在徵兵工作會議上鎮長講話（精選8篇）
在徵兵工作會議上鎮長講話 篇1
同志們：
今天我們召開這次會議，主要目的是貫徹落實省、市徵兵工作會議精神，總結去年工作，表彰先進，動員部署今年的徵兵工作。首先我代表市委、市政府向受表彰的單位和個人表示祝賀!向爲我市徵兵工作作出突出貢獻的單位和個人表示衷心的感謝。剛纔，曉武部長總結了20xx年徵兵工作，並對今年工作任務進行安排部署，目標任務已經明確，各相關部門和單位要認真貫徹落實。下面，我主要就如何做好我市今年徵兵工作強調四點意見：
一、認清形勢，紮實推進徵兵工作落到實處
徵兵工作是國防和軍隊建設的基礎性工作，這是我們各級政府的政治責任，擔任以來，強調最多的就是“能打仗、打勝仗”，這是對軍隊提出的根本要求，部隊兵員質量的好壞，事關軍隊建設的長遠發展和戰鬥力生成。地方政府是把好戰鬥力生成的第一道關口，我們要把徵兵工作擺上重要日程，在人力、物力和財力上全力支持，動員組織優秀青年參軍報國，這是我們政府的政治責任。各鄉鎮、街道、農場要建立“一把手”徵兵負責制，黨委書記要親自抓、親自過問，各鄉鎮武裝部長要提高認識，檢查落實到位，各相關部門要積極配合，履職盡責到位，徵兵辦公室要加強對各單位工作指導，及時解決徵兵工作中遇到的問題，今年的目標任務已經明確，我們不但要保證徵兵數量，更要提高質量、優化結構。
二、抓住重點，紮實推進徵兵工作順利開展。
一是做好宣傳發動和思想教育工作。內容上，要突出愛國主義和革命人生觀教育，激發適齡青年參軍報國的熱情，方法上，要充分發揮報紙、網絡、電視等媒體的作用，在全社會營造濃厚的參軍氛圍。
二是保證兵員質量。徵兵工作的核心和重點是保證兵員質量，公安、教育和衛生等部門要按職責分工，嚴把政治考覈關和體檢關。去年的徵兵工作，沒有出現責任退兵，今年，也不能出現退兵情況，如果出現責任性退兵問題，市委、市政府將倒查責任，嚴格追究有關單位和工作人員的責任，絕不姑息遷就。因個人思想或其它原因產生退兵問題產生而發生的費用將由責任鄉鎮、責任部門和責任人承擔。各級要建立獎懲制度，對徵兵工作表現突出的要給予通報表彰，對玩忽職守、不負責任並造成一定後果的，要視情節給予嚴肅處理。去年我市徵集的128名新兵中，有大學生16人，較前年有了很大的提升，但仍然沒有達到上級要求，我們還要加大工作力度，確保把高質量兵員輸送到部隊。
三是嚴肅徵兵紀律，堅決杜絕徵兵工作中的不正之風。監察部門要做好督檢工作，密切關注羣衆輿論，及時解決傾向性問題，嚴肅查處違規違紀行爲。要切實提高徵兵工作人員的法紀觀念和自律意識，對索賄受賄、弄虛作假、徇私舞弊等行爲要堅決查處，做到“凡舉必查”，真正做到徵兵工作公平、公正、公開，讓部隊、政府和社會都滿意。
三、通力合作，確保完成今年徵兵任務徵兵期間，全市的徵兵工作要在市徵兵領導小組的統一領導下，在市徵兵辦公室的具體組織和協調下運作，各相關部門和各單位要各盡其責，樹立全局思想，合力做好徵兵工作。各部門要選調思想基礎好、業務素質精、工作責任心強的同志到徵兵辦公室做好徵兵工作。徵兵辦公室、體檢組、政審組要集中到人武部辦公，確保有效加強工作中的協調、統一。負責徵兵工作的有關單位和部門，要及時向兵役機關彙報工作中遇到的新情況和新問題，兵役機關要彙總各部門的意見和建議，及時向市徵兵領導小組報告，並嚴格按照市徵兵領導小組的要求完成任務。
同志們，做好新時期徵兵工作，任務艱鉅，使命光榮，責任重大，各鄉鎮、各相關部門一定要認真貫徹落實市委、市政府的工作要求，紮實工作，高標準完成今年的徵兵工作任務，爲國防和軍隊現代化建設做出積極貢獻。
在徵兵工作會議上鎮長講話 篇2
同志們：
剛纔，黃部長對去年的徵兵工作進行了總結，同時，對今冬徵兵工作做了具體安排和部署，講得很具體、很明確，針對性、指導性都很強，希望各單位要認真貫徹落實。昨天，省、市分別召開了徵兵工作會議，要求很高。今年的徵兵工作任務，總的說兵員質量要求高、徵兵工作時間緊，任務難度比較大，下面，我就貫徹落實省、市徵兵工作會議精神，圓滿完成我縣今年的徵兵任務，提幾點要求：
一、進一步強化政治意識，切實增強徵兵工作的責任感和使命感
徵兵工作作爲軍隊建設的基礎和源頭，兵員質量的好壞，直接影響着戰鬥力的生成，影響着軍隊現代化建設的發展，制約着軍隊新使命的履行，也關係着國家的興衰。今冬徵兵工作，在徵集對象主體、徵接兵方式、走訪調查、廉潔徵兵等問題上進行了不同程度的調整和改革，出臺了不少新舉措。這些調整改革措施，主要是針對去冬徵兵暴露出的問題，經過認真調查研究，採取的實際對策，針對性、操作性、目標-1-
性都很強，對於切實提高新兵質量將起到關鍵作用。因此，各級各部門一定要認真學習掌握這些政策規定，切實把思想統一到黨和國家的要求上來，統一到國防和軍隊建設的需要上來，統一到國務院和徵兵命令上來，以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，認真履行職責，圓滿完成省市政府、軍分區賦予我縣的徵兵任務。
