服務需求，強化稅收宣傳，組織好第二十個稅收宣傳月活動。簡化辦稅服務程序，實行標準化作業。簡併涉稅資料，減輕納稅人辦稅負擔。推行自助辦稅、網上辦稅和同城通辦，推進財稅庫銀橫向聯網。建立納稅服務質效考覈評價體系，提升納稅服務效能。

（四）積極推行專業化管理，提高稅收徵管質量和效率。 加強稅源專業化管理。以稅收風險管理爲導向，以納稅人規模和行業等爲標準，對稅源實施科學分類。圍繞管住、管細、管好稅源，科學設置稅源管理崗位，建立與專業化管理相適應的稅收管理員隊伍，加強內部分工協作，建立健全縱向聯動、橫向互動的稅源專業化管理機制。加強行業稅收管理。根據不同行業企業的經營和核算特點，總結分行業管理規律，完善行業稅收管理辦法，建立健全行業納稅評估模型和指標參數體系，深入開展行業納稅評估。加強各稅種管理。完善建築業營業稅管理辦法，加強金融、貨物運輸、個人住房轉讓營業稅管理，開展娛樂業、電信業及上市公司轉讓金融商品繳納營業稅調研分析。按照一體化管理要求，加強對房地產開發、保有、交易等環節稅收徵管。完善土地增值稅覈定徵收辦法。加強資源稅完稅證明管理，開展部分礦產品稅收負擔調查。加強合併彙總納稅企業及建築、房地產等重點行業所得稅徵管，做好度企業所得稅彙算清繳工作。繼續推進全員全額扣繳明細申報，抓好年所得12萬元以上個人自行納稅申報及限售股轉讓等個人所得稅徵管。深化部門協作，做好城建稅與“兩稅”信息比對，土地使用稅和房產稅清查，車船稅代收代繳檢查，印花稅、菸葉稅管理等地方小稅種徵管工作。建立非居民稅收管理信息庫，做好稅收協定執行、反避稅、情報交換和國際稅收交流等工作。加強稅務稽查及********。認真落實省政府《關於嚴格依法治稅規範稅收秩序的意見》，加強與司法機關、政府部門、新聞媒體、社會組織的協作配合，不斷優化依法治稅環境。繼續開展稅收專項檢查和區域稅收專項整治，統一安排重點稅源企業稅務檢查，深入開展大案要案查處，嚴厲打擊逃、抗、騙稅等涉稅違法行爲。深化稽查體制改革，積極探索分級分類稽查和一級稽查模式。鞏固打擊發票違法犯罪專項鬥爭成果，建立健全長效工作機制。積極創新********模式，探索推行網絡發票。

（五）鞏固基層所建設建設成果，加強基層所軟件建設。堅持“鞏固、完善、規範、提高”的原則，在鞏固完成基層所硬件建設任務的同時，重點提高人員素質、徵管能力、服務質量和管理水平，把基層所建設成爲“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範、形象良好”的堅強集體。積極組織“基層稅務所長輪訓”，完善基層稅務所長管理辦法，提升基層稅務所長的綜合管理能力。強化崗位練兵和技能培訓，提高基層一線人員崗位實踐能力。按照“標準化、嚴格化、人性化、常態化”的標準，完善內部管理制度，加強基層稅務文化建設，開展“創先爭優”活動，使基層所始終保持良好的秩序和狀態。

（六）加強隊伍建設，提高行政管理效能。加強領導班子建設，加強幹部隊伍建設，加強風氣建設，以黨性黨風黨紀教育爲重點，深入開展作風紀律整頓；以爭創“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員，大力開展創先爭優活

