反腐敗領導講話稿精選3篇
開展黨的羣衆路線教育實踐活動，就是要把爲民務實清廉的價值追求深深植根於全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，增強黨的創造力凝聚力戰鬥力，使保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位具有廣泛、深厚、可靠的羣衆基礎。以下是本小編爲大家推薦的反腐敗領導講話稿，歡迎大家閱讀。
反腐敗領導講話稿一：
同志們：
今天我們召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議，主題就是結合喀什及我們地稅實際，學習貫徹自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神。剛纔，阿布都拉.託乎提同志對20xx年黨風廉政建設工作進行了總結，並對20**年工作進行了安排部署。朱小龍同志就抓好績效考評，進一步轉變工作作風、提升地稅形象進行了動員部署。這兩項工作都是通過地區局黨組研究同意的，希望各單位會後認真履行職責，紮實抓好學習貫徹，把今年的反腐倡廉任務及績效考評各項工作落到實處。下面，我強調幾點意見。
一、各局領導和廣大幹部思想認識要到位，切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感
我們的黨風廉政建設事關黨的生死存亡的大事，事關改革開放和經濟建設成敗的大事，必須抓緊抓好。我們的黨要經受住各種考驗、化解各種危險，最根本的就是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。從我們稅務工作來講，保持黨的先進性和純潔性是發揮稅收職能作用的重要保證，是堅持爲國聚財、爲民收稅的重要基礎，是幹部隊伍建設的重要內容。從我們所處環境來講，喀什大建設、大開放、大發展，爲喀什經濟社會建設保駕護航是我們的共同責任，任務艱鉅，使命光榮。同時，我們喀什處在反分裂鬥爭前沿，在喀什保持共產黨員先進性和純潔性，首先要嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地維護社會政治大局穩定。今年來，我們地區局黨組提出充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，也就是針對喀什地稅稅收工作任務艱鉅和喀什複雜的政治鬥爭形勢提出來的，具有很強的現實意義。
近年來，地區局黨組堅持把反腐倡廉建設作爲一項政治任務來抓，全面落實懲防體系工作規劃和黨風廉政建設責任制，通過規範領導幹部廉政從政行爲，開展專項治理活動，嚴肅查處違紀違法案件，實施“一案雙查”，健全內控機制，強化“兩權”監督，採取多種形式開展反腐倡廉教育和廉政風險防控管理，不斷推進廉政文化建設，築牢地稅幹部拒腐防變的思想道德防線。特別是去年以來，我們狠抓績效考評和行風建設，進一步樹立地稅機關和地稅幹部良好形象，羣衆的滿意度進一步提升。可以說，我們喀什地稅系統在落實區局黨組提出的“八個堅持”、“四個融入”在逐步深入，懲治與預防腐敗體系框架正在形成，反腐倡廉爲稅收中心工作發揮了重要的保障作用。但我們在看到反腐倡廉建設取得了明顯成效的同時，也要清醒認識到還存在一些不足和隱患。
從我們以往情況看，我們的幹部在廉潔自律方面是出過不少問題的，有的幹部受到了嚴肅查處，甚至有的幹部被開除，我們必須吸取沉痛教訓。去年，地區局在目標考覈、調查研究、明察暗訪、內審監督和羣衆來信來訪等工作中，發現在廉潔自律、稅收執法、行政管理、財務管理等方面還存在不少問題，一些單位不和諧因素和不廉潔苗頭依然存在。前幾天開展的稅收基礎規範化建設達標驗收中我們也發現不少漏洞，甚至有的單位對我們已經出過問題的環節仍然沒有得到足夠的重視和治理，比如“兩票”的管理方面，這樣的單位領導認識態度是不夠的，是不負責任的。有的幹部廉潔自律觀念淡薄，對自身要求不嚴，缺乏艱苦創業和勤儉節約意識;有的幹部法制觀念不強，有法不依，執法不嚴，不按規定程序辦事;有的幹部與納稅人來往甚密，“人情稅”、“關係稅”問題仍然存在;有的幹部利用稅收執法權，以權謀私，向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，特別是在定稅問題上我們發現存在不少問題;有的把從上級或政府要來的錢自作主張想怎麼花就怎麼花，等等。這些問題，如果不得到有效治理和解決，勢必影響地稅工作、敗壞地稅形象、侵蝕地稅根基。爲此，我們反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱鉅，務必引起各局領導和同志們的高度警惕，決不能盲目樂觀。要全面認識反腐倡廉鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，把反腐倡廉放在更加突出的位置抓緊抓好。
