幼兒園年發展計劃

孩子是祖國未來的太陽，如何制定20xx幼兒園年發展計劃?下面是本站小編收集整理關於20xx幼兒園年發展計劃以供大家參考學習，希望大家喜歡。

發展規劃

一、指導思想：

認真貫徹落實國家教育委員會頒佈的《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》等政策文件，以教研爲先導，以發展爲主題，以提高保教質量爲中心，樹立“以人爲本”的全新教育理念，注重保教結合，把幼兒園建成教育思想較先進、管理科學較規範、師資結構較合理、幼兒全面發展的優質園。

二、幼兒園三年發展目標：

在貫徹《幼兒園工作規程》，實踐新《綱要》的過程中，轉變教育觀念，落實教育行爲，通過三年的努力，把幼兒園建成師德修養好、保教質量高、幼兒喜歡、家長放心的優質園。

1.師德修養好——自覺遵守幼兒園師德規範的十條要求,重視和加強師德建設;有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度;爲人師表，尊重幼兒、熱愛幼兒。

2.保教質量高——進一步提高教研水平，以研促教，提高教師保教能力，能及時對應突發問題，善於捕捉幼兒自主生成主體，把握最佳教育時機，適時調整教育計劃，切實提高保教質量。

3.幼兒喜歡——幼兒園環境充滿童趣、樂趣，教師與幼兒既是師生關係，也是夥伴關係。爲幼兒創設一個寬鬆、平等、互動的保教環境，幼兒敢於提問、大膽探索、親身體驗、積極學習。

4.家長放心——樹立爲孩子服務爲家長服務的思想,解決家長的後故之憂,對每個幼兒一視同仁,使幼兒在園內能健康活潑的成長。

三、幼兒培養目標：

培養幼兒健康活潑、好奇探究、文明樂羣、有初步責任感。

1.健康活潑——有良好的衛生習慣，愉快的參加各項運動，動作發展協調，增強體質，有開朗的性格。

2.好奇探究——願意動腦筋，有學習興趣，對自己不懂的事情或感興趣的事物有較強的學習願望。

3.文明樂羣——會主動、正確的使用禮貌用語;願意與人交流，樂於和同伴分享快樂並能與同伴友好相處;有良好的行爲習慣。

4.有初步責任感——有愛勞動的情感，願意做自己力所能及的事情;有同情心，樂於幫助同伴，能包容同伴的過錯。

四、幼兒園綜合發展計劃

(一)、園務管理：

發展目標：全面落實新《綱要》、課程改革的精神，發揚科學民主、求真務實、以人爲本的管理風格，強化分層管理，形成團結協作的管理網絡，不斷健全和完善各項規章制度，形成良性運行機制。

實施措施：

1、每月一至二次組織領導班子的學習，加強班子人員的政治思想建設，注重學習反思、倡導批評監督。

2、班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作有較好的發展。

3.充實、完善各項規章制度，形成較科學的考覈、評價和獎勵等方面的措施，以法治園，以情育人，充分調動全園教職工的工作積極性。

成功標誌：

1.有一個自身素質好、業務能力強的領導班子。

2.教職工對園長工作滿意率在90%以上;對領導班子工作滿意率在90%以上。

(二)隊伍建設

發展目標：構建適合我園實際的園本培訓模式，促進教師專業成長。加強師德建設，提高教師師德修養，提倡多兼專長，建設一支“爭鳴、探究、團結、敬業、求實、創新”的教師團隊。

實施措施：

1、加強對教師的師德培訓。

2、鼓勵教師參加職務培訓，樹立終身學習的教育思想，積極參加高一層次的學歷培訓，鼓勵教師學習教育理論，提高教育理論修養和文化底蘊。

3、開展崗位技術練兵，努力提高教師教育教學和領導幼兒遊戲的水平，要求教師具有良好的知識素養、理論修養，有較爲紮實的專業技能，能創造性地開展教育教學工作，出色地完成教育教學任務。

4、努力提高教師現代教育技術水平。通過培訓及自學，要求全體教師能運用現代教育技術設備進行輔助教學。建立班級主頁，進行交流。5、努力提高教師領導幼兒遊戲的水平。

6、構建園本教師培養基地，培養研究型教師，建立小中大三個園級研究課題。

7、逐漸調整後勤人員的隊伍，力求做到年輕化，知識化。

成功標誌：1.教師的基礎素質有提高，家長對教師的師德評價滿意率要在90%以上。

2.1—2名能成爲園級骨幹教師，1—2名有教學特長的教師。

(三)、保教工作

發展目標：

1.科學、規範、合理地安排好幼兒一日活動。

2.尊重幼兒學習與發展的個體差異，捕捉教育契機，培養幼兒形成良好的行爲習慣，體現個別化教育。

3.充分、合理地利用好幼兒園的資源，爲幼兒發展服務。

實施措施:

1.一日活動內容安排遵循計劃性與靈活性的統一，集體、小組與個別活動相結合。創設與幼兒經驗相適宜的環境，在關注幼兒活動的同時，實現教師與幼兒、幼兒與幼兒以及幼兒與環境產生有效的互動。

2.以遊戲爲主要教育教學方式，滿足幼兒遊戲的需求。在觀察、解讀幼兒的過程中學會認同、學會共享、學會迴應。

3.加強觀察記錄的有效性研究。針對記錄，反思我應該怎麼做?哪些行爲是有效的?有什麼教育價值?

4.通過各種形式的活動，讓家庭、社區及家委會、家長志願者也參與到教育教學活動中，接納他們的建議，利用好這些可以利用的資源。

成功標誌:

1.針對遊戲活動的環境創設積累一定的經驗。

2.整理一套關於主題活動與遊戲活動相互鏈接的資料。

3.學校、居民中提高我園的知名度。

(四)、衛生保健

發展目標：

樹立崇高的職業道德和工作責任心，提高衛生保健質量，把衛生保健工作滲透到幼兒發展的全過程，使幼兒身心得到發展，促進幼兒的健康。

實施措施：

1.規範保健室的建設。提高保健教師的專業知識和能力，做好對幼兒、家長和教工各種衛生知識的宣傳和安全教育。

2.做好幼兒體檢工作和各種疾患幼兒的矯治工作，提高矯治率。

3.做好傳染病的早發現、早預防、早隔離工作和安全隱患的處置工作。1.體弱、貧血、齲齒幼兒的矯治率在90%以上。

2.事故的發生率控制在0.5%以下。

3.能寫出幼兒保健護理方面的專題小結。

(五)、家庭社區

發展目標：

1.完善新形勢下家教方法，擴大向家庭、社區的輻射面，使家長真正成爲幼兒教育的合作伙伴。

2.以理論爲指導，創建富有特色的家庭社區工作模式，真正實現幼兒園教育資源與社區教育資源的雙向開放。

實施措施：

1.加大宣傳力度，拓寬教育渠道，吸取社會教育力量，支持幼兒園發展。

2.貫徹《綱要》，更新觀念，把社區教育、家庭教育、親子教育納入幼兒園工作範圍，構築溝通平臺，實施家園社區共育。

4.針對性的宣傳科學育兒知識，介紹或傳授具體保教方法，引導他們樹立正確的教育觀念。

5.定期開展家長學校活動，共同擔當其培養幼兒的任務。

6.開展多種形式的家園活動。

成功標誌：

1.教師領導家庭社區工作的能力有所提高。

2.本園在周邊地區有較好的聲譽和口碑。

3.使家長對幼兒園工作的滿意率達90%、參與幼兒園的活動達90%、參加聽講座率90%、0—3歲嬰幼兒受教育每年4次以上。

(六)優化教育教學環境和辦學條件

發展目標：

爲豐富幼兒活動創造良好的環境，圍繞安全、美觀、豐富、童趣的要求，繼續改善園內硬件設施，爲幼兒創設和諧的物質環境。

實施措施：

1.向教育局提出大修申請。

2.合理佈局校園四周的裝飾牆、宣傳窗、盆景、花卉、草木等設施，綠化、美化、淨化幼兒園，營造優美、幽靜、舒適的育人環境。

3.加快教育現代化建設步伐，推廣多媒體教育。

4.利用園舍的邊角爲幼兒提供各類可供探索的玩具。5.幼兒園的環境做到淨化、美化、綠化。

爲了更好的開展20xx年幼兒園各項工作，實現打造優質品牌、培養優秀學生的總體工作目標，爭創綦江地區知名幼兒園。現就20xx年工作計劃安排如下。

一、指導思想

認真實踐保持先進性教育的重要思想，堅持科學發展觀，堅持貫徹“愛和自由”、“規則和平等”的教育理念，本着服務社會、服務家長的辦學思想，加大教研力度，建設高素質教師隊伍，以優異的教學質量和優質的保育服務，提高幼兒園的知名度和競爭力。確立現代育人觀念，遵循幼兒身心發育和成長的基本規律，堅持教育就是培養習慣的理論，重點培養幼兒良好的生活衛生習慣、行爲和與大家共享、和睦相處的優良品質及自主、自信的性格，啓迪智慧，激發求職慾望，促進幼兒輕鬆愉快、健康活潑的成長。