動，在全縣地稅系統形成爭創一流的昂揚銳氣。加強行政效能建設，嚴格落實各項工作制度，確保各項運轉高效、順暢。堅持“服務決策、指導實踐、推動工作”的導向，深入開展調研和科研工作。加強財務管理，保障基層所、信息化等重點項目支出。加強督察審計監督，促進內控機制建設。切實履行第一責任，做好信訪穩定工作。加強督查督辦，對縣委、縣政府和市局交辦的事項要如期完成，對基層請示和反映的問題要限期答覆，對組織決定或者領導交辦的事項要跟蹤問效，對敷衍塞責、造成嚴重後果的要嚴格問責。

（七）建設和諧的稅收人文環境，以文興稅促發展。加強區域文化建設。結合全縣特點，發掘、樹立有區域特色的稅務文化品牌，完善核心價值理念體系，加大文化品牌的推廣力度，創造良好的社會文化環境，提高公民素質，激勵民風民氣，轉變納稅觀念。統籌規劃，全面推進，促進機關文化、企業文化、社區文化、地稅文化的協調發展。

大力弘揚先進的稅務文化。加強地稅文化品牌的提煉和宣傳教育，增強幹部職工的認同感，增強社會對地稅部門的瞭解與認知。加強文化建設與稅收工作的有機融合，引導幹部把文化理念轉化爲規範執法、文明服務的自覺行動，凝聚幹事創業的精神力量。

加強文化品牌的宣傳和交流。信息時代，媒體宣傳具有不可替代的重要作用，是成就事業的助推器。要充分發揮廣播、電視、報紙、網絡和電子信息技術等各種現代傳統手段，開展生動、直觀的品牌宣傳，擴大品牌的知名度和影響力。同時，注重加強文化交流與合作，包括部門之間、稅企之間的橫向交流，相互取長補短、共同提高，擴大文化的開放度，不斷提高文化創建的層次和水平，共同營造和諧的稅收人文環境。

（八）加強反腐倡廉建設，保障地稅事業健康發展。健全和落實懲防體系，加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，增強目標的針對性、約束性和可操作性。加強反腐倡廉教育和領導幹部作風建設，增強地稅幹部特別是領導幹部的廉政意識。進一步加強對權力運行的制約和監督。重點加強對領導幹部和行政執法、稅務稽查、基建工程、人財物管理使用等關鍵崗位和環節的監督。抓好查辦違法違紀案件工作，發揮好查辦案件的治本功能。加強行風建設，建立健全長效工作機制。

（九）搞好協調，抓好“兩稅”劃轉工作。契稅和耕地佔用稅徵管職責劃轉，是明年的一項重點工作，是全縣地稅系統的又一件大事。我局要高度重視，按照“加強領導、積極穩妥、嚴肅紀律、平穩交接”的總體要求，明確領導專門分管，確保有人專職負責，積極穩妥地抓好“兩稅”劃轉工作。要主動溝通，確保兩稅徵管職責順利交接。加強與財政部門的聯繫，做好法規文件、徵管資料和徵管軟件的交接，做到“稅源清、稅款清、資料清”。加強與國土、房管等部門的協作配合，及時準確採集信息，加強稅源監控，夯實稅源管理基礎。要嚴格程序，確保兩稅劃轉人員平穩過渡。要按照規定的機構、編制、職數及審覈批准的名單，健全相應的“兩稅”徵管機構，分級接收劃轉人員，有針對性地做好思想政治工作，加強崗前教育、業務培訓和情感交流，促使“兩稅”劃轉人員儘快熟悉情況、適應工作要求。要加強徵管、確保兩稅徵收任務圓滿完成。劃轉工作要做到無縫對接，以確保質量爲前提，不趕進度，不留尾巴，不出紕漏。交接工作未結束前，仍由財政部門繼續徵收，防止由於交接工作形成徵管真空。交接後，及時公告“兩稅”劃轉後的徵管機構、徵收地點、注意事項，做好政策諮詢輔導，掌握收入進度，加強稅收徵管，防止稅收流失。

XX年是“xx”的首年，我局堅持以科學發展觀統領稅收全局，以更加振奮的精神、更加開闊的視野、更加務實的作風，一心一意收好稅，科學服務謀發展，努力完成明年的各項工作任務，努力開創民權地稅工作新局面。