二、各局領導和廣大幹部廉政建設定位要準，緊緊圍繞稅收中心任務開展反腐倡廉建設
20**年，自治區地稅局下達給喀什地稅系統一般預算收入任務是23.5億元，較20xx年實收增長25.67%，增收4.8億元。這一目標要求我們在最近四年平均兩年翻了一番的基礎上繼續保持稅收收入的高增長。可以說，我們面臨的形勢和任務非同尋常，遇到的困難和承擔的壓力非同尋常。各局必須講政治、顧大局，全力開展黨風廉政建設工作，爲確保今年下達的稅收任務，爲地區局黨組提出的各項工作目標保駕護航。
一是加強懲防體系建設。要將貫徹落實懲防體系規劃和實施辦法作爲反腐倡廉建設的重點，作爲“一把手”工程抓緊抓好。懲防體系建設要與地稅工作緊密結合，緊緊圍繞科學發展、共建和諧稅收，按照法治公平、規範高效、文明和諧、勤政廉潔的要求，把預防和懲治腐敗的思想、方法和舉措有機結合到依法治稅、稅收管理、納稅服務及幹部隊伍建設等稅收工作部署中來，落實到“兩權”運行的各個環節，充分發揮懲防體系在服務稅收中心工作、保障稅收事業科學發展中的重要作用。
二是糾正行業不正之風。各局要牢固樹立徵納雙方法律地位平等的理念，增強服務意識，提高服務水平，做到依法、公平、文明服務，切實維護納稅人權利，提高納稅人的滿意度和稅法的遵從度。要以納稅服務工作爲核心，大力加強糾風和政務公開工作，保證各項納稅服務落實到位。要引導、激勵幹部不斷改進行風政風，提高納稅服務水平。要堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。繼續治理“吃、拿、卡、要、報”等不正之風。對造成惡劣影響、損害地稅形象的要嚴肅追究相關人員和領導的責任。
三是加強機關績效考評。前面，小龍同志已經對全系統20**年績效考評工作進行了安排部署，各局要立即行動起來，積極投身到績效管理和考評活動中來。要針對去年績效考評中存在的問題，認真查找原因，及時進行整改，自覺接受社會監督。要把績效考評與我們以前所做的日常績效考覈工作有機結合起來，既要加強激勵機制建設，也要強化懲處工作，既要鼓勵先進，更要鞭策後進。不斷優化流程，提升能力和效率。要統一認識，抓好措施落實，抓好督查整改，力爭在轉變地稅機關工作作風、提高地稅機關工作效能、樹立地稅機關良好形象上有新的突破。
四是注重腐敗源頭治理。腐敗問題的滋生，體制和機制不完善、管理存在漏洞是一個重要原因。各局必須認真研究新形勢下腐敗現象發生的特點和規律，針對權利運行薄弱環節和腐敗易發多發的部位，加強內控機制建設，堵塞管理漏洞。各局要把內控機制建設作爲稅收體制機制建設的重要內容，繼續落實主要領導不直接分管人事、財務、基建工作制度。要進一步明確崗位和工作職責，健全各項管理制度，合理分解權力，規範和優化工作流程，建立健全以信息化建設爲依託的責任明晰、制度完備、合理分權、流程規範、制約有力、監督到位的內控機制。
五是加強風險防控建設。地稅機關責任大、風險高，增強執法風險意識，是履行職責、完成工作目標的基本要求。各局要處理好“收好稅”與“帶好隊”的關係，既要收好稅，更要帶好隊。要探索各部門、地稅幹部共同參與的防範稅務廉政風險的工作機制，圍繞關鍵環節，認真查找風險、分析風險、控制風險、化解風險、防範風險。要進一步完善和落實好“兩票”管理、評定稅管理等制度。在制度建設上要注重可操作性，在執法過程中要嚴格按照規程、程序辦事，確保我們的幹部不犯或少犯錯誤，確保隊伍能夠健康成長，努力打造一支能擔當重任的地稅幹部隊伍。
三、各局領導和廣大幹部努力提高自身修養，全面提升地稅幹部隊伍整體拒腐防變能力
從總體來講，喀什地稅隊伍是一支有戰鬥力、奮發向上的團隊，爲喀什的稅收徵管、財政增收和經濟社會發展穩定付出了艱辛的勞動，取得了顯著成績，得到了自治區地稅局和喀什地委、行署的充分肯定。但是，我們也要清醒認識到，在市場經濟大潮的衝擊下，在各種利益的誘惑面前，我們地稅幹部隊伍也存在着這樣或那樣的矛盾和問題。當前，隨着改革發展向縱深推進，各種利益關係相互交織，稅收法治化進程進一步加快，納稅人維權意識進一步增強，稅收執法風險越來越大。因此，稅務幹部如何適應新的形勢和任務的要求，適應社會的發展，經受住各種風險，是我們每一個人都應該思考的問題。稅務幹部必須加強個人道德素養和職業修養，進一步增強自治區地稅局倡導的“四種意識”，從根本上提升自覺拒腐防變的能力，經受住各種形勢的考驗。
