培訓講話稿（精選12篇）
培訓講話稿 篇1
根據年初的工作安排，年基層黨支部書記培訓班今天開班了。學員主要是各單位的黨支部書記、黨務工作者，目的是全面總結和交流前一階段的黨建工作，系統學習黨的基層工作理論，以便更好地指導今後的工作，促進和提高基層黨組織的服務能力和工作水平，推動生產建設的進一步發展。
長期以來，在座各位帶領廣大黨員和羣衆，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，特別是爲基層黨組織的建設，做了大量卓成有效的工作，爲公司的發展作出了積極貢獻。在此，我代表公司黨委，向大家的辛勤勞動表示衷心的感謝！
過去的幾年裏，公司在黨組織建設上，做了大量的工作，取得了一定的成績，也積累了一定的經驗。隨着公司的發展，特別是“123”發展戰略的提出和建設億噸大礦區目標的逐步實現，以及穩定和諧礦區的建設，需要一大批懂政策、有理想、黨性強、覺悟高、業務精的基層黨務工作者，充分發揮基層黨組織支持、參與、配合、服務、保證、監督等積極作用，充分發揮政治核心作用和戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大黨員幹部，爲完成我們的既定目標而努力工作。面對快速發展的形勢，我們在思想觀念、工作方法、工作思路等許多方面明顯存在不足。這就需要我們各級黨務工作者特別是基層黨支部書記，不斷加強學習，努力改進工作方法，提高分析問題、解決新問題的能力，適應時代發展的需要，更好地開展工作。這次爲期三天的黨支部書記培訓班，特別邀請了省委黨校的教授，對大家進行系統的理論培訓。這對大家提高政治覺悟和理論修養，更好地指導實踐工作，是一個難得的機會。希望大家能夠珍惜這次機會，自覺加強學習，努力提高自身素質，推動公司黨建工作的進一步發展。
藉此機會，我講幾點意見：
一、深刻認識黨支部“戰鬥堡壘”的重要作用
《黨章》明確規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎”。而黨支部是最基層的一級組織。也就是說，黨支部就是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我認爲，主要應該從三個方面來認識：
1、基層黨支部是全黨組織體系的重要基礎之一，是黨執政的組織基礎。我們黨通過許許多多的基層組織把黨員組織起來，使黨的活動有了堅實的組織基礎。通過基層支部工作把黨的路線、方針、政策貫徹到廣大
職工羣衆中去，使黨在領導活動中有勃勃生機，從而打開現代化建設和改革開放的新本文來自轉載請保留此標記。局面。如果沒有黨支部這樣的基層組織，黨和廣大工人階級就割斷了聯繫，黨的領導機關只能是“空中樓閣”，黨必將成爲無源之水，無本之木，同時也失去了維繫黨的工人階級先鋒隊性質的階級基礎，全黨就會沒有穩固的根基。
2、基層黨支部是黨聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶。黨的xx屆四中、五中全會提出了構建社會主義和諧社會，要求社會方方面面達到和諧，作爲黨建工作的重要性被提到了相當重要的位置。黨建工作是做人的工作，人的思想通了，什麼問題都好解決。黨靠什麼與廣大職工羣衆取得最廣泛最密切的聯繫呢？從政治上講靠正確的、代表職工羣衆利益的路線；從組織上講則主要靠黨的基層組織的橋樑和紐帶作用。因爲黨支部一個最基本的特點是建立在最基層的一級單位、公司、企業之上。深深地植根於職工羣衆之中，身在基層黨支部的每一個黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊的一員，又在基層生產和工作中承擔一定的任務。常年與職工朝夕相處，生產和工作在一起，和職工共同體驗着生產的艱辛，生活的冷暖，工作的歡快和憂慮。因此，他們能及時地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易於使黨組織做到尊重職工的意願，維護職工正當的權益，關心和幫助職工生活，做好思想工作。同時，黨的有關精神通過支部也能很好貫徹到職工羣衆中去，將精神化爲職工的自覺行動。
3、黨支部是黨率領職工羣衆進行現代化建設的政治核心和戰鬥堡壘。基層黨支部是在工人階級最集中的地方建立的，不但要爲實現黨的政治任務而展開工作和活動，還要成爲黨最堅強的戰鬥堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。這就要求基層黨支部搞好自身建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶領職工羣衆不折不扣地執行各項任務。歷史證明，基層黨支部在過去各個時期起到了堅強的戰鬥堡壘作用。今天，我們基層黨支部又處在現代化建設及改革的前沿陣地，更應充分發揮戰鬥堡壘作用。
黨支部是黨在社會基層單位中的直接領導、參與、服務行政工作和經濟工作的堅強核心。就我們公司來說，黨支部是直接領導和參與生產一線的民主管理、民主決策，發揮*員的模範帶頭作用，團結和帶領職工羣衆搞好生產經營等各項工作的前沿陣地。在新的形勢下，只有不斷加強黨支部建設，努力提高黨務工作者的整體素質，黨組織的凝聚力和戰鬥力才能得以不斷增強
，黨對基層單位部門的領導才能落到實處，也只有充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，公司才能順利完成生產、經營等各項工作任務，實現既定的各項目標。因此，我們在座的各位支部書記，一定要充分認識搞好黨支部工作的重要意義，特別是在當前公司快速發展的時候，更要認清搞好黨支部工作的特殊意義和重要作用，要進一步明確肩負的歷史責任，以實際行動爲發揮黨組織的政治核心作用多做貢獻。
二、主動工作，積極進取，做一名合格的支部書記
基層黨支部書記是我們黨組織中最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關，怎樣搞好支部各項工作並能長期保持*員的先進性，作爲“班長”的黨支部書記起着至關重要的作用。我認爲，當好基層黨支部書記必須從以下幾個方面做起。
一要明確“班長”責任，發揮好“三個”的作用。
1、組織落實的作用。抓工作的組織落實，這是“班長”的基本工作。我們經常講，單位的所有任務，組織不好，落實不好，那麼你這個班長就不稱職。同樣，我們也要把黨支部的工作籌劃好、落實好，否則就是我們的失職。“班長”發揮好組織落實作用，我認爲需要把握三個方面：一是要吃透“上情”。吃透“上情”，就是要對黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神反覆學習，深刻領會。上級的東西雖然看起來離基層遠，但卻是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏離方向，偏離重點。二是要明瞭“己情”。明瞭“己情”，就是要注重調查研究，掌握本單位、本支部實情，對職工的動態做到深知、親知和真知。“己情”是行動的出發點，不明瞭己情，不結合本單位的實際，工作就無法落到實處。有的同志，對了解單位和支部班子情況不以爲然，總感到“身在此山中”，哪能“不識真面目”？這是工作缺乏針對性和有效性的根本原因。作爲“班長”，必須要學會全面、系統、辯證地觀察和看待班子建設的優勢和劣勢，把問題和薄弱環節找實、找準，抓住主要矛盾，這樣才能把工作落實好。三是要搞好結合。抓上下兩頭，更要注意把它們結合起來，通過上下的比較、結合、平衡，形成符合本單位實際的工作重點和思路，認清形勢，明確方向，着眼特
點，抓住關鍵，創造性地開展工作。
2、凝聚
帶動的作用。依靠黨支部的集體領導，是黨支部書記對基層工作和政治工作實施正確領導的重要保證。作爲“班長”，必須要通過耐心細緻的思想工作和組織工作，統一支部成員思想和行動，把“一班人”捏成強有力的“拳頭”。爲此，平時要注意經常同“一班人”談心交心，以便思想上形成共識；要及時把上級指示、本單位的思想動態和個人的工作意見提交支部委員會討論，充分發揮集體領導的作用；要充分發揮黨員的先鋒模範作用；要密切聯繫羣衆，做好經常性思想工作，調動職工的積極性和創造性。還要善於充分發揮共青團等羣衆組織的積極作用，依靠他們廣泛開展羣衆性思想工作，使公司的意圖迅速變成全體人員的實際行動，從而保證各項任務順利完成。
3、檢查監督的作用。黨支部書記發揮檢查監督作用，是加強黨支部自身建設的一項重要內容。支部書記對每名黨員執行支部決議、遵紀守法、聯繫羣衆以及平時的思想、作風、道德品質等情況，負有檢查監督的責任。做到這一點，要搞好思想教育和疏導，啓發黨員執紀的自覺性。更重要的是要嚴格落實黨支部各項組織生活制度。一些黨支部書記總感到落實組織生活制度難，不能做到經常化。這既有思想上的問題，也有工作方法的問題。首先，要重視組織生活制度。只有思想上重視了，才能把落實組織生活制度，擺上支部的議事日程，做到經常分析研究情況，有人抓有人管。其次，要制訂具體落實計劃。黨支部書記要根據上級黨組織的有關要求，制定好年、季、月組織生活制度，讓大家心中有數。再次，要精心組織。黨支部書記是黨支部日常工作的主持者，是組織生活制度的實施者，是管理和監督黨員的組織者，要認真履行好自己的職責，紮紮實實抓好落實。
二要立足崗位要求，提升“五種”能力。
支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，並不是說發揮好以上幾中作用就能夠得心應手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力：
1、提高組織領導能力。作爲支部書記，雖然不是處於行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，爲他們辦實事，幫助其提高認識，這樣纔會贏得同志們的信賴和擁護。
2、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中爲黨員解決思想問題，必須要有過硬的說
服教育能力，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的，隨着時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作爲支部書記，在這方面要善於抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服於嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。
3、提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是爲了實現民主決策，避免或減少決策的失誤。作爲支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，瞭解羣衆的思想狀況，更好地爲行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助於行政領導決策的科學化、民主化、正確化。
4、提高社會交往能力。黨支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因爲思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各界發生交往，所以作爲支部書記應該適當參加社會交往，這樣纔能有利於開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，纔會有“人緣”，黨員幹部纔會和你同甘共苦，打成一片，才願和你做知心朋友。
5、提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是本部門、本行業的行家裏手，纔不致於出現“外行領導內行”的笑話，假若如此，同志們會把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成爲一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能相得益彰，才能稱得上是一個合格的、優秀的基層本文來自轉載請保留此標記。黨支部書記。
三要發揮自身作用，強化“四種”意識。
作爲基層黨支部書記，要在全心全意投入工作，不斷學習、不斷進取、不斷提高的過程中，着重強化以下四種意識：
1、要強化服務意識。作爲基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在爲單位出成績、出人才、積極爭創文明單位的“服務”位置上，要圍繞單位的中心工作
和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性，爲單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員幹部的個人實際，特別是年輕幹部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。
