精神文明創建工作計劃3篇

爲認真貫徹落實“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，進一步推進公司精神文明創建工作，提高員工的整體素質，根據創建文明單位活動的要求，特制定《公司XX年年精神文明單位創建活動工作目標》。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀爲指導，緊密結合公司工作實際，以服務業主、奉獻社會爲宗旨，廣泛深入開展做文明職工、建文明科室、創文明行業系列活動，全面提高隊伍素質，樹立嚴謹有序、公正文明、快捷高效的良好形象，根據創建文明單位活動的要求，特制定《公司XX年年精神文明創建活動工作目標》。

指導思想

堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會和即將召開的黨的十七大精神，落實《公民道德建設實施綱要》，以“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度”爲主題，以服務業主、奉獻社會爲宗旨，以加強職業道德爲基礎，以先進典型爲示範，以大力推進各項工作向前發展爲工作目標。內強素質，外塑形象，不斷提高全體職工的思想道德素質和業務素質，牢固樹立起建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步推進公司精神文明創建工作，促進公司整體水平不斷提高。努力實現公司三個文明建設協調發展。

工作目標

經過努力，年內公司精神文明建設、領導班子建設、經濟建設、道德建設、遵紀守法以及內外環境等六個方面達到以下奮鬥目標：

1. 領導班子建設：黨政領導班子堅強有力、團結協作，求實創新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設活動，在職工中有較高的威信。能認真學習黨和國家的大政方針政策，中心組學習制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創建工作，經常性開展創建活動。

2. 經濟建設：能較好的江西分公司下達的各項工作任務，經濟效益和社會效益在江西分公司系統達到較好水平。安全生產達到有關規定的要求。

3. 道德建設：幹部羣衆精神面貌好，有良好的職業道德和社會公德，單位風氣端正。黨員能充分發揮先鋒模範作用，黨羣、幹羣關係融洽。

4. 遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產秩序、工作秩序和生活秩序優良，無重大案件和刑事案件發生，民事糾紛低1.5‰。模範執行國家人口與計劃生育法。

5. 認真實施“科技興企”戰略，組織廣大幹部職工學習科學文化和專業技能知識，加強職工培訓，在工程管理中積極推進發明創造活動。

6. 能持之以恆地開展文明創建活動。單位內外環境整潔優美，文明工地創建有成效，職工食堂衛生條件好。

爲完成以上六個方面的目標，公司要在思想、道德、文化、廉政及環境等幾個方面做到：

1、加強思想建設

① 認真組織學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強 “三個代表”重要思想和科學發展觀的學習教育，全面把握“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產主義信念。

2、加強道德建設

① 要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強職業道德建設，促使良好的職業行爲的養成，要重視對職工尤其是黨員領導幹部職業理想、職業道德、職業責任、職業技能、職業紀律的教育，加強崗位培訓，規範從業行爲，使幹部、職工具有合格的政治思想素質，良好的職業修養，過硬的業務技能，在工作中做到愛崗敬業，誠實守信。

② 加強社會公德教育，大力倡導文明禮貌、助人爲樂、保護環境、遵紀守法的社會公德，發展團結互助、平等友愛、共同前進的人際關係，形成良好的工作秩序和工作環境，努力提高幹部、職工的文明意識。

③ 及時總結、表彰、宣傳先進個人和見義勇爲的模範人物，充分發揮各類先進典型的模範作用。

3、加強文化建設

① 積極開展崗位練兵、業務比武活動，採取評比、考試的方法、發現人才，鼓勵職工爭當業務技術能手。

② 努力提高職工身體素質和健康水平。堅持開展各類羣衆體育和競技體育活動，注重寓教於文，寓教於樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質及健康水平。

4、加強廉政建設

① 認真實施普法教育的第五個五年規劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。

② 健全完善監督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規章制度，以規章制度督促、約束、規範人的行爲。落實黨風廉政建設責任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實，人人有責任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5、加強“形象”建設

