舞蹈教師長期聘用合同（精選3篇）

舞蹈教師長期聘用合同 篇1

甲方：_____________舞蹈培訓學校

乙方：_____________

1、甲方根據教學需要，聘用乙方爲本培訓學校簽約(拉丁、摩登舞、芭蕾形體)老師。

2、乙方必須具備較高的綜合素質，品行端正，具備教師的職業道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業，起到爲人師表的作用。

3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，並保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握(包括男、女步型)，不得出現錯誤。並能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態度和藹可親。

4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一週告知校方，徵得甲方同意後，方可找好替課老師，並向其交待各班教學進度，做好銜接。

5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

6、從進入教室開始，乙方應全身心致力於教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。

7、所有涉及教學的業務：大課、小課，只能有甲方教務室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和藉口私自爲學生安排課程，並收取費用。

8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵(一次性或增加工資待遇);當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最後一個工作日結束時爲乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠(特殊情況下，徵得乙方同意可延後)。

9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

10、甲方應爲乙方提供衛生、安全可靠的住宿環境，保證有洗浴、解涼的條件。(本條款適用於異地老師)

11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，並提供身份證複印件及教師證原件(此項專業院校學生除外)。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的.辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜，可協商解決。

12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反，違約方將承擔違約金_______萬元整。本合同有效期_____年

(備註：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。)

甲方：________乙方：__________

______年____月___日______年____月___日

舞蹈教師長期聘用合同 篇2

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

名 稱：

法定代表人：

乙方：

姓 名：

性 別：

身份證碼：

戶籍地址：

家庭住址：

聯繫電話：

郵 箱：

緊急聯繫人及電話：

乙方確認，勞動合同期內，乙方的戶籍地、現居住地址、聯繫電話、手機等發生變化，應當在_______日內及時以書面形式告知甲方。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

二、工資待遇：

每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

三、雙方的權利和義務

(一)甲方職責

1. 對乙方的工作進行考覈;

2. 依據教學需要制訂教學管理規章制度規範乙方;

3. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時代課老師並交接好教學進度及內容，提前告知校長，經批准後方可。

6. 在試用期內甲方認爲乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;

7. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;

(4) 乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，並公佈黑名單;

(二)乙方的權利和義務

1.熱愛教育事業，嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關管理制度，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

2. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

3. 刻苦鑽研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;

4. 爲保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每週至少主動與各主管系負責人聯繫一次;

5. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;

6. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。爲了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商後可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開始，每次扣_______元。遲到_______分鐘記曠課一次。

(如有臨時緊急情況，須及時聯繫校長或基地內教務老師)

曠課、缺課：每次課扣_______元

請假：每月請假不能超過_______次(*必須找好代課老師，經校長批註後方可請假)，第三次開始，每次扣_______元

附：請假老師必須自己聯繫一個合格的臨時代課老師，並至少提前_______個工作日(上班時間)告知校長,經批准後方可請假,並於假後第一次課時, <<請假申請單>>交給教務老師，由教務老師統一上交給辦公室主任留檔。

五、其他

1. 初聘試用期爲_______個月，根據教師表現情況，教師試用期由校長和教學主任同時簽字可以轉正。(試用期包括在合同期限內);

2. 合同期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同;

3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章後有效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

日期：

舞蹈教師長期聘用合同 篇3

一、聘方(甲方)：__幼兒園 法人代表(負責人)：

應聘方(乙方)： 住址：身份證號碼：聯繫電話：

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

三、聘請待遇：

每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

獎金：按園教師考評方案兌現.

四、其它事宜：

甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事______工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，爲人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

押金：乙方一個月工資80%

乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.

甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

本協議自____年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：(簽字或蓋章) 

乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日