特色學校創建工作計劃

隨着現代化進程不斷加快，校際間競爭日趨激烈，傳統的“千校一面”的發展狀況已經很難適應教育改革的要求，“特色興校”就成了增強學校覈心競爭力的重要途徑，教育的個性化也就成了我們必然的選擇。下面是本站小編整理的20xx年特色學校創建工作計劃，希望對大家有所幫助!

一， 指導思想

全面貫徹“黨的”和教科局教育工作會議精神，紮實推進素質教育，繼續鞏固我校藝術和科技教育的成果，不斷提高教育教學質量。

二， 工作目標：使學生德，智，體，美，勞全面發展和發展學生個性特長相結合，讓學生的眼睛亮起來，培養出新世紀的合格人才。

三， 具體措施

(一)，加強領導班子建設，堅持正確的辦學方向

學校領導要堅持以"以人爲本、和諧育人"的辦學理念，按素質教育的要求，用全面發展的思想指導學校工作。結合學校實際，制定創建特色學校計劃並認真落實。。

學校領導要不斷提高政治業務素質，依法辦學，以德治校，獨立履行崗位職責，廉潔奉公，作風民主，要經常深入教學第一線指導教學。學校各管理機構職責分明，分工協作，實行校務公開制度，每週召開一次教師會議。

(二)，重視教師隊伍建設，提高教師整體素質

1，加強師德建設，堅持政治學習制度，

以 “鑄和諧"主題教育活動爲主，加強教師的職業道德教育，定期開展師德教育活動，如師德演講，師德承諾，政治學習心得交流等，引導教師樹立正確教育觀，質量觀和人才觀，努力塑造我校教師新形象。

2，重視教師的"繼續教育"工作，制定校長，骨幹教師培訓，教師輪訓，教師學歷與能力達標進修相合的繼續教育計劃。學校創造更多機會，讓課改實驗教師參加培訓，外出聽課，學習，認真做好教師信息技術的全員培訓工作，

3，繼續開展"新課程讀書活動"，按照制定的讀書計劃，認真組織教師讀教育名著，寫讀書筆記，交流讀書心得，努力提高教育教學理論素養和理性思維能力，從而在實踐中不斷提高專業水平，逐步實現由"教書匠"向"研究者"的角色轉變。

(三)，加強德育工作，培養學生良好的道德品質

(1)認真開展"廉潔教育進校園"系列活動，以社會主義核心價值體系爲根本，以社會主義榮辱觀爲主線，遵循學校教育教學規律和青少年學生成長成才規律，突出重點，整體推進，把廉潔教育作爲對教師和學生思想政治教育的重要內容，以及對國小生進行素質教育的內容，培育良好的校風，教風和學風，構建和諧校園，促進學生健康成長。

(2)紮實開展每週一的升旗儀式和早會，班隊會活動，利用"紅領巾廣播站"，結合新學年開學，慶祝"五一"勞動節和"六一"國際兒童節教師節等節日以及每年一次的“科技文體周”開展相關的主題系列活動，加強校風校紀，行爲規範，尊師重教等教育，營造積極向上的校園文化氛圍。通過開設校本課程《閱讀分享》，在培養學生良好的閱讀習貫，提高閱讀質量上下功夫，提倡每生每學期閱讀圖書不少於5冊，認真記載讀書筆記，開展評比，以提高學生的閱讀興趣及效果，創建"書香校園"。

(3)開展"我們擁有共同的家"爲主題的班會活動，加強對留守子女的管理工作，通過班級活動，使留守兒童感受到家的溫暖。

(4)抓好學生行爲規範養成教育。①建設好自己的教育園地，突出風貌特色，確定奮鬥目標。②抓好學生早上到校，課間操，課間活動，用餐地點的規範及紀律，促進學生規範的養成和年級凝聚力，整合力的加強。③加大評比的力度，除了繼續執行先進班集體，紀律，衛生流動紅旗評比，優秀生，優秀少先隊員，優秀文明崗隊員等各種形式的表彰獎勵制度，還可開展特色班級的創建，如"無零食班級""書香班級""美麗班級"的評比等活動。

(5)加強法制教育，並把法制教育與行爲養成教育結合起來。在日常工作中着重抓好後進學生的管理，在排隊摸底的基礎上，列出後進生的名單，併成立了"三級"幫教網絡，即由任課教師，班主任和行政領導負責幫助和關心後進學生，成立幫教小組，完善幫教檔案。其次是以法制宣傳教育爲重點，認真抓好法制教育工作。學校要制定計劃，通過國旗下講話，舉行圖片展覽，開展班隊活動，黑板報宣傳等形式，加強對學生進行《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》的宣傳教育。

(6)加強學生的心理健康教育。開設《心理健康輔導》校本課程，開闢心理諮詢室，有針對性地加強心理健康的指導，提高學生的心理品質。開展"說說我的煩惱"班隊主題活動，傾聽孩子們的心聲;注意做好心理健康教育的個案分析工作。

(7)構建家校聯繫平臺。建立班級家庭教育指導委員會。家庭是青少年學生成長的第一課堂，家庭教育在學生思想道德教育中具有特殊的地位和作用。通過召開家長會，建立家校聯繫卡以及家訪等方式，開展家庭教育宣傳，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念。尤其要重視關心單親家庭，經濟困難家庭以及流動人口家庭子女的教育，積極提供有效的指導和幫助。

(四)抓教學常規管理提質量。

今年是教育均衡發展年，提高教學質量的關鍵在教師、教育環境和資源支配，所以提高教師的職業道德素質和專業技術水平尤爲重要。倡導“敬業、愛生、啓迪、創新”的教風，形成“博學、知禮、奮進、善思”的學風是工作的目標。

1、堅持依法執教，規範辦學行爲。(1)認真貫徹執行義務教育階段課程設置與學科課時計劃，開齊、上足、上好各類規定的課程，尤其是體育、音樂、美術、信息技術、地方課程、校本課程等科目，各任課教師要合格完成教案。