2、要強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，*的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經常和黨員幹部重溫《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握*員先進性要求，永葆黨的先進性。而作爲支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的淨化和純潔。
3、要強化協調意識。一個支部就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環節就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與單位行政領導的關係，平時要同行政領導多聯繫、多請示、多彙報、多交流工作，及時瞭解單位每一個時期內的主要任務，並適時反映支部黨員、幹部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協調好內部各科室之間的關係，調動各方面的積極因素，限度地減少“內耗”，以達成各項工作配合上的默契，爲發揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協調好同志們之間的關係，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面瞭解，有效協調，春風化雨，使單位在整體上保持高昂的鬥志，營造團結協作的局面。
4、要強化預見意識。基層工作多、事情雜、時效性
強，作爲支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬後炮”的現象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因爲行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導幹部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到行政領導的工作，要在活動安排之前互相取得聯繫，求得共識，使安排的時間儘量符合工作實際，與行政工作安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促
進具體工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。
三、認真對待培訓，加強自身學習，確保培訓工作取得實效
公司黨委在目前工作非常繁重的情況下，專門抽出時間舉辦基層黨支部書記培訓班，可見對這項工作的重視，希望大家一定要以正確的態度來對待這次培訓，認真學習，做好消化吸收，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得，善始善終的完成學習任務。特別是由於大家工作經歷、所在崗位以及年齡、文化程度等都不盡相同，學習過程中對知識的消化程度，對問題的理解程度等也都各不相同，因此希望大家要相互之間多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到互相促進，共同提高的目的。同時要理論聯繫實際，做好結合文章，認真履行好自身職責。我們學習的目的，是爲了更好地指導實踐，更好的開展工作。因此要善於把所學的知識融合貫通，注重和當前的實踐相結合，聯繫我們的思想實際和工作實際，以企業的改革發展建設爲中心，着眼於馬克思主義理論的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐和新的發展，來學習和理解“科學發展觀”、“和諧社會”等觀點，準確把握馬列主義、*思想、鄧小平理論的精髓，提高運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和解決現實問題的能力，提高履行本職工作的業務素質和政策水平，通過自身素質的提高促進支部工作改進方式、提高質量、凝聚人心、增強戰鬥力，更好的服務於企業改革發展穩定的大局。當前最主要的是要緊緊圍繞完成全年生產經營任務這一壓倒一切的中心，認真履行黨支部書記的自身職責，抓好對幹部職工幾個方面的教育。一是思想教育。要充分發揮思想政治工作的優勢，堅持解決思想問題和解決實際問題相結合的原則，從職工羣衆最關心的具體事情抓起，真心實意地爲職工羣衆辦實事，辦好事，確保把各項工作做到職工羣衆的心坎上，牢牢把握職工思想脈搏變化，把握工作的主動權，限度的調動和激發他們的工作積極性和創造性，爲實現全年目標提供可靠的思想保證。二是要做好穩定教育工作。要充分認識“穩定壓倒一切”的重要性，嚴格落實信訪穩定工作責任制，按照抓早抓小抓苗頭的原則，緊緊圍繞改革和生產經營中的重點、難點和職工羣衆思想認識上的疑點問題，認真排查本單位的矛盾糾紛和不穩定因素，對職工羣衆的思想動態特別是一些不穩定的因素，做到及時掌握，及時分析，及時引導幫教，理順情緒，化解矛盾，把廣大幹部職工的思想和行動統一到全年工作任務上來，
創造一個良好的外部環境，確保實現“無責任事故，無治安案件，無羣衆上訪”的目標要求。三是要抓好廉潔自律教育和法制教育。當前，公司的各項工作都進入關鍵時期，越是關鍵時期，越要發揮黨組織和黨員的積極作用。在座的同志作爲本單位黨風廉政建設工作的第一責任人，一定要認清形勢，提高認識，明確責任，強化措施，加大對本單位幹部職工的教育管理力度，切實做到嚴格教育，嚴格監督，嚴格管理，特別是要注重抓好對廠隊收入分配等職工羣衆關心的熱點、難點問題的管理，切實做到對普遍性的問題早定製度，約束在前；對傾向性的問題早定措施，防範在前；對苗頭性的問題早打招呼，教育在前，從而把各種不良思想傾向和苗頭性問題消滅在萌芽狀態，解決在初發階段，保證公司健康穩定發展。
總之，每個黨支部都是一個堡壘，每個黨員都是一面旗幟。我們要利用這次機會，全面回顧自己在黨支部書記崗位上的工作，聯繫這次學習的內容，總結經驗，找出差距，理順思路，努力把自己塑造成政治強、作風好、業務精的優秀黨務工作者，不斷改進和優化黨支部工作，以黨建工作的健康發展駕馭和促進經濟建設和發展。同時，大家要認真學習黨的xx大精神，深刻領會黨中央的戰略決策，明確方向，大力宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，這是我們的政治任務。
培訓講話稿 篇2
同志們：
在全縣上下認真貫徹落實省十一次黨代會精神，農村各項工作全面展開的關鍵時期。縣委、縣政府決定把大家召集回來，舉辦一期村幹部培訓班。首先，我代表縣委、縣政府向前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎，並通過你們向長期工作在農村一線的廣大基層幹部表示崇高的敬意和親切的問候。
這期培訓班，縣委、政府非常重視也十分支持，開班之前，縣委劉書記、白縣長專門聽取了培訓班籌備情況彙報，就如何辦好這期培訓班作了重要指示，並下撥了專項培訓經費，白縣長在工作十分繁忙的情況下，還要作專題輔導講話。可以說，舉辦這期培訓班，既是縣委、政府認真貫徹落實省十一次黨代會精神的實際行動，也是對廣大基層幹部工作的關心和支持。希望參加培訓班的同志，要珍惜這次難得的機遇，集中精力認真學習，隨後白縣長還要作專題輔導講話，請同志們一定要深刻領會，在今後的工作中認真抓好落實。
下面，根據這期培訓班的安排，我講三點意見，既是培訓動員，也是和大家互相交流。
一、提高認識，明確這次學習培訓的重要意義
近年來，縣委按照中央和省、市的安排，以實施萬名基層黨員幹部培訓工程爲契機，認真落實大規模、高質量培訓幹部的要求，全縣一大批基層幹部先後參加了省市縣各級各類培訓。通過培訓，廣大基層幹部思想政治素質和工作能力有了明顯轉變，服務新農村建設水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續加大幹部培訓工作力度，對促進全縣經濟社會又好又快發展意義重大。首先，加強村幹部培訓，是搞好基層組織建設的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農村最基層的一級組織，是黨執政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農村的改革靠我們來推進，發展靠我們來組織，穩定靠我們來保障。大家是黨的最基層幹部，職責履行得如何，直接關係黨在農村的執政根基。可以說，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎鞏固了，農村經濟就會穩定發展。因此說，農村基層組織建設的主要任務就是把村級班子建設好。把農村基層組織建強了，就抓住了農村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰鬥力、凝聚力、號召力，村幹部責任重大。新形勢下農村出現這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村幹部素質不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村幹部素質較高，羣衆就信任、就擁護，那麼這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強村幹部培訓，是構建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全縣經濟社會發展比較穩定，廣大羣衆普遍都能安居樂業，但是仍然存在着一些不容忽視的矛盾和問題，比如干羣矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發羣體性事件。建設和諧社會就要理順羣衆的情緒，化解存在的矛盾，使羣衆能夠安居樂業。當前，做好羣衆工作、化解矛盾是農村幹部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓，使大家掌握政策，學會做思想工作，學會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，爲構建和諧社會做出貢獻。第三，加強村幹部培訓，是全面建設小康社會的需要。去年全縣生產總值達到7.2億元，增長11.6%，農民人均純收入20xx元，但是對照小康目標要求還有很大差距，而且還有一部分鄉、村沒有達到小康水平，個別村和部分羣衆至今仍未脫貧。全縣24萬多人，約90%左右的在農村，小康建設的難點、重點在農村。我們村幹部作爲農村致富奔小康的帶頭人，大家的素質提高了，村級班子戰鬥力強了，就能爲全面建設小康社會提供強有力的組織保證，就能進一步加快建設小康社會的步伐。
二、突出重點，切實提高培訓效果
爲確保這次培訓取得預期效果，縣委組織部和黨校做了大量的準備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓，提高村幹部的工作能力和水平。具體來說大家要在以下幾個方面下功夫：一是要提高理論水平和政策水平。無論做什麼工作，都離不開理論指導。缺乏理論素養，就會方向不明，是非不清。有些優秀農村基層幹部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在於有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農村幹部合格與否的重要標誌。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農村基層真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。我縣大多數農村基層幹部的政策水平是不錯的，執行政策也是好的，但也有一些農村幹部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農村政策的落實。因此，農村基層幹部一定要增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。二是要增長新知識和新本領。在市場經濟條件下，農村工作面臨着許多新形勢、新任務，在這種情況下，大家要注重提高自身素質，不斷適應新時期經濟發展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經濟的能力，提高帶頭致富能力，提高帶領羣衆致富的能力，提高新形勢下做好農村工作的能力，以適應農村新形勢的變化和需要。同時村幹部還要成爲全村脫貧致富的帶頭人。農村幹部帶頭致富有這麼幾點好處：首先，能發揮典型示範作用。基層幹部先富起來了，才能更好地帶領羣衆共同致富。其次，帶頭致富纔有實力扶貧濟困，才能樹立村幹部的威信，密切黨羣幹羣關係。其三，帶頭致富能端正黨風，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得羣衆信任。希望在座的村幹部都能依靠科學、勤勞和守法經營帶頭致富，努力成爲自身致富能力強、帶領羣衆共同致富能力強的“雙強”幹部。三是要增強法制觀念和羣衆觀念。農村幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展農村經濟，不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣衆的根本利益。因此，大家要通過學習，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權法》、《農村土地承包經營法》、《合同法》等基本常用的法律法規有所瞭解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學會在新的歷史條件下做好羣衆工作的新方法。四是要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是說實話、辦實事、求實效。要敢於實事求是，善於實事求是，能夠實事求是。農村幹部只有講真話、講實話，纔會贏得羣衆的信任，才能帶領羣衆一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與黨員羣衆共同研究本村的優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要用自己的模範行動和表率作用帶領羣衆發展經濟、增加收入。大家在培訓中一定要結合本村本人的工作實際，與其他村幹部相互交流，共同認真思考、研究如何才能帶領羣衆加快小康建設。
