2022年工商局局長講話（精選5篇）

2022年工商局局長講話 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!20xx年的陝西西安，舉世矚目，在這個花團錦簇的季節裏，西安世界園藝博覽會剛剛拉開帷幕，古城西安又迎來了第五屆中國高速公路廣告管理年會的召開。首先，我代表陝西省工商行政管理局向參會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎，預祝本次年會的順利召開，同時還要向獲得20xx年度中國高速公路廣告十強企業稱號的單位表示熱烈的祝賀!

近幾年來，我國廣告業的發展日新月異，現已成爲國民經濟一個重要的產業。陝西的廣告事業在陝西省委、省政府和國家工商總局的正確領導下發展迅速，廣大廣告經營企業在發展規模和市場運作方面逐步規範並迅速壯大，呈現出良好的發展態勢。陝西省工商局認真履行廣告監管和促進發展的職責，堅持整頓與規範並舉，集中整治與日常監管相結合，落實各項廣告監管制度，不斷加大監管執法力度，大力整治違法廣告爲廣告業的發展營造良好的氛圍。

去年，陝西省政府出臺了《關於促進廣告業發展的意見》，爲促進我省廣告業的發展明確了定位、指明瞭方向、制定了策略、提出了目標。爲企業的發展提供了強有力的政策支持，賦予了廣告產業充分的發展空間。充分體現了省政府對廣告產業發展的重視和支持，彰顯了促進廣告業發展的信心和決心。其中許多政策措施在全國都是首創和突破，這必將對促進我省廣告業的發展起到歷史性的推動作用。我省廣告業必將得到持續、快速、健康的發展，廣告產業也必將爲促進西部大開發，促進區域經濟發展，建設西部強省做出新的更大的貢獻!

美麗的古城西安歷史悠久、獨具魅力，開放的西安更是熱情誠信，和諧包容，願與會代表們在相互交流中有所收穫，希望通過學習和考察增進同行業友誼、加強戰略合作，祝各位領導、專家和企業家們在會議期間身心愉快，身體健康!

謝謝大家!

2022年工商局局長講話 篇2

同志們：

經過大家的共同努力，全市工商行政管理年中工作會議圓滿完成了各項議程，馬上就要結束了。這次會議是在認真貫徹全省工商行政管理年中工作會議和全市經濟運行工作會議精神、全面把握新一屆省局黨組施政理念、深入推進科學發展示範區建設的新形勢下召開的一次十分重要的會議，對於推進工作開展、開創全市工商工作新局面具有十分重要的意義。會議回顧總結了上半年工作，深入分析了當前面臨的形勢，安排部署了今年後幾個月的任務;各縣(分)局、經檢支隊交流了上半年的工作情況和下半年的工作打算;各與會同志圍繞工作報告進行了認真討論，並提出了許多富於創新、切實可行的意見建議。這次會議主題鮮明、內容豐富、緊張有序、氣氛熱烈，達到了“提高認識、理清思路、明確目標、鼓勁加油”的預期目的，開的很圓滿、也很成功。下面，我就貫徹落實會議精神，如何抓好各項工作講幾點意見。

一、堅持一個方針

就是要始終堅持“服務、監管、建設”六字方針。思路太多是不成熟的表現，思路多變是急功近利的表現，思路不持續會使基層無所適從，難以統一思想、形成合力。堅持“服務、監管、建設”六字方針是市局黨組在深入調研的基礎上作出的重大決策。這一方針，是對工商工作實踐的高度概括，貫徹了科學發展觀要求，落實了市委市政府、省局決策部署，體現了工商機關的職能特點，符合鶴壁工商系統實際，代表了廣大幹部職工的意願心聲。它就像一把利劍，切中實際、化繁爲簡，破解工商工作難題，有力而又有效;它又像一座路標，目的清楚、直指正道，指引了我們的努力方向，明晰而又明確。我們有了這一方針的指導，穩步前行就有了“導航儀”、開創局面就有了“主心骨”，就能使我們各項工作抓住機遇而不喪失機遇、開拓進取而不因循守舊，始終保持勃勃生機。我們要始終如一地堅持這一方針不動搖、不懈怠、不折騰，以思路的持續確保各項工作的紮實推進。