(2)嚴格控制學生在校時間，嚴格遵守關於作息時間的規定，控制學生作業總量，不準超量佈置課外作業，要求課外作業總量每天按規定執行，確保學生有自主學習時間、空間。

(3)嚴格執行學籍管理的規定，規範有序地做好學籍管理工作。將流失情況納入班級考覈，參照計算平均分，考覈班主任及任課教師。

(4)科任教師、班主任要關心學生的成長，尤其是學習困難的學生，不過分責備他們，鼓勵他們克服學習困難。

2、狠抓教學常規。按照《教研室教學常規細則》修訂《包家店學校教學常規管理細則》。通過檢查、評比、公佈等手段促使教師認真做好教學常規工作。對部分教師的教學常規實行免查。加強課堂教學監控工作，向40分鐘要質量，杜絕無教案上課現象，對個別上課不認真、學生反映大，經教育幫助無改進的教師實行停課、待崗、轉崗。具體在以下幾個方面強化落實

(1)、抓有效備課：嚴格落實抓好“三級備課制”即：“個人備課-集體備課(形成學案)-個人的二次備課(個人手寫備課筆記)”，制定集體備課辦法，定集體備課時間。倡導實施學案導學。

(2)、抓高效課堂：從關注“教”轉向關注“學”，以學論教，提高每個學生的成績。每位教師要下氣力研究課堂教學結構，精心組織教學，重點抓好新授課、複習課、練習課的有效性。七、八年級要進一步推進“先學後教”思想指導下的課堂教學模式課題實驗，強化“3636課堂教學模式”的落實，在“三清”即“堂堂清、週週清、月月清”上下工夫。

(3)、抓作業：每位教師要精心設計作業，作業設計要體現層次，必須突出拓展性、開放性、實踐性、綜合性、應用性，每次作業量要適當，要及時批改和反饋個別問題或單獨反饋，普遍問題統一講評，並要求及時訂正(作業本上體現出來)，每月必須達到或超過學校規定的次數，教務處每月月底不定期進行認真仔細的檢查，並按月考覈評定。

(4)、抓“培優輔差”工作，做到人力、物力、財力、時間安排四到位。制定“培優輔差”工作計劃，並形成相應制度。實行黨員帶頭，任課教師積極參與的輔差格局。組織學生開展課外活動，豐富校園生活，彰顯學生個性。輔導組織學生參加各類競賽並取得好成績。

(5)、抓“3636課堂教學模式”的“小組合作學習建設和有效評價”探索和改進課堂教學、學生學習活動、作業等評價的有效性，將教學評價作爲提升教育教學有效性的策略來研究、實施。出臺《高效課堂教學評價辦法》，實施《包家店鎮學校小組合作學習評價辦法》，促進學生主動學習習慣的養成。

(6)、抓教學反饋工作：主要是開好兩個會，學生座談會和家長會，學生座談會每月一次，在每月的最後一週進行，瞭解各班各科教學情況，記錄及時反饋回各組，並按月考覈評定;家長會每學期召開兩次在期中、期末進行，要求每位家長必須參加，老師和家長及時溝通學生情況，及時解決學生存在的問題，及時進行整改。

(7)、抓質量分析工作：國中期中、期末要進行全體任課教師的成績分析會，國小主要通過平時瞭解和期末，主要找出教學中的成功之處和不足之處，不斷進行教學反思，制定出下一步改進措施，努力提高教學成績。

(8)、抓薄弱學科及待改進課的教師提高：根據教育局教研室視導評估意見教科研處要組織學校領導，教研組長，教師代表，進行跟蹤聽課指導，實行“一聽(課)二看(教學設計)三查(學生作業)四反饋(聽課建議)”五測試(進行教師專業知識測試)，引導教師在學習中工作，在工作中提高，對不求上進、教學成績差、學生意見集中的的教師及時予以調整。

(9)、抓好畢業班教學工作：成立畢業班工作領導小組。要明確20xx年會考的工作目標，強化過程管理，自覺抓好每一項工作的落實，正確認識本屆學生優勢和不足，按計劃召開教師會和學生座談會，家長會。加強對會考題的研究和探索，在各學科形成行之有效的教學和複習指導策略，通過多種渠道收集各類會考信息，並做好篩選，整理工作，繼續實施《九年級升學獎勵辦法》，確保20xx年高中錄取率達全縣中上水平。

(10)繼續抓好校本課程開發和管理工作。在國小中高段嘗試開展走班式管理，並和少年宮活動結合，開設書法、剪紙與手工、舞蹈、英語口語訓練、益智活動、科技體驗與製作、閱讀指導、國小禮儀課和七年級學法指導課繼續開設並不斷完善，初步嘗試開發“新疆小曲子”校本課程，積極探索適合本地、本校的校本課程。

3、加大教師培養力度，形成我校骨幹教師梯隊

(1)、利用外出聽課、學習的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經驗。創造條件“請進來，走出去”，多渠道提高教師的專業水平。

(2)、積極推進名師工程。進一步加強對學科帶頭人、骨幹教師的培養、考覈、推薦工作。實施青藍計劃，培養、鼓勵、引導教師成爲名師和縣級骨幹教師、學科帶頭人，爭取有5人獲得縣級考覈優秀稱號。其餘11人合格。要充分發揮名師、學科帶頭人、中青年骨幹教師的作用，一年內安排他們上觀摩課、開展專題講座、到冬麥地教學點指導教學分別達到兩次以上。繼續開展校級骨幹教師的評選，使校級骨幹教師達到30%。積極安排教師外出培訓和校本培訓。