三、精心組織，確保培訓任務順利完成
大家長期在農村一線，工作繁忙，任務繁重，能夠集中到一起學習幾天時間，這個機會實在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學習，圓滿完成培訓任務。下面，我講幾點具體要求：一是精力要集中。這次培訓雖然只有短短5天時間，但安排得比較緊湊，內容也比較豐富，學習的任務是很重的。因此，大家要潛心學習，每個同志都要能夠坐得下來，靜得下心，鑽得進去，集中精力，抓好學習。只有這樣，才能學有所得，學有所思，學有所成。二是方法要得當。大家可能都有這麼一個體會，同樣參加學習，有的收穫比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學習方法是否得當的問題了。如何抓住難得的學習機會，達到事半功倍的效果，我的體會是，要帶着問題學，要結合實際學。學習的目的在於運用。對於自己工作中遇到的實際問題，在學習時要有意識、有重點的多學、多看、多研究，不斷提高解決實際問題的能力。三是成效要明顯。通過這次學習培訓，每個同志都要達到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當前的政治形勢、經濟形勢，瞭解當前農村工作的重點和難點。二是工作能力有新的提高。能夠進一步瞭解掌握黨和國家的農村政策，提高依法辦事的水平，學會運用說服教育、示範帶動、提供服務的方法發展農村經濟、化解各種矛盾、維護農村穩定、推進各項工作。
同志們，對這次培訓，縣委、政府十分關注也寄予厚望。希望同志們通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向縣委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重託，回去後把學習的收穫轉化爲團結帶領廣大羣衆共同致富的實際行動，爲我縣全面建設小康社會，建設和諧正寧做出更大的貢獻。
最後，祝大家培訓期間生活愉快!祝培訓學習圓滿成功!
培訓講話稿 篇3
各位新夥伴：您們好！
歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡！同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、有發展潛力的朝陽行業結緣。
人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候；當您遇到困難的時候，她會爲您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神聖、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟樑之材；中年時，人壽保險的救助金（如：醫療保險金、意外傷害保險金）可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭；年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啓晚年幸福樂園的金鑰匙。
曾經有這樣一句話說：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心佈滿人間。
各位夥伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民羣衆、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、讚美中獲得成功，創造您們的輝煌人生！
中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有着60年的發展歷史和擁有4.5億客戶，經過多年發展，已經成爲中國保險行業第一品牌，XX年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產達7000億元，業務收入佔據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空母艦，引領着中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以的產品、的服務提供給客戶、回饋給社會。
作爲一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要爲客戶提供優質的保險保障，也要爲自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人爲本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，並在今後您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持；在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位夥伴限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成爲受人敬仰的壽險專家，成爲一名造福社會、造福人民的愛心大使。
今天，您們選擇了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞臺上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功！
您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有着不同的生活習慣，但是，爲了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍裏的夥伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭裏面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場*和職業道德，不要爲了小事而斤斤計較；在學校裏面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因爲一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因爲獲得一點點成功而驕傲；在軍隊裏面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的鬥志，培育頑強拼搏的戰鬥力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰鬥氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現！
各位夥伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恆不變的事業追求理念，只有自己纔是自己命運的真正主宰者，只有自己纔是自己生命中的思想家；“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情；多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最後的選擇。
最後，預祝本次培訓班取得圓滿成功！預祝各位夥伴學有所成，未來國壽的銷售精英就是您們！您們是國壽持續發展的新動力！
謝謝大家！
培訓講話稿 篇4
各位領導、同志們：
大家早上好!首先我代表XX醫院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟XX醫院，共謀XX醫院發展大計。XX醫院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家儘快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現人生價值和個人抱負，推進醫院持續發展。
XX醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救於一體的現代化三級綜合醫院。現爲、業務協作醫院，是全省縣區級醫院中唯一一家三級綜合醫院。現有職工951人，其中專業技術人員616人，高級技術人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護士 人，護師 人，主管護師 人，開設病牀710張，年門診42萬人次，年住院1.9萬人次，完成手術4900例，承擔着武威200多萬人民羣衆的健康保障重任。 護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負着救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫院改革發展和現代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫苑最美麗的風景線。隨着醫藥衛生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫療衛生工作中任重道遠，必將發揮更加重大的作用。藉此機會，我對即將走上醫院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。
一要充分認識服務在醫療中的重要作用。隨着醫學模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務”已成爲現代醫院之間競爭的焦點。在保證醫療質量的前提下,競爭成敗的關鍵就是服務。因爲醫院是一個服務機構，醫護人員是醫療服務的主體，這就要求醫護工作者除技術之外,還必須有高度的責任心和同情心,要以病人爲中心。儘可能滿足病人的合理化需求, 堅持以人爲本的服務理念,一切從病人的需要出發,想病人所想,急病人所急,變“要我服務”爲“我要服務”,變“病人等我”爲“我迎病人”。
二要轉變服務理念。使人性化服務的經營理念深刻地融入人心,成爲每一個員工的自覺行爲,堅持“以管理爲中心”，努力做到“以一流的質量使病人放心,一流的服務使病人稱心,一流的環境讓病人舒心”;要從服務的深度和廣度入手, 挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。
三要用心感知，主動服務。醫護人員要不斷進行換位思考,充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求,視病人爲親人,要主動與病人溝通,以瞭解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據病人的社會經歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。
四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環節的每一個細節，在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質,精練技術,不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語言、得體的行爲、精湛的技術體現在爲病人提供的人性化服務中。
五要養成終身學習的習慣，要向書本學習，向老師學習，向實踐學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規範，從各方面磨練自己，提高爲病人服務的能力和水平。
希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉變護理服務觀念，創新護理服務內容，注重護理禮儀形象，規範護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質量，讓患者在XX醫院真正得到優質、高效、人性化護理服務，爲保障人民羣衆的健康、促進醫院科學發展做出新的更大的貢獻。
衷心祝願各位新員工在XX醫院學習進步，工作順利，身體健康! 謝謝大家!