（一）大力組織收入，嚴格依法徵收 1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務的思想，及時做好與各級地方政府的任務銜接，努力使稅收計劃與地方經濟發展和稅源狀況相適應，綜合各方面的情況，力求實現稅收計劃的最大合理化。加強調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析和預測工作，提高稅收分析質量和稅收預測的準確性，爲領導決策提供科學、翔實的參考依據。 2、加強組織收入工作考覈。層層分解落實收入目標，嚴格目標管理考覈，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法徵稅、應收盡收的原則，做好稅收進度協調，提高組織收入工作的主動性和針對性保證稅收收入的均衡、足額入庫，確保～完成全年稅收任務。 3、嚴格依法徵收。進一步嚴肅徵收紀律，規範徵收秩序，充分發揮稅收會計的監督職能，加強日常監督、檢查，抓好申報、徵收、入庫、減免、提退等各環節的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀問題的發生。 （二）強化稅源監控，加強稅收管理，堵塞稅收流失 1、加大對重點稅源的監控力度。 結合我市稅源的實際狀況，在今年重點稅源監控工作的基礎上，進一步擴大稅源監控範圍，使監控稅源實現的稅收佔到全局總收入的一半以上。特別是加強對xx高速公路的管理，保證稅收收入的穩定增長。 2、加強覈定徵收管理，積極推進納稅評估工作。按照“抓大控中定小”的要求，加強對兩個所得稅及個體稅收的核定徵收管理工作。在做好覈定徵收工作的基礎上積極推進納稅評估，準備在企業所得稅方面進行試點，重點搞好企業相關數據資料的蒐集整理，充分利用現有的涉稅信息，加強分析比對，豐富完善行業納稅評估指標體系。通過建立規範的納稅評估操作規程，積極探索納稅評估的有效方式、方法和途徑，建立科學、實用的納稅評估工作模式，最終形成“徵收”、“納稅評估”和“稽查”三位一體疏而不漏的全面監控機制，逐漸實現通過評估工 /> --> ，分級管理，實現發票管理的分級監控，提高發票管理水平。對符合條件的納稅人全面推行機開發票，對經營規模小的納稅人實行定額發票；積極開展發票集中整治活動，加大發票打擊力度。 3、加強徵管質量考覈，提高徵管水平。繼續加強稅收“六率”考覈，把登記率、申報率、入庫率、欠稅增減率、滯納金加收率和處罰率等“六率”指標作爲衡量一個單位徵管工作水平的主要指標，納入目標責任考覈，並實行計算機自動生成考覈指標，自動進行考覈評價。 （四）強化稅務稽查，加大執法力度 1、進一步加大執法力度。繼續開展欠稅清繳活動，建立欠稅檔案，落實欠稅公告制度，加大清欠力度。對拒不履行納稅義務的不法業戶，依法採取稅收保全和強制執行措施，對欠稅額較大、情節惡劣、構成犯罪的，依法移送司法機關，嚴厲打擊偷、逃、欠稅行爲。同時嚴格規範減免稅審批，嚴厲打擊騙取減免退稅行爲，營造公平、公正的稅收環境。 2、規範執法行爲，提高執法水平。認真落實稅收執法責任制，按照xx市局《稅收執法崗責規程》的要求，層層簽訂稅收執法責任書，分解細化稅收執法權，落實執法責任，明確執法標準，嚴格執法程序，強化監督制約，實行稽查複查制和錯案責任追究制，促進執法水平的提高。 3、大力開展稅務稽查。以房地產、建築安裝、交通運輸、涉外企業等行業爲重點，繼續大力開展整頓和規範稅收秩序活動，改善稅收環境。根據市局要求，努力實現由普遍稽查向行業稽查、重點稽查的轉變和由收入型稽查向執法型稽查的轉變，加大稽查深度和廣度，大力開展延伸稽查，提高稽查工作質量和效率。 （五）加快稅收信息化建設步伐，推進科技興稅 1、抓好計算機網絡硬件平臺的搭建工作，進一步發揮計算機網絡在稅收徵管中的支撐作用。針對我局計算機機房佈局不合理的情況，完成機房的優化改造，以達到青島市局的要求標準。 2、依託比較完善的計算機網絡資源，不斷加快計算機軟件開發和應用步伐。從加強培訓輔導入手，繼續大力推進企業電子申報工作，方便納稅人。推廣應用稅控收款機，促進以票控稅，堵塞稅收流失，增加稅收收入。 3、加快數據應用系統建設。對稅收查詢系統進行改造，使其更適用當前的工作