(3)、積極組織教師參加州、縣各學科的課堂教學、論文、案例、課件等各種比賽，提高獲獎率。出版《教師教學反思錄》。抓好教師的繼續教育，完成率達100%，。

4、加強教育科研和教研組建設，紮實開展有效的校本研修活動。

(1)教科研處、各教研組要緊緊圍繞“3636”課堂教學模式、校級聯合教研活動、“課堂教學效益年活動方案”、“小課題研究”、學生學習方式的指導、學習活動的有效評價、集體備課等作爲學科教研活動主題。紮紮實實地開展每兩週一次的教研活動，教研活動形式多樣，全員參與，定時間、定地點、定內容、定負責人，每次活動組長都要做好考勤登記和活動的詳細記錄，教科研處要跟蹤檢查指導。

(2)進一步完善對教研組長的考覈，繼續實行“三定一督查”，使教研活動成爲校本教研、提高教師教學能力的平臺。爭取有兩個教研組成爲縣級優秀教研組。

(3)教科研處、教研組要抓好教研課。青年教師展示彙報課，骨幹教師示範課。教科研處要全力抓好校級課堂教學評優課活動、促進教師專業化水平提高。

(4)充分利用教師業務學習時間，加強對課程標準的研讀，加強對性課程理論的學習。把提高說課、評課水平落到實處，教師要從把握教材、教學理念、專業素養等方面加強反思並自覺學習提高，以適應新的教學模式。

(5)繼續執行推門聽課制度。校級領導聽課1。5節/周，主任聽課2節/周，教師聽課30節/年。聽課要做好記錄和評議，及時向執教教師反饋，以便及時改進，不斷提高教學水平。

5、推進教育信息化。加大對教師遠程資源、信息平臺使用的培訓。抓好學科資源庫建設，使多媒體教室的使用率達70%以上。爭取“班班通”、“微機室”項目，爲冬麥地教學點建多媒體教室、微機室、辦公室配備電腦。擴大校園局域網的使用範圍，初步實現辦公自動化，爭取資金建成校園網，提高學校網站的信息量和點擊率。爭創教育信息化建設示範學校。

5、加強實驗教學工作，按一類實驗室標準配齊設備，按要求完成實驗教學，培養學生的動手能力和科技意識，爲科技活動奠定基礎。

6、加強學生體育、衛生和藝術教育。關心學生身心健康，爭創青春期教育合格學校。認真落實體、音、美教學大綱，實現青少年每天鍛鍊一小時，每天長跑1。5公里。按照《學生體質健康標準》認真測試，引導學生通過鍛鍊達健康標準。參加第7屆中國小生藝術節，第32屆國小生“萌芽杯”足球賽，第23屆中學生“希望杯”足球賽，第16屆國中生籃球賽，第16屆中國小生乒乓球賽，並取得優異成績。

7、抓好鄉村少年宮項目建設，有計劃、有步驟開展好少年宮活動，並以此爲載體豐富和發戰學校藝術教育和科技教育特色。

包家店鎮學校

一、指導思想

本學期以舒城縣教育局《關於加強義務教育均衡發展縣級資料建設工作的通知》和《舒城縣校園文化建設工作意見》爲統領，本着“科學定位，持續發展”的原則，以現代辦學理念和管理理念爲指導，以創新爲核心，以培植和發揚學校特色爲抓手，樹立規範辦學、特色強校的思想，按照“人無我有、人有我優、人優我特”的思路，推進明德國小特色建設，彰顯學校建設的多樣性和個性化特點。

二、工作目標：

1。充分認識到學校特色建設是指學校根據自身社會的、自然的環境特點和學校傳統，從明德國小實際出發，對辦學形態、育人形態進行有意識的選擇和創造，以更優的協調方式使學校得以與外部社會環境相適應，以更優的管理模式使學校取得更高的辦學質量，以更優的育人方法使每一位學生獲得更大限度的發展。

2。彰顯鮮明的明德國小個性化辦學理念，引進科學的管理機制，突出的經典學校傳統辦學特長，增加富有特色的辦學活動項目。

3。學校特色必須堅持立德樹人和素質教育方向不動搖，其“特色”是符合明德國小客觀實際環境及符合教育規律、學校辦學規律、學生成長規律的富有生命力的長態表徵。

4。繼續辦好家長學校，完成教育部關工委重點課題《新時期中國小立德樹人綜合研究》子課題《家長學校在家庭教育立德樹人中的作用研究》中期研究項目，對照子課題《開題方案》有計劃有步驟地開展好課題研究。

5。組織明德國小校園足球隊，成立明德國小足球項目領導小組。

6。加大明德國小改薄項目建設，加大辦學條件優化改善。

7。繼續開展少年宮各項活動，注重成果收集和展示。

三、工作措施：

(一)加大思想政治工作，真正提升教師職業道德水平

一方面學校通過常規教師例會，加大教師政治學習和業務學習力度;一方面引導廣大教師展開自學，多讀“勞模”和“優秀教師”有關事蹟材料;以身邊骨幹教師和先進工作者爲榜樣。黨員教師要切實發揮先鋒模範帶頭作用，讓明德國小校園“正能量”不斷擴大和傳承。

(二)展開一系列活動，讓明德國小校園文化特色不斷彰顯

無論是家長學校、經典誦讀，還是校園足球、少年宮活動;只有正常開展，才能真正做到校園文化彰顯。在“特色中展活動，在活動中顯特色”將是明德國小校園活動大政方針。一方面，學校通過特色活動讓廣大師生真正受益;一方面在特色活動中要善於總結經驗、注重校際之間交流。以便在今後幾年裏初步形成明德國小校園特色文化。

(三)完善制度，規範考覈細則，形成教師專業成長激勵機制

爲此，我們將羣策羣力，花大力氣建章立制，從教學到後勤，從安全管理到質量提升，多維度、全方位細化職責，規範管理。從人性化、常態化入手，最終形成一套科學、精細、規範、合理的制度體系，有利於我校今後的日常管理。學校在原傳統《制度》和《職責》裏擬將新增加《教育信息員職責》、《科學實驗員職責》、《圖書管理員職責》、《微機及遠程教育管理員職責》、《少年宮輔導員職責》和《職稱評聘制度》《課題研究制度》、《教學、教研獎勵制度》等，對教職工比較敏感的《績效工資分配方案》和《年度考覈細則》等。