二、把握好兩個原則：

第一，把握好“四個持續”的原則：正在持續。一是體現在思路正在持續。比較好地持續了去年以來的工作思路，着力抓好服務促發展、強化監管樹權威、夯實基礎固根基。二是體現在趨勢正在持續。就是我們的監管執法、服務發展、消費維權、隊伍建設等各項工作正在繼續保持比較好的趨勢。三是體現在態勢正在持續。就是我們從工商事業的長遠發展和爲廣大幹部職工謀福祉出發，使隊伍建設、基層基礎建設正在加強，爲全市工商事業持續發展積蓄了勢能。四是體現在氣勢正在持續。就是在推進全市工商事業科學發展的實踐中，廣大幹部羣衆體現出來的奮發向上的精神、謀求發展的意願和圍繞全局的合力正在持續。難在持續。當前，影響和制約工商事業長遠發展的突出問題還比較多，推動工商事業持續健康發展、完成全年各項目標任務仍有不少困難。從外部環境看，我市科學發展示範區建設對工商部門的服務理念、服務方式、服務效能和服務機制提出了新的更高要求;伴隨着市場主體的繁榮壯大，市場環境的複雜多變和新的市場交易形式的不斷興起，市場監管的責任越來越大，任務越來越重。從系統內部看，隊伍素質有待提高，履職水平有待提升。從工商文化看，全市工商系統內涵底蘊還不夠深厚，凝聚力和向心力仍需進一步增強。重在持續。一是要持續發展意識，始終把發展作爲第一要務，圍繞中心、服務大局、立足職能、發揮優勢，推動經濟社會又好又快發展。二是要持續工作思路，始終堅持既定方針和工作部署不動搖，再接再厲，奮發進取，推動工作持續較快發展。三是要持續好的經驗和做法，把食品安全“良心工程”、“紅盾講壇”、工商文化建設、網上維權等工作堅持不懈、鍥而不捨地長期開展下去，力爭取得更大成果。四是要持續發展勢頭，持續風清氣正、幹事創業的良好態勢，始終保持全市工商事業全面協調可持續發展的良好局面。爲在持續。一是爲在轉變。就是轉變思想觀念，轉變領導方式、工作方法，轉變工作作風，求真、求實、求質、求效。一個觀念的轉變可能帶來的就是一片發展的空間。二是爲在運作。把上級的決策部署結合實際落實好、貫徹好，主要在於運作，就是想好了再說，說了就要做，說到做到、說好做好。三是爲在統籌。圍繞發展和爲民體現和檢驗所有工作的成效，各項舉措都要通過是不是推動發展、是不是堅持爲民這兩個問題得到檢驗。四是爲在實效。要始終保持以實幹贏得人心、以正氣凝聚人心的形象，保持以人民爲重、以人民爲先的形象，保持自重自省自警自律、公平公正勤政廉政的形象。

第二，把握好“四個突出”的原則：一是突出清醒與憂患。居安思危，有備無患。我們要切實增強憂患意識和攻堅意識，保持清醒頭腦，全面正確地判斷形勢，既要認真總結過去的工作，充分肯定成績，堅定信心，又要更多地看到存在的矛盾和問題、面臨的風險和挑戰，未雨綢繆，有效應對。二是突出主題與主線。要以科學發展爲主題，以加快轉變經濟發展方式爲主線，切實增強發展意識和責任意識，緊緊圍繞主題主線，以服務理念的確立加快思想作風轉變，以監管方式轉變促進發展方式轉變。三是突出統籌與運作。要切實增強機遇意識和運作意識，統籌好監管與服務、局部與全局、眼前與長遠的辯證關係，統籌好中心工作和日常工作的關係，充分調動廣大工商幹部職工的積極性、主動性和創造性，形成促進科學發展示範區建設的合力。四是突出實幹與實效。要按照“三具兩基一抓手”的要求，“做”字當頭，“幹”字爲先，責隨職走、心隨責走，說了就做、做就做好，圓滿完成今年的各項目標任務。

