金融行業員工保密協議（精選3篇）

金融行業員工保密協議 篇1

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

聯繫電話：_________________

公司地址：_________________

乙方姓名：_________________

身份證號：_________________

聯繫電話：_________________

家庭住址：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行爲的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下議，以茲共同遵守。

第一條公司商業祕密範圍

雙方確認，_______________有限公司(以下簡稱_______________)的商業機密包括但不限於以下內容

1、甲方經營信息

包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;

2、甲方交易信息

包括與________________有合作關係企業和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、成本價格、收費標準、成交或商談的價格等;

3、甲方管理信息

包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業務投資資料(客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業務標準規範和流程、業務培訓資料等。

4、甲方其他信息

乙方在甲方從業期間因工作關係而獲得的所有其它應當保密的信息。

第二條乙方權利義務

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本着謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何(單位內部無權知悉該項祕密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬於甲方的、或者不屬於甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業內任職或爲其提供幫助和服務。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方名稱：_________________

法定代表人：_________________

乙方姓名：_________________

_________________年_________月_______日

金融行業員工保密協議 篇2

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1.保密範圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同後的_________年內。

甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

附件

金融行業員工保密協議 篇3

甲方：

乙方： 身份證號碼：

鑑於乙方在甲方任職，工作中將接觸並知悉甲方商業祕密。爲了有效保護甲方的商業祕密，明確乙方的保密義務，根據《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條 本協議提及的“商業祕密”指，不爲公衆知悉,能爲權利人帶來經濟利益,具有實用性,並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該商業祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業祕密。

技術信息包括但不限於：技術方案、營銷策劃、營運流程、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、測試報告、檢測報告、測試數據、測試結果、樣品、操作手冊、員工手冊、技術文檔、相關的函電等等。

經營信息包括但不限於：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、銷售策略、銷售成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、行銷計劃、發展戰略、採購資料、物流公司名單，定價政策、財務資料等等。

第二條 本協議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間爲準;沒有簽訂書面勞動合同的，以實際形成勞動關係的期間爲準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本協議中所稱的離職包括但不限於勞動合同期滿、退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等。

(A)無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;

(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，至 年 月 日止。

第七條 根據乙方涉密程度，在乙方離職前雙方協商確定是否簽訂競業限制協議。該競業限制協議另行簽訂。

第八條 乙方若違反本協議約定保密義務，甲方有權採取以下措施：

1. 根據乙方所造成的後果輕重分別採取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。

2. 乙方違約行爲構成犯罪的，提請有關機關依法追究乙方刑事責任。

3. 乙方違約行爲造成甲方經濟損失的，甲方在採取上述處理措施的同時，有權要求乙方對實際損失進行賠償。

第九條 雙方因履行本協議發生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十條 雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。

第十一條 雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自甲方簽字蓋章、乙方簽字後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日