四、抓好特色校園建設。

(一)讓足球彰顯校園活力

1、成立明德國小足球領導小組，建立明德國小校園足球隊，讓“足球文化”深入明德廣大師生成立足球領導小組：成立由校長、副校長擔任組長、副組長，由體育教師和高年級班主任擔任委員的校園足球領導機構。

2、 成立明德國小校園足球隊：初擬隊員11人，在明德國小三年級以上班級選拔。

3、開學初，學校可以通過櫥窗、班級黑板報宣傳足球有關知識、新聞、趣事，讓學生們瞭解足球、熱愛足球運動。體育教師通過足球興趣小組活動展示明德校園足球風采，參加有關足球比賽，爲明德國小足球活動展風采。

(二)讓中華誦讀爲校造底蘊

1。積極營造經典詩詞背誦的氛圍。

本年度以誦讀校本教材《古詩詞讀本》爲龍頭，利用小早讀、晨會集體誦讀、少年宮誦讀室、參加誦讀比賽、出誦讀黑板報等形式舉辦學生喜聞樂見的活動，從而推動此項工作的順利開展。

2。 強化激勵評價，確保誦讀質量。

在以往評價的基礎上，強化激勵評價。把古詩文誦讀的“量”和 “質”作爲對學生評價的一項重要內容，強調學生熟誦。採取“下要保底，上不封頂”策略。積極引導優秀誦讀小組和優秀誦讀班級參加縣市級有關誦讀比賽。

(三)讓課題爲家長學校提升品位

明德家長學校辦學近20xx年，已經初步形成明德家長學校辦學文化。我們要充分利用文化載體，爲家長學校做服務。家長學校委員會和少先大隊聯合舉辦的《南苑孩子報》自20xx年創辦以來已出刊13期，刊登家庭教育經驗和育子心得文章20多篇，刊登優秀書畫徵文作品，建立家教互動平臺，初步形成明德國小家教特色文化。

不僅如此，20xx年7月，明德國小申報教育部關工委重點課題《新時期中國小家庭教育綜合研究》子課題《家長學校在家庭教育立德樹人中的作用》子課題取得立項證書;並取得階段性研究成果。課題組成員正着手撰寫《明德家教讀本》校本教材，使家教活動具有校本特色。

(四)讓鄉村少年宮成爲孩子的樂園

明德少年宮將繼續設誦讀、舞蹈、器樂、微機、棋藝、書畫、經典誦讀、心理諮詢、羽毛球活動共九大娛樂活動場所。每個週二、週四、週六全面開班。孩子們根據自己的興趣愛好自選少年宮活動室，讓明德少年宮真正是孩子的快樂園不再是一句空話。

鄉村少年宮的興辦迎合了鄉村兒童的精神需求。隨着農村城鎮化的進一步發展，農村生活條件得到應有的改善。孩子們的精神需求擺上政府工作日程，特別是農村留守兒童逐漸增多，留守兒童的課餘生活、精神空白成爲一個社會問題。 怎樣更好地引導農村孩子健康成長?怎樣讓農村留守兒童找到自己精神依靠?我們將不斷探索研究提升。

五、具 體 工 作 安 排(20xx。09--20xx。02)

周次具 體 活 動 安 排負責人

9月1。制定學校特色建設工作計劃。

2。教代會審覈計劃

3。組織校園足球隊

4。開展家庭教育公益知識講座霍同長

毛能文

鄒雪峯

霍同長

10月1。 “開展學習勞模、爭當先進“教育活動

2。 參加舒城縣第二屆“中華經典詩文”大賽活動。

3、組織教師參加舒城縣學校思想政治論文比賽活動。

4。參加縣教師閱讀名著徵文活動

王慶

餘林勝

霍同長

霍同長

王慶

11月1。組織校足球隊參加六安市“紅達杯”足球比賽。

2。組織教師整理學校均衡發展資料

3。迎接市關工工作交流工作會

4家長學校課題中期研究促進會。

鄒雪峯

毛能文

霍同長

徐金梅

12月1。“經典誦讀”爲主題班級黑板報作品展。

2。關於校際之間“教育寫作”經驗交流。王德志

霍同長

20xx年元月

學校“項目建設”工作總結

毛能文

2月1、學校食堂建章立制;學校食堂開業。

2、教導處提出新的學年度骨幹教師培訓計劃。秦福躍

王慶

周次具 體 活 動 安 排負責人

3月1、組織課題負責人和課題研究成員參加中期課研成果彙編

2、對明德國小足球隊活動總結。

霍同長

徐金梅

鄒雪峯

4月

1、 申報明德國小“語文名師工作室”。

2、組織教師參加縣市家教論文評選

霍同長

王慶

5月1、進一步引導骨幹教師學習明德國小規章制度，集思廣益，對明德國小有關制度進一步完善。

2、籌備明德國小骨幹教師教研網站有關事宜。

毛能文

徐金梅

6月1、組織少年宮各活動室參加學期有關成果展示和彙報演出。

2、完成學校骨幹教師教研資料的整理。

王德志

王慶

7月進一步完善“語文名師工作室”材料整理霍同長

8月

完成《明德國小家教讀本》的初稿撰寫;預備結集出版。

全體課題組成員

全面深化素質教育，探索新的辦學模式，走特色之路，是竹林實驗學校創建品牌學校的有效途徑。根據北部新區管委會和教育局的有關文件精神，堅持“均衡優質、特色發展”的原則，綜合考慮我校條件及辦學優勢，特定出學校特色發展規劃。

第一章 學校基本情況

(一)學校概況

重慶北部新區竹林實驗學校成立於20xx年10月，是由原大竹林初級中學與大竹林中心校合併而成的一所全新的現代化九年一貫制公辦學校。

學校佔地近90畝，建築面積近2。5萬平方米，常年辦學規模60個班，現有教學班53個，2293名學生，166名教職工，學歷達標100%，有研究生1名，本科學歷135人，有市級骨幹教師2人，區級骨幹教師13人。