三、當好“三種人”

省局黨組書記、局長周春豔從工商職能定位出發，對全省工商系統提出了當好“市場準入看門人、經濟秩序守夜人、消費權益守護人”的新要求。一是當好市場準入“看門人”。要按照“增加總量、擴大規模、鼓勵先進、淘汰落後”十六字方針的要求，堅持支持鼓勵與依法登記相結合，積極服務各類市場主體快速發展。同時，認真落實國家調整經濟結構、轉變發展方式的方針政策，嚴把市場主體准入關，大力支持發展先進製造業、高新技術產業和現代服務業，依法做好產能過剩、技術落後、破壞資源、污染環境等企業的變更登記和註銷登記工作，堅決查處取締無照經營，爲各類市場主體營造了良好的發展環境。二是當好市場秩序的“守夜人”。面對管理經濟戶口、維護市場經濟秩序的重任，我們必須在提高監管能力，提升監管效能;完善監管制度，建設誠信體系;實施網絡監管，落實政府和社會、行業和企業“兩監管、兩自律”;建立紅盾護農長效機制，加強農產品市場監管等方面履職盡責、有所作爲。而“守夜人”，就是24小時在線，365天無休，不能打盹，更不能熟睡。三是當好消費權益“守護人”。維護消費者權益，是實施消費拉動、轉變經濟發展方式的重要條件。要充分發揮消費警示、消費提示的作用，告訴消費者哪裏不安全，哪裏有困難，哪裏有問題，哪些商品不合格。此外，要依法維護消費者的權益，真正讓消費者消費得放心，消費得安全。

四、搞好“四個結合”

一是在監管執法中，做到原則性和靈活性相結合。既要依法嚴格執法，增強監管執法的統一性、權威性和有效性，又要創新監管方式，在法律原則和政策精神框架內，全面實施行政指導制度。對一些苗頭性問題，採取提前預警、提前建議、提前引導等措施，引導企業少違規、不違法;對依法查處的案件，事後定期回訪，幫助企業進行整改，督導其不再違規違法，引導企業守法經營、誠信經營、健康發展。監管執法中要講究執法藝術，更加註重和諧執法、文明執法、人性化執法，不激化矛盾，規避好風險。二是在服務發展上，做到拓展內涵與立足職能相結合。一方面，我們要進一步深化服務理念，豐富服務內涵，拓展服務發展的政策空間、職能空間和效能空間，變過去注重爲單個經營者、消費者提供的熱情、個性化服務爲更高層次、更寬領域、更高標準的全面服務。另一方面，我們的服務必須要立足職能去“服務”，要在法律法規和職責權限內去“服務”，這是我們服務發展過程中必須牢牢把握的一個原則。不立足崗位和職責的“服務”、突破法律法規權限的“服務”，很可能變成“亂服務”、“瞎服務”、沒有原則的“服務”、沒有實效的“服務”，不僅搞不好“服務”，還有可能讓自己處於違法的風險之中。三是在消費維權上，做到依法維權與宣傳教育相結合。一方面，要進一步健全消費維權體系，創新消費維權模式，加大消費維權力度，提升消費維權效能，切實維護消費者的合法權益;同時要加大對製假售假、仿名牌、侵權、不正當競爭、壟斷經營等行爲的監管執法力度，真正讓消費者明白消費、安全消費、放心消費。另一方面，要加強消費宣傳教育，把消費維權“關口”前移到消費教育引導、消費警示、消費知識普及上來，幫助消費者樹立科學消費觀念，防範消費風險，提高自我維權水平。四是在隊伍管理上，做到制度化和人性化相結合。一方面，按制度嚴格要求，照章辦事。對幹部職工的“功過是非”，獎懲分明。只有這樣才能搞好上下級之間的關係，充分調動大家的積極性，協調一致地做好工作。另一方面，必須注重人性化管理，把感情注入管理。領導幹部對幹部職工要有愛心，要把下屬當親人，在工作和生活中發自內心地理解、關心、引導他們，爲他們加油鼓勁、排憂解難，爲他們創造好的環境，使他們心情舒暢，情緒昂揚，滿意工作，快樂生活。

