有限公司試用員工勞動協議書（精選3篇）

有限公司試用員工勞動協議書 篇1

甲方：

乙方：

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方爲試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期爲 個月，自年月日至年月日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪爲元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後，並經考覈合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

2.甲方的義務

爲乙方提供必要的工作條件;

負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

2.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

3.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

4.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

六、甲方的其他權利、義務

七、乙方的其他權利、義務

八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法定代表人簽字：

簽字：

簽約日期：年月日

簽約地點：

有限公司試用員工勞動協議書 篇2

根據〈〈中華人民共和國勞動法〉〉的有關規定，本着平等、自願、協商一致的原則，經雙方同意簽訂如下勞動協議書，確立勞動關係，共同遵守執行：

甲方：上(心視覺婚紗攝影)

乙方： 姓名 身份證號

第一條 本合同自 20xx年12月1日起生效，協議終止時間爲20xx年 11 月 30 日。前二個月爲試用期，試用期合格後本協議自動延續爲正式協議;協議終止前一個月，雙方應協商是否續簽問題。

第二條 乙方應聘的工作崗位是 婚紗攝影主管 甲方根據企業情況有權調動乙方的工作。

第三條 試用期爲二個月，試用期後經甲方考覈合格，乙方可轉爲甲方正式員工;考覈不合 格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業規定的福利待遇。

1、工資

(1)工資由基本工資+提點組成。

(2)根據不同的崗位及業務水平等分別確定工資和提成標準。

(3)轉正後的最低工資(含津貼、全勤獎)不低於 3500 元。

2、工作時間 每週工作時間按國家或地方規定執行。

3、加班 甲方根據工作需要可安排乙方加班，乙方應服從安排，甲方應按國家規定予以換休。

4、其他福利 (1)全勤獎(2)免費供應工作餐 (3)年休假。

第四條1、乙方若有下列情況，甲方有權單方面解除協議。

(1) 不遵守企業的規章制度。

(2) 消極怠工或不負責任給企業造成重大損失。

(3) 不能勝任工作。

2、 甲方若有下列情況，乙方有權單方面解除協議。

(1)經國家有關勞動部門確認，勞動安全、勞動衛生條件惡劣，嚴重威脅乙方身體健康。

(2)甲方不能按照本勞動協議規定，支付勞動報酬的。

第五條 雙方責任

甲方責任

1、每月定時給乙方發放薪金。

2、執行國家有關勞動法規，制定企業規章制度。

3、對乙方進行技術、業務培訓。

乙方責任

1、認真完成公司安排的各項工作任務。

2、遵守公司的員工守則和各項規章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護社會公德。

3、參加甲方提供的技術培訓，以提高工作能力。

4、乙方應將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

5、乙方未履行辭職手續而擅離職守的，一次性賠償甲方保證金，由於擅離職守而造成的甲方其它經濟損失，甲方有權予以追討。

6、由於乙方違反本合同、員工守則或甲方的規章制度，而給甲方造成經濟損失的，乙方應負賠償責任，使甲方免受損害;在不違背法律和法規規定的前提下，甲方有權在乙方的工資中扣除乙方應付的賠償費用。

第六條 雙方需明確的其它事項：

1、附件一〈〈保密責任書〉〉，均爲本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構成違反合同，故均應按違反合同承擔賠償責任。

2、甲方依法制定的規章制度爲本合同不可分割的一部分，並與本合同具有同等的效力。

3、乙方已認真閱讀本合同內容，並詳盡瞭解本合同所含條款和條件。

第七條 此勞動合同一經雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協議，乙方確認已與除甲方外的其他僱主終止了所有用工關係或勞動關係。

第八條 甲乙雙方履行勞動合同如發生爭議，可先協調解決或在上海市勞動爭議調解委員會申請調解，也可當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

第九條 乙方須交納保證金，保證金爲一萬元整，甲方在乙方轉證後每月工次中抽取10%作爲保證金，直到滿一萬元止，保證金甲方會在協議期滿後，一次性支付乙方。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

有限公司試用員工勞動協議書 篇3

甲方：(以下簡稱甲方)_______________

地址：_______________

乙方：_______________

姓名：___________

性別：_______

身份證號：_________________

戶籍地址：_________________________________

現居住地：____________________(以下簡稱乙方);

第一條合同期限本合同爲固定期勞動合同。於__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

第二條工作內容和義務

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任加油站加油員崗位工作。

2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業務能力、技術水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、工作崗位不同調整相應工資，乙方同意聽從調動，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執行本協議內容及甲方和客戶方指定的各項規章制度。

3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關於本崗位任務和責任制的要求，在規定的時間內完成規定的工作質量及標準。

4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確並備有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

5、乙方在協議期內應認真、自覺履行下列義務：遵守國家憲法、法律、法規;因乙方泄露甲方及客戶方的商業機密而帶來的經濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責任。

第三條工作時間和休息休假

1、乙方每日工作時間執行標準綜合計算工時。

2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。

甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，應支付相應的費用或安排補休。甲方安排乙方節假日加班的，甲方支付乙方不低於工資的3倍(含當日工資)的工資。

3、甲方根據工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班爲準。

第四條勞動保護和工作標準

1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和紀律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛生、工作制度和遵守職業道德;積極參加公司組織的培訓，提高思想水平和職業技能。

2、乙方如違反甲方及勞動紀律，甲方可根據制定的各項規章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解僱。

第五條勞動報酬

1、甲乙雙方對工資約定爲___________元/月。

2、甲方每月__________日支付乙方工資，如遇節假日往後順延最近工作日。

第六條勞動合同的解除、終止和經濟補償

1、在合同期內，乙方欲解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，經甲方人事部簽字批准後，工作滿30天后方可離職，反之將根據公司相關規定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應依照《勞動合同法》和焦作市政府有關規定執行。

3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的規定，辦理工作交接和離職手續。如未交接或者交接未完成的，甲方有權扣除違約金。

4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務協議並不需要向乙方支付經濟補償金。

第七條當事人約定的其他內容

1、甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方在月的服務內不得主動提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：1)乙方確認，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變更，乙方應自變更之日起一週內書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務，則產生的法律後果概由乙方承擔。

甲方可以按照法律的規定進行處理。

第八條勞動爭議處

1、因履行本合同發生糾紛，甲、乙雙方可協調解決，協商不成，任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

2、甲方的各項規章制度經向乙方出示，即對乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律法規相悖的，按有關法律、法規執行;4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

甲方(簽章)_______________

乙方(簽章)_______________

_________年_____月______日