和軟硬件環境。建設市局輔助分析系統，實現稅收情況的分析和對基層所工作情況的分析監督。加快信息化整合完善的步伐，拓展與稅收工作有聯繫的政府有關職能部門的信息共享範圍，實現徵收、管理、稽查之間的信息溝通和資源共享。 （六）優化稅收服務，提升地稅形象 1、穩妥地推進納稅服務中心工作運轉。加強納稅服務中心軟、硬件建設。結合工作實際，健全完善《納稅服務工作流程》和《納稅服務工作規範》，建立嚴密協調的崗責體系和考覈體系，形成責任明確、流程規範、傳遞快捷、銜接有序、辦事高效的服務格局，把稅收服務貫穿於稅收工作的各個環節。 2、進一步提高工作效率和服務質量。結合開展“機關建設年”活動和“稅企金橋”服務品牌創建活動，深入開展辦稅“零埋怨”、 執法“零缺陷”、 服務“零投訴”活動，大力推行“一窗式”服務，努力實現辦稅服務窗口的“一窗多能”，簡化辦稅手續，減少審批環節，提高辦事效率。廣泛推行網上申報、電話申報等多元化納稅申報方式，方便納稅人。 3、發揮職能作用，服務地方經濟。認真執行和落實各項稅收優惠政策，對符合政策規定享受稅收優惠的納稅人，積極主動地按規定程序予以審報、辦理。牢固樹立經濟稅收意識，積極參與地方招商引資工作，促進地方經濟發展，培植後續稅源。 4、大力開展稅收宣傳。加強稅收政策宣傳和培訓輔導，對上級新出臺的稅收政策，採取編制個性化宣傳手冊、辦培訓班、以會代訓等形式，及時讓納稅人瞭解掌握。充分利用地稅“12366”服務熱線，爲納稅人搞好稅收政策諮詢和涉稅服務。堅持集中宣傳和日常宣傳相結合，廣泛深入地開展多種形式的稅收宣傳活動，不斷增強公民納稅意識，營造良好的社會稅收環境。 （七）堅持以人爲本，加強領導班子和幹部隊伍建設 1、加強領導班子建設。繼續開展創建“先進領導班子”活動，加強領導班子的思想和作風建設，提高各級領導班子的執政能力和水平，不斷增強各級領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。 2、加強幹部教育培訓，提～部整體素質。制定《xx地稅局二○○六年幹部教育培訓計劃》，實施幹部素質工程，重點加強對幹部的稅收業務技能、計算機知識、稅收英語及國內外經濟形勢方面的培訓教育。加強對幹部職工的政治理論教育、時事政治教育、黨風廉政教育、紀律教育、道德教育和愛國主義教育，不斷提～部隊伍的政治業務素質。 3、深化幹部人事制度改革。根據xx市局幹部管理的有關規定和我局實際，進一步修訂和完善雙向選擇、競爭上崗、等相關幹部管理工作制度，建立富有生機和活力的幹部管理運行機制，造就一支精幹、廉潔、高效的幹部隊伍。 4、深入開展黨風廉政建設和反～工作。嚴格實行黨風廉政建設責任制和領導幹部“一崗雙責”，加強對領導班子特別是對“一把手”的監督，不斷完善“權力制衡”機制，進一步擴大“陽光工程”實施範圍，健全社會監督、羣衆監督、～監督和黨政、紀檢監督網絡，繼續搞好財務審計和離任審計工作。嚴格按照市局《稅收執法權和行政管理權監督制約辦法》，規範稅收執法行爲和行政管理行爲。加大案件查處力度，提高紀檢監察辦案水平。結合開展反瀆職活動，建立中層領導幹部述職、述廉制度，加強與檢察院的工作聯繫，建立預防工作機制和聯席會議制度，定期開展預防職務犯罪警示教育，推動預防工作的深入開展。