二、進一步採取有力措施，保障徵兵工作順利開展
確保新兵質量，是做好徵兵工作的核心。各級各部門必須嚴格政策規定，把握關鍵環節，確保把秀的青年送到部隊。具體講，要做到三個“到位”：
一是宣傳發動要到位。各單位、各部門和兵役機關的同志，要把徵兵宣傳作爲全民國防教育的重要內容來抓，統一計劃，統籌安排。10月25日是徵兵活動宣傳日，宣傳、教育、新聞等部門要充分發揮各自優勢，切實加大對《兵役法》、《徵兵工作條例》等各項政策規定的宣傳力度;兵役機關要採取發放宣傳單、張貼標語、佈告、開設流動宣傳車、發佈手機短信息等形式，增強宣傳效果;報刊、電臺、電視臺要通過開闢專欄、開通熱線的方式，及時宣傳徵兵政策規定，解答羣衆關心的問題。
二是責任落實要到位。徵兵工作涉及到千家萬戶、方方面面，兵役機關要全力以赴，各有關部門在徵兵辦公室的統一組織下，要各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管，努力形成“軍地配合一條心、部門合作一股勁、上下全力一盤棋”的工作格局。嚴格執行法規制度，嚴格程序方法，嚴把“五關”：徵兵政審關、體檢關、學歷關、年齡關和審批定兵關。去年我縣徵兵工作圓滿順利的完成了任務，但也有不盡如人意的地方，出現了假學歷、假文憑的現象，給徵兵工作正常開展帶來了影響，甚至也引起了羣衆的反映，今年要嚴格執行政策規定，有關部門要切實負起責任，堅決杜絕此類現象再發生。
三是廉潔公開要到位。今年是“廉潔徵兵”工作落實年，省、市及軍分區加大了對“廉潔徵兵”工作的檢查。各級各部門要通過“陽光徵集”，增強徵兵工作的透明度。堅持做到“五公開”，即：公開政策規定、公開程序標準、公開監督渠道、公開三個名單(體檢合格、政審合格和預定新兵)、公開審定新兵，讓羣衆瞭解政策、掌握標準，自覺接受羣衆監督。要通過完善機制，加強對徵兵工作的監督。各單位各部門要繼續設立舉報電話、舉報信箱，對羣衆關心和反映較大的問題，及時給予回覆。監察部門要指派專人蔘加徵兵工作的全過程，按照廉潔徵兵的有關規定，嚴肅查處以權謀私、權錢交易、弄虛作假、索賄受賄、徇私舞弊等違法違紀問題，確保規章制度落實。全體徵兵工作人員要廉潔自律，自覺遵守各項規章制度，樹立政府和兵役機關的良好形象。
三、進一步強化組織領導，高標準完成今年新兵徵集任務
做好徵兵工作是軍地雙方共同職責，各級各部門要牢固樹立服務意識，發揚擁軍光榮傳統，對徵兵工作進行周密計劃，精心組織，積極爲徵兵工作創造條件，提供便利，搞好服務，確保順利完成徵兵工作任務。具體講達到“四落實”：
一是領導責任要落實。各級各部門要把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務，列入重要議事日程。主要領導是第一責任人，周密安排部署，精心組織實施，抓住徵兵工作中的每一個環節，全程監督，全程保障，及時研究解決徵兵工作中遇到的問題和困難，爲徵兵工作提供強有力的組織保障。
二是跟蹤問效要落實。各級各部門一定要深入一線，瞭解掌握真實情況，親自組織，加強兵源檢查。尤其是各鄉鎮、社區領導幹部要逐村、逐社區的做好工作。
三是督促檢查要落實。監察部門，尤其是兵役機關要深入基層，掌握實情，把工作重點從事後檢查轉到事前準備和事中督查上來，採取派出檢查組、情況通報等多種形式，及時發現和糾正徵兵工作中的問題，切實提高徵兵檢查工作的實效性。要把督促檢查與指導基層工作結合起來，深入開展調查研究，及時幫助基層解決徵兵工作中的困難。
四是獎懲機制要落實。兵役機關和有關部門要各司其職、各負其責、齊心協力抓好落實。建立賞罰分明的責任追究機制，從體檢、政審、廉政、安全、經費保障、徵接關係等方面入手，明確責任目標、職責範圍、獎懲標準，切實把責任落實到每項工作、每個環節和每個人身上，形成一級抓一級，逐級抓落實的良好局面。
同志們，做好今冬徵兵工作，總的要求是實現“五無”，即：無因不負責任而出現責任退兵;無因執行政策不公而引起的羣衆上訪告狀;無某個單位、某個環節、某個同志人爲拖延徵兵工作進程;無徵兵工作人員違紀受處理;無因工作進展不順利或完不成徵兵任務受到上級批評的現象發生。這個要求，既是經驗，更是教訓，希望同志們要引起高度重視，切實加強領導，切實負起責任，努力工作，狠抓落實，圓滿完成
在徵兵工作會議上鎮長講話 篇3
各位領導，兄弟院校的同仁，大家好：
做好徵兵工作，向部隊輸送優質兵源，是直接關係我國國防安全的大事。大學生應徵入伍是提高兵源質量，促進國防現代化，推動軍隊科學發展，提高大學生全面素質的戰略使命，是富國強軍的重要舉措。