五、建設“五個工商”

建設“五個工商”，是準確定位工商行政管理服務中原經濟區建設的角色、積極推動工商事業向前發展的戰略部署，是全省工商系統當前和今後一個時期工作的總體要求。我們一定要以 “五個工商”建設爲抓手、爲目標，推動政務服務職能功能性升級，進而創建鶴壁工商品牌，樹立鶴壁工商形象。一是法治工商。法治工商就是職責法定、履責盡職、明確職權、規範行爲。要依據現行工商法律法規和“三定”要求，編制行政職權目錄，繪製權力運行流程圖，使每一項權力都有嚴密的程序可以遵循。要不斷提高執法人員素質，嚴格執法程序，嚴格落實行政執法責任制和責任追究制度，切實規避執法風險，確保執法安全，創造安全的工作環境。當前，要在深化實施食品安全“良心工程”的基礎上，切實抓好流通環節食品安全監督管理和監管職責量化考覈“兩個辦法”的貫徹落實，努力構建食品安全監管的鶴壁模式。要深入開展無照經營及“黑網吧”查處取締工作，切實維護好市場秩序和社會穩定。二是服務工商。就是以服務大局、服務基層爲主線，全面服務發展、服務轉變、服務調整、服務“三化”建設。要認真貫徹促進我市服務業發展，支持鶴山區、山城區發展建設等文件精神，努力樹立工商部門服務發展、執法爲民的良好形象。三是責任工商。就是按照“責隨職走、心隨責走”的要求，堅持“三具兩基一抓手”的實踐要領，尊重科學，尊重規律，尊重羣衆，尊重創造，做到履職盡責、失職問責，切實擔負起市場監管和行政執法的法定職責，真正實現對人民羣衆負責、對工商工作負責、對監管崗位負責的統一，從而樹立形象、弘揚正氣、狠抓落實。要圍繞食品安全、投資擔保、無照經營及黑網吧、秋季農資市場等重點領域、重點行業，加大市場監管執法力度，嚴厲打擊違法行爲。四是現代工商。就是學習現代理念，研究現代方法，普及現代技術，樹立現代形象。要深化信息技術與工商業務的融合和應用，提高信息化水平，加快現代化技術運用，不斷提升工商工作現代化水平，加快推進執法裝備現代化建設。五是和諧工商。全力打造有利於工商工作發展的組織體制、管理機制，積極營造團結和諧、健康向上、心情舒暢的工作氛圍，讓幹部職工真正把工作當成一種樂趣，快樂的工作，快樂的生活。要更加註重人本管理，在對幹部職工嚴格要求、嚴格管理的同時，加強對幹部職工的人文關懷。

六、保持“六個清醒”

一是清醒地認識面臨的形勢。要認真分析國際、國內面臨的經濟形勢，準確把握總局、省局和市委市政府的工作部署，深刻認識工商工作承擔的責任，更加清醒地謀劃工作、推進工作。二是清醒地認識肩負的職責。“朝忘其事，夕失其功”。廣大幹部職工要對自己的職責和任務心中有數、了熟於胸，恪盡職守、有的放矢地做好各項工作。三是清醒地認識服務的差距。我們服務發展的成績值得充分肯定，但從社會反映來看，仍然存在一定差距和不足，我們要清醒認識、正確對待，認真加以解決，努力提升服務的層次、效能。四是清醒地認識監管的風險。工商工作涉及面廣，法律法規、政策性強，履職盡責承擔着職業風險，失職瀆職、不作爲亂作爲都要被問責，大家一定要依法行政、嚴格執法，保護好自己，規避好風險。五是清醒地認識學習的重要。現代社會，信息發達，節奏加快，形勢發展日新月異，知識更新重要而緊迫。同志們要把學習作爲一生的追求，加強學習不停步，緊跟形勢不落伍，不斷提高素質、增強本領、提升水平。六是清醒地認識建設的重點。要按照“精局強所”要求，從人財物等方面，加強基層基礎建設，着力提高基層工商所規範化水平;要按照“業務上過硬”要求，加強業務建設，落實好各項規章制度，種好自己的“責任田”;要統籌抓好隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設，爲完成各項任務提供堅強保障。