培訓講話稿 篇5
同志們：大家好!
這次科級領導幹部專題培訓班，是經縣委研究決定開辦的。在當前各項工作非常繁重的情況下，縣委下決心把大家集中起來培訓，充分說明這次培訓班的重要性和必要性，我們一定要珍惜這次培訓班難得的學習機會，靜下心來，集中精力，認真學習，真正做到學有提高，學有收穫，學有進步。
按照本次專題培訓班的安排，今天我就以增強責任意識、作爲意識這個主題，談一下如何發揮主觀能動性增強工作責任心的問題方面和大家進行一些交流和探討。不對之處請大家批評指正。。
雖然這兩年我縣各項工作呈上升趨勢，取得了一點成績，但我縣正處在前所未有的攻堅階段，與發達地區相比、與跨越發展的要求相比、與人民羣衆創業求富的迫切期盼相比，還存在很大差距，縣委提出的高目標、高定位、高標準、高質量沒有在實際工作中很好貫徹和真正體現出來。所有這些表現在現象上，實質還是思想觀念、工作作風問題，就是廣大領導幹部缺乏工作責任感、緊迫感的集中反映。
作爲，在詞典裏有多種解釋，含義較廣。今天，我在這裏和大家交流的，是作爲的“人在事業中的建樹與成就”這個含義，即我們國家公職人員在日常工作中依照法律法規和相關政策行使職權或履行職責的行爲以及帶來的成效和因“不作爲”而造成的不良後果，尤其是我們的各級領導幹部。
藉此機會，我想談以下三點：
一、--公司法律管理工作 取得了逐步成果。
我公司的法律工作從一開始就受到了公司領導及華中公司領導的高度重視，通過公司上下齊心協力，法律風險防範與控制體系建設由淺入深，已取得階段性成果;突出表現在以下幾個方面：
一、公司的管理制度初步納入規範化軌道;法律工作人員結合公司的實際情況，起草和出臺了一系列法律管理制度，建立了基礎的法律管理制度。
二、以信息化、標準化爲特徵的合同 管理創新有了質的提高;法律授權不斷優化，投資項目全過程法律服務基本形成機制的保障;
三、依法處理糾紛案件、維護公司權益的能力有所增強;法律工作在公司的工作中日益加強，法律工作體制趨於完善。
二、本期培訓班舉辦的重要意義
本期培訓班的舉辦，是貫徹落實依法治企的一項切實舉措，我認爲在以下幾個方面具有重要意義：
1、培訓法律人才人才，爲公司更好的開展法律工作提供強有力的人才保障。我們公司的法律隊伍組建時間還不長，人員也相對比較年輕，業務技能尚需繼續提高，基層法律人員缺乏，員工法律意識有待提高，爲公司員工提供更多的法律培訓和交流的機會，推動其不斷更新知識、提高法律知識水平，增強法律意識是我們企業法律部門義不容辭的責任。企業管理部組建以來，我們也曾通過不同形式對員工進行過法律知識的教育，爲培訓企業法律人才做出了切實努力。通過舉辦本期培訓班，我們希望能夠培養一批懂法律、懂業務工作的業務骨幹，爲公司的經營發展提供人才支持;今後，我們還將繼續努力，爲公司的員工提供更多的法律培訓機會，爲公司輸送更多的、懂法律、懂業務的複合型人才。
2、進一步推動法律知識在公司經營發展中所起到得積極作用，爲公司的快速、平穩發展做出貢獻。目前，公司的各項法律風險亟待治理。法律風險已成爲公司發展進程中的嚴重製約因素。治理法律風險源、提高法律管理水平，保障公司平穩健康發展已成爲一項十分重要而緊迫的戰略任務。如何實現防範和化解法律風險源，是公司各級領導和員工必須面臨的重要課題。我認爲，從根本上來說，只有提高公司全體員工的法律意識，規範公司的各項經營行爲，才能保證公司法律管理水平的提高和公司的快速可持續發展。隨着國家提出建立社會主義法制社會和我國加入世界貿易組織，我國的各項立法也將日臻完備，國家對企業的各項監管也將更加嚴格。通過本期培訓班的舉辦，我們將進一步瞭解掌握我們各自工作領域的有關法律、法規，並推動其在工作實踐中的廣泛應用 ，爲公司的平穩發展作出努力。
3、促進個營銷中心的交流與合作，推動公司法律工作向更深入發展。自去年起，根據華中公司的部署，公司先後成立了14家地市營銷中心，今年各營銷中心都已先後組建完畢並辦理完工商註冊手續，在此之際，公司開展法律知識培訓活動，對於推動各營銷中心法律管理工作的交流與合作，有着非常重要的意義。有利於各營銷中心充分交流各自在法律管理經驗，互相取長補短，使公司的法律管理水平能夠更上一個臺階。
擔任本期培訓班講課任務的，有華中公司綜合管理與法律事務處的王處長，和公司法律顧問，他們既有豐富的實踐經驗，又有深厚的理論功底和造詣;我相信，通過他們的授課，在座的各位學員一定能夠拓寬視野、開闊思路，爲防範和化解公司的法律風險做出應有的貢獻。
三、幾點希望與要求
本期培訓班雖然僅兩天，但機會難得，我衷心希望，在本期培訓班上，各位學員能夠做到三個注重：
1、注重交流
交流包括教學間的交流與學員間的交流。在本期培訓班上，--公司綜合管理與法律事務處的王處長和公司的法律顧問將系統介紹有關銷售企業法律風險方面的理論知識與實踐知識，我希望全體學員抓住機會，多請教、多提問、多探討。本期培訓班的學員大都來自公司經營的第一線，都是業務骨幹，都有豐富的實際經營經驗和處理糾紛事件的經驗，我也希望學員之間加深交流、相互學習、互相借鑑，共同提高。
2、注重創新
創新是事業進步的永恆主題，也是本期培訓班所要實現的目標之一。希望學員們通過交流，相互啓發，認真研究解決實際工作中存在的法律問題，力求能形成一套較爲系統的防範公司基層法律風險的新路子，推動公司法律管理水平更快、更深入地發展，從而爲公司的經營發展做出更大貢獻。
3、注重發揮輻射作用
這次法律培訓的宗旨之一，就是通過培養在座的各位業務骨幹，並通過你們指導更多的公司員工提高法律素質和防範法律風險意識，爲公司的發展做出更大的貢獻。參加本次培訓的同志在參加完培訓以後，很重要的一項任務就是要發揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓的內容，在工作中發揮法律知識的作用;而且還要做好“傳”、“幫”、“帶”的工作，帶動更多的員工，掌握法律知識，促進公司員工整體法律意識的提高，爲防範和化解公司經營過程中的法律風險而共同努力。
最後，預祝本期培訓班取得圓滿成功!謝謝各位!