20xx年我校獲得了畢業生預徵工作全國先進集體榮譽稱號， 20xx年我校獲得了北京高校徵兵工作先進單位榮譽稱號，20xx年以來，我校已經向部隊輸送100名優秀大學生，其中女兵14人，其中我校20xx年有24名學生到部隊，女兵3人，進藏兵1人，20xx年有43名學生到部隊，女兵7人，應徵入伍人數排名首都重點高校前列。我校20xx年至20xx年參軍入伍的33人中有11人榮立三等功，15人在服役期間入黨，9人考入軍校，所有人均兩年被評爲優秀士兵。我校在徵兵工作中取得一些成績，主要是我校一直高度重視徵兵工作，將大學生入伍作爲學校人才培養一個重要方面，全校形成了“學習軍旅標兵榜樣，弘揚軍旅成才文化”的校園文化氛圍。旅成才文化與實踐育人相結合，與社團建設相結合，與軍訓相結合，形成了以國旗護衛隊愛國主義教育基地爲基礎，以軍事聯合會、定向越野隊等的軍事社團建設爲載體;以優秀大學生退伍士兵典型宣傳爲重點，以學生軍訓爲抓手，進一步深化軍旅成才文化的覆蓋面和實效性，形成了系統建設、氛圍突出、工作清晰、保障有力的生動局面。
下面我簡要介紹一下我校的做法。
一、領導重視，措施得當，保證徵集工作順利進行。
我校高度重視徵兵工作，將徵兵工作作爲學校一項“學生滿意”的工作來抓，學校黨委將徵集工作納入學校第四季度主要工作日程上來，統一思想，提高認識，突出徵兵工作中心，及時召開校、院兩級會議，成立徵兵工作小組，由主管學生事務校領導擔任小組長、學工辦、教務處、財務處、武裝部老師，各學院主管學生工作的副書記作
在北京地區高校徵兵工作動員會議上的交流材料 北京化工大學 爲小組成員，落實責任，明確責任，使各部門、各學院明確了各自責任，增強了各級對徵兵工作的嚴肅性，提高了徵兵工作標準。在徵集過程中重視廉政建設、建立監督機制方面，認真執行徵兵政策有關規定，嚴格按照徵兵標準和程序辦事，加大學校政審工作力度，實行徵集任務、上站名單、新兵名單公開;各部門形成合力，按章辦事，條子不收、說情不辦，堅持原則，確保兵員質量。針對現今徵兵中出現的不利因素，進一步加大了優撫工作力度，除每人正常享受優撫標準外，學校一次性在“歡送新兵座談會”上給予家庭經濟困難新兵20xx元獎勵。良好的優撫環境，極大地激發和促進了適齡青年學生的報名應徵的積極性。
自20xx年我校承擔徵兵工作以來，下面，我從以下幾個方面介紹我校的徵兵工作的開展情況。
二、堅持三早，做好學生精細化動員。在徵兵動員的前期，我校堅持早計劃、早介入、早開展，爲確定預徵對象、推薦高素質人才打下基礎。在學年初(9月份)，根據每一年的市、區的徵兵政策，早作計劃，預留充足的兵員徵集時間。分工武裝部、系輔導員和班主任提前對入伍意願積極、學歷專業符合條件的學生的專業、數量、參軍意願等進行跟蹤考察，全面、實時掌握其學習、身體、家庭情況，做好相關登記，摸清思想動態、掌握徵集底數，做好登記備案，早作介入，及時掌握兵員的實時狀況。在學校與學院層面之間通過輔導員隊伍建立準確、高效的信息對接渠道，高校輔導員及時反饋學生學習成績、日常表現、身體狀況等情況，在10月徵兵政策下發後，學校對輔導員進行進一步的徵兵知識培訓，召開徵兵動員會，開展形式多樣、學生喜聞樂見的宣傳活動，早作開展，確保宣傳工作的全覆蓋。從而形成學校重視，武裝部牽頭，學院配合的有序格局，及時掌握兵源情況，爲推動兵員徵集工作順利開展打好基礎
三、全方位宣傳，營造應徵入伍的濃烈氛圍。我校學生徵兵工作的開展采取“平時多種形式普遍宣傳、有利時機集中力量重點宣傳”的方法，以徵兵動員表彰大會爲支點，注重拓寬學校、學院兩層溝通
渠道，着力構建網絡交流、主題宣傳、學生組織活動三條主線，抓住年初開學返校、畢業擇業、年底徵兵的有利時機，充分運用宣傳、教育、新聞媒體等資源，形成立體式徵兵動員工作開展模式。
其一，我校每年召開徵兵動員暨總結表彰大會。宣講最新徵兵政策，校領導現場動員，退伍士兵以朗誦、訪談、情景劇的形式，向學生講述軍營生活，分享參軍感受，以大學生士兵在部隊鍛鍊成才的典型事蹟，有效增強學生的國防觀念和獻身國防事業的光榮感，激勵廣大優秀學子投身軍營、建功立業。學校對退伍返校的13名學生分別授予了“軍旅標兵”、“軍旅之星”榮譽稱號，組織優秀入伍學生進行事蹟宣講，在校園內營造“學習軍旅標兵榜樣，弘揚軍旅成才文化”的濃烈氛圍。20xx年中國研究生01期雜誌做了“礪志軍營 尋夢校園——記北京化工大學研究生杜湖澤”報道，文章的主人公杜湖澤是我校第一批入伍學生，也是我校入伍學生的代表，他在學校舉辦的徵兵動員及表彰大會上深情地說：“在部隊裏，經歷過幾十公里全副武裝的長途拉練，堅持過每天早上四點半起牀，這些困難和辛苦都已被我征服，眼前的這點困難又算得了什麼呢?”退伍軍人現身說法，在同學們當中形成榜樣的號召力，使很多同學對入伍參軍有了更加形象直觀的認識，有利調動了廣大學子應徵入伍的積極性。
其二，我校注重拓寬學校、學院兩層溝通渠道。學校層面，將兵役知識、國防知識、我軍傳統、國際國內形勢等內容融入學生思想政治工作和課堂教學，有計劃地開展軍事理論課教育;開通徵兵諮詢報名熱線，由武裝部、資助辦專人負責解答相關諮詢;學院層面，每個學院都設有入伍聯繫人，學生工作一線老師開展“一對一”談話，與每一位符合入伍條件畢業生進行深入溝通，詳細介紹各項優惠政策，鼓勵學生積極報名，並與學生的家長取得聯繫，介紹大學生入伍的相關政策和優惠待遇，爭取家長的支持。學校與學院層面之間建立緊密的紐帶關係，圍繞徵兵工作的具體目標，統籌制定動員方案，保持信息的及時反饋與溝通，齊抓共管，協同合力，做好宣傳、體檢、政審等重要環節。
