市長在全縣徵兵工作會議上講話（通用8篇）
市長在全縣徵兵工作會議上講話 篇1
廣大優秀青年朋友們：
你們好!在金秋送爽、五穀豐登的季節，今年的徵兵工作開始了，首先，對你們關心熱愛國防，積極支持軍隊建設，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
當前，我國政治穩定，經濟繁榮，民族團結，社會進步，綜合國力顯著增強，國際影響日益擴大，已進入全面建設小康社會的新的發展階段，全國各族人民正滿懷豪情地迎接黨的xx大勝利召開。在這一大好形勢下，我們還要清醒看到，我國國家安全面臨着霸權主義、地區衝突、民族分裂、恐怖破壞、領土和海洋權益爭端等多方面的挑戰與威脅。祖國寶島臺灣近在咫尺，卻和我們若即若離;南海島礁，彈丸小國都能咬上一口;中印領土之爭懸而未決;日本政府不顧中方反對，自導自演的所謂購買釣魚島的鬧劇愈演愈烈。西方一些國家始終視我爲潛在對手，不斷加強在亞太地區的軍事幹預，極力推行西化分化戰略，在經濟和軍事上遏制我國。國無防不立，民無防不安。要保證國家長治久安，人民安居樂業，完成祖國統一大業，實現全面建設小康社會的宏偉目標，必須大力加強國防和軍隊建設。
我國憲法規定：保衛祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個公民的神聖職責。依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務。按照徵兵政策規定，把符合條件的優秀青年送到部隊，是各級政府、兵役機關、有關部門和部隊的共同責任，也是廣大青年應盡的義務。《兵役法》規定：中華人民共和國公民，不分民族、種族、職業、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務依照本法的規定服兵役。作爲新時代的優秀青年，更應自覺履行依法服兵役的神聖職責和光榮義務，這是歷史的呼喚，更是祖國和人民的召喚。國家興亡，匹夫有責。我們真誠地希望廣大青年自覺接受祖國挑選，早日實現自己夢寐以求的願望，在部隊的廣闊天地展翅翱翔，爲國防現代化建設貢獻力量，爲國家強起來、人民富起來，犧牲奉獻，奮勇擔當。
人民軍隊的使命是爲國家安全和發展提供最有力的保障。我們肩負着維繫國家尊嚴、榮譽、安全和利益的崇高使命。軍隊是廣大優秀青年實現遠大抱負的最好選擇，在這裏，有健康成長的沃土，有歷練人生的環境，有獲取成功的機會。自古英雄多壯志，男兒何不帶吳鉤。軍營是大學校，也是大熔爐，更是大舞臺，我們熱烈歡迎廣大的優秀青年們積極報名應徵，服從祖國的挑選，在綠色的方陣裏奏出你們人生的華彩樂章。
市長在全縣徵兵工作會議上講話 篇2
各位領導，同志們：
一年一度的徵兵工作即將開始。徵兵是爲部隊輸送新鮮血液，確保國防和軍隊現代化建設生機和活力的基礎工程，是關係國家安全與穩定的一項重要工作。多年來，我市各級教育部門從講政治、講大局、維護國家主權和領土完整的高度，從爲全面建設小康社會提供安全保障的高度，着眼國防和軍隊建設的大局，高度重視徵兵工作，積極主動配合各有關部門“按質、按量、按時”完成了每年的徵兵工作。20xx年冬季徵兵工作即將全面展開，爲把好徵兵工作文化素質質量關，藉此機會，我向各級教育行政部門和有關學校提三點要求：
一、加大宣傳力度，廣泛宣傳動員
二、強化責任意識，嚴把文化素質質量關
今年徵兵工作，國務院、對新兵的文化質量提出了很高要求，各級也將新兵的文化質量作爲檢驗徵兵成效的重點。徵集對象主體調整爲各級各類院校，包括普通本科、高職高專、普通高中、普通中專、職業高中、技工學校20xx年應屆畢業生。爲從源頭上提高新兵文化素質，爲新型軍事人才的培養，爲徵集高素質的部隊人才打下堅實基礎，杜絕文化素質不達標、弄虛作假、持假文憑、假學歷的人混入部隊。各級教育行政部門和有關學校要加強領導，強化責任意識，認真履行好各自的職責，配合兵役機關認真落實在縣(區)範圍內，合格的大專畢業生以上青年未全部批准入伍前，不得批准高中文化青年入伍;合格的農業戶口應屆畢業生預徵對象未全部批准入伍前，不得批准國中生和往屆生入伍的規定，誰違反規定追究誰的責任。要抽調政治覺悟高、業務素質強、身體健康、有責任心、有良好協作精神的工作人員配合當地徵兵辦公室的工作，確保徵集新兵的文化質量關。《**省普通高中畢業證書》的真僞由市教育局基礎教育相關部門負責鑑定，各大專院校的畢業證書由市教育局人事、招生等部門負責鑑定，並作出解釋。
三、繼續完善國防教育體系，爲部隊儲備更多的優質兵源
新兵的素質直接影響軍隊現代化建設的質量，只有向部隊輸送更多更好的高素質人才，部隊的機械化、現代化和信息化建設才能順利完成，建設信息化軍隊，打贏未來信息化戰爭纔有保障。多年來，市教育局在全市各級各類學校開展了一系列的國防教育活動，高中、中專及大學在新生入學第一學年都要開展學生軍訓工作，學習和掌握基本的軍事知識和軍事技能，並開設國防教育課，爲部隊徵到高素質的兵員打下了良好的基礎。目前，我市有在校大學生六千餘人，在校高中生(含職高)2萬多人，爲徵兵工作儲備了豐富的人才資源。各級教育部門要認真總結經驗，繼續加強市、縣教育部門國防教育力量，因地制宜繼續開展豐富多彩的國防教育活動，爲國防建設培育更多更好的、高素質的人才。
總之，動員德、智、體全面發展的優秀青年獻身祖國國防事業，爲部隊輸送高素質的兵源，是事關國家安全、民族盛衰的一件大事，是全社會也是教育部門不可推卸的責任，是全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，培養“四有”新人的客觀要求，也是對我們各級各類學校開展國防教育活動成果的檢閱。我們一定要高度重視，加強領導，團結協作，各司其職，確保今冬徵兵工作圓滿完成。
市長在全縣徵兵工作會議上講話 篇3
親愛的同學們：
20xx年全國徵兵工作已全面啓動，祖國召喚的號角已經吹響，此刻，綠色的軍營向你們張開了雙臂，呼喚熱血青年學子應徵入伍，報效祖國，鞏固國防!你們是高素質，高學歷的新一代青年，在這質量建軍，科技強軍的年代，祖國正需要你們這樣的棟樑來築起祖國的鋼鐵長城，強我國防。軍隊的革命化、現代化、正規化建設，需要你們貢獻自己的知識、青春和力量。
軍隊是一所大熔爐，一所大學校。我們要牢固樹立當兵就是深造，入伍就是成才的思想。部隊是一個磨鍊人、鍛造人的地方，到部隊鍛鍊將是你們一生寶貴的財富。作爲新一代青年，人生機遇很多，但能夠到部隊去磨練自己，是人生十分難得的機會。我們大學生是時代的驕子，在祖國召喚我們的時候，我們要胸懷愛國之心、報國之志，聽從祖國的召喚，接收祖國的挑選，熱愛國防、關心國防、支持國防，勇於爲祖國和人民撐起一片和平的藍天。
軍隊是一個大舞臺，是優秀青年施展才華的廣闊天地。當前，軍事變革的新趨勢，現代化建設的新發展，軍事鬥爭準備的新要求，武器裝備科技含量的新提高，爲青年大學生提供了更加廣闊的成長舞臺，創造了一展身手的良好機遇，投身軍營必將大有作爲。這裏爲你們開通了從校門到營門的直通車，讓我們帶着知識、帶着文化、帶着老師的諄諄教誨，攜筆從戎，到綠色軍營中建功立業，實現自己的人生價值和夢想!不管大家抱着什麼樣的理想參軍，都是對自己的鍛鍊和磨礪，都是對國防建設的支持和貢獻。經過部隊的錘鍊，你定能成爲祖國的棟樑，家鄉的驕傲!