二、工作目標

我園雖是新建園，但是到現在爲止我們已有將近120名寶寶報名入園，這充分說明了我園的競爭力以及家長對我們的信任和支持。我們的目標是突出優勢，形成特色，創出品牌，開拓市場。以爲全體幼兒服務，爲幼兒的全面發展服務。以保教質量爲核心，以思想建設爲基礎，以科學管理做保證，不斷提高管理工作的規範化，科學化。加強軟件建設，提高現代教育技術水平和運用現代教學設備的能力。加強家園工作，統合家長和社會的教育資源，形成教育合力，逐步實現家園共育。爭取在20xx年9月時達到滿園狀態，爲我們開設分園做好準備。

三、園況分析

我園是新建園，很多家長還持觀望態度，對我們的教育教學理念還不夠信任。而現階段我園託、小班幼兒居多，且大部分幼兒都是第一次上幼兒園，還沒有養成良好的行爲習慣、自理能力也需要加強;家長層次參差不齊，有大部分家長偏重於幼兒知識技能的學習，注重結果，缺少正確的教育內容與方法;針對這些情況，則要求我們本年度的教學重心將是在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上，認真規範幼兒的一日常規，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。培養幼兒的自理能力，學習習慣以及情感教育，使他們在自己原有基礎上都得到發展。主要的工作是加強家園聯繫工作，提高教研教學能力，提高服務意識，建立良好的口碑，打造幼兒園知名度，並將各項工作落到實處。

四、具體工作及措施

(一)、保育工作

孩子身體健康是參與一切活動、獲得長足發展的前提。也是我們工作處於主動或被動的決定因素之一。保證幼兒身體健康，爲其身體素質打下堅實基礎是我們的重要使命。因此我們必須從以下方面做好防範工作：保持園裏的清潔衛生，優化室內空氣質量，按要求開窗、通風;按時進行各項物品、房間消毒，預防傳染病的發生;保證充足的戶外活動時間及運動量;並堅持“一日四檢”(在入園或晨間、午睡前、午睡起牀後、離園前等生活環節對孩子進行細緻檢查，在一日生活各個時間段不間斷地對孩子身體狀況的關注，以保證及時發現幼兒身體異常並及時採取措施;同時注意幼兒攜帶物品的安全。如體檢發現有疑似傳染病需要隔離的，請嚴格把關，並做好溝通工作，取得家長的理解、配合!

培養幼兒良好的生活衛生習慣。加強幼兒自理能力的培養，學習做一些力所能及的事情。發揮健康欄的規範、提醒、宣傳功能。及時清晰地記錄健康欄中的每一項表格，以提醒我們更及時地完成各項保育工作並留下痕跡，讓準確、詳細的記錄促使我們的工作更加規範，讓家長更放心。請保教組長對各班落實情況進行監督檢查。

加強保育員的培訓，開展業務學習，加快保育員隊伍的專業成長。初步擬定本學年保育員逐月培訓內容如下：

保育工作技巧(消毒、午睡組織、物品整理等)

如何更好的培養幼兒生活自理能力

如何更好地與家長交流

對幼兒心理健康的關注和干預

如何處理幼兒之間的矛盾

瑞恩教育經驗交流

好書分享和推薦

(二)、教學工作

制定好每月、每週、每日教學計劃，有計劃有目的地組織實施，開展豐富多彩的教育教學活動，合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。

開展豐富多彩的社會實踐活動，增強孩子的社會經驗，將孩子的學習內容與日常生活和社會實踐緊密相連。

將禮儀教學貫穿到日常教學活動中，可開展禮儀早接活動，由大中班負責，於每天晨間8:15—8:30挑選四名具有禮儀示範性的幼兒擔當“禮儀小天使”，讓踏入幼兒園的孩子、家長、老師能第一時間感受到文明有禮的氛圍，激勵孩子模仿。加強師德建設。利用書籍、影音資料，每週組織一次理論學習，開展職業道德建設，培養具有高尚的師德、良好的專業精神的教師。

提高教師業務水平。定期安排外出學習的機會。每週開展教育教研活動，以課例、幼兒案例爲載體，提高教師教學能力。總結上週的工作情況，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。佈置好本週的工作內容。搭建成長平臺，爲每個教師建立成長手冊，確立教師發展計劃，開展園內教師業務比武。