培訓講話稿 篇6
新職工同志們： 時間過得很快，我院n年新職工上崗前培訓班馬上就要結束了。在短短的幾天的時間裏，大家回顧了我們醫院的發展歷史，瞭解了醫院改革發展的經歷;認真學習了《醫療規章制度》、《執業醫師法》，接受了《醫德醫風和文明規範服務教育》、《安全防火教育》等多方面知識的培訓學習。今天上午還進行了醫德宣誓，剛剛又進行了討論、小結。這次短短的培訓班是十分成功的，這些培訓，學習內容豐富，時間安排緊湊，儘管是簡要的、走馬觀花的，但這些對於大家更好的瞭解我們醫院，瞭解這個我們將爲之奉獻自己的知識、才能、青春的醫院，瞭解我們的大家的新家，將起到積極的作用。 總結這次辦班培訓，我覺得可以概括爲兩句話：
一是上下重視，自覺性高。最近醫院工作十分繁忙，全院上下正在積極創建三級甲等醫院、基本現代化醫院;“戰高溫百日優質服務”競賽活動、貫穿於我院全年工作重點的“某某”達標競賽活動正在按步驟緊鑼密鼓地展開。儘管如此，醫院十分重視這次培訓活動，院領導率領機關職能部門的科長主任，專門擠出時間來和大家見面、講課。同時，在座各位新同志的學習態度端正，遵守紀律情況良好，大家都自覺的把這次培訓當作提高自身素質的一次難得的機會來對待，體現了良好的精神面貌和嚴謹的學習態度。所以說這次培訓班是上下重視，自覺性高。
二是聯繫實際，針對性強。在兩天的培訓中，其內容都是與大家即將進行工作的崗位是緊密相聯的。我們在座的新同志，即將從事臨牀醫療工作的新同志總是盼望能儘早成爲一名合格的住院醫師，那就需要了解專業培訓、進修、繼續教育等方面的知識;有的就要走上護理崗位，首先就要了解護理工作的管理規定;所以說這次培訓班內容緊密聯繫實際，針對性非常強。 同志們，學無止境。這次培訓班雖然就要結束了，但是，大家在新單位、新崗位的工作、學習纔剛剛開始。今天我在這裏給大家作培訓總結，希望大家把我的總結報告看作是在新單位、新崗位開展繼續學習的再動員。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鑽研技術，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業務素質的同時，更要注重不斷提高自己的思想素質和道德修養。
我相信，通過這次培訓，必將有助於我們在座各位新同志迅速融入醫院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，加緊學習加快成才。我在培訓班開班時的講話中曾向大家介紹我院擁有n多位省名中醫、名專家，n位博士、碩士和臨牀研究生組成的專業技術骨幹隊伍。我衷心希望在不遠的將來在這支隊伍中能出現在座各位的身影。在醫院邁向基本現代化醫院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才.
培訓講話稿 篇7
各位領導、各位學員上午好：
全區新型農民培訓項目能夠率先在我鎮舉辦，充分體現了上級業務主管部門對我鎮現代農業發展的支持和肯定，既滿足了廣大羣衆求知若渴的願望，又提高了農民兄弟致富創業的本領。在此請允許我代表全體培訓學員向上級業務主管部門和參與此次培訓的培訓機構表示熱烈的歡迎和真摯的感謝。
當前我們的農村農業生產工作接近尾聲，我們廣大學員一定要利用好時差，把冬閒變爲冬忙，正確處理好學習與農業生產、生活的關係，拋開雜念，全身心投入到學習培訓中來。雖然我鎮依靠廣大羣衆在全縣乃至全區現代農業生產中取得了一定的成效，但依靠當前的農業生產技術已遠遠不能滿足廣大羣衆脫貧致富和建設新農村的需求。
俗話說：‘授人於魚，不如授人於漁’，這次新型農民培訓的內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強，我們廣大學員一定要牢牢把握這次年載難逢的學習機會，嚴格組織紀律，遵守各項學習制度，增強學習的自覺性，要發揮好示範和帶動輻射作用，在有限的培訓時間裏，學有所悟，學有所成，高標準的完成次些培訓任務和要求，樹立望洪鎮新型農村農業生產人員的良好形象，爲推動廣大學員科技致富奠定良好的基礎。
最後，預祝次此培訓取得圓滿成功。
培訓講話稿 篇8
同志們：
一年一度的暑期教師學習培訓會今天正式召開了，爲了全面完成我鎮新學年各項教育教學工作任務，按照教體局文件精神，結合我鎮實際，經鎮黨委、政府和中心校會議研究決定，利用四天時間召開20xx年暑期教師學習培訓會。在此，我謹代表xx鎮黨委、xx鎮人民政府向辛勤耕耘在教育一線的廣大教職工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
同志們，這次暑期教師學習培訓會，鎮黨委、政府和中心校非常重視，專門成立了xx鎮暑期教師學習培訓會領導小組、專門下發了文件，對我鎮暑期教師學習培訓會做了具體安排和佈署。下面就如何開好這次會議，我講幾點意見，供同志們參考。
一、明確會議的指導思想和目的。
這次暑期教師學習培訓會要以科學發展觀爲指導，以職業道德教育爲主線，以紀律作風整頓和創建好班子活動爲重點，緊密聯繫我鎮實際，認真解決好師德師風方面、教育質量方面、學校管理方面存在的突出問題。通過學習培訓，進一步提高全鎮廣大教職工的思想政治素質和教育教學水平，強化依法治教、依法執教、科研興教的自覺性，努力造就一支師德高尚、業務精良、敬業愛生，開拓進取、終身學習的教師隊伍，爲積極推進素質教育，全面提高教育教學質量，實現教育強鎮目標創造良好條件。
二、明確會議的主要內容
1、抓好政治理論和教育理論學習。組織全體教職工認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》及配套文件，全市教育工作會議精神及會上所發的文件，《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》，通過學習，不斷提高廣大教育工作者和教職工的政治思想素質、依法治校、依法執教能力，增強工作的主動性、針對性和自覺性。
2、認真總結工作，搞好對照檢查。全鎮各片校領導教師，都要從總結工作入手，認真自查自糾，自我反省，找準在思想、作風、紀律、師德師風方面存在的突出問題，並認真分析原因，制定切實可行的整改方案。同時，通過總結工作查漏補缺，進一步健全制度，強化措施，加大後期工作抓落實的力度。
3、加強暑期教師培訓工作。暑期教師培訓是今年暑教會的主要內容，主要包括校本培訓、安全管理培訓和業務培訓，國中以校爲單位進行培訓，國小以鄉鎮劃片爲單位集中培訓，中心學校還將組織全鎮性的示範課教學和校本培訓，各校要精心組織，紮實安排，確保培訓工作有序進行，並達到預期效果。
4、表彰獎勵。今年是第27個教師節，鎮黨委、政府將對本鎮的教育工作先進集體、安全工作先進集體、先進教育工作者、優秀班主任、優秀教師進行表彰，中心校將對縣考六年級、七年級，20xx年九年級，鎮考三年級、五年級教學質量進行獎罰，通過表彰一批先進集體和先進個人，達到樹立先進、鞭策後進的作用，努力在全鎮形成一種爭先進、學先進、趕先進的熱潮，努力開創我鎮教育工作新局面，全面提升我鎮教育事業發展位次和影響力。
5、安排佈署工作。要研究新情況，分析新問題，認真安排佈署好新學年各項工作，要做到早佈署，早準備，早謀劃，早安排。特別是要充分做好今秋開學的一切準備工作，確保順利開學。
三、明確大會的議程
這次暑期教師學習整訓會共安排四天時間，從8月26日開始至8月29日結束。按照大會集中、小會分組的形式進行，具體議程是：
8月26日上午以鎮爲單位，組織召開動員大會，下午中學以校，國小以片爲單位分組學習討論。
8月27日至8月28日以片校爲單位，進行學習、討論、總結，對照檢查，進行思想工作紀律整頓，同時中心校將對三片國小進行集中培訓學習。
8月29日上午以鎮爲單位，進行表彰獎勵、經驗交流、工作安排、大會總結，下午各校安排新學年工作。
四、統一思想，務實高效，確保會議達到預期效果。
一年一度的暑期教師學習培訓會既是全鎮教師通過學習培訓、提高認識、統一思想的大會，也是一次相互學習、交流心得的大會，更是一次明確新學年目標任務，制訂工作計劃、完善工作措施的鼓勁會、動員會。開好這次會議對我鎮新學年的教育工作具有重大的指導意義，召開這次會議，非常必要，開好這個會議特別重要，因此我就如何開好這次會議，確保達到預期效果講幾點要求。