提出：中國夢。如何追好夢，關鍵還是實現自己的人生夢。你們只有把中國夢和個人夢想一致起來，自覺投入強國夢，強軍夢的偉大實踐中去，才能融入到共和國偉大復興的宏偉藍圖，才能勇當橋頭，去最大限度地實現人生價值。這是一個放飛夢想的年代，是一個成就夢想的年代。我們都有自己的夢。我們的夢就是努力實現自身人生價值。參軍入伍，也是實現人生的一大夢想。
參軍盡義務、參軍很光榮、入伍能成才!大學生朋友們，行動起來吧!挺起胸膛接受祖國挑選，腳踏實地鍛鍊成長，用你們的熱血、信念和奮鬥，實現人生更加遠大的理想，衛我中華、興我中華!
市長在全縣徵兵工作會議上講話 篇4
同志們：
這次全縣徵兵 工作會議,是在全國上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的形勢下召開的,是一次對全縣徵兵工作進行全面動員和部署的重要會議。剛纔，同志傳達學習了市人武部陳政委在市徵兵工作會議上的 講話，就去年徵兵情況作了簡要 總結，就今年冬季徵兵工作作了安排和部署。希望大家按照要求，抓好落實。下面，我就如何做好今年的徵兵工作，再講幾點意見。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好新形勢下徵兵工作的責任感和使命感
徵兵工作作爲國防和軍隊建設中一項根本性、基礎性的重要工作，關係國家安全、 社會穩定和 經濟 發展的大局。各單位必須從戰略全局的高度，充分認識做好新形勢下徵兵工作的重要性。
第一，做好新形勢下的徵兵工作，是維護國家安全和穩定的現實需要。進入新世紀以來，國際格局發生複雜而深刻的變化。各種矛盾錯綜複雜，國際霸權主義、強權 政治和恐怖主義有所擡頭，局部戰爭和地區衝突不斷。敵對勢力對我國實施西化、分化的戰略圖謀沒有改變，我們依然面臨着發達國家在經濟、科技、軍事等方面的巨大壓力。分裂勢力活動逐步升級，外國干涉勢力插手兩岸事務，臺海局勢更加嚴峻，和平 環境面臨着潛在的威脅。面對錯綜複雜的國際國內形勢,實現xx大提出的推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展三大歷史任務，保證國家的安全利益和在世界戰略格局中的有利地位，必須進一步加強國防和軍隊建設。
第二，做好新形勢下的徵兵工作，是適應中國特色軍事變革的實際舉措。當前，以信息化爲核心的軍事變革在全球範圍內蓬勃興起，對我軍信息化建設提出了嚴峻考驗，對兵員素質和質量的要求越來越高。能不能保證部隊在新的歷史條件下打得贏，不變質，關鍵在人。實現我軍現代化跨越式發展，推進中國特色軍事變革，需要大批政治上絕對可靠、具有較高的科學 文化素質、體格強健的優秀青年。只有做好徵兵工作，向部隊輸送高質量兵員，才能從源頭上爲推進中國特色軍事變革打好基礎，形成堅強的戰鬥力，有效履行保衛國家安全的神聖職責。
第三，做好新形勢下的徵兵工作，是全面貫徹黨的xx屆四中全會精神的具體行動。黨的xx屆四中全會指出，堅持國防建設與經濟建設協調發展，建設一支現代化、正規化的革命軍隊，確保國防安全，是黨執政的一項重大戰略任務。徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務，已經成爲檢驗各級執政能力水平的重要尺度。因此，各級在抓好經濟建設和各項社會事業發展的同時，必須統籌兼顧，認真紮實地搞好徵兵工作，爲部隊輸送高質量的兵員，實現國防建設與經濟建設的協調發展，確保國家的長治久安和社會主義現代化建設的順利進行。
二、把握關鍵，提高標準，依法做好今冬徵兵工作
新兵質量是徵兵工作的核心問題。確保新兵質量，爲部隊輸送合格優質兵員，直接關係到部隊戰鬥力的提高，關係到我軍的精兵戰略，關係到軍隊革命化、正規化、現代化建設的大局。各級各部門要認真行使國家法律賦予的職權，緊緊把握新兵質量這個核心，不斷提高工作標準，努力爲部隊輸送合格的兵員。
一是要紮實搞好宣傳動員，營造良好的徵兵氛圍。要正視當前部分適齡青年參軍的積極性有所下降和家庭、單位、社會對青年參軍的支持程度不如以前的現實，認真分析查找原因，有針對性地做好思想政治工作，尤其是深入做好宣傳發動。各村要運用各種行之有效的手段，結合全民普法和國防 教育，廣泛深入地開展兵役法規的宣傳，使廣大羣衆真正從思想上關注徵兵工作，從行動上配合徵兵工作，提高廣大適齡青年應徵入伍的自覺性，形成全鎮關心支持國防和軍隊建設的良好氛圍。
二是要加大現行兵役法規的執法力度。在新形勢下，徵兵工作面臨許多新情況新問題。如部分羣衆國防觀念和依法服兵役的意識日漸淡薄;廣大青年人生選擇呈現多樣化，增強了徵集高素質兵員的難度;少數單位和個人違反兵役法規，拒絕、逃避兵役登記、體格檢查等。這些問題的出現，對依法開展徵兵工作提出了新的更高的要求。這就要求我們必須進一步加大兵役法規執法力度，嚴格按照《國防法》、《兵役法》、《徵兵工作條例》和《山東省徵兵工作若干規定》的要求來開展徵兵工作。各級各部門要進一步強化執法意識，加大依法徵兵力度，做到政府依法徵兵，公民依法履行兵役義務，各村依法完成徵兵任務。派出所、衛生院、教委等部門要緊緊圍繞保證新兵質量，嚴格徵兵政策規定，提高工作標準，切實承擔起爲部隊選好兵、送精兵的社會責任。