學校有勞技室、美術室、音樂室、理化生實驗室等二十多間功能室;有體育館，健身房，室內外籃球場，有標準400米運動場。

學校堅持“謙·惠”的辦學理念，以“竹文化”爲辦學特色，發揚“堅韌不拔，勇於突破”的竹精神;按照“以人爲本實現和諧校園、質量興校提升社會聲譽、特色發展創建品牌名校‘三步走’的工作思路”，大力實施“ 文化引領，隊伍建設、質量監控 ”三大策略。學校素質教育全面推進，校園活動豐富多彩，會考質量連創新高，“竹文化”特色逐漸彰顯，曾先後獲全國平安校園，全國中青年優秀師訓基地，重慶市文明單位，重慶市園林式單位，重慶市紅領巾示範學校，重慶市文明交通示範單位，重慶市工人先鋒號，重慶市巾幗文示範崗等榮譽稱號。

(二)特色發展狀況

1、打造以“竹文化”爲內涵的理念識別系統。主要包括“謙·惠”的核心理念，把“堅忍不拔，勇於突破”的竹精神作爲學校精神，把“修身養德，銳意進取”作爲校訓，以此確定學校的一訓三風，師生誓詞等。所有設計以“挖掘竹內涵，打造竹文化”爲核心。

2、打造以“竹文化”爲背景的視覺識別系統。校徽、辦公用品(手提袋、信封、檔案袋、公文紙、紙杯等)，導視牌，功能室牌、班級牌、走廊教室辦公室掛版上都印有竹的圖案，印“堅韌不拔，勇於突破”代表竹林精神的文字，印有“謙·惠”的核心理念，印有“謙恭勤學，持之以恆”的學風，印有“言傳身教，誨人不倦”的教風，我們把國小教學樓命名爲翠竹樓，中學教學樓爲修竹樓，教師辦公樓命名爲賢竹樓，體育館命名爲勁竹樓，女生宿舍命名爲雅竹園，男生宿舍命名爲逸竹園，實驗樓命名爲謙竹樓，綜合樓命名爲惠竹樓。

3、開展了核心理念“謙·惠”外延與內涵的討論。

竹的特點是茂密繁多、四季常青、筆直高潔、堅忍不拔，是堅強的植物，有君子之稱，蘇東坡曾說，"寧可食無肉，不可居無竹"。 “謙·惠”的外延與內涵釋義爲：謙：就是要求師生要像竹一樣具有謹慎謙恭、虛心若谷、和諧博愛的美好品德。“惠”有“恩惠、給與、惠及，普及”之意，“惠”通“慧”，有聰明、智慧、博識之意。就是要求學校教育恩惠於民、普及大衆，要求師生有智慧、博學。 “謙·惠”就是倡導謙恭、虛心、博愛的美好品德和普及於民，睿智博學的教育理念，也就是均衡優質，全面發展。

4、在各種活動中貫之以竹文化。我們把第五屆校園藝術節的主題確定爲“謙惠竹林，精彩你我，和諧發展”，把參加區主題教研展示評比活動的團隊命名爲“謙竹沐風”團隊。把學校文學社定名爲“竹韻”。把學校文學社出版的校刊定名“惠竹風”。讓學校的竹文化及辦學核心理念深入到學校各項工作中。

(三)學校發展目標

總體發展目標：在堅持科學的辦學理念的基礎上，堅定走“均衡化、特色化、精品化”的發展道路，通過“一年有變化、兩年顯特色、三年上臺階、六年成品牌”的階段性積累，將學校打造成爲以“五個一流”(辦學理念一流、基礎設施一流、師資水平一流、特色教育一流、教學質量一流)爲有力支撐的全市名校，讓孩子就近享受優質教育。

特色發展目標：以“竹”爲載體，以“竹文化”爲主體，通過開展有關竹子栽種、知識、趣聞、工藝等方面的學習和實踐，開發校本教材，滲透語文、美術、音樂、勞動技術、科學、體育、書法、經典誦讀等學科知識和內容，並圍繞“竹”開設拓展型課程，創建“竹韻靈動”校園，培養“有靈魂”的學生，讓每一個學生都能實現最好的發展。通過大力實施竹文化教育，在品德方面以竹的文雅、頑強、謙虛、正直等要求學生;在智育方面，以竹的詩詞歌賦畫等充實學生;在美育方面，以竹的寧靜美、生命美等感染學生;在體育方面，以竹舞運動等強健學生身體;在勞動方面，積極利用竹資源，製作竹工藝品等鍛鍊學生。在全面發展的合力下，使每一個學生都以“竹韻”爲楷模，積極進取，正直謙遜、優雅高節，成爲人格健全、心理健康、情操高尚、體魄健壯、敢於實踐的合格學生。

第二章 特色理念體系

(一)特色定位

根據學校的名稱、地理位置、歷史溯源打造“竹文化”，意在弘揚“竹君子”清正廉潔、剛直不阿、慮懷若谷、堅韌不拔、勇於突破的理想人格，對於當代倫理道德建設，優化社會風氣，仍具有不可忽視的現實意義。

(二)特色理念系統

1、辦學理念：“謙·惠”——培育謙謙君子，沉澱雅直文化

謙《說文》：謙，敬也。《玉篇》：謙，遜讓也。兩者都是恭順、虛心、謹慎的意思。爲學者都應該有如此態度，虛心方能博採衆長以求自身不斷進步，對學問高者懷有恭敬之情，嚴謹更是爲學之道，無論“學”或“教”都忌一知半解、狂妄自大。《易·謙》：謙謙君子，用涉大川。其原意爲大國之君奉行謙遜的治國之策更能威名遠揚，“小國感其德”，從而前來歸附臣服。現代社會我們理解爲修身尚德之人更能得到他人的尊敬。“竹”在歷代文人墨客的筆下素來就有“謙謙君子”之稱，以“謙”爲竹林實驗學校的核心理念符合該校“竹”文化“竹”精神爲特色的校園文化理念，並在“學”、“教”及處世爲人態度方面意義深遠。