① 繼續深入開展創建文明單位、班組活動，使創建文明單位、班組工作經常化、制度化、規範化，提高創建水平，以創建促隊伍建設。

② 繼續實施“黨員先鋒崗”、“青年文明號”工程，組織黨員、團員青年以立足崗位，優質服務爲核心，以承諾服務爲保證，促進創建工作上新臺階。

③ 大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展爭優創先活動，組織學習公司內外的典型事蹟，弘揚時代風貌，振奮企業精神。

各黨支部作爲文明單位創建活動的組織單位，要嚴格按照公司黨委、各黨總支的工作要點和公司文明單位創建目標開展工作。其中，公司本部黨支部要把文明創建活動細化到每個黨小組，以機關部門、黨小組爲單位，組織學習，開展教育活動；各專業公司、部門要各分公司的管理辦法，科學、合理、有序地使用現有的設施，對外展示我公司的能力面貌，進一步向標準化邁進，提高整個公司安全文明檢修管理水平，要注重把文明創建工作深入到班組，通過學習教育及組織開展崗位練兵、業務比武等方式，把文明創建工作引向深入；各分公司要把文明檢修創建作爲創建工作的重點，按“三制一化創全優”的要求進行檢修作業，確保了檢修工作的順利完成。

爲了進一步推進精神文明創建工作，深入持久地開展精神文明創建活動，促進我站文明創建工作全面、健康發展，特制定本計劃。

一、指導思想：

認真踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領單位工作，深入貫徹黨的十七屆一、二、三中全會精神，與時俱進、開拓創新，進一步解放思想,振奮精神,把提高幹部職工的思想道德品質作爲精神文明建設的根本任務。創造一個穩定、團結、奮進的良好工作環境， 繼續以創建文明單位爲主體，進一步落實文明創建工作，爭取我站創建文明工作再上一個新臺階。

二、創建目標：

通過創建活動，不斷加大幹部職工隊伍建設，努力提高職工的綜合素質和業務水平，進一步加快我站發展步伐，不斷提高管理水平，爭取實現“工作高效、文明執法、環境優美”的目標，確保在新一輪精神文明創建活動中各項指標上一個新臺階，保持區級文明單位牌子，爭創市級文明單位。

三、具體措施：

1、爲了保證精神文明創建工作順利進行，經站務會研究決定，文明創建領導小組由站長辛啓玉任組長，支部副書記彭良芬爲副組長，成員：劉英、姚娟、姚春梅。文明創建小組專門負責各項創建活動的組織工作和各項措施的落實，加強上下聯繫，保證創建工作順利進行。

2、組長和副組長對創建活動進行宏觀管理，負責文明創建全面工作。小組成員做好創建活動的檔案收集整理及四本臺賬記錄。對開展創建活動的各種方案、規劃、意見、制度等文、圖片、聲像等資料及時收集整理，裝訂成冊，專櫃存放，妥善保存。

3、全面完成工作目標，爲單位創造良好的經濟效益和社會效益；重視安全工作，做到無責任事故發生；堅持每月進行政治、業務知識學習。平時注重對職工《公民道德建設實施綱要》、“市民十不行爲規範”等文明禮儀培養，積極宣傳“八榮八恥”社會主義榮辱觀，積極健全理論學習及考覈制度。

4、深入開展“做文明市民，創禮儀蔡甸”活動；堅持開展宣傳“四城同創”、“兩型社會”的創建活動，力爭知曉率達到100%。要使文明單位的各項指標深入到公司工地、漁場、基地及水務生態農業園，做到創建文明單位不留死角。經常開展水保相關的法律法規等知識的學習交流活動，以加快我站水保事業的發展步伐。

5、充分發揮工會和共青團作用，開展豐富多彩的文娛活動，豐富職工文化生活，促進幹部職工綜合素質的提高，並籌備資金配備必要的硬件設施。大力開展爭創文明單位和文明個人活動，要以爭先創優活動爲載體，不斷加大文明道德實踐活動。開展爭創“職工之家”、“五好文明家庭”，開展其它與職業道德建設有關的競賽活動，每年評選先進個人，進行宣傳表彰。發揮先進典型的教育、激勵、示範和引導作用，在全站形成比、學、趕、幫、超的向上氛圍。