藉此機會，我向系統廣大幹部職工特別是各級領導同志提五點希望和要求。第一，價值觀要正。一個人出問題一定是首先在價值觀上出了問題，一個人有信仰一定是首先在價值觀上認識清晰。大家一定要有正確的價值觀、堅定的價值觀，讓這種價值觀成爲自己人生觀、世界觀的重要支撐，讓自己不走偏方向。第二，行動上要實。要把做老實人、說老實話、辦老實事作爲自己的追求目標，作風上要實，待人上要實，工作上要實，做到學爲先、幹爲重、實爲要。第三，思維上要新。未來對人的需要是兩種能力，即終身學習的能力和與人相處的能力。同志們要着力培養這兩種能力，力爭在學歷上、學識上、能力上都有所提升。希望大家在思維上學習新知識、研究新方法、思考新問題、瞄準新目標，不斷地創造新經驗，開拓新領域。第四，品德上要優。做事，關鍵要做好人。心裏裝着別人，胸中才有世界;心裏想着別人，腳下才有道路。“從其言行，觀其政治品質;從其爲政，觀其思想品質;從其作風，觀其道德品質。”大家要把注重修養、關心他人作爲自己的工作目標和發展方向。第五，紀律上要嚴。大家要時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，無論是想問題、表態度、說觀點，都必須嚴格按照公務人員的政治標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。同時大家要嚴守生活紀律，注重培養健康向上的生活情趣、道德情操，用好八小時以外的時間，管好自己的“生活圈”、“娛樂圈”、“社交圈”，防微杜漸、警鐘長鳴。

最後，我想強調一下基層工商所經費保障問題。“上面千條線，下面一根針”。基層工商所是整個工商系統的基石，是履行工商職責、推進職能到位的重要力量，是市場監管、服務發展、消費維權等各項工作的具體實踐者。工商行政管理機關的大量工作，要靠工商所來落實。各級工商機關特別是領導同志一定要牢固樹立基層意識，更加重視基層，更加關心基層，更加體諒基層，更加愛護基層。經費管理要向工商所傾斜，爲基層工商所履行市場監管和行政執法職責提供經費保障，既要嚴禁剋扣、截留和挪用工商所經費的現象發生，又要竭盡全力、想方設法地幫助基層解決實際困難和問題。

同志們，希望大家以這次會議爲契機、爲動力，鞏固成績、發揮優勢，查找不足、查漏補缺，全力抓好各項工作的落實，圓滿完成今年的各項目標任務，努力開創全市工商工作新局面。

謝謝大家!

2022年工商局局長講話 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命爲縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識,把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守,不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白爲官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，爲管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

各位領導、同志們，在今後的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體幹部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，爲工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最後衷心感謝市局局長、處長等領導在百忙之中宣佈對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!

2022年工商局局長講話 篇4

各位領導、同志們：

大家好!

我原來在縣質監局工作，現在跨行業來到了工商局，能夠來到這裏和大家一起工作，相互切磋，共同進步，感到由衷地高興!首先，對各位領導和同志們的隆重歡迎表示真誠地感謝!並希望能夠和大家在今後的工作相互配合、相互支持，團結協作，和諧相處，爲完成各項工作-

任務而攜手共進!

