教育培訓課程合作協議（通用3篇）

教育培訓課程合作協議 篇1

甲方：

代表人：

電話：

乙方：

電話：

身份證件號碼：

甲乙雙方經友好協商，依據中華人民共和國相關法律、法規的規定，本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，雙方共同對外開展培訓課程、項目諮詢等合作，在以下方面達成一致。雙方約定共同遵守：

第一條：甲方權利與義務

1、本協議有效期內，甲方是乙方從事培訓服務的合作機構，有權以自己名義代理乙方簽訂相關業務合同，爲乙方提供招攬、聯繫培訓業務的專業服務。

2、乙方授權甲方代爲管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

3、甲方運用自身渠道爲乙方進行課程推廣，並擁有聯繫、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則，應及時通知乙方，並與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。

第二條：乙方權利與義務

1、本協議生效後，乙方應向甲方交付視頻課件一份作爲推廣內容，視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點，甲方通過視頻課件爲乙方進行課程推廣。乙方授權甲方對課件出於課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯繫方式等。

2、乙方應按照甲方安排，在指定時間，準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所，按照約定進行培訓事項。

3、乙方有權在培訓結束後及時從甲方處獲得課酬。

第三條：合作期限

雙方合作期間爲______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，本協議屆滿前______個月，甲乙雙方可就續簽事宜進行協商並簽訂相關協議；協議期滿，雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議，則本協議到期終止。

第四條：乙方課酬及雙方利潤分配

1、乙方給予甲方的課程合作優惠報價爲課程稅後______元/天，甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價爲______元/天。

2、在本合同履行期間，若一方欲改變課程報價，需雙方協商確定並簽訂補充協議，如雙方協商無法達成共同意見，課程報價以本條第一款爲準。

3、由甲方與客戶簽訂課程協議，在課程結束後______個工作日內，向乙方支付課酬，課酬爲乙方給予甲方的課程合作優惠報價。若第三方客戶分期付款，則甲方按照課程結束後到賬日期分期向乙方支付。

4、雙方收益所涉稅費自理（含營業稅、企業所得稅、個人所得稅）。

5、甲乙雙方在本協議履行期間，應共享收益，同擔風險，若發生向客戶返款、減免部分款項之事，雙方按照收益比例分擔。

第五條：協議的解除或終止

1、甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權單方解除本協議。

（1）一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。

（2）一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務；

（3）一方在本協議中虛假承諾，且對另一方簽訂本協議有重大影響的，受影響方有權解除協議。

第六條：保密約定

1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息）予以保密。

2、未經該資料和文件的原提供方書面同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。

3、本保密條款在本協議解除或終止後兩年內仍然有效，雙方亦應遵守。

第七條：違約責任

1、本協議履行過程中，甲乙雙方因一方行爲造成另一方實際損失，應予賠償。若商定的課程、培訓項目（乙方在甲方發給其的確認函上簽字署名，表示乙方對此次課程的相關事項確認，確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等）乙方對課程已經確認後因乙方原因未履約，甲方由此向第三方承擔違約賠償，可向乙方追償。

2、協議期內，雙方對任何第三方的侵權、違約行爲應獨自承擔責任；若由此造成對方損失的，應承擔賠償責任。

第八條：爭議解決

1、本協議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2、因本協議引起的或與本協議事項有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。

第九條：其他事項

1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。

2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

3、除本協議另有規定，甲乙雙方協商一致並簽署相關協議，可轉讓本協議約定的全部或部分權利給第三方。

甲方（蓋章）：

授權簽約人：

______年______月______日

甲方地址：

乙方（簽字）：

______年______月______日

教育培訓課程合作協議 篇2

甲方：

代表人：

電話：

乙方：

電話：

身份證件號碼：

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。

實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

甲乙雙方經友好協商，依據中華人民共和國相關法律、法規的規定，本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，雙方共同對外開展培訓課程、項目諮詢等合作，在以下方面達成一致。

雙方約定共同遵守：

第一條：甲方權利與義務

風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、本協議有效期內，甲方是乙方從事培訓服務的合作機構，有權以自己名義乙方簽訂相關業務合同，爲乙方提供招攬、聯繫培訓業務的專業服務。