其三，着力構建網絡交流、主題宣傳、學生組織活動三條主線，全面覆蓋學生羣體。網絡交流主線即利用校園門戶網站、學生熱點論壇、QQ羣、人人網等網絡媒介進行徵兵政策、流程、全國入伍預徵的典型和我校入伍學生典型宣傳，目前我校已經在武裝部網站、學生工作辦公室網站、就業信息網、資助中心網站以及學生網絡中心論壇開闢專欄，開設“軍旅之星”人人網公共主頁，吸引學生關注;主題宣傳主線則運用常規宣傳形式，在校內顯著位置、學生必經之路，懸掛大幅徵兵宣傳海報及發放入伍政策宣傳手冊，並通過廣播、滾動屏、報紙給予學生直觀的宣傳，在校內營造濃厚的軍旅成才文化氛圍;學生組織活動主線體現宣傳的主動性和靈活性，依託國旗護衛隊、軍旅之星社團、定向越野隊等學生組織，結合國慶節、全民-國防教育日、建軍節等時機，在校內組織開展主題徵文、演講比賽、知識競答、電影展播等軍旅成才文化主題活動，以學生喜聞樂見的形式，構建全方位、立體式宣傳網絡，全校上下營造了“宏報國之志 熱血融入鋼鐵長城，盡光榮義務 青春書寫軍旅人生”的入伍氛圍。
第三，兵送走，不撒手，保障“入伍學生安心，退伍學生暖心，學生家長放心”，做好“故鄉指導員”。對於確定入伍的學生，學校武裝部門協調-教務、財務和資助等部門做好學費退免、學籍保留、經濟困難學生補助等工作，讓學生安心入伍。建立入伍學生檔案，就每一名入伍學生的在校表現、學業狀況、家庭情況、經濟條件分類記錄。退伍後積極協調復學、調換專業、減免學費等政策落實，讓退伍學生暖心。通過電話、書信與入伍學生保持聯繫，及時掌握思想動態。與入伍學生家庭保持聯繫，及時反饋動態，讓學生家長放心。學校構建形成服役部隊、學校、學生家庭三位一體的溝通網絡，做好學生入伍的“後續”工作，確保入伍學生思想穩定，爲圓滿完成徵集任務提供切實保障。
目前我校從部隊返校復學的13名學生中有5人已經本科畢業，其中3名學生保送學校研究生，1名學生考取公費研究生，1名學生簽約北京工商銀行，其餘的8名在讀學生在學校、學院也發揮着榜樣
作用，爲引領校園文化建設發揮着重要作用。
軍旅文化滿校園，軍旅文化深入人心。即將召開之際，做好高校徵兵工作，爲部隊輸送優質兵員，責任重大，意義深遠，我校將市、區徵兵辦的指導下，在校黨委的直接領導下，總結經驗，加深實踐，力爭高標準、高質量的完成好今年的徵兵任務。
在徵兵工作會議上鎮長講話 篇4
同志們：
徵兵工作既是國之大事、建軍之本，也是一項重要的政治任務，做好徵兵工作，責任重大，使命光榮。今天，我們專題召開全縣徵兵工作視頻會議，旨在貫徹落實全市徵兵工作會議精神，安排部署我縣的徵兵工作。剛纔，縣徵兵辦主任、縣人武吳亞東同志傳達了全市徵兵工作會議精神，回顧總結了我縣去年的徵兵工作，對今年的徵兵工作做了全面部署，講的很具體，安排的很到位，我完全同意，會上還簽訂了責任書，請大家按照要求認真抓好徵兵工作。下面，我就做好今年的徵兵工作講幾點意見。
一、立即行動起來，廣泛宣傳動員，積極組織適齡青年踊躍報名應徵入伍
搞好徵兵宣傳，是做好徵兵工作的前提基礎。黨中央、國務院和決定從今年起將全國徵兵時間從冬季調整至夏秋季，這是1990年以來的首次重大調整，表面上看主要是徵兵時間上的調整，實質上是爲了鼓勵更多高素質青年投身軍旅，從而有效提升兵源質量和軍隊戰鬥力。這段時間是高校學生放假或畢業的時間，各鎮、各相關部門要搶抓這一關鍵節點，針對今年徵兵工作的新情況、新變化，緊貼實際，迅速行動，科學部署，紮實搞好宣傳動員，爭取更多高學歷青年應徵入伍。縣人武部要宣傳部要制定工作方案，確定專門領導負責，充分發揮宣傳、文廣、教育等部門和工會、共青團、婦聯等團體的作用，廣泛利用標語、廣播、電視和網絡等媒介，通過開展廣場宣傳活動、播放公益廣告、羣發徵兵短信等形式，大力宣傳徵兵政策，不斷掀起宣傳熱潮。同時，要搶抓時機，充分利用學校放假前的有效時間，採取“到校、進村(社區)、見人”的辦法，把輿-論宣傳與面對面的思想工作結合起來，着重宣揚參軍光榮、部隊鍛鍊人、當兵能成才的思想，激發廣大羣衆支持徵兵工作、適齡青年踊躍參軍的熱情，引導應徵青年積極報名登記，確保有足夠優質兵源應徵入伍。同時，各鎮、各相關部門要把各類優撫政策宣傳好、落實好，軍屬家庭照顧好，實際困難解決好，真正形成擁軍愛民、擁政愛民的良好氛圍。
二、層層夯實責任，嚴格把好關口，保質保量完成徵兵工作任務