必須加強學習，提升素質。在過去的兩年，自治區地稅局大力倡導地稅幹部要“少點霸氣，多點正氣;少點俗氣，多點志氣;少點虛榮心，多點自尊心;少點應酬，多看點好書”思想，這也是我們地稅幹部拒腐防變的基本基礎和要求。增強幹部拒腐防變能力，提高幹部思想境界是根本，重要途徑是加強學習。學習是一個永恆的話題，學習與做人關係密切。學習，能淨化人的心靈，能使自己人格得到昇華。要深入開展“能力提升年”活動，開展好徵管基礎規範化建設人員素質達標、網上稅校學習等工作。要繼續學習和實踐雷鋒精神、新疆精神，繼續開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動等。希望我們的幹部，特別是年輕的同志，要真正把學習當作一種責任、一種樂趣，不斷完善知識結構，提高綜合素質，自覺增強拒腐防變能力。
必須服從大局，服務羣衆。喀什大建設、大開放、大發展，新的形勢要求我們必須服從和服務於經濟建設大局。希望我們各局領導和廣大幹部，緊緊圍繞自治區及喀什地委、行署的決策部署，着眼全局，放眼長遠，努力把上級精神與喀什發展結合起來，把嚴徵細管與周到服務結合起來，創造性開展工作。地稅部門在服務羣衆、促進經濟發展中，擔負着重要職責，發揮着重要作用。我們地稅幹部既要堅持依法治稅，大力組織收入，爲地方經濟建設提供可靠的財力保障，又要充分發揮稅收調節經濟和分配的作用，更好地爲經濟社會服務。要加強和改進納稅服務，積極爲納稅人提供方便、快捷的服務，切實維護納稅人合法權益，努力創造和諧的徵納環境。
必須頭腦清醒，廉潔自律。地稅部門幹部手中掌握着稅收執法權，在當前改革發展向縱深推進，各種利益關係相互交織的複雜環境下，容易受到利益誘惑。因此，稅務幹部必須保持清醒的頭腦，廉潔自律。在這方面，區局這次會議上王建新書記提了三點要求，大家要認真領會。一是要謹慎交友。上下級、同事間、朋友間關係純潔簡單好。多加強思想交流、心靈溝通，比吃喝玩樂更有益。二是要有良好的愛好。良好的嗜好有益於身心健康，有益於工作事業。三是要力戒僥倖心理。“手莫伸，伸手必被捉”。希望每一位地稅幹部都要有強烈的政治意識、責任意識、廉政意識，自覺遵守黨紀國法，時刻警惕各種誘惑，永葆黨員隊伍和幹部隊伍的先進性和純潔性。
四、領導幹部帶頭，擔當責任，切實加強和改進反腐倡廉建設的組織領導
各局領導要嚴格履行“一崗三責”。“一把手”要切實履行好“第一責任人”職責，帶頭落實，敢抓敢管，切實做到親自部署、組織、協調反腐倡廉建設。要嚴格執行民主集中制，帶頭落實各項廉潔自律規定和規章制度，對自己的一言一行負責，從一點一滴做起，自覺接受監督，做廉潔從政的表率，充分發揮模範帶頭作用，積極推動全系統的反腐倡廉建設。
要進一步加大違紀違法案件查辦力度。大家必須清醒地認識到，不堅決懲治違紀違法問題，就難以震懾違紀違法人員，難以教育廣大地稅幹部，難以解決政風行風建設中的突出問題，如果我們對違紀違法行爲的態度不堅決，紀律不嚴明，查處不力，反腐倡廉工作就不能取得實效。對違紀違法問題，要發現一起查處一起，決不姑息遷就。各局黨組特別是“一把手”要全力支持查辦案件工作，認真落實“一案雙查”制度，相關部門要密切配合，形成合力。
各局黨組要切實加強和改進對反腐倡廉建設的組織領導。要總攬全局，加強工作謀劃，緊緊圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環節和熱點難點問題，探索解決的途徑和方法。要將反腐倡廉建設同稅收中心工作一起部署、一起檢查。要旗幟鮮明地支持紀檢監察部門行使職權。各局調整紀檢監察幹部必須事先徵得地區局同意。紀檢監察部門要始終從工作大局出發，主動彙報各類重大情況，及時提出有針對性的措施和辦法，爲黨組決策提供科學依據。要加強自身幹部隊伍建設，努力提高紀檢監察幹部的工作能力和綜合水平。
同志們，20**年反腐倡廉工作目標任務已經明確，新形勢新任務對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。全地區地稅系統反腐倡廉建設任務艱鉅，使命光榮。讓我們進一步解放思想，擔當責任，求真務實，努力開創喀什地稅反腐倡廉建設新局面，爲推進喀什經濟社會跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻!