(三)、安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作，如晨間安全檢查、餐前餐後、午睡前後及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素，保障幼兒在安全的環境下健康成長。1.設立幼兒園層級安全員。幼兒園各班班主任及班級成員任班級安全員，後勤任老師任公共區域安全員，後勤梅老師是保健室的安全員，專業教師負責功能室及專業教學活動的安全，保育組長、教研組長、園長負責全園的安全工作。希望各層級安全員能堅持每週一全園安全排查，班級每天的安全排查，按常規要求，認真檢查各項安全情況，及時發現可能存在的隱患，並及時處理或上報。2.抓好六大方面安全工作。請公共區域安全員每週一檢查園內設施設備是否存在安全隱患;請老師們嚴格把關幼兒自帶食品，禁止在園食用、存放果凍等危險食品;保證幼兒活動場地安全、活動規則清晰，組織有序，將班級每一位幼兒都保持在老師的視線範圍之內;保育員每天下班前，將電視、風扇、空調等電器設備斷電，班級不得留有火種;制定安全應急方案，組織逃生演習，以防突發安全事故發生;最後請老師們多一份熱心，關愛身邊共事的夥伴，與同事和諧共處，若身邊同事有不良情緒反應，請及時與上級主管溝通。。。

3.加強幼兒安全教育。除對幼兒園生活中遇到的安全問題進行隨機教育外，老師們可以模擬事故或危險場景進行安全教育，通過模擬情景讓小朋友具備一定的應變能力。如：讓一個模擬的陌生人進入我們幼兒園，和我們小朋友進行對話：我帶你去找媽媽好嗎?叔叔這裏有好吃的。。。。。。。。此外，讓每一位中、大班小朋友清晰地瞭解“112”“110”“119”等求救電話的意義和撥打方式，以及“sos”求救信號等。期末將安排一次模擬安全抽測，檢驗和鞏固安全教育的效果。

行幼兒安全工作“無理由”責任制。班上出現安全事故，無論其大小，都必須在一分鐘之內5.制定一套更加完備的安全應急預案。

6.將開學第一週設爲“安全教育周”。引導孩子更安全、更愉快地參與集體生活，班級安全、常規在這一週中與幼兒協商、滲透。

7.接送安全特別提醒：教師應嚴格遵守我園的接送制度，嚴把接送關，讓孩子安全入園、安全離園。

(四)、家長工作

做好家長工作，提高家園共育的效果。

根據園內具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時瞭解幼兒在園情況。

利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通

通過定期召開家長委員會及家長會，共同商討學園大事、要事，反饋家長對學園工作的建議、意見，溝通家園聯繫，向社會宣傳幼兒園的作用，協助幼兒園共同搞好家園聯繫工作，促進幼兒園工作的進一步發展，同時對幼兒園管理，保教工作起監督、促進作用。

舉行專題講座活動，提高家長育兒知識，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發展。

家長通過預約談話、開放日、親子活動等進一步瞭解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。

認真填寫家園聯繫冊、幼兒發展評估手冊，使其充分發揮橋樑作用。做好家長問卷調查工作，及時掌握瞭解家長的想法和要求，進一步完善工作。

鼓勵家訪，對連續一週不來園的幼兒要進行詢問和看望

總之，希望我園各位教師能努力、團結一致、同心協力的把班級工作做好，爭取取得更好成績!

(五)、每月活動

具體的活動安排如下：

二月：召開家長會以及家長委員會會議

三月：慶三八(我愛媽媽)主題活動、植樹節主題活動

四月底：我們愛勞動主題活動----《賣報紙》

五月底：組織關於節能減排，以環保爲主題的“慶六一”系列活動

六月：幼兒安全常識、禮儀競賽

九月：熱愛祖國主題活動

十月：秋遊

十一月：親子運動會

十二月:慶祝元旦主題活動(文藝晚會)

一月:教師業務比武活動

一、指導思想：

在教育局正確領導下，在鎮政府一如既往的關懷下，高舉三個代表的旗幟，依法治園，不斷優化師資隊伍、深化課程改革、精化辦園條件，不斷探索創新。認真貫徹實施幼兒園新《綱要》;以幼兒園兩個法規爲準繩，把素質教育落到實處。進一步規範內部管理，探索辦園特色，提高辦學效益，全面提高保教質量，爭取在20xx年擠身於南丹縣同類示範幼兒園行列。

二、具體目標：

第一階段：20xx年-20xx年

幼兒園不久，各方面基礎較差，而且辦園規模只有4個班，同時教職員工基本年齡偏大，因此，第一階段的工作重點是規範幼兒園各項工作，艱苦創業，站穩腳跟，爲第二年的創建鄉鎮示範幼兒園和成爲常規管理先進單位打下堅實的基礎。