2、乙方授權甲方代爲管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

3、甲方運用自身渠道爲乙方進行課程推廣，並擁有聯繫、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。

甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則，應及時通知乙方，並與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。

第二條：乙方權利與義務

1、本協議生效後，乙方應向甲方交付視頻課件一份作爲推廣內容，視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點，甲方通過視頻課件爲乙方進行課程推廣。

乙方授權甲方對課件出於課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯繫方式等。

2、乙方應按照甲方安排，在指定時間，準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所，按照約定進行培訓事項。

3、乙方有權在培訓結束後及時從甲方處獲得課酬。

第三條：合作期限

雙方合作期間爲______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，本協議屆滿前______個月，甲乙雙方可就續簽事宜進行協商並簽訂相關協議;

協議期滿，雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議，則本協議到期終止。

第四條：乙方課酬及雙方利潤分配

1、乙方給予甲方的課程合作優惠報價爲課程稅後______元/天，甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價爲______元/天。

2、在本合同履行期間，若一方欲改變課程報價，需雙方協商確定並簽訂補充協議，如雙方協商無法達成共同意見，課程報價以本條第一款爲準。

3、由甲方與客戶簽訂課程協議，在課程結束後______個工作日內，向乙方支付課酬，課酬爲乙方給予甲方的課程合作優惠報價。

若第三方客戶分期付款，則甲方按照課程結束後到賬日期分期向乙方支付。

4、雙方收益所涉稅費自理(含營業稅、企業所得稅、)。

5、甲乙雙方在本協議履行期間，應共享收益，同擔風險，若發生向客戶返款、減免部分款項之事，雙方按照收益比例分擔。

第五條：協議的解除或終止

1、甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權單方解除本協議。

(1)一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。

(2)一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務;

(3)一方在本協議中虛假承諾，且對另一方簽訂本協議有重大影響的，受影響方有權解除協議。

第六條：保密約定

風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。

2、未經該資料和文件的原提供方書面同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。

3、本保密條款在本協議解除或終止後兩年內仍然有效，雙方亦應遵守。

第七條：違約責任

風險提示：

合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。

因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作爲追償依據。

1、本協議履行過程中，甲乙雙方因一方行爲造成另一方實際損失，應予賠償。

若商定的課程、培訓項目(乙方在甲方發給其的確認函上簽字署名，表示乙方對此次課程的相關事項確認，確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等)乙方對課程已經確認後因乙方原因未履約，甲方由此向第三方承擔違約賠償，可向乙方追償。

2、協議期內，雙方對任何第三方的侵權、違約行爲應獨自承擔責任;

若由此造成對方損失的，應承擔賠償責任。

第八條：爭議解決

1、本協議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用法律。

2、因本協議引起的或與本協議事項有關的爭議，雙方應友好協商解決;

協商不成，任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。

第九條：其他事項

1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。

2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

3、除本協議另有規定，甲乙雙方協商一致並簽署相關協議，可轉讓本協議約定的全部或部分權利給第三方。

甲方(蓋章)：

授權簽約人：

______年______月______日

甲方地址：

乙方(簽字)：

______年______月______日

教育培訓課程合作協議 篇3

甲方(委託方)： (以下簡稱甲方)

乙方(受託方)： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本諮詢服務合同。

第一條、諮詢時間

爲解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作爲緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案並提供相應的服務內容，總體合作時間爲三年。首期服務時間爲半年。

自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。

第二條、諮詢服務的目的

雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，並教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。

第三條、諮詢服務內容

具體內容見合同附件一《年度諮詢計劃》。

3.1 第1年諮詢要達成的目標：

3.2乙方爲甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計劃，經甲方確認後實施。

第四條、諮詢方式

爲達成良好的諮詢效果，諮詢採取現場工作與後臺工作相結合的方式。

現場工作：平均每月15~20天(不含諮詢師路途時間)，乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

後臺工作：不需要在現場完成的工作則放在諮詢團隊內部完成，因系統服務內容複雜，後臺工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件製作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。