反腐敗領導講話稿二：
同志們：
這次會議的主要任務是，深入貫徹中央及省、市黨風廉政建設和市機關作風建設大會精神，回顧總結20**年我局黨風廉政暨機關作風建設工作，部署20**年黨風廉政和機關作風建設的任務，爲推進海洋與漁業事業又好又快發展、全面完成全年各項目標任務提供堅強保障。剛纔，局黨組表彰了20**年度的先進處室(單位)、先進個人，同時與各處室、單位簽訂了《20**年度黨風廉政建設責任狀》和《20**年度重點工作目標責任書》，希望全局幹部職工按照會議要求，認真抓好落實。下面，我根據局黨組研究的意見，講兩個方面的問題。
一、關於黨風廉政建設
20**年，我局廣大幹部職工認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20**年工作規劃》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《海域使用管理違法違紀行爲處分規定》，結合海洋與漁業工作實際，以開展“崗位廉政教育、創建廉潔自律機關”主題教育爲先導，建立健全廉政風險點防控制度和措施，規範和制約行政權力運行，紮實開展專項治理工作，黨風廉政建設取得了一定成效。我局黨風廉政建設工作在10月份召開的全省海洋與漁業系統廉政建設工作會議上作了交流。
(一)以嚴明的教育引導幹部廉潔自律，黨員幹部廉潔意識更強。堅持從全市海洋與漁業系統的特點和實際出發，細分崗位類別，查找崗位風險，開展內容豐富、形式多樣的廉政教育，從思想上築牢拒腐防變的防線。一是開展崗位風險教育。全面深入查找與履行個人崗位職責有關的權力風險，制定切實可行的防控措施。將涉及人、財、物的崗位列爲重點教育對象，開展“一對一”的廉政教育。二是開展崗位規範教育。針對各崗位職責，加強學習引導，把崗位廉政教育的要求，轉化爲崗位行爲習慣。三是開展崗位提醒教育。對各個崗位的新任職負責人進行崗前提醒，提醒崗位存在的廉政風險和防範措施，提出廉潔自律的要求。在重要節日和工程項目招投標之前，召開專題會議，開展特別提醒。
(二)以嚴格的監督促進幹部廉潔自律，黨風廉政監督措施更實。局黨組堅持從“營造風清氣正發展環境、保障海洋與漁業科學發展”的高度，大力支持派駐局紀檢組開展監督檢查工作，從源頭上預防違法違紀行爲的發生。一是積極開展專項檢查。開展對《公務員法》、《行政許可法》、《海域法》和《安全法》等法律法規執行情況專項檢查，認真做好機關人員遵守廉潔自律規定的監督檢查，促進各項工作廉潔高效開展。二是認真開展商業賄賂監督檢查。結合行業特點，圍繞海域確權發證、海域使用金徵收、海洋環境影響評價、海洋依法行政、漁業項目建設、政府採購以及其他重要領域，認真開展檢查，從源頭上治理和預防腐敗，構建防治商業賄賂的長效機制。三是繼續開展業內監督檢查。重點對海監漁政執法、漁用柴油補貼資金髮放等進行跟蹤檢查，促進規範、有序。
(三)以嚴密的制度保障幹部廉潔自律，反腐倡廉機制更完善。堅持將崗位廉政教育與完善崗位監督機制有機結合，制定切實可行的管理制度和防控機制，初步形成了廉政風險防範的長效機制。一是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關於黨風廉政建設責任制規定》，制定落實黨風廉政建設責任制分解表，將黨風廉政建設的每項工作落實到分管領導和處室(單位)，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈。二是完善廉潔自律各項規定。針對崗位廉政風險，制定了一系列廉政管理制度，進一步增強了黨風廉政工作的針對性和可操作性。建立重大用海項目審批領導小組和工作小組，集體決定重大項目審批。建立重大執法疑難案件會審小組，對重大案件集體研究處罰決定。三是健全廉政監督機制。針對省內外海域管理領域違法違紀案件不斷增多的新形勢，建立健全海域綜合管理評議機制、海域審批網上預審機制、海域使用公示機制、海域使用通報機制，不斷提高監督效能。
20**年，是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵之年，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨更加艱鉅的任務。按照市紀委二次全會精神和全省海洋系統廉政建設工作會議要求，今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務是：
(一)全面落實黨風廉政建設責任制，提升反腐倡廉科學化水平。要認真貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、羣衆支持參與的良好局面。領導班子主要負責人要切實強化第一責任人的意識，認真履行第一責任人的責任，做到黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其他成員要根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，真正做到黨風廉政建設“一崗雙責”。積極爭創全市黨風廉政建設責任制“示範點”。