1、提高認識，紮實學習。
各校及全體與會教師要按照大會要求，紮實認真的搞好學習，切實認清形勢，提高思想認識。要集中時間，集中精力完成本此大會所規定的學習任務，在學習過程中，要做到有筆記、有總結，有收穫。切忌學習培訓走形式，走過場。
2、總結工作，揚長避短。
召開暑期學習培訓會，總結一年來工作的得失，這是暑教會的關鍵環節，在總結工作的時侯，我們既要充分肯定所取得的成績，又要看到差距和不足，更要看到我們的缺點和存在的問題。要緊密聯繫自身的思想修養，專業能力，紀律作風等方面的實際，認真自查、總結、剖析;重點要結合各片校兩個常規管理情況以及會考、質量檢測的成敗，認真反思，對工作中所取得的成功經驗，要繼續發揚光大，針對存在的問題要制定切實可行的整改措施，絕不能讓一所學校的惡性循環愈演愈烈。
3、樹立典型，弘揚正氣。
要在全面掌握情況的基礎上，對學校班子中民主作風不濃，態度不正、政令不暢，落實不力、互相扯皮、管理不嚴、紀律鬆散等問題，對少數體罰或變相體罰學生，酗酒鬧事、參與賭博、師德缺失、質量偏低的教師隊伍和違紀違法問題進行批評教育，重點解決，必要時報請上級組織嚴肅處理。同時要通過樹立先進典型，表彰優秀教師，優秀教育工作者，以達到打擊歪風、弘揚正氣的示範作用。
4、突出重點，確保會議效果。
這次會議重點要解決好四個方面的問題：一是對教育工作的認識問題，全鎮教師要進一步增強事業心和責任感，要努力塑造一支師德高尚，敢打硬仗，能出成績的xx教師隊伍。二是要解決領導作爲問題。不能無利不作爲，有利亂作爲，個人專權私爲，工作不進取，碌碌無爲。三是解決教師隊伍管理的問題。要形成守時、高效、政令暢通的工作習慣。四是提高教育質量問題。學校靠質量興校、教師靠質量立身、學生靠質量立志，只要質量提高了，你就有說話的本錢，許多矛盾和問題就會迎刃而解。解決好這四方面的問題，今後工作纔會有一個大的突破，大的轉變，大的改進。
5、嚴明紀律，保證大會順利進行。
一是充分認識這次會議的重要性，服從大會領導，認真紮實的開好這次會議。希望大家要有時間觀念，全局觀念，以良好的精神狀態，負責的態度將會議開好，堅決克服不帶筆記本，不做會議記錄、不發言、滿不在乎，無所用心的壞習氣。二是要端正會風，嚴肅紀律。所有與會同志要嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退，會議期間不得走親訪友，不得酗酒鬧事，嚴禁麻將賭博;要認真聽講，做好筆記，不得交頭接耳，接打手機，不得隨便進出會場，保證會議效果。對於無故不參加會議的教師要進行經濟處罰，根據大會紀律要求，由兩所中學和三片國小實施兌現，並將結果報鎮政府。三是注意安全，講究公共衛生，杜絕不安全事故的發生。四是加強領導，確保會議進程。這次會議由鎮黨委、政府和縣局統一領導，具體會議由中心學校組織實施，在學習培訓期間，大會領導小組成員將隨時深入各片校檢查指導。各片校也要成立相應的組織機構，嚴格按照會議安排進行，在培訓會期間，哪裏出現問題，要追究哪裏的領導責任，學習培訓會結束後，各片校要將會議總結書面彙報中心校行政管理處。
同志們，暑期教師培訓會是教育工作的一個重要組成部分，是新學年我鎮教育工作的新起點。站在新的起點上，讓我們開好局，起好步，振奮精神，堅定信心，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神狀態迎接新的學年，創造新的業績。
祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
培訓講話稿 篇9
同志們：
今天我們召開全區教育系統學校安全管理和應急安全工作會議，主要是進一步深入貫徹落實市教育局、區政府近一段文件精神和各級領導關於做好學校安全工作的重要講話，對全區學校安全管理工作進行再動員、再部署，採取更加有力的措施，有效防範安全事故發生，確保我區學校安全環境，維護正常的教育教學秩序，下面我講幾點意見：
一、抓好安全責任制的落實。市教育局印發了《平頂山市教育局關於對教育系統安全信訪穩定工作實施網格化管理的通知》，我局也印發了《衛東區教體局安全網格化管理的通知》，明確了各單位網格化管理職責與分工。學校也按照要求，積極建立本單位安全工作網格化管理體系。新學期剛開始，各單位要根據實際需要，進一步完善管理網格，切實落實安全責任。要參照教育部《中國小崗位安全職責》，完善安全工作領導機構，分解落實到每一位教職員工，形成層層抓管理，人人抓落實，齊抓共管的安全工作格局，要加強工作謀劃制定符合本單位實際的安全工作計劃。
二、堅持以消除安全隱患爲目標，全面開展排查整改。
學校安全工作點多面廣、內容複雜，這次會議後，各學校要立即對本校安全情況開展一次地毯式大排查。一是做好隱患排查。要提高排查工作的精準性，全方位、立體化，橫向到邊，縱向到底，絕不放過一個漏洞、留下一個死角。要突出以消防安全、校車安全、危險化學品安全、食品安全、校園安全、校舍安全、教學活動安全等爲重點，逐個部位查找安全隱患。二是建立工作臺賬。對查找出的隱患和問題，要列出清單、建立臺賬，認真梳理、科學分析，做到底數清、情況明。三是抓好整改落實。要制訂整改方案，明確整改時限、責任，重大隱患要由主管領導掛牌督辦，整改不到位的堅決不放過。需要教體局協調的，積極上報。
三、堅持以關鍵部位、薄弱環節爲重點，築牢安全防護網絡。一是嚴防上下學時段和課間安全事故。要嚴防校園擁擠踩踏意外，安排教職工維持好高峯時段的學生幼兒上下樓秩序。值班護導人員要掛牌上崗。要嚴格執行校內大型活動審批報備制度。二是嚴防校園火災事故。要繼續加強學校消防設施投入和維護，做好重要節點的火災防控，推進消防安全管理標準化管理，不斷提高師生消防安全意識和自我保護能力。三是加強食品衛生安全管理。嚴格落實大宗食品原材料集中採購、統一配送制度，嚴格執行中國小校長教師陪餐、食品留樣和公開公示制度，完善學校突發公共衛生事件報告制度。四是嚴格落實傳染病防控措施。各學校要切實加強學校衛生管理，加強傳染病防控知識宣傳教育和個人衛生習慣養成教育，建立晨檢、因病缺勤追蹤登記等制度，把防控傳染病工作抓早、抓細、抓實。
四、堅持以普及安全知識、增強安全意識爲導向，着力抓好安全教育。一是發揮課堂教學主渠道作用，推動安全知識“三進”(進教材、進課堂、進頭腦)和“四落實”(落實課時、教材、師資、教案)。教案要與教材相吻合。二是要精心設計和組織學生參加安全教育和法治宣傳活動，以做好防災減災日、消防日、交通安全日、網絡安全宣傳週等活動爲契機，加強與有關部門的配合，確保安全教育全覆蓋、有實效。三是要建立完善各類突發事件應急預案，廣泛開展應急疏散演練，有針對性的組織學生開展防火、防爆、防災、防恐等應急疏散演練，提高學生應急自救互救能力。每次演練後要進一步完善各類應急預案和應急措施，提高應急能力，確保一旦有事能夠妥善應對、科學處置，逐步達到預案科學、周密、嚴實。
五、深入開展“平安校園”創建。20--年市教育局下發了關於《平頂山市“平安校園”創建工作實施辦法》的通知，平教綜治【20--】58號文，附件中共5大項，31條，印發了《平頂山市學校安全管理規範(試行)》的通知(平教綜法【20__】6號)，附件：共11章七十四條和關於印發《平頂山市教育20__年度平安校園建設工作要點》的通知(平教綜治《20__》4號)，附件:平頂山市教育局20__年度平安校園建設工作要點。這三個文件涉及學校安全管裏的方方面面，很具體，可操作性很強，這三個文件都已轉發各單位會議以後要組織全體教職工認真學習，領會文件精神，吃透文件內容，使學校安全工作有法可依。各單位要把深化平安建設與學校育人工作融爲一體，嚴格創建條件，完善考評標準和考評辦法。通過抓典型、樹標杆，以點帶面，形成爭創一流的良好局面，全面提升學校安全防範水平，實現“秩序好，無案件，校園穩定，師生滿意”的創建目標。