第五條、乙方項目組成員

爲保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，諮詢期間到企業現場服務的諮詢師爲3人(後臺支持人員將根據實際情況另外配備)。

在第一年的諮詢中，公司首席顧問將參與以下內容：

1)診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關;

2)培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓;

3)研討：總體戰略制定;企業文化中的價值體系建立;

4)總經理、個別高層人員的一對一輔導。

注：若雙方在諮詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員並與甲方協商確定。

第六條、諮詢費用及支付方式

6.1諮詢服務項目費用計算

收費標準爲15萬元/月，本次諮詢費爲人民幣壹佰捌拾萬元整(RMB1800,000元)。 諮詢期間的人才測評把關、HR輔導、總經理顧問內容作爲贈送。 HR部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。

6.2支付方式：提前預付制，每半年支付一次。

簽訂合同後一個月內，支付首筆諮詢費爲人民幣玖拾萬元整(RMB900,000元)。乙方收到諮詢費用後，正式成立項目組，籌備項目啓動的所有事宜。

六個月結束前的十五天內，提前預付下半的諮詢費玖拾萬元整(RMB900,000元)。 收到甲方匯款憑證或支票之後乙方出具發票。

6.3 其它相關費用 差旅費

根據國際慣例，諮詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過徵得甲方的同意，並憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。

如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。

第七條、合約履行與終止

7.1 因服務的週期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，並事先與甲方溝通，制定項目計劃，經雙方確認後實施。乙方爲甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件爲證。

7.2 因長期服務乙方爲甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止諮詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行爲不應影響終止日期之前發生的任何諮詢服務、支付諮詢費用和有關開支的支付，終止日期之後提前預付而尚未履行諮詢服務的諮詢費將給與退回。

第八條、諮詢項目工作要求

8.1 聯繫人

爲保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯繫人，負責雙方之間關於諮詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯繫人爲甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯繫人爲項目經理。

8.2 項目小組

爲保證諮詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員爲指定的諮詢師;甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：

項目經理——公司總經理 項目副經理——人力資源部經理

項目組成員——各部門經理或實際負責人。

8.3 工作計劃與確認

(1)乙方需制定每個月的諮詢計劃，並提前至少一週時間，向甲方提交書面諮詢計劃與日程表並經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。

(2)乙方在制定諮詢計劃時，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。

(3)對於雙方已經確定的諮詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，並以郵件通知爲準。

(4)若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，並賠償1萬元/次;若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，並賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。

8.4保密

甲乙雙方承諾，雙方爲本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成後，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬於甲方，但甲方需尊重乙方的知識產權，未徵得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。

8.5 諮詢結果評估

(1)爲保證諮詢效果，甲乙雙方每季度評估一次諮詢結果。

(2)對於有書面方案的內容，對乙方提交的書面諮詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。

(3)沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化(意識、溝通、行爲)進行評估。

第九條、權利與義務

9.1 甲方的權利與義務

(1)與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響諮詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。

(2)根據項目進度與企業實際情況，認爲出現有可能出現影響諮詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。 (3)按時支付諮詢費用。

9.2 乙方的權利與義務

(1)根據雙方實現約定的諮詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。

(2)諮詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，諮詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。

(3)按時向甲方收取諮詢費。

(4)保密義務。

第十條 違約責任

10.1 甲方的違約責任

(1)甲方延遲執行諮詢計劃書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，並經甲乙雙方確認後，應當如數支付合同價款。

(2)因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，並經甲乙雙方確認後，乙方有權解除合同。

(3)甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一(1‰)的違約金。 上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

10.2 乙方的違約責任

(1)乙方提交的諮詢結果經甲方驗收後認爲不符合本合同要求且經修改後仍不符合要求的，經乙方確認後可以減收合同價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。 (2)因乙方單方面原因，導致諮詢無法按計劃進行的，並經甲乙雙方確認後，甲方有權解除合同。 (3)乙方在工作期間或工作結束後,違反保密義務的, 按附件三《保密協議書》處理。

上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。

第十一條、爭議的解決

因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。

第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協商，並達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。

第十三條、合同附件共叄份，與主合同具有同樣法律效力。

第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日