精神文明創建活動計劃
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導。以“建設一流隊伍、創造一流業績、打造一流機關”爲目標。以提升全體審計幹部的綜合素質爲核心。以審計創新爲動力，突出審計重點，優化整合審計資源，改進審計手段，注重審計成效，切實發揮審計建設性作用，當好“經濟衛士”，確保省級文明單位建設成效。爲打造“三優”，加快兩富現代化建設服務。
二、工作目標
（一）組織領導紮實有力。進一步加強局領導班子建設，局領導班子團結協作，開拓進取，清正廉潔，堅持科學發展觀，具有較強的法制意識、科技意識、民主意識和前列意識，在創建工作中發揮模範帶頭作用；堅持兩個文明一起抓，把文明單位建設工作納入領導班子議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室明確，專人具體負責；落實文明科室、文明員工等系列考評制度，全體幹部職工積極參與創建活動；充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、羣團組織的橋樑紐帶作用和老幹部的特殊作用；積極開展社區（村）共建，熱心支持社會公益事業，爲我縣創建全國文明縣城工作作出貢獻。
（二）業務工作實績顯著。進一步加快審計觀念和審計思維方式的轉變，實現審計管理、審計手段、審計方法等一系列創新，加快審計工作轉型。進一步更新審計理念，積極探索和理清審計工作思路，堅持審計“二十字”工作方針，全面完成上級下達的各項工作目標任務。實現預算執行和全部政府性資金審計進一步深化；政府投資項目審計進一步強化；經濟責任審計力度進一步加大；內部審計作用進一步發揮；審計整改得到進一步落實。
（三）思想道德風尚良好。以“道德講堂”活動爲示範，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力推進公民道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，大力培育和弘揚民族精神；紮實開展思想政治工作，引導廣大幹部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀；堅持學法、知法、守法，廉潔從審，樹立良好的社會形象；強化審計文化建設，積極開展羣衆性文體活動和廉政文化活動，豐富幹部職工的業餘生活，營造機關廉政文化氛圍，廉政文化建設取得顯著成效。
（四）民主法制建設成效明顯。堅持民主管理，定期召開領導班子民主生活會，全面推行審計公告、執紀公示、黨務公開、政務公開制度，全體黨員、幹部充分行使知情權、參與權、選擇權和監督權。加強法制宣傳教育，開展“六五”普法工作，全體黨員、幹部法制意識強，自覺遵紀守法，無違法亂紀案件發生。加強對治安安全工作的領導，落實安全防範措施，加強監督檢查，無偷盜、火災等事件發生；加強思想教育，無民事糾紛、賭博、封建迷信、婚事喪事大操大辦等。
（五）內外環境優美整潔。加強園林綠化工作，院內綠化率達70%以上，常年綠樹成蔭，環境優美；加強愛國衛生宣傳教育，人人蔘與室內外環境衛生工作，經常保持室內、外環境整潔；規範院內車輛停放和室內、外物品放置，院容院貌良好，內外環境整潔美觀；健全衛生管理制度，明確責任，強化督查考覈；重視健康教育，採取多種形式進行健康知識的宣傳，全體幹部職工生活方式文明、健康、科學。
三、主要措施
（一）切實加強領導班子建設，提升幹部隊伍的綜合素質
深入開展“學習型機關”建設，堅持把學習放在首位，健全學習理論和思想教育的長效機制，充分利用好黨組中心組學習平臺和黨支部“三會一課”制度，認真組織學習習近平總書記的系列講話精神，學習馬克思主義基本理論和黨史、國史、社會主義發展史。學習黨的xx大以來中央重要會議精神、重大戰略決策、重點工作部署和省委十三屆四次全會、縣委十三屆五次全會精神以及全國、全省審計工作會議精神，努力打造一支學習型、創新型、服務型、效能型和廉潔型的審計幹部隊伍。建好網上學習平臺，辦好學習園地，開展學習交流，營造濃厚的學習氛圍，全年組織全局幹部理論學習不少於12次，業務學習不少於5次，完成課題調研不少於10個。學習做到有計劃、有制度、有記錄，有檢查。擬由局黨支部牽頭，於11月份組織開展讀書徵文活動。強化審計業務素質，不斷提高審計幹部的業務工作水平，繼續開展原創審計報告的評比和“三創三評”活動。進一步重視機關羣團工作，把機關羣團工作納入黨建工作內容，不定期研究機關羣團工作，充分發揮羣團在密切聯繫羣衆方面的橋樑紐帶作用，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作。同時，積極做好老幹部管理服務工作，認真落實老幹部兩項待遇，全局形成尊老愛老的良好氛圍。