XX年，是新中國成立61週年慶典之年，也是應對國際金融危機、促進經濟平穩較快發展攻堅克難之年。在新的一年，安泰縣地稅局黨總支工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，深入開展科學發展觀活動，以爭創“十佳五好”基層黨組織爲總抓手，緊緊圍繞地稅中心工作，解放思想，創新實踐，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，爲促進各項工作順利開展提供堅強的政治、思想和組織保證。按照縣直機關黨委印發《XX年黨的工作要點》（安縣直黨[XX]5號）的通知精神，並結合我局工作實際，制定工作計劃

一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲動力，強化黨員理論學習，不斷加強思想建設

1、認真貫徹縣委深入學習實踐科學發展觀活動工作的決策部署，深化對學習實踐活動的認識，增強責任感和使命感。按照《安泰縣地方稅務局開展深入學習實踐科學發展觀活動方案》的要求，在全面完成第一階段學習調研的基礎上，在局黨組的具體領導和指導下，組織黨員以良好的精神狀態和飽滿的政治熱情投入到學習實踐活動中去，繼續開展好解放思想大討論活動，組織好科學發展觀理論知

識測試和網上知識競賽、撰寫心得體會，召開好黨員學習科學發展觀專題民主生活會。確保學習實踐活動取得實實在在的成效。

2、強化學習制度“四落實”。黨總支要加強對學習的組織、指導，做到學習內容、人員、時間、效果“四落實”。黨總支擬於適當時候組織集中學習測試和心得評比交流活動，以檢驗學習培訓效果。

二、繼續實施“先鋒工程”，努力推動創“十佳五好”活動深入開展

1、繼續“先鋒工程”，創新“十佳五好”活動。按照靈活多樣、注重實效的原則，結合單位工作業務、階段性中心工作，開展不同類型的主題實踐活動。受國際金融危機影響，我縣部分企業也不同程度地受到影響，爲使全年的稅收收入能夠繼續穩步增長，按照工作要求，全體黨員幹部要認真開展好“企業服務年”活動，爲企業服務、爲羣衆服務、爲促進我縣經濟和諧穩定發展做出積極的貢獻。

2、建立黨建工作保障機制。按照基層組織工作《條例》要求配備黨務幹部，定期開展培訓。保證黨組織活動和黨員教育經費，加大對黨建基礎設施建設投入力度，基層黨組織做到八有：由黨組織活動時、有黨旗、有黨建工作制度、有黨員電教設施、有學習園

地、由黨組織活動記錄、有黨建工作版面、有黨務公開欄。

３、及時做好黨組織增補工作。按照規定要求，及時增補班子空缺成員，健全黨的組織、優化班子結構、增強班子功能。優化組織設置，保證有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活制度。

三、強化制度規範，開展各種活動，不斷提高提升黨員隊伍整體素質

1、認真組織慶祝建黨89週年、新中國成立61週年活動。以開展慶祝黨建89週年、新中國成立61週年活動爲契機，充分利用現有活動陣地採取多種形式組織黨員集中開展活動不少於4次。加強愛國主義教育、形勢任務教育和市情教育，引導黨員幹部堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，真正把思想統一到黨的xx大、xx屆三中全會精神上來，把力量凝聚到實現各項地稅工作任務上來。