惠《說文》：惠，仁也。《周書·諡法》：愛民好與曰惠，柔質慈民曰惠。《資治通鑑》：孫討虜聰明仁惠。以上皆爲仁愛、仁慈之意。又如:惠音(和諧的樂音;對他人書信的尊稱);惠氣(和順之氣);惠來(招撫使之歸順)。其意與竹林實驗學校的校風“和諧文明”相對應。《國語·晉語九》：巧文辯惠則賢。《晏子春秋·外篇》：先言而後當者，惠也。以上“惠”通“慧”，聰明、智慧之意。又如:惠悟(聰敏);惠美(聰明美麗);惠麗(聰明美麗);惠黠(聰慧)。“惠”的基本字義還有恩惠、給與的意思，如施惠於人，互惠互利等;“出土予人惠，捐軀亦自豪”是竹的奉獻精神。以“惠”爲竹林實驗學校的核心理念，意在倡導以仁愛之心建立和諧校園、和諧社會、和諧國家，並博學上進，成就“巧文辯惠則賢”以奉獻社會、奉獻國家。總之，就是倡導謙恭、虛心的學習態度和仁義、博愛的美好品德。

2、學校精神：堅韌不拔 勇於突破

“堅韌不拔”是竹精神的精髓。見過大樹被連根拔起，但你見過竹子被連根拔起嗎?竹的堅韌無與倫比。鄭板橋所著《竹石》“咬定青山不放鬆，立根原在破巖中;千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風” 便形象地描述了竹的堅韌。大竹林初級中學和大竹林中心校順應時代發展的潮流和教育發展的需要合併而成的竹林實驗學校正是憑着堅忍不拔的精神建校、興校以謀求更大的發展空間，也激勵全校師生要以堅忍不拔的精神面對人生，絕不向困難低頭，絕不被挫折打倒，不屈不饒地朝着目標奮進。

“勇於突破”是指竹筍破土而出時需要智慧和力量，竹一節一節地往上伸展是對自身一次又一次的突破。勇於突破還有勇於創新的意思，在繼承和發揚傳統的同時不被傳統束縛。竹林實驗學校的發展便是在繼承和發揚優良教育傳統的同時勇於創新，並逐步建立起自己的教育特色。

“堅忍不拔 勇於突破”是將學校精神和竹精神有機地結合在一起，既彰顯了竹林實驗學校“竹”文化的特色，也概括體現了全校師生的精神信念和人生價值觀，並時刻勉勵大家以“堅忍不拔，勇於突破”的態度對待學習、工作和人生。

3、校訓：修身尚德 銳意進取

“修身尚德”《論語》·《大學》：“欲平天下者，必先齊其家，欲齊其家者，必先修其身，欲修其身者，必先誠其意，欲誠其意者必先致其知，致知在格物;物格而後知致，知致而後身修，身修而後家齊，家齊而後國治，國治而後天下平”。中國古人踐行儒家 “修身、齊家、治國、平天下”的理想。在此可見“修身”是“齊家治國平天下”之前提，正如“一屋不掃何以掃天下”，“修身”不得，又何談“齊家治國平天下”。“尚德”語出《春秋》：“尚德。尊天。敬神。愛民”。

“銳意進取”的“ 銳”是積極地進步狀態;意指堅定的決心;進取：向前，進步和有所作爲與成就。意志堅決地追求上進，力圖有所作爲，創造自我價值，爲國家爲社會做出貢獻。銳意進取是典型的時代精神，全社會都應當大力宏揚，每個人都應該身體力行。

“修身尚德 銳意進取”作爲學校的校訓緊緊圍繞本校校園文化建設的主題文化“竹文化”，結合九年一貫制學校的基礎教育的要求，揉和本校特色以及校領導的辦學思想和學校的辦學理念，意在勉勵師生在做人、爲學、治學上對自己做出更高的要求。

4、校風：和諧文明，勵志篤行

和諧文明。和諧是指老師與學生之間，領導與教職員工之間互助合作，互促互補，共同發展。文明是指具師生具有良好的生活方式和道德風尚。“天下文明者，陽氣在田，始生萬物”。

勵志篤行。“勵志”之“勵”爲激勵、磨礪之意，“志”是志向，是目標。俗話說“人無志不立”，“非志無以成學”。“篤行”之“篤”爲忠實、專一之意，“行”是行動，是實踐，是努力和奮鬥。

“和諧文明 勵志篤行”作爲竹林實驗學校的校風旨在倡導全校師生身體力行，努力實踐，拒絕一切糟粕，揚文明之帆，共同創建惠風習習、溫暖而清爽的優良校風。

5、教風：言傳身教 誨人不倦

“言傳身教”是指教師在教書育人的過程中以語言來傳授以行動來教導，無論是知識還是品德。所謂“爲人師表”，《北齊書·王昕書》：“楊愔重其德業，以爲人之師表。”意思是說在人品學問方面是別人學習的榜樣。老師的教學態度就是學生的學習態度，“學無止境”首先在老師身上表現出來，而後學生才真正理會，老師的一言一行都對學生的成長有潛在的影響，因此“言傳身教”作爲學校的教風對老師的嚴謹治學、正直做人有了更高、更明確的要求。

“誨人不倦”語出《論語·述而》：“學而不厭，誨人不倦，何有於我哉?”“誨人不倦”的意思是教導他人的時候要特別耐心，永不厭倦。我們理解爲老師要教育好學生必須長期不倦地努力，摸索出更多更好的教育方法。“誨人不倦”也勉勵教師要有“竹”的奉獻精神。