1、加強幼兒園常規管理，建立建全規章制度和考覈標準，並基本形成“敬業、勤奮、務實、創新”的園風。

2、正常幼兒園的一日活動，着重對照“一日活動常規細則”，建立起一套適合我園幼兒的一日活動常規，培養幼兒良好的學習習慣和生活衛生習慣，嚴格規範教師行爲，強化教師職責，使幼兒園的各項工作逐步規範化、制度化。

3、不斷改善園所環境，優化設施，做好園內美化綠化工作，使幼兒園整體佈局更加合理，環境更加安全、美觀。

4、積極開展創建工作，不斷提高保教質量。

第二階段：20xx年-20xx年

在第一階段的基礎上能夠繼續努力，進一步加強幼兒園的科學管理，改善辦園條件，加強科研力度，提高保教質量和辦園檔次，努力創建鄉鎮同類示範幼兒園。

1.加強幼兒園的科學管理，園領導進一步加強學習，提高自身素質，更新觀念，樹立現代化意識、競爭意識、育人意識。提高幼兒園的管理水平，使幼兒園各項工作進一步規範化、制度化。

2.加大投入，改善辦園條件，添置相應的教學設備和教玩具，提高幼兒園現代化程度。

3.加大力度培訓師資。首先加強專業理論的學習，文化水平的提高，樹立現代化的教育觀和兒童觀，增強創新意識和科研意識。其次，帶教師出去參觀、學習、開眼界。第三，鼓勵教師勤於總結、思考，寫好工作總結，做好反思。

4、初步形成自己的特色，爲創建做好準備工作。

第三階段：20xx年-20xx年

在第二階段的基礎上，奮發努力，開拓創新，辦出幼兒園的特色，使其真正成爲南丹縣鄉鎮示範幼兒園。

1.培養更多的品德優、習慣好、能合作、會交往、愛探索、會生活、會學習、健康自信、聰明活潑、誠實勇敢的好孩子。

2.主動適應社會發展需要，逐步形成辦園特色，營造良好的社會聲譽，樹立良好的社會形象。與名園、名師結對，藉助他們的力量提高辦園質量。

3.建立一支觀念新、文化層次較高、動手能力強、掌握現代教學手段的教師隊伍。

4.建立以激勵機制爲核心的層級管理框架，強化計劃----實施---檢查---總結各環節，逐步實現管理手段的現代化。

5.努力改善辦園條件：進一步調整幼兒園的整體佈局，充分利用空間，爲幼兒創設良好的學習、遊戲環境。

6.實現擴班目標，使幼兒園規模不斷擴大。

第四階段：20xx——20xx年

在第三階段的基礎上，本着可持續發展的原則，運用發展的眼光，挖掘自身潛力，形成自己獨特的辦園特色，強化內涵建設，在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下工夫。

1、加強師資隊伍建設，幫助教師確立專業發展目標，與每位教師簽定目標任務書，年底將對照任務書進行考覈，真正做到獎罰有依據，獎懲分明。

2、加大對幼兒進行健康教育的研究，力求通過豐富多彩的活動使幼兒達到體能健康、心理健康和智能健康的金三角結構。

3、適應現代教育多元化發展的需要，充分開發優質資源併合理利用，如社區資源、家長資源、外校資源等，爲幼兒全面發展提供更廣闊全面的視野和空間。

4、投入資金美化校園環境，營造良好的教育文化氛圍。

第五階段：20xx年----20xx年

進一步加強幼兒園內涵建設，以一流的師資、一流的環境、一流的服務創品牌，樹特色，將幼兒園建設成爲一流的優質園，努力實現縣級示範園的辦園目標。

1、加強學習，利用多種途徑幫助教師樹立新型的現代教育觀念，實現新時期教師角色的轉換，成爲終身的學習者、生命的關懷者、平等的交往者、寬容的教育者，並引領教師逐步從傳統的教授型向科研型、學者型發展。

2、切實做好師資培訓工作，提高教師的專業化水平及文化素養加強園本課程培訓，繼續搞好幼兒園健康特色教育，使教師不僅具有運用課程的能力，更具備選擇課程和生成課程的能力，使園本課程更系統化。

3、提供機會創造條件幫助教師掌握現代教學技術，能運用多媒體輔助教學，學會課件製作並在園內開展評比活動。

4、進一步改善辦園條件，做好幼兒園的擴建工作。

5.做好幼兒個人檔案，並設計成光盤，錄下幼兒三年成長的軌跡。