（二）堅持依法科學審計，穩步推進各項審計工作開展
緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，認真履行審計監督職責，充分發揮審計建設性作用，努力當好公共資金守護者，全面完成上級下達的各項審計工作指標、任務。繼續深化預算執行審計，推進對政府性資金、資產、資源的審計，開展公務支出公款消費和財政存量資金審計。開展專項審計和專項資金審計調查，促進惠民政策的落實和提高資金績效。進一步加大經濟責任審計，按照xx總理提出的念好對權力監督“緊箍咒”的要求，推進經濟責任審計問效、問責，踐行“把權力關進制度的籠子裏”的目標。圍繞調整優化投資結構，加強對政府重大投資項目和民生工程、實事工程的審計監督，揭示工程建設和資金管理存在的問題並督促整改，促進提高項目管理水平和投資效益。進一步完善內審工作制度、按照《縣內部審計工作規定》加強對內審工作的業務指導和監督，提升內審指導水平、提升內審隊伍專業素質、提升內審規範管理、提升內審業務質量、提升內審成果體現。加大審計整改督查力度，根據我縣《關於進一步加強審計整改工作的意見》，建立審計整改臺賬，實行整改銷號制，從根源上解決“審而不改、屢審屢犯”的問題。
（三）大力加強思想道德教育，構建文明和諧的審計機關
繼續廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育；認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規範”，着力“三德”（社會公德、家庭美德、職業道德）建設，着重抓好誠信教育和誠信建設；深入開展社會主義榮辱觀教育；利用道德講堂開展樹典型、學先進活動；深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀；深入開展黨員先進性教育、評選優秀黨員等活動；認真開展黨務公開、政務公開和審計廉政文化工作，不斷創新，注重實效；積極開展文明結對共建活動；繼續加強與社區聯繫，實行“雙重管理”，加強黨員“八小時外”的監督。機關黨支部定期到社區黨組織走訪、聯繫，瞭解在職黨員在社區的表現，包括參與社區活動、奉獻社區建設，以及生活圈、社交圈、社會公德、家庭美德等方面，全面掌握在職黨員“八小時外”的情況。加強志願者隊伍建設，大力開展志願者服務。同時，進一步健全教育、制度、監督並重的反腐倡廉防範體系，爲審計事業健康發展提供政治、道德和紀律保證。嚴格執行審計新“八不準”規定和各項廉政制度。完善班子民主生活會制度，加強思想建設和作風建設；堅持民主集中制，完善在發揚民主的基礎上的集中統一，充分發揮機關全體
幹部職工的積極性和創造性。
（四）建設特色審計文化，推動審計持續發展
進一步加強對機關文化建設領導，將審計文化建設列入長期工作規劃，並在年度工作計劃中進行具體安排和部署，確保機關文化建設落到實處。充分發揮機關文化在加強思想政治工作，促進機關建設、領導班子建設和職工隊伍建設中的作用。由局黨支部牽頭，開展迎“七一”活動；由局紀檢組牽頭，開展家庭助廉活動，發放慰問信、組織家屬參觀法紀教育基地等。繼續實施工間操制度，由局工會牽頭組織開展“綠色出行，徒步海塘”、乒乓球比賽、趣味運動會等活動，增強幹部身體素質。緊緊圍繞當前和今後一個時期我局的發展目標，科學確立機關的現代管理理念，強化服務能力建設，提高服務水平，轉變機關作風，密切黨羣關係，建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的工作機制；進一步建立健全民主決策、科學決策制度，形成確保科學決策的一系列制度體系。
（五）加大投入建設優美環境，進一步提升文明機關形象
一是立足省級衛生先進單位標準，加強愛國衛生工作，通過對全體幹部職工加強衛生知識的宣傳教育，養成良好的衛生習慣，保障局機關大院內乾淨有序，辦公樓內整齊明亮，辦公室內衛生整潔，整個樓院不留衛生死角。二是加大對現代化辦公投入力度。對部分符合更新條件的辦公電腦和空調進行更新，進一步改善辦公條件。三是健全潔化、亮化、美化、綠化的管理機制，做到領導重視、統一思想、科室負責、層層落實、人人動手、總體推進，有檢查、有考覈，努力創造宜人的工作環境，提高辦公水平。
（六）加*制宣傳教育力度，全面推進依法行政工作
進一步健全法制工作機制，把依法行政工作列入審計工作的重要議事日程，加強法制培訓和宣傳，建立健全行政決策制度和機制，深入開展“六五”普法教育，以專業法規教育爲重點，全面實施《公民權益保障行動計劃》，有效規範行政執法行爲。認真做好黨務政務信息公開工作。繼續加大對新修訂的《審計法實施條例》的宣傳教育力度。努力使全體幹部的法制觀念普遍得到加強，自覺遵紀守法。落實治安安全措施，及時化解不安定因素，確保無重大案件發生。