保證新兵質量，既是徵兵工作的核心問題，同時也是檢驗徵兵工作成效的根本標準。我們必須不折不扣地按照徵兵要求和有關政策規定，層層夯實責任，把好新兵質量關，確保每一個新兵政治合格、思想純潔、素質過硬。一要嚴把責任關。縣徵兵工作領導小組要切實加強對徵兵工作的組織領導，及時協調解決徵兵工作中的困難和問題;領導小組各成員單位要按照“分級負責”和“誰承辦誰負責”、“誰簽字誰負責”、“誰主管誰負責”的原則，層層落實責任，從報名、體檢、政審到定兵，每個環節都要把責任落實到單位、到個人。各鎮要把徵兵工作列入重要議事日程，與當前的重點工作統籌抓，各鎮鎮長要對徵兵工作負總責、親自抓，分管領導要深入學校、村、組、戶具體抓，以確保今年的徵兵任務圓滿完成。二要嚴把學歷關。今年徵兵的主體對象爲各類本科、大專、高中，以及職高、中專、技校的應屆畢業生，縣人武部和教體局要採取各種措施，嚴格學歷審查，堅決杜絕假文憑、假學歷的現象。三要嚴把體檢關。要堅持“封閉式”體檢、“三級”聯審、按比例抽查複審等制度規定，做到層層篩選，嚴把體檢關。縣衛生局要精心選配政治素質高、業務能力強的醫務人員參加徵兵體檢工作。對抽調的醫務人員，要按照“誰體檢、誰負責”的要求，嚴格崗位職責，嚴密體檢程序，堅決杜絕冒名頂替和違規操作的現象發生。縣徵兵辦要明確專人，對體檢全程監督，發現問題及時整改，確保體檢結果準確公正。四要嚴把政審關。縣徵兵辦和公安局要針對當前應徵對象活動範圍廣、現實表現難以掌握、政審難度加大的新特徵，進一步強化三級政審、區域聯審、交叉互審和跟蹤審查，加強對長期在外上學、務工和社會關係複雜人員的審查，按照“一清一準”的要求，對應徵青年的戶口、年齡、現實表現查的清，對成長經歷、社會交往摸的準，防止有劣跡的青年進入部隊。五要嚴把定兵關。嚴格落實集體定兵和擇優定兵原則，對合格的青年進行全面衡量，逐個審定，優先批准學歷高的青年和高校應屆畢業生入伍。同時，要及時張榜公佈，接受羣衆和社會監督，努力做到好中選強、強中選優，真正把綜合素質最全面的優秀兵員徵集到部隊。
三、嚴明徵兵紀律，堵塞一切漏洞，確保廉潔徵兵
廉潔徵兵是徵兵工作的基本要求。各鎮、各相關部門要按照上級廉潔徵兵的要求，針對今年徵兵工作的新情況、新問題、新標準，進一步健全徵兵工作機制，爲徵集高質量兵員提供保障。要加強對徵兵工作關鍵崗位人員的教育監督，負責徵兵工作的領導要堅持以身作則，帶頭執行廉潔徵兵的各項規定，率先垂範，不得打招呼，不準批條子。參與徵兵工作的人員要堅持原則，執行規定，嚴守紀律，嚴禁吃拿卡要，做到公平公正徵兵。要堅持民-主定兵原則，在定兵時，必須要有監察、公安、衛生等職能部門負責人蔘加，加大集體把關的力度，確保新兵徵集質量。要充分發揮制度監督、組織監督、社會監督、羣衆監督和輿-論監督的作用，增強徵兵工作的透明度。縣人武部、縣監察局要事前介入、全程監督，對羣衆反映的問題，一定要做到事事有迴音，件件有着落，讓羣衆滿意，讓羣衆放心。今年，對出現退兵或完不成任務的，要實行責任倒查，對工作不力、玩忽職守，造成不良後果的要嚴肅處理。
四、部門通力合作，全縣共同出力，繼續保持我縣優秀的徵兵品牌
截止20xx年，我縣已連續20xx年保持了無一人責任退兵的良好成績，先後多次受到國防部和蘭州軍區表彰。這些成績的取得是各級各部門團結協作、密切配合、辛勤工作得來的。今年又是徵兵工作政策調整改革的第一年，工作任務重、難度大、要求高，希望各級各部門樹立大局意識，珍惜榮譽，發揚成績，再接再勵，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施抓好今年的徵兵工作。縣徵兵辦要切實發揮核心作用，集中主要精力，加強協調銜接，全力以赴，精心組織。各鎮、各相關部門要通力配合，認真搞好宣傳動員、登記報名、政治審查、新兵體檢、定兵送兵等工作，繼續保持我縣優秀的徵兵品牌。
同志們，徵兵工作是一項光榮的政治任務，關係到國家長治久安和人民安居樂業。各鎮、各部門要統籌處理好徵兵工作與當前各項工作的關係，抽調思想好、作風正、業務精、責任心強的同志參與徵兵工作，切實將人員和經費保障落到實處，確保徵兵工作順利開展，任務圓滿完成。
在徵兵工作會議上鎮長講話 篇5
同志們：
剛纔，貴森同志通報了《中共興義市委辦公室 興義市人民政府辦公室關於調整市徵兵工作領導小組的通知》、《關於表彰20xx年徵兵工作先進單位和個人的通知》、表彰了20xx年度徵兵工作、武裝工作先進單位代表及先進個人，遵桂同志傳達了國防部徵兵辦《關於着力糾治基層徵兵“微腐敗”的通知》和劉文新書記、楊永英州長在《關於20xx年度安龍縣、望謨縣退兵情況及處理意見的報告》上的批示、20xx年上級徵兵工作會議精神;並對我市20xx年徵兵工作進行了安排部署。講得很好、很到位，我完全同意。下面，就如何做好今年的徵兵工作，我講三點意見。
一、提高政治站位，強化責任擔當