言傳身教 誨人不倦作爲學校的教風對全體老師的教學方法和教學態度有了明確的要求，同時規範教師的教學行爲和教學方向。

6、學風：謙恭勤學 持之以恆

“謙恭勤學”：時時提醒學生要虛心向學、勤奮向學。《論語·述而》：“三人行，必有吾師焉。擇其善者而從之，其不善者而改之。”“三人行必有我師”便是古人謙恭勤學的表述，博採衆長、時時學習、處處學習是知識淵博的途徑。

“持之以恆”：宋·樓鑰《攻媿集·雷雨應詔封事》：“凡應天下之事;一切行之以誠;持之以久。”學習是一個長期積累的過程，只有持之以恆地學習方能真正懂得“學無止境”的道理。

“謙恭勤學 持之以恆”作爲學校的學風意在期望學生養成良好的學習態度和學習習慣，並長期堅持，最終轉化成自身良好的品質。

(三)特色的理論基礎

竹子源於我國，盛產於我國。中國素有“竹子王國”的美譽，是世界上研究、培育和利用竹子最早的國家。竹與人民生活息息相關，在中國歷史文化發展和精神文化發展中產生巨大作用。

首先，竹文化是一種物質文化。中國人民歷來利用竹子爲生產和生活服務，藉以改善自身的生活質量。考古資料證明，在舊石器時代晚期和新石器時代早期，古代先民就已開始用竹子製造竹器。原始歌謠《彈歌》：“斷竹，續竹;飛土，逐肉。”記述了先民砍下竹子，製作弓箭，射殺禽獸的過程，說明我國利用竹子製作弓箭的歷史已十分悠久。隨着歷史的發展，竹子的利用日益廣泛，涉及到食、衣、住、行、用各個方面。從食用方面看，竹筍和竹節蓀都是美味佳餚;竹瀝、竹茹、竹黃、竹蓀還是藥用材料。從服飾方面看，古人用竹製布、取竹製冠，以竹做防雨用品如竹鞋、竹笠、竹傘，一直沿用至今。從居住方面看，人們用竹做建築材料，做腳手架，製作各種日用傢俱。從行路方面看，古人取竹製造竹車、竹筏和橋樑，也爲交通發展做出了貢獻。從使用的方面看，竹製器具物品更是名目繁多，不計其數。

其次，竹文化還是一種生態文化。竹子是世界上生長最快的一種植物，四季長青，具有調節氣候、涵養水源、保持水土、減弱噪音、淨化空氣、防止風害的作用，因此古今人們都喜歡用它保護和美化人類的生活環境。我國城鄉的許多民居宅院，庭前屋後，都愛培植一片竹林，藉以改善人居的生態環境。中國園林是一種經過人類加工、創造的綠色生活環境，其基本體制是融居住房屋與遊賞觀於一體。歷來人們喜歡用竹子造園。唐宋時代的園林中就大多有竹子景觀。

最後，竹文化亦是一種精神文化。竹子非草非木，獨樹一幟。其虛心自待，堅韌不拔，剛直不阿，寧折不彎的形態品格，長期影響着中國人的倫理道德和審美觀念，已經成爲中華民族理想人格和美學精神的一種象徵。在我國文化史上，鬆、竹、梅被譽爲“歲寒三友”，梅、蘭、竹、菊被稱爲“四君子”，竹子均列其中，可見竹子在我國人民心目中的地位。歷代的文學家、書畫家詠竹贊竹的詩文，寫竹畫竹的作品層出不窮，大多是詠竹言志，以竹言情，憑藉竹子的形象寄託一種高尚的人格和情操。大家比較熟悉的是鄭板橋的詠竹詩：“咬定青山不放鬆，立根原在破崖中。千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。”這竹子就是詩人堅韌不屈、剛直不阿人格的寫照。

第三章 特色實踐體系

(一)特色德育

以竹的“文雅頑強、謙虛正直、樸實無華、堅忍不拔、勇於突破”培養學生思想品德。

1、開展竹文化宣傳。學校充分利用主題班會、校廣播、升旗儀式、校園網站、電腦小報、版面與櫥窗展示、教職工大會等多種形式，向師生大力宣傳竹文化建設的內容，讓師生了解學校竹文化建設的目標、具體項目、推進過程等。還可以通過如下形式在學生中廣泛宣傳竹文化：學生各類競賽、手抄報宣傳、舉辦現場會、舉辦年度竹文化藝術節等。

2、將竹文化滲透到日常德育工作中。如建立“竹韻之聲”校園廣播站，廣播站圍繞竹文化設計內容豐富的播音內容，如每週二播放關於竹的詩詞歌賦的錄音，週三播放用竹笛、葫蘆絲演奏的音樂，週四朗誦學生寫竹的範文，週五總結當週特色學校創建的成果。

3、構建特色的大課間文化。創建學校特色品牌的一個亮點，精心打造以跳竹竿爲主旨的大課間。讓大課間活動突出了竹文化與體育學科的融合，孩子們在體育鍛煉的同時也接受了竹文化的薰陶。

4、以“竹”爲載體，以“竹文化”爲核心主題，開設豐富多彩的主題活動：“課前一吟”詠竹活動，竹文化詩歌大賽、頌竹作文賽、竹子繪畫比賽、竹子贊主題演講、竹雕藝術展(根雕、竹片藝術雕刻、竹片書法雕刻等)、“竹工藝”創新大賽、竹笛演奏等。

5、利用各種節假日開展與竹有關的活動，每年舉辦一次“竹文化”藝術節，藝術節中將融入與竹有關的舞蹈和音樂，並以此形成學校固定的藝術特色。

6、評選“竹苑之星”，在學校網站上開闢“竹文化基地”網頁， “竹文化”的氣息滲透在校園的每一個角落，讓師生們在潛移默化中受到薰陶。

(二)特色課程

1、開發校本教材：

編寫《青青竹林》的校本教材。把竹的植物屬性及附加產品和資源效益，竹的栽培撫育及開發利用，竹的工藝品製作、使用、保養，竹文化的對聯、詩詞、散文、書法、繪畫、攝影、服飾、文人與竹等逐一介紹，全面系統、詳略得當、圖文並茂、引人入勝，開發出一本優秀的校本鄉土教材。