三是要認真抓好廉潔徵兵。加強徵兵廉政建設是維護兵役機關形象、提高兵員質量的重要保證。在徵兵過程中，徵兵工作人員要切實樹立廉潔徵兵的思想，嚴格執行標準，要堅持原則，弘揚正氣，真正做到以公開求公正，以公開保證質量，以公開贏得 信譽，樹立好政府形象，維護好部隊聲譽。
三、加強領導，密切配合，確保按時完成徵兵任務
徵兵工作是一項硬性的政治任務。各級各部門必須加強領導，精心 組織，科學籌劃，齊抓共管。
一是切實加強組織領導。各級各部門要把徵兵工作作爲當前的重點工作，列入議事日程。辦事處、村書記要親自抓，親自管，親自安排部署徵兵任務，做到重要環節親自把關，重要問題親自處理，並在人力、物力、財力上給予全力支持和保障，保證不折不扣地完成市徵兵辦分配的徵兵任務。
二是明確責任，密切配合。按照職責分工，各司其職，各負其責，通力合作。派出所要抽調思想政治好、作風紀律嚴的同志參加政審工作，嚴把政審關;衛生院要抽調責任心強、業務精的醫務人員參加徵兵初檢工作，確保新兵身體質量關;教委要搞好預徵對象文化程度的審查把關;民政所要切實做好優扶安置工作，對優撫安置政策的落實情況搞好檢查。
三是要積極探索和改進工作方法。今冬徵兵工作與去年相比，雖然沒有什麼明顯變化，但這並不等於我們高忱無憂，絕不能掉以輕心，放鬆工作標準和要求。要堅持與時俱進，開拓創新，不斷研究新情況，解決新問題。要把工作想得複雜些，把問題和困難估計得大些，把解決的方法想得多些、想得全面些。各級各部門要認真搞好調查研究，善於發現問題和解決問題，特別是及時發現和解決影響制約新兵質量的瓶頸問題和深層次問題，始終盯着問題做工作，盯着薄弱環節抓落實，以創新的思維、前瞻的眼光，創造性地抓好今冬徵兵工作。
同志們，徵兵工作責任重大，任務光榮。希望大家以三個代表爲指導，認真貫徹落實國務院、徵兵命令，振奮精神，紮實工作，圓滿完成今冬徵兵任務，爲國防和軍隊現代化建設做出新的貢獻!
市長在全縣徵兵工作會議上講話 篇5
一、做好徵兵工作是加強國防和軍隊建設的戰略需要。
(一)當前，我國面臨的傳統安全威脅與非傳統安全威脅相互交織，周邊熱點敏感問題和矛盾衝突增多，國家領土特別是海洋權益爭端凸顯;國內外敵對勢力勾連聚合，分裂活動和暴恐事件呈上升趨勢;地震、洪澇等自然災害和羣體性事件頻發，搶險救災、應急維穩任務繁重。無論是拓展和深化軍事鬥爭準備，還是完成多樣化軍事任務，都需要高素質的士兵作支撐。因此，要保證國家長治久安、人民安居樂業，就必須挑選思想好、身體好、政治好、業務好、作風好的優秀青年到部隊去，爲建設鞏固國防和強大軍隊打下堅實的基礎。
(二)做好徵兵工作是加快建設區域性中心城市的客觀需要。一方面，我們正加快實現“構建渝東南地區中心城市和率先在渝東南實現全面小康”兩個核心目標，需要和諧穩定的社會環境作保障。廣大駐黔官兵是推動地方經濟社會發展，維護社會和諧穩定的重要力量，在應急救援、事故處置和維穩處突中總是衝在第一線，不怕犧牲、頑強戰鬥，爲保護人民羣衆生命財產安全做出了重大貢獻。另一方面，我區是一個有着參戰支前、擁軍優屬光榮傳統的革命老區，多年來，向部隊輸送了一批又一批優秀青年，連續四屆榮獲“**市雙擁模範城”稱號，有力促進了中心城市建設。目前我們正在努力創建國家級雙擁模範城，做好徵兵工作是對創建工作的最好檢驗。
(三)做好徵兵工作是儲備和培養人才的現實需要。把地方優秀青年選送到部隊，經過部隊大學校的培養和鍛鍊，絕大部分人錘鍊了革命意志，提高了思想覺悟，培養了吃苦精神，豐富了文化知識，增強了組織觀念，有的還具備了一定的專業技術。他們復員轉業後能夠發揮優勢，帶領和影響周圍羣衆創業發展，成爲促進我區經濟社會發展的重要力量。在座的各鄉鎮街道的專武部長，全部都有部隊工作經歷，83%是義務兵復員回來後一步步幹到今天這個位置的。特別是加強對高學歷、高素質兵員的徵集，不僅能推動軍隊人才隊伍建設，也能有效緩解高校畢業生的就業壓力。
二、突出工作重點，把準關鍵環節，完成工作任務，力促徵兵工作再上新臺階
(一)徵好兵。一是嚴把“文化關”。今年各級明確了大學生徵集數量達到徵兵總量三分之一這一要求。各單位要切實加大政策解讀力度，特別是今年教育部增加的一些新的優惠政策，如直接在高中生中招士官，把這些政策向大學生、高中生本人及其家庭講清楚，把政策規定和大學生關心的實際問題講明白，激發大學生參軍入伍的熱情。要堅持優先原則，無論是畢業生、在校生還是大學新生，符合條件的都要批准入伍，確保每一名合格的大學生都能入伍，力爭我區今年應徵入伍的大學生數量有明顯增長。區徵兵辦要將徵集大學生兵員任務分解落實到各鄉鎮街道、旅遊職業學院和經貿職業學院，特別是區內兩所院校要組建專班人員，全面宣傳發動，把想當兵、願當兵的大學生都組織應徵。旅遊職業學院和經貿職業學院要主動抓好任務的落實，力爭實現全區徵集的大學生不少於總徵集任務的1/3、高中畢業生在60%以上、原則不徵集國中畢業生的目標任務。二是要嚴把“體檢關”。抓好體檢工作，主要責任在區衛計委，具體責任在醫院。