六、做好安全防範工作。當前，我們的學校安全防範工作有兩項重點，一是第一道防線，上下學時段值班與門衛負責嚴格落實。二是在學校安裝視頻監控系統。市政府出臺的《平頂山市人民zf關於切實加強全市學校安全工作的意見》(平政〔20--〕54號)明確規定各學校應當設立保衛機構，配備專職或兼職安保人員，配置必要的安保器械，嚴格落實值班、巡查制度，嚴格學校門衛管理。要按照《中國小幼兒園安全技術防範系統要求》(GB/T29315-20__)，安裝周界入侵報警系統，在校門口、教學樓和學生宿舍樓等重點部位安裝視頻監控系統。個別學校安保器材不足的，監控不能正常使用的，加大投入經費，購置安保器材和安裝高清晰攝像頭。
七、加強校園基礎設施、特種設備和危化品安全管理。加強校舍安全隱患排查，徹底排除建築物、圍牆、樓梯和宿舍門窗等可能存在的安全隱患。對實驗室設備等特種設備定期檢測和維護保養，建立安全檔案和危化品定向處置機制，確保危化品及特種設備安全運行。
八、組織好春季安全大檢查。爲進一步推進工作的落實，教體局將開展全區學校春季大檢查活動。此次檢查的重點有安全責任制落實情況、校園安全隱患整治工作情況(尤其是年前冬季安全大檢查下發的整改通知書)，對存在問題的盯住不放，力爭在做到徹底整改。市局、區政府都要對春季大檢查進行督查。
九、認真組織好安全教育日活動。3月最後一週是全國中國小生安全教育月，各單位要根據要求認真抓好安排部署。我需要強調一下認真開展好應急疏散演練活動。各學校在安全教育日前後都要開展一次應急疏散演練活動。通過演練，檢查一下自己的工作預案，對照教育部《中國小幼兒園應急疏散演練指南》,及時修訂完善工作預案。教育日活動過後，大家也要把應急疏散演練作爲一項日常工作抓緊、抓好。按照《指南》要求，中國小每個月至少開展1次應急疏散演練，幼兒園每季度至少開展1次應急疏散演練。今後我們的平安校園考覈時，應急疏散演練是重要的一項，凡沒有按照組織應急疏散演練的單位，一律不得參評。
十、強化校園及周邊治安綜合治理。主動會同綜治、公安等部門，加大校園及周邊治安突出問題集中整治，深入開展“護校安園”、“打非治違”等專項行動，爲學校創造良好的外部環境。
同志們，學校安全工作責任重大，事關師生安全，事關社會和諧穩定，容不得絲毫的麻痹和懈怠。我們要牢固樹立學生生命安全高於一切的思想，時刻把學生的安全放在心上、抓在手上，以高度的責任感和使命感，齊心合力，齊抓共管，確保廣大學生人身安全和校園和諧穩定。
培訓講話稿 篇10
各位領導、同志們：
爲了提高全縣基層殘疾人專職委員的綜合素質，更好地做好我縣殘疾人工作，根據年初工作計劃安排，經請示縣委、縣政府領導同意，今天我們在這舉辦全縣基層殘疾人專職委員培訓班。參加今天培訓班的有來自全縣鎮(鄉、街道)、村(社區)殘疾人專職委員及鎮(鄉、街道)殘聯理事長，共計240餘人。出席我們今天培訓班的領導有：市殘聯黨組書記、理事長賀英霞、縣委副書記江衛農，讓我們以熱烈的掌聲向他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天下午議程有四項：一是市殘聯黨組書記、理事長作重要講話;二是縣委副書記江衛農作重要講話;三是市殘聯辦公室主任呂建華就《江西省殘疾人事業“”發展規劃》作輔導上課，四是市殘聯就業科長吳小霞就《如何做好殘疾人就業工作》做輔導上課。下面進行第一項議程，請市殘聯賀理事長作重要講話，大家歡迎。
賀理事長對我們這期培訓班非常關心和重視，上午特地從外縣趕回來，親臨培訓班指導看望大家並作重要講話，賀理的講話充分肯定了我縣基層殘疾人組織工作，並對進一步當好一名殘疾人專職委員提出了要求和希望。希望廣大專職委員要認真學習，深刻理解賀理事長的講話精神，不辜負賀理事長對大家的希望，爭做一名合格的專職委員。
下面請縣委副書記江衛農講話，大家歡迎。
江書記的講話，對我們做好今後的殘疾人工作有很強的針對性和指導性，他對廣大專職委員提出了兩個明確和兩點期望，希望廣大專職委員對照江書記的講話精神，明確自身的責任和任務，認真學習，不斷提高自身的綜合素質，在實踐中不斷提高，不斷成長，共同努力，推動我縣殘疾人事業的發展。
培訓講話稿 篇11
尊敬的各位領導：大家上午好!
我是科爾沁街道辦事濱河社區殘疾人專職委員樑桂雲，今天能有機會在這裏發言，我很榮幸，也非常激動，我要感謝區殘聯、社區對我工作的支持;感謝殘疾人朋友對我的信任;感謝所有人善良人對我們殘疾人的關愛!
我1997年從通遼大華糧庫下崗，又在1999年遭遇車禍，經過搶救雖然保住了性命，可右腿和右臂落下終身殘疾，至今都沒有痛覺，那時女兒才兩歲。在我最困難、絕望的時侯，得到了殘聯、社區和一些好心人的幫助和支持，讓我鼓足了面對生活的勇氣。xx年通過社區的推薦，殘聯的培訓、考覈，我成爲一名殘疾人社區專職委員。這讓我感到無比欣喜，作爲一名殘疾人，作爲一名黨員，能身體力行的爲身邊殘疾人朋友服務，我把它當做一種人生樂趣。回顧自己一年來工作的點點滴滴，我內心充實和自豪。我灑下了汗水，也收穫了希望。我和社區的殘疾人結爲朋友，視爲親人。我把能在專職委員的崗位上，通過自己的積極努力讓更多的殘疾朋友受益看做快樂的追求。
記得在去年我剛擔任專職委員時，我的首要工作就是摸清濱河社區內69戶殘疾人家庭具體情況。我在最短的時間內克服身體的不便挨戶對殘疾人家庭進行走訪，期間我多次摔倒在樓道里、馬路上，褲子擦壞了，腿上經常有淤青，女兒心疼我，讓我多休息，可我沒有停下來，一直堅持到走完最後一家。我用最短的時間爲社區內每個殘疾人重新建檔立冊，詳實準確的瞭解殘疾人的困難、願望和要求。以便早日幫助他們解決實際困難。在調查走訪中，我認真傾聽殘疾人朋友的意見和建議，殘疾人朋友也把我當作可以信任和依賴的人。有什麼事都願意和我商量。
直到今天，我依然清楚的記得，當我走進盲人李樹軍家時的情景，他尋着聲音把臉轉向我站的位置，臉上期待的表情，讓我感到了自己身上擔負的責任，也真切的感覺到了我們殘疾人渴望關心、渴望交流、渴望關注的願望。那一刻我的心被深深的觸動了，我多麼希望通過我的努力，可以讓生活在黑暗之中的盲人朋友在心裏掛起一盞明亮的燈，照亮他們失去色彩和光明的生活。因爲同爲殘疾人我深深的懂得做爲殘疾人痛苦和不幸。盲人每走一步的摸索和試探、聾啞人無聲世界裏的孤單、智障者面對嘲諷時的憨笑、精神病人的狂躁、還有重度肢殘人的舉步維艱，面對這一切，誰能無動於衷，誰能熟視無睹，這是一個需要更多關愛和幫助的羣體。做爲離他們最近的殘疾人工作者，我下定決心要盡我全部的力量去幫助他們，正是基於這樣的想法，在對待每一位殘疾人，處理每一件事情上，我都懷着對殘疾人無限的愛。
社區的殘疾人情況各不相同，我根據每個人的身體狀況、勞動能力、生活條件、就業需求等，制定了一系列有針對性的計劃和措施。鼓勵有勞動能力的自食其力，對於喪失勞動能力的，爲其爭取低保和福利待遇，幫助解決基本的生活困難，做到衣食無憂，讓所有殘疾人都能感受到來自社會大家庭的溫暖。肢疾人肖佔軍，51歲，先天右手殘疾。妻子常年有病，孩子在外打工，一家人在濱河社區租房子住，家裏非常的貧困。夫妻二人對目前的生活幾乎失去了信心。我多次到他家瞭解情況，向他們夫妻講解政府出臺的殘疾人優惠政策，殘聯提供的優質服務項目等，鼓勵他們夫妻二人對生活樹立起信心。用自己的三輪車義務拉着肖佔軍幫助他辦理了戶口調轉手續，申辦了殘疾人證，又幫助他家申請了低保。爲他家解決了後顧之憂。
肢殘人胡振江，44歲，先天雙上肢殘疾，連自己穿衣服都很吃力，妻子也沒有工作，孩子在上大學。我知道他們的困難後，積極爲他們家奔走，鼓勵他和妻子通過靈活就業方式實現自食其力。胡振江和妻子從此任我爲“大姐”。我還盡力幫助聽力殘疾人郭淑英申請助聽器，幫肢殘人劉軍、李東明申請裝假肢等。
xx年春節，我用有限的生活費買了春聯，挨家挨戶送到殘疾人手中，送去新年的第一聲祝福和問候。看到殘疾人朋友接過春聯那一刻的喜悅，我的心暖暖的。爲豐富殘疾人的精神生活，在xx年世界殘疾人日，我組織社區60多名殘疾人搞了一次大型的文藝匯演，7名殘疾人表演了節目，用他們特殊的表演才華表達了對美好生活的熱愛和自強不息的奮鬥精神。
殘疾人事業是春天的事業，在構建和諧社會的進程中，是一抺最獨特的色彩，也是一股不可或缺的力量。殘疾人事業的春天是由像我們這樣許許多多的殘疾人工作者一起來創造的，做爲這其中的一分子，我感到很光榮。我會在今後的工作中，盡心盡力，做好社區殘疾人專職委員工作，和大家一起努力，來開創殘疾人事業的美好春天。
謝謝大家!