徵兵工作是國防和軍隊建設的一項基礎性工程，事關國家安全，事關國防建設，事關部隊發展，高標準、高質量完成好徵兵任務，努力爲國防和軍隊建設做出應有貢獻，是我們各級黨委、政府和兵役機關義不容辭的責任，也是堅決貫徹落實強國強軍戰略思想的具體體現。當前，世界正處於大發展、大變革、大調整時期，不穩定性、不確定性突出。儘管我國經濟社會發展取得了重大成就，但面臨的國家安全形勢依然嚴峻，軍事安全依然是維護國家安全至關重要的支柱和保障。沒有軍事安全，沒有一支強大的軍隊，沒有一個鞏固的國防，“兩個一百年”奮鬥目標、中華民族偉大復興的中國夢就難以真正實現。所以，各級各部門要進一步提高政治站位，統一思想認識，切實增強徵兵工作的責任感和使命感，要站在保證國家長治久安、人民安居樂業的政治高度，緊密聯繫強國強軍的時代座標和戰略需求，充分認識新時代做好徵兵工作的極端重要性，不斷增強全民依法履行兵役義務的觀念，以對國防和軍隊建設高度負責的態度，採取積極有效措施確保圓滿完成我市今年的徵兵任務。
二、轉變思想觀念，推動工作落實
深化國防和軍隊改革對我軍領導指揮體制、力量規模結構、政策制度體系等方面進行了全面系統調整。徵兵工作是國防和軍隊建設的源頭工程、基礎工程、造血工程，國防和軍隊的改革同時對徵兵工作提出了更高的要求，因此全市各級各部門要主動適應新形勢新變化，開闊視野、更新觀念，着眼長遠、積極探索，推動徵兵工作創新開展。
一是要着力轉變思想觀念。觀念引領行動，思路決定出路。徵兵工作要實現新提升、新發展、新突破，必須首先在轉變思想觀念上下功夫，要防止和克服“徵兵工作年年抓，年年都是老一套”的模糊認識和消極思想。針對新的形勢需求，在工作目標上，要由“任務型徵兵”向“質量型徵兵”轉變;在工作模式上，要由“季節性、突擊式”向“全年度、常態化”轉變;在工作機制上，要由“政府搭平臺、兵役機關唱主角”向職能部門與兵役機關“各司其職、合力聯動”轉變。
二是要着力完善工作機制。要認真研究和把握新形勢下徵兵工作的階段性特徵，緊密結合我市實際，進一步完善宣傳教育、兵役登記、體格檢查、政治審查、審批定兵、跟蹤監督等各個環節的措施辦法。要加強骨幹隊伍建設，抽調思想素質高、業務能力強的同志參加徵兵工作，提高完成任務的質量水平。
三是要着力提高兵員質量。要緊緊圍繞提高兵員徵集質量這個核心，不斷改進徵兵工作的方式方法，切實擴大徵兵徵集範圍。要認真組織徵兵工作人員進行政策學習和培訓，廣泛開展徵兵宣傳進學校、進村組活動，做到家喻戶曉、人人皆知。特別要針對各級各類學校畢業生、在校生和女青年開展徵集工作。要認真貫徹落實7月27日召開的全國徵兵工作電視電話會議精神，對烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的子女、兄弟姐妹和現役軍人子女，符合徵集條件的應當優先批准入伍。
四是要着力落實各項優撫政策。優撫安置工作，關係到部隊官兵能否安心服役、關係到社會和諧穩定，也是政府公信力的重要體現。各級各部門要把優撫安置工作放在心上、抓在手上，積極爲軍人軍屬辦實事、解難題，維護好官兵合法權益，真正把優撫工作變成“暖心工程”。要落實好退役士兵就業安置政策，足額按時發放義務兵家庭優待金、自主就業退役士兵一次性經濟補助、士官待就業期間補助和大學生入伍獎勵等發放工作。要做好退役士兵的安置工作。持續抓好免費職業教育和技能培訓，積極搭建就業平臺，使退役士兵人盡其才、才得所用。
三、強化組織領導，確保完成任務
今年我市大學生46%的徵兵目標必須要完成。各級政府、兵役機關和職能部門要以高度負責的態度和嚴格的標準，把徵兵工作作爲一項嚴肅的政治任務，作爲當前重要工作擺上議事日程，周密部署、精心安排，保質保量完成今年徵兵任務。
一是要抓好組織領導。要自上而下建立政府主要領導負總責、分管領導負主責、兵役機關具體抓、有關部門分工落實的組織領導體系，要層層簽訂《徵兵工作責任書》，層層壓實責任，有力推進徵兵各項工作落實，確保事事有人管、工作有人抓、責任有人擔。這裏我在特別強調一下，各鄉鎮(街道)黨委、政府主要領導對兵員質量要具有“首位責任”，充分利用政府幹部職工大會、基層調研、院壩會等時機，督促檢查徵兵工作的落實。要嚴格按照《兵役法》《徵兵工作條例》《徵兵工作流程規範》等法規制度，進一步認清自身職責、規範組織程序，確保國家和軍隊有關政策的貫徹落實。
二要抓好廉潔徵兵。徵兵工作，涉及部門多、程序雜、任務重。思想稍微鬆懈、政策把握不準、督查檢查不力就會出亂子。因此各級各部門要全面熟悉和掌握相關政策規定、內容標準、程序方法。市徵兵辦要組織業務精湛的幹部對各鄉鎮(街道)的徵兵工作進行業務指導。紀檢監察部門要加大對徵兵工作的監督檢查力度，對履職不力，消極應對，完不成任務，甚至玩忽職守，出現不正之風，造成不良後果的，必須嚴肅追責問責，對違規違紀線索，發現一起，查實一起，嚴處一起，做到“零容忍”。確保徵兵工作全過程乾淨、廉潔，確保徵兵工作公開透明、在陽光下運行。