(二)加大對政治紀律和重大決策部署的監督檢查力度，爲海洋與漁業發展保駕護航。開展維護黨紀、保持黨的先進性和純潔性主題教育，加強對黨員領導幹部行使權力情況的監督，確保權力正確規範行使。開展相關制度措施落實情況的監督檢查，促進黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。開展重大決策部署的檢查，緊扣市委、市政府和全局重點工作，加強監督檢查，促進工作落實。嚴格組織人事工作紀律，做好對擬提拔幹部的廉政考察，落實新任職幹部廉政談話制度，確保幹部隊伍風清氣正。
(三)加大對懲防體系建設的推進落實力度，進一步提升反腐倡廉整體水平。把構建“兩大體系”作爲懲防體系建設的重要抓手，認真謀劃，強勢推進，務求實效。針對我局黨員幹部思想道德和社會誠信面臨的新情況、新問題，進一步完善“兩大體系”制度框架，建立長效推進和保障機制。深入開展“爭當道德模範、建設誠信南通”和“誠信海洋”主題教育活動，加強對黨員幹部“八小時以外”的監督，促進黨員幹部注重道德修養和黨性錘鍊，始終保持思想、作風的純潔性。認真組織“5.10”思廉日、“**.9”國際反腐敗日和“算好廉政帳”等活動，加強典型示範、案件警示和崗位廉政教育，促進黨員幹部廉潔自律。加強廉政文化示範點建設，繼續推進市海監漁政支隊廉政文化進執法船工作。
(四)加大對重大項目落實情況的監督檢查力度，確保項目規範運作。加強對漁民柴油補貼發放的監督，確保及時、足額發放到補貼對象。加強對300噸級漁政執法船、600噸級海監執法船建造項目的全程監管，保障項目按設計方案和建設流程實施，控制建造週期，強化質量把關，提高資金使用效益。強化海洋工程建設項目“環評”、“三同時”、“竣工驗收”跟蹤監管，保障用海項目各項制度的落實。加強對高效漁業項目、漁業增殖放流項目等強漁惠漁資金使用情況的督查，提高項目實施質量，確保項目發揮應有的作用。
(五)加大對人民羣衆反映強烈問題的解決力度，進一步提升執紀爲民的水平。繼續抓好專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、資金管理、物資採購等環節治理工作，深化公務用車問題專項治理。加強對“三公”經費使用情況的督查，鞏固“小金庫”等治理成果，建立健全監督管理長效機制。繼續深入治理水產品質量安全、海洋環境保護、漁業安全生產等方面的突出問題，加大對漁業安全事故和環境違法問題的責任追究力度。
(六)加大對違紀違法案件的查處力度，進一步提升懲治腐敗的水平。嚴肅查辦發生在領導機關和黨員幹部中貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權的案件以及嚴重損害羣衆經濟權益、政治權益、人身權利的案件;嚴肅查辦發生在工程建設、海域使用管理等領域的案件;嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查辦商業賄賂案件，進一步加大對行賄行爲的懲處力度。
反腐倡廉工作任務繁重而艱鉅，全系統黨員幹部和紀檢監察幹部，要加強學習、提高素質，愛憎分明、忠於職守，清正廉潔、一身正氣，努力推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，爲實現我市“20xx年初步建成現代漁業強市”的目標作出新的更大的貢獻。
二、關於機關作風建設
3月2日，市委市政府召開了機關作風建設大會，會議要求市級機關要以“一評五制”爲主抓手，突出外部監督和內部制度建設，努力增強機關執行力、創新力、落實力，全面提升機關作風建設科學化水平。今天的會議，就是要動員全局幹部職工，進一步統一思想，轉變觀念，改進作風，狠抓落實，以更加飽滿的熱情，更加紮實的措施，全面掀起機關作風建設的熱潮，努力實現各項工作新的跨越。
(一)認真總結，找準差距，切實整改機關作風存在問題
20**年，我局根據市級機關作風建設大會和領導小組關於《繼續爭創最佳辦事環境深化市級機關作風建設的實施意見》精神，以狠抓機關執行力爲抓手，以“治懶、治散、治庸”爲重點，不斷提升績效管理科學化水平，全面打造“規範、創新、高效、廉潔”的服務型機關。
1、注重紮實推進，各項工作取得較好成績。我市現代漁業建設、海洋綜合管理、海洋預報減災、海洋與漁業科技創新、漁業安全生產管理、水產品質量安全建設、海監漁政執法等多項工作受到上級主管部門的表彰，我局服務沿海開發、服務開放型經濟等工作受到了市委、市政府的表彰，機關和五家事業單位均被市委表彰爲xx市文明單位。
2、注重服務基層，服務品牌深入推進。緊緊圍繞打造“黨章在我心、服務在基層、建功立業新農村”的主體品牌建設思路，繼續深入實施現代高效漁業品牌、海洋綜合管理品牌、漁業科技入戶品牌、平安漁業品牌、文明執法隊伍品牌、“放心魚”品牌和水產技術黨員服務隊品牌等七大品牌建設活動，取得了良好效果，爲推動現代漁業發展，服務沿海開發，保障漁民生命財產安全，發揮了積極作用。