相關單位要對體檢站的工作人員進行體檢培訓，開展案例分析，提高體檢工作人員理解條件標準和嚴格把關的能力外;各鄉鎮街道要嚴格把好初檢關口，對身體不合格的人員一律不準開“綠燈”，特別是要切實搞好走訪中的病史調查;區衛計委和徵兵辦要切實履行職責，嚴防把身患疾病、身體不合格的青年徵入部隊。三是要嚴把“政審關”。各級要認真執行《徵兵政治審查工作規定》，嚴格按照政審標準、條件和要求，規範徵兵政審工作，堅持村、鄉、區三級政審和區域聯審制度，尤其是村、鄉這兩級一定要進行嚴格審查，絕不能粗心大意、草率應對。區公安局特別是基層派出所要充分發揮部門職責，保證應徵人員政治合格。因此，武裝部一定要會同當地派出所認真細緻進行審查，絕不能發生將有犯罪前科的人員送到部隊這類政治問題。四是要嚴把“思想關”。要嚴格落實國防部徵辦《關於做好徵兵走訪調查工作的通知》要求，認真組織好走訪調查，切實掌握應徵青年的現實表現和思想情況，對參軍入伍思想不堅定、有私心雜念的人員堅決不予應徵。要同新兵家庭一道加強與新兵溝通聯繫，在思想波動大的時候給予熱情鼓勵和支持，防止打“退堂鼓”。
(二)徵足兵。保障數量是徵兵工作的首要任務，學歷、結構要求、兵員總量必須完成。今年徵兵任務與去年基本持平，但要從優中選優，目前只有500餘人報名，離預期還有差距。各單位主要負責人要主動承擔責任，應徵青年分佈散、廣，需要大家多組織，特別是教委要直接抓好三所高完中和職教中心的應徵工作，統籌開展好兩所大學的應徵工作;各鄉鎮街道也要分頭負責，組織好轄區內的應徵工作，特別是各鄉鎮街道必須杜絕“零兵員”，大家要積極努力、高度負責、頭腦清醒，完成好這一政治任務和神聖責任。區徵兵辦已將任務初步分解，大家要加強協作配合、抓好落實，確保這一主要兵源區徵兵工作順利完成。
(三)依法規範廉潔徵兵。一是堅持依法規範徵兵。徵兵工作是法律賦予各級政府的神聖職責。要切實增強廣大幹部羣衆特別是適齡青年的兵役法規意識，努力形成政府依法開展徵兵工作、單位依法完成徵兵任務、公民依法履行兵役義務的良好局面。對違反兵役法規、拒絕或逃避服兵役的公民要責令改正，情節嚴重的，要依法處理，切實維護兵役法規的權威性和嚴肅性。二是堅持廉潔徵兵。紀檢、監察部門包括鄉鎮街道的紀檢人員，要參加徵兵辦公室的工作，督查組要協助紀檢、監察部門認真檢查和處理羣衆反映的問題;要實行徵兵工作政務公開，公開徵集條件、徵集指標、徵集政策和徵集辦法，公佈預徵對象、體檢結果、政審結果和定兵結果;要通過設立舉報箱、舉報電話等形式，自覺接受社會各界的評議和監督;要建立健全退兵責任追溯機制，倒查問題根源，杜絕身體不合格、政治不合格、思想不合格的兵員。同時，各級領導和徵兵工作人員要帶頭抵制徵兵中的不正之風，不插手干擾基層徵兵工作，自覺過好“人情關”，堵住“後門兵”。三是堅持落實政策。要結合發展實際，繼續加大政策支持力度，在建立義務兵優待金增長機制、退役大學生士兵優惠優待、提高軍人軍屬政治待遇、退役士兵免費參加職業技能培訓等方面，制定落實相關政策措施，努力提高全社會對軍人職業的尊崇度，讓軍屬真正感受到“一人當兵、全家光榮”，使軍屬心安、國防更加鞏固。
三、加強領導，落實責任，提供徵兵工作保障
(一)加強組織領導。各級各部門要把徵兵工作列入議事日程，擺上重要位置，切實加大組織領導力度。領導小組成員單位要把徵兵工作列入季度工作重點統籌謀劃，主要領導要親自抓、親自管，主動聽取人武部的意見和建議，加強徵兵工作的調度和指導，支持他們認真履行職責、開展工作，並在人力、財力、物力上給予有力保障。辦公室的同志要多去以前徵兵工作任務完成較差的鄉鎮、街道指導督查。各鄉鎮人民政府和街道辦事處主要負責人要認真履行徵兵工作第一責任人的職責，統一安排部署，統一組織協調，在辦公經費上予以有力保障，並抽調得力人員組成徵兵辦公室，安排相對固定的人員參加徵兵工作，爲本單位徵兵工作的開展創造良好條件。
(二)加強協調聯動。區人武部作爲徵兵領導小組下設的辦公室，要認真履行職責，積極爲區委、區政府當好參謀，科學籌劃本區徵兵工作，嚴密組織各階段工作實施，落實好徵兵領導小組的各項決定，強力推動徵兵工作開展;公安、衛生部門要按照新的政審規定和體檢標準，嚴把政審、體檢關，堅決防止把不合格青年送入部隊;教育部門要嚴把文化關，特別要抓好各級各類院校課後學習網和在校大學生的徵集工作，鼓勵和引導高學歷、高素質青年應徵入伍;財政部門要抓好徵兵工作經費保障，按照要求落實應徵入伍服義務兵役的在校大學生學費補償和復學後學費資助等費用;民政、人力社保部門要認真落實國家安置政策，調動社會等各方面力量，做好優撫安置工作;工會、團委、婦聯等部門要充分發揮羣團作用，做好適齡青年及其家長思想工作，配合搞好應徵青年的初審初查;宣傳部門要利用電視、廣播、網絡、報刊和公共場所的大屏幕等各種媒體，廣泛深入地開展徵兵工作宣傳，充分發揮輿論導向作用;各鄉鎮街道黨政領導要深入學校、企業，走村串社、進門入戶，做到不落一村、不丟一戶、不漏一人，使徵兵工作家喻戶曉、人人皆知，號召適齡青年積極踊躍報名應徵。