6、加強民主管理，健全民主管理制度，堅持和完善職工代表大會和其它形式的民主管理制度。加強機關管理，建立良好的工作秩序和生活秩序，落實計劃生育政策及社會治安綜合治理目標責任制。重視未成年人思想道德建設，爲未成年人健康成長辦實事。確保“門前三包”責任制度的落實，保持單位周邊環境乾淨整潔，在全站範圍內達到清潔、整齊、美化、綠化，給站職工營造一個良好的工作環境。加強職工小家建設，以水務科技生態園爲場所，建設適合職工健康娛樂的業餘文化活動，努力營建“綠色”家園。

7、繼續做好扶貧、幫困、送溫暖和獻愛心活動。要深入基層、深入到困難職工生活中，及時瞭解、掌握困難職工的情況，認真做好扶貧幫困工作，特別是做好服務部下崗職工的安撫工作，切實的爲他們排憂解難。繼續抓好“學習雷鋒，奉獻社會”、服務社會等活動，同時開展“溫暖社會、愛心媽媽、奉獻愛心”的捐資助殘救災活動和“關工”活動，保持公益活動經常化。

三、工作要求

以區精神文明委員會文明創建工作的要求，進一步完善精神文明建設的目標責任制、分工負責制和考覈獎懲制，提升職工文明素質，強化職工服務大局的觀念，使我站精神文明創建工作協調發展，使各項任務指標順利完成。年底對站機關及水保基地的精神文明創建工作進行年度考覈，對精神文明建設做出突出貢獻的部門及個人予以表彰。

一、指導思想：

繼續以創建文明校爲抓手，認真學習貫徹素質教育精神，提高辦學質量。進一步落實創建文明工作，爭取學校創建文明工作再上一個臺階。

二、本學期工作目標：

㈠、健全組織機構和制度，發揮應有作用

1、加強領導班子自身建設，充分發揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”，又會“導”，既當指揮員，又當戰鬥員，深入教學第一線，勇挑重擔，以身作則，真抓實幹。作風上講民主，關係上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴密，學習上講經常，工作上講紮實。精誠團結，明確職責，分工協作。

㈡、加強德育工作，促進精神文明建設

1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發揮核心作用，把德育工作列爲重要議事日程，進行專題研究和部署。要形成校長——教導處——班主任、科任教師三個工作層面，抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”，上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網絡。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實行科學管理，要遵循學生的心理和生理髮展的特點和規律，建立健全工作制度，制訂切實可行的工作計劃。

3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。選派事業心、責任感強，教育思想端正，熱愛學生，作風正派，有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。通過學習德育文件、德育理論、現場觀摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。

4、立足課堂教學主陣地，積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學校實施德育的重要途徑，對學生良好品德的形成和文明行爲培養有着奠基的作用。教學方法實現四個轉變，一是從說教式轉變爲滲透式。二是從保姆式轉變爲指導式，課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念。三是從單一化轉變爲層次化。四是從封閉型轉變爲開放型，面對社會現實，讓學生接觸社會，瞭解生活。

5、加強行爲規範的養成教育。中國小生的德育教育，以其年齡特點，要側重於行爲規範的養成教育。把“中國小生守則”、“中國小生日常行爲規範”的教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。

6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網絡體系，全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環節，要根據學校的工作實際，不斷充分和加強德育領導班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務育人”的德育工作隊伍。

7、充分發揮班隊組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中，要着眼於學生思想的發展，着眼於學生能力的培養，創造性地開展少先隊工作。

8、堅持開展學雷鋒活動，扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會，各班成立學雷鋒小組，開展學雷鋒送溫暖活動，扶老助殘活動。