3、注重管理創新，“誠信海洋”主題活動反響較好。認真貫徹落實“兩大體系”建設的部署和要求，結合海洋與漁業工作實際，認真組織“誠信海洋”建設主題活動，努力形成海洋行政主管部門誠信行政、事業單位和各類中介組織誠信執業、用海單位(個人)誠信守法的良好局面。中國紀檢監察報頭版頭條報道了我市活動情況，省紀委副書記、監察廳廳長和市委丁大衛書記分別對我局開展的“誠信海洋”建設活動作出重要批示，給予充分肯定。
4、注重績效考覈，獎優罰劣的機制進一步形成。研究制定了《20**年度部門職能工作目標管理意見》、《20**年度機關處室和直屬事業單位作風建設及目標責任制考覈評比辦法》、《20**年局機關及事業單位工作人員考覈實施辦法》、《機關作風建設及重點工作督查通報制度》等文件，進一步強化對績效考評結果的運用，調動了機關幹部職工創先爭優的主動性、積極性和創造性。
在充分肯定所取得成績的同時，我們也應該十分清醒地看到，我局的機關作風建設與新形勢、新任務、新要求還有一些差距，主要體現在：一是服務不夠到位，羣衆的滿意度不高。少數同志缺乏爲基層服務的責任心，缺乏爲發展服務的熱情，首問負責制沒有很好地落實到位。從近幾年機關作風建設考覈結果看，每年機關作風建設社會評議反饋，都對我局服務工作提出了一些意見和建議。二是工作效率不夠高，積極性、主動性有待加強。有些同志對待工作不能雷厲風行，效率比較低下，對一些臨時性、突擊性的工作，缺乏主動介入、勇挑重擔的精神，影響了工作進展。三是作風不夠深入，解決實際問題的實效不夠明顯。有些同志到基層調查研究，在投入的時間上、精力上，深入的程度上都顯得不夠，對一些涉及海洋與漁業發展、漁民增收的深層次問題研究不夠透徹，有價值的建議不多。四是創先爭優意識不夠強，效果不夠明顯。有些同志缺乏爭創一流的意識，工作上得過且過，工作中不在崗、不在行、不在狀態或者在崗但不在行、不在狀態的問題還比較突出。這些存在問題，是我局機關作風建設中存在的突出問題，必須引起高度重視。我們要認真分析和研究這些問題，嚴肅對待，深刻剖析，切實整改。
(二)振奮精神，明確目標，紮實推進機關作風建設“一評五制”工作
今年，是黨的召開之年，是加快現代漁業強市建設的重要一年，市委、市政府對作風建設提出了“一評五制”的新內容，富有鮮明時代特徵和南通特色，我們一定要有新的認識和新的定位，不斷增強工作的緊迫感、責任感和使命感，順應新形勢、新任務的要求，不斷轉變觀念、改進作風，以只爭朝夕的精神，抓好各項工作落實，全面創先爭優，不斷提高全系統作風建設科學化水平。
今年我局機關作風建設的總體要求是：認真貫徹市級機關作風建設大會精神，以“一評五制”爲主抓手，通過建立健全並落實“五項制度”，促進機關作風和形象有明顯改進，爲民服務質量和效率有明顯提高，內部管理制度和機制有明顯強化，依法行政、優質服務能力有較大提升，機關凝聚力、執行力和公信力有較大增強，海洋與漁業發展環境有明顯優化，社會各界和人民羣衆對海洋與漁業系統的滿意度有較大提升，努力打造一支“風正氣順、心齊勁足”的海洋與漁業工作團隊。主要目標是：“進位爭先”。“進位”就是在年底市級機關目標管理考覈評比中位次明顯前移;“爭先”即確保市級機關考覈良好單位，力爭先進單位。
1、充分認清“一評五制”的現實意義，不斷增強全員參與的自覺性。
(1)推行“一評五制”是全力打造服務型機關的內在要求。海洋與漁業工作與人民羣衆的利益息息相關，我們的服務對象滿意與否，是衡量我們作風建設的首要標準。“一評五制”突出的是羣衆評判導向，推進“一評五制”就是堅持人民滿意的評判標準，把評判權、監督權交給人民羣衆，交給服務對象。因此，我們要注重把握新形勢下羣衆工作的特點和規律，弘揚密切聯繫羣衆的優良傳統，真心實意爲羣衆辦好事、做實事、解難事，用實際行動贏得羣衆的理解、信任和支持。
反腐敗領導講話稿三：
同志們：
今天召開這個會，主要有三項任務，一是總結通報20**年上半年黨風廉政建設工作考覈情況，安排部署下半年黨風廉政建設工作;二是鄉鎮、街道和區直部門主要負責人向區委述紀述廉述作風;三是對全區黨員領導幹部進行警示教育。下面，我就貫徹中央、省、市委有關會議精神和領導講話，落實黨委主體責任，講三點意見。
一、統一思想，提高認識，切實把責任“扛在肩上”
落實黨委主體責任，加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是關係我們黨生死存亡的重大政治問題。黨的以來，新一屆黨中央抓反腐倡廉工作的力度非常大，對黨委主體責任問題多次強調。在中央紀委三次全會上，深刻闡述了落實黨委主體責任的極端重要性，強調 “要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，強化責任追究，不能讓制度成爲紙老虎、稻草人”。xx同志指出：“爲什麼我最近抓主體責任不放?看看黨章和三中全會報告，‘牛鼻子’就是這個主體責任。黨委要不管黨，黨委書記要不旗幟鮮明地抓黨風廉政建設，紀委根本做不到。”省委書記王三運在做客中紀委監察部網站在線訪談和接受《人民日報》採訪時指出，省委認真貫徹中央的部署要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭放在突出位置來抓，推進各級黨委認真落實主體責任。