三是要抓好協同配合。市人武部、市徵兵辦要充分發揮好橋樑紐帶作用，科學籌劃，合理安排，主動彙報，搞好協調，保證徵兵工作有序開展。各職能部門要發揮好主觀能動作用。衛生部門要嚴把體檢工作人員選拔關，堅決防止把身體不合格的青年送入部隊;教育部門要切實搞好各級各類學校畢業生和在校生的宣傳發動，要針對徵集學歷要求提高的實際，加強各級各類學校的教育引導，積極鼓勵優秀青年學生報名應徵，並積極配合兵役機關搞好學歷審查;公安部門要切實搞好政審工作，保證新兵政治合格;民政、人力資源和社會保障部門要研究制定新形勢下退伍軍人優撫安置和社會福利保障機制的新政策、新辦法，爲解決當前“徵兵難”問題出力獻策;各村(社區)要切實發揮好基層組織的前沿陣地作用，堅持組織兵役登記落實到人、掌握思想動態具體到事、開展教育管理跟蹤到家，既當好廣大青年的入伍引路人，又要爲保證兵員質量把好第一道關。
同志們，今年徵兵工作任務艱鉅，責任重大，使命光榮，我們一定要振奮精神，精心部署，紮實工作，高標準高質量地完成今年徵兵任務，爲推進國防和軍隊建設作出新的更大的貢獻!
我就講這些，謝謝大家!!
在徵兵工作會議上鎮長講話 篇6
廣大優秀青年朋友們：
你們好!在金秋送爽、五穀豐登的季節，今年的徵兵工作開始了，首先，對你們關心熱愛國防，積極支持軍隊建設，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
當前，我國政治穩定，經濟繁榮，民族團結，社會進步，綜合國力顯著增強，國際影響日益擴大，已進入全面建設小康社會的新的發展階段，全國各族人民正滿懷豪情地迎接黨的xx大勝利召開。在這一大好形勢下，我們還要清醒看到，我國國家安全面臨着霸權主義、地區衝突、民族分裂、恐怖破壞、領土和海洋權益爭端等多方面的挑戰與威脅。祖國寶島臺灣近在咫尺，卻和我們若即若離;南海島礁，彈丸小國都能咬上一口;中印領土之爭懸而未決;日本政府不顧中方反對，自導自演的所謂購買釣魚島的鬧劇愈演愈烈。西方一些國家始終視我爲潛在對手，不斷加強在亞太地區的軍事幹預，極力推行西化分化戰略，在經濟和軍事上遏制我國。國無防不立，民無防不安。要保證國家長治久安，人民安居樂業，完成祖國統一大業，實現全面建設小康社會的宏偉目標，必須大力加強國防和軍隊建設。
我國憲法規定：保衛祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個公民的神聖職責。依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務。按照徵兵政策規定，把符合條件的優秀青年送到部隊，是各級政府、兵役機關、有關部門和部隊的共同責任，也是廣大青年應盡的義務。《兵役法》規定：中華人民共和國公民，不分民族、種族、職業、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務依照本法的規定服兵役。作爲新時代的優秀青年，更應自覺履行依法服兵役的神聖職責和光榮義務，這是歷史的呼喚，更是祖國和人民的召喚。國家興亡，匹夫有責。我們真誠地希望廣大青年自覺接受祖國挑選，早日實現自己夢寐以求的願望，在部隊的廣闊天地展翅翱翔，爲國防現代化建設貢獻力量，爲國家強起來、人民富起來，犧牲奉獻，奮勇擔當。
人民軍隊的使命是爲國家安全和發展提供最有力的保障。我們肩負着維繫國家尊嚴、榮譽、安全和利益的崇高使命。軍隊是廣大優秀青年實現遠大抱負的最好選擇，在這裏，有健康成長的沃土，有歷練人生的環境，有獲取成功的機會。自古英雄多壯志，男兒何不帶吳鉤。軍營是大學校，也是大熔爐，更是大舞臺，我們熱烈歡迎廣大的優秀青年們積極報名應徵，服從祖國的挑選，在綠色的方陣裏奏出你們人生的華彩樂章。
在徵兵工作會議上鎮長講話 篇7
親愛的同學們：
20xx年全國徵兵工作已全面啓動，祖國召喚的號角已經吹響，此刻，綠色的軍營向你們張開了雙臂，呼喚熱血青年學子應徵入伍，報效祖國，鞏固國防!你們是高素質，高學歷的新一代青年，在這質量建軍，科技強軍的年代，祖國正需要你們這樣的棟樑來築起祖國的鋼鐵長城，強我國防。軍隊的革命化、現代化、正規化建設，需要你們貢獻自己的知識、青春和力量。
軍隊是一所大熔爐，一所大學校。我們要牢固樹立當兵就是深造，入伍就是成才的思想。部隊是一個磨鍊人、鍛造人的地方，到部隊鍛鍊將是你們一生寶貴的財富。作爲新一代青年，人生機遇很多，但能夠到部隊去磨練自己，是人生十分難得的機會。我們大學生是時代的驕子，在祖國召喚我們的時候，我們要胸懷愛國之心、報國之志，聽從祖國的召喚，接收祖國的挑選，熱愛國防、關心國防、支持國防，勇於爲祖國和人民撐起一片和平的藍天。
軍隊是一個大舞臺，是優秀青年施展才華的廣闊天地。當前，軍事變革的新趨勢，現代化建設的新發展，軍事鬥爭準備的新要求，武器裝備科技含量的新提高，爲青年大學生提供了更加廣闊的成長舞臺，創造了一展身手的良好機遇，投身軍營必將大有作爲。這裏爲你們開通了從校門到營門的直通車，讓我們帶着知識、帶着文化、帶着老師的諄諄教誨，攜筆從戎，到綠色軍營中建功立業，實現自己的人生價值和夢想!不管大家抱着什麼樣的理想參軍，都是對自己的鍛鍊和磨礪，都是對國防建設的支持和貢獻。經過部隊的錘鍊，你定能成爲祖國的棟樑，家鄉的驕傲!