能夠來到工商局和大家共事，這是組織對我關懷，也是同志們對我的信任。今後，我將不辜負組織和同志們的期望，在縣委縣政府和工商局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞工商局中心工作，勤勤懇懇工作，紮紮實實做事，兢兢業業奉獻，團結帶領廣大工商幹部職工，以奮發有爲的精神狀態、求真務實的工作態度、腳踏實地的工作作風、與時俱進的思想境界，紮實工作，開拓創新，不斷提高施政能力和工商管理的本領，努力做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。爲此，我決心做到以下幾點：

一加強學習，研究政策，提高自己 。

我原來從事的質量檢驗管理工作，與工商行政管理有着很大差距，工作環境和性質有了很大改變，新崗位對我提出了新要求，今後我一定加強學習。一是努力學習工商管理法律法規，深入研究國家和我縣工商管理政策，力爭快速熟悉情況，適應崗位，提高服務的技能;二是要虛心向老領導、老同志學習，學習他們的好思想、好作風和艱苦創業的實幹精神，學習他們的工作方法與管理經驗。要在實踐中學習，在學習中實踐，通過自己的實際工作，進一步提高自身的理論水平、思想水平、政策水平、領導水平和工作能力。

二圍繞中心，深入基層，提高服務能力

我將服從和服務於全縣工商工作的大局，認真貫徹落實縣委縣政府的各項指示精神，高效完成領導交付的任務，協助領導班子抓好各項工作，提高服務中心工作的能力。同時，深入基層開展調查研究，多傾聽基層羣衆的呼聲，多瞭解基層的困難，爲當好參謀助手盡心盡力，真正做到上爲領導分憂，下爲部門服務，爲完成任務而努力拼搏。

三羣策羣力，團結協作，帶頭工作。

我將以身做則，率先垂範，嚴格要求自己，努力工作，爲黨員幹部樹立勤政廉政示範榜樣。同時，尊敬領導，團結同志，多與班子成員溝通，多與周圍同志溝通，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，關心年輕同事的成長，極力營造團結協作、和諧奮進的工作氛圍。同時，抓好分管工作，明確目標與重點，落實責任，強化管理，充分發揚民主，認真聽取意見，採納建議，彙集羣智羣力，調動部門人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。

各位領導同志，能爲工商局做一些力所能及的事情，是我的光榮與自豪。公工商局有今天這樣科學發展的良好局面，浸透着領導幹部和黨員職工的不懈的努力和追求，也正因如此，我縣工商事業才更加充滿希望。我將倍加珍惜這一學習鍛鍊機會，在縣委縣政府和工商局黨委的統一領導下，同全體工商幹部一道，同甘共苦，風雨同舟，共同創造工商事業科學發展的明天。

2022年工商局局長講話 篇5

同志們：

剛纔賈部長宣佈了新的人事決定，我表示堅決擁護，在來報到之前，我和省局的幾位同志到各地轉了轉，也與基層的一些幹部聊了聊，感覺到現在的整個工商系統，上上下下瀰漫着一股邪氣，籠罩着一團烏煙瘴氣，基層同志們的心頭充斥着太多的怒氣和怨氣。很多人基層爲自己是一名工商幹部而感到恥辱，有的還含淚問我：幹工商爲何干得如此辛酸、如此窩囊!爲什麼會出現這種現狀?在座的你們有沒有想過?難道跟自己一點關係都沒有?一點責任都沒有?

令人心痛哪，好端端的一支隊伍帶成這個樣子。同志們現在中央提出要建設和諧社會各級各部門都在抓落實，有的局也提出了強化和諧市局意識”響亮口號，但你都是怎麼執行的怎麼落實的上班忘還胸卡要效能告誡，上廁所沒掛去向牌也要效能告誡，雞毛蒜皮的事不是告誡就是扣分，處處製造矛盾，時時製造對立。對自己單位的成員不是去關心他愛護他而是像對待仇敵一樣唯恐整不死他這樣的組織值得信賴嗎?能和諧嗎?會有凝聚力嗎?現在有些人當上了小小的科長、局長，就跟過去的地主惡霸似的想怎麼幹就怎麼幹，想怎麼罵人就怎麼罵人，把所在單位當成是自己的家一樣，惟我獨尊，爲所欲爲。知不知道現在基層幹部有多少是拿着幾百塊錢的工資在養家餬口?有多少是穿着破舊制服在低頭做人?爲他困難想過辦法了爲他待遇提升過了?