具體來說，在領導上突出“兩帶”(領導帶頭和示範帶動)，在方法上突出“四同”(同部署、同落實、同檢查、同考覈)，在重點上突出“五抓”(抓導向、抓重點、抓源頭、抓改革、抓表率)，在保障上突出“三化”(制度化、透明化、規範化)，在措施上突出“四式”(圖表式分責、鏈條式傳導、網格式覆蓋、倒逼式追責)。王三運強調，落實各級黨委的主體責任，要解決“只掛帥不出徵”問題。各級黨委(黨組)要深刻認識主體責任的內涵，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，自覺履行第一責任人職責;班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。省委、市委書記虞海燕強調落實好“兩個責任”，具體就是要落實好領導監督協助、教育管理、檢查考覈、責任追究等五項責任。虞海燕指出，要落實好五項責任，關鍵要做好責任擔當、工作部署、工作重點、制度建設、責任追究等五項工作。中央、省、市委的要求非常明確，各級黨委落實主體責任責無旁貸。要深刻領會和理解這一重大舉措，就必須要把握好“三新”要求：
一要準確把握“黨要管黨、從嚴治黨”的新要求。落實黨風廉政建設責任制，“黨委負主體責任、紀委負監督責任”，這是我們黨在黨風廉政建設上重大的理論創新和實踐創新，是反腐敗體制機制改革創新的一個突出亮點，抓住了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的要害。我們必須認真貫徹落實中央和省委、市委的部署要求，落實管黨、治黨責任不放鬆，堅持把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭擺在突出位置來抓，推進黨委全面落實主體責任。二要準確把握“在黨爲黨、在黨憂黨”的新任務。落實好“兩個責任”，黨委的主體責任是全面責任、首要責任。我們任何一級黨委，尤其是“一把手”，都要堅持“在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨”，常研究、常部署，抓具體、具體抓，努力當好黨風廉政建設“明白人、責任人、帶頭人”，“不鬆手、不縮手、不甩手”，努力做到守土有責、守土負責、守土盡責。三要準確把握“敢於擔當、敢抓善管”的新期盼。指出，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明瞭在什麼情況下要敢於擔當，具有很強的現實針對性，每一個領導幹部都應該認真領會、自覺踐行。落實黨風廉政建設主體責任，就是要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢於擔當、敢於亮劍、敢於動真格。
二、深刻理解，準確把握，切實把責任“抓在手中”
落實黨委主體責任，關鍵要在工作中準確把握主體責任內容，切實找準工作的着力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。
一是要加強組織領導。全區各級黨委要加強統一領導，自覺承擔黨風廉政建設宣傳發動、組織實施和監督檢查等職責;黨委主要領導要敢於負責、敢於擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;班子其他成員要親自謀劃組織和檢查督促職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，努力形成層層負責的責任落實鏈條。
二是要落實工作責任。全區各級黨組織要按照中央、省、市委的部署要求，切實擔負黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的領導責任。一方面，要按照上級黨委要求，擔當本地本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作之責，加強組織領導，注重系統謀劃，提出目標任務，研究解決重大問題，檢查督促各項任務落實。另一方面，要擔當上級黨委決策部署的貫徹落實之責，在大局下想問題、做決策，創造性開展工作，這既是政治責任，更是政治紀律。
三是要解決實際問題。全區各級黨委(黨組)要結合正在開展的羣衆路線教育實踐活動，堅定羣衆立場，從羣衆利益出發，着力查找和解決損害羣衆利益的行爲，嚴肅查處發生在羣衆身邊的腐敗問題;着力查找四風方面存在的突出問題，嚴肅查處頂風違紀案件;着力查找黨員領導幹部在工作中存在不作爲慢作爲問題，堅決遏制“衙門”作風，以實際成效取信於民。
四是要加大辦案力度。強調，要以“零容忍”的態度懲治腐敗，有案必查、有腐必懲，使法紀成爲不可逾越的“帶電高壓線”。全區各級黨組織“一把手”要高度重視違紀違法案件查處，及時聽取彙報，明確辦案重點，牢牢把握查辦案件的正確方向。要大力支持紀檢監察機關查處案件，提供必要條件，創造良好環境。要加強紀檢監察機關幹部隊伍建設，幫助解決實際困難和問題。區紀委要加大查案辦案力度，這對幹部既是一種警示，也是一種保護，長期不辦案，小案就可能變成大案、窩案。要對舉報進行研判，在查辦的同時，保護好敢於擔當、不怕得罪人的幹部。