㈢、認真做好“三德”教育

1、加強師德教育，提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育，學習先進教師的事蹟，組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容，發揮黨員模範帶頭作用，積極培養優秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變爲工作上的動力。

2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規範行業行爲，樹立行業新風，表彰師德標兵，發揮模範帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人蔘與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現象。

㈣、切實增加精神文明建設的投入

學校把精神文明建設列入學校重要議程，想方設法增加投入。

1、爲了滿足教師看書需要，學校訂閱黨報黨刊，同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物，開設教師閱覽室，由專人看管。

2、爲了豐富校園文化生活，開設職工之家，豐富教師文化生活。

3、積極開展藝術教育活動。

㈤、優化育人環境

1、優化育人環境，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學生，作爲衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您早、老師好、對不起、再見”成爲學生自然口語，使學校真正成爲孕育文明的搖籃。

2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。各班組開展衛生評比，讓學生養成人人講衛生的好習慣，校園內無髒、亂的地方。

3、加強校園文化建設，對學生進行藝術薰陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園，我們注重發揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面牆壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術的薰陶，使學生感受到健康向上，奮發進取的力量，使其精神得到淨化。

㈥、加強學習，努力提高教師業務素質

1、要求教師學好兩本書，來提高教師理論水平。要求教師每學期寫一篇讀書筆記，一至兩篇教學論文。

2、制定激勵措施，鼓勵在職教師函授學習。學校鼓勵在職教師參加高一層次學歷進修。

3、提高課堂教學水平。開展聽課、說課和觀摩教學。開展五個一競賽，每位教師設計一份特色教案，一組教材分析，上一節彙報課，寫一篇優秀論文，設計一份最佳練習。要求青年教師一年過關，兩年入門，三年成爲骨幹；中年教師要站穩腳跟，武藝精通，教有特色；老年教師，總結經驗，更新觀念，帶好徒弟。通過以上途徑，提高了全體教師課堂教學水平。

㈦、加強雙常規管理

1、加強學校管理。學校領導以身作則，處處起帶頭作用，各把一關，認真負責，嚴格按原則辦事，用制度去管理，使學校的各項工作有條不紊。

2、強化教學管理，提高教學質量。狠抓“一聽”、“兩查”、“一研究”工作，即深入課堂聽課，查備課、查作業批改、抓教學研究，對教師備課、作業批改嚴格要求，對存在問題進行反饋，並納入教師本人量化考覈。要求教師集體備課，領導審籤。

㈧、充分發揮黨員的模範帶頭作用，領導廉政民主。青年教師要嚴格要求，鼓勵青年教師積極上進，早日加入黨組織。要求黨員處處起先鋒模範帶頭作用，積極開展雙學活動。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀爲指導，緊密結合公司工作實際，以服務業主、奉獻社會爲宗旨，廣泛深入開展做文明職工、建文明科室、創文明行業系列活動，全面提高隊伍素質，樹立嚴謹有序、公正文明、快捷高效的良好形象，根據創建文明單位活動的要求，特制定《公司xx年年精神文明創建活動工作目標》。

一、指導思想

堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和即將召開的黨的xx大精神，落實《公民道德建設實施綱要》，以“建設一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度”爲主題，以服務業主、奉獻社會爲宗旨，以加強職業道德爲基礎，以先進典型爲示範，以大力推進各項工作向前發展爲工作目標。內強素質，外塑形象，不斷提高全體職工的思想道德素質和業務素質，牢固樹立起建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步推進公司精神文明創建工作，促進公司整體水平不斷提高。努力實現公司三個文明建設協調發展。

二、工作目標

經過努力，年內公司精神文明建設、領導班子建設、經濟建設、道德建設、遵紀守法以及內外環境等六個方面達到以下奮鬥目標：

1. 領導班子建設：黨政領導班子堅強有力、團結協作，求實創新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設活動，在職工中有較高的威信。能認真學習黨和國家的大政方針政策，中心組學習制度堅持得好、效果明顯。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創建工作，經常性開展創建活動。