提出：中國夢。如何追好夢，關鍵還是實現自己的人生夢。你們只有把中國夢和個人夢想一致起來，自覺投入強國夢，強軍夢的偉大實踐中去，才能融入到共和國偉大復興的宏偉藍圖，才能勇當橋頭，去最大限度地實現人生價值。這是一個放飛夢想的年代，是一個成就夢想的年代。我們都有自己的夢。我們的夢就是努力實現自身人生價值。參軍入伍，也是實現人生的一大夢想。
參軍盡義務、參軍很光榮、入伍能成才!大學生朋友們，行動起來吧!挺起胸膛接受祖國挑選，腳踏實地鍛鍊成長，用你們的熱血、信念和奮鬥，實現人生更加遠大的理想，衛我中華、興我中華!
在徵兵工作會議上鎮長講話 篇8
各位領導，同志們：
一年一度的徵兵工作即將開始。徵兵是爲部隊輸送新鮮血液，確保國防和軍隊現代化建設生機和活力的基礎工程，是關係國家安全與穩定的一項重要工作。多年來，我市各級教育部門從講政治、講大局、維護國家主權和領土完整的高度，從爲全面建設小康社會提供安全保障的高度，着眼國防和軍隊建設的大局，高度重視徵兵工作，積極主動配合各有關部門“按質、按量、按時”完成了每年的徵兵工作。20xx年冬季徵兵工作即將全面展開，爲把好徵兵工作文化素質質量關，藉此機會，我向各級教育行政部門和有關學校提三點要求：
一、加大宣傳力度，廣泛宣傳動員
二、強化責任意識，嚴把文化素質質量關
今年徵兵工作，國務院、對新兵的文化質量提出了很高要求，各級也將新兵的文化質量作爲檢驗徵兵成效的重點。徵集對象主體調整爲各級各類院校，包括普通本科、高職高專、普通高中、普通中專、職業高中、技工學校20xx年應屆畢業生。爲從源頭上提高新兵文化素質，爲新型軍事人才的培養，爲徵集高素質的部隊人才打下堅實基礎，杜絕文化素質不達標、弄虛作假、持假文憑、假學歷的人混入部隊。各級教育行政部門和有關學校要加強領導，強化責任意識，認真履行好各自的職責，配合兵役機關認真落實在縣(區)範圍內，合格的大專畢業生以上青年未全部批准入伍前，不得批准高中文化青年入伍;合格的農業戶口應屆畢業生預徵對象未全部批准入伍前，不得批准國中生和往屆生入伍的規定，誰違反規定追究誰的責任。要抽調政治覺悟高、業務素質強、身體健康、有責任心、有良好協作精神的工作人員配合當地徵兵辦公室的工作，確保徵集新兵的文化質量關。《**省普通高中畢業證書》的真僞由市教育局基礎教育相關部門負責鑑定，各大專院校的畢業證書由市教育局人事、招生等部門負責鑑定，並作出解釋。
三、繼續完善國防教育體系，爲部隊儲備更多的優質兵源
新兵的素質直接影響軍隊現代化建設的質量，只有向部隊輸送更多更好的高素質人才，部隊的機械化、現代化和信息化建設才能順利完成，建設信息化軍隊，打贏未來信息化戰爭纔有保障。多年來，市教育局在全市各級各類學校開展了一系列的國防教育活動，高中、中專及大學在新生入學第一學年都要開展學生軍訓工作，學習和掌握基本的軍事知識和軍事技能，並開設國防教育課，爲部隊徵到高素質的兵員打下了良好的基礎。目前，我市有在校大學生六千餘人，在校高中生(含職高)2萬多人，爲徵兵工作儲備了豐富的人才資源。各級教育部門要認真總結經驗，繼續加強市、縣教育部門國防教育力量，因地制宜繼續開展豐富多彩的國防教育活動，爲國防建設培育更多更好的、高素質的人才。
總之，動員德、智、體全面發展的優秀青年獻身祖國國防事業，爲部隊輸送高素質的兵源，是事關國家安全、民族盛衰的一件大事，是全社會也是教育部門不可推卸的責任，是全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，培養“四有”新人的客觀要求，也是對我們各級各類學校開展國防教育活動成果的檢閱。我們一定要高度重視，加強領導，團結協作，各司其職，確保今冬徵兵工作圓滿完成。