五是要帶頭廉潔從政。黨委主要負責同志作爲履行黨委主體責任的第一責任人，要以身作則，率先垂範，帶頭嚴格遵守中央八項規定和省市各項規定，在端正黨風政風、淨化社會風氣上做出表率，要敢於喊出“從我做起、向我看齊、對我監督”的響亮口號，要求一般幹部做到的，領導必須先做到，要求下級做到的，上級必須先做到。
三、完善機制，嚴格追究，切實把責任“落到實處”
當前，全區各級黨組織“一把手”要深入學習黨的xx屆三中全會和中央、省、市紀委全會精神，特別是近期省委王三運書記、市委虞海燕書記講話精神，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把落實主體責任擺上重要位置，管好自己的“責任田”。要落實好主體責任，我認爲，主要把握好“六個環節”：
一是突出黨委主體責任意識這個前提。只有認識到位，纔能有抓這項工作的自覺性，才能對自己所管轄範圍的黨風廉政建設敢抓敢管，認真負責。各級黨委要深刻認識領導責任、教育責任，管理責任，檢查考覈責任，示範責任等五個方面黨委主體責任的具體要求，切實強化主體意識，從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”，把管事與管人、抓經濟建設與抓黨風廉政建設有機結合起來，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，做到與全區經濟社會發展全局通盤考慮、協調推進。
二是突出黨委主要領導履行好第一責任人職責這個關鍵。各級黨委主要領導要發揮好帶頭、帶領、帶動作用，既要以身作則，帶頭嚴格執行中央八項規定精神和領導幹部廉潔從政各項要求，帶頭踐行“三嚴三實”，帶頭摒棄特權思想，帶頭解決“四風”問題，防微杜漸、潔身自好，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節，守得住底線;又要守土有責，認真抓班子，從嚴帶隊伍，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。
三是突出黨風廉政建設責任制這個載體。嚴格落實黨風廉政建設責任制，一方面要強化責任分解。採取精細化管理的方式，按照掛圖作業的辦法，建立各級各部門黨委主體責任清單，確保責任主體任務明確、履責有依、問責有據。另一方面要強化責任考覈和責任追究。進一步修訂責任考覈辦法，突出考覈重點，全面拓展檢查考覈的廣度和深度。同時要注重檢查考覈結果的轉化運用，“有權就有責，權責要對等”，無論是黨政組織還是紀檢監察機構，都要做到明責、知責、守責，出了問題必須負責。對於未能正確履職，導致發生重大腐敗案件和嚴重不正之風的，要實行“一案雙查”，追溯、追究相關領導責任。
四是突出選人用人這個重點。要切實抓好關於好乾部20字標準和新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實。一要健全識人選人機制。注重在推進重大項目、重點工作和重要任務中發現幹部、識別幹部。二要完善幹部交流機制。加強幹部跨部門、跨條塊、跨領域交流，注重艱苦崗位和重要崗位幹部的交流。三要建立年輕幹部培養選拔機制。注重把優秀年輕幹部放到複雜環境、基層一線砥礪品質、錘鍊作風、增長才幹。四要建立幹部監督機制。嚴格執行領導幹部報告個人事項、經濟責任審計等制度，用制度約束權力、管好乾部。五要完善幹部考覈評價機制。加強平時考覈、健全年度考覈、注重實績考覈。
五是突出對權力運行的制約和監督這個根本。一要推進改革限權。圍繞中央和省市行政審批制度、財稅體制改革等重大部署的實施，進一步簡政放權，最大限度減少政府對微觀事務的管理;二要推進依法確權。深入清理和確認權力，全面推行權力清單制度，解決權力取得無據、行使無序問題;三要推進科學配權。以機構改革爲契機，科學配置黨政部門及內設機構權力和職能，解決權力配置不合理、權力過分集中問題;四要推進陽光示權。完善黨務、政務、村(社區)辦事公開制度，推動權力運行的程序化、標準化、公開化，解決權力運行“暗箱操作”問題;五要推進全程控權。綜合運用電子監察、廉政風險防範各種手段和措施，對權力運行的全過程進行嚴密監控，確保權力運行有度、行使有序、監督有力。
六是突出落實紀委監督責任這個保證。一方面，各級黨委和各級領導幹部要樹立正確的監督觀。充分認識到監督是關心與愛護，接受監督是基本執政素質，是政治文明的體現。必須自覺養成在監督下工作的習慣，堅決防止權力濫用。另一方面，要支持紀委落實“三轉”。要從全面落實主體責任和監督責任的高度，探索將“三轉”工作納入紀檢體制改革及其配套措施之中，納入黨風廉政建設責任制考覈範圍，加大組織協調力度，爲紀委聚焦中心任務、履行監督職責提供有力保障。嚴格按照中央紀委關於“三轉”的要求，進一步推進內設機構調整和議事協調機構清理，突出主業，轉換執紀辦案模式，加大監督問責力度，集中精力履行執紀監督職責。