(三)加強責任落實。徵兵工作相關單位和各鄉鎮街道要圍繞“任務要完成、質量要達標、無退兵情況”這一目標，抓好三大問責，確保徵兵各項工作按照既定目標和時間節點有序完成。一是要落實領導問責。今年將徵兵數量和質量一併納入對鄉鎮街道的考覈內容，對完不成任務的單位，將對相關領導和責任人員問責處理，取消評先評優資格;對連續兩年不能完成徵兵任務的武裝部長，將視情況作調整處理。二是要落實退兵問責。如果是因身體和政審問題退兵的，要按照誰簽字誰負責的原則，追究相關人員的責任;如果是因思想問題退兵的，將追究走訪調查人員和所在單位武裝部部長的責任。同時，退兵所在地的鄉鎮街道要自行承擔換兵的全部費用。三是要落實廉政問責。要把黨風廉政建設各項要求貫穿到徵兵工作全過程，公開徵兵程序和工作人員，公示體檢政審和定兵名單，公佈舉報電話和信箱，實行廉潔徵兵責任倒查，及時查處違規違紀問題。
市長在全縣徵兵工作會議上講話 篇6
今天這次會議，是經鎮黨委、政府研究決定召開的一次重要會議，主要目的是貫徹落實全縣徵兵工作會議精神，安排部署今年的徵兵工作任務，動員全鎮上下進一步統一思想、強化措施，確保徵兵工作任務圓滿完成。剛纔，林永清部長就去年和今年的徵兵工作作了回顧和安排，並對當前應徵報名工作進行重點強調，請同志們認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，根據鎮黨委、政府研究的意見，我講三個方面的問題：
一、充分認清形勢，切實增強做好徵兵工作的責任感
國無防不立，民無兵不安。徵兵工作是國防和軍隊建設的一項全局性、基礎性工作，加強國防和軍隊建設，歷來是治國安邦的大事。當前，我國國家安全面臨霸權主義、地區衝突、民族分裂、恐怖破壞、領土特別是海洋權益爭端等多方面的挑戰與威脅，安全環境還面臨諸多不確定因素。抓好徵兵工作，就是爲了國防和軍隊建設打好基礎。同時，我們也要看到，優秀青年經過部隊的培養鍛鍊，提高了綜合素質，回到地方後，對發展地方經濟、維護社會穩定起到了積極的意義。
過去的一年，在鎮黨委、政府的統一領導下，各村、社區及有關部門通力協作，較好地完成了徵兵任務。我鎮徵兵工作受到省級表彰，在此，我代表鎮黨委、政府謝謝大家!但我們也要看到，現行的徵兵工作面臨許多新情況、新問題，主要表現在：一是農村青年大多外出打工，致使農村籍青年主動應徵的數量銳減;二是城鎮退役士兵安置取消，抑制了部分適齡青年的應徵願望;三是經濟社會和國家教育事業的快速發展，社會多渠道辦學,高校擴招,導致可徵集的適齡青年基數明顯下降;四是目前的適齡青年中獨生子女比重大，都沒有吃過苦，自願應徵積極性有所下降;五是參軍入伍高學歷比例不斷提高，可徵集兵員數量不斷減少，徵兵工作的形勢日益嚴峻。
近年來，爲解決“當兵冷、徵兵難”問題，各級做了大量卓有成效的工作，取得了一定成效，20xx年國家對徵集時間進行調整改革，從冬季徵兵改爲夏秋季徵兵，國防部徵兵辦開通了“全國徵兵網”進行網上報名和兵役登記，在定兵方式上將利用輔助決策系統、體檢和政治考覈的標準都進行了修正和修改，更加凸顯了國家加大徵兵工作力度，向部隊輸送更多的高素質兵員的要求。另外，各級各部門也非常重視徵兵工作，每年都要對各單位徵兵工作情況進行評比和晾曬，並將嚴格落實獎懲機制。各村、社區及有關部門要站在講政治、講大局的高度，充分認清做好今年徵兵工作的重要性，吃透政策，嚴格程序，強化措施，依法徵兵，確保今年的徵兵任務圓滿完成。
二、抓好宣傳教育，努力爲徵兵工作營造良好社會氛圍
抓好徵兵宣傳教育，形成全社會關心支持徵兵工作的良好氛圍，是做好徵兵工作的基礎。實踐表明，徵兵工作任務完成得好不好，在很大程度上取決於宣傳教育搞得是否紮實有效，我們要堅決加大宣傳教育的力度和密度。
一要切實整合宣傳教育資源。各村、社區及有關部門認真搞好以《兵役法》、《國防教育法》和《徵兵工作條例》爲主要內容的宣傳教育工作。要統籌用好廣播、標語、橫幅、黑板報、上門動員、身邊先進典型動員等多種形式，通過宣傳教育，引導廣大適齡青年踊躍報名參軍，自覺接受挑選。
二要算好“三筆賬”。要算好政治賬。依法服兵役是每個公民的光榮義務。國家安全是人民生活幸福的重要保障。我們是人口大國，不可能人人服兵役，所以給軍人軍屬許多優待，“一人當兵，全家光榮”，政治上有地位。要算好前途賬。部隊是一所大學校、大熔爐。部隊嚴明的紀律、刻苦的訓練、嚴格的管理，不僅能鍛煉出強壯的體魄、養成令行禁止的優良作風，也能培養吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，還能磨鍊堅強不屈的戰鬥意志。有了這種素質，對將來從政、經商、爲人處事都會受益無窮。要算好經濟賬。近年來，政府發放的經濟補償金大幅提高，義務兵平均每月津貼費達到800-900元;我縣把義務兵優待金提高到每年1萬多元，加上退伍費、吃飯穿衣，平均每年在2萬元以上。另外從去年開始，還對應徵入伍的大學生進行了6000元的一次性獎勵，可以講，入伍當兵，不一定就比打工差。
三要注重宣傳教育的針對性。要突出教育重點，把廣泛宣傳動員與深入細緻的思想工作結合起來，把徵兵宣傳教育與協助部隊做好新兵思想穩定工作結合起來，教育引導廣大幹部羣衆和適齡青年自覺履行兵役義務，切實在全社會形成“國防義務，人人有責”和“一人當兵，全家光榮”的良好氛圍。