創新提升我並不反對，但行政執法機關又不是什麼公司的研發機構，哪來那麼多的創新?法律是全國人大制定的，國務院都沒有權力變更，你一個省局、市局，隨隨便便出一份文件，居然就可以以所謂創新名義把法律條文給廢了，是誰給你這麼大的權力?

硬要削尖腦袋往裏鑽，聽說過食品安全監管三道防線嗎?國家有專門的食品監督機構。把全部責任攬在自己身上，結果經營者出了問題，幹部的錯，哪的這樣的道理?要是違法按法律法規處理就是憑什麼要株連我幹部?職責就是去監管經營者有沒有守法經營，違法了及時的去處罰他而不是要我去工他受過。幹工作也有幾十年了還從未見過有這樣的單位，如此絞盡腦汁的算計自己的幹部!看你有些人，自以爲高高在上，很了不想，整天躲在辦公室裏閉門造車，三天兩頭髮恐嚇性文件，一會兒要下面做這做那，一會兒要檢查這檢查那，不管基層死活，完不成任務就動輒通報批評效能告誡、追究責任！

我們都捫心自問下吧，同志們，有這樣當上級的嗎?基層同志經得起這麼折騰嗎?我現在問你們一個簡單問題，你們當中有誰知道一個基層工商所，今年已經收到多少份上級的文件?不知道吧?我來知道你，499份，僅僅是六個月時間，每一份文件都要求精心組織、限期落實、認真總結，還得立竿見影!現在我只要求你們給我讀一遍。看看要花多少時間?一個基層所七八號頂多十幾號人，要管少則幾百、多則幾千的經濟戶口，要登記發照、要市場巡查、要年檢貼花、要執法辦案、要建立檔案、要錄入案管。還有沒完沒了的早間、午間、晚部等各種五花八門的行動，一年下來要行動一兩百次，現在還搞什麼準軍事化訓練，我看你們就差點沒要他們的命!他們受得了嗎?同志們，他們也是人哪，不是什麼三頭六臂的怪物，你們有沒有摸一摸自己的良心何在?難怪下面的幹部個個埋怨說：上頭髮文件就跟雪片似的;佈置行動就跟波浪似的;要起材料就跟催命似的;下來檢查就跟老爺似的!在你們的淫威下，他們花了那麼多心血統計的報表、錄入的資料、撰寫的總結，你們都打開了?過目了?

同志們，出現這些問題錯不在基層，完全在省局、市局!我們的基層幹部長年累月奮戰在監管第一線，他們忍辱負重、兢兢業業、勤勤懇懇，就象是一部超負荷、高速運轉的機器，他們是善良的、高尚的、值得信賴的!我爲有這樣的隊伍而感到光榮、自豪與驕傲!

請同志們相信，我來了以後絕不會讓大家失望!今天就先燒三把火：

一、散會後人教處立即制定一個方案，把縣區一級的局長、地市一級的一把手給我好好管起來，制定不能只管幹部不管領導，今後凡是被本單位幹部評議不過關的，先就地免職、聽候處理!

二、立即關閉OA網，事實證明OA網已經成爲某些人用於發號施令的便捷工具，已經蛻變爲拖垮、累垮基層幹部的可惡幫兇!如果辦公自動化變成了坑人自動化，我看寧可不要!

三、立即廢除績效考評作法，讓基層身心疲憊的同志們輕鬆下，好好休息下，省局近期將撥專款慰問戰鬥在第一線的每一位幹部，我的話講完了，散會!