2、強化黨員日常管理。繼續推行無職黨員設崗定職、黨員活動日、服務承諾制、堅持“三聯繫、三評議”、“三會一課”等制度，不斷完善黨內生活制度。進一步規範黨員組織關係的接轉工作。做好黨組織和黨員信息庫的維護工作。

3、認真做好黨員發展工作。發展黨員認真執行黨員工作“十六”方針和《發展黨員工作細則》，規範程序，嚴厲紀律，

XX年計劃發展預備黨員１－４名，嚴格把關，確保新黨員質量，抓好對入黨積極分子、發展對象的學習教育培訓，全面實行發展黨員預審制、票決制、預備黨員轉正測試等制度，確保新發展黨員質量。

4、進一步加強機關黨建工作長效機制建設。以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，認真落實中央保持共產黨員先進性四個長效機制文件要求。結合實際，進一步建立健全黨員學習教育、黨員管理監督、黨內民主參與、黨員聯繫和服務羣衆等制度機制。

5、抓好黨員電教工作。積極探索機關遠程教育工作，建立機關遠程教育網點。按照黨員電教規範化標準，組織開展形式多樣的播放工作。

6、嚴格黨費收繳工作。按照中組部有關規定和縣委組織部相關要求，嚴格按照標準按時足額收繳黨費。繼續實行黨費繳納公示制。正確使用新《中國共產黨組織介紹信》，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

XX年黨建工作計劃已經制定，各支部要按照計劃中工作任務和要求，結合自身實際，制定本單位的黨建工作計劃，採取措施，狠抓落實。要以開拓進取，求真務實的工作作風，努力工作，全面推動黨建工作再上新水平。

緊緊圍繞市局工作目標，充分發揮科室職能作用，通過大力加強法制建設和培訓、強化執法檢查和監督、積極開展政策調研和綜合協調工作、進一步建立完善工作制度，推進依法治稅工作上臺階。

工作要點如下：

一、以貫徹落實依法行政實施綱要爲主要內容，強化依法治稅，加強稅收執法檢查和監督。

(一)制定執法檢查規則。按照《綱要》和省局的要求，結合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務，以及實現目標的措施和辦法，制定懷化地稅執法檢查規則，爲全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。

(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關法律考試和驗收，確保“四五”普法工作驗收合格，力爭先進。同時結合懷化實際，加強對“xx”普法工作的思考，提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規的教育培訓。

(三)推進“窗口”建設。深入開展依法辦事示範窗口創建活動。堅持一抓“維護”，二抓“創新”，對已創立的示範窗口加強回訪和動態管理，努力維護和保持已創建單位的榮譽，同時交流推廣其經驗以典型引路，積極開展“爭創活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

(四)認真落實行政許可法操作規程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目後續管理措施落實情況的調查與檢查。

二、認真落實執法檢查規則，強化稅收執法監督。

(一)加強各級地稅機關執法檢查和監督工作。落實考覈評議辦法，開展稅收執法質量考覈評議，按照市局執法檢查規則稅收執法質量考覈評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區局進行執法檢查和執法質量考覈，今年計劃抽查4-5個單位或結合市局統一安排，全面進行一次稅收執法檢查。

(二)加強部門依法行政的監督。細化量化局機關有關科室行政執法考覈標準和辦法，健全完善執法責任制。

(三)加強“源頭”把關。認真落實稅收規範性文件會籤和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關，防止和糾正涉稅違規文件。

(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統政務公開工作，認真抓好法規彙編的宣傳工作，爲納稅人提供瞭解地稅、瞭解政策的便捷渠道。

三、以依法治稅和落實優惠政策爲主要課題，加強調查研究工作。

(一)深入瞭解和總結我市依法治稅的做法成果和經驗，爲全省依法治稅工作會議做好準備。

(二)加強行政許可法實施過程中有關問題的調查，進一步貫徹落實行政許可法。

(三)加強對下崗職工再就業稅收優惠政策的跟蹤管理和情況分析，進一步促進該項工作。

四、以與時俱進的時代要求，加強法規部門建議。