三、加強組織領導，確保徵兵工作順利進行
剛纔，林永清部長已對做好今年的徵兵工作作出具體安排。各村、社區及有關部門要結合實際，拿出切實管用的措施，不折不扣抓好落實。
一要加強組織領導。爲加強對徵兵工作的領導，鎮級成立了由我任組長，分管領導任副組長，有關部門負責人爲成員的領導小組;各村、社區也要明確相應責任人，黨(總)支部書記是徵兵工作的主要責任人，要親自過問、親自動員;民兵營長要切實發揮職能作用，抓好今年新政策的講解宣傳、逐一走訪適齡青年，確保把優秀青年選送到部隊，同時還要配合公安、武裝等部門做好走訪調查。
二要形成工作合力。各有關部門要認真履行職責，協調一致開展工作。派出所要針對適齡青年流動性大、外出務工經商多、政審情況複雜的實際，進一步完善三級政審和區域聯審制度，確保徵集新兵政治上合格。衛生院要做好目測體檢和病史調查工作，抽調思想好、業務精的醫生成立體檢小組，嚴格標準條件，認真組織檢查，防止將不符合徵集條件的青年送站體檢，提高進站合格率。民政辦等要協助兵役機關做好應徵青年和家長的思想工作，開展好擁軍優屬活動，努力營造全民支持徵兵工作的良好氛圍。財政所要安排好徵兵工作的經費，保證必要的支出。黨政辦要保障好政審外出用車等徵兵日常所需。
三要加強督導檢查。鎮徵兵工作領導小組要認真分析研究今年徵兵工作中諸如網上報名、體檢和政審標準的等新情況、新問題，深入各村進行督導檢查，嚴格執行政策標準，切實提高兵員質量，力爭多徵集一些大專以上學歷的青年入伍。今天已經是7月29日了，8月3日我鎮將正式進站體檢，但從目前報名情況來看，效果很不理想，離基本的上站體檢任務數還有不少差距，而且時間緊迫，希望各村、社區以高度的政治責任感和強烈的事業心，按照每村(東街社區)不少於2人，每社區不少於5人的數額，狠抓報名人員落實，對完不成報名任務的，要在新兵入營一個月內向鎮黨委、政府作出書面說明，必要時請單位主要負責人在全鎮大會上作檢查，並在年終考覈時扣減相應分值。
同志們，做好今年徵兵工作責任重大，意義深遠。希望大家利用有限的3天時間，團結協作、務實工作，確保高標準、高質量地完成徵兵任務，爲國家和國防建設做出我們應有的貢獻，以優異成績向黨的十九大獻禮!
謝謝大家!
市長在全縣徵兵工作會議上講話 篇7
同志們：
徵兵工作既是國之大事、建軍之本，也是一項重要的政治任務，做好徵兵工作，責任重大，使命光榮。今天，我們專題召開全縣徵兵工作視頻會議，旨在貫徹落實全市徵兵工作會議精神，安排部署我縣的徵兵工作。剛纔，縣徵兵辦主任、縣人武吳亞東同志傳達了全市徵兵工作會議精神，回顧總結了我縣去年的徵兵工作，對今年的徵兵工作做了全面部署，講的很具體，安排的很到位，我完全同意，會上還簽訂了責任書，請大家按照要求認真抓好徵兵工作。下面，我就做好今年的徵兵工作講幾點意見。
一、立即行動起來，廣泛宣傳動員，積極組織適齡青年踊躍報名應徵入伍
搞好徵兵宣傳，是做好徵兵工作的前提基礎。黨中央、國務院和決定從今年起將全國徵兵時間從冬季調整至夏秋季，這是1990年以來的首次重大調整，表面上看主要是徵兵時間上的調整，實質上是爲了鼓勵更多高素質青年投身軍旅，從而有效提升兵源質量和軍隊戰鬥力。這段時間是高校學生放假或畢業的時間，各鎮、各相關部門要搶抓這一關鍵節點，針對今年徵兵工作的新情況、新變化，緊貼實際，迅速行動，科學部署，紮實搞好宣傳動員，爭取更多高學歷青年應徵入伍。縣人武部要宣傳部要制定工作方案，確定專門領導負責，充分發揮宣傳、文廣、教育等部門和工會、共青團、婦聯等團體的作用，廣泛利用標語、廣播、電視和網絡等媒介，通過開展廣場宣傳活動、播放公益廣告、羣發徵兵短信等形式，大力宣傳徵兵政策，不斷掀起宣傳熱潮。同時，要搶抓時機，充分利用學校放假前的有效時間，採取“到校、進村(社區)、見人”的辦法，把輿-論宣傳與面對面的思想工作結合起來，着重宣揚參軍光榮、部隊鍛鍊人、當兵能成才的思想，激發廣大羣衆支持徵兵工作、適齡青年踊躍參軍的熱情，引導應徵青年積極報名登記，確保有足夠優質兵源應徵入伍。同時，各鎮、各相關部門要把各類優撫政策宣傳好、落實好，軍屬家庭照顧好，實際困難解決好，真正形成擁軍愛民、擁政愛民的良好氛圍。
二、層層夯實責任，嚴格把好關口，保質保量完成徵兵工作任務
保證新兵質量，既是徵兵工作的核心問題，同時也是檢驗徵兵工作成效的根本標準。我們必須不折不扣地按照徵兵要求和有關政策規定，層層夯實責任，把好新兵質量關，確保每一個新兵政治合格、思想純潔、素質過硬。一要嚴把責任關。縣徵兵工作領導小組要切實加強對徵兵工作的組織領導，及時協調解決徵兵工作中的困難和問題;領導小組各成員單位要按照“分級負責”和“誰承辦誰負責”、“誰簽字誰負責”、“誰主管誰負責”的原則，層層落實責任，從報名、體檢、政審到定兵，每個環節都要把責任落實到單位、到個人。各鎮要把徵兵工作列入重要議事日程，與當前的重點工作統籌抓，各鎮鎮長要對徵兵工作負總責、親自抓，分管領導要深入學校、村、組、戶具體抓，以確保今年的徵兵任務圓滿完成。二要嚴把學歷關。