2. 經濟建設：能較好的江西分公司下達的各項工作任務，經濟效益和社會效益在江西分公司系統達到較好水平。安全生產達到有關規定的要求。

3. 道德建設：幹部羣衆精神面貌好，有良好的職業道德和社會公德，單位風氣端正。黨員能充分發揮先鋒模範作用，黨羣、幹羣關係融洽。

4. 遵紀守法。社會治安綜合治理措施落實，生產秩序、工作秩序和生活秩序優良，無重大案件和刑事案件發生，民事糾紛低1.5‰。模範執行國家人口與計劃生育法。

5. 認真實施“科技興企”戰略，組織廣大幹部職工學習科學文化和專業技能知識，加強職工培訓，在工程管理中積極推進發明創造活動。

6. 能持之以恆地開展文明創建活動。單位內外環境整潔優美，文明工地創建有成效，職工食堂衛生條件好。

爲完成以上六個方面的目標，公司要在思想、道德、文化、廉政及環境等幾個方面做到：

1、加強思想建設

① 認真組織學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要加強 “三個代表”重要思想和科學發展觀的學習教育，全面把握“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質，進一步解放思想，更新觀念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

② 開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。引導員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產主義信念。

2、加強道德建設

① 要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強職業道德建設，促使良好的職業行爲的養成，要重視對職工尤其是黨員領導幹部職業理想、職業道德、職業責任、職業技能、職業紀律的教育，加強崗位培訓，規範從業行爲，使幹部、職工具有合格的政治思想素質，良好的職業修養，過硬的業務技能，在工作中做到愛崗敬業，誠實守信。

② 加強社會公德教育，大力倡導文明禮貌、助人爲樂、保護環境、遵紀守法的社會公德，發展團結互助、平等友愛、共同前進的人際關係，形成良好的工作秩序和工作環境，努力提高幹部、職工的文明意識。

③ 及時總結、表彰、宣傳先進個人和見義勇爲的模範人物，充分發揮各類先進典型的模範作用。

3、加強文化建設

① 積極開展崗位練兵、業務比武活動，採取評比、考試的方法、發現人才，鼓勵職工爭當業務技術能手。

② 努力提高職工身體素質和健康水平。堅持開展各類羣衆體育和競技體育活動，注重寓教於文，寓教於樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質及健康水平。

4、加強廉政建設

① 認真實施普法教育的第五個五年規劃，加強民主法制教育，增強全體職工的法紀觀念，做到知法守法。

② 健全完善監督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規章制度，以規章制度督促、約束、規範人的行爲。落實黨風廉政建設責任制，真正做到一級抓一級，層層抓落實，人人有責任、獎懲掛鉤、獎罰分明。

5、加強“形象”建設

① 繼續深入開展創建文明單位、班組活動，使創建文明單位、班組工作經常化、制度化、規範化，提高創建水平，以創建促隊伍建設。

② 繼續實施“黨員先鋒崗”、“青年文明號”工程，組織黨員、團員青年以立足崗位，優質服務爲核心，以承諾服務爲保證，促進創建工作上新臺階。

③ 大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展爭優創先活動，組織學習公司內外的典型事蹟，弘揚時代風貌，振奮企業精神。

各黨支部作爲文明單位創建活動的組織單位，要嚴格按照公司黨委、各黨總支的工作要點和公司文明單位創建目標開展工作。其中，公司本部黨支部要把文明創建活動細化到每個黨小組，以機關部門、黨小組爲單位，組織學習，開展教育活動;各專業公司、部門要各分公司的管理辦法，科學、合理、有序地使用現有的設施，對外展示我公司的能力面貌，進一步向標準化邁進，提高整個公司安全文明檢修管理水平，要注重把文明創建工作深入到班組，通過學習教育及組織開展崗位練兵、業務比武等方式，把文明創建工作引向深入;各分公司要把文明檢修創建作爲創建工作的重點，按“三制一化創全優”的要求進行檢修作業，確保了檢修工作的順利完成。