培訓講話稿 篇12
尊敬的領導人，老師們：大家好。
在學校的委託下，我在今天的班主任工作會議上發表了關於班主任的經驗的演講。接到任務後，我真的很擔心，實際上，在場的每位班主任都有自己獨特的教學方法和管理經驗。作爲一名普通的班主任，我一點經驗都沒有。它只能被視爲與所有人分享我的經驗和工作經驗。如果存在缺陷，請批評並糾正它們。
我已經任教20年，並作爲班主任工作了18年。我知道，班主任的工作是一項艱鉅而瑣碎的任務。班主任不僅必須教授所教授的學科，還必須培養健康，進步的班級羣體。
。讓班上的每個學生在道德，智力，身體，審美，勞動和其他方面得到充分發展，以形成良好的個性品質。沒有辛勤工作和辛勤工作，班主任將一無所獲。今天，我要從以下幾點談談我班主任的工作經歷：
i.給每個孩子儘可能多的愛
“愛你的孩子，這是人類的本能，您可以愛別人的孩子，那麼您就是上帝。“愛孩子的孩子，孩子會愛他，只有愛可以用來教育孩子。”因此，如果我們想明確的良心班主任應善於與學生接觸，體貼和關心學生，並與他們親密溝通，以便他們能真正感受到愛。學生知道，老師的親密和愛心是班主任順利進行所有工作的基礎。實際上，老師愛學生並不難。困難是要能夠愛上班上的每個學生，包括成績差和紀律差的學生。
爲了關注每個學生，我經常利用課堂練習時間與孩子交談。每個學生幾乎每個星期都有機會講話。這種交談技巧使我能夠全方位地理解它們。這也增加了我們之間的親密感，讓孩子們感受到了老師對他們的關心和愛戴。
我帶來的最後一班學生中有一個女孩。她學得不好，也不喜歡說話。她屬於被遺忘的類型。有一次，是深秋，天氣突然變冷，他只穿着夏天的半袖校服。我看到她因寒冷而顫抖，於是我握住她的手，問她是否很冷。她說不冷，我說你在搖晃，怎麼可能不冷。我脫下衣服穿上了她。她說她不會穿任何衣服。我說那你該回去上班了感冒了就不能上學。後來，我在她的日記中看到一段話：老師，你像我的母親一樣關心我，愛着我。那天的課上，我的身體很冷，但是我的心卻很熱，老師我愛你。而且我發現他從那天起就特別活躍，並且在學習中更加努力。我沒想到我的無意舉動會給孩子帶來如此大的改變。
第二，定製和實施的程度
自從我們學校開始使用計分卡以來，我根據客觀學習將學校的規章制度結合在一起對我們班級，制定了一系列的班級管理制度，對每個學生的日常習慣，學習習慣，行爲習慣進行定量評估。爲了使評估系統更有效，我會不時地對其進行改革。
首先，它反映在作業中。功課正確地加了兩分，而寫作則巧妙地加了五分。因爲我發現寫作很整齊，所以錯誤率很低，這也使那些努力學習的學生獲得加分。如果既正確又整潔，它將是十個。目的是告訴學生，只要他們對學習有正確的態度並認真完成功課，就會得到獎勵。
爲了更好地監控學生的作業和紀律行爲的完成情況，我要求學生進行監督，幫助學生，並讓整個班級擔任監督。例如，如果您發現您的同學尚未完成作業，請向發現者添加兩點。如果發現者可以幫助他完成任務，則加5分。如果發現違反紀律，請加兩點。如果可以幫助他糾正，請加5分。如果您不乾淨，請加2分。如果可以幫助您清理，請加5分。如果您發現自己在課堂上做些小動作，請加2分。如果您可以提醒和及時停止，請加5分。另外，如果有人能主動幫助同學學習，給有需要的學生補習，一次加10分。通過這樣的分數體系，孩子們的學習積極性得到了極大的提高，上課期間和課後的紀律得到了顯着改善。
第三，談論方法並強調溝通
1.課堂道德教育
良好的工作作風的形成和發展良好的習慣實際上與中文課的和諧是密不可分的。垂直語文教學的內容幾乎滲透到德育中。兒童的品格與課堂教學密不可分。在課堂教學中，我總是進行道德教育，這起到了無聲的作用。
例如，當我幾天前教“偷東西的鈴鐺”的寓言時，同學們在嘲笑偷鈴的那個人又傻又笨，所以我問他們：“我們中間有人嗎?學生們一致說：”不。我們怎麼能犯這樣的錯誤?那個人太愚蠢了!此時，我及時進行了糾正，所有已知的行爲都是“遮住耳朵，偷鈴”。學生們意識到這一點。在我的指導下，孩子們發現他們沒有按時完成作業，聽不清，違反紀律，沉迷於遊戲等。這些實際上是掩蓋耳朵和掠奪耳朵的行爲。經過這樣的教育，學生不僅瞭解自己應該做和不應該做的事情，而且可以時不時地嚴格要求自己，無意間形成了良好的工作作風。
2.示範領導
作爲老師，我們必須首先進行良好的示範，學生必須首先進行示範，而老師必須首先進行示範。例如，您希望學生養成照顧班級和校園的良好習慣。當老師發現紙屑時，他們必須隨時撿起來。如果您想讓學生的課桌整潔，則必須清理您的課桌。希望孩子們不遲到，老師一定不要遲到。還應發揮學生在示範中的作用。當我上這堂課的二年級時，有一天，當我離開大樓時，一位學生舉起窗簾等着我。看到這個場景令我非常感動，因爲它們很小，窗簾很重。在下一堂課中，我公開表揚了同學並感謝他。我沒想到的是，後來孩子們爭先恐後地爲我敲開了帷幕，而低年級的同學有更高的同學。後來，我發現最先出去的孩子們會爲隨後所有的孩子們敲開窗簾，直到我們班上的團隊消失了。這種習慣一直持續到今天。
剛開始時，他們只是爲了老師的方便，後來他們希望團體中所有人的方便。這種讚美既是對同班同學行爲的肯定和欣賞，也爲其他同班同學指明瞭道路。因此，由於好孩子被誇大了，我們必須及時稱讚孩子的優勢，尤其是學習困難的孩子。
4.培養學生的能力
1.每週必須有充足的上課時間，並且每週必須有一個主題。
2.充分利用早讀和中午閱讀時間。這個學期，我安排學生閱讀古代詩歌和《中國成語千句》。“千聚文”凝聚了華夏的數千年精華。教人做事的能力包含着生活哲學。
3.多種組織的活動。我每天上課前一分鐘讓學生講故事。這種做法不僅培養了學生的勇氣，而且發展了他們表達語言和概括能力。我仍然經常使用假期，在週日，學生可以參加小組活動，有時作爲文字遊戲，有時作爲主題活動。例如，本學期我們組織了一些活動，例如“調查街道上的方言和錯別字”，“向偉人致敬”，“勞動中的快樂”，然後在課堂上展示他們的收穫。
4.培訓旁白。我還努力培訓敘述者。我首先爲每個學生做準備，然後在比賽中選擇了更好的評論員。然後給他們特別的指示，從動作，表情，語調指導一遍又一遍，反覆練習。最後，我們班的五位評論員很榮幸被學校選爲學校級評論員，並經常接待代表學校來訪的領導者和老師。
五，與父母的溝通
對於作爲一個整體的父母來說，理解和支持我們班級老師的工作也非常重要。與父母溝通和交流可以使更多的父母理解並支持我們的工作。
每個父母都希望我們關注孩子，甚至希望我們的老師將所有精力都放在孩子身上。父母看着孩子，不管他們有多少問題，他們總是喜歡看到孩子發光。我們的老師與父母取得聯繫的主要原因是孩子不按照我們的要求去做事情。父母一看到我們的消息並接到我們的電話，他們便在那裏抱怨。一個是他們最喜歡的孩子，另一個是監督孩子的老師。我該怎麼辦?您只能在老師面前批評孩子，並責怪老師在老師後面。
根據父母的一般心理，在與父母溝通時，我會盡量向父母介紹孩子的優點。基於此，我使用一種更加委婉的語言向父母指出您的孩子在某個地區。在某些領域，如果我們能更加努力，那肯定會更好。換句話說，利用他們的小小的成功使他取得了巨大的成功。簡而言之，讓父母在談話中感到您關心他的孩子，擔心他的孩子，而不是指責他的孩子接孩子的問題。
簡而言之，班主任的工作是一項複雜，乏味且繁重的工作。我將一如既往地盡我所能，盡我最大的努力去做，並用我最溫暖的感受去構思出最美麗的花朵。
謝謝大家!