今年徵兵的主體對象爲各類本科、大專、高中，以及職高、中專、技校的應屆畢業生，縣人武部和教體局要採取各種措施，嚴格學歷審查，堅決杜絕假文憑、假學歷的現象。三要嚴把體檢關。要堅持“封閉式”體檢、“三級”聯審、按比例抽查複審等制度規定，做到層層篩選，嚴把體檢關。縣衛生局要精心選配政治素質高、業務能力強的醫務人員參加徵兵體檢工作。對抽調的醫務人員，要按照“誰體檢、誰負責”的要求，嚴格崗位職責，嚴密體檢程序，堅決杜絕冒名頂替和違規操作的現象發生。縣徵兵辦要明確專人，對體檢全程監督，發現問題及時整改，確保體檢結果準確公正。四要嚴把政審關。縣徵兵辦和公安局要針對當前應徵對象活動範圍廣、現實表現難以掌握、政審難度加大的新特徵，進一步強化三級政審、區域聯審、交叉互審和跟蹤審查，加強對長期在外上學、務工和社會關係複雜人員的審查，按照“一清一準”的要求，對應徵青年的戶口、年齡、現實表現查的清，對成長經歷、社會交往摸的準，防止有劣跡的青年進入部隊。五要嚴把定兵關。嚴格落實集體定兵和擇優定兵原則，對合格的青年進行全面衡量，逐個審定，優先批准學歷高的青年和高校應屆畢業生入伍。同時，要及時張榜公佈，接受羣衆和社會監督，努力做到好中選強、強中選優，真正把綜合素質最全面的優秀兵員徵集到部隊。
三、嚴明徵兵紀律，堵塞一切漏洞，確保廉潔徵兵
廉潔徵兵是徵兵工作的基本要求。各鎮、各相關部門要按照上級廉潔徵兵的要求，針對今年徵兵工作的新情況、新問題、新標準，進一步健全徵兵工作機制，爲徵集高質量兵員提供保障。要加強對徵兵工作關鍵崗位人員的教育監督，負責徵兵工作的領導要堅持以身作則，帶頭執行廉潔徵兵的各項規定，率先垂範，不得打招呼，不準批條子。參與徵兵工作的人員要堅持原則，執行規定，嚴守紀律，嚴禁吃拿卡要，做到公平公正徵兵。要堅持民-主定兵原則，在定兵時，必須要有監察、公安、衛生等職能部門負責人蔘加，加大集體把關的力度，確保新兵徵集質量。要充分發揮制度監督、組織監督、社會監督、羣衆監督和輿-論監督的作用，增強徵兵工作的透明度。縣人武部、縣監察局要事前介入、全程監督，對羣衆反映的問題，一定要做到事事有迴音，件件有着落，讓羣衆滿意，讓羣衆放心。今年，對出現退兵或完不成任務的，要實行責任倒查，對工作不力、玩忽職守，造成不良後果的要嚴肅處理。
四、部門通力合作，全縣共同出力，繼續保持我縣優秀的徵兵品牌
截止20xx年，我縣已連續20xx年保持了無一人責任退兵的良好成績，先後多次受到國防部和蘭州軍區表彰。這些成績的取得是各級各部門團結協作、密切配合、辛勤工作得來的。今年又是徵兵工作政策調整改革的第一年，工作任務重、難度大、要求高，希望各級各部門樹立大局意識，珍惜榮譽，發揚成績，再接再勵，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施抓好今年的徵兵工作。縣徵兵辦要切實發揮核心作用，集中主要精力，加強協調銜接，全力以赴，精心組織。各鎮、各相關部門要通力配合，認真搞好宣傳動員、登記報名、政治審查、新兵體檢、定兵送兵等工作，繼續保持我縣優秀的徵兵品牌。
同志們，徵兵工作是一項光榮的政治任務，關係到國家長治久安和人民安居樂業。各鎮、各部門要統籌處理好徵兵工作與當前各項工作的關係，抽調思想好、作風正、業務精、責任心強的同志參與徵兵工作，切實將人員和經費保障落到實處，確保徵兵工作順利開展，任務圓滿完成。
市長在全縣徵兵工作會議上講話 篇8
同志們：
剛纔，貴森同志通報了《中共興義市委辦公室 興義市人民政府辦公室關於調整市徵兵工作領導小組的通知》、《關於表彰20xx年徵兵工作先進單位和個人的通知》、表彰了20xx年度徵兵工作、武裝工作先進單位代表及先進個人，遵桂同志傳達了國防部徵兵辦《關於着力糾治基層徵兵“微腐敗”的通知》和劉文新書記、楊永英州長在《關於20xx年度安龍縣、望謨縣退兵情況及處理意見的報告》上的批示、20xx年上級徵兵工作會議精神;並對我市20xx年徵兵工作進行了安排部署。講得很好、很到位，我完全同意。下面，就如何做好今年的徵兵工作，我講三點意見。
一、提高政治站位，強化責任擔當
徵兵工作是國防和軍隊建設的一項基礎性工程，事關國家安全，事關國防建設，事關部隊發展，高標準、高質量完成好徵兵任務，努力爲國防和軍隊建設做出應有貢獻，是我們各級黨委、政府和兵役機關義不容辭的責任，也是堅決貫徹落實強國強軍戰略思想的具體體現。當前，世界正處於大發展、大變革、大調整時期，不穩定性、不確定性突出。儘管我國經濟社會發展取得了重大成就，但面臨的國家安全形勢依然嚴峻，軍事安全依然是維護國家安全至關重要的支柱和保障。沒有軍事安全，沒有一支強大的軍隊，沒有一個鞏固的國防，“兩個一百年”奮鬥目標、中華民族偉大復興的中國夢就難以真正實現。所以，各級各部門要進一步提高政治站位，統一思想認識，切實增強徵兵工作的責任感和使命感，要站在保證國家長治久安、人民安居樂業的政治高度，緊密聯繫強國強軍的時代座標和戰略需求，充分認識新時代做好徵兵工作的極端重要性，不斷增強全民依法履行兵役義務的觀念，以對國防和軍隊建設高度負責的態度，採取積極有效措施確保圓滿完成我市今年的徵兵任務。
二、轉變思想觀念，推動工作落實