2、開設特色課程：

(1)竹志課程。用好校本教材《青青竹林》。

(2)竹藝課程。把“竹編、竹刻、繪畫、書法、攝影”融入到美術課程。竹歌、竹舞、竹笛演奏融入到音樂課程。

(3)竹趣課程。把“竹竿系列遊戲”融入到體育課程。

(4)竹韻課程。把有關竹的詞語、對聯、故事、詩詞、散文融入到語文課程。

3、開展特色活動：

(1)開展竹文化藝術節。把“竹詩、竹畫、竹舞、竹歌、竹笛”搬上舞臺。

(2)開展特色活動比賽。開展“竹杆球、竹高蹺、竹竿舞、換物扶竿、擊掌扶竿、交換扶竿、竹竿拔河、跳移動竿、轉圈扶竿”等特色活動比賽。

(三)特色環境

創設“竹徑通幽、竹韻飄香”的校園環境

(1)在校園中栽種竹子。選擇一些有特色，有文化、藝術背景的竹子品種在校園栽種。如：桂竹、水竹、窩竹、楠竹、湘妃竹、方竹、毛竹、鳳尾竹、龜甲竹、紫竹、羅漢竹、大箭竹等，以後根據實際情況進行增減，並保持與學校綠化建設的協調發展，使“竹文化”特色在校園綠化景觀中逐步得到體現。

(2)開展藝術作品的佈置。在校園走廊、教室、辦公室內佈置的藝術作品中，處處體現“竹文化”身影。開闢“竹韻長廊”，設計製作“竹韻文化走廊”，裝飾具有竹韻特色的校門，修建“竹韻心靈小屋”，利用已有花園，科學、精當地栽種各類竹，鼓勵學生養竹、形成濃郁的班級竹韻文化，積極開闢課外實踐基地等。

(3)將校園的建築賦予竹文化的內涵。如樓宇命名爲翠竹樓、修竹樓、謙竹樓、惠竹樓等

(4)在校園多種場所體現學校“竹文化”特色，如竹籬笆、竹吊藍、竹盆景、竹亭子、植物標牌等，營造處處彰顯竹之幽、竹之堅、竹之直、竹之謙等特色文化的育人環境。

(5)以竹造景，精心設計，逐步把學校建設成一個“竹文化主題公園”。“竹韻園”、“竹製品工作室”、“竹製品陳列室”，學校在櫥窗和走廊開闢專欄，展示學生製作的有關竹知識的手抄報或電腦報。

(6)建設有特色的班級文化。圍繞竹文化精神，結合班級實際，提倡特色化班級文化建設，設計以竹文化爲主題的班名、班旗、班歌、班風。佈置適宜的班級環境，設置竹書架，裝粉筆的小竹簍，竹編打底的學習園地，竹垃圾簍等。營造良好的班級文化環境，把竹子精神融入到學生思想道德教育中，培養學生具有優雅脫俗、正直謙虛、無私奉獻、堅忍不拔、勇於突破、不畏險阻等竹子的精神和品格。

(四)特色科研

1、開展有關“竹文化”徵文比賽。

2、申請並開展科研課題《以“竹文化”爲核心的校本課程研究》

3、1-6年的“竹影清風”主題教研團隊開展“節節高”數學課堂教學模式研究。

4、7-9年級“惠竹沐風”主題教研團隊開展“樂學課堂”語文教學模式研究。

第四章 特色建設實施步驟

(一)組織領導

1。完善學校特色管理常規，讓特色育人“有章可循”

學校要成立特色創建領導小組，制定特色學校實施方案，使學校工作有序的開展。在教育局的指導下，對特色學校創建方案，經過反覆斟酌，認真調整，在修改中加深認識，在調整中完善方法、策略，制定出比較完善的實施方案，向教育局申報。特色學校創建本身就是一個完善的過程。爲了把特色辦學思想實到教育管理中，要讓教師根據學校總目標結合自己的優勢制定個人發展計劃，讓教師個人的發展與學校的辦學思想相吻合，形成了共同的發展願景、共同的價值追求。

姓 名具體分工備註

王吉組 長：特色學校總規劃、總決策。

沈利副組長：特色德育的規劃決策。

劉支蓉副組長：教學特色的規劃決策。

周全組 員：特色師資，特色科研項目的策劃、組織、實施、管理與檢查。

李祥海組 員：教學特色的策劃、組織、實施、管理與檢查，落實各學科滲透“竹文化”特色教育，開展學科特色活動。

周文福組 員：特色學校規劃的撰寫，校園文化建設，組織人員編寫校本教材

王憲福組 員：特色德育的策劃、組織、實施、管理與檢查。負責年級文化、班級文化的策劃與建設。負責特色學校創建的廣播，宣傳和特色活動的規劃與組織。

劉志傑組 員：負責特色環境的打造。

(二)整體推進

1、積極推進校園文化建設，挖掘竹內涵，打造“竹”文化。

2、開展核心理念“謙·惠”外延與內涵的討論。

以竹文化爲內容，提煉辦學理念，整體推進特色建設。

3、整體推進竹文化爲背景的特色建設，把辦學理念融入到德育管理、教學改革、課程研究之中。

(三)分步實施

第一步：20xx年10月—20xx年9月：論證創建項目，訂創建實施規劃，明確職責，分工負責，打造綠色環境文化，創區市級綠色學校、創園林式單位。充分挖掘“竹”文化，在視角識別系統，理念識別系統上有新突破。

第二步：20xx年10月—20xx年9月，按照部署開展各項工作，繼續打造竹文化，在校本教材、特色活動有新的突破。

第三步：20xx年10月—20xx年12月，全面打進特色文化建設，在特色課程、特色德育、特色教學、特色科研、等方面有新突破。