深化國防和軍隊改革對我軍領導指揮體制、力量規模結構、政策制度體系等方面進行了全面系統調整。徵兵工作是國防和軍隊建設的源頭工程、基礎工程、造血工程，國防和軍隊的改革同時對徵兵工作提出了更高的要求，因此全市各級各部門要主動適應新形勢新變化，開闊視野、更新觀念，着眼長遠、積極探索，推動徵兵工作創新開展。
一是要着力轉變思想觀念。觀念引領行動，思路決定出路。徵兵工作要實現新提升、新發展、新突破，必須首先在轉變思想觀念上下功夫，要防止和克服“徵兵工作年年抓，年年都是老一套”的模糊認識和消極思想。針對新的形勢需求，在工作目標上，要由“任務型徵兵”向“質量型徵兵”轉變;在工作模式上，要由“季節性、突擊式”向“全年度、常態化”轉變;在工作機制上，要由“政府搭平臺、兵役機關唱主角”向職能部門與兵役機關“各司其職、合力聯動”轉變。
二是要着力完善工作機制。要認真研究和把握新形勢下徵兵工作的階段性特徵，緊密結合我市實際，進一步完善宣傳教育、兵役登記、體格檢查、政治審查、審批定兵、跟蹤監督等各個環節的措施辦法。要加強骨幹隊伍建設，抽調思想素質高、業務能力強的同志參加徵兵工作，提高完成任務的質量水平。
三是要着力提高兵員質量。要緊緊圍繞提高兵員徵集質量這個核心，不斷改進徵兵工作的方式方法，切實擴大徵兵徵集範圍。要認真組織徵兵工作人員進行政策學習和培訓，廣泛開展徵兵宣傳進學校、進村組活動，做到家喻戶曉、人人皆知。特別要針對各級各類學校畢業生、在校生和女青年開展徵集工作。要認真貫徹落實7月27日召開的全國徵兵工作電視電話會議精神，對烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的子女、兄弟姐妹和現役軍人子女，符合徵集條件的應當優先批准入伍。
四是要着力落實各項優撫政策。優撫安置工作，關係到部隊官兵能否安心服役、關係到社會和諧穩定，也是政府公信力的重要體現。各級各部門要把優撫安置工作放在心上、抓在手上，積極爲軍人軍屬辦實事、解難題，維護好官兵合法權益，真正把優撫工作變成“暖心工程”。要落實好退役士兵就業安置政策，足額按時發放義務兵家庭優待金、自主就業退役士兵一次性經濟補助、士官待就業期間補助和大學生入伍獎勵等發放工作。要做好退役士兵的安置工作。持續抓好免費職業教育和技能培訓，積極搭建就業平臺，使退役士兵人盡其才、才得所用。
三、強化組織領導，確保完成任務
今年我市大學生46%的徵兵目標必須要完成。各級政府、兵役機關和職能部門要以高度負責的態度和嚴格的標準，把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務，作爲當前重要工作擺上議事日程，周密部署、精心安排，保質保量完成今年徵兵任務。
一是要抓好組織領導。要自上而下建立政府主要領導負總責、分管領導負主責、兵役機關具體抓、有關部門分工落實的組織領導體系，要層層簽訂《徵兵工作責任書》，層層壓實責任，有力推進徵兵各項工作落實，確保事事有人管、工作有人抓、責任有人擔。這裏我在特別強調一下，各鄉鎮(街道)黨委、政府主要領導對兵員質量要具有“首位責任”，充分利用政府幹部職工大會、基層調研、院壩會等時機，督促檢查徵兵工作的落實。要嚴格按照《兵役法》《徵兵工作條例》《徵兵工作流程規範》等法規制度，進一步認清自身職責、規範組織程序，確保國家和軍隊有關政策的貫徹落實。
二要抓好廉潔徵兵。徵兵工作，涉及部門多、程序雜、任務重。思想稍微鬆懈、政策把握不準、督查檢查不力就會出亂子。因此各級各部門要全面熟悉和掌握相關政策規定、內容標準、程序方法。市徵兵辦要組織業務精湛的幹部對各鄉鎮(街道)的徵兵工作進行業務指導。紀檢監察部門要加大對徵兵工作的監督檢查力度，對履職不力，消極應對，完不成任務，甚至玩忽職守，出現不正之風，造成不良後果的，必須嚴肅追責問責，對違規違紀線索，發現一起，查實一起，嚴處一起，做到“零容忍”。確保徵兵工作全過程乾淨、廉潔，確保徵兵工作公開透明、在陽光下運行。
三是要抓好協同配合。市人武部、市徵兵辦要充分發揮好橋樑紐帶作用，科學籌劃，合理安排，主動彙報，搞好協調，保證徵兵工作有序開展。各職能部門要發揮好主觀能動作用。衛生部門要嚴把體檢工作人員選拔關，堅決防止把身體不合格的青年送入部隊;教育部門要切實搞好各級各類學校畢業生和在校生的宣傳發動，要針對徵集學歷要求提高的實際，加強各級各類學校的教育引導，積極鼓勵優秀青年學生報名應徵，並積極配合兵役機關搞好學歷審查;公安部門要切實搞好政審工作，保證新兵政治合格;民政、人力資源和社會保障部門要研究制定新形勢下退伍軍人優撫安置和社會福利保障機制的新政策、新辦法，爲解決當前“徵兵難”問題出力獻策;各村(社區)要切實發揮好基層組織的前沿陣地作用，堅持組織兵役登記落實到人、掌握思想動態具體到事、開展教育管理跟蹤到家，既當好廣大青年的入伍引路人，又要爲保證兵員質量把好第一道關。
同志們，今年徵兵工作任務艱鉅，責任重大，使命光榮，我們一定要振奮精神，精心部署，紮實工作，高標準高質量地完成今年徵兵任務，爲推進國防和軍隊建設作出新的更大的貢獻!
我就講這些，謝謝大家!!